妇产科医生个人上半年工作总结.docx

妇产科医生个人上半年工作总结作为将新生命带来这个世界的桥梁，妇产医生是宏大。除了生育需要找妇产科以外，女性的大小疾病都需要，因此妇产医生往往都是劳碌的。下面是由我为大家整理的“妇产科医生个人上半年工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。妇产科医生个人上半年工作总结【一】时光飞逝岁月如梭，转瞬间上半年即将结束，回首半年的学习、工作和生活，本人在成长中已取得了点点滴滴的成果，同时也存在很多缺乏之处，现将这一年的思想、工作作一总结，望院领导批判指正，望各位同事提出珍贵的意见和建议。作为医生，我们的工作职责就是“竭尽全力除民众之病痛，助健康之完善，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤。作为一名基层的医务工作者，我必需奉行这一神圣使命。自半年年4月至今，半年的实践工作，使我对自己工作有了许多的思索和感受，在这里我作一简洁的总结：一、努力学习，不断提高自身的业务素养在工作中，我把“实践作为检验理论的标准，工作中的点点滴滴，使我越来越深刻地认识到在当今残酷的社会竞争中，学问更新的必要性，现实驱使着我，只有抓紧一切可以利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则，终究要被现实所淘汰。我依据工作中实际状况，努力用理论指导实践，以客观事实为根据，解决自己在工作中遇到的问题。盼望将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而懊悔，不因虚度年华而惭愧。二、恪尽职守，踏实工作当我步入了神圣的医学学府的那时起，我曾暗暗宣誓过：“我志愿献身医学，恪守医德，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面进展。为祖国医药卫生事业的进展和人类身心健康尽一点微薄之力。今日，我不断的努力着。所从事的基层医疗工作，更使我深深的体会到，作为一名基层医疗工作者，肩负的责任和应尽的职责。根据分工，摆正位置，严格遵守职责，主动完本钱职工作。团结同志、恳切待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，认仔细真工作，更好的服务于民众，完成一名基层医疗工作者应尽的职责。三、患者至上，热情服务在患者住院的诊疗工作中，不管在任何时候，我都关爱每一位就诊的患者。做到仔细检查、细心治疗，合理收费。在新型农村合作医疗的诊疗中，严格根据新型农村合作医疗就诊规则，开展住院的诊疗工作。热情接待每一位患者，对来诊病人能够耐烦解释，细致的检查，热情的服务，尽量让病人苦痛而来，满意而归。同时，严格要求自己，坚持以工作为重，兢兢业业，任劳任怨，树立自身良好的医德和公众形象。坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，尽快让患者康复，尽快让家人安心。自进入本院工作以来，我努力做了一些工作，但是还存在着不少缺乏之处，有些是急待解决、不容忽视的问题，盼望院领导和各位同事指导及指正：1、在自己主观思想上盼望多深入多了解，以便能全面服务患者，在工作中也努力争取去做，但在某种程度上却给自己和他人造成了不利的影响，在今后需要也必需留意讲究方法。2、在工作看法和方法上还需要更加扎实，更加细致，把原则性和敏捷性很好地结合起来，提高工作质量。提高工作效率。3、在工作中，我时常感到能力和学问的欠缺，需要进一步提高各种业务素养和理论水平，提高诊疗水平和综合素养，使自己圆满杰出地完本钱职工作；有时工作方法欠妥当，考虑欠周到，在这里我向院领导和同志们道个歉，盼望有不到之处给予见谅。几个月来，我认为自己从思想认识上、业务及理论学问上有了明显提高，这些进步都是全院新老同志们对我极大的支持和指导的结果，从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神，从充满活力的年轻同志身上也增添了我主动努力、奋发向上、勤奋工作的信念和力量。医院工作，任重道远，在今后的工作中，我盼望在院领导的英明领导下，在同事们的支持和关心下，发挥自身特长，弥补自身缺乏之处，精益求精，严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并仔细负责地处理每一位患者，在程度上避开误诊。