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技能培训工作总结2023技能培训工作总结2023（通用5篇） 技能培训工作总结2023 篇1 本人于×年×月毕业于×高校建筑工程专业，同年同月进入×公司，时至今日，已达六年之久。回顾这六年来的工作，我先后参加的工程包括房建工程、水上工程、预制场工程、堆场工程及高速马路工程等。每个工程对我来说，都是一次全新的熬炼，都是一次阅历的积累。在这六年中，我已从一个涉世未深的高校生成长为一名合格的骄傲的×人。×年×月至×年×月，我在第一分公司任技术员，主要负责施工技术方案的编制即相关的模板受力计算等。我端正学习、工作看法，仔细完成领导交办的工作任务。在工作中遇到不懂的问题我主动的向有阅历的同事们请教，直到弄懂为止。在领导及同事们的热忱帮带下，在较短的时间里，我的业务学问和工作实力都有很大的进步。在此期间我参加编制了津滨轻轨工程的堆载预压方案及其墩柱、箱粱的模板设计方案，得到了领导及同事们的确定。在工作中，我时刻提示自己要踏实、仔细持之以恒的完成本职工作，努力提升自身专业技术水平和综合素养。×年×月至×年×月，我调到×项目部商检综合楼工程任施工员。此工程包括办公楼、锅炉房、消防水池等多项工程。在工作中，我细致阅读图纸，仔细核算各种材料的申请数量，力争避开不必要的奢侈，为企业节约每一分钱。每天我都坚持写施工日志，仔细记录当天发生的有关工程上的事务，对于工程上发生的自己不能解决的问题，刚好向主管施工员汇报。我不怕苦、不怕累，主动协作主管施工员，努力完成其交办的各项任务。×年×月，办公楼主体封顶，主管施工员因故休假，工程的重担落到了我一个人的肩上。此时工程已起先进入装修阶段，虽然每个工序对我来说都是全新的，但我没有退缩，迎头赶上，更加努力的工作，×年×月工程如期交付运用。我努力的工作得到了领导的认可，×年×月我被提升为主管施工员。×年×月至×年×月，任×港8#变电所工程主管施工员。有了商检楼工程的施工阅历，对这个工程我充溢了信念。8#变电所工程预埋件较多，一不当心就会将预埋件放错或遗漏，在细致阅读图纸后，我制作了一份预埋件检查表，表中具体记录了每层预埋件的位置、数量及长度等，这样在施工检查时刚好用又便利。工程完成后，预埋件无一处漏放及错放，为下道工序的施工奠定了基础。在8#变电所工程中，我对屋面防水、门窗防水及外墙防水等工序重点限制，工程交工后，屋面、门窗及外墙的防水效果得到了业主的确定。结合商检楼及8#变电所的施工阅历，我完成了“简述外墙渗漏的缘由及限制措施”的论文，文中细致分析了导致外墙渗漏的各种缘由以及相应的防制措施，通过这篇论文，更加深了我对外墙防渗的理解。×年×月至×年×月，我任×主管施工员。此预制场主要预制栅栏板及日字块供水上四个标段运用。此工程栅栏板型号24种，混凝土预制方量达10万方，工期仅为短短的十个月，其间又跨越一个冬歇期，可谓是个工期紧，任务重。我制订了具体的工作安排，每种预制构件的每月生产数量、模板数量、底模数量及其平面布置位置都依据工期做了具体的规划。在实际施工中，又不拘泥于施工安排，依据水上各标段的构件需求种类及数量主动进行调整，满意了运用须要。同时我还主持了栅栏板及日子块模板的设计工作，良好的模板设计既节约了模板用钢量又提升了构件的表观质量。经过九个月的奋力拼搏，预制构件一标段最终提前一月完成生产任务，并创了日下了日产栅栏板193块的最高纪录。在注意生产进度的同时，我对预制构件的生产质量同样重视。对于像松顶、漏浆及裂缝等质量通病均实行了相应的措施进行严格限制，为栅栏板工程赢得了局优质混凝土的荣誉。在生产日字块的过程中，日字块的出池成了困扰项目部的一大难题。由于日字块体积大，重量重，其起吊和运输都相当困难且费用较高。