管理责任书4篇.docx

管理责任书4篇旅馆治安管理责任书为加强对旅业的治安管理工作，依据中华人民共和国治安管理惩罚条例及公安部旅馆业治安管理方法等法律法规的要求，根据谁主办、谁负责的原则，实行治安责任制，旅馆业宾馆的法人代表或经营者为单位的治安责任人。治安责任人应主动履行维护单位内部治平稳定、确保旅客人身财产平安的职责，现由_派出所与_(单位)订立如下责任书。一、责任目标1、经营旅馆必需遵守国家的法律法规，建立各项平安管理制度，设置治安保卫组织或者指定平安保卫人员。2、旅馆接待旅客住宿必需登记。登记时应当查验旅客的身份证件，根据规定项目照实登记。3、严格旅馆信息采集报送制度，旅馆信息系统装机率、住宿登记率、验证率达100%，旅馆单位每天向公安机关传输信息不少于1次。4、旅馆应当设置旅客财物保管箱、柜或保管室、保险柜，指定专人负责保管工作。对旅客寄存的财物，要建立登记、领取和交接制度。5、严禁旅客将易燃、易爆、剧毒、腐蚀性和放射性等危急物品带入旅馆。6、旅馆内严禁卖淫、嫖娼、赌博、吸毒、传播淫秽物品等违法犯罪活动。7、旅馆内不得酗酒滋事、大声喧哗、影响他人休息，旅馆不得私自留客住宿或者转让床位。8、旅馆业实行访客登记制度。9、旅馆工作人员发觉违法犯罪分子、形迹可疑的人员和公安机关通缉的罪犯，应当向当地公安机关报告，不得知情不报或隐瞒包庇。10、旅馆单位应严格遵守消防平安各项规定。二、奖惩方法1、旅馆业单位违反上述规定，由公安机关依据中华人民共和国治安管理惩罚条例、中华人民共和国消防法及旅馆业治安管理方法和福建省特种行业和公共场所治安管理方法等法律法规予以惩罚，触犯刑律的，将依法追究刑事责任。2、对模范执行上述规定、作出显著成果的单位和个人赐予表彰嘉奖。三、责任期限本责任书有效期为_年，自_年_月_日至_年_月_日。_派出所(盖章) _单位(盖章)责任民警：_ 治安责任人：_签订时间： 年 月 日政府序列综合目标管理责任书管理责任书（2） | 返回书目责任单位：xx县人事局责任人：目标类别项目内容计算单位指 标基准分实得分目标值政府工作目标（50分）1、实行事业单位引进人才方法，为我县引进各类人才100人人10072、大力推行专业技术职务岗位结构比例管理，完成50个单位结构比例管理推行工作个5053、完成500名公务员培训和专业技术人员骨干培训工作人50044、做好大中专毕业生安置工作，举荐就业130人人13055、组织3000人次离退休职工参与“五一”劳动节体育运动会、“九九”重阳节游园活动300046、组织500人次参与国家公务员招录考试，录用50名国家公务员并刚好完善录用手续5005057、完成县委、县政府下达的招商引资和项目工作任务108、完成县委、县政府下达的创建市级卫生城市工作任务10职能目标（30分）1、完成首批专业技术职称称号转评工作，转评200人人20052、做好各类专业技术职称的评审工作，评聘专业技术高级50人，中级300人人5030053、组织40名离退休职工外出健康疗养人4054、完成150人事业单位3%工作人员提前或越级晋升工资人15055、完成300人的事业单位合同鉴证人30056、新增人事代理人员100人人1005保证目标（20分）1、按时完成县政府及县领导交办、批示事项，并按要求报告办理结果，未完成一件扣1分.32、在规定时限内仔细办复人大代表建议、政协委员提案，超过时限每件扣1分；办复质量不高，代表、委员不满足的每件扣1分。33、按县政府有关规定，仔细落实值班制度，刚好报告妥当处理重大突发事务，延误一件扣1分，因处理不刚好造成严峻后果的扣2分24、仔细做好稳定工作，刚好处理人民来信来访，严格限制集体上访和越级上访。