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毕业生签三方协议毕业生签三方协议（通用16篇） 毕业生签三方协议 篇1 甲方： 乙方：联系人：联系人：上级主管：上级主管：法人代表：法人代表：地址：邮编：电话：为了更好地服务企业，推广人力资源外包理念，提高外包公司的综合实力，甲乙双方经友好协商，就甲方成为乙方合作伙伴一事，达成以下共识：一、 甲方合作条件 1、 有独立的法人资格，能独立担当民事责任; 2、 在所在地有良好的资信，未有过违法违规行为; 3、 具有肯定的客户资源; 4、可以为用户供应必要的培训询问服务; 5、 拥有固定的服务场所; 6、 具有便利的上网通讯条件及必要的设备;二、 甲方的权利和义务 1、 甲方可优先运用乙方专家、讲师、律师资源，有权获得乙方各种相关业务支持，在 当地开展乙方的各项业务;2、 甲方有义务根据乙方的有关规定，正确运用乙方资源，维护乙方的品牌形象，爱护 乙方的学问产权，保守乙方的商业隐私; 3、甲方有义务听从乙方的各种规范化业务及项目指导，接受乙方相关的业务及项目报 价指导;4、 甲方有义务接受乙方的业务执行监督，并根据要求提交各类统计报表及信息; 5、 甲方有义务努力开拓市场，并努力完成市场预定目标; 6、甲方保证向客户供应良好的服务，不得以欺诈、胁迫等不正值手段损害客户及乙方 的利益及乙方的声誉; 7、甲方有义务协作乙方实行的各种市场策略及活动;有义务依据市场需求，供应有针议编号： 对性的项目方案及市场推动方法，使乙方供应的项目能快速产生市场收益;8、 甲方有义务按约定交纳相关费用;9、 甲方在解除合作协议后，不得以任何形式和方式运用、转让或向第三方泄露乙方供应的项目方案、网站及其他全部权属于乙方的物品及学问产权;三、乙方的权利和义务1、 乙方有权依据协议的约定，取得合作项目的利润安排;2、 乙方有权在甲方出现严峻损害乙方利益名誉和泄露乙方供应的项目、管理隐私时，终止合作协议并保留追诉要求赔偿的权利;3、 乙方有义务和甲/方共同制定双方的共同利益目标，协调共同的行动方向和准则;4、 乙方有义务向甲方供应综合的业务支持，包括：市场信息、项目人员的管理及技术 培训、肯定额度全国范围内的广告支持、专家询问支持等;三、 合作项目及利润安排 甲方通过人力资源外包网与中国劳动争议网的平台向合作伙伴供应项目资料和讲师、技术支持，并在同时在以上两个网站进行宣扬。乙方在甲方的指导下做好合作项目(HR外包代理、培训等)，并按以下约定进行利润安排：五、商业隐私1、 任何一方对于因签署或履行本协议而了解或接触到的对方的商业隐私及其他机密资料和信息(以下简称“保密信息”)均应保守隐私;非经对方书面同意，任何一方不 得向第三方泄露、赐予或转让该等保密信息;2、除本协议规定之工作所需外，未经乙方事先同意，甲方不得擅自运用、复制对方的 商标、标记、商业信息、技术及其他资料;六、违约责任1、 甲乙双方应正值行使权利，履行义务，保证本协议的顺当履行;2、任何一方没有充分、刚好履行义务的，应当担当违约责任;给其他方造成损失的， 应赔偿其他方由此所遭遇的干脆和间接经济损失;七、合同期限及终止协议编号：1、 本协议自双方签署盖章之日起生效，有效期一年，协议期满前三十日内，若任何一方未书面通知对方终止本协议，则本协议自动顺延一年;2、 任何一方可在另一方发生违约行为并在该违约方收到守约方关于违约行为已发生并存在的通知的七天之内仍未能对违约行为作出更正之时，通过向另一方发出一份通 知的方式马上终止本协议;3、本协议的提前终止不应影响双方于本协议提前终止日之前依据本协议已产生的权利 和义务;八、争议解决与适用法律1、 如双方就本协议内容或其执行发生任何争议，双方应进行友好协商;协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼;2、 本协议的订立、执行和说明及争议的解决均应适用中国法律;九、其他条款1、 本协议一式两份，双方各执一份，具同等效力;2、 本协议未尽事宜由双方另行协商解决。甲方： 乙方：签字(盖章) ：签字(盖章)：日期： 日期： 毕业生签三方协议 篇2 甲方：法定代表人：电话：传真：乙方：法定代表人：电话：传真：丙方：法定代表人：电话：传真：鉴于： 1、甲方与乙方已签订买卖合同;2、丙方具有牢靠的信誉。