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园长开学工作会议讲话 园长开学工作会议讲话 篇1 敬爱的小挚友们:你们好!特别兴奋你们能来到咱们幼儿园这个温馨可爱的大家庭!你知道吗?这个大家庭里有像妈妈一样 可亲的老师,有很多可爱的同伴,还有各种各样好玩的玩具,你们在这里唱歌,跳舞,做嬉戏,学本事!小珍宝你知道吗?在我们每个老师的心中,你是天空中最闪亮的星星,因为有了你的到来,我们的生活讲变得更加 绚丽多彩,我们的幼儿园也变的更加明媚多姿.请让我们牵着你的小手,或许,在成长的路上有委屈有困难,但是别忘了, 老师和小伙伴们在时时刻刻关切和守护你,共享你的欢乐,分担你的忧愁!也希望珍宝们在新的学期里早早上学,不迟到不早退,在幼儿园里主动参加体能运动,拥有一个健康强壮的好身体,更 希望你们懂得感谢父母的哺育之恩,感恩老师的辛勤付出和 同学的相互关切帮助,做一个有爱心有礼貌的好孩子.新的学期里我们会有许多的亲子活动,我更希望爸爸妈妈们也让主动参加进来,让我们一起大手牵着小手陪着孩子度过 难忘的童年时间….让我们和珍宝共同成长,让我们一起为 成长喝彩!感谢大家. 园长开学工作会议讲话 篇2 敬重的各位家长：你们好!在这次家长会起先前，首先，对各位家长的到来表示热情的欢迎，信任今日在座的各位家长都是很关切你的孩子在园的学习，生活状况的。因为在此次会议前有许多的家长因为工作忙、没时间与我们老师沟通孩子在家或在园的状况，借此机会，感谢你们能从百忙中抽空来参与这次家长会议，望你们今后能像今日这么主动的接着支持、协作我们的工作。可能有许多家长对我比较生疏，自我介绍一下，我姓朱，本学期担当大1班班主任，另一位是莫老师，我们一起负责大1班的教学及保育工作，开学以来因为有你们的支持、协作，孩子们在各方面都有很大的进步，望今后我们接着协作、共同努力让孩子们在各个方面都能更上一层楼!今日我们的会议的内容有以下几个方面：一、平安问题：幼儿园的平安工作是我园的重之重，长期以来，我们都是把幼儿的平安摆在首位。为了保证幼儿的平安，我们每一位老师对待每天的工作必需细致周到，使幼儿能在幼儿园里学得快乐，玩的兴奋。为此在每日的工作中我们就必需留意这些问题：1、做好每星期一第一节的平安教化课，带班时做到人到，心到，手到，集中精神做好工作，不离幼儿。玩嬉戏时有组织，有纪律的进行每项活动，留意孩子们的一举一动，防止撞伤跌伤。当然孩子们在一起难免会有一些冲突，今日你推了我，明天我又碰了他。我们的家长或(爷爷奶奶)总是过于担忧，喜爱掺和到孩子中间，怕自己的孩子被人欺压了，导致孩子们之间的纠纷，久而久之，孩子会形成依靠性。遇到一丁点小事都要请大人帮忙解决，其实孩子之间发觉冲突是一种正常现象，孩子们都很天真，上一分钟和谁闹冲突，下一秒钟又和好，我们家长不用过于担忧，我们得放手让孩子自己学会解决，因为在解决问题的过程中，孩子须要思索，分析，并推断自己的行为的对与错，尝试与对方沟通的技巧，假如孩子自己能解决，这不正表明他们实力的提高。假如我们能正确的看法引导孩子解决冲突，例如说：对不起!没关系!感谢!等等，我们的孩子也是须要得到敬重的，说完后就没事了，这样让大事化小，小事化了。何乐而不为呢?我想也是你们家长所希望的。2、培育幼儿独立性在幼儿园，生活上的是有老师帮忙，但小学生生活一切要求自理。试想，一个连吃饭也不能自理;鞋带都系不好的孩子，怎能跟上大家的节奏?在学校生活中，他又如何跟上大家的步奏?中班我们幼儿园就要求幼儿在午睡起床后自己叠被子，像这种培育幼儿自理实力的活动还包括自己整理作业、玩具、书包、穿衣服等方面。