2023年党委年度工作计划范文.docx

2023年党委年度工作计划范文 2023年党委年度工作安排范文 篇1 以科学发展观重要思想为指导，仔细贯彻党的会议精神，坚持以科学发展观统领医院发展全局，以构建民主公开、奖惩分明和监督制约机制为保证，以发挥党管人才职能，深化人事安排制度改革为重点，切实加强领导班子、干部队伍、党员队伍建设，加强党风廉政、行业作风建设，与时俱进，开拓创新，务求实效，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，为打好开局战供应坚毅有力的政治保障。一、深化推动理论学习，加强思想政治建设。各党支部要根据医院20xx年党员干部政治理论学习安排，深化学习精神、党的群众路途和党和国家重要的法律法规、时事政治、卫生工作方针政策等。加强爱国主义、集体主义思想教化，坚持用科学发展观和党的精神武装全体党员干部的头脑，不断提高政治理论水平和政治敏锐力。通过深化政治理论学习，在目标定位上、思路创新上、服务发展上体现思想大解放。要通过锤炼大张旗鼓的作风、锤炼求真务实的作风、锤炼吃苦耐劳的作风推动作风大转变。要通过学习，达到统览全局、狠抓重点，协调各方、凝心聚力，开拓创新、攻坚克难，夯实基础、持续发展等实力的大提高。要通过学习，提升执政为民的形象，提升艰苦奋斗的形象，提升廉洁从政的形象。在学习活动中，各支部要联系实际，与普法教化、三好一满足等工作有机结合起来，建立健全制度和台帐，制订安排并抓好落实。在学习方式上，可采纳集体阅读、布置探讨题、个人自学、集中探讨沟通相结合的方式进行。在深化推动理论学习中，院总支一是接着开展加强党风廉政建设为主题的党课学习活动，发挥领导干部在学习型干部队伍建设中的带头作用。党总支成员，特殊是主要负责同志都要主动参与党务活动;二是建设好学习型的干部队伍。院总支将以创建学习型单位为契机，教化广阔党员干部、医护员工坚固树立终身学习、终身受教化的思想观念，勤奋学习科学文化学问、学习卫生法律法规、学习现代科学管理学问、学习现代办公学问，争当学习型个人、学习型科室、学习型班组，刻苦钻研自身业务，驾驭更多的新学问、新技能和新本事，不断提高业务素养和技能，切实增加为人民服务的本事。二、仔细落实党建目标管理细则，加强组织建设和党员队伍建设。1、仔细执行党建工作目标责任制考核细则，实行党建目标责任制。 院总支将分解落实党建目标责任制，完善党建目标管理考核细则，并作为支部党建工作考核的依据，进一步加大检查考核力度。各支部要按细则有关条款，逐条逐项地仔细抓好实行，并建立健全支部工作台账。仔细执行党委成员联系点和支部书记例会制度，不断提高三会一课到会(课)率和活动质量。支部每半年要召开一次民主生活会，党委组织送党课到支部活动每季度不少于一次。党委成员要过好双重组织生活，坚持和完善民主集中制原则，重大问题经集体探讨确定。2、加强领导班子建设，提高凝合力、战斗力和管理决策实力。党委和支部要根据建一流班子、创一流业绩的要求，努力加强党支部班子的自身建设。一是要贯彻党委中心组政治学习制度，定期开展理论学习，提高政治思想理论水平;二是增加干部工作透亮度，坚持德才兼备的原则，加强干部考核和选拔工作;三是定期召开民主生活会，仔细开展党内的指责和自我指责，搞好班子内部的团结与监督;四是领先垂范、当好表率，落实好党风廉政建设责任制，正确行使手中的权力，过好金钱、美色、配偶子女关，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。3、加强组织建设,发挥党支部的战斗堡垒作用。全年院总支将举办支部党建工作业务培训班，对支部书记、副书记、组织委员进行系统的业务学问培训，努力提高支部党建工作水平，增加党组织的政治坚决性、先进性和战斗力。各支部要根据党小组长工作手册中的内容，抓好党小组长的教化与培训工作。4、加强党员队伍建设，发挥党员的先锋模范作用。主动发挥党员干部在政治学习、医疗服务、学术探讨、医院改革与建设中的先锋模范作用。要号召我们的党员干部发挥吃苦在前、享乐在后的奉献精神，刻苦钻研业务技术，改善服务看法，一心一意为人民服务。要带领和帮助群众解决工作中出现的新问题、新冲突。要重视做好对中间层次及后进党员的教化管理工作，着力解决部分党员干部党员意识不强、组织观念淡漠、先锋模范作用发挥不明显等问题，维护党组织在群众中的形象。