2023财务上半年工作总结_1.docx

2023财务上半年工作总结工作中有一项工作让大家头疼，那就是工作总结。许多人做的很好，但是不知道怎么写工作总结。你知道怎么写工作总结吗？以下是边肖为大家整理的，希望对大家有所帮助。欢迎阅读！篇一：2023财务上半年工作总结20x上半年，在本行领导的干脆领导下，在本行员工的大力支持与协作下，我行财务部同心协力，紧紧围绕年初设定的目标，以更加扎实的工作作风和严谨的工作看法，圆满完成了本行领导交办的任务。过去六个月的工作总结材料报告如下：一、工作的落实。(1)定期组织部门员工学习，提高专业技能和法律意识。每周一，我部依据银行领导的支配，按质按量进行相关学问的学习，包括人员教化、平安法律、会计基础学问、法律法规学问、税法学问和思想道德素养等方面的学习。通过学习，我们部门的员工更加深刻地相识到了自己工作的重要性：文件上传发放的刚好性，人员教化培训的科学性，车辆资金重要空白凭证的平安性。常说思想确定行动，行动确定执行。我部重视这一点，充分发挥了有效执行力，从根本上变更了他们的工作看法，调动了他们的工作主动性，精彩地完成了工作，保证了工作质量的快速良好发展。(二)胜利完成三包硬件的支付。上半年，尽管人手不足，但我们部门做了大量工作，但为了确保员工的切身利益，我们利用一切可以利用的机会和时间，刚好从邮局为3x员工的住房公积金和医疗保险进行了账户转移和支付，保证了住院医疗费用和购房所需住房公积金的报销，维护了员工的切身利益。(3)主动协作业务部门，依托配套行动者，努力完成银行下达的各项指标和任务。一个分公司的生存和发展不是任何一个部门的事情，而是每个员工的事情。因此，我部主动响应银行号召，利用一切可用关系推动各项业务发展，取得了肯定成效：家庭平均余额、储蓄存款业务量和固定收益比、公司业务等。都在肯定程度上起到了促进作用。特殊是在征缴失地保险资金方面，我司反应主动，刚好清理回收的失地保险资金，捆绑起来，存起来，做好标记。它削减了我们的在途资金，提高了我们的资金利用率和回报率。(4)平安生产得到加强。平安工作比泰山更重要。我们部门最重要的任务就是保证车辆的平安，资金和车票的平安。在车辆平安方面，严格要求驾驶员定期检修和维护车辆。司机严禁酒后或疲惫驾驶。车辆调度严格根据出行规定和工作时间支配，确保车辆平安和我行人身平安。在资金调拨方面，我部资金调度严格根据预留额度和资金调拨审批权限进行资金调拨。按时收取网点超限额资金，并刚好返还。每天两次严格监控网点资金，关注资金异样动向，刚好反馈和报告，将担心全因素扼杀在萌芽状态。总之，通过教化、学习和实践，我部员工的平安学问和意识明显提高，保证了我行各项工作的平安发展，得到了上级部门和各级部门的认可。(5)充分听从银行领导的支配和调度，使支行的后勤保障工作顺当开展。; text-align: left;">我部门在行领导的干脆领导下，在财务制度的指引下，严格按规章制度办事。想尽一切方法限制成本，节约开支，并也初见成效。阆中是一个特别的旅游城市，来人来客相对比较多，为了节约开支我们努力将吃住支配在经济实惠的地方，让客人住着既舒适也让我行费用开支得到了节俭。在用车方面，严格按派车单和修车单进行出车和修车，尽量削减油料和过桥过路费以及修理费。在物资领用方面，严格按领料单进行领取材料，并分部门分专业进行归集，使得物资成本得到了有效的限制。在来人来客的接待方面，我们尽量做到热忱周到，细致入微，使得客人有宾至如归的感觉。二、下一步工作准备。(1)加强与邮政局以及外单位的沟通合作，努力营造良好的氛围，进一步促进我行业务的顺当开展。(2)合理做好资金头寸以及资金调度工作，削减资金在途，加快资金的投放与回笼，提高我行的备付金率和运用户率。(3)以人为本，努力狠抓部门队伍建设以及思想道德建设。通过学习、谈心、了解驾驭部门员工的心之所想，解部门员工心之所急。使之更能轻装上阵，安心踏实于自己的本质工作。(x)加强与业务部门的协作，努力完成支行下达的各项指标任务，视支行为家，努力为支行添砖加瓦。(5)加强部门员工技能学问、平安学问、法律学问的学习，以此提高本部门员工的素养水平。总之，上半年的工作虽取得肯定得成果，但我们仍应当戒骄戒躁，扬长避短，总结阅历教训，将工作完成的更好更精彩。综合管理部门的工作千头万绪，但只要我们随时保持醒悟的头脑，专心想事，专心谋事，专心干事，团结一心，努力拼搏，我想再大的困难，我们也可以迎刃而解!