企业董事年会发言致辞材料_2023年会致辞稿.docx

企业董事年会发言致辞材料_2023年会致辞稿企业董事年会发言致辞材料_2023年会致辞稿（通用5篇） 企业董事年会发言致辞材料_2023年会致辞稿 篇1 女士们、先生们：大家上午好!新年伊始，万象更新，又是一个朝气蓬勃的春天向我们走来。回顾走过的一年，凭借着大家专心进取、艰苦奋斗的精神，我们科利尔·立胜走到这天已出具规模。值此辞旧迎新之际我谨代表科利尔·立胜向大家表示诚心的感谢，感谢在各个工作岗位上勤勤恳恳努力工作的全体员工，正是有你们的长期关切与支持，才会有科利尔·立胜的不断成长。祝福大家在新的一年里身体健康、合家华蜜、事业有成、大展宏图!过去的一年是努力拼搏的一年，也是值得傲慢的一年。透过全体员工的不懈努力，目前我们科利尔·立胜可谓是蒸蒸日上，各个项目进展顺当。我坚信科利尔·立胜的明天会更加的完备!“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”应对20xx年的巨大挑战，我们要一如既往、信念倍增、激情满怀。“金戈铁马闻征鼓，只争朝夕启新程”，我深信在将来的征程中，我们必将所向无敌，满载而归。20xx年的科利尔·立胜惊喜多数，20xx年的科利尔·立胜必将多数惊喜!最终，请允许我再一次的祝福到场的各位新春开心、华蜜安康;祝福科利尔·立胜蒸蒸日上、宏图大展!感谢大家! 企业董事年会发言致辞材料_2023年会致辞稿 篇2 细数流萤的晚上可以为你留住一个夏天么叩响门扉的稚嫩小手托着两只顾盼生辉的，星船你说，月儿的刘海儿有点乱是不是刚才跑得太急把想见你的心放在了头顶目光生出雾霭的年纪谁和谁在彼此的眸中久栖不去草色，近，却无清潭的纯净竟也能把夜润透青涩的章节里百花会挤瘦思念却也把轻吻谱成旋律哼唱在月亮之上梦你的夜夜夜都被马蹄敲碎轻拈过的，那枝桃花在雪色的异域粉白地绽开等你踏破玲珑的心事读，一个被思念潮湿的远方渐次忘却光阴里滋长的苦恼几缕发如墨，颜似玉又在轮回中和你谋面相拥着躲进一个朝代吧我们，不谙世事雁字成行旭日待嫁随风起舞的万千青丝便是我盛世的嫁衣摊开纤细的掌水纹汇聚的生命勾画里你早已伫立，于我今世的一水之岸一种缘，我攥了多久着墨不多的素描任，柔情漾出欲成凉瓷的心是你吗将前尘的泪珠撕成薄暮的烟雨蘸尽心怀里墨色的暖提名，心归人住走过你，就是另一个季节云淡风轻，往事倦怠可我的脚步却再也迈不出这幅爱的写意许是，久了香茗投入杯底遗忘了等待浸泡的味道往事已经模糊我们却执着地梦游，于那段最美的华年谁会悄然先睡，成为另一个不能遥渡的彼岸那些振动心灵的故事一如盈盈活水被静默掬走了纯白花谢，梦沉，永夜。不要伤悲，好吗只要记得回家的路那弯月儿就会始终在或残或盈或缺或圆在天清地远的思念里在风轻云淡的季节里全部的月色都会衔着温馨含笑归来 企业董事年会发言致辞材料_2023年会致辞稿 篇3 敬重的各位领导、同事们：大家好!今日，我演讲的题目是企业凝合力。企业要使自身处于发展状态，团队精神是必不行少的。培育一支充溢团队精神的高绩效团队，是企业决策层的管理目标之一。要尽可能使该支队伍趋向于有着共同的目标和期望，有着相近或类似的观念、信念、价值和行为规则，以致得以形成一种共同的行为模式，团结共进，这须要公司全体人员的热心呵护。团结共进，众志成城，必需使公司的每个成员都能剧烈地感受到自己是宏伟城墙中的一块砖，是不行缺少的一份子。砖与砖之间紧密结合是建立城墙的基础，这种紧密结合就是凝合力。