2023年四风问题整治情况自查报告.docx

2023年四风问题整治情况自查报告 全面落实科学发展观，不搞劳民伤财的形象工程、政绩工程和短期行为，不喊华而不实的空口号，不提脱离实际的高指标，坚持根据客观规律谋发展，讲实话、办实事、求实效，以正确的政绩观创建出经得起实践、历史和群众检验的成果，下面是我为大家细心搜集的四风问题状况整治自查报告，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家! 四风问题整治状况自查报告(一) 为实行好关于深化四风整治、巩固和拓展全省党的群众路途教化实践活动成果的实施方案(黔党办发202311号)和关于对教化实践活动整改落实状况进行回头看的通知(x群组发202310号)精神，县政府党组根据省委、市委和县委的统一部署，针对四风方面存在的突出问题，仔细开展整改工作，取得了阶段性成效。现将有关状况通报如下： 一、细心部署，细化职责，仔细做好整改落实工作 县政府党组坚持高标准、严要求，不讲条件，不打折扣，全力做好整改落实各项工作。 一是高度重视，明确目标任务。对县政府党组四风方面存在的10条突出问题，组织政府班子成员逐一探讨梳理，细化分解为31项详细整改任务。20xx年10月，针对民主生活会查摆出来的问题，党组班子制定了xx县人民政府党组深化四风突出问题专项整治方案、xx县人民政府党组深化开展教化实践活动整改落实方案和xx县人民政府党组关于贯彻党的群众路途加强有关制度建设的安排方案，明确了每项整改任务的整改目标、整改时限、牵头领导、牵头单位和责任单位，确保了事事有人抓，件件有落实。截止目前，四风方面存在的10条突出问题已全部整改完成，细化分解的31项详细整改任务已全部整改完成。 二是边查边改，做到立行立改。坚持将整改工作贯穿教化实践活动全过程，政府常务会议暨县长办公会多次对涉及政府效能建设、改善民生、社会事业和经济发展方面的事项进行支配部署。同时，要求各责任领导快速行动，督促指导牵头部门和责任单位按期完成整改工作，让群众看到了实效、得到了实惠。政府党组成员的个人整改问题，分别于12月18日探讨通过14项、12月30日探讨通过22项，个人整改清单上所列问题已基本整改完成。1月20日的县长碰头会议上，对县政府党组关于教化实践活动整改落实状况开展回头看的实施方案进行专题探讨和探讨，再次强调政府党组班子成员要充分相识作风建设的长期性困难性艰难性，巩固和拓展教化实践活动成果，防止四风反弹回潮，提高党员干部做好新形势下群众工作的实力，为全面深化改革和建设余庆供应坚毅保证。 三是强化督查，确保有效落实。政府领导班子成员多次召开专题会议，探讨解决整改工作中的困难和问题，特殊是民生工程建设、推动行政审批制度改革等重点难点问题多次进行专项调研和督查。县政府督查室对各牵头部门、责任部门整改任务落实状况开展多次督促检查，确保整改工作顺当推动。自群众路途活动开展以来，余府督查共下发25期，涉及问题整改的18期。 二、突出重点，分类推动，整改工作取得初步成效 在做好教化实践活动边查边改工作的同时，仔细落实深化四风突出问题专项整改方案中确定的各项整改任务，整改工作取得了初步成效。 (一)关于整治形象工程及政绩工程方面的整改落实状况。进一步规范了预算审查、项目审批、投资变更、竣工验收和决算审计等项目建设基本程序，坚决杜绝盲目铺摊子上项目，全县没有批复立项楼堂馆所建设项目及办公用房修理改造项目。仔细开展专项整治，针对群众反映剧烈、不按规定履行程序、超过地方或部门财政承受实力的财政性工程或事项，仔细开展自查自纠。强化招商引资管理，坚决杜绝重复签约、虚报浮夸、虚假宣扬等不良现象。合理规划资金及项目投资，把有限的资金用在民生建设的刀刃上，建成凉风至新场、李香园至关塘等120公里通村油(砼)路，实施170公里通村进寨道路硬化，完成龙溪镇茅坪哨至芝州段改扩建工程，余凯高速建成通车，其他交通项目进展喜人;完成龙家镇、小腮镇卫生院污水处理项目和19个村卫生室改扩建;完成敖溪中学和白泥中学中学部合并，他山中学顺当开学，完成小腮小学和敖溪小学整体搬迁。 (二)关于进一步规范和限制文山会海方面的整改状况。制定了县人民政府会议制度、县人民政府党组学习制度，从严格会议审批、提高文件实效、加强调查探讨方面提出了详细措施，着力压缩会议规模和次数，削减一把手陪会，提倡以专题、专项会议和现场办公的方式开短会，提高了会议质量和效率。