2023年培训学校工作总结范文.docx

2023年培训学校工作总结范文2023年培训学校工作总结范文（通用16篇） 2023年培训学校工作总结范文 篇1 自20_年3月英语培训机构换届选举产生了新一届理事机构。一学期以来，我培训机构秉承“旺盛校内文化，营造英语范围”的工作宗旨，在院领导及社团管理委员会的领导和支持下，开展了一系列的活动。对工作的状况有了基本的熟识，积累了肯定的阅历，完成了会员的招新工作。为英语培训机构的工作奠定了良好的基础。1.工作内容精确把握理事会成员时刻以服务会员为主线，以培训机构举办的活动为主体，主动发挥各自才智，驾驭工作思路，熟识工作模式。我们胜利举办了英语情景对话大赛,英语趣味大赛，英语卡拉ok大赛英语趣味大赛等等系列活动，以提高学生英语学习水平为目的，不偏不离，始终围绕培训机构以英语类活动为重中之中的原则去开展工作,为全部爱好英语学习的学生供应一个平台。同时，对于每次工作活动，我们都有详尽记录，以备考核评优。2.工作人员严格律己自本届理事会成立以来，每位成员牢记培训机构工作宗旨，想会员之所想，急会员之所急。大家都有一颗乐意为会员服务的热忱心。以身作则，从我做起，以为会员服务为荣。基本都能按时参与培训机构的各种活动例会。时刻牢记自己的责任与义务。以“牺牲小我，保全大我”的精神为培训机构出力奉献;以自己应当为培训机构服务为由而谢绝会内休假。对于的确身体不适或有重要事情不能按时到点来工作的，主动向相关负责人请假示意。3.工作环境保持良好一个组织的工作能否开展得好，环境很是关键。本届理事会加大了环境的优化力度。同各位理事座谈，听取他们的看法，在工作中加以改进。使整个集体形成团结之风，互助之风。4.工作形式敢于创新在往届中，培训机构工作只是用特定的形式来开展，除了理事会议及其他活动，基本完成了每届的大体工作。本届理事会一样认为，会员的心声才是我们去工作的强有力的最终准绳，因此针对于学校学生社团众多，怎样才能让会员亲睐英协的现状，我们开展了一次问卷调查活动。通过收发问卷，不仅使我们跟会员有了近距离的接触，更重要的是，我们有了第一手资料。了解了会员的想法与建议，知道了英协的工作不足等，使今后的工作少走了很多弯路。我们还以召开会员座谈会，设立电子看法箱等多种形式开展工作。5.工作实力函待提一学期以来，各位理事从一窍不通到基本熟识驾驭工作，实力有所提高。使得他们能切身体会到自个儿到英协来受到了许多熬炼。从什么都须要去询问他人到自主确定工作内容，在很大程度上可以表明,英语培训机构理事们有很大进步，但还须要很长时间的磨练，实力还须要在练就!培训机构会长期以来，为各理事成员供应了诸多机会熬炼自己，从中他们收获到了很多书本上所无法获得的学问。这样，理事会成员才有动力去努力工作，为之付出。6.工作财务精打细算尽管每届英协的会费比较惊慌，但我培训机构始终以节俭办活动为原则，为培训机构节约每一分钱!能降低成本的降低成本，能不出会费的尽量不出。时常的还有工作人员用自己的资金来支付。对于会内各项开支，我们做到专款专用，专人负责，存支分别。各项购买指标都全部记录在案，无一缺失。并定期向理事会议通报。做到财务工作公开化，透亮化。让全体理事们有明确的账目观念，以次来规范财务工作。综上所述，本阶段工作总体上基本符合本届工作初期的规划要求。各个部门工作初露头角。但总的来看，还有很多不足之处。在今后的工作中，我们肯定努力去发觉不足，改正不足。接着发扬英语培训机构的优良传统作风，努力为会员服务好。开创英协的美妙将来!为构建和谐法大贡献力气! 2023年培训学校工作总结范文 篇2 为提高我县农夫的科技文化素养，增加农夫的就业、创业实力。20xx年，我校在县农培办的领导下，以“市场需求”为导向，结合详细实际，重点培训电脑制版专业，培训取得了良好的成效。现将职业培训工作总结如下。一、加大宣扬工作力度为了加强对农村劳动力培训的宣扬力度，让农夫能够充分相识到培训的重要性。我们充分利用政策宣扬、市场引导、利益驱动等手段，通过广播、电视、宣扬横幅等形式，广泛宣扬学校培训工作，大力宣扬农村劳动力素养培训工作的政策措施、先进阅历、优秀典型夯实效果，激励、动员农村劳动参与培训，营造良好的社会氛围，激发农夫学科学、用科学的主动性。