为保证甲乙双方买卖合同的履行，保障甲乙双方权益和经济平安甲乙丙三方经过同等协商，达成如下协议：第一条：交易流程1、甲方于合同签订当日向乙方支付服务费人民币 元;2、乙方于 年 月 日将货款交给丙方;3、乙方收到丙方货物后三日内起先施工;其次条：权利与义务(一)甲方的权利与义务：1、保证买卖合同的真实性;2、依据丙方通知刚好给乙方供货;3、支付丙方服务费人民币 元;(二)乙方的权利与义务：1、保证买卖合同的真实性;2、刚好将买卖合同货款交付给丙方;3、有权依据买卖合同验收丙方货物，如丙方货物不合格有权丙方付款。(三)丙方的权利与义务1、收到乙方货款后三日内向乙方发货;2、乙方收到货物后拒绝给丙方发付款通知的，在甲乙双方争议最终解决前，丙方不得向任何一方给付货款;第三条：违约责任1、甲方与乙方没有刚好履行买卖合同义务的根据双方买卖合同约定处理;2、甲方未刚好支付丙方服务费的，甲方除应支付服务费外另支付丙方服务费数额20%的违约金;3.因甲方未刚好支付服务费致使丙方不履行义务的后果由甲方担当;4、丙方收到乙方货款后没有刚好通供货的，每拖延一天向乙方支付买卖合同货款万分之二的滞纳金;第四条：免责条款1、丙方仅仅依据乙方给付货款的状况向甲方发出供货通知，丙方不对甲乙双方买卖合同的实质进行审核;2、丙方不对其他任何事项担当任何责任，丙方也不对买卖合同的真实性、甲乙双方的资质供应任何担保，与买卖合同有关的一切责任由甲乙双方担当。第五条：其他条款1、本协议一式三分，甲乙丙各执一份，三方签字盖章且甲方向乙方支付服务费后生效;2、协议履行中产生的争议由三方协商解决，协商不成的三方有权向丙方所在地人民法院提起诉讼依法解决。甲方： 乙方： 丙方：年 月 日 年 月 日 年 月 日 毕业生签三方协议 篇3 甲 方：乙 方：依据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规,甲乙双方经同等自愿、协商一样签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本状况第一条 甲方法定代表人(主要负责人)或托付代理人注册地址经营地址其次条 乙方 性别 户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码或者其他有效证件名称 证件号码在甲方工作起始时间 年 月 日家庭住址 邮政编码在京居住地址 邮政编码户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条 本合同为固定期限劳动合同。本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自 年 月 日起先。三、工作内容和工作地点第四条 甲方派遣乙方工作的用工单位名称第五条 乙方同意依据用工单位工作须要，担当 岗位(工种)工作。第六条 依据用工单位的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第七条 乙方按用工单位的要求应达到 工作标准。四、工作时间和休息休假第八条 用工单位支配乙方执行 工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 。用工单位支配乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可确定。第九条 甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有五、劳动酬劳第十条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元。乙方在试用期期间的工资为 元。甲乙双方对工资的其他约定第十一条 甲方未能支配乙方工作或者被用工单位退回期间，根据北京市最低工资标准支付乙方酬劳。六、社会保险及其他保险福利待遇第十二条 甲乙双方按国家和北京市的规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应社会保险义务。第十三条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。第十四条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。第十五条 甲方为乙方供应以下福利待遇七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护第十六条 甲方应当要求用工单位依据生产岗位的须要，根据国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。第十七条甲方应当要求用工单位依据国家有关法律、法规，建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。