基本上大部分幼儿自己都能完成，而且很专心做事仔细也很欢乐。但也有小部分幼儿没方法完成。因此幼儿在家的时间里，希望家长们让孩子们能自己的事自己做，克服依靠性，培育自理实力，这样也是培育幼儿好学精神的第一步。还要给孩子供应一个固定的学习的地方，书包、课本、作业本、文具、玩过后的玩具肯定要让孩子去整理，父母可指导，但不要包办代替。无论是幼儿之间，还是幼儿与老师之间的事，我们都要激励幼儿去与人交往，学会表达，肯定要通过生活实践中的一件件小事、一次次经验和一个个感受，让孩子真正从心里明白，自己的事情必需自己做。 园长开学工作会议讲话 篇3 老师们：大家好!一元复始，万象更新。告辞了祥和开心的新春佳节，结束了短暂的寒假休整，我们伴随着早春的步伐，迎来了新的学期。在此，我谨代表学校向全体老师致以新春的问候和美妙的祝福，祝福大家在新学期里，身体健康、工作开心，万事如意!过去的一年，通过全体师生的勤奋工作，共同努力，学校各项工作都取得了长足进步，是英华中学发展史上最有效、最平稳的一年。这一年，英华中学中考再创佳绩，续写了六连冠的教化神话;这一年，创建市级德育示范校一举胜利，德育工作跃上新的台阶;这一年，课改获得市级教化科研课题立项，365高效课堂模式初步形成;这一年，最值得称道的是我们总结八年办学阅历，审时度势提出了心根教化理念，标记着英华中学内涵式发展又跃上了新的高度，取得了新的成效。一、教学工作：管理不断细化，教学突出常规，课改扎实推动，质量稳步提高。1、细微环节确定成败，落实重于泰山，为了把教学工作抓细抓实，抓出成效，教学部门从整顿考勤秩序和教学纪律动身，协作学校行政办公室制定了英华中学教职工考勤制度、英华中学教职工考勤制度、英华中学教学工作规范、英华中学办公纪律暂行规定、英华中学教学工作指导看法等规章制度，令行禁止，从严治教。严格落实老师上下班进行指纹考勤，每周定期公布考勤结果，严格兑现考勤工资，一个学期以来共处理旷工违纪老师9人，维护了考勤制度的肃穆性、权威性。在教学工作中，教学部门坚持了五必需原则：每项工作必需有安排，必需有责任人，必需有检查，必需有反馈，必需有量化。为了细化教学管理，他们利用英华中学教学工作周简报，把各级部和教研组的工作全部纳入量化考核。周简报除了总结上周的工作，布置支配当周的工作之外，一个主要功能就是用量化的形式反馈一周以来各个级部、各个教研组工作状况。从老师的出勤、办公室的卫生、课堂督导、常规检查、教研活动、月考周测等方面进行考核量化，其结果与教学主任和教研组长的职务酬金挂钩。初一级部在新生入学教化、新老师培育和365高效课堂方面取得了可喜的成果，特殊是级部工作告知牌的设立、级部十大之星评比、就餐路队建设、文明礼仪教化等学生教化方面走在了三个级部的前列;初二级部工作思路清楚，管理规范，教学质量稳步提高，特殊是在教学常规管理、分层教学、高效课堂改革、班级文化建设和似水年华刊物的编辑等方面是突出的工作亮点;初三级部居安思危，时刻瞄准中考目标，实施了组团作战、分解责任，培优辅差、课堂督导公示、与外校实施联考等措施中考备战工作卓有成效。2、在课改方面，以导学案研制、三驾马车建设为重点，初步构建了365高效课堂模式。20xx年度滁州市教化科学规划课题立项名单正式公布，我校课改课题四原则.六环节课堂教学模式教化科学原理的实践探讨获得市级教化科研课题立项!参与县教坛新星评比成果突出。涌现出了课改优秀教研组: 初一语文组，组长李 恩;初一英语组，组长谢昌宇;初一、初二常识组，组长李 琳;初二数学组，组长吴军;初二英语组，组长王健;初三语文组，组长吴玲玲;初三物理组，组长姬长赞;初三历史组，组长董冯丽;课改工作成果突出的老师有：石云、柏邓玉、杨坤、张婷婷、江超、郭传伟、王玲玲、刘国华、陆姗姗、张浩、杜静、吴玲玲、汪小香、何本霞、雍万霞、谢昌宇、张立洲、于从宝、王楠、曹宗祥、单桂芳、戴其兵、穆守兵、金燕、赵琪、宋继玲、吴玲玲、雍万霞、张立洲、胡玲、满志云、耿苗苗等。