二、加强培训管理，提高培训质量在培训过程中，我们坚持自愿选择，定向培育，分类指导，整体推动，全面提高的原则。做到课程设置科学化，实训技能专业化，学员管理制度化。对培训辅导老师严格组织，周密支配，仔细设计专业学安排，细心编写教案，潜心组织课堂教学，耐性指导实践操作，强化技能训练，严格考核，全面提高培训质量。始终坚持“实际、好用、实效”原则，以市场为导向，充分调研，对培训内容、方式、规模刚好间作了深化调查分析，进而确定了培训目标，制定了培训安排，切实增加了培训的针对性和实效性，最达限度削减盲目性和随意性。在培训方法上，坚持以专业学问为基础，专业技能为重点，提高操作实力为目标，对辅导教材做到删繁就简、因材施教、突出实际、好用、实效的原则，分类指导、多层次推动、全面提高、保证学员记得住、学的牢、用得上。在培训形式上，坚持方式听从须要的原则，要敏捷多样，力求做到“四个结合”，即集中辅导与分散实训结合。不论实行哪种形式，都必需保证培训时间和培训效果，完成培训安排，保证受训学员考试考核合格，并支配转移就业。三、广开门路，拓宽就业渠道搞好就业跟踪服务是培训成效的有利保证，在实际操作过程中，中心结合实际不断充溢完善，每个月都进行就业信息更新并公布给学员自行选择，搞好信息服务是关键，我们与各用工单位接洽，搜集用工信息，供应就业服务，目前我校与几十家企业建立举荐人才合作关系，极大满意了学员要求，逐步形成了农村劳动力培训、转移、考证、输出产业化，对于部分有自主创业意向的学员，我们通过协会供应政策询问、资金申请、工商注册等有关服务和指导。四、存在的问题在开展农村劳动力素养培训工作中，我们积累了很多好的阅历的阅历和做法，同时也发觉了一些问题，学校规模需扩大；转移就业学员流淌性大，大量跟踪服务比较困难；部分农夫的思想相识不足，有待进一步深化。五、下一步准备在20xx年收尾阶段，我们将更加紧紧抓住当前培训的大好机遇，不断整合资源，集思广进，探究培训的新路子、新方法，讲求实效，提高发证率和就业率，扩大宣扬力度，增加农村劳动力素养的吸引力，把农村劳动力素养培训工作做的更好、更扎实，努力开创我县农夫培训工作的新局面 2023年培训学校工作总结范文 篇3 X年，是学校的基础建设年。校党委带领全校教职员工仔细实行总署党组科学治关理念、构建和谐海关的各项要求和加强教化培训工作的系列指示精神，在总署各司局和各海关的指导和支持下，解放思想，更新观念，紧紧围绕教化培训开展各项工作，取得了肯定成效。现总结如下：一、以教化培训为中心，提高培训实力和培训质量校党委仔细贯彻干部教化培训工作条例（试行），根据X年海关人才发展纲要、海关总署关于干部培训工作的指导看法要求和X年海关教化培训规划明确的任务，以现代教化培训理念指导和组织培训工作。（一）调整落实培训安排，确保完成培训任务。年内，学校共举办21期培训班，培训1307人次。其中，科级干部培训班7期494人次，缉私局培训班5 期239人次，处级干部培训班6期452人次，关衔晋升培训班1期51人次，其它业务技能培训班2期71人次。学员评估满足度均在90%以上。（二）开展培训需求调研，增加培训针对性。年内组织四次培训工作专题调研，了解海关对培训的需求，学习海关队伍建设和业务改革的成果，借鉴部队正规化建设的阅历，探讨开发培训课程。依据四种不同类型的培训，制定了针对性强、可操作的培训方案。（三）以教研引导教学，实施互动培训。年内，组织20余次教学研讨活动，对培训需求、培训方案、培训课题、培训方法、培训管理等进行探讨论证，对老师每次外出学习成果进行汇报沟通，信息共享。在培训实践中，实行拓展训练、情景模拟、角色扮演、研读沟通、案例分析等体验式、互动式教学形式，查找出执行力、管理实力等方面存在的问题，引发思索，沟通提高。（四）强化准军事化训练和管理，丰富文化生活。实行项目组形式，组建培训团队，全程参加，刚好解决学员需求和反映的各种问题。加强学员的纪律作风训练，注意良好行为的规范和日常养成，严格实行一日生活制度化管理，把学员在校的学习生活始终纳入组织的约束和管理之下，做好学员总结鉴定并刚好反馈海关。