5、做好党员发展工作，增加党建工作活力。各支部要仔细根据党章要求，加强入党主动分子队伍建设。组织入党主动分子和考察发展对象的专题教化培训不得少于一次，党委和支部上党课时均要汲取入党主动分子参与。组织他们学习党的基本学问和政治理论，帮助他们提高对党的相识，端正入党动机，树立正确的世界观、人生观和价值观，充分发挥他们在医疗、教学、科研、管理工作中的骨干作用，造就一支主动向上的入党主动分子队伍。仔细执行党员发展标准、发展程序和发展党员票决制规定，做好发展对象的考察、政审工作，严格把好党员发展质量关，做到成熟一个发展一个。各支部必需按时完成年度发展安排并报院党委。加强预备党员的教化培育和外出党员的管理，刚好驾驭他们的思想和学习状况，不断增加其党性修养和组织纪律观念，使他们早日成为合格的党员。三、严格执行干部任用条例，不断深化干部任用制度改革。一是严格执行干部任用条例，仔细抓好干部的选拔任用工作，加强对选任工作的指导和监督，建立完善考察责任制，发觉问题刚好订正，确保选拔质量。二是主动推行重大决策行为规程。根据市管领导班子重大决策行为规程要求，实行决策程序公示、重大决策预报制、决策听证制等一系列严格制度，形成民主科学决策机制。医院将接着执行重大事项票决制，增加透亮度，规范操作。三是接着实行中层干部竞争上岗。接着履行中层干部竞争上岗及聘任制，建立科学的干部评价机制，坚持以事论人、以绩取人，不断激发干部队伍活力。坚持聘任制将进一步强化单位领导的责随意识，发展意识和服务意识。加强干部培训，不断提高干部队伍的整体素养。四是主动推行全员人事代理，全员聘用制，不断深化人事制度改革，主动推行全员人事代理，全员聘用制，真正将单位人置换为社会人，创新人才管理机制，构建开放统一的人才市场。加大医院的人事安排自主权，搞活安排方式，充分体现效率优先原则，真正做到绩效挂钩。四、着力加强党风廉政建设(一)、推动体制的改革，着力构建教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败体制。医院要仔细学习贯彻关于建立健全教化制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要和市委关于建立健全惩治和预防腐败体系的确定，医院要把构造教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的总体要求与医院建设发展的实际结合起来，仔细分析本单位党风廉政建设存在问题的特点，制定和落实相应的措施，逐步建立健全督查、考核、奖惩等工作机制，抓好治标，立足治本，着力提高党风廉政建设水平。(二)、切实抓好反腐败三项工作，落实各项措施。1、进一步加强领导干部廉洁自律工作。加强对党员干部的廉政教化，严格执行党员干部廉政标准，仔细落实党风廉政建设责任制。2、加强对院级领导干部与基建、药品、设备、物资选购、人事及劳动工资、财务管理等热点岗位的干部及人员的监督。院级领导干部、热点岗位干部及人员要自觉接受组织和职工群众的监督，要以三个代表重要思想为指导，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观与荣辱得失观，始终坚持党和人民的利益高于一切。严格执行中纪委规定的四大纪律与八项要求，时刻留意自重、自警、自荐、自励。发扬艰苦奋斗和艰苦创业的精神，狠刹铺张奢侈、公款吃喝、超标准接待、化公为私的行为，努力从源头上遏制不正之风的滋生和扩散，实施标本兼治，仔细履行教化、监督、惩处、爱护四项职能。做好信访工作，对群众来信来访做到事事有落实、件件有交待，对违规违纪党员，严格根据有关条款和程序予以处理，决不姑息手软。3、接着开展订正部门和行业不正之风工作。广泛开展医德医风教化，提高医疗质量，规范医疗行为，仔细查处医药购销和医疗服务中收取回扣、收受红包等行为。推动医药购销制度的改革，加强对药品等招标过程和中标结果状况的监督，努力减轻患者不合理的医疗费用负担。(三)、接着推动效能革命，不断提高医院服务水平。坚持规范管理，热忱服务，进一步提升医务人员素养和医院形象，合理减化医疗流程，创建人民满足医院。探究医院工作效能考核方法，不断提高工作效率和工作质量。五、抓好结对共建，推动同创共建。仔细抓好社区结对共建工作。拓展共建活动内容，主动参加文明社区创建活动，在党员进社区工作中力争取得新成效。