篇二：2023财务上半年工作总结时间过得真快，挤眼x年上半年已过，回顾这半年来，我们财务部来了许多新同事，带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，靠着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高，现将上半年的工作进行回顾和总结一下：一、作为非盈利部门，合理限制成本(费用)，有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重年初，为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的管理细则。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的说明。我们通过对细则的学习、探讨，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调肯定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，仔细审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过这半年的实践，我们的工作取得了显著的成效。数是最有劝服力的，在销售额与上年同期基本持平的状况下，三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了20.8%。通过实际工作，我们都深刻的意识到加大成本限制的力度，尽快推出相应制度的必要性。二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得绘声绘色为了提高员工的荣誉意识，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述对其平常的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的主动性，充分发挥了企业的嘉奖机制，合理地利用了人力资源。三、为了更好的与部门沟通，我们在完成本职工作的同时，发扬协作精神，主动协作总经办顺当完成了x年工商年检的工作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了协作物流中心录入费用，我们刚好、精确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售安排供应依据，我们刚好记录每一笔到款，精确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对，并做到营销、财务、物流中心数据口径一样。四、为了培育自身的综合实力，取人之长、补己之短。我们定期进行小组探讨、学习企业会计制度，大家相互沟通心得，熟识各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理，再由部门经理转达给主管，主管依据汇总上来的看法与建议做出相应的措施。除此之外，我们合理地支配每位员工的外勤工作，让每个人都有与外界接触的机会，做到工作有里有外、有张有弛。五、在上半年的税务工作中我们克服了很多困难，通过主动参与国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料，顺当完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作的质量，并且娴熟驾驭了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。通过总结，我有几点感受：其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的实力必竟有限，假如大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这肯定要建立在每名员工具备较高的业务素养、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?详细到各个部门，假如你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你四周的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成果也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。其是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，事实上它们之间存在着必定的联系。