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治安员考核细则治安员考核细则（精选6篇） 治安员考核细则 篇1 第一条为规范和加强兵团团场连队(社区)治安员管理，充分发挥治安员作用，依据社会管理综合治理有关规定，结合兵团实际，制定本方法。其次条兵团团场连队(社区)治安员是在连队(社区)从事社会治安防范工作的专(兼)职人员。第三条治安员在团场综治委领导下，由所在连队(社区)管理、运用，团场综治办负责业务指导。第四条团场依据辖区连队(社区)人口规模、社会治安困难程度确定连队(社区)治安员人数。一般连队(社区)设专职治安员1人以上，兼职治安员若干人;人口较多、社会治安困难的连队(社区)，设专职治安员2人以上，兼职治安员若干人。第五条治安员应当具备下列条件(一)遵纪遵守法律，品德端正，作风正派;(二)酷爱社会治安工作，责任心强;(三)具有中学以上文化程度;(四)身体健康;(五)年龄在18周岁以上45周岁以下。第六条治安员由连队(社区)举荐，团场综治办审查同意后，连队(社区)聘用。第七条治安员聘用期实行年度制，一年一聘，由连队(社区)颁发聘书，每年考核合格后续聘。不合格者，由所在连队(社区)提出看法，经团综治办审查同意后解除聘用。第八条专职治安员聘用期间，享受连队(社区)副连职工资福利待遇。第九条治安员的职责任务(一)向群众宣扬法律法规和社会治安防范学问;(二)帮助公安机关做好外来人员、出租房屋登记和管理工作，驾驭连队(社区)实有人口状况;(三)驾驭连队(社区)重点人员状况，帮助落实帮教管理措施;(四)排查化解冲突纠纷，排查、消退各类治安隐患;(五)检查重点场所、部位值班和看家护院巡逻状况;(六)爱护刑事、治安案件和治安灾难事故现场，刚好报告公安机关;(七)收集上报各类治安信息和维稳情报;(八)完成连队(社区)交办的其它维护社会治安的工作。第十条治安员在工作期间持治安员工作证，佩戴治安员臂章。第十一条团场综治办对治安员建立下列工作制度(一)政治学习制度;(二)业务培训制度;(三)工作例会制度;(四)工作考核制度。第十二条连队(社区)对治安员建立下列工作制度(一)岗位责任制度;(二)请示报告制度;(三)值班登记制度;(四)考勤考核制度;(五)奖惩制度。第十二条治安员严格遵守以下工作纪律(一)听从吩咐，听从指挥;(二)遵纪遵守法律，依法办事;(三)忠于职守，公正公道;(四)文明执勤，礼貌待人。第十三条治安员违反本方法规定或其它工作纪律的，视情节赐予指责教化、纪律处分或解聘;涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。第十四条对在维护社会治安、预防和打击违法犯罪活动中做出显著成果的治安员，赐予表彰和嘉奖。第十五条各师(市)、团场可依据本方法，结合本单位实际，制订详细实施方法。第十六条本方法由兵团社会管理综合治理委员会办公室负责说明。第十七条 本方法自发布之日起施行。 治安员考核细则 篇2 为进一步规范社区专职治安员日常行为，使其真正发挥作用，履职尽责，文化社区警务室制定社区专职治安员职责及考核方法，要求社区专职治安员履行职责，做好工作。社区专职治安员职责1、在工作上坚决听从社区民警的指导、支配;2、严格着装要求，做到上岗着装整齐，佩带齐全;3、在社区民警的指挥、支配下组织带领社区可整合的治安力气进行巡逻防范，巡逻必需到位，并做好记录;4、常常对居民进行四防教化，维护好社区的治安程序，并刚好处理居民的事务纠纷;5、深化群众之中，倾听群众看法，了解群众疾苦，尽力为群众排忧解难，切实做好服务群众的有关工作;6、对辖区居民进行信息采集工作，刚好收集、上报涉及社会政治稳定和治平稳定的各类信息;7、清晰辖区的出租房屋户、流淌人口，做到常常登记、检查;8、勇于同危害社会治安及其他违法犯罪分子做斗争，主动帮助有关部门做好小劣迹青年、两劳释放人员的帮教工作;9、仔细协作民警做好逸夫中学周边环境的治安管理工作，刚好处理各类治安突发事务，维护校内正常的工作秩序;10、坚持文明执勤、提高警惕、讲礼貌、讲原则、讲方法、看法亲善、理智冷静，树立 