员工凝合力是企业发展的源泉和集体创建力源泉，而只有步调一样，凝合力的作用才能有效发挥。如何步调一样呢，团队要渐渐形成自身的行为习惯及行事规范才能做到。这种规范同时也表现出了这个团队的行为风格与准则。企业的规章制度、标准化的建立健全，在这方面可起协助的作用，而这个部署的关键是团队的核心人物自身。典范作用是建立领导权威的最主要因素，通常我们所说的以身作则，就是这种含义。则是什么，就是规则!领导通过自身的系列言行对规章制度、纪律的执行，逐步建立起领导的威信，从而保证管理中组织、指挥的有效性。员工也会自觉地根据企业的行为规范要求自己，形成团队良好的风气和氛围。当团队成员为自己是雄伟城墙中的一份子而感到骄傲和欣慰的时候，人的自我价值实现得到了体现的时候，人人都情愿为自身及他人的发展付出。在这个阶段保持和引导团队内的人际关系和谐共处、相互依存，敬重特性、彼此宽容，互敬互重、真诚待人，彼此信任、遵守信诺，相互帮助、相互关怀，实力互补、同舟共济，利益共享、责任共担的团结精神是非常重要的，每个成员都要从自我做起。在日常工作中要保持团队精神与凝合力，沟通是一个重要环节，比较畅通的沟通渠道、常见的信息沟通，使团队的每个成员间不会有压抑的感觉，工作就简单出成效，目标就能顺当实现。当然这里还包含一个好的统帅和精确的目标，或发展方向的问题。当个人的目标和团队目标一样的时候，员工就简单产生对公司的信任，士气才会提高，凝合力才能更深刻地体现出来。所以高层要把确定的长远发展战略和近期目标下达给下属，并保持沟通和协调。这时，企业团队成员都有较强的事业心和责任感，对团队的业绩表现出一种荣誉感和傲慢，乐意主动担当团队的任务，工作氛围处于状态。团队精神的培育是对管理者的要求。团队合作对企业的最终胜利起着举足轻重的作用。据统计，管理失败最主要的缘由之一是管理者和同事、下级处不好关系。人性化管理是处理日常工作、处理上下级关系至上的管理技巧，来自精神和物质方面的有效激励可以起到激发员工的个体驱动和稳定员工的作用。特殊是管理学问型员工更是须要有关怀、爱心、耐性、善用、信任和敬重，这一点高层领导首先要把握和提高。在此基础上，加以其它的领导艺术、公允激励机制、价值观念、文化修养、嘉奖与表彰、政策的持续性等系列要素充溢，团队精神与企业凝合力必定得到弘扬和巩固，企业的潜在创建力才能发挥，企业的整体目标就能顺当地实现。正所谓：没有灵魂的团队是可怜的，拥有灵魂的团队是可怕的!感谢大家! 企业董事年会发言致辞材料_2023年会致辞稿 篇4 敬重的各位领导、同事，大家好!我是来自计量监测站的牟研霞。今日，我的演讲题目是我与中心共成长。中国有句古语叫做“业精于勤，荒于嬉;行成于思，毁于随”，意思是说干工作应当兢兢业业，不能三天打鱼两天晒网，做事情应当多思索，不能随性而为。身为一名技术监测人，莫非不应当比照这句古语来谛视自我平日里的工作么?我认为，与其庸庸碌碌的工作，不如回头找出自我的不足，来提升自我的个人本领，仅有这样，才能够赶得上中心快速发展的脉搏，与中心共同成长和提高。在此之前，作为一名基层计量站员工，我每一天的工作是在与一件件计量器具打交道，每一天的工作似乎简洁而又单调的周而复始，技术本领上只满意于自身检测业务方面，思想上缺乏学习的进取性。可是随着最近几年监测业务的快速发展，中心开展了一系列的全员大探讨活动，如去年进行的“监测目的性探讨活动”，以及今年“中心实现快速发展，我该怎样做”活动的实施，使我起先重新谛视自我以往的行为举止，真是不够贴合一名年轻人所具备的进取向上、擅长钻研学习的精神，不禁为自我日益落后的技术水平而感到惭愧。