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宿管部年终工作总结报告宿管部年终工作总结报告（通用13篇） 宿管部年终工作总结报告 篇1 时间飞逝，转瞬间一学期即将过去，也是时候总结下部门工作了。说实话，当时新一届宿管部组建的时候历经曲折，经过我们不断的东挖西凑才有了如今的宿管部。起先还有点彷徨，但是一段时间后我发觉我们的七个干事个个都是主动上进又有责任心的主儿，并且我们都叫我们的部门为家一个和谐友爱团结的家。我觉得这应当是我作为宿管部长最得意的一点，的确，这一届真的比以前团结友爱好多，让人充溢动力，感觉好温馨。我部10月27日实行第一次部门会议以来，根据学工办蔡老师和张老师以及邱义博副主席的指示组织召开了全院生活委员会议，开展了组织学院各寝室每周二大扫除、每周常规卫生内务检查、每周晚查寝考勤、与纪检联合查课等本部门日常工作，这些工作在全部门的亲密协作下收效显著。另外我部主动协作学院组织的其他各项工作。11月1-2日的校运动会我部主要负责后勤工作，期间我们从部长到干事都热忱参加，为运动员服务。另外在法学院辩论赛，心理素养拓展大赛，12.4法制宣扬日，法学院元旦晚会等各项活动中，我们也都主动参加其中，贡献自己的力气。我部始终以低调做人高调做事为原则，勤恳地做好每一项分内格外的工作，我认为本学期部门工作是比较令人满足的，也辛苦了我部的每一位成员。将来工作规划方面。我部将一如既往以一个家的面貌去面对每一项工作，甘苦共担，勇往直前。除接着做好部门相关日常工作外，宿管部下学期的一个重大工作照旧是每年一次的寝室文化节。我们现在已经起先着手策划书的敲定，下学期将会倾尽全部门力气做好这一部门品牌活动。然后，作为部长我会进一步给我的部员们施展自己实力的机会，为宿管部以及学生会的将来选拔人才。最终，祝福宿管部明天更美妙，学生会以及法学院明天更美妙! 宿管部年终工作总结报告 篇2 为进一步加强学生宿舍管理,丰富寄宿生的日常生活,本学期以服务学生和保障学生“学习时有精力、生活上能安心”作为指导管理我校寄宿生的总目标,完成了各项常规管理工作.下面就本期工作作简要总结:一、基本状况:本人在11月1日接到宿管员这份工作,基本沿用原宿管员的安排,但在很多方面都作了调整.我接管的男生寝室共18个,住宿生124人.按年级住,七年级住一楼,九年级住二楼,八年级住三楼.总楼长一名,负责本楼的全部事务,各年级有分楼长一名,负责本年级的全部事务.分楼长为总楼长负责,总楼长为宿管员负责,层层落实责任.二、完成的工作状况:1、每日早晚两次不定时以高要求、严标准对各寝室予以检查、评比,每月公布1次优秀寝室与后进寝室名单,分别给以物质嘉奖和相应的惩处.2、严格管理,提高对寝室平安管理重要性的相识,明确平安是宿舍管理的头等大事,提出了防火、防盗、防恶性事故的详细方法、措施.3、抓环境卫生:在宿舍,寝室成员轮番值班,对室内卫生轮番打扫.公共卫生分工负责,每层楼排出公共卫生值日表,每周一个寝室负责,宿管员每天检查室内外卫生,每天都公布检查结果,未完成任务的当天整改,落实到人.4、在宿舍内、走廊张贴标语,诱导学生养成良好的卫生习惯,张贴文明用语,为学生创建文明、温馨的舒适环境.5、日常工作中重点突出抓财产管理,实行财产损坏的责任追究制度.6、课余时间走进学生宿舍,在同等、友善的基础上,恳切与学生交流、沟通,耐性听取学生反映的问题,刚好向学校有关方面反映解决.7、常常召开住宿学生座谈会,仔细听取学生反映的问题,刚好答复、解决.8、寝室设学生联络员,由学生主动分子或寝室长担当.在宿舍发觉问题随时与宿管员、班主任联系,防止事务发生、事态扩大.9、对检查中发觉的问题,如学生抽烟、喝酒、点蜡烛、闹冲突、丢失钱物、泼污水、随地大小便等,除制止、劝告、订正以外,刚好告知班主任.10、抓好学生晚归、不归现象.严格实行查房点名制度,做好查房记录,对晚归、不归学生,想尽方法利用发短信、打电话与学生联系,查清去向,做好记录,次日把晚归、不归信息送给各班主任.12、加强平安检查与修理.为杜绝平安隐患,宿管建立了例常巡查制度,于每周一对各宿舍进行平安巡查,发觉问题,刚好整改.13、为九年级学生设立学习室,让他们在教室关灯后的1小时(寝室熄灯前)可以加班学习.