第十八条 甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十九条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及北京市有关规定执行。其次十条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。其次十一条 乙方应当根据双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。九、当事人约定的其他内容其次十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：十、劳动争议处理及其它其次十三条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。其次十四条 本合同的附件如下其次十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。其次十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)法定代表人(主要负责人)或托付代理人(签字或盖章)签订日期： 年 月 日 毕业生签三方协议 篇4 甲方：学号： 所属学院： 年级及专业：本、专科层次： 身份证号码： 班主任：乙方：依据国家和_市毕业生就业政策及有关管理规定，应甲方自愿申请，经甲乙双方协商，就乙方为甲方办理留存个人档案的有关事宜，达成如下协议。第一条甲方属于_工商高校应届毕业生。由于甲方毕业后已经和用人单位签约，且用人单位不保管档案，为便利学生就业，甲方自愿申请将个人档案短暂保存在乙方。其次条 乙方承诺在20_年7月1日前，为甲方免费保管个人档案两年，在此期间，甲方可随时办理档案转出手续。第三条， 两年免费保管期满后，若甲方未将档案转出， 甲方应在每年的7月1日前向乙方预交一年的档案保管费。第四条，毕业生提取本人留存学校的档案，须带身份证原件及复印件，代取档案者须带上托付人的身份证复印件、托付书和代取人的身份证原件及复印件。第五条 本协议一式两份，甲乙双方各保留一份，经甲乙双方签字，乙方盖章后生效。第六条、学生可以在档案馆网页上查询档案的去向：甲方： 乙方:家庭具体地址(用正楷字填写)： 地址：邮政编码： 邮政编码：家庭电话： 电话：移动电话：签字： 档案馆盖章：年 月 日 年 月 日 毕业生签三方协议 篇5 订立合同双方：建设单位：_，以下简称甲方;设计单位：_，以下简称乙方;经甲乙双方充分协商，特签订本合同，以便共同遵守。第一条工程名称、规模、投资额、建设地点甲方托付乙方担当_工程的设计项目，建筑安装面积为_平方米，批准总投资为_万元，建设地点在_.其次条甲方的义务1.甲方应在_年_月_日以前，向乙方提交业经上级批准的设计任务书、工程选址报告，以及原料(或经过批准的资源报告)、燃料、水、电、运输等方面的协议文件和能满意初步设计要求的勘察资料、须要经过科研取得的技术资料。甲方在_年_月_日施工图设计前，应供应经过批准的初步设计文件和能满意施工图设计要求的勘察资料、施工的条件，以及有关设备的技术资料。甲方对上述资料的精确性负责。2.刚好办理各设计阶段的设计文件审批工作。3.在工程开工前，甲方应组织有关施工单位，由乙方进行设计技术交底;工程竣工后，甲方应通知乙方参与竣工验收。4.在设计人员进入施工现场进行工作时，甲方应供应必要的工作条件，并在生活上予以便利，在设计和施工过程中因技术上的特别须要进行试制试验，所需一切费用以及为协作甲方到外地的差旅费均由甲方负责。5.甲方必需维护乙方的设计文件，不得擅自修改，未经乙方同意，甲方不得复制、重复运用或擅自扩大建设范围。6.甲方对乙方的设计成果负有保密义务，未经许可，不得转让给第三方重复运用。第三条乙方的义务1.乙方必需在_年_月_日以前，向甲方交付初步设计文件;在_年_月_日以前，向甲方交付技术设计文件;在_年_月_日以前，向甲方交付施工图设计文件。其中，初步设计文件一式_份，技术设计文件一式_份，施工图设计文件一式_份，甲方另需增加文件份数须要模型费，另行收费。_年_月_日以前，乙方必需向甲方提交完毕全部设计文件(包括概算文件、材料设备清单)。(大型建筑安装工程，甲乙双方可视详细状况分阶段进行设计，在具备设计条件时，双方签订阶段设计合同。详细规定甲方应提交各阶段设计资料的名称和日期，乙方交付设计文件的日期，作为本合同的附件，详见附件(2)。2.