通过超越班刊、光盘、图片展等形式反映学员在校学习、训练、生活和各项活动，组织开展了一次生日晚会，一场结业晚会活动。（五）围绕培训工作，优化科技和后勤服务。为学员供应电脑、电视等多媒体设施，利用电教科技手段进行现场录制，制作教学节目，刚好反馈给学员，体现真实性、直观性。在学员的吃、注行、活动等方面供应良好的服务保障。（六）开展培训评估，提高培训水平。在每期培训班结业前，学校以座谈会、发放教学培训评估表等形式开展培训评估，评估内容包括前期打算、教学设计、教学组织、学员管理、科技信息服务、客房服务、餐厅服务等各个方面。评估结果向学员和学校各部门反馈，并报上级主办和主管部门。通过分析评估结果，发觉和改进不足。二、加强队伍建设，不断提高队伍素养和实力校党委以事业凝合队伍，调动激发教职员工的主动性和创建活力，激励支持大家讲奉献、干事业、干成事业。（一）开展多种教化活动，提高教职工思想觉悟。利用党委中心组学习会、教职工大会、培训班老师授课和总署电视电话会议以及处室理论学习等形式，学习传达中心和总署的重大会议精神和中心、国务院领导、总署领导的重要讲话精神。组织教职工学习红其拉甫海关和青岛海关周正同志的先进事迹。（二）加强内务规范和纪律作风训练，树立良好外在形象。依据总署部署，成立了准军事化纪律部队建设工作领导小组，召开专题会议进行部署，明确阶段性任务，制定包括内务管理、工作纪律等10项内容的规范。以统一海关内务规范为重点，以仪容仪表和行为举止为抓手，狠抓纪律作风训练。（三）弘扬正气表彰先进典型，抵制歪风指责不良言行。五一国际劳动节评比表彰了6名劳动标兵和12名劳动主动分子、七一评比表彰了2名优秀党务工作者和5名优秀党员、老师节评比表彰了17名优秀老师（包括6名外聘老师），弘扬正气，树立和宣扬先进典型。同时，针对在基础建设、内务管理、纪律作风训练中出现的消极言论或不良行为，肃穆指责，以谈心、指责教化等多种形式进行帮助。（四）加强培训师资队伍，开展对外沟通与合作。年内选派14名老师参与由法国、荷兰、美国等专家授课的培训者培训，选派23名老师参与各种理论和业务培训，选派4名同志赴法国、荷兰、日本参与培训和考察。在海关系统和地方院校选聘了90余名具有理论水平和实践阅历的业务能手、专家教授来校授课。接待了挪威海关代表团一行5人来校参观考察，沟通教化培训做法，增进友情，增进了解。（五）深化人事制度改革，开展领导干部选拔任用和岗位聘任工作。依据海关系统领导干部选拔任用工作实施方法等文件的要求，我们开展了处科级领导干部的选拔任用工作。根据人事部关于事业单位人事制度改革的有关精神，探讨制定学校的岗位聘任实施方法，对学校现有的机构、人员岗位、岗位职责、工作任务等进行了调整。三、加强基础建设，促进学校可持续发展校党委重视基础建设，不断创新机制，强化基础管理，推动基本建设，谋划学校发展，为学校可持续发展奠定基矗（一）制定学校教化培训规划。根据X年海关教化培训规划精神，学校组织专题调研组，制定了学校教化培训规划，明确了今后5年教化培训工作的指导思想、工作目标、总体要求、主要任务和保障措施。（二）加强制度建设。一是建立完善了组织会议的工作机制;二是建立了追踪问效、评估工作机制;三是建立工作检查机制，明确检查标准，分管校领导及处室负责人要刚好驾驭工作进展的具体状况，加强指导，督促落实;四是规范值班制度，建立突发事务紧急应对处理机制。（三）深化基础管理。制定了学校水电及中心空调管理制度和车辆油料供应实行定点加油制度。聘用了保安公司人员担当门卫工作，确保校内平安。应用图书管理系统，调整图书种类，加强电子出版物的保藏，主动为学员供应参阅书目，实现电子查阅。完成了HB政务办公系统的安装部署、推广培训和应用工作。（四）主动推动基本建设。一是依法履行招标程序，规范操作，完成了绿化工程、亮化工程招标和施工任务;二是通过了教学楼、学员宿舍楼、餐厅等新建工程的消防、人防等工程验收和节能检测;三是多次专题探讨旧办公楼、宿舍楼改扩建工程的布局、规划、设计方案，抓紧办理有关手续和工程招标的各项打算工作;四是依据新建工程在运用中发觉的屋顶漏水、地面瓷砖污染、上下水管道四周漏水等质量问题，刚好与施工方联系，限期修缮。