三、取得的主要成果:宿舍财产完好无损坏, 宿舍卫生状况有了很大的改观,乱扔垃圾、随地吐痰现象明显削减,讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲道德、讲秩序在室内外蔚然成风.四、工作中存在的主要问题与不足1、对学生的卫生教化、平安意识教化应常抓不懈.2、工作方法还存在肯定问题,宿舍内以活动为载体的管理育人、服务育人工作开展不够深化、扎实,科学管理、规范管理尚未实现.3、以人为本的管理、服务理念还没有深化人心,服务意识、服务水平尚待进一步提高.4、宿舍的室貌整顿及美化行动迟缓.5、宿舍的文化建设、学生自我管理组织建设还没有完全落实.6、学生寝室管理的各项规章制度须要接着完善和规范.回顾过去的半学期,寝室管理员为学校的工作大局做出了肯定的贡献.但必需醒悟地相识到,成果有限,差距很大!我们将紧紧围绕学校的工作中心,听从大局,主动探究、开拓创新,努力开创我校宿舍管理服务工作的新局面. 宿管部年终工作总结报告 篇3 回顾过去的一年，院宿管部在学院工作部的正确领导和学生会的悉心帮助和指导下，在全院师生的大力支持和合作协作下，在各系宿管部的相互协调和共同努力下，在继承和发扬历届宿管部干部的优良传统下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实地做好本职工作，团结带领全体宿管干部有针对性地绽开了一系列丰富多彩的活动，真正做到了在抓学习的同时充溢广阔同学的业余生活。这学期部门主要做了以下几个方面的工作：一、常规工作：为同学们创建一个良好的学习、生活的卫生环境。本部门每周日至周四，晚上11:00就对宿舍晚休关灯状况进行检查;每周一下午5:30分对宿舍内务卫生进行检查。为了达到督促同学们自觉地打扫卫生及晚休熄灯的习惯，我们将检查的结果刚好统计整理，交到宿管科老师的手上并刚好反映给各系辅导员。二、集团卫生评比 ：在宿管科老师的指导下，检查干部及宿舍成员的参加下，我院在每月的集团卫生评比中屡次获得佳绩，也得到了学校和老师们的确定。三、招新工作：由于部门人手不足，部门于第5周招进新的一批检查干部。并在第8周正式确认名单。使部门工作更好的开展。四、主动协作院学生会各部门开展的活动，院宿管部秉着学生会宗旨中“分工协作”这一条，主动协作院学生会各部门开展工作。此外，由于本学年申请不到经费，原定于本学期实行的“标兵，文明宿舍颁奖大会”将推迟到下学期进行。总的来说，本学期宿管部取得了较好的成果，同时也得到学校和同学们的确定。但在成果背后更重要的是也暴露了我们存在的很多问题和不足之处，所以我们要以更高的标准要求自己，要以更大的热忱来对待工作，以更严谨的看法来完成学院交待的任务。 宿管部年终工作总结报告 篇4 宿管部是一个与广阔学生日常生活亲密相关的部门，宿管部全体成员本着一心一意为同学们服务的宗旨走进宿舍，贴近同学，刚好了解和解决同学们在宿舍生活中所遇到的困难。同时，定期进行宿舍卫生检查，促进同学们健康文明生活习惯的养成，在做好本职工作的同时，主动协作其他部门的工作。一、工作回顾1、日常工作a、每天卫生检查一次、晚就寝检查一次。b、实行不定期抽查和定期检查的方式对四号楼、二号楼各寝室进行严格检查。c、帮助辅导员和主席团搞好每月的文明寝室评比等活动，按学院的看法主动绽开行动d、维护学生基本的利益，主动向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的看法和建议。把每一次日常检查的结果进行汇总后通报全院，把各楼优秀率与不合格率汇总上报后勤服务中心，通过我们部门全体成员的努力工作，涌现了一大批优秀文明寝室。2、宿管部于十月份组织了干部假期值班，在十一假期间，宿舍没有出现任何严峻事故。3、在这一学期，我们部门实行了“文明寝室”的评比活动，通过我们干部的努力及同学们的主动协作，使得活动圆满结束。4、我们部门与辅导员以及各班班长一同开展了清理大功率电器的检查，有效的遏制了大功率电器的运用。5、主动协作了其他部门的工作，如：“20_级迎新晚会”中本部门担当着打算工作和会场秩序的。二.在工作中发觉的问题1、学生干部之间相互协作还不够，遇到非本楼层的状况不知道与其他楼层的层长相互协作，只知道在会议上提及这种事情，其实这种事情完全可以私下与其他楼层的协商解决。