出勤情况督查通报.docx

出勤情况督查通报出勤状况督查通报（精选9篇） 出勤状况督查通报 篇1 依据深化作风建设年、效能建设和民主考评活动有关要求，6月1日、4日，市教体局纪工委(监察室)、办公室组织人员分别对局机关大楼及在宣中、青少年活动中心办公的工作人员出勤、在岗状况进行了督查。督查结果表明，局机关干部职工出勤、在岗状况总体良好，除少数工作人员因公未刚好签到外，绝大多数工作人员都在办公室仔细履行岗位职责，没有发觉违反效能建设规定的现象。为进一步改进机关作风，提高工作效率，做到提神、提效、提速，市教化体育纪工委希望全体干部职工在全面贯彻执行市作风建设和市及市直效能建设各项规定的基础上，切实做到四牢记。一要牢记工作时间必需在岗位、在状态，严格遵守考勤管理制度，坚决杜绝迟到、早退和中途离岗办私事等现象。二要牢记执行请销假规定要求，未履行请假手续外出、请假未准外出以及无正值理由超假的，均按旷工处理。三要牢记市直单位效能建设规定要求，禁止在办公电脑上安装炒股、嬉戏、闲聊等非办公软件，杜绝工作时间网聊、网购、玩嬉戏、看影视和炒股以及从事其它休闲消遣活动。四要牢记不准在工作日午间饮酒(组织指派从事招商引资、对外接待等活动除外);公务用餐必需到下班时间去饭店，禁止上班时间公车停在饭店门口。市教化体育纪工委六月四日 出勤状况督查通报 篇2 为进一步抓好我局机关效能建设工作，现将本月第3周的考勤及督查状况通报如下。一、 出勤状况本周无迟到、早退现象。二、督查状况10月21日下午3点20分，义务监督员对xx镇财政所进行督查时发觉，财政所同志能遵守上班工作纪律，保持较好的工作状态，环境卫生良好。10月23日上午8点15分，局效能督查组对镇区办财政所进行督查时发觉，该所4名同志在岗在位在状态，另1名同志下村办事，岗位告知牌指示在正确位置;但环境卫生有待加强。三、工作要求全区财政干部要进一步强化责随意识，做到在位谋政履其职、心中有责不懈怠;进一步强化进取意识，为党和人民开拓奋进、不懈奋斗;进一步强化奉献意识，脚踏实地、埋头苦干，以自己的辛苦指数换取群众的华蜜指数。年月日 出勤状况督查通报 篇3 各镇、街道办事处，区直各部门、单位，各人民团体：2月1日上午，金凤区效能办组成两个督查组，对各镇、街道办事处、区直部分机关单位春节过后工作人员出勤及工作开展状况进行了实地督查，督查中，大多数部门、单位的工作人员均能按时到岗，保持了较高的出勤率，履行请假制度，北街中路办事处请假1人，经统局请假1人，项目办请假1人，在岗工作人员精神面貌良好。良田镇、满城北街办事处正在召开全体干部职工会议，丰登镇、黄河东路办事处打算召开全体干部职工会议。但也有部分单位工作人员还没有完全进入工作状态，督查时，长城中路办事处缺勤1人，迟到1人。20xx年，金凤区效能办将严格根据银金效组发20xx1号金凤区20xx年机关效能建设工作要点文件要求，进一步加强机关效能建设，加大督查力度，坚决杜绝行政不作为现象。希望各部门、单位高度重视机关效能建设工作，紧紧围绕党委、政府中心工作，抓好落实，提高工作的执行力、公信力，切实转变机关干部工作作风，提升工作水平和服务质量。年二月一日 出勤状况督查通报 篇4 各镇(乡)党委、政府，街道党工委、办事处，县委各部门、县直各单位，各人民团体：为深化推动集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动，全面实行关于进一步加强机关作风建设的若干看法(饶县办发20xx41号文件)要求，2月1-3日，县纪委、县委督查室、县政府督查室组成联合督查组对县直单位和镇(乡)机关作风进行了明查暗访。