（五）加快监管技术探讨中心建设。年内，完成了监管技术探讨中心H986大型集装箱检查设备模拟试验室、X光机模拟试验室、典型案例陈设室、电教室等基础建设，起先担当监管司支配的各项工作任务。参加了监管司第一期海关监管实务与探讨编写工作，接待总署清理法规集中工作人员和国内外海关人员参观沟通10余次。四、加强和谐学校建设，关切和维护群众利益校党委学习落实新生署长在总署党组理论中心组关于xx届六中全会精神集中学习时的讲话精神和鲁培军主任在海关系统司局级领导干部构建社会主义和谐社会专题研讨班开班式上的讲话精神，建设和谐学校，切实为教职工办实事，学校和谐氛围日益深厚。（一）运用和谐理念，营造和谐氛围。校党委根据总署提出的科学治关理念和建设和谐海关的目标要求，把和谐理念运用在教化培训和各项工作中，注意人的心理和谐，加强人文关怀和心理疏导，提高化解冲突的实力和水平，切实实现好、维护好、发展好广阔教职工的根本利益，营造“我为人人，人人为我”的和谐校内氛围。（二）关切教职工生活，为教职工办实事。校党委主动提倡和强化“群众利益无小事”意识，深化群众调查探讨，征求看法和建议，解决群众关切关注的焦点热点问题。（三）加强编外工人队伍的教化和管理。校党委实践建设社会主义和谐社会的精神，把编外工人当成一家人，敬重、关切和维护他们的权益，组织他们参与党、团学习活动及工会活动，增加了工资，改善了居住条件，使他们克服了临时观念，找到了归属感。强化岗位技能培训，增加了编外工人的服务意识和实力。五、加强党风廉政建设，防范廉政风险和隐患校党委重视党风廉政建设工作，针对存在的不良风气和廉政隐患，旗帜显明，看法坚决地实行了一系列措施。（一）加强廉政教化。召开全校大会传达学习总署党风廉政建设和反腐坏工作会议精神、全国海关基层单位落实党风廉政建设责任制阅历沟通会精神，要求构建坚固的思想道德防线和遵纪遵守法律防线，自觉遵遵守法律律法规和廉政纪律规定。校党委多次在会上旗帜显明地指责不廉洁的行为和现象，起到了警示作用，做到警钟长鸣。（二）建立廉政机制。一是建立每月召开一次廉政工作的会议制度、学习制度、工作报告制度等;二是建立学校廉政工作大事记;三是建立个人廉政档案，使廉政建设工作有记录、有内容、有检查、有措施;四是各支部纪检委员定期组织学习和宣扬教化活动制度;五是开展了廉政建设形势与风险分析专题调研，实行针对性的廉政措施，杜绝不廉洁行为。（三）加强校务公开和信访工作。建立健全了校务公开制度，凡是重大事项的决策和执行，尤其是涉及教职工利益的事情，全部公开，便于监督。根据总署关于开展治理商业贿赂专项工作的部署，成立领导小组，比照政府选购法，抓好自查自纠阶段各项工作。（四）加强纪检监察和审计工作。党委明确要求凡是有经济活动的都要全程审计，严格落实纪检监察、审计工作责任追究制，做到内审和外审相结合，事前审计和事后审计相结合。根据总署关于迎审自查整改工作的部署，组织人员对我校资金运用和管理状况进行了自查，对存在问题进行整改。六、加强领导班子建设，发挥核心领导作用校党委仔细贯彻关长会议精神和X年海关领导班子建设规划纲要要求，狠抓班子自身建设，科学把握学校定位，不断推动学校的建设与发展。（一）健全了党委中心组学习制度。党委先后组织了学习落实xx届六中全会精神、胡在建党85周年大会上的讲话精神以及强调指出的毫不动摇地坚持改革方向的有关精神、温总理视察总署讲话精神、牟署长在温总理视察总署时的讲话精神以及在全国海关关长会议上的讲话精神。通过学习，统一思想，联系实际，探讨和落实学校各项工作。（二）坚持集体领导和民主集中制原则，完善党委会和校长办公会议事规则。涉及全局性的工作部署和重要问题，以及干部任免、重要建设项目支配和大额资金运用，必需经党委集体确定。探讨时可充分发表看法，允许和敬重不同看法，确保议事和决策过程民主科学，形成确定后必需严格执行，确保决策落实的高质高效。（三）建立了党委领导下的分工负责制。在新任党委副书记兼纪委书记到任后，对班子成员做了重新分工，一把手集中精力抓大事，团结协调好班子成员，支持副职根据分工履行职责、开展工作。班子成员要坚决贯彻党委的决策和部署，在党委统一领导下，根据分工，独立负责、步调一样地开展工作。