比如：晚间楼下或者楼上的同学很晚不睡觉，扰乱同学们休息。2、学生干部的群众基础还不够牢靠，遇到问题没有同学们协作解决，作为学生干部没有群众基础是不行的，必需有群众基础才能赢得大家的支持，工作才能很好的绽开。3、学生干部的主动性仍旧不够，虽然上学期与第一学期相比有了很大的进步，作为一个学生干部必需有主动性，必需时刻想着自己的工作。现在学生干部们最大的问题在于给支配工作就干，没有支配工作就无所事事，有时候有些工作虽然完成了，但是是在不断的督促中完成的。4、学生干部对于同学的了解不够，我们的工作性质是行政管理与服务，假如不了解同学们的状况就不能够很好的位同学们的服务，更别提管理，所以政方面是我们必需要加强的。三、对所发觉问题的解决方法1、加大检查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。2、开例会时多强调，分权以加强管理。四、加强自身建设明确工作思路，完善自身管理，在院学生会的指导下我们部门要依据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。1、依据以前宿管部的工作状况进行工作总结，接着组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。2、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。3、学生会例会,对工作中表现突出的班级以及个人进行表彰.目前，我们宿管部正在主动努力不断更新，提高整体综合素养，为了给同学们创建更好的环境而贡献自己的一份力气。 宿管部年终工作总结报告 篇5 时间消逝，这一学期的我们宿管部的工作已经结束。本学期我们在日常工作、策划组织活动的同时，我们本着为同学服务的宗旨，在团总支老师的指导下，在学生会其他部门成员的帮助和支持下，以及在宿管部全体成员的共同努力下，尽力的去完成了学生会的各项工作。一、部门重组学期初，由于我们部门一成员邵长志发展须要，退出学院学生会宿管部，加入学校学生会学习部接着发展。所以我们成员现在由_级五名干事和_级一名副部长组成，在本学期工作之中，我们六名成员相互协作精彩的完成了宿管部的工作。二、常规工作(一)“宿舍卫生”检查工作为了给学院学生供应一个舒适干净的生活环境，我们宿管部成员会对学院宿舍进行检查工作。在工作开展之前依据部门成员课程支配对成员们进行合理的工作安排，并多次开展部门会议强调了此工作的重要性和时效性。我们宿管部成员会帮助楼管不定期对全院学生宿舍进行检查，并刚好将我们部门检查的成果和楼管检查的成果进行汇总，做出指责表扬通报，向学院老师及同学们反映状况，对内务不好的宿舍进行指责教化，以改善我们学院内务始终不好的状况。这一系列的检查工作，对我们学院内务水平的提高起到很大的促进作用，但是相对其他内务始终不错的学院来说，我们学院的宿舍还有待于提高，这须要我们宿管部成员更加努力地工作，为同学们供应了一个更好的生活环境而奋斗。(二)“违章用电”检查工作为了保证用电平安，防止火灾等不必要灾难的发生，也是为了大家的生命平安着想，我部成员也会对违章电器进行不定期检查工作。保障同学们有一个平安卫生舒适的环境。三、大型活动“视觉冲击，彰显魅力”宿舍文化创意大赛在学校举办第五届宿舍文化艺术节期间，为进一步加强宿舍文化建设，优化宿舍环境，营造温馨家园，特举办以“视觉冲击，彰显魅力”为主题的宿舍文化创意大赛。为了给学校竞赛选择学院代表宿舍，同时也为丰富学院学生课余文化生活，增加学生的凝合力和创建力;，增进宿舍成员之间的友情，激发同学内心深藏的热忱，呈现学院同学心中渴望的特性，我们先在学院举办的“视觉冲击，彰显魅力”宿舍文化创意大赛，此次活动为参与学校竞赛积累了不少阅历。(一)活动阅历1、打算要充分活动前期我们进行了相关的打算工作，学院举办的“视觉冲击，彰显魅力”宿舍文化创意大赛让同学们有了相关的阅历，并从学院竞赛中选出了的几个较好的宿舍进行了重点的培育，最终选出男女代表宿舍(男生代表宿舍11#526，女生代表宿舍16#107)，我们部门在人力上也予以足够支持，在课余时间会尽力帮助他们装扮宿舍，加上代表宿舍的完备协作，确保了活动的顺当进行。