现将督查状况通报如下：一、基本状况督查组先后对县建设局、交通局、煤炭局、铁建办、枫岭头镇、茶亭镇等20多个县直单位及镇(乡)是否建立考勤签到制度、是否严格执行上下班工作纪律等状况进行了督查。从督查结果看，大多数单位总体状况较好。建设局、交通局、计生委、城管局等单位人员到岗到位状况较好，签到制度、请销假制度落实较好，上班时间未发觉工作人员从事与工作无关的事项。文广局、气象局、茶亭镇等单位办公场所室内外环境干净整齐、整齐有序。但是，督查中也发觉少数单位还存在一些问题，主要为：1、未严格执行签到制度、请销假制度。县铁建办：2月1日上午8点35分，仅有官永栋一人在岗，其它人均不在岗。县农保局：无签到表、无干部去向告示牌。县行政服务中心：2月3日上午10点49分，市效能办暗访组发觉有六个窗口人员未在岗。2、工作人员上班期间从事与工作无关的事项。县农保局：2月1日上午9点45分，办公室有一台电脑上有纸牌嬉戏页面。县药监局：2月1日上午9点57分，办公室徐小彬玩上饶同城嬉戏。县规划局：2月1日上午10点7分，用地规划股王海燕进行网上购物。县煤炭局：2月2日上午10点36分，数据中心朱丽君在电脑上看电影;质标办应其钢在电脑上下围棋。县行政服务中心：2月3日下午15点30分，质监局窗口王淑仙上网玩嬉戏;人保局窗口方兆文上网玩嬉戏。3、工作人员上班时间脱岗、串岗、早退等状况。县规划局：2月1日上午10点7分，余建英不在岗，办公室人员无法说明其去向。4、江西日报报道了2月1日我县石狮乡便民服务中心大厅只有三四名工作人员，多数窗口无人上班现象。二、处理看法根据关于进一步加强机关作风建设的若干看法(饶县办发20xx41号文件)等相关规定，对督查中发觉的违反工作纪律的单位和个人，作出如下处理：1、对违反工作纪律的人员，责成其写出深刻的书面检查，交县机关效能建设领导小组办公室。2、对石狮乡、县铁建办、行政服务中心、农保局、规划局、煤炭局、药监局等单位赐予黄牌警告一次，上述单位要依据存在的问题，制定整改措施，扎实整改，于20xx年2月10日前将整改状况报县机关效能建设领导小组办公室。x县机关效能建设领导小组办公室年月日 出勤状况督查通报 篇5 为推动全县干部作风建设更加深化扎实开展，20xx年1月6日全县作风建设大会以后，县纪委、县作风办组织对全县干部作风建设开展状况进行了一系列督查。现就有关状况通报如下。一、存在的问题1、上班纪律执行不严。一是乡镇政务中心缺岗现象严峻。因烟叶生产、安排生育等中心工作，部分单位未能统筹支配好人员值班值守，朱良桥乡、巷子口镇、黄材镇、横市镇、金洲镇、南田坪乡、东湖塘镇等乡镇的政务大厅仅有少数干部在岗，个别乡镇甚至空无一人。二是不能够严格遵守上班工作纪律。喻家坳乡中学、白马桥乡派出所、龙田镇政府、偕乐桥镇政府、偕乐桥中心校、偕乐桥中心小学、枫木桥乡政府、县交运局、县农机局、县供销社、县烟草局、县档案局、中石化分公司等单位有少数干部存在上班睡觉、玩电脑嬉戏、听音乐、看电影等影响机关形象的行为，双凫铺镇派出所、县三医院少数工作人员未按要求着装，资福乡政府、菁华铺乡卫生院、县人社局、县法院、县国资公司等单位有上班迟到现象，县住建局、县环保局驻政务中心窗口人员没有刚好到岗，枫木桥乡卫生院、道林镇卫生院行政人员缺岗，黄材镇财政所个别工作人员接待来访看法高傲冷漠，县政务中心窗口工作人员请假较多。三是关门办公现象不同程度存在。县征地办、县发改局、县安监局、县爱卫办、县环保局等单位均有发觉，南田坪乡、县环保局、县征地办还有上班锁门的现象。2、酒后驾车。