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通用的公司年会策划方案参考通用的公司年会策划方案参考（精选15篇） 通用的公司年会策划方案参考 篇1 一、年会主题：“佰战百胜、万马开泰”xx公司20xx年度总结、表彰暨20xx年迎新会二、年会目的及意义1、对20xx年公司发展成果总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度安排、方向、目标等;2、加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，总结阅历，搞高方法，提升公司的综合竞争实力;3、表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工工作主动性，激励大家在新的一年，工作都有精彩的表现;4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动，让员工有集体感、让项目人员有团队感、让我们在同一舞台共同沟通、联欢。三、年会时间20xx年XX月XX日会议时间：13:0017:30晚宴时间：18:0021:00四、年会地点XX酒店X楼X厅五、年会参会人员总部全部人员及各项目部分员工六、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下三部分：(一)年终大会议程支配12:30全体参会员工到达会议指定地点签到入座，各部门清点本部门到场人数，等待年会起先;13：0013:30大会进行第一项，x总宣布年会起先，并针对20xx年度总结及20xx年的公司战略部署讲话。13:3014:30大会进行其次项，各项目部主管做年度工作总结及20xx年工作安排。14:3015:00大会进行第三项，各部门代表做年度工作总结及20xx年工作安排。15:0015:30大会进行第四项，选取最佳管理奖、优秀团队奖、优秀清分员奖、优秀清机员奖、优秀调度奖、优秀项目主管奖，由x总进行颁奖,优秀员工、获奖人员与公司领导合影留念。15:3015:50大会进行第五项，全体员工进行抽奖。15:5017:20大会进行第六项，员工节目表演，嬉戏互动。17:2017:30大会进行第七项，全部参会员工合影留念。17:30x总宣布此次会议结束，致新年贺词。(二)晚宴支配用餐地点：X酒店楼18:00晚宴正式起先，x总引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。21:0021：30组织离开，支配各项目人员住宿，宾馆暂订合肥新中坤快捷酒店。七、年会打算及相关留意事项(一)年会的通知：公司行政部将本次年会活动进行公示和通知，达到全员知悉，全员参加。条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：待定。(二)物品的选购打算：抽奖奖品打算，会议所需水果小吃等，晚宴所需酒水。(三)现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。 通用的公司年会策划方案参考 篇2 一、策划方案(1) 成立公司年会筹备小组本次年会的总统筹为企业策划部，成员为各部门活跃份子。总负责人：、贾某某(一)节目组 王某某 于某某任务:a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作b 、主持人的选择、形象设计及台词审核;c、负责节目的编排及员工才艺表演全流程的连接d、打算好晚会所需的一切服装道具;(二)宣扬组 、王某某任务:a、制作年会背景版、横幅、及各种宣扬影像制作b、现场摄影及DV摄像(三)外联及礼仪组 臧主任、任务:a、确定晚会邀请的嘉宾并且刚好送出请柬;b、确定礼仪人员(颁奖用)c、物品购买(年会小礼品及请柬、抽奖礼品等)d、联系媒体报道、记者、及摄影人员;(2)主题选定“卯兔迎春，向往20xx”主要是对公司一年的业务和运行做一个回顾总结，并将公司的下一年安排和目标传递给全体员工。在年会上对表现好的员工进行嘉奖，增加企业凝合力，鼓舞员工士气，为来年打一个好的基础。使得大家很放松地在一起沟通、消遣，让员工有一种“辛苦一年，该休息、收获一下了”的感觉。同时员工也可以通过这个机会与平常不太有机会接触的公司领导及其它部门的同事们进行沟通和了解。(3)场地选择主要参照值是参与年会的人数及环节设置的须要。一般的年会会选在酒店的宴会厅进行。(目前已定 )(4)时间确定20xx年1月12日(5)环节设定1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致词;2.李总上台致辞，做年度工作总结及下年度工作安排;3.其它领导及嘉宾致词;4.20xx年第四季度及年度各种优秀奖颁奖5.边会餐边看员工才艺表演，现场有奖问答、互动嬉戏，中间穿插抽奖;(6)会场布置会场内：1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装背景喷画;2、舞台上方悬挂红布横幅：文字内容：3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;4、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣扬企业文化;会场外：1、酒店入口处挂红布幅;2、酒店内放置指示牌;文字内容：二、年会活动的打算工作(1)人员分工依据大家本身的特长来安排工作，每个人都将独立负责自己的环节部分的打算工作，并刚好统一向总负责人报告，确保活动的顺当进行。1.会场总负责：主要工作：策划、总体工作协调、人员调配、布场撤场支配。2.会场协调、邀请嘉宾：主要工作：节目支配、彩排、舞台协调;对外协调。3.音响、灯光、音乐：主要工作：协作前期制作各种影像和年会各环节音乐、影像播放4.物品打算：主要工作：礼品、奖品等物品的打算，年会舞台背景设计的各种打算。5.第四季度及年度各个奖项获奖名单：(2)嘉宾邀请(名单)(3)节目预演时辰表12月13日进行第一次节目预审(初步筛选节目，严格把关节目质量)12月15日进行其次次节目预审(落实表演节目名单)01月05日进行第一次彩排01月12日进行其次次彩排(演出前彩排)(4)制作、购买物品及相关年会用品打算1.年会舞台背景喷画制作、年会场地布置的物品打算(横幅、气球)2.