2、团结就是力气参赛宿舍所取得的成果是参赛宿舍全体成员不分日夜的辛苦合作，亲密协作的劳动成果。所谓团结就是力气，在我们宿管部成员和参赛宿舍成员的共同努力下，参赛宿舍成员取得的成果差强人意。以后我们无论在任何的活动中都要发扬这个精神。3、对解说员进行指导通过此次竞赛，我们了解到，一个好的解说员可以使成果大大提高。但是男生宿舍解说员选择不力，使得最终没有拿到奖。在竞赛之前我们应当对解说员多进行几次辅导熬炼的，这个阅历我们会在下次的竞赛中留意到。(二)活动的结果在此次竞赛中，我院取得了女生单项第四(三等奖)，男生单项十二，团体第九(优秀组织奖)的成果，虽然并没有达到我们志向中的要求，但是这两个奖项也是对我们部门工作的确定。四、工作安排(1)将会进行部分宿舍调整任务，我们会在保证不耽搁学习的状态下，完成宿舍调整任务。(2)在下学期除将会迎来大一新生，完成大一新生的宿舍支配也将是一个艰难的任务。(3)在下学期中会举办宿舍内务大比武活动，在活动举办时我们将吸取去年的阅历教训，争取取得一个令人满足的成果。总之，这学期我们部门在学生会工作中举办的一系列活动中所获得的阅历教训，我们会在下学期以及以后的工作当中取其精华，将我们部门的工作完成的更精彩。 宿管部年终工作总结报告 篇6 新学年里，在两院合并的喜庆气氛中，我们很荣幸能成为宿管会一员。在学院领导和后勤的支持、关切下，在新学期里我们宿管会成立以来，我们宿管会在学院后勤指导下开展了一系工作，在院领导和生活辅导员帮助下，努力引导宿管会成员不断学习，给公寓学生做思想工作，得到院领导和生活辅导员的认可，现将我们宿管会在这一个多月的学习、工作总结如下：一、加强学习，提高自身素养修养1、作为我们宿管会这一块，首先要各成员学习宿舍管理规度，只有提高自身修养，从自身行为做起，才能有资格去管理学生。2、因为我们宿管会工作时间比较特别，不像团委以及学生会是利用白天时间工作，我们宿管会工作时间都是在晚上别人休息的时候工作，工作比较辛苦，宿管会成员在工作中难免出现心情波动，这就让我们生活辅导员以及常委副主任不断的给大家做思想工作。3、在宿管会成立以来，我们常务副主任不断深化办公室和领导探讨工作上的细微环节问题，也和宿舍学生相互沟通，逐步了解学生的生活问题以及思想动态，有利于宿管会在今后开展工作。4、我们平常以高标准严格要求自己，工作学习专心进取，提倡求实精神，不要认为个别学生捉住我们平常工作出现管理的错误，不要为了受到影响就对工作的不专心性，要用实际状况地协调心理压力，做好个人思想问题。二、踏实仔细工作，专心努力创新1、在工作中，难免会遇到这样那样的问题，有时还会得罪人，受到学生的威逼。但是只要我们踏实仔细工作，有理可说，渐渐做好学生思想工作，这样我们的工作才能顺当进行。2、在宿管会成立以来，我们坚持执行值班制度以及考勤制度，做到职责到位。也坚持每周给各部门部长开例会，每两周全体成员开例会，探讨工作中所遇到问题，以及工作安排出现的漏洞，也能得到刚好解决，不断为求创新让各部门做到“人人有事干、事事有人干”，从细微环节上做到分工明确，让每位成员在工作当中得到熬炼。3、注意实践工作，在工作中，我们公寓宿管会不断与基地宿管会进行工作沟通，同时也派代表到基地宿舍学习基地宿管会的管理模式与工作安排。同时，我们公寓宿管会还不断向学生会与团委干部进行工作沟通，学习别人的工作阅历。以提高宿管会的工作质量，让大家拓展视野，增长才能，到达熬炼自己的目的，为以后工作做好打算4、经过一个多月的辛苦工作，此刻宿管会基本走向正规化，利用空余时间跟基地宿管会进行一些友益活动，透过这样的活动，大大增加群众的凝合力。三、正视工作不足，努力迎头赶上同时，在缩管会成立以来也存在不少问题，工作上的失误和不足，主要是我们对一些问题的相识不够明确，阅历不足。对外宣扬，工作力度不够。遇到困难事情时，没有找到正确的处理方法。以上就是我们宿管会在成立以来的工作总结。如有不足，期望各位领导能刚好的提示与指导。 宿管部年终工作总结报告 篇7 xx年是宿管一部进一步深化改革的一年，本学期担当四号公寓宿舍一部委员一职，通过一年来的工作学习，我对宿管部有了一个比较全面的了解，宿管部是学院建设的一个很重要的机构，它与同学们的日常生活亲密相关，是提倡健康、文明、向上的生活氛围的组织机构。