共发觉2名国家公职人员酒后驾车，分别为坝塘镇水管站工作人员欧烹和县职业中专老师谢中飞。3、上班时间出入休闲消遣场所。检查时发觉有县机关事务局干部陈放明、县人民医院制剂科主任潘鹏翔、大成桥镇中心校干部潘湘荣、县法院法警大队工作人员李龙海、菁华铺乡党委副书记钟云华等5人在上班时间有出入休闲消遣场所的行为。二、处理状况经过调查核实，依据行政机关公务员处分条例、事业单位工作人员处分暂行规定和湖南省纪委等五个单位联合下发的关于进一步严明工作纪律改进机关作风的暂行规定、长沙市违反改进工作作风有关规定责任追究方法的相关条款，经县纪委会探讨，报县作风建设领导小组确定，就上述问题分别作出如下处理：1、对单位存在的关门办公、乡镇政务中心缺岗等状况和个人未严格遵守上班工作纪律的行为，责成相关单位进行调查核实，视情节轻重赐予相应处理，并将处理及整改状况报县作风办。2、欧烹、谢中飞酒后驾车，责成坝塘镇政府、县教化局分别赐予其行政警告处分;李龙海上班时间在休闲消遣场所打牌，责成县法院赐予其行政记大过处分;陈放明、潘湘荣上班时间在休闲消遣场所打牌，鉴于其二人为改非人员可以从轻考虑，责成县机关事务局、县教化局分别对其进行诫勉谈话;钟云华、潘鹏翔上班时间出入休闲消遣场所，鉴于其二人确为洽谈工作，且未参与消遣活动，责成菁华铺乡党委、县卫生局分别对其进行指责教化。三、后段要求1、进一步拓宽监管范围。各单位要在仔细抓好在职人员管理的基础上，切实加强对停薪留职、改非、轮岗等人员的管理，乡镇要延长到村干部一级，真正做到教化无死角，管理无真空。2、进一步加强日常监督。县纪委、县作风办将接着实行明查暗访、定期或不定期等方式，加强对全县作风建设状况的监督检查。各单位纪检监察组织、作风办要切实负起责来，把加强对本单位、本部门干部作风的监督检查作为一项日常性工作来支配，不断加大自我监管力度，做到抓常常、常常抓。3、进一步强化工作合力。各单位主要领导及分管党建、组织、人事的同志，要根据职责分工，结合本单位实际，进一步明确工作责任，落实有效措施，务求作风建设取得更大工作实效。年月日 出勤状况督查通报 篇6 为狠抓会议纪律和会风建设，切实转变工作作风，助推工作落实，依据区委、区政府支配，区督查局实行现场清点、核对签到记录等方式，对近段时间区委、区政府组织召开的全区性会议进行了会风会纪督查，现将状况通报如下：一、基本状况从总体状况来看，绝大部分单位高度重视会风会纪建设，能够根据会议通知的有关要求，主动组织相关人员参与会议。会议召开期间，会场秩序整体较好，大多数参会人员能够严格遵守会议纪律，充分展示了我区干部队伍良好的工作作风和精神面貌。二、存在的问题少数单位、人员思想重视不够，纪律意识淡薄，未按要求参与会议，存在迟到、缺席和代会等问题，个别人员无视会场纪律，随意走动，在会场外长时间逗留、喧哗;会议中不能遵守相关规定，仍有接听电话、打瞌睡等现象，违反了会议纪律，损害了干部队伍形象。详细问题如下：1.20xx年度全区工作任务分解会(20xx年2月12日)缺席单位：武警中队迟到单位：早退单位：2.20xx年度全区推动重点项目建设动员会(20xx年2月25日)缺席单位：迟到单位：3.赫山区深化开展党的群众路途教化实践活动动员会(20xx年2月27日)缺席单位及人员：区科协夏迟到单位及人员：兰溪镇周、赫山环保分局4.赫山区第四届纪委第五次全会暨全区反腐败工作会议(20xx年2月28日)缺席单位及人员：区计生局夏、赫山马路管理局三、要求会风不正，本质上反映出我区个别干部的精神面貌不佳，折射出个别干部在政治素养、纪律意识、敬业精神和工作责任感等方面尚有不足。