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从简历看毕业生的求职心态 用精致简历吸引用人单位眼球杨志鹏是齐大一名即将毕业的高校生。他的求职简历是经过细心设计的，因为他想通过精致的设计使自己的简历能够在众多求职简历中脱颖而出。他说，对于用人单位的聘请人员来说，很可能装帧精致的简历被看的几率比一般的简历要大一些，假如再加上内容精彩、切合实际，那相对而言确定会给他们留下好印象，在求职过程中也会占到肯定的先机和优势。记者在采访中发觉，许多高校毕业生在制作求职简历的时候都会持有与杨志鹏类似的想法。他们认为，精致的设计是吸引人们眼球的关键，在用人单位聘请过程中，投递简历的求职者有时候会达到上千人，一一翻看简历确定会引起聘请人员的视觉疲惫，而装帧精致的简历无疑会让人眼前一亮，从而增加了胜利就业的砝码。当然，装帧精致的求职简历制作起来确定也是价格不菲。记者在复印社了解到，一般一般A4纸黑白打印每张只须要0.2元至0.4元，假如是采纳白卡、铜版等特别的纸张再加上彩色喷绘，那么每张纸的成本就会达到一元至七八元钱。而且学生在投递求职简历的过程中，每个人的简历至少都会制作五份以上，有的甚至会达到几十份，求职简历的制作成本大幅提高，无形中会给学生带来肯定的经济压力。用人单位看重工作经验和实践阅历来齐大聘请学生的北京博思新远科技有限公司总经理张忠强表示，来应聘的学生大可不必在求职简历上花费太大的精力，只要简历能把自己的实力和优势清晰明白地呈现给用人单位就行。此外，制作简历肯定留意几个关键环节，一个是要规范，另一个是要整齐，最关键的是简历内容不要太繁琐，假如有应聘岗位的工作经验，肯定要填写上，因为这是用人单位最感爱好也最须要看到的。聘请单位清华同方人力资源部的张斌认为，作为用人单位聘请人员来说，制作精致的求职简历确定会给他们留下深刻的印象，但是这绝不会成为是否聘用这名学生的关键因素。因为对于用人单位来说，选择的人才是否能够尽快适合工作才是最重要的。他说，个人简历做得大方、朴实就可以了，用人单位最关切的其实还是聘请来的人能否尽快进入工作角色以及用人成本、培训成本，所以会比较在意求职人员的工作经验和阅历。作为刚毕业的学生来说，可以通过在寒暑假打工、做兼职，或者是做志愿者等，来获得工作阅历。学校专家提高个人实际实力是根本通过调查记者发觉，面对就业难题，现在有相当一部分高校生功利思想太重，往往只注意形式上的好坏，而忽视了培育和提升个人的实际实力，而这恰恰是用人单位最为看重的。齐齐哈尔高校应用技术学院团委书记、学生工作办公室主任王志飞说，每年都会有大量的用人单位到学校来聘请，用人单位除了要看学生的简历，还会查看档案、侧面了解学生的状况。简历仅仅起到一个参考作用，用人单位更注意的是自己实际考察后所得出的结论。用人单位的考察主要集中在学习成果、做没做过学生干部、有过什么社会经验等方面。这些东西很重要，因为这是用人单位在考察应聘学生的实际实力，只有实力突出的学生才更符合用人单位的预期，应聘胜利的几率才更大。教化专家提示高校毕业生，制作简历仅仅是找工作过程的一小部分内容，加强专业学问的学习，提高自身实力和素养才是胜利就业的关键所在。而提升个人实际实力要留意平常的积累，同时，在实际的生活和学习中要养成好的习惯，尽可能把专业学问学得更深化一些，为今后就业打下良好的基础。除了参与学校组织的活动，还要多参与一些社会活动，不断提高个人的素养和实力，这样就业的起点就会相对高一些，胜利率也会更大一些。记者感言：作为求职凭证的求职简历，仅仅是用来沟通求职者与用人单位的一个媒介，所以高校生花费一些精力把简历制作得更精致以达到提高录用几率的做法当然是必要的，但是绝不应当为此耗费过多的精力。假如仅仅是徒有其表的奢华简历，而个人实力却没有过人之处，或者是在简历上投机取巧，结果都只能是事与愿违。打铁还需自身硬，只有提高自身素养和实力，即使一般的简历推介，同样不会埋没你的才华。