本学期以来，在王书记的指导、主要负责人的领导和宿管部全部成员的共同努力下，各方面日常工作都顺当完成，取得了明显进步，本学期即将结束，我仔细总结过去的工作，归纳阅历，找出不足，用主动仔细的看法迎接新学期的到来，也为今后更好地工作打下坚实的基础。本学期宿管部各项工作详细总结如下：一、本学期总体工作回顾本学期，宿管部坚持以自我服务，自我管理，自我教化为宗旨，以自我教化为中心，以推动学生生活全面发展为主线，以学生公寓为主要阵地，以营造健康、平安、文明的生活环境为目的，不断的开拓创新，主动组织开展了常规工作、寝室平安预防工作、文明寝室评比等四项工作，各项安排都顺当完成，各项工作都取得良好成效。二、详细工作内容(二)常规工作1、定期对学生寝室进行卫生检查，每周四中午定时检查各个宿舍卫生，并记录卫生状况，作为以后评比文明宿舍凭据，通过学院老师与我们宿管部平常的检查。了解各个寝室的卫生状况，加大管理力度，使公寓能够保持好的环境，为同学们营造更好的环境。2、更新寝室卫生检查表，明确各检查项目的详细细则和评分标准。依据同学反映的对检查内容不知晓、各项目规定过于笼统的问题和卫生检查工作中切实存在的不足，宿管部重新制定规范的卫生检查表，明确与细化了评分标准。做到了更好地帮助同学们明确检查内容，同样也规范检查工作的项目，削减了错误的发生几率，大大提高了常规卫生检查工作质量;(三)寝室平安预防工作针对学院禁止公寓学生运用大功率电器事宜，宿管部在每周定期对宿舍卫生检查的基础上，还不定期对寝室大功率电器、违禁电器进行抽查，若有发觉大功率电器存在或正在运用的状况，就对其进行没收并上报学校处理。对夜不归寝的同学进行统计，次日刚好将夜不归寝的名单发给该班辅导员。之后依据辅导员的反馈结果进行汇总，将夜不归寝的同学名单用电子表进行记录统计。这一行为监督了同学的日常生活，起到了规范大家平安住宿的作用。另外在本学期结束之际，针对学院领导的指示，我们宿管一部针对公寓存在的几个问题做出了一系列的措施：1、对于宿舍夜不归寝状况制定以下规定(1)晚上10：30后，学生一般不得离开公寓，如因特别状况确需离开学校的，应事先向辅导员办理请假手续，宿管部值班人员凭辅导员签名的请假条放行;(2)晚上10：30至早晨7：30期间进入公寓的学生，需出示假条或学生证，进行登记。宿舍部值班人员及公寓科老大爷有权对夜间、早晨进入校内的学生进行职责管理，学生有义务协作工作，接受询问;(3)对于拒不协作工作、情节恶劣的学生，学校将会依据状况追究其责任，作出相应纪律处分;(4)每晚23：00宿舍熄灯前关机。不得违反学校作息时间规定。严禁在中午12：00至14：00和晚上22：00以后运用音箱和话筒。另外，我们宿管一部针对上次公寓打架事务，与各班班长开了一次沟通会，会议主要内容为：希望各班班长能够要求本班同学做到遵守公寓管理，制定规范，凡是在公寓锁门后回来的同学，由各班班长领回宿舍，如在检查宿舍时，发觉有同学夜不归寝，将在通报时连带班级和班长一起通报。(四)寝室文化方面：本学期我们宿管部实行了宿舍文化节的活动(包括公寓平安标语牌的前期图片筛选、后期制作和安装，文明宿舍评比及照片采集和防火防盗平安学问讲座),主要对象是11级新生，也包括各级老生。在活动中得到同学的主动响应，也得到了老师们的确定。在宿舍文化节活动中，同学们都主动参与。通过举办这次宿舍文化节，旨在调动同学们的主动性，活跃学校气氛，使同学们提高警觉性，发扬团结合作的精神，依靠集体才智共同建设好宿舍，同时，通过同学之间的共同合作，相互关切、相互帮助，营造一个和谐、美妙的人文环境，使同学们的生活更加丰富多彩。(五)主动参与、协作各部门及学院工作在函授新生报到期间，帮助老师做好迎新工作，特殊是做好新生的证件办理工作，并指导新生做领教材等一系列事宜。还有学生会其他一些部门活动时，我们都主动参与，帮助各个部门工作。在学生会各个部门组织的活动中，我们也都主动参与，例如文艺部组织的五月红歌会，学习部组织的作文大赛、现场绘图大赛以及体育部组织的乒乓球竞赛等等，我们都主动参与，维持现场秩序，确保活动的顺当进行。在日常生活中，我还主动地参与学院的活动，帮助辅导员姬老师和许老师搬家，学院办公室搬迁工作，始终坚持到最终。 