乙方必需依据批准的设计任务书或上一阶段设计的批准文件，以及有关设计技术经济协议文件、设计标准、技术规范、规程、定额等提出勘察技术要求和进行设计，提交符合质量的设计文件。3.初步设计经上级主管部门审查后，在原定任务书范围内的必要修改，乙方应负责担当。4.设计单位对所担当设计任务的建设项目应协作施工，进行施工前技术交底，解决施工中的有关设计问题，负责设计变更和修改预算，参与隐藏工程验收和工程竣工验收。第四条设计的修改和停止1.甲方因故要求修改工程的设计，经乙方同意后，除设计文件交付时间另定外，甲方应按乙方实际返工修改工日，每工日按_元增付设计费，或按设计阶段中返工的工作量百分比计算。2.原定任务书如有重大变更而重作或修改设计时，须具有设计审批机关或设计任务书批准机关的看法书，经双方协商，另订合同。已经进行了的设计费用的支付，按前条方法计算。 毕业生签三方协议 篇6 为做好学生就业举荐工作，保障学校和学生的正值权益，解决学生就业问题，特签订如下合同：一、甲方责任1、负责供应良好的学习、生活环境及完善的教学设施；2、按国家相关专业课程设置要求支配课程，并配置相关专业老师授课；3、在乙方毕业前三个月或毕业后三个月，负责将毕业生举荐到_相关单位工作。二、乙方责任1、严格遵守国家法令和学校的各项规章制度；2、学完本专业规定全部课程，全部科目考试合格，道德操行评分合格；3、听从学校管理和工作支配。三、待遇及费用1、学校保证所举荐的单位试用期间每月总收入不少于_元；2、学生在前五个学期综合测评总成果排在学校前十名者，或连续两年被评为优秀学生干部者，优先举荐就业并免交就业举荐费，其余学生在最终一学期需另交纳就业举荐费_元；3、面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责，学校不赐予补贴；4、无须学校举荐就业的学生，可退还就业举荐费。四、违约及责任1、乙方符合举荐就业的各项条件并同时须要学校举荐的，而甲方不能赐予举荐就业，甲方退回乙方所交学费；2、乙方在校就读期间，出现以下状况之一者，甲方不予举荐就业，由乙方自谋职业：（1）未能通过甲方组织的全部课程考试；（2）有打架、斗殴或其它严峻违纪行为、影响恶劣；（3）受记过或以上处分（被撤消处分除外）；（4）未按甲方规定交清学、杂费，就业举荐费或其他所欠费用者，或中途退学、转学。3、乙方有下列情形者，学校不再支配就业：（1）不听从学校支配或学校通知面试而不到达三次者；（2）学校支配胜利，学生已同意就业而不上班者；（3）就业后无正值理由自己辞职或因主观缘由被单位辞退者。五、其它约定1、学生一经报名交费，如因学生本身缘由中途退学或被学校开除，学校一律不退费。2、本合同一式两份，双方各执一份，同具法律效力。 毕业生签三方协议 篇7 甲方： _信息有限公司注册号：_地 址：_市_区_路_座_室电 话：_乙 方：身份证：电 话：甲乙双方依据_省劳动合同规定和_劳动力市场管理条例等有关规定，经双方同等协商一样，自愿签定本协议并共同遵照执行。一、甲方的权利与义务1、甲方依据聘请企业的实际状况，负责信息宣扬、人员聘请、录用人员输送等相关工作。2、甲方依据企业的聘请要求，严格考核乙方的个人实力及专业素养;并确定录用与淘汰。对录用人员在规定时间内刚好输送到对应企业岗位。3、甲方在面试、筛选、笔试、考核等相关选拔过程，本着公正、公允、透亮的原则，协议书_高校学生实习协议书。4、甲方对乙方所在企业岗位做好跟踪服务，帮助乙方维护本身的合法权益。5、由于乙方违反国家法律或聘请单位的工作纪律、供应虚假的个人信息得以上岗者，所造成的相关责任与甲方无关。甲方并可以单方面取消乙方的合同和停止相关服务。6、确保每月最低工资1000元以上(按劳动法计算)。二、乙方的权利与义务1、向甲方供应真实的个人资料和健康状况。乙方的应聘、上岗等活动应听从甲方统一支配。2、乙方从本合同签订之日起，享受甲方所供应的就业举荐服务。3、乙方应当遵守用工单位规定，主动、主动完成工作任务，听从支配，听从管理。4、乙方在前往工作或工作中的交通平安及人身平安由本人负责，与甲方无关。5、乙方向甲方支付肯定的举荐管理服务费用，包含：前期考试费用及后期跟踪服务费用。6、乙方入职后7日内未经甲方批准擅自离职，甲方公司不必向其支付工资及其相关费用。7日之后离职者，按实际天数结算工资及其相关费用。三、举荐管理服务费用，包含：前期举荐费用及后期跟踪服务费用。依据_劳动局、物价局规定，按合同要求甲方收取乙方服务费用 200 元/人大写： 贰佰元的举荐管理服务费用。按规定日期，规定的费用结算方式，实行以下支付方式:从首月工资中代扣200元/人 。