就拿财务部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们的看法与建议，发觉问题刚好订正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能，来能刚好的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。随着社会的不断发展，会计的概念越来越抽象，它不再局限于某个学科，在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求-逆水行舟，不进则退。假如想在事业上有所发展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。人生能有几回博，在下半年乃至今后的日子里，我们要化思想为行动，用自己的勤劳与才智描绘将来的蓝图。篇三：2023财务上半年工作总结201x年财务科在局党组领导下，以年初提出的任务要求为奋斗目标，以“阳光民政”行动为契机，围绕财务中心工作，强基础，抓规范，充分发挥财务管理在单位管理中的核心作用，各项工作有了明显提升，现将201x年上半年财务工作开展状况及下半年年工作安排汇报如下：一、上半年工作总结1、主动开展日常财务管理工作。进一步加强日常财务工作的管理，完善财务规章制度和岗位职责。加大财务基础工作建设，按月编制上报民政统计台帐，严格执行财务核销手续，强化财务管理，按时汇报当月财务收支状况，让领导刚好驾驭资金运用状况，为领导做出相关决策刚好供应财务信息。2、根据局领导的支配，强化内部审计。对各二级单位每月的凭单、帐本进行检查审计，并写出审计看法。对发觉问题要求各单位刚好整改，进一步规范了财务基础工作，肃穆了财经纪律,确保了专款专用。3、加强了与财政部门的联系与沟通,争取民政资金刚好到位，保证按时、足额下拨了各项民政工作经费，确保了日常工作的顺当开展。x、搞好固定资产管理工作。为加强固定资产管理，防止国有资产流失，确保固定资产账账相符、账实相符，根据市财政局固定资产清查的有关规定，对我局全部固定资产进行了全面的检查登记，避开了固定资产流失现象的发生，保证了国有资产的平安完整。5、主动组织民政系统财务人员参与财务培训、会计讲座，仔细完成会计人员后续教化，不断提高业务水平和工作实力。我们坚持学习新学问、新业务，仔细归纳总结所学内容，刚好消化汲取。通过学习，我们的基础理论学问有了显著提高，实际工作实力不断增加，财经法律相识进一步深化，工作效率明显提升。二、下半年工作安排1、一如继往地搞好日常财务收支管理建立健全了各项财务制度，使财务日常工作就有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理，确保各项收支的支配运用符合事业发展安排和财政政策的要求，提高了资金的运用效益，达到增收节支的目的。2、支配收支预算，严格预算管理广泛征求各科室看法，在现有条件下，在国家政策允许范围内，挖掘潜力，多渠道主动筹措资金，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则做好20x年预算，充分发挥资金的运用效益，确保各项工作的顺当完成。3、仔细做好年终决算工作对201x年来的收支活动进行分析和探讨，做出正确的评价，通过分析，总结出阅历，揭示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决策供应依据。x、会同市财政部门对201x年下拨到各乡镇民政资金进行检查，确保专款专用，逐步规范民政资金的管理运用。总之，我们将更加努力工作，做好财务工作安排，发扬成果，改正不足，以勤奋务实、开拓进取的工作看法，为民政事业的发展贡献自己的力气。篇四：2023财务上半年工作总结上半年财务工作在公司领导的正确指导及各位同仁的共同努力下，各项工作取得了较大的进展，回顾半年来的工作，我个人工作以成本核算为重心，做好日常费用报销和选购核算工作，通过加强自身学习、努力驾驭生产工艺流程以及严格执行费用报销制度等措施不断提高会计服务质量，促进工作正常有序地进行，圆满完成了各项财务工作。作为我个人而言，上半年的工作让我感受颇深，现将工作总结如下：一、主动做好成本核算和费用报销工作负责公司成本核算工作，成本管理是财务工作中重要的一项工作内容，只有驾驭生产工艺才能精确的计算成本，工作期间我仔细学习公司生产工艺流程，主要包括产品结构构成、产品生产工艺、设备运转基本学问等，在费用报销和付款单据审核过程中，做到刚好精确，严格把关，把不符合公司报销规定和付款条件的单据予以退回，责令整改。