建立了AB角工作制度，确保各项工作规范有序进行。（四）完善和落实通报状况、报告工作机制。班子成员在两周一次的校长办公会上，要报告前阶段工作落实状况，提出下阶段工作任务和落实措施，形成校长办公会议纪要下发落实。年内，召开7次教职工大会，通报状况、报告工作，既有利于督促检查班子成员履行职责、落实责任、抓好工作，又便于群众了解和监督党委的决策和执行。（五）建立了相互谈心机制。班子成员通过谈心交心活动，消退误会和隔阂，营造了与人为善、坦诚相见的氛围，增进了相互理解和信任，确保在工作中相互支持协作。班子成员与教职工也开展了广泛的谈心活动，向教职工宣扬了校党委的工作理念和思路，取得了共识和教职工的广泛支持。一年来，学校被评为市级保密工作先进单位、安排生育先进单位、先进教工之家、“四五”普法先进单位、巾帼文明岗。有1名同志被总署政治部评为全国海关科技系统先进个人，有18名同志在保持共产党员先进性教化活动、保密、工会、妇委会、安排生育、综合治理等工作中受到市级表彰。回顾一年来的工作，尽管有了一些进步，但与总署的要求和群众的期盼相比，还有很大差距，主要存在以下问题：一是思想不够解放，创新意识不强;二是基础工作比较薄弱，部门间沟通协调不够;三是现有人员综合素养和实力不能完全适应培训工作的须要，培训师的培训须要进一步加强，人力资源需整合调配，奖勤罚懒的激励机制需不断完善;四是培训需求调研，培训课程设计、教材编写、培训实施、效果测评、教学评估等各个环节都存在改进的空间。针对存在的问题，学校将根据科学发展观要求，从建设社会主义和谐社会的高度相识和思索学校的建设与发展，提出工作思路、方法和措施，在今后的工作中加以解决。 2023年培训学校工作总结范文 篇4 为提高我县农夫的科技文化素养，增加农夫的就业、创业实力。20xx年，我校在县农培办的领导下，以市场需求为导向，结合详细实际，重点培训电脑制版专业，培训取得了良好的成效。现将职业培训工作总结如下。一、加大宣扬工作力度为了加强对农村劳动力培训的宣扬力度，让农夫能够充分相识到培训的重要性。我们充分利用政策宣扬、市场引导、利益驱动等手段，通过广播、电视、宣扬横幅等形式，广泛宣扬学校培训工作，大力宣扬农村劳动力素养培训工作的政策措施、先进阅历、优秀典型夯实效果，激励、动员农村劳动参与培训，营造良好的社会氛围，激发农夫学科学、用科学的主动性。二、加强培训管理，提高培训质量在培训过程中，我们坚持自愿选择，定向培育，分类指导，整体推动，全面提高的原则。做到课程设置科学化，实训技能专业化，学员管理制度化。对培训辅导老师严格组织，周密支配，仔细设计专业学安排，细心编写教案，潜心组织课堂教学，耐性指导实践操作，强化技能训练，严格考核，全面提高培训质量。始终坚持实际、好用、实效原则，以市场为导向，充分调研，对培训内容、方式、规模刚好间作了深化调查分析，进而确定了培训目标，制定了培训安排，切实增加了培训的针对性和实效性，最达限度削减盲目性和随意性。在培训方法上，坚持以专业学问为基础，专业技能为重点，提高操作实力为目标，对辅导教材做到删繁就简、因材施教、突出实际、好用、实效的原则，分类指导、多层次推动、全面提高、保证学员记得住、学的牢、用得上。在培训形式上，坚持方式听从须要的原则，要敏捷多样，力求做到四个结合，即集中辅导与分散实训结合。不论实行哪种形式，都必需保证培训时间和培训效果，完成培训安排，保证受训学员考试考核合格，并支配转移就业。三、广开门路，拓宽就业渠道搞好就业跟踪服务是培训成效的有利保证，在实际操作过程中，中心结合实际不断充溢完善，每个月都进行就业信息更新并公布给学员自行选择，搞好信息服务是关键，我们与各用工单位接洽，搜集用工信息，供应就业服务，目前我校与几十家企业建立举荐人才合作关系，极大满意了学员要求，逐步形成了农村劳动力培训、转移、考证、输出产业化，对于部分有自主创业意向的学员，我们通过协会供应政策询问、资金申请、工商注册等有关服务和指导。四、存在的问题在开展农村劳动力素养培训工作中，我们积累了很多好的阅历的阅历和做法，同时也发觉了一些问题，学校规模需扩大;转移就业学员流淌性大，大量跟踪服务比较困难;部分农夫的思想相识不足，有待进一步深化。