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先进单位事迹材料范文4篇xx县城市管理局成立于x年6月，主要负责市容市貌、环境卫生、市政设施、园林绿化、城市供水、城市燃气等管理和执法职能。自成立以来，xx县城市管理局坚持以人为本、科学管理、文明执法、共建和谐原则，坚固树立执法为公，服务为民理念，以普法学法为依托，以法制建设为基础，以法制宣扬为平台，以依法行政为目的，努力增加依法管理观念，加强执法队伍建设，提高执法和服务水平，有力促进了城管工作快速发展。局下属城管大队被省建设厅评为xx年xx省城市管理执法先进单位。xx年城管大队机动执法中队被市总工会授予市级工人先锋号称号。一、以普法学法为依托，切实加强队伍建设城管工作与群众生产生活休戚相关，而且涉及的法律法规较多，因此必需要有一只知法懂法、执法规范的执法队伍。自城管局成立以来，一是高度重视，完善机构。把学法普法工作纳入议事日程进行部署，并特地成立了法规股，确保行政执法工作有人抓、有人管。二是建立机制，完善制度。建立学习制度，规定局党组每季度集中学法不少于一次，干部职工学法每月不少于6小时，学习笔记不少于。三是加强培训，提高执法水平。五年来，年年邀请市、县法律专家举办了为期一个月的法律培训班，重点学习了与城管执法工作亲密相关的法律法规，努力提高执法水平。二、以法制建设为基础，提高依法管理水平为提高依法管理水平，确保城市管理有法可依，我局高度重视法制建设，一是收集和整理了涉及城市管理的各项法律法规，汇编成册，印发至每个干部职工手中，同时特地为一线执法人员配备了城建监察执法手册，保障了城管执法工作顺当进行。二是健全制度。建立和完善了行政执法责任制度、持证上岗制度、执法公示制度、执法听证制度、行政惩罚自由裁量权制度、监督检查制度、过错责任追究制度等一系列执法制度，保证了执法工作的依法依规执行。三、以法制宣扬为平台，营造良好执法氛围为使群众了解城管法律法规，我局坚持了宣扬先行原则，一是每年均制定法律宣扬工作安排，通过三进，即宣扬进社区、宣扬进群众、宣扬进现场，实行了分散宣扬与集中宣扬相结合、上门宣扬与媒体宣扬相结合二结合的方法，深化乡镇、社区，主动开展各种法律法规宣扬活动，近年来共发放宣扬资料4万余份，使市民进一步了解了城市管理法律法规，提高自觉参加城市管理的意识。二是主动开展城管执法进社区活动，支配了专人进驻社区，接受群众执法询问。三是开通城管1231924小时服务热线，推出综合执法、城管简报，主动宣扬法律法规，努力营造了良好的执法氛围，让社会各界了解城管，理解城管，支持城管。四、以依法管理为目的，促进城管工作发展近年来，我局坚固树立执法为公、服务为民的执法理念，根据严格执法、文明执法、公正执法、廉洁执法的要求，坚持一手抓执法，一手抓服务，努力做到执法与服务同步，城管形象日益提高。一是坚持完善制度、规范行为。相继建立健全了执法人员四监督、五公开、六要、七戒、八不准、九项规定、十条禁令等一系列工作制度，对执法人员的执法行为一一作了明确规定。二是坚持实事求是、客观公正。重视前期的立案调查取证工作，做到事实清晰、惩罚有据，并统一规范了执法程序，严格根据法律规定确保程序到位。三是坚持以人为本、文明执法，根据一宣扬二教化三强制四惩罚的原则，以宣扬教化为主，以强制惩罚为辅，主动向群众宣扬法律法规，从思想上引导其正确相识违法行为。