要以进一步促进院容院貌、环境卫生、医疗秩序为抓手，严格比照共建重点工作安排和考核标准，紧扣时点，明确职责，务实高效，确保各项指标全部达标。在抓好硬件建设的同时，按时报送安排、总结和创建信息，做好创建资料的整理归档，切实把共建帮扶的各项目标任务落到实处。切实加强社会主义精神文明建设，塑造和谐之魂。有针对性地开展群众性精神文明创建活动，主动提倡健康文明、主动向上的生活方式，努力提高整体文明程度。六、接着做好三万 帮扶工作。根据市委统一部署，主动制定帮扶措施，重点推动帮扶项目，刚好解决在帮扶中遇到的详细问题，并达到预期效果。七、统筹兼顾，全面完成各项工作任务。接着做好统战工作，留意党外干部的培育，刚好提出党外领导干部、党外后备干部举荐建议看法;仔细开展党外学问分子联谊活动;抓好老干部管理工作，落实老干部的政治生活待遇，丰富老干部活动，做到老有所养、老有所为、老有所乐;接着做好院务公开工作，不断扩大院务公开的内容和项目，加大群众的监督力度;接着坚决执行基本国策，抓好安排生育工作;接着在广阔妇女同志中开展巾帼文明示范岗创建;做好工会和工青团工作，充分发挥群团组织在医院改革与发展中的主动作用。 2023年党委年度工作安排范文 篇2 石小路社区党委将在三年任期内以“三项制度”为目标，以“创先争优”工作为行动指南。结合本社区党建工作的实际，讲党性，重品德，做表率促进社区工作和社区服务又好又快发展。一、以党的建设为目标其中，最重要的是坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路途，大力发扬求真务实、勇于创新的精神，来完成各项工作。核心是亲密联系群众，一心一意为人民服务的宗旨，核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。二、夯实基础，加强党的组织建设1、提高党支部的凝合力和战斗力，做到分工明确、各司其职，团结协调，坚毅有力。充分发挥社区党委“政治上领导、组织上保证、大事上把关、工作上监督的四大职能作用，加强社区党委统筹一方、协调一方、驾驭一方事务的实力，增加班子内部团结，以各级组织的各类培训为契机，提高社区党委班子成员和居委会干部的素养、实力和水平，进一步形成社区党委和居委会的工作合力。进一步深化社区共驻共建、资源共享的党建工作格局，扩大社区党建覆盖面，加大对共青团、工会、妇联等组织的领导，不断创新社区党建工作新的协调机制，增加社区党组织的服务功能。其详细措施做到：(1)、党建工作有安排，党员活动有阵地，党内生活有制度，社区工作有领导有核心。(2)、驾驭一方事务，以党建促社建，协调好社会保障、安排生育、社会治安、公共环境、社区平安等社区工作在社区各个层面上的全面推动。(3)、建好党建工作平台，开展好党组织的活动。发挥社区党建工作议事会的作用，实现党建工作在社区各党组织之间的联动，各党组织开展好送暖和活动、参加社区共驻共建公益活动，开展好社区组织的各类文化体育活动。2、加强对“两新”党组织的工作指导力度，为断扩大党的组织工作覆盖面。指导“两新”组织做好“双增双覆盖”的工作，使党的组织覆盖到全部有党员的“两新”组织，实现“有党员建组织、无党员送政策”的工作目标，并以社区党委、工会、群团组织为平台，使党的工作全覆盖。充分利用“党员基本信息管理系统”做好对辖区党组织和党员信息的摸底和统计，全面驾驭“两新”党组织的工作动态，完善各项台帐，完善各类工作资料的健全的管理。三、进一步完善党内生活制度，切实抓好党员队伍建设，增加党员党性。1、深化“三项制度”，社区党委将接着仔细落实“三会一课”制度，社区两委班子坚持开展好每月讲解并描述，点评，评比优秀，进行公示。支部2月一次的党员“人岗定责”讲评活动。2、实行基层党组织党务公开是加强党的建设、落实党风廉政建设责任制的一项重要内容，社区党组织党务公开实行“社区党委统一领导、党委成员各负其责，纪律监察小组协调监督、群众主动参加”的领导体制和工作机制。社区党委成立党务公开工作领导小组，领导小组办公室设在社区办公室，党委成员、纪律监察小组、居民组长为成员。社区党委书记是实行党务公开的第一责任人，详细负责本单位党务公开工作的组织实施。3、深化石小路首创“1+5+10”活动，“1”：即每位社区“两委”班子成员结对帮扶一户困难群众，“5”：每位社区“两委”班子成员联系5户党员和群众家庭;“10”：即每位有实力参与活动的社区党员联系10户居民群众。