3、本学期教学部门制定了抓好巩固率，提高合格率，培育优秀率的质量目标，开拓合格率提升路径，开拓优秀率多元化思维。进一步完善校内质量监控机制。初一、初二要接着坚持合格率逐年提升10%的安排，抓好学生成长和过程性质量管理，全面夯实学业基础。初三级部本次期中考试和滁州市试验中学进行了联考，我校整体平均成果超出试验中学3.05分，其中语文平均成果超出试验中学8.6分;数学平均成果超出试验中学9.7分;物理平均成果超出试验中学4.7分。初二级部本学期分层教学措施得力，成效明显，本次期末考试的结果是令人满足的，四个学科中语文、数学、物理三科均超过了学期初制定的成果目标，其中语文1-12班超目标8分，13-24班超目标7.3分，数学1-12班超目标3.8分，13-24班超目标3.23分，物理1-12班超目标7.6分，13-24班超目标5.93分。初一级部在克服了开学时间推迟，军训时间比较长使得授课时间惊慌等不利因素，靠着级部强有力的领导和全体老师的努力工作，本次期末考试取得的成果也可圈可点。语文年级总评分为116.89分，英语年级总平均分数为111.52分;语文优秀率达到42%，英语优秀率达到46%。一个学期以来，爱岗敬业，成果优秀的老师有：李恩，邓勇，詹玉娟，石云，章世先，张慧，蒋安君，许亚典，陆姗姗，吴兴付，王小欣，王玲玲，严亚伟，张婷婷，丁克宣，郭传伟，张晓敏，邵发扬;王文刚、鲁刚、戴其兵、赵程程、牛亮、魏丰凯、赵琪、吴敏、许广辉、王永 王安、冯华丽、马其东、晁格格、张宏光、陈杰、叶斌、杨晗、蔡龙祥、周晴、严蕊、宁世兵、朱伟。4、师德师风考评优秀老师：唐敏，杨燕，刘蒿，杨倩影、张杰、房莹莹、甄伟、胡广琴、王枫、汤素琴、计海波、冯华丽、陶云、束礼云。二、德育工作：加强三力建设，实施心性大德育，各项活动丰富多彩。三、行政后勤工作：工作主动主动，检查督导到位，服务合作意识增加。20xx年，是我校发展史上非常重要的关键之年。做好今年的各项工作，对推动学校的持续、健康发展，具有非常重要的意义。新的一年，我们将以饱满的热忱，昂扬的斗志，全神贯注抓质量，一心一意谋发展，不折不扣严管理，扑下身子抓落实。使得学校管理再上新水平，质量再上新台阶，创新再出新举措，发展再添新亮点。学校发展靠什么?靠的是政策和机遇，靠的是各级领导的亲切关怀与大力支持，但最根本的一条，靠的是我们英华人自己志存高远的境界和百折不回的志气，靠是的我们英华人的和谐共处和同心同德。在上年度的开学教职工大会上，我讲了英华人要有五口气：一是正气。作为一名教化工作者，作为学生楷模的老师，肯定要有浩然正气。二是朝气。我们干任何事情都要充溢激情，我们对学校、对事业要始终充溢无限的期望和期盼。三是灵气。也就是要求我们的老师和教化管理者要有主动性、创建性、进取性。四是大气。我们作为老师要有开阔的胸襟，豁达的心态，严于律己，真诚待人。五是书卷气。书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。男儿若遂平生志，六经勤向窗前读。读书的男人更绅士，读书的女人更漂亮。老师们，今日我要强调六讲：一讲人本。杜威说，教化，育人是目的。学校中的一切都是为了人，为了学生和老师。所以，今后我们无论做什么事，都要从老师的职业华蜜着眼，都要从学生的终身发展着眼，也就是以人为本。但以人为本，不是不讲纪律，不要原则。纪律只是约束少数不守纪律的人。坚持原则是对我们每个人最大的敬重。