试用期工作总结模板5篇(试用期工作总结范文怎么写).docx

试用期工作总结模板5篇(试用期工作总结范文怎么写)我们在写工作总结的时候，肯定要仔细回顾自己之前的工作状况，这样写出来的总结才能更好地指导今后的工作。下面是我收集的试用期工作总结模板5篇(试用期工作总结范文怎么写)，供大家参考。试用期工作总结模板1我于xx年x月x日成为公司的试用员工，到x月x日为止3个月试用期已满，从来公司的第一天起先，我就把自己融入到我们PE工程的这个团队中，兢兢业业的干好自己的本职工作，协作各部门负责人多次胜利地完成临时而又紧急的任务，现将这三个月的工作状况总结如下：一、专业学问、工作实力和职业道德方面本人在平常的工作中特别留意向四周的老同事学习，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着公司的产品生产，较好的融入到了我们的这个团队中，在工作中擅长思索，发觉有的产品在制程上存在问题，便首先和同事进行沟通，与同事共享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的看法供应参考，使现场异样问题刚好解除（对于二楼凸现的多批少量的产品遇到异样马上有临时对策并赐予后续品质的保障。二、工作看法和勤奋敬业方面。一心一意酷爱自己的本职岗位，能够正确仔细对待每一项工作，热心为大家服务，仔细遵守劳动纪律，保证按时出勤，有效利用工作时间坚守岗位，须要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成，努力做到不因个人的失职而影响产线的进程。三、工作质量成果、效益和贡献方面。在开展工作之前做好个人工作安排，有主次先后刚好的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，同时在工作中学习了许多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作专业水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，并对音频线各项不良问题分析有所总结并形成独特见解，在过去的三个月里面和车间同事一道共同努力对二楼产品的品质异样解决有了一个更新的突破，其详细成果有：产品规格：01-30054-9001RS由04月21号18.6%的不良下降到现在的(6月24号的)3.7%产品规格：01-5010F-9001RS4由 04月26号23.48%的不良下降到现在的(6月24号的)1.54%产品规格：01-5010F-9001RS4由04月9号4.3%的不良下降到现在的(6月24号的)1.57%产品规格：01-4345F-9001RS4由04月12号3.08%的不良下降到现在的(6月24号的)0.53%。在这段时间里面通过努力胜利制作出用机器取代人工生产须要的透亮套管成型工艺革新等!并和部门同事张红卫一起在领导的指导之下共同努力胜利将 (01-4378F)1.2M3.5四节金黑I头单枝漆皮线导入车间、并跟踪试产直至大批量生产支配。在车间产线改善方面，我时刻根据以前所积累的IE手法学问对产线结合运用人因工程法，人机分析法，动作分析法等进行流水线节拍优化及产能的提升！（努力将在完成产量的前提之下使作业员的疲惫程度降到最低）。但是对于我们目前在车间工作中所凸现的状况，我想提出个人看法及看法，以求在今后的工作上能达到更好的效果：1、针对车间每天生产的产品中，都或多或少的存在一部分不良率的发生，本人多次追踪所发觉，每天所发生的不良在很大程度上并不是因为设备，材质，工装夹具等方面引起的不良，而是因为员工在工作时不细致而引起的后果，没有做到一件产品加工完后进行自检的心态，只求数量而忽视质量让其流入下道工序，致使在产品全部的工序做完后在后段全检时就暴露出许多的不良（返工或报废），从而使得公司在人力和材力资源上遭遇经济损失，签于此种状况，希望公司能在品质上加以重视！尽量能使每位员工参加到自我检验的品质中去！2、在二楼多批少量流水线上在制品数量少且杂，会产生一些整理、取放的动作，而这些动作不产生任何价值，是无效劳动，不但不能提高效率反而会隐藏问题点，使效率无形中降低。我公司为线类产品，在制品过多易产生混乱，取线时免不了拉扯，简单产生质量问题。公司是否可以考虑实行单件产品分开生产方式生产，这样且可以使流水线显得整齐、顺畅，节奏感加强，从而提高效率3、全部流水作的上道工序作业员没有考虑给下道工序的作业员供应便利，其实在某些时候前道工序一个简洁的动作就会省去后道工序好几个动作，从而提高整条线的效率。