第四季度及年度各种优秀奖的奖品打算(奖杯、奖牌、锦旗、奖金、信封)3.抽奖环节的礼品打算4、有奖问答、互动嬉戏环节的礼品打算5、员工才艺表演奖品的打算(5)奖项及礼品设置(6)细微环节支配(A)须要对工作人员、摄像师提前进行培训。这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定。在活动起先之前，须要对全部设备进行调试。包括演示的笔记本电脑是否设置了自动关机或者屏幕爱护程序，活动现场须要演示的PPT文件投影出来是否足够清楚等看似特别微小，却又在现场活动得以顺当运行过程中起到关键作用的许多细微环节环节。(B) 活动期间对工作人员进行明确的分工，每项工作都必需责任到人，保持手机或对话机的开通便于刚好联络。一场活动的顺当进行须要各个方面的协作，更须要对现场环节的限制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具供应，对于整体活动的节奏的把握都是特别重要的。(C)获奖感言的审核(D)年会各种视频的制作 通用的公司年会策划方案参考 篇3 一、年会主题：X公司20xx年度年终表彰大会二、年会时间20xx年12月27日9:00-12月28日中午12:00会议时间：13:0015:30晚宴时间：18:0021:30三、年会地点度假村酒店多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工(100人)五、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分：(一)年终大会议程支配9:00全体员工在公司楼下集合，乘坐公司的包车，约2个小时到达度假村酒店。12:00到达酒店一楼，简洁午餐;12:50全体参会员工到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会起先;13:0014:30大会进行第一项：各部门及各项目经理上台分别做年终述职报告。14:3114:45大会进行其次项：由行政人事部经理上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命确定书。14:4615:00大会进行第三项：副总宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理，各部门经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理，部门经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。15:0015:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。15:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。(二)晚宴支配18:00晚宴正式起先，晚宴总经理引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐)18:0019:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。19:0021：00抽奖时段：幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片100张、乒乓球100个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖，和幸运奖。最终总经理邀请全体员工上台合影留念六、12月28日上午9:00-12:00起先度假村旅游和泡温泉12:00结束2天一夜的度假村年会支配，乘车回公司。七、年会打算及相关留意事项(一)年会的通知与宣扬：公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的关于20xx年度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。(二)条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“x公司20xx年度年终总结会”(条幅规格：)(三)物品的选购：抽奖礼品、大会席位人(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;抽奖所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。(四)现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。(五)住宿支配，人数确定和房间支配，住宿留意事项等通知。八、年会筹办任务 通用的公司年会策划方案参考 篇4 一、年会主题同心协力，共创辉煌。二、年会时间1、彩排时间：20_年02月05日下午13:00 至 18:00;2、年会时间：20_年02月15日(阴历十二月二十七)。三、年会地点七楼。四、年会目的及意义1、加强领导与员工、员工与员工之间的互动、沟通，增进感情，增加团队协作意识。2、培育员工对公司文化的认同感及归属感，激发全体员工在新的一年里努力拼搏、团结一样。3、丰富员工业余文化生活，给员工供应充分呈现自我的机会。五、年会参会人员公司全体员工(24人)。六、年会筹备期间工作支配1、年会策划及打算期(20_年12月20日-至20_年01月15日)：本阶段主要完成方案及费用审批、节目收集、编排、排练等工作。2、年会协调及进展期(20_年01月16日至20_年01月31日)：本阶段主要完成确定主持人、工作人员及任务安排、音响、演出道具、伴奏确定、服装租赁完成、礼品、物品购买等工作。3、年会倒计时期(20_年2月02日至20_年2月13日)：本阶段主要完成年会的全部打算工作(包括节目单、演员、参会人员、现场工作人员、食品、酒水、会场布置、道具、物品、奖品的确定)。七、年会当天流程与支配方案一：半天时间09：0014：30(一) 上午时间支配9:0011:001、总体要求：12个节目，2个互动嬉戏;2、节目数量要求：综合部报3个，工程部报3个，财务部报2个，物业部报1个，对外联络部报1个，营销部报1个，其他1个。