宿管部年终工作总结报告 篇8 回顾过去的一年，宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下，在广阔同学的大力支持和合作协作下，以创建健康，卫生，舒适，文明的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实的做好本职工作，团结带领全体宿管部部员有针对性的绽开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质单一，但管理难度不小。在广阔干部的努力下我们取得了可喜可贺的成果。为此，在前面的半个学期我部门主要做了以下几个方面：一、常规工作：定期开会，刚好总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管例会，确定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部部员工作水平。另外，宿管部还要求各干部常常深化寝室或召集熟识同学问起状况，将寝室问题刚好反馈给学生会。在寝室查夜方面：做到每天查寝，双休日也照常(除节假日外)，并实行定时检查、特定检查制度。(1)定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室，若每人有2次晚归进行全系通报指责。(2)特定检查：通过平常的视察了解，对个别比较特别的寝室,我们将在晚上11：30以后进行抽查。在寝室卫生方面：通过学校后勤与宿管部平常的检查。了解各个寝室的卫生状况，加大管理力度，使艺术学院能在总院中占有更多的优秀寝室和文明寝室。详细工作采纳定时检查和突击检查，刚好统计数据。(1)定时检查：每周星期一12：00督促和检查寝室大扫除。(2)突击检查：每周一至周五随意一天，检查寝室，了解保持和打扫状况，对于寝室较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与指责。(3)统计数据：对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并存放到办公室档案。二、招新工作：为了本部门的发展与壮大，我部门和学生会全部部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣扬本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公允公正，替我部门招募一批有识之士，通过考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后做好了对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。三、寝室文化方面：本学期实行了净化美化寝室的活动,主要对象是09级新生，也包括各级老生。在活动中得到同学的主动响应，也得到了老师们的确定。在净化美化寝室活动中，同学们主动装扮寝室，以自己独特的风格来装饰。通过举办这次净化美化寝室大赛，旨在调动同学们的主动性，活跃学校气氛，鼓舞同学们开动脑筋，发扬团结合作的精神，依靠集体才智共同建设好宿舍，同时，通过同学之间的共同合作，相互关切、相互帮助，营造一个和谐、美妙的人文环境，使同学们的生活更加丰富多彩，使宿舍里时时洋溢着欢歌笑语。四、主动协作各部门工作，在新生报到期间，帮助老师做好迎新工作，特殊是做好新生的寝室安排工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。当然成果只代表过去，本部门会继承优良传统，发扬吃苦耐劳的精神，创出佳绩。在老师的指导和关切下，在我们的共同努力和劳动下，在其他各部门的共同合作和帮助下，我们艺术学院的明天将会更加辉煌。 宿管部年终工作总结报告 篇9 回顾过去的一个月，宿管部在系领导和学生会主席团帮助和指导下，在广阔同学的大力支持和合作协作下，在学生会各部的相互协调和共同努力下，在发扬宿管部干事的优良品质下，以创建健康，卫生，舒适，文明的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实地做好本职工作，团结带领全体宿管干事有针对性地绽开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质相对单一，但管理难度不小。