如何做好学校行政工作计划.docx

如何做好学校行政工作计划 如何做好学校行政工作安排 篇1 一、加强队伍建设，适应形势发展1、 加强班子队伍建设，形成团结、协作、开拓、进取的龙头化班子成员的政治思想建设，提高成员的思想素养。通过开好班子例会，组织成员进行政治理论学习，使每个成员熟识法规，自觉依法依规行政，主动参与上级组织的各项普法培训和考试，增加法纪观念。每个成员至少有一份业务杂志，谙熟专业要求。开好，捐异个人成见，只图学校发展，做到政治上相互信任，思想上相互沟通，工作上相互协作，生活上相互关切，增加班子的凝合力和战斗力。加强班子的职责管理，做好每一块工作，依据职能分工，各职能要大胆工作，各层次要明确自己的职权与职责，勇于负责，擅长改进，不继总结，提高工作实力，做到职责上要分，思想上要合，工作上要分，目标上要合，机构要分，效益要合。 加强班子成员特性品质的揉和，能严于律己，宽以待人，以精彩的本份工作与诚信的豁达风度取信悦服于教职工。 防腐拒变，廉洁奉公，不以权谋私，规规则矩办事，堂堂正正做人，经得起利害的考验。2、 加强老师队伍建设抓好师德师风建设，提倡敬业奉献精神，定期开好老师例会，组织老师学习政治理论，提高师德素养，做到一切为了学生，为了一切的学生，为了学生的一切，让老师自觉把自己的良好的言行举止作为衡量自己是否合格的依据，成为老师彼此敬重，学生较仿的示范，使学生一个个地进步、文明。从而带动学风的健康形成。 抓好老师的业务学习及实力的提高A.激励老师主动参与学历教化、接着教化、更新学问、提高水准，适应教化改革与发展的形势;B.帮助老师不断总结、分析、积累阅历、方法，分期分批逐步提高能层次;C.以教研处为龙头，以教研组为组织，以班级为依托，主动开展创新教化教学活动，研讨、举荐最新教学改革尝试方法，提高科研含量，提倡团队协作精神，力求大面积提高质量;D.开展优秀教案、优质课、优秀论文的评比活动，让老师的潜力得以充分发挥;E.大胆启用和培育青年老师，把提高青年老师水平作为学校工作的重心，同时也给青年老师施加肯定压力，给予肯定的使命目标，让更多的青年老师尽快脱颖而出;F.加强学校远程信息教化网的管理与运用，充分运用远程教化的优势，开展老师培训工作，让名师、名人、名课教化的精彩世界与我校融为一体，使我校老师拓宽视野，共分国内外最新教化教学成果，把握无限良机，以此作为提升我校老师素养实力品位依托与桥梁。二、加强制度建设，用制度管好学校1、 调整和完善我校原有制度中不完善之处，使其更具可行性和易操作性，有利于学校工作的开展。2、加强规章制度的学习和实施，尤其对新老师要加强制度的教化，首先要使他们了解制度，熟识制度，进而遵守、履行制度，让制度化为师生自觉搞好岗位工作的须要与行动，推动学校工作。3、 尽可能整理编辑历年制度成书，让教职工人手一册。三、加强对学生的管理1、 充分发挥各职能层次管理育人功能，最大效益地按学校要求教化目标管好学生，依托这样的层次框架做好每一块工作 如何做好学校行政工作安排 篇2 行政工作虽然主要是做一些琐碎的小事，但是它也是学校不行或缺的一部分，行政工作没做好学校其他的工作也会受到影响，所以为了圆满完成学校行政工作做了一份安排：一、指导思想：本年度，学校行政办公室仔细贯彻学校的各项措施，主动协作各部门工作，进一步提高效率意识、服务意识、协调意识、全局意识、整合意识，增加工作主动性，为全校师生服务。二、主要措施：1、加强理论学习、业务学习，努力提高行政办公室人员的综合素养，接着不断增加服务意识，让有困难，找行政办公室成为老师的共识。2、明确职责，分工合作，不断增加整合意识，努力提高工作效率，使行政办公室成为坚持原则、又讲风格，服务周到、办事高效的部门。