五、下一步准备在20xx年收尾阶段，我们将更加紧紧抓住当前培训的大好机遇，不断整合资源，集思广进，探究培训的新路子、新方法，讲求实效，提高发证率和就业率，扩大宣扬力度，增加农村劳动力素养的吸引力，把农村劳动力素养培训工作做的更好、更扎实，努力开创我县农夫培训工作的新局面 2023年培训学校工作总结范文 篇5 X培训学校在区教化局的领导和关爱下顺当度过了20xx学年，我校在教学质量上正逐步提高，在家长中的口碑日益向好，学校的整体管理也日渐完善，正在成为玉泉片区具有较高影响力的专业正规的校外培训机构。在20xx年，我校将接着坚持不懈狠抓教学质量和学生平安，努力成为让领导放心、家长放心、学生放心的优秀培训学校!一、20xx年学校基本状况：1、教学场地：我校于20xx年9月10日与房东签订了一份为期5年的房屋租用合同，到目前还有2年合同期;校舍面积320平米，具备双通道和完整的消防及监控设施;校舍经过了两次大型的装修美化，每年进行平安设施自查整改。校舍平安、整齐。2、老师队伍：我校在20xx年期间共有专职老师8人，兼职老师1人(周末美术班)。全部老师均有2年以上的培训学校教学阅历，部分老师持初级中学老师资格证，部分老师持高级中学老师资格证。通过3年的工作，老师们已经形成了自己独特的教学模式，养成了很强的责任心和使命感。20xx年，我校将对老师队伍进行进一步的整顿和培训，让最优秀的老师上一线，并培育更多的年轻老师。3、学生状况：我校在最近两年始终保有150人左右的固定生源、220科目人次(寒暑假除外)的固定培训数，并呈逐年上升趋势。我校学生80%是来自于X小学、X小学、X小学、XX小学、XX小学、XX小学的小学生，20%是来自于各中学和郊县中学的初中学生。学生总体来源很稳定，我校和学生之间都很了解。我校现在的新生来源渠道基本上也来自于家长和学生的介绍。二、平安管理1、校舍平安：20xx年我校对校内环境进行了一次装修升级，将原本存在穿线管和悬挂装饰的天花板全部吊顶，更换了全部教室的照明灯具，全部门窗的开关锁，对监控设备进行了更新维护，依据各年级学生状况配备了不同的桌椅凳子。双通道上没有任何杂物阻挡，三个电箱安装了锁，消防栓保证了正常的锁闭合开启顺畅。2、教学平安：我校的主要上课时间是周一至周五的下午5点30分至7点30分，周六周日的全天。学生在校期间，全部教职员工必需在校在岗在职，由校长总管平安、各班老师负责各班学生平安。20xx年，我校将重点完善校门周边平安和门卫制度。三、教学管理1、教学创新：20xx年，我校在总结了前两年办学阅历的基础上，对现有主干课程进行了调整和强化，现目前我校形成了课后作业辅导班主导、英语和作文双管齐下、美术和各年级单科辅导并行的立体课程体系。在小学课后作业辅导班，我校实行一个年级一个班、每班专职老师任课、各班自设教学安排、学校统一考评的制度，教学质量不断提高，已成为我校的品牌课程。2、师资建设：我校把老师队伍的建设定位：建设一支工作热忱高、思想觉悟高、业务实力强、创新意识强的团队协作队伍。20xx年，我校鲜有针对老师教学质量的投诉，学生和家长的满足度不断提高，并培育了语文和数学方面的具有影响力的优秀老师。3、学科品牌建设：20xx年，我校的小学初中数学教学和小学语文教学取得了很好的成果，在家长和学生中的口碑快速提高。20xx年，我校将接着从老师的专业技能和闪光点动身，开发独具特色的课程，树立品牌显明的形象。四、后勤财务管理20xx年，我校后勤管理已经走上专业化，由特地的后勤主管和财务人员各司其责。学校的全部财产和设备都在年中和年末进行了清理和整顿，小到笔和书本，大到电脑电视，都有详尽的登记管理。学校的财务状况在今年明显好转，不仅能自给自足，还有了肯定的盈余。鉴于今年年底学校的投资方和法人可能产生变更，学校20xx年的具体收支盈余待学校总账清理完毕后方可统计出。 2023年培训学校工作总结范文 篇6 一年来，我校在文教局等各级领导的关怀指导下，在各位老师的主动协作下，圆满完成了本学年初制定的工作安排。以下是我校工作的简要回顾。