联系群众重点以困难家庭、残疾人家庭、下岗失业人员家庭、有上访诉求的家庭、老年人家庭为主。通过“1+5+10”活动的开展，实现社区180余户5类弱势群众家庭全覆盖，达到月月有人关切、困难有人解决、问题有人反映、脱困有人帮助的目标。4、充分发挥居民组长、楼栋长的优势，在各楼栋宣扬各项惠民政策，了解居民群众的生活状况，收集民情民意，驾驭流淌人员的居住状况，宣扬、劝导居民爱惜环境卫生，加强居民自身的防火、防盗意识。党务公开的内容：1.党组织决议、确定及执行状况。执行中心方针政策，上级党组织决议、确定和工作部署等状况;2、社区党委的重要决策及执行，任期工作目标、阶段性工作部署、工作任务及落实等状况。3、党的组织管理状况。本级党组织的设置、主要职责、机构调整、换届选举，党员发展、民主评议、创先争优，党费收缴、管理和运用，党务工作经费管理和运用，党员权利保障等状况。4、领导班子建设状况。领导班子职责分工、议事规则和决策程序，执行民主集中制，召开民主生活会，年度考核评价等状况。5、干部选任和管理状况。干部选拔任用、轮岗沟通、考核奖惩，干部监督制度及执行等状况。6、联系和服务党员、群众状况。听取、反映和接受党员、群众看法和建议，帮助党员、群众解决生产生活实际困难，接待来信来访、排查化解冲突纠纷，办理涉及党员、群众切身利益重要事项等状况。7、党风廉政建设状况。执行廉洁自律规定、落实党内监督制度、推动惩治和预防腐败体系建设、落实党风廉政建设责任制、处理违纪党员等状况。8、创先争优公开承诺。建立完善了“三本台账”。一是“公开承诺”台账，记录党员、支部和党委公开承诺事项及兑现状况;二是“讲解并描述点评”台账，记录在每月召开的组织生活会、每两月召开的支部书记会上，党员、党组织的讲评、领导的点评状况，确保“一讲二评三公示”各环节有据可查;三是“考核评价”台账，真实记录考核评比的结果，作为评先评优的重要参考依据。 2023年党委年度工作安排范文 篇3 石小路社区党委将在三年任期内以三项制度为目标，以创先争优工作为行动指南。结合本社区党建工作的实际，讲党性，重品德，做表率促进社区工作和社区服务又好又快发展。一、以党的建设为目标在思想、组织、作风建设上，用三个代表，三项制度来武装全党。其中，最重要的是坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路途，大力发扬求真务实、勇于创新的精神，来完成各项工作。核心是亲密联系群众，一心一意为人民服务的宗旨，核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。二、夯实基础，加强党的组织建设1、提高党支部的凝合力和战斗力，做到分工明确、各司其职，团结协调，坚毅有力。充分发挥社区党委政治上领导、组织上保证、大事上把关、工作上监督的四大职能作用，加强社区党委统筹一方、协调一方、驾驭一方事务的实力，增加班子内部团结，以各级组织的各类培训为契机，提高社区党委班子成员和居委会干部的素养、实力和水平，进一步形成社区党委和居委会的工作合力。进一步深化社区共驻共建、资源共享的党建工作格局，扩大社区党建覆盖面，加大对共青团、工会、妇联等组织的领导，不断创新社区党建工作新的协调机制，增加社区党组织的服务功能。其详细措施做到：(1)、党建工作有安排，党员活动有阵地，党内生活有制度，社区工作有领导有核心。(2)、驾驭一方事务，以党建促社建，协调好社会保障、安排生育、社会治安、公共环境、社区平安等社区工作在社区各个层面上的全面推动。(3)、建好党建工作平台，开展好党组织的活动。发挥社区党建工作议事会的作用，实现党建工作在社区各党组织之间的联动，各党组织开展好送暖和活动、参加社区共驻共建公益活动，开展好社区组织的各类文化体育活动。2、加强对两新党组织的工作指导力度，为断扩大党的组织工作覆盖面。指导两新组织做好双增双覆盖的工作，使党的组织覆盖到全部有党员的两新组织，实现有党员建组织、无党员送政策的工作目标，并以社区党委、工会、群团组织为平台，使党的工作全覆盖。充分利用党员基本信息管理系统做好对辖区党组织和党员信息的摸底和统计，全面驾驭两新党组织的工作动态，完善各项台帐，完善各类工作资料的健全的管理。三、进一步完善党内生活制度，切实抓好党员队伍建设，增加党员党性。