详细工作如下：(一)主动协调各部门做好成本核算的基础工作成本管理工作来说，它是一项综合性很强、涉及面很广的管理工作，仅靠财会部门和成本会计工作是难以完成的。为了使公司成本管理工作有安排地进行，依据我自身工作特点，发挥成本岗位主导作用，主动协调生产统计和仓库保管员对账，到生产现场和仓库进行实物盘点工作，做到账账相符，账实相符，协调各部门，做好成本管理基础工作。(二)刚好、正确地进行成本核算，开展成本分析制定公司成本核算规程，刚好精确的核算成本。成本核算在月末生产和仓库、财务对账正确，现场成品、废料盘点结束后，三日内完成成本核算。在完成成本核算基础工作后，仔细、全面地开展成本分析工作。通过成本分析，分析出影响成本升降的各种因素及其影响程度，正确评价公司内部各有关单位在成本管理工作中的成果和公司成本管理工作中的问题，从而促进成本管理工作的改善，提高企业的经济效益。(三)严格审核和限制各项费用支出，努力节约开支，不断降低成本在审核公司报销单据过程中，严格根据国家有关成本费用开支范围和开支标准，以及公司各项制度和规定，严格限制各项费用的开支，审核各部门是否根据规定办理，签字是否齐全等，并主动探求节约开支、降低成本的途径和方法，以促进公司更好的节约成本，提高效益。二、与成本会计交接，交出成本岗位工作，与原财务部长交接，接手财务部工作(一)4月份依据公司支配着手成本会计交接工作。首先为接手人具体介绍工作内容和岗位职责，其次为接手人进行会计电算化软件方面的培训和指导，在为期两个月的时间内完成交接工作，接手人基本能顺当开展工作，为公司工作持续稳定的开展做好了基础。(二)6月末依据公司人事调整支配，进行财务部门工作交接。1.接手部门日常事务和基础工作。2.核对现金、银行账务，盘点现金、银行和承兑汇票。3.做好银行、税务和项目贷款工作的交接。4.做好账目核对，完善交接手续。三、协调财务部工作，保持财务工作的一贯性和稳定性6月末接手财务部工作，由于在月底结账时间紧，在接手工作后马上着手工作，主动做好财务日常工作，严格审核付款手续，做好物资清产盘点和账务整理工作。审核6月份凭证，协调财务人员主动做好6月份结账工作。篇五：2023财务上半年工作总结半年来，在行领导的正确领导下，在其它部室的亲密协作和会计出纳部全体员工的辛勤努力下，我行的会计、出纳、财务工作已全面完成了上级行下达的各项指标及我行年初制定的各项工作任务，并取得了肯定的工作业绩，为了总结阅历，克服不足，使今后更好的开展工作，现将半年来我行会计出纳工作作简要汇报：一、全面实行总行会计监督和规范化管理制度的要求，接着保持会计出纳规范化管理工作达标一级行随着总行对会计监督和规范化管理制度的不断加强和完善，对会计出纳岗位的工作要求也越来越高，为保持省分行授予会计出纳部规范化管理达标一级单位的荣誉，巩固会计监督和规范化管理的成果，几年来，我们全面实行上级行各项规章制度，严格根据会计监督和规范化管理工作的要求仔细执行，对各会计岗位监督职责进行了补充和完善，制定了各岗位每一天的详细工作内容，设立了操作员岗位责任牌，坐班主任负责监督员工当日对各项制度指行状况，工作效率、服务看法状况以及会计核算状况，刚好的发觉问题，刚好的解决问题。会计主管不定期的对员工的工作进行检查和考核，对检查和考核中发觉的问题除刚好订正外，还要按考核的内容和标准进行惩罚，从而削减工作中的疏漏，通过多年来的运用，这种方法还是行之有效的，在市行的会计督导检查中得到了上级行的好评。二、加强财务管理，增收节支，较好的上半全年各项财务指标1、帮助行领导加强财务管理，削减不必要的费用支出。年初，根据市行下达的费用指标，依据行长工作会议要过紧日子的要求，首先依据我行的实际状况，制定了业务管理费用支付预料表，对一些刚性费用支出做到预料细致、精确，合理的压缩一些弹性开支，刚好的向行领导汇报费用的支出状况，肃穆财经纪律，严格审批制度，为行领导把好关，守住口。2、精确的为上级行供应各种报表和财务测算会计报表反映着一个单位、一个部门的经济状况和经营成果，刚好精确的向上级行供应牢靠的会计报表和预料是基层会计工作的基本职责，为此，在报表过程中我们严格要求有关人员要肃穆仔细，一丝不苟，特殊是在上报一些测算表时，对一些不确定因素我们都细致斟酌，谨慎考虑，当事人报完后由坐班主任审核，然后由会计主管，主管行长审查无误后方可报出，由于我们对报表工作的严格要求，使我行会计报表工作没有出现过差错，为上级行的各项决策供应了真实、精确的数据。