属部门解决而集体上访或越级上访1次扣1分，同一事务发生两次集体上访或越级上访1次扣2分25、完成政务信息采纳目标任务，未完成视其差额扣减相应分值26、执行15天办文制度，公文处理规范，若发生退文的，1次扣0.5分27、按通知要求参与县政府召开的各种会议，缺席1次扣1分28、完成各级交办的统计工作任务29、加强机关平安保卫保密消防工作，发生重大事故1次扣1分2获中心、国务院、国家部委、市委、市政府表彰嘉奖者，按规定加分，并计入总分加分不限管理部门目标责任书管理责任书（3） | 返回书目为实行公司平安生产、消防保卫和综合治理工作责任制，切实有效地预防各类平安事故发生，维护内部稳定，确保平安运营，支撑××××年各项业务持续、健康、快速、协调发展，确保移动通信平安畅通，根据平安第一、预防为主、综合治理的方针和谁主管、谁负责的原则，特制订本目标管理责任书。一、公司各部门经理(主任)是本单位平安生产、消防保卫和综合治理工作的第一责任人， 根据一岗双责的原则，落实平安生产责任制，全面负责本单位的平安工作。第一责任人若托付其他行政领导详细分管平安工作，则详细分管领导为其次责任人，其次责任人应履行平安工作职责。各级管理部门负责人要以管生产必需管平安和谁主管、谁负责为基本原则，在履行本岗位工作的同时，要履行相应的平安生产职责。二、平安生产工作第一责任人的职责：(一)仔细贯彻执行国家法律、法规和各级政府及公司有关平安工作指示，做好平安生产、消防保卫、综合治理和保密工作;(二)健全本单位平安生产保障体系，领导组织平安生产考核工作;(三)组织制定本单位平安生产规章制度和操作规程;(四)保证本单位平安生产投入的有效实施;(五)督促、检查本单位的平安生产、消防保卫、综合治理和保密工作，刚好消退平安隐患、企业内部不稳定因素;(六)结合本单位实际状况，制定并实施应对突发事务的预案;(七)刚好、照实报告平安事故。三、设置兼职平安管理员，其职责如下：(一)负责制定本单位的平安生产安排、平安生产措施，帮助本部门领导做好员工的遵纪遵守法律、平安生产、保密制度的宣扬教化工作;(二)指导本部门生产经营中的平安生产工作，督促、检查本部门各项平安制度的落实;(三)刚好落实整改上级和综合部平安管理部门下达的平安检查整改通知书，根据通知书的要求，限期完成;(四)每月向综合部平安管理部门反馈本部门的平安生产状况、看法和改进措施。半年和年终向本部门本事导和综合部报告平安工作;(五)负责发放和监督运用劳动防护用品。四、××××年平安工作目标(一)主动参与公司机关平安生产保障体系，落实平安生产责任制。派员参与义务消防队;根据谁主管、谁负责，谁签、谁负责的原则，层层签订平安生产管理责任书，形成从上到下一级抓一级，从下到上一级保一级的平安生产责任保障体系。各级平安生产责任书应目标明确、措施得当、责任界定清晰，做到内容详细，层层签订、人人签订，具有针对性和可操作性。责任书签订率达到100%，××××年××月底前完成。同时还应与代维、施工、外来作业单位签订平安生产管理协议，明确平安责任。(二)实行严格有效的平安防范措施，确保无重大移动通信责任事故;确保无工伤、人身伤亡事故;确保无重大交通责任事故;确保无重大泄密责任事务(包括客户信息资料);最大限度的歼灭火灾隐患，杜绝火灾尤其是重、特大火灾的发生;切实维护本部门内部稳定，不发生带有政治色调的、影响稳定的事务;杜绝员工犯罪发生。(三)加强平安防范设施建设，提升基础防范和技术防范实力。