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    公司法人不承担责任协议书.docx

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    公司法人不承担责任协议书.docx

    公司法人不承担责任协议书公司法人不担当责任协议书(精选5篇) 公司法人不担当责任协议书 篇1 聘用方(以下简称甲方):公司:电话:地址:受聘方(以下简称乙方或法定代表人): 身份证号:电话:地址:甲方投资成立 公司(以下简称公司),乙方作为挂名法定代表人,是公司工商登记的名义上的法定代表人。为了明确双方的权利义务,达成以下协议:一、甲方作为公司实际限制人,享有公司资产的全部权和处分权。二、乙方作为公司名义上的法定代表人,不是公司股东,不享有公司股东权利,不担当股东义务。三、公司经营权由甲方行使,甲方确保公司的经营符合国家法律、法规及政策的规定,依法纳税及履行其他应尽义务。四、公司经营过程中产生的法律责任与乙方无关,因公司经营活动造成乙方的经济损失有甲方担当。五、 合同期限1、本合同期限自_年_月_日起,至_年_月_日止,聘用期为_年,为固定期限合同。2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。六、甲方首付乙方人民币_大写_,并有乙方向甲方出具收款证明。余款待乙方将该医疗机构执业许可证办理完成交给甲方后,甲方支付余款_人民币,大写_七、乙方的权利与义务1、负责与市卫生局进行沟通,解决公司在卫生局遇到的一些困难,确保公司的正常运行;2、负责与市医疗保险机构、管局保险机构进行沟通,解决公司在市医疗保险机构、管局保险机构遇到的一些困难,确保参保职工可以正常运用医疗保险卡;八、甲方每月_号通过银行转账方式支付乙方人民币_元作为挂名法定代表人的薪酬。九、乙方以公司名义对外作出的任何确定未经公司股东会同意并加盖公章,此确定无效。十、 其他约定事项1、_2、_3、_十一、本协议一式两份,甲乙双方签字,自双方签字或盖章之日起生效。十二、本协议甲乙双方各执一份,见证律师一份,具有同等法律效力。甲方签字: 乙方签字: 身份证号: 身份证号: 日 期: 日 期: 公司法人不担当责任协议书 篇2 甲方: 乙方:甲方投资成立河南 置业有限公司(以下简称公司),乙方作为挂名法定代表人,是公司工商登记的名义上的法定代表人。为了明确双方的权利义务,达成以下协议:一、甲方作为公司实际限制人,享有公司资产的全部权和处分权。二、乙方作为公司名义上的法定代表人,不是公司股东,不享有公司股东权利,不担当股东义务。三、公司经营权由甲方行使,甲方确保公司的经营符合国家法律、法规及政策的规定,依法纳税及履行其他应尽义务。四、公司经营过程中产生的法律责任与乙方无关,因公司经营活动造成乙方的经济损失有甲方担当。五、乙方以公司名义对外作出的任何确定未经甲方会同意并加盖公章,此确定无效。六、本协议一式两份,甲乙双方签字,自双方签字或盖章之日起生效。七、本协议甲乙双方各执一份,见证律师一份,具有同等法律效力。甲方: 乙方:身份证号: 身份证号: 公司法人不担当责任协议书 篇3 为落实公司平安责任目标方法,进一步规范和加强机关车辆管理,提升服务形象,预防和削减各类交通和平安事故,结合本单位实际,签订本责任书。一、小车班全体人员必需仔细学习道路交通平安法和有关管理规定,做到平安第一、预防为主。二、定期对车辆进行平安检查,保持车辆车况良好,车内外干净整齐。三、树立良好的职业道德,提升服务意识,自觉维护领导及自身形象,遵守公司的各项劳动纪律,遵守保密纪律。     四、严禁将车辆交给无证人员驾驶和外人驾驶,严禁车辆夜晚在外边停放,擅自停放造成事故或丢失的,有驾驶人负责并赔偿经济损失。五、出车时因驾驶人不按交通规则驾驶,造成交通事故的,依据交警部门责任认定,或因酒后开车的,责任由驾驶人负责。六、未经允许不得将车辆停放在定点以外的车辆修理厂修理,车辆每行驶5000公里必需定时定点保养,否则损坏由驾驶人自负。七、小车班建立车辆修理台帐,按季度考核车辆各项修理费用和油耗,不得超出包干费用。                              二一三年四月 公司法人不担当责任协议书 篇4 创新创效是企业全面可持续发展的主题。