针对这种状况，我建议日字块不予出池，就地浇筑，水上标段运用时可来现场吊用，这样就省去了日字块在场内的起吊运输，既便利施工又可节约资金。此建议一经提出就得到了项目部领导的大力支持，付诸实施后，效果良好，此项建议获得了公司合理化建议奖。×年×月至×年×月，我任×工程主管施工员。此工程中，钻孔灌注桩工程采纳后压浆技术，桩底、桩侧均进行压浆。钻孔灌注桩后压浆是一种新型施工工艺，可大幅度地提高单桩承载力，施工便利，利于推广。设计上可以通过削减布桩，缩小桩长或桩径来达到节约投资的目的。我查阅了大量的相关资料，结合工程实际编制了后压浆专项施工方案，在方案中对后压浆的原理、施工工艺及其所达到的效果均进行了具体的论述，为以后相关工程的施工起到了珍贵的借鉴作用。×年×月至×年×月，我任×工程主管施工员，此工程的特点是作业面广，工期紧，各工序交叉作业，协调工作难度大。在此工程中，我主持设计了跑道梁模板配模方案，采纳传统钢模与槽钢相结合，兼顾了模板的坚实性及砼外观的美观性，在实际应用中取得了良好的效果;在施工中严格限制跑道梁护边角钢的直线度及平整度，加强砼振捣，保证跑道梁的实体质量及外观质量。在此工程中我编写了题目为“贫混凝土协作比设计和施工工艺简析”的论文，文中总结了贫混凝土协作比设计的思路，对贫混凝土施工提出一些阅历性的方法和观点，希望能给大家起到借鉴作用。为保证工程进度，我坚持每天的碰头会，把各工序的负责人召集到一起，协商支配其次天的工作，尽量避开因交叉作业造成彼此工作冲突，最大限度的保障了各工序的顺当进行。×年×月，工程如期交工，得到了业主的充分确定。×年×月至今，我任×合同段主管施工员，负责×至×段的施工，此段包括大桥两座，中桥一座，小桥两座，涵洞三座以及路基20_余米。在此工程中，我参加编制了施工组织设计，并主持编制了各分项工程的施工方案。我还参加了墩柱、盖梁及箱梁模板的设计工作。在施工中，我细致阅读规范及设计图纸，熟识相关的技术标准，真正做到了心中有数。对我来说，这是一个全新的工程，我有信念，将所负责的工程干好，为项目部领导，为一航局四公司提交一份满足的答卷。以上是我任助理工程师六年以来，所从事的主要专业技术工作的总结。通过理论结合实践，再加上自己的不断总结阅历，我已能够胜任本职工作，较好地完成了各项工作任务，同时得到单位领导和同事的确定。在今后的工作中，我要接着巩固提高自己的专业学问和业务水平，扬长避短，进一步做好本职工作。 技能培训工作总结2023 篇2 一、对岗前培训看法。我们辅导员队伍和部分老师、院办工作人员由学院统一支配进行了短暂而令全部人难忘的岗前培训。期间虽短而严的培训让我切实体验到了严是大爱的真正含义，对学院相关人员对我们的生活支配以及日常关切深表感谢。在此我想感谢三天来辛勤陪护我们指导我们并不停激励我们的陈董事长，感谢用“高校精神和高校老师”培育我们为人师表之心的石院长，感谢唐处长对我们工作的具体支配与指导，感谢宋院长赐予我此次下去熟识招生状况历练的机会，感谢胡老师和李老师对我们生活起居的照看和时刻辛苦陪护以及全部让我们学习到、体会到、感怀到的辛勤工作人员。通过此次培训让我有了丰富的收获，也有了感恩的心，同时勉励自己做一个有贡献的人，做一个称职的主子。在这里给自己制定了一个新的座右铭，“不倦栽培造绿洲，育人纳川融海洋。”二、我对商务职业学院的相识。校训是“海纳百川，经世致用”;办学理念是“不以一张试卷定终生，不拘一格降人才”，“成就一学生，华蜜一家庭”等等;教学方法是按准军事化管理方法，以以人(学生)为本、校企合作的经营理念管理教学工作。三、自我温习巩固培训的主要内容。1、开班典礼。欢迎词后，陈董事长特地发表了主题为“做的自己，做主子”的讲话，表达出对我们新xx人的绵绵关切之心，并提出了对我们的一些详细要求和热切期盼。