为进一步肃穆会风会纪，转变干部作风，提高工作效率，依据区委、区政府主要领导指示，特作如下要求：1.凡全区性的会议，参会人员必需按会议通知要求按时到会;如有特别状况不能与会的，要提前向会议主持人请假，并报会议通知单位备案。事先没有履行请假手续而擅自支配人员代替参与会议的，一律视为缺席。2.会议过程中，与会人员要严格遵守会风会纪，不得迟到、早退。全部与会人员要仔细参会，作好会议记录，深刻领悟会议精神，不交谈、喧哗，严禁打瞌睡、玩手机。3.无故缺席单位(村、社区纳入相关乡镇、街道)必需向会议组织单位作出书面说明，并送区督查局备案。年月日 出勤状况督查通报 篇7 依据县委、县政府支配，20xx年5-9月份，县纪委、县组织部、县督查室对全县一些重要会议的会风进行了督查，现将有关状况通报如下：一、县委中心组(扩大)集中学习会时间：20xx年5月6日 地点：县委大礼堂缺会人员(单位及职务)：罗海晖(县华融湘江银行行长)、沈红(县盐业公司经理)、孙雪平(县邮政局局长)、杨校群(县湘运公司经理)、张宗明(县建行行长)。二、县第十一届第七次全体(扩大)会议和县扶贫开发暨全面建成小康社会推动工作会议时间：20xx年5月9日 地点：县委大礼堂缺会人员(单位及职务)：唐(县工业园区主任)、隆(原金称市镇党委书记)、孙(县邮政局局长)、唐(县电力局局长)、罗(县中国银行长长)、张(县建行行长)。三、全县平安生产工作紧急会议时间：20xx年6月5日 地点：政府七楼会议室缺会人员(单位及职务)：唐(县电力局局长)。缺会企业：四、县第十二次党代会时间：20xx年9月11-14日 地点：县委大礼堂缺会人员(单位及职务)：罗(县中国银行行长，9月11日下午)、蒋(县人武部政工科科长)、伍(县党校副校长，9月11日下午)、杨(县住房公积金管理中心主任，9月14日上午)、钟(县经科局副局长，9月14日上午)、罗(县联通公司经理，9月14日上午)。迟到人员(单位及职务)：莫(县一中校长，9月11日下午)。五、全县政协委员提名举荐工作会议时间：年9月26日 地点：县委大礼堂缺会人员(单位及职务)：刘(县城建投经理)、罗(县中国银行行长)、许(县邮政储蓄银行行长)、陈(县工行行长)。迟到人员(单位及职务)：殷(县寿保公司经理)、黎(团县委书记)。早退人员(单位及职务)：陈(金称市镇镇长)、龚(县政法委副书记)、张(县建行行长)、龙(原县农办副主任)。六、全县城乡环境卫生同治工作推动暨秋冬农业生产工作动员会时间：x年9月30日 地点：县委大礼堂缺会人员(单位及职务)：陈(县经管站站长)、吕(县气象局局长)、王(县国税局局长)、谢(县烟草局局长)。对以上违反会风会纪的单位和个人提出通报指责，并在年度绩效考核中按规定扣分。年月日 出勤状况督查通报 篇8 2月28日晚上和3月11日下午，县作风办先后组织多个督查组对全县24个乡镇和部份县直机关单位的工作纪律和工作作风状况进行了两次督查。现将有关状况通报如下：一、总体状况从督查状况看，绝大多数乡镇和县直单位能根据县委经济工作会议的支配部署，快速地进入工作状态，肃穆工作纪律，加强机关内部监管力度，工作纪律执行较好，干部作风建设得到进一步加强，有力地推动了当前全县春季安排生育集中服务活动的开展和春耕生产各项打算工作的顺当进行，确保了全县人大、政协两会的圆满胜利。二、存在的问题督查中，也发觉个别乡镇、单位存在领导重视不够，工作纪律执行不到位，工作作风涣散等问题。1.乡镇值班制度未完全落实。2月28日晚，城关镇、踏庄乡只有值班人员值班，带班领导没有到位;当晚九时，吴集镇整栋办公楼一片漆黑，除1名长期住镇干部外，未见当日值班人员;当晚九时，新塘镇办公楼无人值班。