2023年大学生就业思想汇报3篇.docx

2023年大学生就业思想汇报3篇敬重的党组织：xx年3月3日全国政协十届第五次会议在北京召开，3月5日第十届全国人大第五次会议在北京召开。最近学习总结了两会精神，作为一个大四的学生，特殊想谈谈自己关于高校生就业方面的感想。一方面就业是每个高校生必需面临的选择;另一方面了解就业方面的信息有助于我们高校生更好就业和择业。高校生提前了解国家方针政策以及剖析自身性格特点是很有必要的。依据我国人力资源和社会保障部部长尹蔚民介绍说，今年高校毕业生将达到611万，又加上xx年的就业形势比较严峻，所以今年高校毕业生的就业形势也是同样的严峻。的确，现在高校毕业生面临找工作难的问题，而这一问题背后又有哪些值得我们深思的地方呢?首先，高校毕业生刚从象牙塔走向社会，自我认知度较低，不能充分融入社会，存在眼高手低这一现象。但是应届高校毕业生往往缺乏的是实际工作阅历，而很多用人单位很看重工作阅历，这就造成了选择与被选择之间的冲突;其次，现在社会普遍存在的现象是，许多事业单位和民营企业严峻缺乏人才，而数以万计的高校生却找不到合适的工作。这一冲突的始发点当然要从高校生和企业说起。许多高校生对自己的期望值很高，在与现实的对垒中，很明显是后者的成功，从而导致就业难的局面;再有，从中国整个大的就业环境分析，中国社会更多须要的是劳动密集型人才，就是所谓的蓝领，而高校生的期望门槛是白领一族，这势必导致用人与就业方面的冲突。所以在这次两会中提到的关于安置高校生就业问题，国务院出台了以下措施：第一，激励和引导高校生到城乡基层、到中西部地区去。这就要求高校生在自我认知上有肯定的提升，在人生观价值观上的转变;其次，激励中小企业、非公有制企业更多地吸纳高校生。这就从政策层面放宽了就业的门槛，激励多吸纳高校生人才，进而促进高校生的就业;第三，激励高校毕业生自主创业。这也是国务院提倡的以就业推动学生创业，创业带动社会就业这样新的就业渠道。作为一名高校高校生，对于就业择业问题，我觉得个人的职业规划很重要。职业规划的就是从现在就起先做起，使将来更胜利。着手现在，是一种脚踏实地的实干奋进的人生看法。规划将来，是一种高瞻远瞩的战略眼光。每个人都有不同的特征，在性格方面也各有差异，这就使得职业规划具有针对性和有效性，是高校生活中必不行少的环节之一。职业规划不仅是对将来就业的指导，更是在鞭策我们该怎么度过高校生活。目标已经在前方，每一天我们都会有新的任务，新的使命，让每一天的我们都站在幻想的路途，今日的一小步坚持或许会是明天的一大步飞跃。在两会中提及的促进高校生就业的措施，是我们在进行高校生职业规划时应当考虑的。端正自己的看法是前提，要树立正确的择业就业观，将国务院提倡的在基层就业结合自身，进行规划。并且在高校期间，不断培育自主创新实力，将被动的就业转变成主动的创业，真正为幻想而奋进，朝着目标向前。人们都说逆风的方向，更适合翱翔，在如今尤其艰难的就业环境中，我们唯有先进行职业规划，结合自身性格优势分析将来就业方向，再端正就业看法，最终在实践中努力，才会有胜利的那天。我是经管系学生我很喜爱金融行业，所以我从进校起先就努力给自己规划，学习并通过了国家证券从业资格考试，xx年10月22号学院举办了大型的毕业双选会，就在这一天我面试上了一家证券公司。所以我认为在高校期间肯定要找准自己的目标，做好职业规划，并努力去实现。以上就是我对就业择业方面的体会，请党组织考验我!此致敬礼!2月思想汇报：高校生就业感想2023年高校生就业思想汇报（2） | 返回书目敬重的党组织：xx年3月3日全国政协十届第五次会议在北京召开，3月5日第十届全国人大第五次会议在北京召开。