1、深化三项制度，社区党委将接着仔细落实三会一课制度，社区两委班子坚持开展好每月讲解并描述，点评，评比优秀，进行公示。支部2月一次的党员人岗定责讲评活动。2、实行基层党组织党务公开是加强党的建设、落实党风廉政建设责任制的一项重要内容，社区党组织党务公开实行社区党委统一领导、党委成员各负其责，纪律监察小组协调监督、群众主动参加的领导体制和工作机制。社区党委成立党务公开工作领导小组，领导小组办公室设在社区办公室，党委成员、纪律监察小组、居民组长为成员。社区党委书记是实行党务公开的第一责任人，详细负责本单位党务公开工作的组织实施。3、深化石小路首创1+5+10活动，1：即每位社区两委班子成员结对帮扶一户困难群众，5：每位社区两委班子成员联系5户党员和群众家庭;10：即每位有实力参与活动的社区党员联系10户居民群众。联系群众重点以困难家庭、残疾人家庭、下岗失业人员家庭、有上访诉求的家庭、老年人家庭为主。通过1+5+10活动的开展，实现社区180余户5类弱势群众家庭全覆盖，达到月月有人关切、困难有人解决、问题有人反映、脱困有人帮助的目标。4、充分发挥居民组长、楼栋长的优势，在各楼栋宣扬各项惠民政策，了解居民群众的生活状况，收集民情民意，驾驭流淌人员的居住状况，宣扬、劝导居民爱惜环境卫生，加强居民自身的防火、防盗意识。党务公开的内容：1.党组织决议、确定及执行状况。执行中心方针政策，上级党组织决议、确定和工作部署等状况;2、社区党委的重要决策及执行，任期工作目标、阶段性工作部署、工作任务及落实等状况。3、党的组织管理状况。本级党组织的设置、主要职责、机构调整、换届选举，党员发展、民主评议、创先争优，党费收缴、管理和运用，党务工作经费管理和运用，党员权利保障等状况。4、领导班子建设状况。领导班子职责分工、议事规则和决策程序，执行民主集中制，召开民主生活会，年度考核评价等状况。5、干部选任和管理状况。干部选拔任用、轮岗沟通、考核奖惩，干部监督制度及执行等状况。6、联系和服务党员、群众状况。听取、反映和接受党员、群众看法和建议，帮助党员、群众解决生产生活实际困难，接待来信来访、排查化解冲突纠纷，办理涉及党员、群众切身利益重要事项等状况。7、党风廉政建设状况。执行廉洁自律规定、落实党内监督制度、推动惩治和预防腐败体系建设、落实党风廉政建设责任制、处理违纪党员等状况。8、创先争优公开承诺。建立完善了三本台账。一是公开承诺台账，记录党员、支部和党委公开承诺事项及兑现状况;二是讲解并描述点评台账，记录在每月召开的组织生活会、每两月召开的支部书记会上，党员、党组织的讲评、领导的点评状况，确保一讲二评三公示各环节有据可查;三是考核评价台账，真实记录考核评比的结果，作为评先评优的重要参考依据。 2023年党委年度工作安排范文 篇4 在总结20xx年度工作的基础上，局党委办对20xx年度的工作有了新的更高定位。即在同时满意三个凡是(凡是领导支持的工作、凡是同志们关切帮助的工作、凡是自己不遗余力的工作)的条件下，假如所干工作没能在全部区直部门中名列前茅，就等于没有干好，要全力以赴创先进、争一流。详细将进一步干好以下几项工作：1、职工培训教化工作：争取在内容和形式上取得新的突破。原来的教化多是关起门来自己筹备、自己组织，在20xx年的工作中，争取实行请进来、走出去的做法，一方面请其他单位的领导或专业人士来给我们上课，另一方面在条件允许的状况下组织干部职工进行外出参观学习。2、党建工作：进一步落实好党建各项工作制度，逐步规范各项工作程序，强化基层党组织建设，严格搞好党员的发展管理工作，通过清明节祭祀先烈活动、七一建党节纪念活动及参观红色基地等活动丰富党的组织生活，进一步增加党组织的凝合力和战斗力。3、公文办理工作：将注意由只办好详细文稿向擅长以文字的形式为领导供应参谋服务转变，在快、精、细、严、实、勤上下功夫，进一步提高文件材料办理的质量和效率。4、信息宣扬工作：进一步加强与各科室的沟通和联系，深化实际、调查探讨，驾驭翔实牢靠的信息来源，同时主动做好与上级信息宣扬部门的沟通工作，争取在上大报、上头条上有所突破。5、档案管理工作：仔细做好文书材料的收集、整理、归档工作，做到不遗漏不丢失，确保档案的完整性牢靠性。6、岗位目标责任制执行和考核工作：进一步落实搞好科室岗位目标责任制，争取在领导和同志们的关切支持，通过自身的不断努力切实取得好的成果。