3、节目清单：(1)开场舞;(5分钟)(2)歌曲4-5个;(30-40分钟)(3)语言类2-3个;(20-30分钟)(4)歌舞类1-2个;(5-10分钟)(5)曲艺类1-2个;(10-20分钟)(6)互动嬉戏1-2个;(20-30分钟)(二)午餐时间支配 11:30-14:00外出就餐;预定两个包间。方案二：一天时间(09:0020:00)(一)上午时间支配9:0011:001、总体要求：12个节目;2、节目数量要求：综合部报3个，工程部报3个，财务部报2个，物业部报1个，对外联络部报1个，营销部报1个，其他1个。3、节目清单：(1)开场舞;(5分钟)(2)歌曲4-5个;(30-40分钟)(3)语言类2-3个;(20-30分钟)(4)歌舞类1-2个;(5-10分钟)(5)曲艺类1-2个;(10-20分钟)(二)中午时间支配 11:3014:301、包饺子竞赛 11:30-13:00(1)7-8人一组，共3组;现场和面、拌饺子馅;(2)评比标准：速度、美观程度(包括生的和煮熟后的)、口感;(3)评委会：每组推举2人作为评委，现场评分。2、天使宴 13:00-14:30(1)自由参与竞赛，两人一组;(2)用特制的筷子喂对方吃饺子 ，规定时间内吃的多的组获胜;(3)共进行两轮，每轮评比一个获奖组;获胜者有价值10-20元/人的奖品奖品;共计4个。(三)下午时间支配 14:30 -17:001、活动一：K歌竞赛(1)PK赛自由参与，依次抽签确定;(2)设置评委点评环节，模拟中国好声音设置转椅，转身即为投出一票，获得最多评委选票的进入其次轮PK，其次轮PK由观众投票确定;(3)评委现场临时选定。2、活动二：团体嬉戏萝卜蹲、成语英雄、顶气球、谁是卧底等。(四)晚餐时间支配 17:00-20:00外出就餐;预定两个包间;备选饭店：西湖满芳庭、阿五美食、阿庄美食、鼎盛丰酒楼等。八、年会节目要求1、节目形式：采纳A、B组对抗赛的形式，提前分组，活动当天交叉进行，最终依据每个节目的平均分评比集体奖一个。2、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热情的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)符合主题的相关歌曲。3、舞蹈类：(1)主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有时代气息的创意性舞蹈;(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。4、曲艺类：(1)喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品、东北二人转、三句半等;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。5、所报节目时长限制在3-8分钟;6、提倡跨部门组合报名。九、年会节目奖项设置(1)共设立四个奖项(2)由评委评分确定“最佳风采奖”、“最佳表演奖”的奖项归属;依据节目平均分评比。(3)观众投票确定“最佳人气奖”的奖项归属;每名员工有一次投票权，只能投给一个节目且这个节目不能是自己的节目;最终票数最多的节目获胜。十、费用预算1、 食物、酒水、材料费用(方案一费用预算)2、食物、酒水、材料费用(方案二费用预算)3、节目奖项费用十一、人员支配1、策划组负责人：(1)负责整体活动策划;(2)负责现场布置;(3)负责年会主持人及表演节目的选拔、评审、彩排;(4)现场总体把控与协调;催台;(5)演员演出服装的租赁与支配;(6)负责对活动现场所需机动人员的调配管理。2、年会主持负责人：(1)撰写主持词;(2)节目编排;(3)主持及节目限制。3、活动环节负责人：(1)组织嬉戏;(2)打算道具。4、技术组负责人：(1)音响、投影、电脑限制;(2)摄影、摄像;(3)负责节目伴奏的打算及调试;5、后勤保障组负责人：(1)食材的保管、发放;(2)负责活动结束后的善后处理工作;(3)负责对评委现场的评分刚好进行统计与计算;6、选购组负责人：(1)负责活动所需奖品、道具、横幅、食品、酒水、糖果等物品的选购与订制;(2)负责奖品的发放与管理。 通用的公司年会策划方案参考 篇5 一、年会的意义年会是企业重大节日!1、年会的纲领:为了父母的微笑，我在努力的路上!2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来!3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的幻想，顺便实现老板的幻想!4、年会的核心：让员工明年在公司舍命做事!5、年会的目的：拉动员工a、是为了削减员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!b、是为了激发员工的动力、调动员工的主动性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。拉动顾客a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!b、可以邀请一些意向客户来参与我们的年会，在年会的现场让老客户做一个共享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。拉动其他力气a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。二、会场的布置：1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最终一排看全部员工展示、表演。(会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处肯定会发出一股剧烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向无敌)三、拟邀嘉宾1、员工：要求全员必需参与，不行请假。2、公司各部门领导3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神奇嘉宾)四、岗位支配：1、成立特地会务组：年会最重要的参加者是员工而非领导，所以全部领导必需为员工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办!1)会务总监：2)场外：签到组二人(同时负责茶歇)3)场内：4)主持人：5)男女DJ:6)负责在场后给全部前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：7)灯光摄影：8)物资：9)白板组：10)迎宾组：11)礼炮手：2、围绕流程进行选购。