争取创造更好的工作成果，全身心的投入到医疗服务工作中。尽职尽责，尽心尽力，治病救人。为医院谋进展，为人民尽一点微薄之力。妇产科医生个人上半年工作总结【二】20xx年上半年在院领导的关心和支持下，科室的全体医护人员的努力奋斗下，在各个科室的团结协作，支持和关心下，半年来科室的建设，科室的进展以及社会效益和经济效益都取得了肯定的成果，现总结如下：科全体医护人员严格遵守上级机关和院管理工作精神，坚持全心全意为人民服务的主导思想，维护领导，主动参与各项政治活动、遵守医院的各项规章制度，逐步健全了科内各项规章制度和各级工作人员的责职，没有发生一起重大的医疗事故，过失事故和没有发生因为工作人员的责任而至严重的医疗纠纷。严格执行上级卫生行管部门对医疗质量，医疗安全，xx医院，打算生育等工作的指示，严格根据国家的法律法规执行，上级行管部门来院多次检查，对我科的各项工作给予认可，特殊是打算生育执行政策方面给予好评。并且被上级机关表扬和鼓舞。良好的职业道德和敬业精神，这是妇产科多年的传统，严格根据医院“无红包医院的有关规定，没有收一例红包，累计拒收红包数万元。受到病员好评。回访满意度到达xx%以上。为了努力提高科室的医护人员的业务水平，不断加强业务理论学习，常常支配科内医护人员参与院内外内外举办的学术会议，培训讲座，学习班，倾听专家学者的学术讲座，从而开阔了视野，扩大了学问面。坚持用新的理论技术指导业务工作，培育年轻医生尽快能把握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，尽快独立进行妇产科常用手术及各种打算生育手术。妇产科是一支年轻活力，充满工作激情的具有团结协作精神的团队，医疗市场的不稳定因素给大家带来了很大的压力，在大家的努力齐心协力努力下，工作上有较大的起色。20xx年x月x日-20xx年x月x日截止，共收治病人xx人，去年同期xx人，增长xx%。开展手术xx例，去年半年xxx例，同期增长xx%，其中四类手术8例，胜利抢救多例如宫外孕休克；产后大出血的患者，全体医护人员严格根据书写病历规范要求，书写病历整体水平有很大的提高，没有出现乙级病历。半年来，科室的医护人员出现了许多好人好事，年轻人主动向上，勤奋好学，在人员紧缺状况下，不计较个人得失一心为了科室的工作，服从领导的支配，加班加点的时候，毫无怨言，年轻人的业务水平和服务理念，和团队的团结协作精神有了新的提高。20xx年工作还很艰难有许多工作做：1、考虑科室进展的需要，逐步使得科室专业层次趋向合理化，有打算的培育年轻医生外出进修，准备住院医生分批外出进修，打好基础，主治医师强化学习。2、提高助产技术有打算的培育助产人员的技术水平。学习，带教等方式。3、加强本专业的继续教育，把握新的每个月科室内部开展讲座一次，扩大视野，坚持用新的理论技术指导业务工作。提高本科室的整体水平。4、准备今年内系统学习宫腹腔镜在妇产科领域里应用，逐步开展，推广这项技能。5、在院宣扬科协作下，进一步开拓市场，加强营销力度，有打算支配深入社区，乡镇，厂矿搞义诊义治，妇女普查工作，定期举办妇女保健学问讲座。6、进一步加强门诊和病房之间的协调，增添科室团队精神，加强服务理念，工作最细做好。妇产科医生个人上半年工作总结【三】20xx年度以来，作为一名妇产科医生，在站长领导、支持协作下，我站妇产科工作取得了肯定的成果，现将个人这半年以来的工作状况总结如下：在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、进展和进步，不断提高自己的政治理论水平。主动参与各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨。在工作期间，主动围绕妇幼卫生工作方针，以提高管理水平和业务能力为前提，以增添理论学问和提高业务技能为基础，坚持走临床和社会工作相结合的道路，主动协作全院职工齐心协力、努力工作，仔细完成了各项工作任务。在工作中，本人深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素养和条件，努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，学习有关妇幼卫生学问，丰富了自己的理论学问。