四、其他事项1、协议签字日期：_年_月_日。2、协议有效期：_年_月_日致_年_月_日。3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份具有同等法律效应。甲方(盖章)：_省人事聘请网经办人签名：签订日期：乙方学生姓名：经办人签名：签订日期：签订地点：_ 毕业生签三方协议 篇8 甲方：乙方：为充分解决公司学员在学习期满毕业后的就业问题， 甲乙双方经共同协商，在自愿、同等的基础上，就乙方托付甲方为其定向举荐就业事宜达成如下协议：一、甲方的权利和义务1、甲方成立特地的就业保障机构学员就业指导中心， 负责向乙方供应如下服务：特性化的就业询问，择业指导，就业前培训，人才需求信息发布，假期实习及介绍和定向举荐工作等。2、甲方负责将乙方举荐给协议用人单位择优录用， 同时，甲方依据自身的发展须要，将定向录用得才兼备的毕业生留在甲方公司工作。3、甲方将依据乙方学习期间综合表现的评定，包括学习成果等级(优，良，中)和个人素养等多方面，帮助乙方介绍用人单位和举荐工作，以保障乙方充分就业。4、乙方学习期间违反法律规定被追究法律责任者，甲方可予以开除，不予退还学费;违反学校规定自动退学或劝退者、勒令退学者、开除处分者不予退还学费。5、甲方为乙方供应就业保障的期限为乙方学习期满毕业前后的6个月内。6、本协议为甲方对乙方的实质性保证，确保试用期每月综合薪水不低于行业最低工资水平，毕业后也可自主择业。二、乙方的权利和义务1、乙方有权对甲方的就业指导部门的工作进行督促和监督。2、乙方有权自由选择自己的就业单位，如乙方对甲方举荐的工作不满足，甲方为乙方举荐新的工作，每次间隔时间6个月内。假如由于甲方缘由致使乙方就业尚不能解决的，乙方可申请免费重新学习一次，直至乙方找到满足工作。由于乙方个人缘由(旷课、学习看法恶劣、违法违纪、品德不良、不听从公司支配等)导致就业不能解决的，由乙方个人负全责。就业单位月综合工资低于行业最低工资水平的，乙方可向甲方申请重新举荐工作。3、乙方需具备以下条件，甲方方可为其供应充分的就业保障。(1)乙方在学习期间成果合格，顺当毕业或完成学习内容，取得公司规定的相应的职业资格证书。(2)乙方品质优良，学习期间无重大违纪行为。(3)无犯罪记录，无记过以上处分。(4)交清全部学费、杂费和代收费。4、乙方如因故(家庭缘由，个人缘由)中途退学，甲方将不再为其供应就业保障，协议自动终止。5、乙方在享受甲方供应的就业保障服务时，必需听从甲方的统一支配和相关规定。三、未尽事宜，双方协商解决。四、本合同一式两份，双方各持一份，由双方签字盖章后即行生效。在执行本合同过程中如发生争议，由甲乙双方协商解决，双方不能解决，交由甲方所在地仲裁机构处理。五、本合同有效期本合同自生效之日起至乙方学习期满后6个月内有效。甲方： 乙方：年 月 日 毕业生签三方协议 篇9 甲方（用人单位）：乙方（姓名）：甲乙双方根据国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚恳、信用的原则，在同等自愿、协商一样的基础上，依法达成如下协议：一、甲方同意录（聘）用乙方。二、乙方同意毕业后到甲方工作。三、甲方录（聘）用乙方工作期限为年，工作地点为，工作岗位为。四、甲方录（聘）用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于*元（该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准）。五、甲方录（聘）用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险），供应相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动平安卫生条件和劳动防护用品。六、甲方可依据工作须要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。七、甲方在聘请时所供应的带有承诺内容的宣扬材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所供应的自荐材料亦作为本协议的附件。八、甲方所介绍的状况严峻失实，乙方可单方解除本协议并免责；乙方所供应的自荐材料内容严峻失实，甲方可单方解除本协议并免责。九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产的；2、乙方考入一般高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参与选调生、选聘生、西部安排、欠发达安排、三支一扶、服务社区安排等国家和地方基层就业项目的；3、乙方报到时未取得毕业资格的；4、乙方被依法追究刑事责任的；5、法律、法规、政策规定的其它情形。