三、详细工作：1、仔细学习各种深化教化改革、全面推动素养教化的文件精神，主动学习岗位职责，为学校教化教学工作保驾护航。2、加强学校的平安保卫工作，严格限制校外人员进校，建立健全防火防盗制度。(1)建立健全平安规章制度，严格执行门卫制度、出入门登记制度、行政值日制度。(2)坚持预防为主，确保平安的平安工作方针。(3)加强对学校要害部门的平安检查，定期排查平安隐患。3、加强对外接待、内部协调，常常听取并刚好反馈师生对学校管理的看法，为学校领导献计献策，为学校做出决策供应参考看法。4、刚好收发文件，登记送阅率达100%。5、加强学生接送车辆的管理，严格遵守有关规定，加强驾驶员的思想教化，遵守交通法则和交通规则，树立主动预防事故的责任感，建立严格的汽车平安检查制度，保证车辆平安行驶竭诚为师生服务。6、细心做好各种会议的支配，保证会议的顺当圆满召开。 如何做好学校行政工作安排 篇3 一、指导思想：依据学校新学期的工作思路，牢牢树立耐性、细致、高效的工作作风。以运转有序、协调有力、督促有效、服务到位为目标，以沟通、沟通为主要的工作方式，以为学校、为老师、为学生服务为己任，发扬团结协作、敬业奉献精神，完善服务方法，以促进学校发展为根本，做好办公室与各部门、各专业班的协调，坚固树立全局观念;加强信息工作，加强制度建设，详细支配好或者协调支配好各种重要会议、重要工作、重大活动，仔细完成学校领导交办的工作;在求实、务实、落实上下功夫，提高工作效率，推动学校各项工作顺当开展。二、工作内容：(一)、帮助校领导和有关部门做好重点工作(二)、加高校校对外宣扬工作的力度、速度、宽度(三)、仔细做好各种会议的筹备工作(四)、仔细搞好档案管理工作(五)、仔细做好校长支配的事务性工作三、详细措施：(一)常规工作，确保有序的运转机制做好学校文件的收发、登记、传阅、保管工作，做到严谨有序，不出差错。做好会议记录、整理等工作。完成各类报表工作及各项临时工作，构建协调和谐的运转机制。帮助学校各部门搞好各级各类活动的组织支配工作，保证各级各类活动的圆满胜利。充分利用好考勤系统，做好教职工的签到、迟退工作，考核及其它方面的统计汇总工作，刚好汇总公布并报相关领导查阅。刚好出好会议通知、工作支配通知、节假日放假支配等通知;作好学校老师的义务工作日的登记汇总，加强办公用品管理;管理好学校印章，实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。做好教职工工资、津贴、考勤、奖惩登记、造表等工作，处理好各项临时性的工作。提前做好开学和学期结束前的各项工作支配。以高度责任心一心一意接着做好人事工作，学校人事工作包括教职工调动、工资变动、职称评聘、年度考核等工作，这些工作政策性强，牵涉面广，科目烦琐，干脆关系教职工的切身利益，样样都很重要，一点也不能马虎。切实做到二领悟三刚好。二领悟。一是领悟会议精神。仔细参与上级各类人事会议，做好会议记录，弄清要求，吃透会议精神，精确开展工作。二是领悟文件精神。要仔细学习下发的各种人事文件，领悟文件精神，确保文件精神正确传达到每一位教职工。三刚好。一是刚好向校领导汇报人事方面的工作，依据指示不折不扣的完成工作。二是刚好把须要教职工协作完成的工作向教职工传达，传达要细致、明确，不出丝毫差错。三是刚好督促，刚好提示教职工，不等不靠。(二)综合协调，创建和谐的办公环境协作学校抓好本学期重点工作的组织支配，推动学校工作顺当开展，以确保学校工作政令畅通。本学期办公室将围绕刚好，全面，精确，高效八个字来要求成员的工作，充分发挥校长办公室综合协调、服务职能。保持良好的精神状态和工作效能，在工作中树立服务意识，努力协调、协作、组织好各方面工作。