一、抓好常规教学工作1)制定好学期工作安排，依据学校制定的教学工作常规周工作安排等对教学常规工作中的备课、作业批改、常规课、备课活动及教研活动等作了统一、详细的要求，发给每个备课组和组员，使大家的工作做到心中有数，有的放矢，确保本学期工作的顺当开展。2)协作学校的教学常规工作检查对教研常规进行了一次细致仔细的检查，并对发觉的问题进行了个别提示，并督促存在问题的老师进行了刚好的整改。3)组织好每周一次的教研活动，包括读书沟通活动和评课活动。利用教研活动时间仔细学习学部下达的教学工作常规，并对读书沟通活动作了具体的安排和部署，使得每次教研活动都能够赐予老师们体会读书乐趣、共享读书心得的机会，并使大家增长见识、获得理论的提升。4)加强学校沟通，营造开放课堂。我校有着深厚的教研氛围，随时欢迎来自全国英语老师到福尼斯学校听课、学习、沟通伊呀呀韵律拼音英语。二、组织、参与了丰富多彩的活动、竞赛1)全体员工精诚合作办好第一届英语节。为了进一步推动素养教化，深化新课程改革，体现我校办学特色，促进学生全面发展，激发学生对英语的爱好和爱好，提高学生英语的听、说、读、写实力，英语节，以一系列丰富多彩的英语活动为载体，激发学生学习的爱好，营造良好的英语学习氛围，丰富校内文化生活，让学生在英语实践中体会到学英语、用英语的欢乐。孩子们在英语节中，既收获了欢乐，又收获了学问。2)组织好我校学生参与市小学生英语口语大赛。依据工作安排在本学年初就制定了竞赛辅导安排，各组员踏实落实，并在竞赛中取得了优异的成果。三、开展课题探讨，深化教学改革我们接着围绕重点课题伊呀呀韵律拼音英语，按安排定期开展探讨活动，抓实探讨过程，并把科研与教学实践工作紧密结合，不断总结课题实施中出现的种种问题，真正做到以科研推动教学效率，提高教学质量。四、坚持总结，不断前进1)摆正自己的位置：既对学校负责，下达任务，同时又是一个带头人。因此，要做一个有威信的管理员，首先要身先士卒，以身示范，起带头作用。2)用好人，做好人的工作。力争让每一位老师都能最大限度的保持心理平衡，心理平衡是充分调动老师主动性的重要保障。3)树正气，形成一种健康向上的氛围，让老师们能够保持心理上的平衡。风气对于一个团体的健康发展至关重要，甚至能确定一个团体的兴衰与存亡。对于良好风气的树立，一是言论方面，另一方面是行动。比如：在处理勤与懒的问题上：首先要对勤勤恳恳工作并擅长合作的人赐予不断的表扬和恳切的确定，虽然我们不是为了荣誉和物质嘉奖而工作。4)强调合作，对于有帮助精神的老师赐予大张旗鼓的表扬。5)充分发挥老师的特长，给他们展示自己的机会，让他们有发挥特长的荣誉感，并赐予力所能及的支持和帮助。惊慌的一年又过去了，福尼斯一贯坚持了以优质的教学质量回报社会对福尼斯的支持，一贯坚持了以仔细的教学看法回馈家长对福尼斯的厚爱。为此，请上级领导信任我们在20xx年会百尺竿头，更进一步，争取把福尼斯英语培训学校办成保定市一流的培训学校。 2023年培训学校工作总结范文 篇7 在北京高校培训是一个难得的学习机会。北京高校教授高屋建瓴、深化浅出的报告指出了自主招生的一些原则等，这些为我校的学生培育方向以及自主招生工作供应有价值的参考。教授明确说现在高校须要的学生与中学培育的学生之间存在错位、不匹配。为培育高校须要的学生进而提高我校自主招生上线的人数，结合地理学科教学，我认为可以从以下几点努力：一、在课堂教学中营造宽松、民主的课堂气氛。宽松、民主的课堂氛围更有利于学生主动主动地表达自己的看法，有利于学生创建性和健康情感的培育，老师在课堂教学中要变更以往的角色，变监督者为参加者，让学生在学习过程中主动自我建构学问，然后充分表达自己的理解，并与其他学生和老师共享沟通，老师在沟通互动中进行修订，与学生共同学习进步。二、在重视双基的基础上，培育学生的批判性思维。教授在讲座中就强调学生批判性思维培育的重要性，具备批判性思维的学生在自主招生中更具优势。在地理学科的教学中，我们有许多以资培训学生批判性思维的教学素材，例如全球气候变暖、沙城暴的利弊等等，在教学中可以合理地加以利用。在教学中不仅要探讨教科书中呈现的一些学问，还要让学生自由探讨补充，切不行一味信奉书本上的现成结论而限制了学生的自由发挥。