所须要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等!必先提前两天配齐!五、详细流程：1、全员到签到处点名，支配岗位(要求会务组的全部成员必需着统一服装，特别岗位除外，例摄影)。2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热情欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上(注：大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)4、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾5、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由全部的领导上前领舞!)6、放视频(全年回顾)7、颁发嘉奖，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)A、业绩前十名(从十到一的依次邀请前十名逐次走上讲台领奖)B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态)C、无私奉献奖(公司里平常静默无闻，但却静默的为公司奉献着，无怨无悔)D、狼性团队奖(公司全部的部门参选，评比标准由公司商讨确定)E、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工)F、天使奖(此奖的人选应当是对公司员工关切最多，大家有什么事都情愿和她去说，像天使一样关爱身边的人)G、最大贡献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的)H、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态)I、晋升任命书J、给客户颁奖8、下半场入场两场热场舞9、团队展示，向在场全部的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。10、让各部门定明年业绩目标。11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人肯定要把领导塑造到位，让领导兴奋。可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领导的脾气来确定，核心是让其乐。12、行业内重量嘉宾(神奇嘉宾)发言(同样主持人要提前打算，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件)14、颁布20_年的各项嘉奖机制(要清楚要透亮，要让人一目了然，不行模糊不清)15、老板做总结激励性发言!将全场全部人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场全部的人点燃就可以了!)16、主持人宣布大会正式结束;17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)六、重点备注：1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环;3、每一个上台者都必要求走上红地毯;4、每一位上台者聚光灯必需协作;5、会务必需严谨每个一个环节，物资，人员的调配;6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事务实行重大而隆重的仪式，全部获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提示感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖)。8、感恩文化：感谢父母哺育之恩感谢客户帮助自己实现幻想感谢公司给我平01年会时间支配年会时间支配可以说是排在整场活动最前端的，只有确定了年会的举办时间，我们才能去对接其他全部的项目，才能让全部工作人员把握好时间支配。02年会场地选择年会场地的选择也是极为关键的，它会干脆影响到你们公司的年会布置、节目形式、物料打算等多个方面的选择。03年会参加人员年会参加人员也是在活动前期须要得到确定的重要信息，这关系到接下来人员分工、场地大小调整等工作的开展。假如能够在这个时候把邀请的嘉宾人数、嘉宾姓名等信息也一并确定下来就最好不过了。04年会整体预算在确定好活动地点、活动时间，也和策划公司进行初步沟通后，我们就可以得到大致的年会整体预算了，将预算的细微环节整理清晰，就可以在企业内部提交审核，以尽快达到通过。05年会创意策划，也叫亮点策划这个环节通常来说须要策划公司的参加，在策划公司的协作下，结合公司的活动需求，做好整体的创意策划方案，对于后续的工作绽开有很好的帮助。06年会节目选择，与节目编排依据年会策划所制定的创意方案，在公司内部征集节目表演，最好能够有多重不同的表现形式，假如能够叫上高管一起来表演节目那就更好不过了。假如想要提升整体表现，还可以要求策划公司供应一些专业的表演节目作为协助。07年会场地布置年会场地布置一般来说都会选择比较喜庆的颜色，让人感觉到欢乐。当然在有策划公司的参加下，我们还可以增加更多创意设计，让活动现场本身就变得具备话题性，从而让大家更有参加激情。08年会舞台及灯光音响舞台与灯光音响其实是场地布置里的一环，但我们还是要单独拿出来说，因为它对整场活动的最终呈现效果有着难以取代的确定性作用。09年会晚宴一般来说，在完成场地对接的时候，年会晚宴的菜单都已经确定好了，在活动执行的时候，我们只须要和做好和酒店的对接工作即可。10年会各项目负责人支配为了让活动的执行工作有条不紊，我们还是须要针对年会的各个环节支配好相应的负责人员，把责任落实到人有利于大家有目的的执行和确保自身负责的环节不出差错。以上，便是年会策划方案包含的十个部分，大家可以依据自己公司的需求进行制作。 