四是坚持依法办事、依法执法，聘请了法律顾问，刚好询问法律问题，涉及行政惩罚等重要法律问题坚持由法律顾问把关，确保应用法律条款正确。五是坚持简化手续、便捷高效，精简了审批事项，规范了审批程序，简化了审批手续，压缩了审批周期，确保行政审批和行政执法刚好、高效、快捷。六是坚持公允公开、廉洁执法，克服人情关和说情关，做到了廉洁自律，公允、公正、公开的处理违法行为，使群众受到处理却心服口服，做到了三个确保，即确保了执法后无一例申请行政复议、无一例激化社会冲突、无一例引起规模上访，确保了社会的和谐稳定，得到了县委、县政府的充分确定，更得到了大多数群众的认可。小学德育工作先进单位事迹材料先进单位事迹材料范文（2） | 返回书目樟树二小地处赣江之滨，是一所走过63个春秋的城区老校。学校占地面积7733平方米 ，有两栋教学楼和一栋综合楼,校舍建筑面积 2113平方米。共有18个教学班，学生973名，老师56名。学校坚持以科学发展观为指导，以实施公民道德建设实施纲要为契机，仔细贯彻加强和改进未成年人思想道德建设纲要，以人为本，人人都有幻想，坚持以德育为坚首，以关注每一位学生的健康成长和将来发展为基点，打造特色显明的育人学校为办学目标，以培育‘身体健康、心理健康、特性健全’的创新型人才夯实基础为育人目标，全面实行科学的始终发展观，全面贯彻党奋的教化方针。樟树二小的德育工作始终把德育工作摆在素养教化的首要位置，充分利用本地教化资源，拓宽校内外的教化渠道，抓好文明学校、家长学校和社会实践教化;依据不同年龄阶段学生的实际，遵循由浅入深、按部就班的原则，大力开展思想政治教化、道德品质教化、法制教化和心理健康教化，努力将学生行为规范的养成教化落到实处，做到从点滴抓起，知行统一，自律与他律相结合，教化与管理相结合，提高学生辨别是非，区分善恶的实力，培育学生良好的道德行为和道德素养，指导学生学会学习，学会生活，学会做人。一、加强组织领导，营造良好德育教化氛围一是成立领导小组和工作网络，形成了德育工作的机制和规范。学校加强了各条线，德育领导小组与德育处和少先队大队部及各班中队委的横向联系，并把德育工作纳入学校中长期教化发展规划。通过各条线的齐抓共管，德育处详细操作，全体老师共同参加，形成了德育工作的强大合力。二是加强校内环境和文化氛围建设，夯实德育阵地。良好的校内环境是陶冶学生情操、养成良好行为习惯的基石，它不仅有益于学生的身心健康，而且使师生保持饱满、乐观向上的心态起到主动促进作用。在环境一流的总目标中，突出教学条件和环境建设，供应了一流的教学条件，创设了一流的教学环境，形成了一流的文化氛围。我校特殊在打造四化校内的基础上(‘四化’指的是美化、绿化、亮化、文化)，不断加大对校内环境的建设，从一入门处就能看到学校的校风、校训、教风、学风、校徽，制定了近远期规划，引导师生不仅要脚踏实地，也要充溢前进的信念;建设了特色的校内文化，校内文化分为四个主题，分别为爱祖国;爱家乡;爱校内;承载幻想，分了四个层面：第一个层面是绿化美化校内，将校训、校风、教风、学风，以及国学经典、家乡史情、在校行为规范、常识等做成版面挂在校内，包括每一棵树都有树名及其生长规律;其次个层面是楼道走廊文化布置。教学楼内，每楼层一个符合学生年龄特点的主题，延长开来的是一条条文化长廊;第三个层面是班级和特色中队文化布置，各班本着育人、美观、实效的原则，建设了特色的班级文化;第四个层面是办公室文化。老师们依据学科特点，充分发挥自己的才艺与特性，建设了各具特色的办公室和教研组文化。