施工通知书模板.docx
施工通知书模板施工通知书模板（精选5篇） 施工通知书模板 篇1 名称：××××××合同编号：××××××致：××××(承包人)依据施工合同约定，现签发××××××××××工程项目进场通知。你方在接到该通知后，应刚好调遣人员和施工设备、材料进场，完成各项施工打算工作。之后，尽快提交合同项目开工申请表。该工程项目的开工日期为××××年××月××日。视施工合同双方的施工打算状况，监理机构另行签发合同项目开工令。监理机构： ××××监理部总监理工程师：×××日期：××××年××月××日今收到监理部签发的进场通知。承包人：××××(全称及盖章)签收人：×××日期：××××年××月××日 施工通知书模板 篇2 x公司:贵单位承接的 土建主体工程,现我单位打算施工,你单位在接到通知后，请刚好做好工程项目部的前期工作。同时请贵公司供应该项目施工方案。依据施工合同约定的条款，现通知贵单位工程项目部在5月28日之前进场,做好施工前的人员调配及各项打算工作.不得影响施工.特此通知x有限公司20xx/4/26乙方接收人: 施工通知书模板 篇3 设备进场通知书工程名称：中国福建省天星寺文化生态园 施工单位：致： 由你单位承包的中国福建省天星寺文化生态园土石方工程，由有关部门审核符合开工条件，准予开工。我单位确定20xx年9月25日所承包施工方设备进场，你方在接到通知后，请刚好做好工程项目部的前期工作。同时请贵公司供应该项目施工方案。依据施工合同约定的条款，现通知贵公司工程项目部进场。如三天不按要求进场，视你单位自动放弃，并且要求在进场前办理齐全各项手续。否侧，合同无效，取消施工资格。本开工通知书确定此项目的实际开工日期为20xx年10月3日。文化生态园工程项目部年9月18日 施工通知书模板 篇4 Dear ：我特别兴奋地通知您，经过我公司的面试和探讨，我们一样认为您是我公司 XX部 岗位 的合适人选。依据公司的薪资福利政策，我们将给您供应以下薪酬福利待遇：一、 现金薪酬：您的年度目标总现金收入为 税前 RMB 万元，由以下三个部分构成：1、 月固定工资： X 万元/月2、 年度服务奖金：年度结束后，公司将为您供应相当于一个月固定工资的年度服务奖金3、 绩效奖金：您目标年度总现金收入的 %作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将依据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。关于年度服务奖及绩效奖的特殊说明：如您在 月 日前加入公司方能参加安排;入职未满一年的员工依据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。二、长期激励：在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。期权自授予日1年后起先，每年可行使20%。三、福利：依据公司福利政策，公司为您供应以下福利项目：1、社会保险：为您供应国家规定的社会保险;2、通讯补助：公司为您供应/月的通讯费补贴。3、商业保险：公司为您供应最高保额XX万元的人身意外损害保险和最高保额XX万元的重大疾病保险。4、车补：享有车辆补助X元/月。5、带薪假期：根据公司规定，当您入职满X年后，每年可享受X天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享受X天的带薪假期;当您入职满X年后，每年可享受天的带薪假期;当您入职满X年后，每年可享受天的带薪假期;除以上福利项目外，公司还会为您供应节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。XX公司和谐的企业文化氛围肯定会让您感受到集体的暖和。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求IPR爱护及竞业限制等)四、其他1、工作地点：2、劳动合同期限： 年，其中试用期 个月。3、报到时间： 年 月 日4、报到地点：5、报到时请携带以下材料：a) 身份证b) 最高学历证书原件c) 原单位离职证明d) 其他资格、资格证书e) 寸相片 张f) 个月内当地正规医院出具的健康证明如接受我公司的Offer，请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755-转X人力资源部联系。备注：此录用Offer已确认了您的专业资格，假如您确认此录用Offer，我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求，此Offer将自动取消。故提示您在前任单位离职前，先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!此致!股份有限公司 人力资源部(需加盖章)年10月19日 施工通知书模板 篇5 ：您好!我们很荣幸地通知您于 年 月 日(周 )到我公司 (部门)入职，担当_ 一职，入职后试用期月薪为：￥ 元/税前，转正后月薪为：￥ 元/税前，补助￥元/月，庆贺您即将成为我们公司的一员!关于您就职一事，特有以下事项提示您做相应打算：(1)请在上班当天携带身份证原件、复印件(两份)，户口簿复印件2份(须要三页：户口本首页、户主页及本人页);学历证书、学位证书原件及复印件(各一份);6张一寸彩色照片;上一家就职公司离职证明等资料交给人力资源部 ，在部门助理帮助下办理入职手续;(2)公司统一规定的上班时间为每周五天，作息时间8：30-17：30，其中12：00-13：30为午饭和休息时间(注：您详细的工作时间需与您的上级经理再行确认);(3)公司将为您供应必要的办公环境和办公设备，请自带饮用水杯;(4)公司将会根据相关政策规定为您缴纳社会保险。其它事项说明：(1)(2)(3) 入职办理：入职所需资料须一个周内交齐，方可按入职日期签订劳动合同; 工资发放： 邮箱申请：办理入职手续后，人力资源部将为您开启邮箱，并通过部门助理告知您的邮箱，请妥当保存密码;(4) 聘用合同：入职手续办理完后，我们会在两个月内与您签订聘用合同(一式二份)。 员工须知：在入职到岗后公司将会把各项规章制度，发送至公司为您开通的邮箱内，请细致阅读并请严格遵照执行，对于因个人缘由未能刚好依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人担当全部责任。备注：请遵守薪酬保密制度，不得向第三方透露自己的薪酬、福利等相关内容，一经发觉公司将依据薪酬保密制度赐予严峻处分，严峻者解除劳动合同.期盼您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美妙的将来!年月日