比如在生产4224产品所一种扎线用的扎丝，其一面为平面，另一面为凸面，在扎线时要求扎丝上的平面与线接触，而这些裁切好的扎丝多程弓型，且平面在外，凸面在内，这使得在扎线之前必需先将扎丝的平面折过来后才能扎线。倘如在裁切时能使得扎丝的平面在内，则可干脆进行扎线。4、自进公司以来，公司始终强调降本增效这一口号，大力提倡公司员工（特殊是PE）尽量想方法工艺革新，但我发觉公司所提倡的所谓工艺革新似乎只是片面的追求工装夹具，设备等上面的革新，而对于现场的一些人因疲惫误工，人机协作，动作改善等方面根本没怎么重视，其实我觉得每个车间现场除了夹具，设备改善之外，在人因疲惫误工，人机协作，动作改善等方面是有很大的无形改善以此来提高产量达到降本增效这一目的。5、希望公司领导能重视IE工程这一科学行业，并深层的导入到车间主管与班组长的心中去，说实在的我个人发觉公司对IE文化的相识与推行是很薄弱的！因为在以前细致了解与视察过，在任何一家设立IE部门的公司，他所聘请的IE人员是特别要有各方面的IE实践阅历的，这方面的阅历实实在在的来自于IE人员在一线驾驭到的资料，而我在公司上班发觉公司并没有全方位的让以前所在的IE人员去规划与改善一个公司的整个布局与创新。而只是写写SOP，做做产线平衡与标时之类的东西。这些工作都是特别之基础的工作，我信任每一个从事IE工作的人假如每天只是做做这些工作肯定会厌烦，感觉工作的枯燥和乏味。这些都是工厂中运营的最最基础的东西，假如能有一套好的育人体系这些方法和理论很简单进行传递。当这些事情做到肯定的程度的时候，它相应的运作体系也就形成了，后面的事情无非按部就班就可以做好它。对于做项目改善的人，我想他们都这样这样的困惑，当做了几个项目之后，就发觉不知道如何去找寻就有改善价值的事情来做！6、希望公司能留住老员工，据我统计视察二楼车间全部将近200人员当中，正真有阅历的老员工不超过15个，可想而知，这是多么大的人力资源流失奢侈，企业在市场坚毅的立足很大程度上靠的是公司内员工的团结凝合力和员工所积累的阅历与技术力气，所以公司内的技术队伍素养如何，人员是否稳定干脆关系着整个企业的生存和发展，故此我认为有一句话说的特别好："企业之间的竞争归根结底是人才的竞争！"在这短短三个月的工作时间里，我最大的收获莫过于不论在敬业精神和思想境界，还是在自身素养、工作实力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我深知企业的美妙明天要靠大家的努力去创建，信任在全体员工的共同努力下，企业的美妙明天更辉煌。总结这几个月的工作，尽管有了肯定的进步和成果，但在一些方面还存在着不足。比如有创建性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进，我将仔细学习和总结各项专业学问，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，在以后的工作中我将更加努力上进，严格要求自己，保持一颗主动的心态虚心向领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。试用期工作总结模板2在公司1个月的试用期中，我较快地适应了新的工作，融入了新的团队里，在领导和同事的教育和培育下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了肯定的成果，个人综合素养也得到了肯定的提高，现将本人这一个月来的工作、学习状况作简要总结报告。作为一名刚刚毕业的高校生，虽然有过专业学问的学习，但是实践的东西接触的少，对许多问题不了解，自我对IQC工作相识是防止不符合要求的物料流入公司生产线。主要职责有：的确执行进料检验，不良品正确处理，熟识检验方法以及了解抽样标准，检验工具仪器的娴熟运用。以及肯定的不良缘由分析实力，对工作现场的管理实力（包括5S，遇到突发事务如急料、呆滞料检验）。 工作内容如下：1。 常规检验。其主要依据是品管检测手册。业绩主要呈现在对物料正确的判定，发觉问题刚好的反馈。这一个月里，常规物料检验进展顺当，同时也发觉了不少物料质量问题。2。 每天发生的来料异样，刚好写不合格报告，向上级汇报，并附不良样。3。 对不合格报告做以跟踪，查看改善结果。保证了每月发生之物料异样汇总，刚好虚心听取了生产现场和反馈的物料异样，异样点做到了重点关注，举一反三，在后续来料中避开了同类或类似问题发生。