通过这些措施，真正做到了让每一面墙壁都会说话以境陶情，提升校内环境的品位，为学生创建出一个清爽、美丽、充溢朝气的校内，让他们在更美的校内里接受文明教化和美的熏陶。强化了人与自然的和谐发展，突出环境与人完备结合，更体现了校内的书香气息和人文底蕴。二、建设好德育老师队伍，夯实育人基础近年来，我校建立起了高素养的老师群体。强化师德教化，是我校育人队伍建设的关键举措。师德素养是老师队伍建设的重中之重，我校近几年来开展了以铸师魂、展师风、重师能、树形象为主线，通过比照先进典型找差距，使广阔老师找出自己的不足，获得进取的力气。组织老师收集和学习古今中外弘扬高尚师德的名言、警句，使广阔老师从中领悟到经师易得、人师难求的道理。组织老师从自己实际和学生须要动身，自编铸造师魂、弘扬师德的格言，使老师师德素养有了新的提高。坚固树立教书育人，管理育人，服务育人，环境育人的理念，老师全体参加，为教书育人营造了良好的育人氛围。良好师德师风是做好学校德育工作的根本保证。(2) 加强学校班主任队伍的建设，抓好老师队伍的学习与培训。我们通过制订班主任工作条例和班主任考核细则，规定和明确班主任的职责和义务。对有阅历的优秀班主任和年轻班主任分层次进行培训，并提出不同的目标和要求，充分发挥了他们的班级管理和德育示范作用。让每一位老师都能自觉规范自己的教化言行，不断提高自己的师德修养和育人艺术，用老师自身的行为实践去教化人、影响人、感染人。学校涌现出了一批先进班主任、优秀辅导员等荣誉称号。三、全方位落实德育工作，发挥以德育为阵地的主渠道作用我校优化德育工作机制，强化德育队伍建设，紧扣四条主线，抓住三个载体，亲密三个结合，切实加强了学生思想道德教化。四条主线：一是爱国教化，开展酷爱祖国，做有志队员、学国粹经典等主题教化活动，让队员从中感受到作为中国人的傲慢;二是养成教化。让学生养成良好的学习、生活等习惯;三是感恩教化，结合感恩节、母亲节、老师节等重大节日，开展学会感恩，做欢乐队员等系列活动;四是法制教化，开展法律进校内、进课堂系列活动，提高了全校师生遵纪遵守法律的自觉性。三个载体：一是发挥课堂教学主渠道作用。充分利用和整合各种德育资源，把爱国主义、集体主义、传统美德教化和法制教化有机融入班队会、品德与生活(社会)、语文等教学之中。二是以文化建设为载体，优化学校育人环境。三是开展丰富多彩的德育活动，融德育于活动之中。以小手拉大手，共创文明城、争当文明小卫士、中国文明礼我先行、中华经典诵读等活动为突破口，将德育贯穿于各年级、各学科之中，形成人人争当文明小卫士的喜人局面。三个结合是构建学校家庭社会相结合的工作机制，共同做好特别群体的关爱工作。全校共有18名班主任、38名任课老师 共同担当了188名留守儿童的监护职责，担当代理家长，并做到四个一：每天一次学习辅导，每周一次与学生谈心，每个月进行一次家访，每个月与家长通一次话。学校还开展了三帮三结三保三优先活动，关爱特别学生群体，三帮即帮管、帮教、帮学;三结就是老师与留守学生结对，学生与留守学生结对，学校中层干部结队帮扶贫困留守学生。学校与老师签订了责任书，要求做到三保，即：保证留守学生不辍学，保证留守学生学习不掉队，保证留守学生在校没有严峻的违纪现象。同时刚好组织老师召开留守儿童教化研讨会，将留守学生教化与管理纳入年终考核。由于工作主动、抓细抓实，学校没有出现一例留守学生辍学现象。三个优先制度，即学习上优先辅导、生活上优先照看、活动上要优先支配。另外，学校开设 亲情电话和电脑视频，亲密家校联系，共同做好关爱工作。