帮助校长、书记督促学校各处(室)主动做好工作，对每日领导带班工作开展状况进行统计，做好记录，刚好向校长、书记反馈信息，为学校决策供应参考依据。仔细、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作，避开相互扯皮、推委，出现工作空档，确保学校以教学为中心，各方面通力合作，默契协作。维护好学校班子的团结，提高工作效率。帮助学校各部门搞好各级各类活动的组织支配工作，保证各级各类活动的圆满胜利。当好参谋助手，服务校长决策。刚好精确地驾驭学校各方面的工作动态，刚好地向学校领导反馈各方面的信息，为校长决策供应牢靠的依据。(三)上传下达，创设畅通的信息渠道刚好传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。做好统筹协调工作，整合各处(室)之间的相关工作，上情下达，下情上晓要刚好、精确;做各处(室)之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团结，提高工作效率。做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报、保密和档案管理工作。依据信息来源和内容恰当刚好地进行处理，不拖办，不敷衍，广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神;刚好了解和收集学校各项工作的开展状况，刚好向广阔教职工和社会通报学校的工作动态和办学成果。刚好向教化局和其他上级部门上报各类学校的工作材料。(四)办文办会，建立规范的办公流程理清思路，创新工作，追求工作实效。协调校长室处理学校日常工作，协调好各部门、专业班工作，随时与有关部门保持联系，确保学校整体工作正常有序地进行。负责起草全校性行政安排、报告、总结、决议等文书，组织、拟订全校性规章制度，实行科学化管理。组织学校办公会议以及校领导召开的其他特地会议，做好会议通知、会务打算工作，做好会议记录，撰写重要的会议纪要，做好会议确定的传达和督办工作。做好接待工作，发挥参谋助手作用。针对重要事项形成书面材料呈送学校领导参考和决策。工作(五)对外接待，做好合理的款待支配随着学校知名度不断提高，上级检查、来访事宜越来越多，办公室每位成员都要以此为荣，切实做到三到位，一是接待前到位，依据接待任务大小，周全考虑，统一部署，细致支配卫生、水果、茶等工作。做到任务明确详细，责任到人，确保领导来宾到来之前10分钟完成各项打算工作。二是接待中到位，做到二留意，一是留意看法要亲善，语言要标准，举止要优雅。二是留意接待要得体，人员要靠上，刚好倒水。三是接待后到位，接待后要刚好清理现场，使之复原清洁，为下一次接待做好打算。精彩完成临时工作。办公室有大量的临时工作，能否精彩地做好临时性工作，最能体现办公室的整体工作实力。切实做好三个留意，一是留意看法，不管是否是份内的事，都要认证对待，不能敷衍塞责，推脱扯皮，影响工作质量。二是要留意协作，要力往一处用，劲往一处使，同心协作，共同完成临时工作。三是要留意技巧，临时性工作往往无规律可寻，特点是时间紧，任务重，在处理时要抓住本质，快干巧干，不要蛮干，从而提高工作效率，确保刚好精确地完成任务。(六)档案工作，构建科学的管理模式各项文件材料的打印，力求刚好、精确，优质、高效。做好各类迎检、接待、活动、大型会议的拍照任务，为学校回顾工作保留材料。促进档案管理规范化，依据档案工作要求，进一步建立和规范分门别类的文书、基建、教学、照片等各类档案，提高档案的查阅效率，努力为学校工作服务、为师生服务;刚好做好各类检查评估的材料打算和归档工作;仔细细致正确地做好各类报表数字的统计、核对工作，刚好报送，统一存档。