20xx年以政府(政府办)名义发文356件，同比下降12.7%;政府名义召开会议22个，同比下降29%，会议经费13200元，同比下降29.3%。 (三)关于深化扎实开展视察调研方面的整改状况。制定了县政府领导带头深化基层调研制度，政府班子成员坚持每周深化农村、社区、企业等基层一线，与群众面对面沟通，征求到关于改善民生、社会管理、产业发展、项目建设等方面大量的看法建议，并多次以现场办公会议等形式解决问题，了解了群众诉求，驾驭了基层实情，拉近了与基层和群众的距离，20xx年共计深化基层调研260余次，相较20xx年同比增长40%左右，全年班子成员共计完成调研报告15篇，涉及经济发展、农业农村、民生事业、城乡建设、教化卫生等5个方面。 (四)关于整治庸懒散乱和门难进、脸难看、事难办方面的整改状况。完善修订了领导干部接访群众信访制度(含县级领导接处群众来访处理群众来信工作制度、领导干部接访下访工作方案，组织了门难进、脸难看、事难办问题专项整治。完善修改了行政审批改革制度(含关于深化行政管理体制改革的若干看法、关于调整行政审批服务项目书目的通知)，各乡镇、各部门清理了审批权限、简化办事程序、明确办事流程，落实首问责任制、岗位责任制，AB岗替代制、服务承诺制、限时办结制等制度，规范了办事程序，压缩办理时限。开播电视访谈节目，实行以点带面、明察暗访抓典型的方式，干部作风明显好转，严厉整治下班时间无人值班的现象，县政府督查室通过要求马上用座机回电话的形式，20xx年共计对各乡镇、部门查岗134次。 (五)关于坚决整治拖欠群众钱款、克扣群众财物方面的整改状况。严格清理群众钱款不付、欠款不还，打白条、耍赖账，刚好排查出苗头性问题，做到预防在前，刚好整改，并层层签订责任书和不侵占群众财物的公开承诺书，并加强对制度执行状况的督促检查，坚持把监督检查和边整边改贯穿整个治理工作的全过程，坚决订正有令不行、有禁不止、无视制度的问题。 (六)严格整治三公经费开支过大方面的整改状况。严格执行贵州省党政机关厉行节约反对奢侈实施细则，重新制定领导干部生活待遇相关制度(含领导干部工作生活保障制度、生活作风监督制度)，修订完善县三公经费预算管理和全面公开制度，20xx年，全县三公经费支出2072.03万元，同比下降36.1%，其中政府办三公经费支出119.39万元，同比下降33.5%，其中公务接待42.49万元，同比下降51.5%。 (七)严格公务用车管理方面的整改状况。仔细实行中心关于党政机关公务用车配备运用管理方法(中办发20xx2号)，严格执行机关公务用车管理制度，在节假日执行公务用车集中封存。严禁公车私用，严禁领导干部亲属和身边工作人员运用配备给领导的公务用车，实行一车一卡加油制度，取消领导干部固定用车，改为办公室统一调度。20xx年10月，成立了公务用车制度改革领导小组，并马上对我县全部公务用车相关信息进行统计。全县车辆编制总数为344辆、实有数为341辆，其中一般公务用车编制数为195辆、实有数为177辆，执法执勤用车编制数为149辆、实有数为164辆。现目前已按上级相关要求，全部整改完毕。 (八)严格限制会所中的歪风方面的整改状况。实行不定时、不定点、不间断的对领导干部用公款或受死人邀出入高档酒楼、消遣场所等活动进行暗访。全部接待全部支配在政府食堂，大力清理整顿政府预算外的非规范收入，掐住公款消费的经费来源，主动推动三公经费预决算公开，将三公支出晒在阳光下，20xx年政府组织纪检监察部门共明察暗访14次，未发觉以工作为名接受下级单位、企业吃请;接受下级单位、企业邀请进入消遣场所消费等状况。 (九)整治超标配备办公用房方面的整改状况。20x年10月，政府党组开展了超标配备办公用房清理整治工作，对豪华装修办公用房、配备高档办公家具及办公用品进行了清理，现目前党组成员全部办公用房均已达标;严格执行领导干部生活待遇相关制度，未发觉领导干部长期租用宾馆、酒店房间作为办公用房的现象。 (十)坚决订正征地拆迁中损害群众利益行为方面的整改状况。严格遵守国家关于实行征用土地方案公告、征地补偿安置方案和征地补偿登记制度的规定，并严格在镇、村、组进行公开。截止目前，未发觉虚报、冒领和骗取国家集体资金等违反财经纪律的行为。 三、强化措施，深化整改，巩固教化实践活动成果 目前，县政府党组党的群众教化路途实践活动整改落实工作取得了肯定成效，一些突出问题已得到有效整改，须要创建条件逐步解决和长期坚持的，正在主动推动。下一步，县政府党组将进一步加大力度，强化措施，全面完成各项整改任务。 (一)强化督查，确保整改到位。进一步深刻学习领悟中心、省和市领导在教化实践活动总结大会上的重要讲话精神，仔细实行支配部署和工作要求，不断巩固和拓展教化实践活动成果。接着抓好整改落实工作，坚持目标不变、力度不降，不松手、不减压，确保每个问题整改到位、落到实处，并适时组织回头看，坚决防止问题反弹，巩固整改成果。 (二)严格自律，持续改进作风。政府领导班子将接着领先垂范，自觉加强党性熬炼，严格党内生活，不断增加角色意识和政治担当，严格遵守和坚决维护党的纪律，坚决做到敬法畏纪、遵规守矩。持之以恒学习弘扬焦裕禄精神，把亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的精神融入思想、化为行动。提倡谋事要实、创业要实、做人要实之风，狠抓政府部门干部队伍作风建设，严厉整治部门以各种借口不作为、不担当、不落实的现象，以政府党组班子成员作风的转变带动政府部门干部职工作风转变，不断提升政府工作效能。 (三)务实苦干，推动工作落实。坚持问题导向，突出重点、精准发力，用好用足国家和省、市出台的各项保增长政策，想方设法解决经济社会发展的困难，进一步促进新增产能达产达效。加快推动重点项目建设，接着抓好招商引资等重点工作，确保年内各项目标任务的顺当完成。同时，细心谋划好20xx年工作，努力把教化实践活动成果转化为稳增长、调结构、促改革、惠民生的强大动力，推动全县经济社会持续健康发展。 虽然其次批党的群众路途教化实践活动即将结束，但贯彻党的群众路途、加强作风建设恒久在路上。县政府党组将接着以仔细负责的看法、改革创新的精神、求真务实的作风，接着抓好整改落实工作，进一步巩固和扩大教化实践活动成果。 四风问题整治状况自查报告(二) 接到贵办关于做好反四风整改落实状况回头看工作的通知(xx发电202361号)后，我委党委高度重视，快速支配部署，组织力气根据要求对我委领导班子和领导干部反四风整改落实工作状况进行了仔细梳理和汇总，现将状况汇报如下： 一、整改落实进展状况及主要做法 20xx年党的群众路途教化实践活动开展以来，班子细心组织并全身心投入，严格比照查找出来的四风问题，主动整改，立说立行。活动一年多来，我委通过完善规章制度、强化目标考核、提高干部素养、提升机关效能、改进工作作风、营造良好氛围、抓好整改落实、巩固活动成果等主要做法，从根本上转变了干部作风，以推动作风建设的制度化、规范化和常态化，为国资国企转型跨越供应了有力的政治保障、作风保障和纪律保障。 (一)省级整改任务落实状况 比照xx省委领导班子整改方案(晋办发20xx21号)、xx省开展四风突出问题专项整治方案(晋办发20xx25号)以及山西省治理四风的制度建设安排(晋办发20xx26号)内容，我委牵头担当一项制度建设安排任务、一项需协作担当的整改任务、六项需协作担当的专项整治任务。除担当的一项制度建设安排未完成外，其余均已协作有关部门完成。 (二)本单位整改任务落实状况 我委两方案一安排确定的整改任务20项、专项整治16项、制度建设安排22项(原安排为23项，后调整为22项)，整改任务及专项整治已全面完成，制度建设安排完成了18项。在制度建设方面，我委结合国资监管和机关工作实际，对已有的规范性文件和规章制度进行了全面梳理、列清单、建书目，仔细做好立、改、废工作，共计清理规范性文件148件、内部管理制度文件47件。 (三)建章立制状况 针对治理四风突出问题，确立了22项制度建设安排，其中反对形式主义方面：完善了机关会务管理、加强和改进调查探讨等方面的制度;反对官僚主义方面：完善了加强机关干部在线学习、改进机关教化培训管理、机关考核、机关工作人员请休假、机关效能投诉、机关效能建设优化发展环境、党委中心组理论学习、机关办理信访事项等制度;反对享乐主义方面：完善了公务接待、因公出国(境)管理、企业领导人员职务消费管理、差旅费管理等制度;反对奢侈之风方面：重点建立了三公经费公开、制止大办婚丧喜庆和借机敛财、机关财务管理等制度。通过制度建设，划出红线，标出雷区，基本形成了一个务实管用的作风建设长效机制。截止目前，已经接连出台了18个制度、方法，涉及调查探讨、财务管理、办理信访事项、招投标监督、职务消费监督等方面，规范了机关工作秩序和工作纪律。 二、整改落实取得的成效 通过教化实践活动，班子进一步增加了政治意识、大局意识、廉洁自律意识，增加了三个自信，提升了运用指责与自我指责解决问题、维护团结的实力;强化了问题意识、问题导向，坚决了以钉钉子精神，解决四风问题的信念、决心和恒心。