聘请市法院副院长黄霖为学校法制副校长，每月各班开展了丰富多彩的主题活动，寓教于乐，让学生在欢乐中接受思想教化，学会思索。四、平安、法制教化紧抓不放，重点做好教化防范工作学校坚固树立平安第一的思想，进一步加大对平安工作的领导和管理力度，实行平安工作责任制，坚持定期检查和不定期巡查，发觉问题刚好解决。主动开展平安学问进校内宣扬活动，利用国旗下讲话、班会、校会、黑板报、放学的温馨提示等形式，切实加强对学生的平安教化。严格执行平安事故报告制度和学生平安信息通报制度，加强大型集体活动平安管理和值班值勤的管理。严格执行意外事故报告制、事故责任追究制、班主任接岗制等制度，实行平安工作一票推翻制。做到每学期初，校长与分管校长、分管校长与班主任及老师层层签订平安责任书。上好开学平安第一课，开展 我是平安小卫士系列活动，利用学校平安月，对全体少先队员集中进行系列平安教化活动，请专业人员到校为师生进行平安消防学问讲座，每学年进行了两次平安逃命演练;组织专业人员对全校消防设施修理及更换。通过这些措施，进一步提高了相识，明确了责任，使全校上下形成人人抓平安的良好局面，营造了平安和谐的育人氛围。五、关注潜能生，努力做好潜能生的转化工作我校在工作中能正确对待潜能生，在信任每一个潜能生都能胜利的前提下，主动抓住典型潜能生，并为他们创建机会，参与各种活动，主动与他们谈心，利用校内广播、黑板报等方式进行表扬，帮助他们胜利，让他们介绍阅历、谈心得体会，让他们充分体验到胜利的欢乐，也给其他的潜能生起到榜样示范的激励作用，带动他们整体进步，进一步促进了学校校风的开展。近几年来，我校虽然做了一些工作，使我校德育工作取得了一些成果：学校先后获得‘’全国家庭教化工作‘优秀家长学校’ 、江西省‘双合格’优秀家长学校、省依法治校示范校、宜春中小学平安校内示范校、樟树市教学教研先进单位、先进党支部、 德育工作先进集体、师德师风建设工作先进单位等殊荣。六、强化德育特色工作 ，拓展德育教化新渠道总结多年来学校办学所走过的历程，深深感到，德育是学校教化的重中之重。学校教化必需始终坚持以德育教化为核心，以课堂为主阵地，以活动为载体，通过培育学生良好的品德行为促进全体学生的全面发展，培育合格的综合型人才。德育教化和其他事情一样，的确要我们持之以恒的努力，在踏踏实实和平平凡凡的做事中才能收获胜利。我们也始终醒悟地相识到教化好，培育好下一代是我们义不容辞的责任和使命。今后将接着在上级的关切、指导下，努力工作，锐意进取，不断开拓德育教化的新途径、新方法，使学校德育工作再上一个新的台阶，为培育全面发展的，具有综合素养和实力的人才而努力。爱国卫生先进单位事迹材料先进单位事迹材料范文（3） | 返回书目XX年以来，我们学校非常重视现代化学校的建设，在爱国卫生方面，我们是常抓不懈。详细做法是：1、我们建立了卫生工作领导小组及管理网络，制订了卫生工作制度，不断安排、总结，确保了校内的洁、齐、美。2、对校内清洁我们进行了区域划分。教学区、校内分部位包干到班级，每天早晚两扫，总务处派一人专管，并会同少先队大队部进行每天检查、评比。对先进班级赐予表扬；一学期一总结，评出文明班，赐予嘉奖。行政楼、大厅、报告厅等，我们包给了清洁公司，同时由他们对有难度的班级、部位进行帮助保洁。我们定期进行大扫除，做到窗明几净。3、我校有水冲式感应厕所26只，厕所管理是难度最大的地方，我们一方面对老师、学生定位用厕，提出用厕要求，一方面落实一名校工全天服务，负责清理保洁工作。