建立证件保管和运用的责任人制度。(七)教化宣扬，打造优良的品牌形象我们要转变观念，学校各项工作既要做得扎实，又要唱得洪亮。宣扬工作将作为本学期工作的突破口，努力把校报建设成宣扬学校、服务师生的阵地，加强校报与外界的沟通。我将依据实际状况，进行合理分工，合理调度，仔细落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有序。结合校内文化建设，提升学校文化品位，对外广泛宣扬学校，提高知名度，树立学校良好形象。宣扬要求刚好，内容丰富，让社会了解学校，支持关注学校。逐步实行无纸化办公，节约成本，提高效率加强办公自动化建设，办公室要依托校内网站大力推动无纸化办公，节约成本，提高效率。办公室工作光荣而辛苦，须要有剧烈的事业心和责任感，须要有较强的工作实力。在本学期将带领办公室全体工作人员自觉地学习，多看多问。加强个人修养，练好基本功，坚持原则，顾全大局，提高服务质量，提高服务效率，力争在服务中显示实力，在与人交往中凝合合力。脚踏实地，勤奋工作，静默奉献，为学校发展作出我们应有的贡献! 如何做好学校行政工作安排 篇4 20xx是学校全面深化改革之年，是完成规划的冲刺之年，也是能否实现“高校梦”最为关键的一年!学校行政工作的总体要求是：在学校党委的坚毅领导下，全面深化改革，创新机制体制，推动依法治校，激发全员活力，强化内涵建设，增加内生动力，提高竞争实力，突破“五大”瓶颈，加快实现高校目标。一、强化核心，狠抓“三风”，不断提升人才培育质量1.着力推动“教风、学风、考风”建设。通过有力措施，专项治理，确保“三风”有明显的转变。健全校院两级教学质量监控评价指标体系，重点在强化课堂教学质量上下功夫。大力推动教考分别。2.加强项目建设与申报。重点申报“高校试点学院综合改革”项目和试验教学示范中心，确保“本科教学工程”项目数位居全省同类高校前列，努力实现教研项目、教学成果奖零的突破。3.探究建立专业预警退出机制。以校院两级“本科教学质量报告”、“就业质量报告”编制为抓手，以“就业”引导“招生”，调整和优化专业结构，建立专业预警退出机制。推动专业认证。以修订人才培育方案为契机，以市场需求为导向，切实改革人才培育模式。召开201x年教学工作会议。4.实施毕业生就业“一把手”工程。把做好毕业生就业工作作为考核院部领导班子的重要指标，想方设法提高就业质量。落实“创新创建创业”教化，重点建设10个“湖北科技学院创新创业训练示范基地”。探究社会评价机制，做好毕业生跟踪调查工作，并建立一批优质生源基地。同时，加高校校和专业的宣扬力度，201x年实现一般本专科到校生不低于4500人。5.加强临床医学教化。争取市委市政府的支持，与咸宁市中心医院建立长效合作机制，让其真正担当附属医院的职能;进一步深化与咸宁爱尔眼科医院、孝感医院、天门医院的校院合作关系。6.加大对附属二医院的投入。尽快落实市政府1700万到账工作;6月份前新综合业务大楼必需投入运用;深化医院管理体制和运行机制改革、绩效管理改革、安排制度改革，加强人才引进与培育，实施“目标、责任、人员、设备”相统一的规范化、高效化管理;制定发展规划，坚持特色发展，进一步拓展医疗业务，全年业务收入达到6000万元;全力打算全国易肇事肇祸精神病人救治现场办公会，做足“咸宁阅历”的大文章，提升学校和医院的美誉度。7.加强对外合作办学。做好已获批专业的招生录用工作;新增1-2个中外合作本科教化项目;加强与教化部留学服务中心的合作。8.规范接着教化管理。