最近学习总结了两会精神，作为一个大四的学生，特殊 想谈谈自己关于高校生就业方面的感想。一方面就业是每个高校生必需面临的选择;另一方面了解就业方面的信息有助于我们高校生更好就业和择业。高校生提前了 解国家方针政策以及剖析自身性格特点是很有必要的。依据我国人力资源和社会保障部部长尹蔚民介绍说，今年高校毕业生将达到611万，又加上xx年的就业形势比较严峻，所以今年高校毕业生的就业形势也是同样的严峻。的确，现在高校毕业生面临找工作难的问题，而这一问题背后又有哪些值得我们深思的地方呢?首先，高校毕业生刚从象牙塔走向社会，自我认知度较低，不能充分融入社会，存在眼高手低这一现象。但是应届高校毕业生往往缺乏的是实际工作阅历，而很多用人单位很看重工作阅历，这就造成了选择与被选择之间的冲突;其次，现在社会普遍存在的现象是，许多事业单位和民营企业严峻缺乏人才，而数以万计的高校生却找不到合适的工作。这一冲突的始发点当然要从高校生和企业说起。许多高校生对自己的期望值很高，在与现实的对垒中，很明显是后者的成功，从而导致就业难的局面;再有，从中国整个大的就业环境分析，中国社会更多须要的是劳动密集型人才，就是所谓的蓝领，而高校生的期望门槛是白领一族，这势必导致用人与就业方面的冲突。所以在这次两会中提到的关于安置高校生就业问题，国务院出台了以下措施：第一，激励和引导高校生到城乡基层、到中西部地区去。这就要求高校生在自我认知上有肯定的提升，在人生观价值观上的转变;其次，激励中小企业、非公有制企业更多地吸纳高校生。这就从政策层面放宽了就业的门槛，激励多吸纳高校生人才，进而促进高校生的就业;第三，激励高校毕业生自主创业。这也是国务院提倡的以就业推动学生创业，创业带动社会就业这样新的就业渠道。作为一名高校高校生，对于就业择业问题，我觉得个人的职业规划很重要。职业规划的就是从现在就起先做起，使将来更胜利。着手现在，是一种脚踏实地的实干奋 进的人生看法。规划将来，是一种高瞻远瞩的战略眼光。每个人都有不同的特征，在性格方面也各有差异，这就使得职业规划具有针对性和有效性，是高校生活中必 不行少的环节之一。职业规划不仅是对将来就业的指导，更是在鞭策我们该怎么度过高校生活。目标已经在前方，每一天我们都会有新的任务，新的使命，让每一天 的我们都站在幻想的路途，今日的一小步坚持或许会是明天的一大步飞跃。在两会中提及的促进高校生就业的措施，是我们在进行高校生职业规划时应当考虑的。端正自己的看法是前提，要树立正确的择业就业观，将国务院提倡的在基 层就业结合自身，进行规划。并且在高校期间，不断培育自主创新实力，将被动的就业转变成主动的创业，真正为幻想而奋进，朝着目标向前。人们 都说逆风的方向，更适合翱翔，在如今尤其艰难的就业环境中，我们唯有先进行职业规划，结合自身性格优势分析将来就业方向，再端正就业看法，最终在实践中努 力，才会有胜利的那天。我是经管系学生我很喜爱金融行业，所以我从进校起先就努力给自己规划，学习并通过了国家证券从业资格考试，xx年10月22号学院 举办了大型的毕业双选会，就在这一天我面试上了一家证券公司。所以我认为在高校期间肯定要找准自己的目标，做好职业规划，并努力去实现。以上就是我对就业择业方面的体会，请党组织考验我!12月高校生入党思想汇报：高校生就业难缘由解析2023年高校生就业思想汇报（3） | 返回书目敬重的党组织：身为一名在校的高校生，我始终关注各种动向，尤其是现在出现的高校生就业难的问题，这是值得我们思索的问题，这也促使我们要不断的努力，以适应社会发展的须要。