同时，根据局党委的要求，履行好岗位目标考核职责，督促各科室按时完成任务 目标，推动全局各项工作顺当开展，争取在新的一年里取得更大的成果。为保障以上任务目标的按时完成，将努力做到以下几点： 一是进一步增加科室人员的服务意识和大局意识。学会专心思索，尽心办事，努力将科室每个人的才智运用到极致，潜力挖掘到极致，实力发挥到极致，尽最大努力，在干好本职工作的同时，努力完成局党委交办的各项工作任务。二是进一步改进工作作风，提高办事效率。努力做到五个不让，即不让领导支配的工作在自己这里延误，不让办理的文件事项在自己手里积压，不让各种差错在自己手里发生，不让来办事的同志在自己这里受冷遇，不让我局的形象受到损害。三是加强内部管理，规范工作程序。在20xx年度的工作中，将在进一步提高科室人员整体素养的基础上，逐步规范科室工作程序、执行各项工作制度，使科室各项工作更加制度化、规范化。 2023年党委年度工作安排范文 篇5 以科学发展观重要思想为指导，仔细贯彻党的会议精神，坚持以科学发展观统领医院发展全局，以构建民主公开、奖惩分明和监督制约机制为保证，以发挥党管人才职能，深化人事安排制度改革为重点，切实加强领导班子、干部队伍、党员队伍建设，加强党风廉政、行业作风建设，与时俱进，开拓创新，务求实效，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，为打好开局战供应坚毅有力的政治保障。一、深化推动理论学习，加强思想政治建设。各党支部要根据医院20_年党员干部政治理论学习安排，深化学习精神、党的群众路途和党和国家重要的法律法规、时事政治、卫生工作方针政策等。加强爱国主义、集体主义思想教化，坚持用科学发展观和党的精神武装全体党员干部的头脑，不断提高政治理论水平和政治敏锐力。通过深化政治理论学习，在目标定位上、思路创新上、服务发展上体现思想大解放。要通过锤炼大张旗鼓的作风、锤炼求真务实的作风、锤炼吃苦耐劳的作风推动作风大转变。要通过学习，达到统览全局、狠抓重点，协调各方、凝心聚力，开拓创新、攻坚克难，夯实基础、持续发展等实力的大提高。要通过学习，提升执政为民的形象，提升艰苦奋斗的形象，提升廉洁从政的形象。在学习活动中，各支部要联系实际，与普法教化、三好一满足等工作有机结合起来，建立健全制度和台帐，制订安排并抓好落实。在学习方式上，可采纳集体阅读、布置探讨题、个人自学、集中探讨沟通相结合的方式进行。在深化推动理论学习中，院总支一是接着开展加强党风廉政建设为主题的党课学习活动，发挥领导干部在学习型干部队伍建设中的带头作用。党总支成员，特殊是主要负责同志都要主动参与党务活动;二是建设好学习型的干部队伍。院总支将以创建学习型单位为契机，教化广阔党员干部、医护员工坚固树立终身学习、终身受教化的思想观念，勤奋学习科学文化学问、学习卫生法律法规、学习现代科学管理学问、学习现代办公学问，争当学习型个人、学习型科室、学习型班组，刻苦钻研自身业务，驾驭更多的新学问、新技能和新本事，不断提高业务素养和技能，切实增加为人民服务的本事。二、仔细落实党建目标管理细则，加强组织建设和党员队伍建设。1、仔细执行党建工作目标责任制考核细则，实行党建目标责任制。 院总支将分解落实党建目标责任制，完善党建目标管理考核细则，并作为支部党建工作考核的依据，进一步加大检查考核力度。各支部要按细则有关条款，逐条逐项地仔细抓好实行，并建立健全支部工作台账。仔细执行党委成员联系点和支部书记例会制度，不断提高“三会一课”到会(课)率和活动质量。支部每半年要召开一次民主生活会，党委组织送党课到支部活动每季度不少于一次。党委成员要过好双重组织生活，坚持和完善民主集中制原则，重大问题经集体探讨确定。2、加强领导班子建设，提高凝合力、战斗力和管理决策实力。党委和支部要根据“建一流班子、创一流业绩”的要求，努力加强党支部班子的自身建设。一是要贯彻党委中心组政治学习制度，定期开展理论学习，提高政治思想理论水平;二是增加干部工作透亮度，坚持德才兼备的原则，加强干部考核和选拔工作;三是定期召开民主生活会，仔细开展党内的指责和自我指责，搞好班子内部的团结与监督;四是领先垂范、当好表率，落实好党风廉政建设责任制，正确行使手中的权力，过好金钱、美色、配偶子女关，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。