他告知我们xx学院定位在培育创新型、应用型、素养型高效新型人才，要求我们做一名有使命、有理想、有责任的青年精英;做品牌职业老师，创自己精彩人生;做融入英勇开拓担当者。通过会上的学习，我知道了重点培育学生的爱国主义、团队责任感、高尚情操，引导学生学会做人，学会生活、学习，帮助他们进入胜利的人生轨迹，真正做到学习在、成长在、胜利在。当然有了信念与激励，还必需有胜利的五项管理阅历。第一、心态管理:肯定要保持主动心态。主动的面对困难，主动地走过人生的每一段必经路段。其次、目标管理：必需明确目标，制定具体安排，马上投入行动，修正目标并坚持究竟。一切在你身边发生地诱惑都不是目标，目标须要锁定相对较远处较高处一点。第三、时间管理。时刻告诫自己有效地把握时间。第四、学习管理。终身学习是人生胜利的敲门砖。第五、行动管理。看准目标，马上行动，必需求速度，做同一代者。2、学习石秀和院长演讲。石院长给我们做了“高校精神和高校老师”的报告会，我从中学懂了高校精神的真谛，高校存在的价值定位在培育高级特地人才为己任，高校存在的目的为了有技能劳动力的生产活动。她是育人走向胜利的慈祥与才智相结合的宏大母亲，是不求回报公益性的组织，她追求挑战、创新。在这位宏大母亲的关切环境下，作为里面的一员，我将自己努力遵从下面的工作支配。第一、随着发展大环境下，我努力学习改革我的育人理念，迎合将来发展的须要;其次、多积累学问，以适合自我的创新型方法引导学生，树立正确的人生观、价值观，并谆谆教导学生走向胜利之路;第三、以自己技能的学习，融入实践再丰富理论学问，培育学生的实际应用型技能。而作为高校政治辅导员，作为主子之一，我必需丰富自己的理论学问，拓宽自己专业水平，加强深化自己的实践，提高自己的政治觉悟。做一名思想健康，主动向上，爱岗敬业的为人师表的模范。3、贯彻唐处长给我们讲解的辅导员岗位职责及学生管理制度。我们辅导员职责是协助指导、特地从事班主任工作，主要任务是明确我们党培育人才方针，培育合格建设者与牢靠接班人，负责每一个学生的学习、生活、思想指导工作。为了让自己更快的融入辅导员工作支配中，我给自己制定了以下职责任务。要拥护党，有责任心爱心，能够刚好快速驾驭学生状况，协调好工作各环节，能够刚好和本班授课老师沟通沟通等等，这在以后的工作生活中都要不断地加强学习，深化贯彻。4、领悟祝书记宣扬的师德风范。首先我们民办老师与公办老师法律地位相等，对民办学校老师的要求与公办老师一样。师德风范主要有以下几个基本要求：(1)敬重学生，教授育人。(2)遵纪遵守法律，依法执教。(3)思想合格，品德高尚。(4)用心工作，爱岗敬业。(5)为人师表，以身作则。(6)虚心学习，勇于创新。以上师德风范的养成必需须要我们自身加强学习，注意自身修养。为师矣，传道授业解惑也。师德要求我们传授学生高尚的道德情操;师德要求我们引导学生学习专业技能的同时加强生活实践熬炼;师德要求我们帮助学生解除各种生活学习上的逆境，使得他们顺当迈入人生进步的胜利大道;师德要求我们在日子里，以负责的主子公姿态全身心投入学习工作中，为打造绿洲积力气，为融才纳川做贡献。 技能培训工作总结2023 篇3 我是来自办公室的新员工周文，很兴奋有机会能够在这里和大家沟通入职培训的心得体会。 我是今年7月探讨生毕业后进入公司工作的，能够成为一名中水电人让我感到特别荣幸!虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到一个月，但是在这短短的时间里，我却时刻感受着关怀与暖和：这里有关注我们成长的领导，他们的谆谆训诲让我获益匪浅，使我得以快速摆正自己的位置、明确自己的目标;这里有手把手帮助我熟识业务的同事，他们的帮助使我得以更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变;这里更有一个广袤的事业舞台，供我们施展自己的才华，创建人生的精彩!