结合着单位最近开展的技术练兵、技术竞赛活动的开展，我进取的投入到技术学习的热潮中，和我们站上的同事一齐，在完成自身工作任务后，仔细学习计量站上其他检测室的相关技术学问，并在师傅的指导下，动手进行理论联系实践的检定操作。在一段时间的仔细学习后，我们信念满满的进行了理论与操作的技术考试，成果结果自然没有辜负我们的细心打算。经过技术学习这件事情，使我不仅仅在综合技术素养上得到了提升，也增加了参与技术学习的爱好，充溢了自我平常的业余时间。我深深体会到中心各级领导对年轻员工技术素养提高的重视和关切，提高了基层岗位人员的基本综合素养，才是我们单位赖以发展的基础。难怪俗话说“磨刀不误砍柴工”，仅有将技术水平的刀刃磨砺得更加锐利，才能够为日后自身业务工作的娴熟开展打下最好的铺垫。此刻的我深深的相识到，作为中心单位的一份子，与中心快速发展联系起来不是嘴上说说那么简洁，而是我们每个人都投入到活动中来。爱岗敬业是每个人应尽的职责和义务，而中心给大家供应展示才华、体现出自我价值的平台，提升个人自身综合素养，则是中心能够赐予我们最大的财宝。一分耕耘，一分收获。我信任，仅有对工作始终付出一如既往的满腔热忱，持之以恒的坚持提升自我的技术本领，才能有以后丰厚的回报，这样我的青春才会无怨无悔，留下可留恋的闪光的痕迹。中心实现快速发展的过程中，为我们青年人构建起了实现自我价值的平台，也是我们年轻人充溢自我的机会。为此，我们会不断要求自我，努力提高自我，与中心同呼吸、共命运，展示出技术检测人自信的风采! 企业董事年会发言致辞材料_2023年会致辞稿 篇5 大家好!此次*公司的机构改革及人事调整过程中，公司人力资源部通过了对我的审查，就任办公室主任，这是公司领导和同事们对我的信任、支持和厚爱，对我个人来讲，更是一个难得的展示自己、熬炼自己的机会。在此我向大家表示诚心的感谢!我希望通过这次的就职演说，展示自我，接受评判，靠自身的实力赢得各位领导和同事们的信任。我诞生于*年，现年*岁，专科学历，中共党员，*年参与工作，*年进入*公司工作，*年调入*公司。20xx年的办公室工作阅历，我体会到了从事这份工作的责任和光荣，也体会到了其中的艰辛和不易，更为能够在这个环境中一每天成长起来、成熟起来而倍感到骄傲。首先，我想说的是我个人对办公室主任这个岗位的相识。办公室的工作事关全局，非常重要，可以用六个字概括：参谋、协调、服务。总之，这是个助手的岗位，既要有全局的胸怀，又要有听从的意识。要想干好这份工作，摆正好自己的位置是相当重要的。我个人对于办公室工作的目标是：面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错，做到事事有着落。其次，再谈谈我就任这个岗位的一些自身优势。我从*年起担当*公司办公室主任至今，经过了6年实际工作的磨练，已走过了从不熟识、不适应，到得心应手、游刃有余的过程。6年多珍贵的工作实践中，我学习了大量的专业理论学问，积累了丰富的工作阅历，并具备了较强的组织管理和协调实力。我曾经在国营厂矿工作过5年，厂矿企业的生涯培育了我吃苦耐劳的品质。领导交办的工作，总是想尽一切方法按质按量的完成，并始终保持饱满的热忱和足够的干劲。多年来人事劳资工作的经验，培育了我坚持原则、秉公办事、求真务实的工作作风，养成了遇事不模糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作看法。