在我看来，最大限度调动教职工主动性，让大家干得快乐，干得开心，奖勤罚懒，奖优罚劣，优劳优酬，多劳多得。这就是最大的人本!二讲秩序。一所规模浩大的学校，要做到大而不乱，张驰有度，收放自如，就必需讲秩序。秩序就是纪律，秩序就是规范。秩序就是有令必行，有禁必止。今年，我们还要加大对不规范教学行为的通报惩罚力度，对于加重学生负担，乱订乱印课外作业，恶意体罚学生等学校三令五申禁止的行为，肃穆追究，严厉查办!三讲责任。各人做好各人的事，努力做最好的自己。在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。把简洁的事做好就是不简洁。请同志们牢牢记住四句话：学校的发展，我的责任。学生发展，我的责任。自我发展，我的责任。英华是我家，兴衰我负责。今年上半年，学校要全神贯注抓中考备考，全体初三老师要全神贯注备战中考。初三备考领导小组要切实担当起备考责任，初三班主任、科任老师，要牢记使命，肩负责任，心系学校荣辱，心系全体教职工荣辱!四讲品位。品位就是追求卓越，努力做到最好。追求卓越才能与英华的名称、地位相符。在我们英华，今后要多一些与学者大师的对话，多一些深邃独创的思想，多一些德艺双馨的名师，多一些高雅前瞻的文化活动„„品位造就品质，品质铸就品牌!五讲实绩。英华中学要形成这样的风气和文化：凭本领吃饭，靠实力说话，以质量论英雄。这个口号，我们要时时、事事喊得义正词严!抓的义正词严!干得义正词严!奖得义正词严!当然我说的质量不单是考试成果，考试有质量，管理也有质量，服务也要讲质量。六讲境界。我们的老师要做到三个超越，要超越自我，不断完善，不断升华，做有奋斗感的自我;要超越小我，顾全大局，以团队为重，以他人为重，以大家为重，以事业为重;要超越旧我，树立新目标，追求新境界，塑造新形象，闯出新天地。尤其是年轻的老师们，你们的人生，充溢欢乐，你们的前途一片光明，千万不要为一时的失意，一时的蝇头小利所困绕。会当凌绝顶，一览众山小。老师们，同志们，又是一年春草绿，又是千舟竞发的新起点。不行春风，哪得春雨?没有春华，何来秋实?让我们与春天相伴，播种希望，放风志向，播种辛苦，收获欢乐!珍惜大好时间，共同为华蜜努力! 园长开学工作会议讲话 篇4 敬重的各位领导、老师、同学们，早上好！我们都来自不同的地方不同的学校，我们也都怀揣着各自的幻想。在我们之中，有的惴惴担心，怕落于人后，因为这里精英荟萃；有的信念十足，渴望一展鸿图，国为这里足够广袤；但更多的是兴致勃勃，新奇张望，因为在这里，我们将起先新的旅程，也会在这里，我们将经验成长的喜怒哀乐，失败胜利，还有我们最美妙的年华。但现在，我们首先要面对的应是我们的新同学，新老师以及新的学习环境，全部这些对于我们每一位高20xx级同学都是生疏的。所以，我们现在所须要做的第一件事就是尽快地适应它们，尽早地将全身心投入到军训后繁忙的学习中，然后以自己的状态，去冲击我们的目标！我们的目标，不会在于某一次的考试，也不会在于某一次的名次，因为那些仅仅只是学习积累的过程，因为我们的竞争对手不是在一中也不是在自贡，而是在整个四川！所以我们的目标，应是在三年后的高考。那一场与全川学子试比凹凸的盛会！我们也信任，在自贡一中尽职尽责的老师们不遗余力的教育培育下，三年后，我们每一位同学都将站在胜利的彼岸，我们也将恒久不忘，是我们敬爱的老师们，给我们搭建了胜利的阶梯！九月十号，是老师节，在这里，我也代表高20xx级全部的同学，预祝各位老师节日欢乐，工作顺当。 园长开学工作会议讲话 篇5 20xx年春季开学工作在全县广阔干部老师的共同努力下，局面已经顺当打开。蔡局长讲了三点看法，概括为12个字：放眼全局，抓牢重点，守住底线。