十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。十一、甲乙双方协商一样，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采纳书面形式。十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可干脆向人民法院提起诉讼。十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。十四、经甲乙双方协商，乙方于年月日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动（聘用）合同，乙方应当主动协作。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动（聘用）合同。十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录（聘）用手续后，本协议终止。 毕业生签三方协议 篇10 甲方：实习单位：单位地址：联系人：联系电话：乙方：实习学生：身份证号：联系电话：一、甲方1.甲方同意接收乙方实习，实习时间为_个月，自_年_月_日起至_年_月_日前止，如双方情愿可适当延长实习期。2.甲方为乙方供应实习工作补贴或其它：_。3.甲方有权要求乙方听从甲方的工作支配与遵守甲方的管理规定。4.甲方负责对乙方的日常管理、平安教化与业务指导。5.在实习过程中，若乙方不能胜任工作或不听从工作支配，乙方应与甲方沟通，探讨处理方法。6.乙方因违反甲方相关管理规定或国家法律法规给甲方造成损失者，甲方可终止丙方的实习，并有权向乙方索赔。7.甲方支配乙方在法定节假日内工作或因生产经营须要支配加班时，须根据国家相关规定及甲方相关规定对待乙方。8.乙方在甲方实习期间刚好发放甲、乙两方确认的实习补助及相关待遇。9.在乙方顺当完成实习期的前提下，甲方将向乙方开具实习鉴定表;如乙方因非不行抗拒因素而未能完成实习，甲方有权不开具实习鉴定表。10.乙方实习期满并胜利获得有效毕业证后，在双方自愿的基础上，乙方可接着留在甲方工作，成为甲方的正式员工，与甲方签订正式劳务合同。二、乙方1.实习期间，乙方必需遵守社会治安条例及乙方各项规章制度，严禁从事违法违规活动，后果由乙方自行负责。2.乙方在甲方实习期间的法定节假日、事假及病假根据甲方管理规定执行。3.乙方如因健康或特别个人缘由须要提前终止实习，必需提交有关证明文件并获得甲方同意，且须提前七天通知甲方，其返程全部费用由甲方负责。4.乙方在实习期间的工作成果及其涉及的学问产权均归甲方全部。5.乙方遵守甲方的保密要求，依据实习内容撰写的论文在向甲方以外的其它单位或个人公开前，须经甲方许可。6.乙方实习结束时(不管何种缘由导致实习结束)，须向甲方办理全部交接手续，将归属于甲方及向甲方借用的文档、资料、设备及其它资源和财产一并交还甲方。四、其他条款1.任何一方未经另一方同意不行随意终止本协议。2.任何一方有违约行为，均须担当违约责任。3.本协议中有关保密、学问产权、违约或赔偿责任、连带责任条款，不因本协议终止或解除而失效。4.全部未尽事宜可另行协商解决并签署书面文件予以确认，该书面文件将被视为本协议书的一部分。5.本协议一式二份，经甲、乙双方签字盖章后生效，甲、乙各执一份，复印件无效。甲方(盖章)乙方(盖章)负责人签字：年月日年月日 毕业生签三方协议 篇11 甲方：乙方：依据中华人民共和国劳动法和深圳经济特区劳动合同条例及其他有关法律法规的规定 ， 甲乙双方本着同等自愿、协商一样的原则 ， 达成如下协议：一、工作内容甲方依据公司发展及工作须要 ， 聘用乙方在 (部门)从事工作( 工种 ) 。依据工作须要，甲方可调整乙方工作部门及岗位。二、合同期限合同期从 年 月日起至 年 月 日止。其中试用期为 个月，自 年 月日起至 年 月 日止。三、工作时间甲方实行国家规定的标准工时制度，即乙方每日工作 8 小时，每周工作 40 小时。甲方由于生产经营须要，经与乙方协商后，可适当延长工作时间。四、工资待遇1、乙方试用期内月工资标准为 (人民币)。乙方试用期满被甲方聘用为正式员工后，甲方可按依法制定的工资制度适当调整乙方工资。2、甲方确定每月 日为发薪日。3、乙方按国家有关规定享受休假权利，休假期间的工资按相关规定执行。