3、加强组织建设,发挥党支部的战斗堡垒作用。全年院总支将举办支部党建工作业务培训班，对支部书记、副书记、组织委员进行系统的业务学问培训，努力提高支部党建工作水平，增加党组织的政治坚决性、先进性和战斗力。各支部要根据党小组长工作手册中的内容，抓好党小组长的教化与培训工作。4、加强党员队伍建设，发挥党员的先锋模范作用。主动发挥党员干部在政治学习、医疗服务、学术探讨、医院改革与建设中的先锋模范作用。要号召我们的党员干部发挥吃苦在前、享乐在后的奉献精神，刻苦钻研业务技术，改善服务看法，一心一意为人民服务。要带领和帮助群众解决工作中出现的新问题、新冲突。要重视做好对中间层次及后进党员的教化管理工作，着力解决部分党员干部党员意识不强、组织观念淡漠、先锋模范作用发挥不明显等问题，维护党组织在群众中的形象。5、做好党员发展工作，增加党建工作活力。各支部要仔细根据党章要求，加强入党主动分子队伍建设。组织入党主动分子和考察发展对象的专题教化培训不得少于一次，党委和支部上党课时均要汲取入党主动分子参与。组织他们学习党的基本学问和政治理论，帮助他们提高对党的相识，端正入党动机，树立正确的世界观、人生观和价值观，充分发挥他们在医疗、教学、科研、管理工作中的骨干作用，造就一支主动向上的入党主动分子队伍。仔细执行党员发展标准、发展程序和发展党员票决制规定，做好发展对象的考察、政审工作，严格把好党员发展质量关，做到成熟一个发展一个。各支部必需按时完成年度发展安排并报院党委。加强预备党员的教化培育和外出党员的管理，刚好驾驭他们的思想和学习状况，不断增加其党性修养和组织纪律观念，使他们早日成为合格的党员。三、严格执行干部任用条例，不断深化干部任用制度改革。一是严格执行干部任用条例，仔细抓好干部的选拔任用工作，加强对选任工作的指导和监督，建立完善考察责任制，发觉问题刚好订正，确保选拔质量。二是主动推行重大决策行为规程。根据市管领导班子重大决策行为规程要求，实行决策程序公示、重大决策预报制、决策听证制等一系列严格制度，形成民主科学决策机制。医院将接着执行重大事项票决制，增加透亮度，规范操作。三是接着实行中层干部竞争上岗。接着履行中层干部竞争上岗及聘任制，建立科学的干部评价机制，坚持以事论人、以绩取人，不断激发干部队伍活力。坚持聘任制将进一步强化单位领导的责随意识，发展意识和服务意识。加强干部培训，不断提高干部队伍的整体素养。四是主动推行全员人事代理，全员聘用制，不断深化人事制度改革，主动推行全员人事代理，全员聘用制，真正将“单位人”置换为“社会人”，创新人才管理机制，构建开放统一的人才市场。加大医院的人事安排自主权，搞活安排方式，充分体现效率优先原则，真正做到绩效挂钩。四、着力加强党风廉政建设(一)、推动体制的改革，着力构建教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败体制。医院要仔细学习贯彻关于建立健全教化制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要和市委关于建立健全惩治和预防腐败体系的确定，医院要把构造教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的总体要求与医院建设发展的实际结合起来，仔细分析本单位党风廉政建设存在问题的特点，制定和落实相应的措施，逐步建立健全督查、考核、奖惩等工作机制，抓好治标，立足治本，着力提高党风廉政建设水平。(二)、切实抓好反腐败“三项工作”，落实各项措施。1、进一步加强领导干部廉洁自律工作。加强对党员干部的廉政教化，严格执行党员干部廉政标准，仔细落实党风廉政建设责任制。2、加强对院级领导干部与基建、药品、设备、物资选购、人事及劳动工资、财务管理等热点岗位的干部及人员的监督。院级领导干部、热点岗位干部及人员要自觉接受组织和职工群众的监督，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观与荣辱得失观，始终坚持党和人民的利益高于一切。严格执行中纪委规定的四大纪律与八项要求，时刻留意自重、自警、自荐、自励。发扬艰苦奋斗和艰苦创业的精神，狠刹铺张奢侈、公款吃喝、超标准接待、化公为私的行为，努力从源头上遏制不正之风的滋生和扩散，实施标本兼治，仔细履行教化、监督、惩处、爱护四项职能。