高校生是就业群体中的重要组成部分，是国家重要的人才来源。他们具备相对全面和完善的科学文化学问与专业技能，是国家建设和经济发展不行缺少的后备力气。因此，解决好高校生的就业问题举足轻重。但随着各大高校普遍扩招，高校生数量急剧增加，使得高校生就业难的问题也渐渐浮出水面。依据教化部公布的数据，全国高校毕业生人数将达到创纪录的559万人，比去年增加64万人，增幅接近13%。XX年年全国一般高校的应届毕业生有超过140万人未能如期就业，往年积压的未就业高校生又加入到的就业大军，与559万应届毕业生“抢饭碗”。其中还不包括成人高校，自学考试毕业生。这就意味着，接受过高等教化的毕业生将成为社会增加就业岗位的主要竞争者。虽然我国相关部门提出并实行了一系列应对措施，但高校生就业形势仍不容乐观。从现实状况来看，造成高校生就业难的主要缘由有以下几个方面：正确的就业理念确定正确的行动，正确的行动才会产生正确的结果。高校生在目标和角色意识上定位模糊，即不知道自己适合做什么，也没有明确的求职目标，而这种自我认知以及对社会认知的缺失，是导致很多高校毕业生不能顺当就业的缘由之一。通过调查发觉，我国高校生对市场和社会改变的关切度较低，多数学生不能把爱好、爱好与自己所学专业妥当结合，严峻缺乏对毕业后人生路程的打算，对自己有多大潜能一概不知，到了毕业时就会出现就业恐慌现象。据国内各大城市举办大型人才沟通会统计，高校生沟通会对接胜利率只在30%左右。多数学生参与人才沟通会都抱有一种“赶集”的心理，无目标、无打算，碰运气，结果造成很多毕业生有意向而没有信念，有信念却打算不足的现象。近年来政府为激励高校毕业生创业，出台了一系列实惠政策，在多方面为高校生创业创建环境，而多数高校生则感到创业艰难，多方面打算不够，缺少足够的志气和决心，只有少数高校生认为就业找饭碗不如创业谋发展，勇于投身创业。自改革开放以来，我国高校招生规模大幅度提高，毕业生数量剧增。现在国家虽然已经限制了扩招，但是这些年扩招的影响依旧存在。扩招后，XX年我国高校毕业生仅为115万，到已达到创纪录的559万人。与此同时，社会对高校毕业生的有效需求有限，这种劳动力供大于求的冲突就会长期存在。高增长则会形成高存量，如若不考虑社会需求而与之脱节的话，则会造成存量膨胀，最终导致高校毕业生就业难。在调查中发觉，当代高校生在就业期间缺少社会、校方的指导服务，更缺乏对就业、择业的自身研讨。我国高校目前基本都开设了高校生就业指导课，但还处于起步阶段，还有很多方面须要不断完善和提高。在走向社会前，高校生也很少分析人才市场需求信息，不能在充分调研分析后选择地域、行业、企业来就业。另一方面，现实状况表明，从高校学到的课程学问与实际工作岗位缺乏联系。多数用人单位认为，应届毕业生到岗工作，学什么专业干什么工作，但实际学问应用率很低，而且多数学生表现出所学过的学问转化不出来，不能变成自己在岗的实际实力。高校生就业难，还表现在社会录用人才尚未形成公允竞争的环境，困难的人际关系、社会不正之风阻碍了优秀人才的录用，优秀高校生得不到应有的岗位。目前，一些用人单位条件也过于苛刻，选人要全才、通才，各科都要优秀。结果高能低用，造成被录用人员担心心工作，有机会就跳槽，双方都造成损失，人为地造成就业难。最终我认为造成高校生就业难的缘由是多方面的，解决这一难题也须要全社会的共同参加。只有正确相识和妥当解决，才能有效地缓解较为严峻的就业形势，促进社会和谐发展。此致敬礼！汇报人：凌新12