4。 检测设备的保养及工作场所的5S。 5。 每天的日报表，每周的检验的周报表，每月的月报表的统计汇总。在学习的过程中，我深知自己还存在肯定的缺点和不足，主要表现在以下几个方面：1。 对公司流程熟识不够，理论与实践的结合做的较差;2。 对公司的工作任务能仔细完成，但主动性不够;3。 与公司里的领导和同事们思想和工作业务沟通不够;4。 自己的整体素养和创新精神还有待进一步提高。我下一步工作安排是遵守公司各项规章制度，做个合格的品管人。吃苦耐劳、勤勤恳恳、踏踏实实地做好每一项工作，处理好每一个细微环节。IQC各项检验工作顺当进行。严格依品管检测手册对物料进行检验，检验刚好，检验结果精确率100%。不做“差不多”先生，第一次就把事情做对。提高工作条理性，分清主次轻重缓急。协作仓库、生管，对紧急物料优先检验，确保物料准时无误到达生产线。增加对相关物料的行业/国标标准方面的学习，驾驭对检验物料的标准。对所负责物料做到三个知道：知道它是怎么生产出来的（它的生产工艺流程）、知道它用在什么地方（它的特性及公司要求）、知道常见异样（已发生过哪些异样及潜在问题）。把握一切机会提高专业实力，加强平常学问总结工作。每月都回过头来思索一下自己工作的是与非、得与失，会更快的成长。过去的一个月，是不断学习、不断充溢的三个月，是主动探究、逐步成长的一个月。当然，初入职场，难免阅历不足，在业务学问上，与自己本职工作要求还存在有肯定的差距。但这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，专业技能也得到了加强。在此，我要特殊感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。我也深知，毕业只是求学的一小步，社会才是一所真正的高校。在今后的工作中，我将努力找准自己的定位，尽自己的所能为公司作出贡献，为公司创建真正的财宝，同时也为自身谋求一个更大的进步。试用期工作总结模板3时间好快，短短我来到xx公司已经两个月拉。在这段时间里，每天都在感受xx公司的激情和发展。和同事的相处中，我得到了许多帮助，这其中更多的是来自我的指导人吕某，每每我碰见一些生疏的办事环节或工作任务，总能得到他的细心指导。如今我对xx公司有了一个全面的了解，感受到了许多同事间的和谐友好，项目组的团队意识。在过去的两个月里，我负责x模块的需求探讨、数据库设计，代码编写进度管理的同时，还负责x项目xx平台的开发进度管理，通过与大伙的通力合作，基本上在规定的时间内完成了大部分的业务需求。通过这个项目，也增加了自己在项目管理方面的阅历，学习了许多x方面的业务学问，全面地了解了项目组内各成员的综合素养和工作实力。就个人业务方面，对x大部分业务做了深化的了解。xx评估方面，我主要了解x，x，x，x等业务。当然这许多得益于小唐、小卫、小冯等人的细心指导，我很是感谢他们。1.项目组的限制力由于我们当前的项目是一个全新的组合，各成员间存在太多的生疏和不确定性，这就造成了，我们在实施安排任务的过程中，对其风险的限制程度不为乐观。我们在制作相关安排任务的时候总是凭借自己的第一感去处理，所以在实施过程中也出现了许多安排滞后的事务，对待这些滞后我们唯有加班来弥补，过度的加班和返工必定损坏其组内成员对项目组限制力的满足度，当然也干脆影响到对公司的认知和评价。我感觉我们总是缺少一些可以限制和预见的实力，完成任何事情或目标总是存在不行预知的风险，但如何在风险爆发前最大限度的加以限制，降低其影响层面，那是我们应当去考虑和管控的。2.项目组的协作力说到项目组的协作力，我觉得当前我们做的很差，在任务实施的过程中，现在的项目组就好比中国古代的三国时期群雄逐鹿，各忙各的。每天我们都很忙，但是忙的就是自己的那块空间，彼此的沟通和协作时间太少。一个功能模块的实现不是最大限度去寻求业务的吻合度，而是自己凭借自己脑袋乱写，自创轮子，总是把自己的意识强加给客户。在过去的代码编写时间里，我总是发觉许多同事存在一个问题，自己做的模块与别人的存在关联，这时候彼此间须要进行简洁的沟通，协作完成。但是许多人没有沟通，而是把别人的代码干脆下载下来，然后加上自己的须要，提交完事，等其详细人员某天发觉自己的代码被修改而不为所知，最终遇到问题，相互推诿，这就是缺乏沟通的后果。