能够在这样的公司工作，我信任我的实力能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现!我为自己当时的确定而庆幸，我会恒久做一个忠诚的中水电人，用优秀的工作业绩来为公司的发展作出自己的贡献! 这次培训虽然也只有短短的五天时间，但是课程支配紧、内容充溢，使我收获颇丰。首先，我受到了精神上的洗礼。担当这次培训主讲人的或是公司领导，或是部门领导，他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。而且无论是公司领导还是部门领导，为了这次培训他们无不作了细心的打算，那一本本厚厚的讲稿、那一次次深化浅出的讲解无不凝合着他们多年的工作阅历、无不体现着一种严谨、仔细、负责的精神。这种阅历值得我们好好吸取，这种精神更值得我们好好学习，这会是我们受用一生的珍贵的精神财宝!有这种阅历作为指导、有这种精神作为支撑，我们还愁做不好自己的工作吗?其次，我得到了学问上的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量大：第一天陆总的报告高屋建瓴，全面阐述了公司的历史、现状及将来发展战略，使我对公司的发展史有了更全面的相识，更坚决了我作为一名中水电人的骄傲感与归属感;昨天王书记的报告紧扣企业文化建设的主题，做了言简意赅的讲解，使我对企业文化建设在公司发展中的重要作用有了更深刻的理解，更坚决了我发挥专业特长为企业文化建设出一点力的决心;而其他各位领导的讲课则紧扣公司的各项主营业务，作了细致详尽的讲解，使我对公司的各项业务有了大致的了解，更明确了自己的业务方向。我信任这种学问的收获会成为我今后更好地开展工作的基础! 第三，我感到了一种情意上的满意。通过这次培训我相识了更多的新同事，因更感到亲切，家的感觉更加剧烈。我想我们虽然毕业于不同的学校，有着不同的专业背景，但是今日我们相聚在这里，我们就有了一个共同的身份，那就是“中水电人”。在将来的工作中，我们要做的就是始终保持这种同事情意，同心同德、各尽所能，为公司将来的发展创建新的业绩、为“中水电人”增加新的荣誉!能够通过短短五天的培训让我有如此多的收获，这离不开公司各级领导的关怀，也离不开人力资源部的细心支配，在此，请允许我代表全部新员工对您们表示诚心的感谢!五天的培训虽然结束了，但是我们的工作才刚刚起先。如何更好地开展工作应当是我们当下思索的核心问题。下面我仅提出以下几点与各位新同事共勉：1、 尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境从学校到社会是一个大的转变，在这个过程中我们难免会有不适，但是这不能成为我们 躲避的借口。今日我们坐这里，我们就应当明白，我们的身份不再是学生，而是一名公司职员，我们就应当变更作为一名学生自由散漫，熟识公司的各项规章制度、加强纪律性，以此来严格要求自己，来找准自己在公司中的定位、尽快融入公司这个大家庭。 技能培训工作总结2023 篇4 转瞬间，三个月的学习培训即将结束。三个月前，怀揣着对单位领导的感谢之情、感恩之心，怀着对人杰地灵、钟灵毓秀的湘楚大地的憧憬，抱着学习先进教化理论与教学方法、提高专业学问与技能的志向，我不远万里，从祖国东北的边陲小镇来到了历史悠久、人文荟萃、名人辈出的湖南，来到了湖南铁道职业技术学院，参与了中等职业学校骨干老师商务英语专业培训。有缘结识了学院的老师和来自五湖四海的同学们。学院对这次培训极为重视，细心支配了系统严谨的学习课程，设置了四高校习模块：教化理论与教学方法模块(40学时)，业学问与技能训练模块(120学时)，教学演练与实践模块(160学时)，企业实践活动模块(160学时)。