3、狠抓收息工作，上半年年实现利润x万元收息工作是全行工作的重中之重，收息任务完成得好坏，关系到全行各项指标的顺当实现，为此，我们年初根据行领导的总体部署，协作有关部门制定了收息安排，做到领导心中有数，职工工作目标明确，并依据财政补贴状况刚好调整收息安排，刚好向有关部门及行领导汇报损益状况，对利息补贴做到应收尽收，对企业销售回笼款刚好供应资金分割单，刚好收回分割利息，我们协作有关部主动收息，x上半年我行贷款应计利息x万元，实际收回利息x万元，实现利润x元，贷款收息率达到x_额完成了上全年的利润安排。相关专题：上半年工作总结财务上半年工作总结财务会计部工作总结财务会计部上半年工作总结仅供范文写作参考，切勿完全照抄!三、加强职工队伍建设，努力提高会计出纳人员整体素养，业务技能竞赛取得好成果。营业部是发行的"窗口"，干脆面对客户，工作琐碎而繁杂，这就要求一线的每一位员工不但要有扎实的业务理论基础，同时还要有精确无误的办事效率，从而提高客户对农发行的信任度，这就须要营业部全体员工同心协力，做好各方面工作。1、 加强政治、业务理论学习营业部始终保持着每周五下午学习政治及业务理论的良好习惯，一是主动参与今年总、省行开展的远程教化"学问讲座"活动;二是组织职工每个月进行两次业务理论学习，我们先后学习了"x银行会计员工手册"、"x银行财务管理制度"、"粮改及银行信贷政策制度选编"、"人民银行小额支付系统汇编"等内容。通过学习，使大家对国家的路途、方针、政策有了肯定的了解，对当前粮食体制改革有了进一步的相识，学习过程中大家都很仔细，不应敷了事，并记录了大量的学习笔记，我们还对全体员工进行了一次业务考核和反洗钱学问考试，使全体职工整体素养有了显著提高。2、以"提高业务技能和整体业务素养"为重点，细心备战，业务竞赛荣获团体第x名开展多层次、多渠道的业务培训。在财务会计部门职工中开展岗位练兵、岗位培训、技能考试等活动，主动提倡终身学习的风气，增加职工的危机意识、竞争意识、大局意识，提高职工队伍的整体素养。x年x月初，市分行为响应省行"关于在全省范围内实行财会人员业务竞赛"的通知，确定在全市范围内实行会计人员业务学问竞赛，接到市分行邮件后，会计部全体成员一同为业务选手营造宽松的学习环境，先后多次组织业务选手人员进行模拟练习，大家放弃了节日休息时间主动备战，终以平均分255分的好成果为我行夺取了团体第x名的奖牌。事后，市分行以文件形式对密山行进行了表杨。四、结合本行实际状况，制定了五项规章制度，把关守口、充分发挥监督职能1、从落实制度入手，强化督导检查。会计检查是各项制度落到实处的一个重要保证，因此完善会计检查体系特别重要。一是依据上级行文件要求，结合本行实际状况，制定了x支行电子验印管理制度x会计规范化考核指引补充规定x二是开展会计部门内部检查监督。会计部门是各项会计业务活动的自身检查监督的担当者，其监督检查能有效保证各项规章制度的正确贯彻实施。包括会计复核员对每一笔业务的检查，主管会计或坐班主任对重要业务事项的审查，以及对每天业务的事后检查，各基层单位会计部门负责人对每月的会计出纳业务进行全面、系统的检查等。三是重点抽查和现场观摩相结合，督促各项制度的落实。会计部门的负责人，应常常对重要岗位、重要环节进行重点抽查。并常常深化业务一线，现场观摩临柜人员操作，发觉问题刚好订正，消退重要环节风险隐患。确保会计业务办理的真实性、合规性、合法性以及各项制度方法执行的常常性和有效性。2、从内控建设入手，强化监督机制。健全的内控机制，要求各项业务工作以法律法规、规章制度为依据，做到一环扣一环，每一环实现双人、双职、双责的配置，使内控链条运转流畅。因此一是全面落实岗位责任制。以岗定责，把每个岗位的职责落实到人，使每个员工各司其责，行为规范，相互监督，防范风险于未然。二是严格执行岗位轮换和强制休假制度。对重要岗位，要严格执行岗位轮换或强制休假，以防范重要岗位隐藏的风险。三是严格授权管理制度，严禁越权操作和相互交叉操作。从而建立一道"铁的"防线，防卫风险的发生。3、从考核兑现入手，强化监督效果。一是建立以岗位责任制为主的考核制度，每月对各岗位职责履行状况进行量化考核，与岗位工资挂勾兑现。二是对违规违纪行为，做到违章必纠，刚好进行惩罚和订正，造成经营风险甚至资金损失的，应根据有关的惩罚方法从严查处。三是年终要计算全年各岗位考核综合得分，作为干部提拔任用、评先、评优的条件。只有这样才能形成一种自律机制，保证人人自觉遵守各项制度2加强服务监督系统，设投诉举报电话，看法簿。制定办理各项业务的时间标准，削减客户等侯时间。五、完善反洗钱内限制度，加强宣扬，确保工作落到实处。