在广阔干事的努力下，我们取得了可喜可贺的成果。为此，在本月我部门主要做了以下几个方面：一、常规工作：1、定期开会，刚好总结为总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管例会，确定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部干事工作水平。另外，宿管部还要求各干事常常深化寝室或召集熟识同学问起状况，将寝室问题刚好反馈给学生会。2、每周不定期的检查宿舍，督促同学们保持宿舍卫生，查处大功率用电器，并以每次检查宿舍的分数评出最优最差宿舍，公布于系楼，为同学们供应一个良好的宿舍生活空间。3、主动协作各不搞好各项活动，使学生会工作得以圆满快速的完成。二、课余活动：1、 宿管部于课余时间组织本部干事聚会，促进各个干事之间的感情，增加相互之间的默契，以利于日常开展工作。同时也与其他各部实行小聚会，促进学生会之间各部的感情，使个部相互协作的实力得以提升。2、 宿舍文化节，宿管部主动打算宿舍文化节，每个干事都出谋划策，争取举办一个前所未有的宿舍文化节，使同学们的日常生活丰富多彩。三、相对优点1、宿管部刚经验招新，每个干事虽然对工作不熟识，但他们怀着满腔的热忱，发扬不懂就问的精神，主动的做好每项工作，使宿管部得以正常快速的运行。2、在日常检查中，宿管部每个干事，实行公允公正的原则，在检查宿舍中无论是否相识该宿舍的人，始终能做到公允对待。四、相对缺点1、由于新学年刚起先，大一的班委都还不健全，日常检查通知也没有做到位，导致日常检查虽然到位，但是结果却不志向，尤其是在院里检查中，我系检查方式与院里的有肯定出入，导致我系在院里检查中结果不令人满足。2、宿舍有大功率用电器，检查中也遇到了，都会收取，但这种现象却屡禁不止，不能使人满足。五、以后工作在以后的工作中，我们要接着发扬宿管部干事的优良传统，使我系宿舍在卫生与平安方面得以不断的提高，尤其是在院里卫生检查中，使我系的成果不停的提高，以发扬我系大系的风采。 宿管部年终工作总结报告 篇10 回顾本年度自己从事宿管工作的经验，有如下体会和总结。一、明确了宿管老师工作职责通过学习和培训，自己对宿舍工作的职责、范围、目标和要求有了更加明确的相识，对相关工作条例和规定有了更深的了解。进一步体会到宿管工作是整个教学管理工作的一个重要部分，为学生服好务是宿管老师的应尽之责，让学生满足、为教学服务是宿管工作的根本要求。二、增加了服务学生的工作责任感宿管老师要求工作仔细细致，热忱周到。自己坚持工作原则，遵守学校管理要求，严格按各种教化制度办事。坚持了每天有工作记录，每天有巡察检查，每天有交接小结，每一周有工作汇报，凡重大事情刚好向领导汇报，保障了工作有条不絮，良性互动。尤其留意了学生宿舍的平安管理，留意力防火防盗、节水节电。宿舍工作要求以学生为本，让学生体会到学校就是他们的家。围绕这一目标，作为宿舍老师就要有爱心、有耐性、有热忱，在日常工作中就要晓之以理，动之以情，正确处理好管理与被管理之间的关系。三、进一步提高了宿管工作水平过去自己对宿管工作相识肤浅，在实践中通过向其她老师学习，通过不断摸索，有了全新的理解。现在自己更能服务于、听从于这项工作，并不断改善工作方式和方法。自己留意与其她老师搞好团结，工作上相互协调、相互支持。与学生相处中，既保证了严格按制度办事，又不使师生之间形成冲突对立。对于学生存在的一些不理解，自己都面对做好理解和宣扬，从根本上推动好学校、学生的利益，使广阔学生能听从管理，安心学习，仔细驾驭好应有的学问文化，成为对社会有用的人。四、更加明确了今后的努力方向宿管工作是一个繁杂、系统的工程，有很多方面还值得探讨和思索。自己表示要在学校领导的支配下，在各位同事的帮助下，进一步做好宿管老师的本职工作，进一步做到相识到位、职责到位、服务到位，努力使宿管工作更好地适应新时期、新形势、学校教学管理的总体要求。 宿管部年终工作总结报告 篇11 20xx年2月18日开学，我们宿管部于2月19日正式起先工作。本学期，在院学生会的领导下，在院学生会各兄弟部门的支持和帮助下，至本月末我部的主要工作如下：1、每周二例行检查宿舍卫生。