通过活动的深化推动，特殊是小鹏省长的指导下，领导班子对须要重点推动的工作、所担负的使命有了更加醒悟的相识，班子成员增加了担当志气、创新意识，呈现出主动向上的新风貌。2023年以来，我委机关把企业、职工和社会各界关注的共性问题和热点问题作为工作着力点，把影响效能提高的特性问题和突出问题作为突破口，查摆问题，仔细整改，推动机关、企业作风不断改进，并取得了肯定成效。 (一)专项整治方面 围绕中心确定的21项专项整治，结合我委实际，探讨制定了我委落实八项规定的23条详细措施，强势推动专项整治，委机关文风会风明显改进，清退公车高效完成，公车私用现象基本杜绝，奢侈奢侈等不正之风得到有效遏制。在清理睬员卡方面，通过自查自纠，国资委干部、职工共205人，严格根据清退要求，均向组织作了零持有报告。特殊是在清理办公用房方面，委领导带头，全员参与，不动土木、不添家具、不摊派企业，严格根据党政机关办公用房建设标准，快速清退了办公用房30间，清退运用面积720平米，清退后人均面积在18平米左右，在全省党政机关中作出了表率，受到新闻媒体的高度关注和省领导的充分确定。在整治权力寻租方面，建成山西企廉网，制定相关制度，规范企业领导人员权力运行行为、规范企业招投标程序和从业人员行为、防范企业招投标人员权力寻租行为发生、避开招投标工作中腐败问题的发生，从而有效降低了权力寻租的可能。 (二)在解决群众关切的突出问题和改革发展的难点问题方面 组织开展了百日双千攻坚战和双交办、双包案专项活动，我委从领导干部做起，带动省属企业各级干部，主动包联信访事项，有力化解信访积案，维护群众合法权益，确保信访渠道畅通便捷、信访积案刚好化解，2023年以来，信访积案化解率达98.5%以上，省属企业集团公司共接待上访群众208批次，356人次。化解各类信访积案327件。全面启动省属企业产业扶贫开发工程，组织开展了困难企业帮扶工作，引深了下乡驻村和包村增收活动。出台效能建设方案，开展了效能投诉监督工作。主动落实机关建设创新年，通过推动四个提高，办好五件实事，实施了委机关机房改造、视频会议系统和办公自动化系统建设工程等等。 (三)在企业关注的重点难点工作方面 取消、下放了涉及省属企业内部资产重组协议转让等5项审批事项。出台了关于深化国资国企改革的实施看法、省属国有企业财务等重大信息公开方法(试行)、厂办大集体改革实施看法。建立了委领导包联省重点工程制度，加快重点工程和入驻山西科技城工作。通过逐步解决企业关注的重点难点等问题，促进了省属企业做强做大，构建了作风建设长效机制。 (四)内部管控方面 对规范性文件进行了仔细清理，探讨确定了涉及调查探讨、办理信访事项、招投标监督等方面的监管制度，建立健全了文件收发和资料档案、效能投诉制度、公务接待、应急值班、财务管理等内部管理制度，基本形成了一个务实管用的制度体系，固化了作风建设成果。从整体效果看，全委党员干部党性得到了熬炼，四风扩散势头得到遏制，委机关作风形象整体好转，得到了职工群众的认同和上级领导的确定。 三、整改存在的问题 一是对学习的重视程度有所加强，但仍需进一步巩固。近期国资国企改革任务繁重，全委的学习时间不能充分保障，学习有浅尝辄止和好用主义现象，学习的深度和长久性都须要进一步加强。在学习的组织方面，党支部的督促和引导作用还需进一步发挥。 二是调查探讨的深度不够，成果不明显。调研经常因为事务性工作较多而难以长期坚持，调研的时间不能保障，造成调研深度不够，真实状况难以驾驭，调研成果不能真正用于工作实践，调研的方式方法须要长期探究规范。 三是部分建章立制工作没有完成，需等待条件成熟。我委牵头担当的省级整改任务中，关于省管国有企业负责人履职待遇、业务支出管理方法目前已经过反复修改完善，已报省政府审核通过后即可出台。我委内部确定的制度安排中，未完成的4个制度，其中有2个已形成初稿(省属国有企业监事会与省国资委机关处室工作联系制度和山西省国资委外事工作管理方法)，正在试运行中;1个已经过反复修改完善，并报省政府审核待批(关于省管国有企业负责人履职待遇、业务支出管理方法);还有1个(省国资委机关岗位职责和工作流程)正在调研起草过程中，需待国务院国资委相关职能确定后进一步完善后出台。此外，我委对已有的规范性文件和规章制度进行了全面梳理，废止了一批不适用的文件，但立和改的工作没有跟上，加上国资国企改革正在探究中，所以今后建章立制仍是一项长期任务，须要持续推动、不断加强。