x年6月根据人行统一布置和要求，悬挂反洗钱宣扬标语，并在营业场所进行现场宣扬、询问有关反洗钱方面学问、发放反洗钱宣扬单，不定期对业务经办人员进行反洗钱业务学问培训，对在我行开户的客户发放宣扬资料，并由专人负责业务询问，刚好为企业讲解如何做好反洗钱的防范工作。通过自查我们没有发觉可疑支付交易，我行的服务对象主要是为粮食购销企业、粮食加工企业服务的，服务内容比较单一，主要是企业进行粮食销售、收购过程中的资金存取和汇划，还有一些数额不太大的储粮资材款，以及小量劳务、工资性支出及企业的日常费用，每笔金额也不大，虽然我们的服务对象比较特别也比较单一，但我们也不能放松对反洗钱工作管理，当今的犯罪分子活动广、手段高，会想方设法的利用各种手段进行洗钱活动。因此，我们决不能掉以轻心，严格根据金融机构反洗钱规定、人民市大额和可疑支付交易报告管理方法等制度要求去做，决不给以犯罪分子在我行有可乘之机。相关专题：上半年工作总结财务上半年工作总结财务会计部工作总结财务会计部上半年工作总结仅供范文写作参考，切勿完全照抄!六、立足当前，抓好各项阶段性工作随着粮食流通体制改革进一步深化，农发行财务会计工作遇到新的问题和困难，工作重点随之改变，阶段性任务较多较重。我部严格根据上级行各文件、会议精神和行务会决议精神，刚好召开专题业务探讨会议，对相关工作进行具体布置，经过惊慌而高效的工作，圆满地完成了各项阶段性任务。 结旧转新，做好资料归档和各项结转工作对x年全部文件、报表、传票资料等逐一整理分类、装订归档，达到整齐有序、便于查找的现实效果，为去年的工作打上圆满的句号。同时刚好将x年年会计报表及传票移交行综合档案室。主动协调密山市国税局，圆满完成呆帐企业的税前申报扣除工作。x年，我行经总行批复的国有粮食购销呆帐企业共有x家，涉及金额x万元，行会计人员主动协作信贷人员完成了呆帐核销的入帐工作，x年初，按省市分行行的要求，我部将呆帐千万以下的企业在当地国税局进行税前扣除申请，涉及企业x家，申请扣除金额x万元。为确保刚好完成申报工作，在行领导的帮助下，我部主动与国税局沟通与协调，热忱解答对方的疑问，最终x_x按时完成了税前扣除申报工作。按上级行要求，精确复核了以前年度各项税款申报数据、按要求对欠缴的税金进行了补交。x年x月，根据x文件要求，按行要求改造营业室、满意柜员制上线的要求、同时主动协作保卫部门完成了监控设施的安装调试工作。依据市分行x月x日柜员制推动会的要求，在行领导按排下，我部全体成员放弃了休息日，利用周六周日两日，协作施工单位将营业部的地面加高到规定要求，同时为营业部新增加五组暖气，确保职工有良好的工作环境。协作办公室保卫部门，按时完成了监控设施的安装调试工作，为营业部室内安装了x台摄像机，同时在营业柜台窗口及大门外，前、后大门外，楼梯口，跟随门外，微机室，金库门外各装x台摄像机，从而完成了对营业场所防护区域实时图像、声音、报警数据的远程监视、监测、限制功能，满意了上级行对各营业场所营业状况的实时、集中监督与管理的需求。七、塑造x银行社会形象，打造农发行品牌文化。"水因势而变，人因思而变"，银行业更要因每一位客户的要求而变。结合农发行的现实业务。粮食收储企业就是我们服务的对象，就是我们的上帝，为企业服务成为我们义不容辞的责任与义务。在工作中我们也尽努力为客户供应快捷而优质的服务。1、加强服务环境的建设，提升x银行在公众心目中的地位。营业场所外标牌规范、统一;营业场所内部设施齐全;服务窗口标识明确;各项物品摆放整齐;营业证件醒目悬挂;建立健全平安防范设施;环境卫生整齐;统一着装，保持整齐;发型自然，装饰得体。总之，营业窗口要以"光明、干净、齐全、舒适"的标准，优化临柜服务;坚持"美观、真诚、先进、特色"的标准，从员工的仪表、行为、站立、坐姿到礼貌用语进行统一规范，给客户一种精神上的满意感。2、提倡文明服务，提高窗口服务质量和改进服务看法。加大创建文明服务窗口的工作力度，用"快捷、精确、平安、便利"的标准，规范服务质量;用"主动、热忱、耐性、周到"的标准，规范服务看法;把"一切为了客户，为了一切客户，为了客户一切"贯穿于优质服务和创建文明服务窗口活动之中，时刻把客户须要放在第一位置，把客户心情作为第一信号，把客户满足作为第一标准，使我们的服务窗口成为为当地客户办实事的品牌。在工作中营业时间准时满点，迎接客户主动热忱，受理业务主动主动，办理业务仔细快捷，业务办完礼貌道别，听取看法虚心谦和，运用文明服务用语，坚持良好的服务看法，使客户满足。总之，会计工作是防范金融风险的前沿阵地，只有充分发挥会计工作的职能，实现会计基础管理的规范化，才是有效防范和化解内部风险，确保国家财产平安。