每次检查时都评出卫生状况最优和最差的宿舍，评差的给出理由和以后改进的看法。每次的检查结果都刚好做好记录并以小黑板的形式在院教学楼前公示，以便于同学们刚好了解宿管部的工作状况，并以此督促大家做好宿舍卫生，将宿舍文化建设落实到个人，落实到行动。2、定期召开例会。本部人员坐在一起探讨工作状况，提出在实际工作中遇到的困难并刚好解决，尽力把问题歼灭在萌芽状态。3、宿管部主动协作院学检部完成“山阳讲坛”的工作。在活动的筹划过程中，我们提前通知学生并主动布置会场。4、宿管部主动参与我院举办的首届“红诗赛”和“模拟法庭”活动。我们不仅做好了幕后工作，还在活动结束后主动留下打扫卫生及整理工作。5、在夏日即将到来之际，我部重点抓宿舍平安工作。我们主动和同学们沟通沟通，主动了解同学的思想动态并刚好向后勤集团反应，避开盗窃事务的发生。6、在11级新生到来之前，我部参与了后勤集团“20xx级新生宿舍安排安排”的会议，并向同学们传达会议精神。我信任在我部和后勤集团的共同努力下，11级新生的入住工作会顺当完成。7、调整混合宿舍。由于10级同学和学长学姐混住现象严峻，不利于宿管部开展工作，为此我部主动协作后勤集团进行宿舍的调整工作，尽力让我院10级的学生住在同一楼的同一层。宿管部在本学期的工作中取得了一些成果，同时也存在一些不足。首先，我们随是学生干部，但我们来自学生，我们是位同学们服务的;在检查宿舍时我要实事求是、以身作则，主动听取同学们的建议和看法并不断改进工作。其次，我们自己也应增加工作的责任心，强化服务意识，留意细微环节顾全大局，以实际的行动来履行自己的职责并尊主动遵守本院的各项规章制度。最终，要加强与其他部门的合作共同努力，做好本院的学生工作。最终感谢院领导对我们宿管部工作的支持和信任，感谢自己在高校能有这么好的可以展示自己的舞台。尽管本学期已经接近尾声，不论下一年的学生工作会如何的劳碌，我都信任我部人员会坚持究竟并做好宿管部的相关工作的。 宿管部年终工作总结报告 篇12 一学期来，在董事会、校委会的正确领导下，在各处室的精诚协作下，在各年级各班主任的共同努力下，宿管工作取得了较好的成果，同时也还存在些问题，为使今后工作更具针对性、实效性，现将状况总结如下：一、以管理为总抓手，明确职责，提升水平宿管部是一个新成立的职能部门，工作性质相对单一，但管理难度不小。对于管什么、如何管没有完全现成的阅历可依。为此，我们主要从如下几方面进行了努力。1、调整人事，科学分工以往宿舍管理员身兼保洁、管理两项任务，在给管理带来了很多便利的同时，也出现了一些弊端。主要是工作过程中职责不明，推委责任，缺乏主动性。因此，调整人员分工势在必行。我们首先让管理员、保洁员从中解放出来，制定了于都五中宿管员工作岗位职责于都五中宿舍保洁员工作岗位职责宿管员一日工作流程表等，明确分工，使他们各司其职，各尽其能，尽最大努力调动他们工作的主动性、主动性、创建性。对于宿管部办公室内部，我们也自我明确了工作职责，进行了科学的分工协作，制定了宿管部工作职责宿管部成员分工。依据实际状况，谢晓坚干事主要负责公寓保洁员的管理与考核;公寓卫生打扫状况的检查与管理;每天宿舍检查状况的通报;公寓平安管理;统计并上报公寓水电、财产的维护与修理;各年级学生寝室的支配与调整，保洁员假期的值班支配等;刘安平干事主要负责公寓宿管员的管理与考核;公寓学生及寝室长的管理;文明寝室的创建评比;公寓每天检查状况的统计汇总;班主任考核;就寝纪律的管理;宿管员假期的值班支配等。2、建章立制，制度管人为进一步规范宿舍平安、纪律、卫生等方面的管理，宿管部制定了具体的规章制度，从方方面面对学生在宿舍的一切活动进行有效的全程管理。主要有于都五中学生公寓住宿管理规定暨文明寝室评比评分细则“文明寝室”评比制度于都五中学生晚就寝管理制度等，这些制度，基本上涵盖了学生宿舍管理的各方面，为学生宿舍的科学管理供应了制度依据。二、以考评为助推力，强化竞争，激活潜能没有考评的管理是没有活力的管理，必定陷入干多干少一个样，干好干坏一个样的死棋之中。为激活管理潜能，我们主要从以下几方面进行了工作考评。1、强化对宿管部内部工作人员的考核我们制定了于都五中宿舍管理人员工作考核细则于都五中宿舍保洁人员工作考核细则，从他们工资中拿出100元钱作为考核奖，宿管部分管的干事每天进行定期和不