制定激励措施，充分调动教学院部在接着教化、职业技能培训方面的主动性;开展校外合作办学机构的认证工作，规范校外点收费行为;送教到点，推动考试制度改革，不断提高教学质量。9.加强保障力建设。有安排地加大对试验室建设的投入，保障实践教学工作正常开展;加快推动数字化校内建设，重点推动信息标准的统一、应用平台资源的整合，提升管理水平和效率;加大对图书资料、数字资源的建设，加高校科馆员队伍建设;建成学报审读平台，全部实现网络审稿;推动档案数字化工作;加强平安创建，保障良好的校内环境和教学秩序。二、深化改革，创新机制，全力突破管理瓶颈，不断增加科学发展的内生动力10.推动内控规范制度体系建设。实行行政事业单位内部限制规范，全面清理现有内控规范制度，梳理学校相关业务流程，明确业务环节，系统分析经济活动风险点，依据国家有关规定和学校实际状况建立健全管理制度并试行。重点推动内限制度“废、改、立”，加强制度合法性、规范性、统一性审查;推动信息公开，实施“阳光财务”;加强审计监督，做好后勤并帐审计、学生奖助学金审计、基建修理工程审计监督和决算审计、物资选购审计监督，协作学校管理重心下移改革，开展二级单位预算执行和财务收支审计工作。11.完成“三定”改革。根据编制管理方案，全面完成定编、定岗、定责。重点是科学合理地制定定编方案;制定配套三类岗位说明书、考核方法，考核结果与绩效工资挂钩。12.完善学校治理结构。落实“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”，颁布并实施湖北科技学院章程，真正使学校管理做到有章可循;建立和完善法律顾问制度，深化开展法制宣扬教化活动，推动依法治校;制定学术组织章程和议事规则;完善党代会、教代会(工代会)、团代会(学代会)工作机制，做好教代会(工代会)换届工作;建立教学院部二级学术组织、二级教代会，进一步健全民主决策和监督机制，落实二级学院党政联席会议制度。制定管理重心下移改革的各项配套实施方案，全面激活院部办学活力和创建力。13.实施大考核与激励机制改革。根据“绩效优先，兼顾公允”原则，完善绩效工资改革方案;探究教学院部分类定位、分类考核;参照科研工作量化计分的方法，制定与之相对应的教学工作量化指标体系，建立全校统一的教学科研量化标准，并实施相同的嘉奖标准;在原综合目标考核的基础上，开展岗位责任考核，部门和个人的考核结果在绩效工资中予以体现，建立激励机制，设立招生就业奖、缴费奖、创收奖、节约奖、校外竞争性项目等，激发全员主子翁精神，为学校建设发展作出更大的贡献。14.推动后勤改革。根据后勤社会化改革的要求，整体设计改革方案，分步推动实施，盘活后勤市场。15.强化房产、地产规范化管理。完成全校地界的勘界工作，做到守土有责、守土尽责，完成房产、地产的清理工作;制定各类房产管理方法，并严格执行，特殊是对过渡房的管控。16.进一步明晰部门职责，规范办事流程，简化审批程序，简政放权，实行“终审负责制”。三、坚持以学科建设为龙头，不断夯实科研工作基础，全力突破项目与平台瓶颈17.加强重点学科建设。根据建设安排，建强省级重点学科，确保药学通过中期检查。根据硕士点的建设要求加强12个校级重点学科的建设。部分学科尝试参加全国学科排名。 如何做好学校行政工作安排 篇5 一、指导思想：仔细领悟"三个代表"的文件精神，主动协作学校深化内部管理制度和人事制度改革，进一步完善岗则，做好学校教化教学的坚毅后盾。将后勤服务工作干出特色、保证工作质量，提高工作效率。各部门要以服务为形式、育人为目的，创新服务和管理，为学校工作全面上水平作出贡献。