一、放眼全局不谋万世者不足谋一时，不谋全局者不足谋一域。20xx年，教化的全局是什么?全局就是以其次批党的群众路途教化实践活动为指引，全面提升一三五工程(立足一个根本，抓好三项开发，打造五个升级版)，不断开创教化发展新局面。放眼这一全局，把握这一全局，必需着力做到四个比照：1.比照当前形势转观念。去年到今年，中心到地方，大家都深切感受到了形势的改变，作为教化人，必需紧跟抓改革促发展的新形势，严守抓作风促规范的新要求，树立务本、求实、创新的新观念。2.比照上级精神明目标。最近，国家、省、市、县都对教化发展提出了新目标、新要求，在两会报告中关于教化讲了274个字(不含标点)，突出强调了义务教化均衡、老师队伍建设、学前教化、特别教化、教化投入、教化综合改革。王柯敏厅长在全省教化工作会上，更是明确了全省深化教化领域综合改革的详细措施。这些就是今年教化工作的方向盘和指路灯。3.比照20xx年全县教化工作要点理思路。xx县教化局20xx年工作要点和20xx年教化局重大实事项目责任分解表已经上传到教化局网站和OA平台，。4.比照学校工作实际抓落实。20xx年，我们虽然没有提新口号，但项目更多，要求更高。只要不多事，就不怕事多。关键是我们要结合学校实际，逐项责任到人、落实到人，让干部老师各尽其职，各尽其能，全面吹响学校工作的集体冲锋号。二、抓牢重点主要是五个突出抓好。1.突出抓好信息化的应用探讨。教化信息化应用是今年的重头戏。省里立刻要在我县召开现场会，各单位要全力以赴，主动筹备。不仅要搞好空间建设，更要全面推动课堂教学的应用，要做到每一所学校、每一个学科、每一名老师都能运用信息化手段教学。2.突出抓好三二一活动的纵深推动。规范管理加压不松劲，打造阳光教化高标不落后，惩治违纪违规现象不手软，全面巩固三二一活动成果，力争做到债务不新增，利息要下降，财产要收回，管理要理清，运转要正常。全面实行学校财务集体审批，唱票制报账，真正实现党务公开、校务、财务公开。3.突出抓好教化教学质量的提升。高考、学考要再创新佳绩，再上新台阶。逆水行舟，不进则退，小进也是退，今年中学教学质量要保住全市先进。4.突出抓好办学环境的绿化美化。我们印发的12项重大实事项目，主要就是优环境。其中的合格学校、中心幼儿园建设，打井饮水行动，创建合格图书室建设，植树造林，环境整治，无烟校内创建等涉及面广，是优化办学环境的重点，各学校要做实事、见实效，真正做到设施更完善、校内更整齐、文化更深厚。5.突出抓好特色流淌现场会的筹备。今年是全县特色学校创建之年，上半年将召开流淌现场会。我们的教化教学质量、老师队伍管理、教化信息化、基础建设、后勤保障、校内绿化美化究竟做得怎么样?三、守住底线3月7日，县委书记汪涛在全县开展党的群众路途教化实践活动动员大会上指出，当前我县中小学校主要存在六个方面的问题：办学思想不端正，片面追求升学率，忽视素养教化，推动教化改革措施不力，师德师风不正，学风教风浮躁，违规办实习班等。大家都清晰，问题远不止如此，我们至少还存在六个方面的突出现象：有的人无所事事，无事生非，无病呻吟，扰乱军心;有的人做了和尚不念经、不撞钟，占了茅坑不挪窝;有的人大事做不来，小事又不做，做事无方法，甚至添乱子;有的人成天不探讨事，只探讨人，坐而论道，以小人之心度君子之腹;有的人凭阅历办事，凭意气用事，凭关系做事，没有释放正能量;有的人严于律人，宽于律己，不依规办事，不依法教，严峻影响教化形象。1.扭转三风。省委书记徐强调，我省其次批教化实践活动，重点是把反四风延长到末梢神经，解决好基层的四风问题。局机关和学校都是徐书记讲的末梢神经，作风尤其干部作风是推动我们工作的牛鼻子，必需下猛药、出重拳。