2.两厅工作纪律亟待加强。3月11日下午3点40分，县政务服务中心大厅部分工作人员在上网玩嬉戏、看电影，科技、人防、发改、技监、林业、农业、环保窗口无人值班。与此同时，县信访接待大厅，法院、卫生、国土、民政、经营管理、教化等单位无人值班。3.个别干部严峻违反工作纪律。3月11日下午4时，县法制办副主任科员文明、县技术监督局工作人员肖志成和个体工商户在峥嵘路一茶楼打牌。近年来，我县狠抓干部作风建设，县作风办常常性地开展督查，但仍有少数单位和个人自我约束不严，明知故犯。为进一步严明纪律，对存在上述问题的单位和个人予以通报指责，并责成相关单位主要负责人向县作风办写出书面检讨和整改报告;对严峻违反工作纪律的个人，县纪委将进行肃穆处理。当前，全县上下正在深化开展服务民生大走访，争当发展排头兵作风建设主题活动，各乡镇正处在党委换届选举的关键时期，全县各级各单位要充分认清当前形势，切实增加干部作风建设的紧迫感和责任感。一是要加强教化，不断增加自律意识。全县各级各部门要紧密结合机关作风建设的各项规定和要求，切实加强对干部职工的警示教化，要常常性地对党员干部特殊是领导干部开展党风党纪、利益观、群众观教化，持之以恒，常抓不懈，不断强化自律意识和纪律观念，树立好为民、务实、清廉的公仆形象。二是要健全制度，完善机关作风建设长效机制。要结合各自实际，进一步健全完善机关内部管理制度，推动各项工作规范化、制度化和标准化;全面推行首问负责制、限时办结制、责任追究制，形成职责清楚、运转协调、办事高效的工作机制，真正建立起作风建设的长效机制。各单位要严格落实信访责任制，加强与县信访局的工作联系，确保信访接待工作的正常化。三是要加强领导，严格落实工作责任。各级各部门要严格根据谁主管、谁负责的原则切实加强对本部门、本单位作风建设工作的领导，仔细落实各项措施，严明责任，肃穆纪律，严厉追究，树正气，刹歪风，敢抓敢管;要大兴学习之风，教化引导党员干部深刻领悟干部作风虽然不是生产力，但可以转化为生产力这一要求，真正做到在作风建设上思想不松、力度不减，以优良的作风、扎实的工作确保全县经济社会各项事业和谐、稳定、健康发展。年月日 出勤状况督查通报 篇9 20xx年4月21日上午，县纪委监察局在县委县政府综合楼二楼大会议室召开全县纪检监察系统全面贯彻在河南调研讲话精神会议，县纪委委员、各乡镇纪委书记、县直各单位纪检组长(纪委书记)或分管副职、县纪委监察局机关全体人员参与了会议。县纪委效能办对会议签到状况、参会人员纪律遵守状况进行了督查。现将督查状况通报如下：未签到单位：县中医院迟到单位：县移动公司经探讨，确定对县中医院、县移动公司予以全县通报指责，对根据要求应参会未参会人员予以诫勉谈话。为进一步肃穆会纪会风，提出以下要求：一、严格会议请假制度。各单位无论参与任何会议必需严格根据会议通知要求按时参与，不得缺席和擅自支配他人代会。参与会议人员原则上不得请假，确有特别状况不能参与会议的，应提前向主要领导请假。二、严格会议报到制度。参会人员必需提履行会议签到手续，根据限定时间和指定地点进行签到。三、严格遵守会场纪律。参会人员要仔细听会，会议期间不迟到，不早退，不运用无线通信设备，不得在会场内阅读与会议主题无关的报刊杂志，不得在会场内来回走动、打瞌睡或长时间滞留会场外。未经同意，任何人不得进入会场办理与会议无关的文件和事项。四、加强会议监督检查。县纪委效能办将对会风会纪问题加强督查，对不遵守会议纪律的单位或个人予以全县通报指责。x活动办公室年4月21日