常常参与培训学习倾听上级专家学者的讲课，上半年到中医院进修学习新的医疗学问和医疗技术，从而开阔了视野，扩大了学问面。始终坚持用新的理论及技术应用到工作中去，能娴熟把握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，能娴熟诊断处理产科疾病、宫颈糜烂、等及其他产科并发症及合并症，娴熟诊治妇科各种急症、重症，独立进行妇产科常用手术及各种打算生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上避开了误诊误治。半年以来，本人诊治的妇产科疾病诊断治疗精确率在95%以上、接生280例，独立完成50多例剖宫产及其他妇产科手术，无过失事故的发生。真正发挥了业务骨干作用。本人在工作期间，格根据上级妇幼工作要求，仔细制定了切实可行的工作指标和打算。医患沟通到位，科室人员互相理解，团结一致，对住院分娩病人的孕妇，观看产程严密，耐烦做好医患沟通让孕妇及家属了解产程过程及可能发生的状况，让其心理有数，并有一个心理预备及理解过程，手术病人严格把握手术指针，对危重病人进行尽快治疗，手术严格无菌操作，无一例产褥感染。严格自己遵守排班制度及首诊负责制定，杜绝了医疗事故的发生。科室消毒责任明确，正规，准时记录。总之，在这半年中无论在工作中或技术水平上都有很大的提高，自己也还有许多缺乏之处，需要进一步提高各种业务素养和理论水平，提高文字水平和综合素养，使自己圆满杰出地完本钱职工作；盼望在下半年的工作中再接再厉。妇产科医生个人上半年工作总结【四】劳碌、充实的上半年匆忙而过，回顾半年来的工作，我在院领导及护理部的关怀和支持下，在科主任的带着下，始终坚持把“以病人为中心，保证医疗护理质量安全作为指导思想，以“稳固爱婴医院，促进母乳喂养为目标，严格根据医院和护理部的要求，圆满的完成了上半年年的各项护理工作，现总结如下：一、妇产科护理工作今年4月份转入妇产科工作后，在工作中，我深切的认识到一个合格的妇产科护士长应具备的素养和条件，要想一个科室能够和谐、上进、有凝聚力、出成果，就必需要具备正确的管理技巧，同时不断的增添自身的修养和素养，用自己的言行去约束和影响科室的护士，主动的调动护士们的主动性和工作热情，合理的组织、协调、指挥科室护士完成工作目标和工作任务。发挥大家的智慧和力量，事必躬亲，通过我的管理和全科室护士的协作，我们科室如今可以说是井井有条，每个人的工作热情很高，工作效率有效，成果突出。1、脚踏实地，从护理基础工作做起科室护士偏年轻化，工作阅历缺乏，专科学问欠缺，为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交接班制度，将晨间护理与交接班作为沟通平台，深入细致的开展专科健康学问教育，和人性化沟通，有效的提高病人满意度，取得良好效果。同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，逐步规范工作流程。另外，提高服务质量，从改良工作详情入手：改良查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答，避开查对过失发生的可能性。2、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞将工作细化，进行分工，护理文书书写由责任护士、组长和护长三人负责，形成责任护士责任下完成病历，组长把关，护长质控的三级质控模式，有效的掌握书写错误和不规范书写，提高书写质量。将工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参加科室管理，有效提高了大家的主动性。3、严格产房管理，不断提高助产质量加强产房管理，将产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿安全管理，同时完善疫苗注射程序，加强疫苗管理。4、规范妇产科门诊管理6月份妇产科门诊搬迁到新大楼后，根据妇产科门诊管理标准，再次进行了改良，调整了妇科诊室、产检室、胎监室、打算生育手术室的位置，配置了检查、消毒用品，并调整了护士工作职责，以到达标准要求。5、开拓创新，不断学习，完成继续教育及带教工作注重护士业务水平的提高，科室每月组织开展护理业务学习。