服务第一 的思想，不做出格的事;11、不准擅离岗位，工作期间不准嬉笑打闹、看书报、打牌下棋、吃东西、睡觉和进行其他与工作无关的事;12、完成民警交办的其他工作任务。考核及奖惩1、治安员实行上岗签到制度;2、治安员每月对所做工作进行总结、汇报;3、对治安员进行季度考核，考查治安员对辖区的出租房屋户、流淌人口是否登记，是否了解状况;考查治安员是否进行巡逻防范工作;4、治安员在巡逻期间抓获违法犯罪人员的，赐予肯定的奖金嘉奖;5、在治安员的巡逻防范下，辖区内的可防性案件下降的，对治安员进行相应的奖金嘉奖，有突出贡献的上报上级机关赐予表彰和评优记功;6、对于违反工作纪律，常常迟到、早退，消极怠工，工作精神不振，出现冷、横、硬、推现象的，多次指责教化不改者上报上级机关对其解除劳动合同。 治安员考核细则 篇3 一、根据规定的时间，刚好开、关园门。二、外来人员必需登记后经允许方能入园。参观来访人员须出示介绍信或有关证件。三、严禁外来机动车辆进入幼儿园。园属车辆必需停放在指定地点。四、加强节假日值班保卫工作，支配好值班人员，并仔细做好值班记录。五、外来人员不能在园留宿，特别状况需经园领导批准。 六、门卫人员必需监守岗位，切实做好平安保卫工作。幼儿接送时间，仔细做好接待工作，严防幼儿丢失。七.搞好值班室和卫生区域的清洁工作，做到无纸屑.无果皮.无垃圾等，保持大门内外的清洁。使幼儿进园时，感受到环境美丽整齐。八.衣着整齐，待人接物和气。工作时间不能离岗，不聚众闲聊。以上如有违反，每次扣10元，如因工作失误，家长每反映一次，查实扣20元。 治安员考核细则 篇4 第一条为规范和加强兵团团场连队(社区)治安员管理，充分发挥治安员作用，依据社会管理综合治理有关规定，结合兵团实际，制定本方法。其次条兵团团场连队(社区)治安员是在连队(社区)从事社会治安防范工作的专(兼)职人员。第三条治安员在团场综治委领导下，由所在连队(社区)管理、运用，团场综治办负责业务指导。第四条团场依据辖区连队(社区)人口规模、社会治安困难程度确定连队(社区)治安员人数。一般连队(社区)设专职治安员1人以上，兼职治安员若干人;人口较多、社会治安困难的连队(社区)，设专职治安员2人以上，兼职治安员若干人。第五条治安员应当具备下列条件(一)遵纪遵守法律，品德端正，作风正派;(二)酷爱社会治安工作，责任心强;(三)具有中学以上文化程度;(四)身体健康;(五)年龄在18周岁以上45周岁以下。第六条治安员由连队(社区)举荐，团场综治办审查同意后，连队(社区)聘用。第七条治安员聘用期实行年度制，一年一聘，由连队(社区)颁发聘书，每年考核合格后续聘。不合格者，由所在连队(社区)提出看法，经团综治办审查同意后解除聘用。第八条专职治安员聘用期间，享受连队(社区)副连职工资福利待遇。第九条治安员的职责任务(一)向群众宣扬法律法规和社会治安防范学问;(二)帮助公安机关做好外来人员、出租房屋登记和管理工作，驾驭连队(社区)实有人口状况;(三)驾驭连队(社区)重点人员状况，帮助落实帮教管理措施;(四)排查化解冲突纠纷，排查、消退各类治安隐患;(五)检查重点场所、部位值班和看家护院巡逻状况;(六)爱护刑事、治安案件和治安灾难事故现场，刚好报告公安机关;(七)收集上报各类治安信息和维稳情报;(八)完成连队(社区)交办的其它维护社会治安的工作。第十条治安员在工作期间持治安员工作证，佩戴治安员臂章。