五、劳动爱护和劳动条件( 一 ) 甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动平安、卫生条件和必要的劳动防护用品 ， 对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。( 二 ) 乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命平安和身体健康的行为，有权提出指责检举和控告。六、社会保险和福利待遇( 一 ) 甲方按深圳市社会保险的有关规定 ，甲方为乙方办理社会保险。( 二 ) 乙方因工致伤残、死亡的 ， 按深圳经济特区工伤保险条例及有关规定处理。( 三 ) 甲方在经济条件允许的状况下应不断提高乙方的福利待遇。七、劳动纪律乙方在合同期内应当做到 ：(一)试用期内，乙方须自觉接受甲方支配的入职培训。( 二 ) 遵守甲方依法制定的各项规章制度。( 三 ) 严格遵守平安操作规程 ， 保证平安生产。( 四 ) 按时完成甲方规定的工作任务。( 五 ) 爱惜甲方的财产，保守甲方的商业和技术隐私。( 六 ) 遵守国家和地方有关安排生育政策。八、合同的变更、解除、重新订立和终止( 一 ) 经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。( 二 ) 有下列情形之一的 ， 甲方可以随时解除劳动合同 ;1 、乙方在试用期间被证明不符合录用条件的 ;2 、乙方严峻违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 ;3 、乙方严峻失职 ， 假公济私 ， 对甲方利益造成重大损害的 ;4 、乙方被依法追究刑事责任的 ;5 、法律、法规规定的其他情形。( 三 ) 有下列情形之一的 ， 甲方可以解除劳动合同 ， 但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。1 、甲方面临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，经劳动局确认确需裁减人员的;2 、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的适当工作的;3 、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;4 、本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。( 四 ) 有下列情形之一的，甲方不得依据本条其次款的规定解除劳动合同：1 、乙方患职业病或因工负伤并被确认丢失或者部分丢失劳动实力的 ;2 、乙方患病或非因工负伤 ， 在规定的医疗期内的 ;3 、乙方在孕期、产期、哺乳期内的 ;4 、法律、法规规定的其他情形。( 五 ) 有下列情形之一的 ， 乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：1、在试用期内的 ;2、甲方未根据劳动合同约定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的;3、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;4、法律、法规规定的其他情形。( 六 ) 有下列情形之一的，劳动合同自行解除：1、甲方依法被宣告破产;2、甲方依法解散或依法被撤销;3、乙方死亡;( 七 ) 除本条第五款规定的情形外，乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。( 八 ) 重新订立劳动合同合同期满，甲、乙双方同意持续劳动关系的，在合同期满前三十日内双方重新订立劳动合同。( 九 ) 合同终止合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。九、违约责任( 一 ) 甲方的法律责任1 、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的 ， 以及拒不支付乙方加班加点工资的 ， 除全额支付乙方工资酬劳外 ， 还应加发相当于工资酬劳 25%的经济补偿金。2 、甲方支付乙方的工资酬劳低于市政府公布的当年最低工资标准的 ， 要补足低于标准部分 ， 同时 ， 对低于部分每日另按其总额的 1%补偿员工。3 、甲方违反本合同第六条第 ( 一 ) 款未为乙