三、关注现实，运用所学的学问去说明现实社会中存在的一些问题。依据以往自主招生的考试题目看，大部分题目涉及到当时一段时间内的热点问题，尤其是一些热点科学问题、社会问题，假如学生只是两耳不闻天下事，一心只读圣贤书，那么他们在回答这些问题时就不知道题目所考察的背景学问，进而不会找到解决问题的切入点。所以在教学中，老师首先应当精选并积累一些和本学科相关的当期热点问题，在教学中呈现给学生，这样做既可让学生了解发生在身边的事提高学习爱好，又可以让学生运用自己所学的学问解决现实中的问题，学生觉得学问是有用的，进一步激发学生学习动机。我认为各个学科组完全可以建立一个这样的素材库。现在网路这么发达，素材应当不是很难找到。在收集素材时，我认为应当遵循以下原则：时效性原则。素材最好是最近一段时间，比如最近一年内发生的热点问题。焦点性原则。社会与科学热点问题。开放性原则。素材供应的背景学问的结论是开放的，这点教授提过。锚点性原则。所谓的锚点性原则是指，素材不是随意的，素材的背景学问作为锚，要能够定住各个学科的基本学问、基本技能，即素材的选择要能够很好地与各学科的双基相接轨，考查学生运用学问解决问题的实力。 2023年培训学校工作总结范文 篇8 依据今年职业培训工作的一些状况，我校对20xx年度技能培训工作的状况进行了全面检查，并进行了仔细总结，现将工作总结整理如下：一、坚持了现代化办学方向一年来，xx职业技能培训学校始终遵循“教化要面对现代化，面对世界，面对将来”的办学方针，“以服务为宗旨，以就业为导向”，严格要求，规范管理，以教学为中心，以技能培训为重点，为企业培育了合格人才，在社会上享有肯定的声誉。二、加大了教学投入，强化了硬件建设为了扩大办学规模，提高培训质量，学校开拓了可容纳x人的培训基地，标准教室x间，有良好的照明、桌椅、讲台和黑板。学生宿舍间，住宿条件宽敞舒适。有规范的电气化实训场地和钳工实习场，实习、实训场所均有平安操作规程要求。三、本年度技能培训状况我校依据社会市场和用工要求，共招生xx人，支配就业xx人。在培训过程中，我所仔细执行教学安排和教学大纲的要求，培训内容完成后，刚好组织学生参与市职业技能鉴定中心的技术鉴定，鉴定合格后，按时颁发了结业证和职业资格证书。四、较好的抓了管理、教学及学生教化工作为了培育“思想过硬、作风过硬、技术过硬、适应实力过硬”的人才，规范了学校管理，比较好的抓了教学质量的提高，仔细抓了对学生的教化和管理。在规范管理方面，我们重点做了两项工作。一是建立了完整合理的管理机构，在校长负责制的基础上，成立了教学、学生管理、总务等组织。二是建立完善了各项管理制度和岗位责任制。根据国家要求，学校制订了实施性教学安排和教学大纲，选用了主管部门指定的教材，配备了实力较强的老师队伍，比较好的抓了教学环节的落实，特殊是在技能培训方面，我们进一步完善了实习设施、设备建设，并注意了对学生操作实力的训练，力求使学生达到“毕业就能上岗，上岗就能顶好岗”的标准。我校在学生管理上实行了半军事化管理。在教化环节上，我们通过思想教化、法制教化、纪律教化、礼仪教化、职业道德教化，教会学生如何做人做事。在管理方面，我们坚持了“高标准、严要求”的原则，培育学生“听从吩咐，遵章守纪，不怕艰苦，大张旗鼓”的作风。五、诚信机制建设状况在招生工作中，学校依据专业设置，细心设计招生简章，仔细组织招生工作，利用媒体分别在周边县、市、省电视台、都市报等进行招生宣扬。并做到了专业设置、开设课程、收费标准三公开。六、校务公开状况学校设立了公开栏，第一栏公开了校长、鉴定所、招就办以及教务、学生、财务、后勤等负责人姓名及职务；其次栏公开了我校收费许可证、职业技能鉴定考核收费标准、招生简章，并在简章内明确了招生专业、学制以及各专业收费等状况；第三栏公开了食堂一周学生饭菜花样品种。七、收费及财务管理状况学校建立了财务、会计制度和资产管理制度，并根据规定设置会计账簿。依据物价部门制定的收费标准对学生进行收费，并在校务公开栏设有收费标准，学校收取的费用主要用于教化教学活动和改善办学条件。一年来，在上级领导的关怀和指导下，我校的各项工作取得了较好的成效，但也存在许多问题，比如教学硬件建