第十一条团场综治办对治安员建立下列工作制度(一)政治学习制度;(二)业务培训制度;(三)工作例会制度;(四)工作考核制度。第十二条连队(社区)对治安员建立下列工作制度(一)岗位责任制度;(二)请示报告制度;(三)值班登记制度;(四)考勤考核制度;(五)奖惩制度。第十二条治安员严格遵守以下工作纪律(一)听从吩咐，听从指挥;(二)遵纪遵守法律，依法办事;(三)忠于职守，公正公道;(四)文明执勤，礼貌待人。第十三条治安员违反本方法规定或其它工作纪律的，视情节赐予指责教化、纪律处分或解聘;涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。第十四条对在维护社会治安、预防和打击违法犯罪活动中做出显著成果的治安员，赐予表彰和嘉奖。第十五条各师(市)、团场可依据本方法，结合本单位实际，制订详细实施方法。第十六条本方法由兵团社会管理综合治理委员会办公室负责说明。第十七条 本方法自发布之日起施行。 治安员考核细则 篇5 一、根据规定的时间，刚好开、关园门。二、外来人员必需登记后经允许方能入园。参观来访人员须出示介绍信或有关证件。三、严禁外来机动车辆进入幼儿园。园属车辆必需停放在指定地点。四、加强节假日值班保卫工作，支配好值班人员，并仔细做好值班记录。五、外来人员不能在园留宿，特别状况需经园领导批准。 六、门卫人员必需监守岗位，切实做好平安保卫工作。幼儿接送时间，仔细做好接待工作，严防幼儿丢失。七.搞好值班室和卫生区域的清洁工作，做到无纸屑.无果皮.无垃圾等，保持大门内外的清洁。使幼儿进园时，感受到环境美丽整齐。八.衣着整齐，待人接物和气。工作时间不能离岗，不聚众闲聊。以上如有违反，每次扣10元，如因工作失误，家长每反映一次，查实扣20元。 治安员考核细则 篇6 为进一步规范社区专职治安员日常行为，使其真正发挥作用，履职尽责，文化社区警务室制定社区专职治安员职责及考核方法，要求社区专职治安员履行职责，做好工作。社区专职治安员职责1、在工作上坚决听从社区民警的指导、支配;2、严格着装要求，做到上岗着装整齐，佩带齐全;3、在社区民警的指挥、支配下组织带领社区可整合的治安力气进行巡逻防范，巡逻必需到位，并做好记录;4、常常对居民进行四防教化，维护好社区的治安程序，并刚好处理居民的事务纠纷;5、深化群众之中，倾听群众看法，了解群众疾苦，尽力为群众排忧解难，切实做好服务群众的有关工作;6、对辖区居民进行信息采集工作，刚好收集、上报涉及社会政治稳定和治平稳定的各类信息;7、清晰辖区的出租房屋户、流淌人口，做到常常登记、检查;8、勇于同危害社会治安及其他违法犯罪分子做斗争，主动帮助有关部门做好小劣迹青年、两劳释放人员的帮教工作;9、仔细协作民警做好逸夫中学周边环境的治安管理工作，刚好处理各类治安突发事务，维护校内正常的工作秩序;10、坚持文明执勤、提高警惕、讲礼貌、讲原则、讲方法、看法亲善、理智冷静，树立 服务第一 的思想，不做出格的事;11、不准擅离岗位，工作期间不准嬉笑打闹、看书报、打牌下棋、吃东西、睡觉和进行其他与工作无关的事;12、完成民警交办的其他工作任务。考核及奖惩1、治安员实行上岗签到制度;2、治安员每月对所做工作进行总结、汇报;3、对治安员进行季度考核，考查治安员对辖区的出租房屋户、流淌人口是否登记，是否了解状况;考查治安员是否进行巡逻防范工作;4、治安员在巡逻期间抓获违法犯罪人员的，赐予肯定的奖金嘉奖;5、在治安员的巡逻防范下，辖区内的可防性案件下降的，对治安员进行相应的奖金嘉奖，有突出贡献的上报上级机关赐予表彰和评优记功;6、对于违反工作纪律，常常迟到、早退，消极怠工，工作精神不振，出现冷、横、硬、推现象的，多次指责教化不改者上报上级机关对其解除劳动合同。