从开学状况看，全县干部老师的作风有了明显好转，但与当前形势比，与上级要求比，特殊是与老百姓的期盼比，还有相当差距，当务之急，一是要扭转谋小我、不顾大局之风。个人置于学校之上，私利谋于集体之先，搞乱了教化的风气，甚至败坏了教化的形象。同志们，生意人的圈子，谈的是项目，赚的是利润;事业人的圈子，谈的是机会，赚的是财宝;才智人的圈子，谈的是赐予，沟通的是奉献。大家都是智者，做校长，你就应当成就别人;做老师，你就必需做好自己，绝不能为了一己私利把教化搞乱。二是要扭转混日子、不求上进之风。坚决订正只说不做、不推不动的不良倾向。行政干部对教化局定了的事、支配了的工作，要大张旗鼓;老师对学校支配的工作，要尽职尽责。三是要扭转乱作为、不讲规则之风。绝不能推诿扯皮，另搞一套，甚至顶着不办，切实做到令行禁止、政令畅通。群众路途实践教化活动、环境卫生整治、无烟校内创建、植树造林、规范办学行为等都是当前的重点工作，必需按要求快速到位，不能搞拖延、搞应付。后天就是3月12号植树节，大家要组织师生开展植树活动，十年树木，百年树人把树木与树人相结合。2.开好三刀。一是要拿食堂利润开刀。3月下旬，县纪委将组织电视问政，其中有食堂管理，最近，组织对食堂管理进行了督查。应当说，饭菜质量有所改善。但关起门来讲，利润空间仍旧很大。今后，谁办黑良心的食堂，就拿谁开刀，不能再一纸通报了事，要坚决处分相关负责人特殊是一把手。二是要拿项目建设开刀。杜绝乱规划、无监管、劣质量、超标准等项目建设违规行为。今后，教化的全部项目建设都要干脆由教化局监管，从规划入手，用规范落脚。三是要拿师德师风开刀。要剜掉以教谋私、参加赌博、体罚学生、乱订教辅、收费补课、教学涣散等师德问题病毒瘤，将师德考核结果与岗位聘任、绩效、职称晋升结合起来，对品德不良、严峻失德、影响恶劣者，坚决依据有关规定处理，并追究有关学校负责人的责任。3.守住三线。一是守住安排生育不多生的底线。生育二孩尚未正式放开，肯定要把握好政策。要充分相识到安排生育工作是绩效考核和各项评比的一项一票推翻指标，来不得半点马虎。二是守住信访WW不添乱的底线。做到三个不放松：信访信号一刻不放松。信息要重视，渠道要畅通;教化稳定一刻不放松。当前，老师岗位设置、绩效工资制度、职称评定带来新的不稳定因素，教化系统保稳定的压力异样艰难;师生平安一刻不放松。开学工作会上，我们提出了实现全县中小学校内内重大平安责任事故和影响重大的平安事务零目标，实现这一目标，必需时刻绷紧平安弦，以三校两食为重点，紧抓校车平安、食品平安、周边环境平安、师生心理平安不放松。特殊强调一下心理平安。心理问题，不是道德问题，是某种疾病，在老师和学生中都肯定比例存在，应当怜悯和引导。学校和老师要高度关注，加强教化，提前预防，合理干预并完善档案资料。特殊是管理者，要创建条件，让师生以合理的方式表达须要，以合理的手段满意须要，真正爱护师生，也爱护自己，爱护学校。三是守住自身廉政不违纪的底线。其次批党的群众路途教化实践活动已经深化基层，大家千万不要撞在刀口上，倒在枪口下。必需走出攀富比阔的艳羡心理、为公家办事铺张奢侈不为过的豪爽心理、怕被说成落伍保守的担忧心理、法不责众的从众心理，自觉压缩三公经费。公款姓公，一分一厘都属于教化;公权为民，一丝一毫都要谋发展!机关和各学校必需坚决落实三个禁止：资金管理上禁止乱批、乱发、乱奖，规划建设上禁止乱建、乱添、乱租，工作落实上禁止乱训、乱督、乱评。同志们，教化发展，时不我待，开发人心，凝神聚力。作为教化人，振兴教化，人人有责，责无旁贷。让我们以剧烈的使命感和责任感，抓落实、干到位、创一流，为振兴和发展教化扬鞭跃马、策马奋进!