引进新的理念和技术，改良工作，提高技术，带动科室学习气氛，在科室中树立一种传、帮、带、教的良好气氛，提倡以老带新地方法，稳固基础学问，训练基本功，将常用操作项目纳入日常考核，同时，督导全科护士完成继续教育任务，并加强专科学问学习；不断提高专科理论学问。今年实习生人数多，为保证带教质量，制定具体带教打算及带教老师授课打算，确保每批学生接受专科学问两次，圆满完成全年带教任务。二、xx医院工作今年6月底我们收到了市卫计局转发国家卫计委关于开展xx医院复核的通知，7月底我们提交了xx医院复核申请，为了保证xx医院的各项工作落到实处并能正常运转，在院领导的指导和关心下，我科依据x年xx医院复核方案要求，逐条自查整改，督导落实，使xx医院的管理工作上了一个新的台阶。并于x月x日通过了市卫计局开展市级xx医院复核，x月份后我们又重新进行了整改，预备迎接省级xx医院复核。具体工作如下：1、促进母乳喂养政策的实施1制定了书面母乳喂养政策，并传到达了全部的医护人员。2贯彻执行本院促进母乳喂养的规定和“国际双十条。3将母乳喂养的三个十条规定张贴在母婴所到之处。2、代乳品销售状况在医院内禁止张贴母乳代用品销售广告，禁止销售母乳代用品，禁止公司向母亲、医护人员赠送母乳代用品和样品。院内无母乳代用品销售广告、资料及样品。均无医务人员向孕产妇及其家属推举母乳代用品和提供母乳代用品样品等现象。我院拒绝接受免费或低价母乳代用品。3、落实xx医院工作管理制度坚持母乳喂养制度、实行24小时母婴同室制度、开展优质护理服务，关心正常分娩和剖宫产分娩的产妇做好母婴早接触、早吸允。指导产妇正确的喂哺体位、含接姿态和挤奶手法。鼓舞母亲进行纯母乳喂养，除非有医学指征，禁止给新生儿吃任何食物和饮料。鼓舞按需哺乳，针对每个母乳困难的产妇具体状况进行个别指导。杜绝产科病房奶瓶奶嘴，奶粉广告。4、加强孕产妇的母乳喂养学问宣教产前通过产科门诊、孕妇学校等途径，对产妇进行母乳喂养学问和技能教育。住院后由责任护士进行母乳喂养的学问和技能宣教。待产时，进行母乳喂养的学问和技能宣教，分娩时助产士必需将婴儿和母亲进行皮肤接触，并进行早开奶。产后将母乳喂养纳入查房内容，医护人员在查房时必需对母乳喂养的好处进行宣扬、指导母亲喂奶体位和含接姿态、手法挤奶，指导母亲早开奶、勤喂奶、按需哺乳、不限时间和次数、婴儿睡眠超过3小时或奶胀时叫醒婴儿进行喂奶，指导母亲不要给婴儿橡皮奶头作为劝慰物，以免产生奶头错觉，加强对剖宫产术后母亲的护理和指导等。责任护士常常巡回病房，了解医护人员在查房过程中是否将母乳喂养的有关学问宣扬到每位孕产妇。出院后，定时电话回访孕产妇对母乳喂养学问及技能的状况，并准时给予指导。5、不断稳固爱婴医院学问培训xx年对全院工作人员实行复训3小时，新上岗人员实行岗前培训8小时。6、进一步完善孕妇学校的课程支配转变了原来孕妇学校只有护士长授课的方式，增加产科医师参加授课，使孕产妇获得更多、更全面的孕期保健学问、分娩学问及母乳喂养等相关学问。7、完善母乳喂养咨询门诊的工作开展母乳喂养咨询门诊，每周一由产科资深助产士负责坐诊，服务内容包括纠正母乳喂养的错误姿态、乳头皲裂的护理、母乳缺乏的指导、婴儿吸吮困、产后乳胀的处理、特别乳房的哺乳技巧等，针对产妇的问题，逐一解答，并完善母乳喂养咨询门诊记录，将产妇的基本信息、所咨询的问题、联系电话、处理状况、接诊人及回访效果等记录完好。8、完善配奶间配奶工作流程及制度按配奶间的管理要求，制定配奶工作流程及制度，并张贴上墙，配奶间设有专人进行管理，非本病房工作人员不得进入配奶室，进入配奶室需洗手、带帽子及戴口罩。配奶间每日开窗通风2次，并进行紫外线消毒房间2次，每次1小时，并做记录。9、健全母乳喂养支持组织通过区计生局、街道办事处等组织关心社区建立母乳喂养支持组织，并开展人员培训。利用各种形式，为出院产妇提供母乳喂养支持服务，通过母乳喂养咨询门诊，解决在母乳喂养过程中遇到的困难和问题，并将母乳喂养热线电话并告知出院产妇。坚持协作基层医疗卫生机构做好产妇、婴儿出院后母婴保健服务工作。三、缺乏虽然在上半年的工作中取得了可喜的成果，但仍存在有待继续加强和提高的方面。比方科室护士偏年轻化，工作阅历缺乏，专科学问欠缺，对母乳喂养中存在的问题解决不够准时等，这些都需要我们在今后的工作中进行改良。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页