试用期工作总结模板4刚从坐席座上团队长，有一种说不出的压力和无名的责任感，在团队长培训的时候就知道作为一个好的团队长应当去如何关切自己的组员，处理好每日工作中遇到的各种问题，真正进入了团队才知道除了完成团队长应当做的一切工作，更多的是用时间与自己的组员去沟通，去了解每一个组员的优点有缺点，我所带的组员是新上线的学员，对话术和技能的辅导是更加不能缺少的，所以在不影响个人业绩和工作的同时，赐予分类的话术辅导，通过录音共享以及平常总结的好的话术去加强组员的技能和学问面的扩展，尽可能的用自己和公司的资源去强化团队！当然，一个好的团队缺少不了一个好的团队长，在项目中也有许多我本身不是很了解的问题以及在后援和业务渠道各方面的问题处理，在不懂的时候我会向别的团队长学习向项目经理去请教，去真正驾驭好每一个流程和环节，这样才能够解决好每一个问题和不足！在这二个月的时间里，我深刻了解到与组员之间的关系和强化团队集体精神的重要性，有气概和凌聚力的团队才是一个强的团队，所以，我会用笑容去减轻组员的压力，用有针对性的关切和辅导以及通过每天早会的时间去加深组员之间的沟通，去了解组员心里的想法，非工作时间里去和组员在一起闲聊和参与集体的活动加强团队内部的气氛和集体的业绩精神，即时的发觉问题解决问题才能让组员在工作时间更好的去发挥和创建出的业绩！新的项目，新的团队，做为一个新的团队长，信任我们会从每一个问题中成长起来，用一个个新的业绩目标去伴随团队的成长，每一个团队都是从新生命中铸造出来的，利剑只有磨练才会锐利，信任有公司各方面好的平台和组员主动的精神冲劲，肯定能够成为一刻新星闪烁在电销中心的天空中！试用期工作总结模板5首先，是完成了从学生到一名公司员工的主角转变，告辞从前的学校生活，告辞从前慵懒的学生时代，经过对企业文化以及企业精神的学习，经过总公司在实行的培训，我从一个刚毕业的高校生渐渐适应了工作的环境、工作的岗位，渐渐的找到了自我的位置，渐渐的融入了*这个暖和的大团体。其次，在工作上，主要经验了三个阶段，第一个阶段是学习整理凭证的阶段。对于整理装订凭证，须要在oracle系统中导出当月相关的收付款数据，逐一的将系统中的数据与财务联和银行回单进行核对，务必做到账账相符，对于拆分入账或者不入账的操作，应当有详细的相关说明，勾兑完成并将原始凭证整齐有序的粘贴好后，即能够起先装订凭证。整理并装订凭证的过程不困难，却是对细心与耐性的磨练，也让我明白对于经手的单证必需要整理整齐，这是为了便利以后对凭证的相关查询，也是自身工作看法的一种体现，同时透过对凭证的整理，我看到了公司会计核算的基本的流程，虽然没有真正的接触到账务的处理，可是却为之后的进一步学习奠定了必需的基础。其次阶段，是在出纳室起先学习付款处理的阶段。这是第一次，接触到真实的业务操作系统，虽然在学校的时候，也学习过用友和金蝶的财务软件，可是这些都只是试验室中的操作，假如做错了，立即能够从头来过，甚至能够重新建一个账套，这一次，却不是，一切都是真实的，一切都是没有方法从头来过的，所以，任何细微环节上的错误都是不被允许的，谨慎性原则必需渗透在每一个步骤，对于付款，首先应当对理赔部送过来的赔案进行审查，检查信息是否完备，证件是否齐全，然后依据赔案号在收付系统中进行查询并选择相应的账户进行提交付款;在入账之后，则须要在网上银行中进行付款操作，只是简洁的操作，却涉及到了真实的货币的进出，每一个用户名都必需正确，每一个账号都务必精确，这样细致的工作，让我进一步相识到一名会计人员在公司的重要职责以及肩负的重要职责。第三阶段，是进入自我工作主角的阶段。我的工作主要是进行收款的相关操作处理，对于见费出单保费的收取，假如是现金的则进行POS机的刷卡，假如是网上银行转账或者银行汇款则做支票登记，再在收付系统中进行特别业务的比配。从承保系统的单证录入到收付系统的收款确认，环环相接，环环相扣;对于非见费出单的保费，在银行拿到回单以后，则须要在应收账款中找出相应保单的保单号和财务联，再进行匹配;对于远程出单点相关财务联的收集与管理，随着远程出单点业务的不断增加，出单点的个数不断的扩张，财务联的回收成了困难，在摸石头过河的渐渐摸索中，也短暂构成了一套体系，让工作起先变得不再那么繁琐并且效率也渐渐提高。总结过去，是为了更好的向将来迈进，在这过去的六个月，我发觉了许多自身还须要完善的地方，也在师傅们的帮忙下成长了许多，在接下来的工作中，我要在任何时间任何地点向前辈们学习，也要进一步的处理好人际关系;要在微观方向把握财务工作落实到位，也要在宏观方向把握公司的政策制度;要有千里之行始于足下的脚踏实地，更要有把握当下放眼将来的仰视星空。天行健，君子以自强不息，我必需会努力超越自我做得更好。