二、加强行政办公室人员的队伍建设：努力提高行政办公室人员的综合素养，加强理论学习、业务学习，强化服务与管理意识，接着落实"有困难，找行政办公室"的口号，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调动工作主动性，使我校后勤服务管理工作再上新台阶。三、本学期详细工作支配：1.仔细学习各种深化教化改革、全面推动素养教化的文件精神，主动参与政治学习，定期召开处务会，学习岗则，为学校教化教学工作保驾护航。2.协作体卫处搞好操场建设，确保我校秋季运动会的顺当召开，主动维护各种体育设施，为开展丰富多彩的课外体育活动、大课间活动创建良好的条件。3.发扬艰苦奋斗、勤俭办学的精神。协作德育处和各年级组监督、杜绝学生的奢侈行为，加强节约能源的教化，并提高对水、电检查的频率和质量，责任到人。4.接着加强财产管理和落实财产损坏赔偿制度，作到定期检查、按期公布、刚好修理，提高师生爱惜公物的意识。5.会计室成员接着做好校长的参谋。加强财务审计和监督，定期请有关部门来我校进行财务审计，定期向校长汇报每月的财务开支状况，力争使我校财务工作再上新台阶。6.接着加强对食堂各方面工作的管理力度。派专人在卫生、食物、价格等方面进行监督，无健康证人员决不允许上岗，生、熟食品必需分开存放，加强灭鼠、灭蝇工作，确保师生身体健康。7.财务人员严格遵守财会制度，刚好报表，严格按收费许可证项目收费，图书馆、阅览室人员要发扬创新精神，以高质量的服务迎接师生，协作德育处开展"东丽中学其次届读书节"活动，努力为师生供应良好的借书、阅览的氛围。8.加强学校的平安保卫工作，严格限制校外人员进校，进一步建立健全防火防盗制度，提前检查学校取暖设施，确保师生顺当过冬。a)建立健全平安规章制度，严格执行门卫制度、出入门登记制度、静校制度和行政值班制度。b)坚持预防为主，确保平安，打击敌人，保障平安的方针。c)加强对学校要害部门的平安检查。9.完善档案管理工作。档案室人员要有严格的组织性、纪律性、责任心，自觉维护档案的完整与平安，落实档案微机管理，主动为学校各部门的工作供应帮助，争取使我校档案管理工作再上新水平。10.接着扩大东丽中学信息简报的发行量，加强与东丽报社、东丽广播电视台的亲密联系，将我校的办学特色、活动特色及动态随时传达给社会各界，提高我校的声誉，接受社会监督。11.加强驾驶员的思想教化，遵守交通法则和交通规则，树立主动预防事故的责任感，建立严格的汽车平安检查制度，对车辆应坚持出车前、行使中、返回后的"三段查"，保证车辆平安行驶竭诚为师生服务。12.人事室要帮助校长完成全校老师年度考绩卡的填写工作和本年度的职称评定工作、职称晋升人员表格的填写工作，负责考核奖实施与奖惩安排、调资工作、学期教化教学评优工作等。13.维护、完善我校"荣誉墙"，做好来校指导工作、学访人员的接待工作。新学期、新气象，行政办公室全体人员将以饱满的热忱、乐观向上的精神，开拓创新、努力进取，为教化教学工作供应一流的后勤服务，为师生营造良好的学习氛围。为东丽中学的辉煌而奋斗。7、不断加强制度建设，努力使各项工作有规可范，重视规定的实施，努力提高执行力。8、仔细做好老师评优考核和老师职称评定工作，以及有关人事工作。9、完善档案治理工作。档案室人员要有严格的组织性、纪律性、责任心，自觉维护档案的完整与平安，落实档案微机治理，主动为学校各部门的工作供应帮助，争取使我校档案治理工作再上新水平。10、加强与外界的亲密联系，将我校的办学特色、活动特色及动态随时传达给社会各界，提高我校的声誉，接受社会监督。11、仔细做好学校的安排和总结工作。新学期、新气象，行政办公室全体人员将以饱满的热忱、乐观向上的精神，开拓创新、努力进取，为教化教学工作供应一流的后勤服务，为师生营造良好的学习氛围。为卢实的辉煌而奋斗。