通用的公司年会策划方案参考 篇6 一、年会主题：X公司20_年度年终总结会二、年会时间20_年xx月xx日下午14点00分至21点30分会议时间：14:0017:30晚宴时间：18:0021:30年会地点：西国贸酒店一层多功能宴会厅年会参会人员：公司全体员工(41人)年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分：年终大会议程支配13:50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会起先;14:0015:30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。15:3015:45 大会进行其次项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命确定书。15:4516:00 大会进行第三项，副总经理宣读20_年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。16:0017:30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。17:30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场晚宴支配18:00 晚宴正式起先，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐)18:0019:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离19:0021：00 消遣时段：文艺节目(23个节目)嬉戏1：坐气球竞赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;嬉戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;文艺节目(23个节目);嬉戏2：抢凳子; 用具：5把椅子，围成一圈;嬉戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;文艺节目(23个节目)嬉戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;嬉戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。嬉戏4：呼啦圈传区分针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;嬉戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;嬉戏5：踩气球;用具：100个气球嬉戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最终主持人邀请全体员工上台合影留念年会打算及相关留意事项年会的通知与宣扬：公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的关于20_年度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“北京大龙七分公司20_年度年终总结会”(条幅规格： )物品的选购：抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;嬉戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。年会筹办任务任务与分工 责任人会务前期、中期协调工作会议阶段主持人晚宴阶段主持人物品购置(抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱、酒水、各类干果小食品)会场布置条幅、证书、人名台制作、鲜花预定现场拍照目的：以“构建和谐，共创文明”为主题，开展20_迎新家属联谊晚会活动。建国园是老师和家属的大“家”，在每一次的活动中，老师的付出、老师的成长也有家属的静默协作。建国园是一支团结进取、主动奋进的的团队，因此结合迎新活动，让老师和家属们在人与人的和谐、人与社会的和谐中共同迎接新年的到来。流程：一、 开场舞(老师舞蹈蒋惠兰负责：开门红或好日子)二、 主持人主持，介绍今日的参与人员三、 园长致词：祝词四、 介绍本学年学校佳绩(朱军)。五 嬉戏：1、五毛和一块 (男士为一块，女士为五毛。主持人说2块五毛，在场的人员要组成一团，合为2.5元)2、婷婷月月：萨克斯电子琴合奏3、嬉戏：吸管运输若干人一组，每人嘴里叼一支吸管，第一个人在吸管上放一个有肯定重量的钥匙环之类的东西，当竞赛起先时，大家不能用手接触吸管和钥匙环，而是用嘴叼吸管的姿态把钥匙环传给下个人，直到传到最终一个人嘴叼的吸管上。4、笑笑：长笛演奏5、每个年级组选派一名代表上台歌曲PK，并由现场所以人员上台投票6、每人一份新年礼物7、活动结束。详细分工：略 通用的公司年会策划方案参考 篇7 1、主题年会之企业年会集市可以将年会办成一个小型的夜市一样，拥有多数的摊位，多数惊异的发觉。有可口的小食，有好玩的小礼物，有刺激的嬉戏……，凭借着企业特有的年会虚拟货币穿梭在特色集市中，会让人终身难忘。你可以从银行无限制的贷款，可以用赢得的货币参加竞拍各种年会礼物，可以去赌场豪赌，也可以做几个精致的小手工，共享给同事挚友。亮点：拥有剧烈企业文化主题的年会集市，用虚拟货币营造集市消费效果，更有各种摊位，拍卖等活动贯穿始终，让人留下深刻印象。2、主题年会之嬉戏之夜将各种用于团队建设的优秀嬉戏贯穿于年会之中，在不知不觉的嬉戏中，年会也变成了另一种企业文化建设的形式。让大家在尽情的嬉戏和美食中感受到企业带给自己的独特体验。亮点：各种嬉戏不仅仅极好的烘托年会氛围，更可以通过嬉戏进行团队合作和团队建设。3、主题年会之奥斯卡颁奖主题年会将不同的奖项拟发给企业的不同部门，各部门编排节目，制做自己部门的VCR小电影。并在年会当夜上映，现场将颁发全部奖项的奥斯卡盛宴，红毯、晚礼服、员工节目，等颁奖效果融入年会，使得年会抛开以往的沉闷给人耳目一新的感觉。 通用的公司年会策划方案参考 篇8 一、年会主题：北京大龙建设集团七分公司*年度年终总结会二、年会时间*年12月31日下午14点00分至21点30分会议时间：14:0017:30晚宴时间：18:0021:30三、年会地点