为了实行公司20xx年工作会议提出的效益党建、五抓五强五精理念,为了充分发挥青年在创新创效活动中的主力军作用,物资供应配送中心团支部以青年创新创效活动为主题,以开展一项教化、建立一套长效机制、完善一批创新创效载体、推广一批创新创效成果、培育一批创新创效人才为主要内容,引导物资供应配送中心全体团员、青年在打造建桥国家队标杆企业宏大征程中贡献才智和力气。为了深化推动物资供应配送中心青年创新创效活动,物资供应配送中心行政与团支部签订20xx年度青年创新创效目标责任书。内容如下:一、完成五项主要任务1、营造创新创效氛围。通过倡议书、宣扬橱窗、QQ群探讨沟通、物资管理论坛等形式,大力宣扬青年创新创效的目的和意义,营造创新创效深厚的氛围。2、开展青年素养工程教化。深化开展以学业务学问,获学历文凭、考注册证书,聘技术职称为宗旨和主要内容的青年素养工程教化,用组织行为帮助青年提高素养,奠定创新创效的素养基础。3、加强业务培训。细心组织团员青年主动参与物资供应配送中心开展的撰写物资管理论文、QC小组攻关、读书励志、比业务赛水平创效益等活动为载体,全面提高青年物资人员政治素养、职业素养、业务技能。4、开展物资管理青年岗位能手竞赛活动。务实开展青年岗位能手竞赛活动,以内外兼修、供管并重、创先争优的工作方针,引导并激励物资系统青年职工,争当青年岗位能手,争创青年文明号。5、开展QC攻关活动。结合物资四化管理的须要,针对新材料新工艺以及不断提高现场物资管理水平的内在要求,扎实开展QC攻关活动。二、青年创新创效活动主要目标1、20xx年,物配中心35岁以下青年有2人及以上参与学历教化、2人及以上参与并通过国家经济师资格考试。2、选树物资管理青年岗位能手。3、集团公司物资管理简报、中铁大桥物资及五公司网站、五桥时空上每季度累计有3篇关于物资管理方面的宣扬报道。4、组织团员、青年主动参与物配中心开展明星员工劳动竞赛、撰写物资管理论文活动。20xx年,完成物资管理论文5篇以上。5、在公司20xx年QC成果发布会上,争取获奖2项。6、在公司开展的金点子征集活动中,提合理化建议不少于3条。7、在导师带徒活动中,争取1对师徒获公司表彰。8、扎实开展争创集团公司青年文明号活动,努力向争创江西省青年文明号迈进。三、双方责任1、团支部仔细完成以上5项主要任务,实现以上8项工作目标。2、物资供应配送中心领导班子定期探讨共青团工作,为团支部开展创新创效活动赐予支持帮助。四、考核形式采纳全年目标分季和年终考核制,即每季度由中心党政联席会议考核青年创新创效活动各项指标落实状况,常抓常管;年终由团支部向中心领导班子汇报开展活动状况的书面总结报告,经审核确认后,报经理批准嘉奖活动经费。五、活动经费嘉奖1、完成了五项主要任务,奖活动经费20xx元。2、在完成五项任务的基础上,实现了八项工作目标,奖活动经费3000元。3、未完成以上任务及目标,则不予以嘉奖。以上责任书在20xx年内有效,由签字双方遵守执行。责任书一式四份,由中心行政、团支部各执一份,报送公司团委、中心党支部各一份。物资供应配送中心经理:_签字双方:_物配中心团支部书记:_签字日期:_ 公司法人不担当责任协议书 篇5 1、外出人员应确保自身健康,身体符合出行要求。身体不适者主动提出,不报病情、牵强外出,造成的后果自负;2、外出人员需带适合运动的衣物、遮阳镜、伞、护肤用品、自己必备的药品等;装备不符合运动要求,造成的损伤等由个人负责;3、一切行好听指挥,参与出游的员工必需听从队长、副队长的支配;4、遵守活动和作息时间要求,按时休息,确保其次天有充足精力接着活动。来回统一集合乘车,不得私自外出。5、上下车有序,在车上时,不得把头和手臂放到车窗以外,下车后不得乱跑; 活动过程中听从指挥,不要单独行动,遇到问题可与队长联系,请不要擅自作确定;6、离开集体时,应约定返回集合地点和返回时间,集合时相互查看人数,发觉谁没归队时应立刻告知队长;7、在海边沙滩嬉戏时肯定要留意平安,遇到危急时刚好向队长报告;8、肯定要保管好随身携带的钱和相机等珍贵物品;9、严格遵守上述关于平安方面的规定,高度重视自身平安,坚决杜绝各种存在平安隐患的行为。若发觉任何平安隐患,刚好向队长报告。任何因违反平安规定而造成的不良后果,由本人担当全部责任。总之,平安第一!如因违反上述规定而造成的一切有关我的人身和财产平安的事故,由本人担当全部责任,与公司及其它任何人无关。X年XX月XX日

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