在教化理论与教学方法模块中，主要讲授我国职业教化的发展，美国、德国、英国澳大利亚、日本的职业教化理论，职业教化的人才培育模式及课程开发方法，课程开发综述;如何设计调研方案及怎样去调研;如何分析调研数据和撰写调研报告。在教学演练与实践模块中，学习课程的设计、学习情境的设计、行动导向的教学方法设计、课堂教学设计与实施，以及精品课建设步骤和说课指导等等。在专业学问与技能训练模块中，着重提高商务英语语言运用潜质，学习商务英语跨文化交际、商务英语函电处理、商务英语谈判、商务英汉互译、商务英语信息检索、单证审核与缮制。在企业实践模块中，透过现场参观与实习，了解企业的基本状况、企业管理制度、企业文化、企业主要产品及应用、企业平安生产学问、企业平安生产管理制度等。课程设置科学，既有国际前沿先进的科学理论，又有详细的实践操作，具有很强的针对性和好用性，透过学习，开阔了视野、丰富了专业学问、提高了理论水平，感觉受益匪浅。这是人生路上的一次充电，一次加油。学校的各位专家教授有着丰富的教学阅历、深厚的专业学问、很高的学术水平、剧烈的敬业精神。张莉老师细心打算的商务英语翻译课程，由浅入深，谆谆教导，透过学习，开阔了思维，进一步明确了任务教学法的内涵和商务英语的教学思路，从以前一般的工作实践提升到了理论的层面，有一种豁然开朗的感觉。外教是一位70多岁的老人，每堂课他都以其饱满的工作热忱和严谨的治学看法为我们呈现一堂资料丰富的外教课，在他的课堂上，我领会了英国的风土人情，民俗特色，尤其是英国的教化以及其与中国的教化之间的比较，给我的教学带来了许多启发。同时，我又驾驭了课堂上比较前沿的一些教学模式，比如实行工学交替、任务驱动、项目导向、课堂与实习地点一体化等行动导向教学模式。学会了运用案例分析、分组探讨、主角扮演、启发引导等教学方法。 技能培训工作总结2023 篇5 “光阴似箭，日月如梭”，转瞬间学院新任老师岗前培训结束了。通过在培训班的学习，我在政治思想方面、教学业务技能方面都有了不同程度的提高与进步，切实体会到了岗前培训对全部即将走上讲台的老师的重要性与必要性。对此，我就在培训班学习的心得体会报告如下：一、高校老师的基本任务是培育高级特地人才，而高级特地人才在科学技术和社会的发展中起着骨干作用。生产力水平的提高，国民经济的发展，文化教化卫生事业的旺盛，综合国力的增加，社会的整体进步，很大程度上都取决于高等教化所培育的人才的数量与质量。而高级特地人才的质量，又离不开高校老师的工作。二、高校老师，既是文化科学的传递者，又是文化科学的创建者，历来对人类社会有宏大贡献的科学家、思想家、活动家，不少是荟集于高等学府或当过高校老师。人们往往把高校老师这一职业同文化发达、科学昌盛、政治民主、人类进步紧密联系在一起，用“学者”、“专家”和“教授”来称呼高校老师，把高校老师的形象作为社会文明建设的一面镜子，能够成为一名光荣的高校老师，我倍感荣幸和骄傲。通过培训班的学习，我在政治思想上有了明显的进步。首先是对什么是高等教化及怎么做一名合格的高校老师有了较为清楚的相识。高等教化就是在完全的中等教化的基础上进行的专业教化，是培育各类高级特地人才的社会活动。教书育人是老师的神圣天职，“师者，所以传道、授业、解惑也”。老师既当“经师”，又当“人师”。经师教学问，人师则要教行为、教品德、教学生怎样做人。高等学校老师肩负着为社会主义现代化建设培育合格特地人才的重要使命，高校老师既是学术方面的专家，又是培育造就人才的行家。这就要求我们应具备从事教化教学工作所必需的教化法规、教化科学、心理科学等方面的理论学问，树立依法从教的观念和科学的教化观念，熟识教化活动中的心理现象，懂得教化规律，具备良好的职业道德。只有具备了这些方面的学问，自己才能更好地履行老师的职责，胜任教化教学工作。