做好信访工作，对群众来信来访做到事事有落实、件件有交待，对违规违纪党员，严格根据有关条款和程序予以处理，决不姑息手软。3、接着开展订正部门和行业不正之风工作。广泛开展医德医风教化，提高医疗质量，规范医疗行为，仔细查处医药购销和医疗服务中收取回扣、收受红包等行为。推动医药购销制度的改革，加强对药品等招标过程和中标结果状况的监督，努力减轻患者不合理的医疗费用负担。(三)、接着推动“效能革命”，不断提高医院服务水平。坚持规范管理，热忱服务，进一步提升医务人员素养和医院形象，合理减化医疗流程，创建“人民满足医院”。探究医院工作效能考核方法，不断提高工作效率和工作质量。五、抓好结对共建，推动同创共建。仔细抓好社区结对共建工作。拓展共建活动内容，主动参加文明社区创建活动，在党员进社区工作中力争取得新成效。要以进一步促进院容院貌、环境卫生、医疗秩序为抓手，严格比照共建重点工作安排和考核标准，紧扣时点，明确职责，务实高效，确保各项指标全部达标。在抓好硬件建设的同时，按时报送安排、总结和创建信息，做好创建资料的整理归档，切实把共建帮扶的各项目标任务落到实处。切实加强社会主义精神文明建设，塑造和谐之魂。有针对性地开展群众性精神文明创建活动，主动提倡健康文明、主动向上的生活方式，努力提高整体文明程度。六、接着做好“三万” 帮扶工作。根据市委统一部署，主动制定帮扶措施，重点推动帮扶项目，刚好解决在帮扶中遇到的详细问题，并达到预期效果。七、统筹兼顾，全面完成各项工作任务。接着做好统战工作，留意党外干部的培育，刚好提出党外领导干部、党外后备干部举荐建议看法;仔细开展党外学问分子联谊活动;抓好老干部管理工作，落实老干部的政治生活待遇，丰富老干部活动，做到老有所养、老有所为、老有所乐;接着做好院务公开工作，不断扩大院务公开的内容和项目，加大群众的监督力度;接着坚决执行基本国策，抓好安排生育工作;接着在广阔妇女同志中开展巾帼文明示范岗创建;做好工会和工青团工作，充分发挥群团组织在医院改革与发展中的主动作用。 2023年党委年度工作安排范文 篇6 为提高我镇基层党建工作科学化水平，加强党的执政实力建设，突出党组织的核心作用，开创党建工作新局面，结合本镇实际，特制定党建工作安排如下：一、基本思路坚持以党的和xx届四中、五中全会精神为指导，以建设学习型党组织为目标，以提高基层党组织的领导力、执行力、凝合力、战斗力为抓手，着力在建设政治硬、实力强、素养高、品德好的党员干部队伍上取得新突破，着力在发挥一般党员作用、树立党员威信、塑造良好形象上取得新突破，着力在树立先进典型、践行党的宗旨上取得新突破。二、任务和措施一、发挥党委主体作用，构建齐抓共管格局。不断健全党建工作责任制，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的格局。党建任务责任到人，分工明确，形成上下同心，齐抓共管的良好局面，夯实党委的主体责任和纪委的监督责任。二、加强党员干部队伍建设，为村级建设供应坚毅支撑。制定农村党员干部培训安排，依托镇周一例会、周五干部夜校、县党校、远程教化、农家书屋等平台，对村两委班子成员及农村党员进行培训。制定镇村后备干部培育安排，培育熬炼年轻干部。协作做好对选派干部的跟踪和管理。管好、用好高校生村官，充分发挥高校生村官的优势，加强对选派干部、高校生村官的管理和考核，主动向组织部门举荐政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬的干部。大力实施领头雁工程，畅通服务群众最终一公里。从加强选拔培育、管理考核、激励保障入手，打造了一支想干事、会干事、能干成事的村书记队伍，为推动全镇经济社会发展奠定组织基础。通过规范制度建设，狠抓干部作风整顿，努力做到以制度管人、按规则办事，以奖惩作激励，凭实绩论英雄。三、搭建六大载体平台，开展基层服务型党组织建设。进一步提升村级组织活动场所建设水平。村级活动室根据四有标准，不断改善基础条件，提升服务实力，以提高档次、完善管理、发挥作用为原则，进一步加大投入力度，努力满意办公、教化、消遣等需求。仔细落实三会一课、公开承诺、定期评议、党员联系、服务群众等制度，狠抓村活动场所日常值班管理，充分发挥农家书屋、远教站点、文化广场等设施作用，把活动室建成农村环境整治的示范点，党的政策广播站，民主决策的议政室，技能培训的加油站，便民