对新建、改建、扩建及装修工程项目必需经公安消防机构审核，确保建筑工程符合消防平安要求;对新建或资产归公司全部的通信枢纽楼、通信机房要安装火灾自动报警和气体灭火系统;新建或归公司全部的办公大楼要安装火灾报警系统和电视监控系统;基站配备符合要求的灭火器和防盗(防火)门;县(市、区)分公司自办主营业厅要安装视频监控和报警系统，并与当地110联网;营业厅每个收费部位要配备符合要求的投币式保险柜，乡镇营业厅要安装防盗门窗、报警器，并配备保险柜和保安器材。(四)根据公司有关规定，结合部门实际状况，完善本部门各项平安制度，协作综合部平安管理部门实施突发平安生产事务应急预案。(五)主动协作综合部平安管理部门组织的平安检查，并对平安隐患进行整改;每月和重要节日及活动对本部门管辖区域进行一次平安检查，检查要有记录、有措施、有落实。(六)主动参与平安管理部门开展的平安生产宣扬教化活动，组织部门员工开展平安教化活动，确保部门员工驾驭各项平安技能，受教化面达100%。对上岗新员工必需进行平安生产和保密制度培训。(七)严格要求所属员工仔细遵守公司机关办公管理规定，履行员工职责和义务。五、目标考核目标考核严格执行××××平安生产责任制(试行)相关要求，对公司机关各部门的平安生产、消防保卫、综合治理和保密工作，综合部平安管理人员每年至少检查四次，对××××年平安工作目标做出突出成果的部门，公司视其详细状况赐予表彰;对不重视平安生产工作，完不成责任目标的部门，将依据存在问题的严峻程度，赐予通报指责;对发生重大责任事故，造成重大损失和影响的部门，根据相关法律、法规以及公司平安相关方法赐予扣分或一票推翻，并同时追究相关责任人的行政责任或法律责任。六、本责任书自签订之日起生效。主管单位：××××××集团××有限公司××分公司负 责 人：责任单位：××××××集团××有限公司××分公司××部负 责 人：签日期：××××年××月××日公司平安管理目标责任书管理责任书（4） | 返回书目公司平安管理目标责任书为仔细实行平安第一，预防为主的平安生产方针，强化平安管理健全我公司的平安生产机制，进一步提高工厂平安生产管理工作水平，实行责任到人的目标管理，确保公司本生产平安目标的实现。本公司与各部门经理签定平安生产责任书：一、各部门经理在生产中必需实现以下平安管理目标：1、重伤及重伤以上人身伤亡事故为0;2、机器、设备、火灾、交通事故为0;3、大面积传染病和突发性急性中毒事务为0;4、特种作业人员全部持证上岗;5、平安设施、平安标记、平安警示的设置率、规范率达到100%;6、轻伤事故限制在1% 。二、各部门经理工作必需做到以下内容：1、各部门经理对本部门的平安生产负干脆领导责任，必需模范遵守公司的各项平安管理制度，不发布与公司平安管理制度相抵触的指令，严格履行本人的平安职责，确保平安责任制在本部门全面落实，并全力支持公司平安工作。2、保证公司各项平安管理制度和管理方法在本部门内全面实施，并自觉接受政府部门和公司的监督和管理。3、在确保平安的前提下组织生产，始终把平安工作放在首位，当平安与交期、质量发生冲突时，坚持平安第一的原则。4、在公司及政府的平安检查中杜绝各类违章现象。5、平安员和重要岗位第一平安责任者签定平安责任状。6、每周至少组织一次平安大检查，部门责任人和平安员及重要岗位第一平安责任者亲自参与，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发觉的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、公司平安查出的问题，保证按要求组织整改，杜绝不接受或不按要求进行整改的现象。9、建立宿舍治安、防火、卫生及食堂卫生管理制度。10、建立消防平安管理制度及平安防火制度并加强学习与落实。11、电气平安交与专业人员负责，平安员负责监督检查。总经理(签)： 部门经理(签)：平安员(签)：签定时间： 年 月 日