4、我们非常重视对学生的卫生健康教化和行为习惯培育。我们不定期地利用广播会、黑板报对学生进行爱国卫生教化，我们在校内里安置了18个垃圾箱和9个洗手盆，要求学生做到在校不吃零食，不乱扔纸屑垃圾，饭前饭后便手，不到无证摊上买食品等。我们每学期初，都下发学生个人卫生自查表，对每个学生手、指甲、头发、面、耳、颈、衣服、鞋帽进行自查，医务室不定期抽查，督促教化学生养成良好的卫生习惯。我们坚持晨检，严格请假制度。在传染病流行季节，我们总利用发短信、告家长书、开学生大会，让大家提高相识，参加管理，坚决杜绝有害学生健康的现象发生。5、我们在食堂管理方面，建立了膳委会，派专人对食堂进行规范管理，并对进货物品进行验收；平常常常对学生进行饮食卫生教化，午餐时，各班有23名老师或职工护理，我们定期要求食堂进行整齐，确保食堂饮食平安。6、我们的学生饮用水是苏州新区圣达纯净水有限公司供应的纯净水，我们有专人负责，保证每两周对饮水机消毒一次。7、我校设立医务室，负责学生的个人卫生学问宣扬和损害包扎事宜；设立心理询问室，负责解决学生的心理问题。8、我校绿化面积有19400平方米，校内宽广清爽。9、我校重视除“四害”工作。在校内里布放了毒饵廊和毒饵宅，在仓库处设了老鼠笼，在阴沟处铺设了铅丝网；在食堂间安装了灭蝇灯，在有空隙处装上纱窗，在门口装上粉皮条；做到见苍蝇就灭，有蚊子就喷药水，一旦发觉蟑螂影迹，就布一些蟑螂药。我校在XX年被评为吴中区绿色学校。在XX年，被评为05XX年度吴中区爱国卫生先进单位。今年我校又顺当的通过了苏州市现代化学校的验收。供电所先进单位事迹材料：守护光明的使者先进单位事迹材料范文（4） | 返回书目“未觉池塘春草梦，阶前梧叶已秋声”。在这充溢收获的金秋季节，我们慕名采访供电所。供电所以创建标准化供电所为抓手，加强内质外形建设，深化基础管理，做到“有呼必应，有难必帮”，推动“为民服务创先争优”活动特色化、常态化，被当地百姓称为开发区里的标杆供电所，守护光明的使者，收获了金杯银杯和百姓的口碑。精细管理 打牢基础供电所位于xx区西部，紧邻x国道旁，占地面积x平方米。供电所的前身是原xx区永安供电所xx乡管理站，成立于1986年2月，xx年公司参照外县市用电管理阅历，成立供电所，但只作为官埠中心营业所的一个分支机构，管理xx区域的用电管理工作。后为加强用电与平安管理，明确细化责任制，更好地做好优质服务工作，依据xx区西部开发用电的发呈现况，公司于xx年3月4日正式成立供电营业所，独立核算，细化了管理工作责任。 所拥有职工x人，所辖x千伏线路x条/z公里，低压线路x公里，公变x台（其中城网x台，农网x台），专变x台，居民用户x户。以山区面积大、线路长、运行维护难著称。在主任金勇记忆里，供电所实行24小时值班制度，每逢刮风打雷下雨，别人往家里跑，供电所员工却要往所里赶，忙着去抢修故障。管好网、供好电是服好务的前提。xx区供电公司进行了其次轮农网低电压升级改造，大大提高了供电牢靠性、电压合格率，线路跳闸次数逐年下降。今年国庆长假，供电所没有接到一起用电报修，服务投诉为零。在绿山村支书梅印象里，供电所服务措施越来越细致、周全。每次支配线路安排检修，供电所都会提前跟村委会打电话，尽量削减停电给老百姓生活带来的不便。在夏季突发故障停电，刚好和当地村民沟通，提示妥当处理冰箱里的食物，避开不必要的损失。因停电引发的服务投诉大大削减。文化育人 提升素养走进供电所，浓郁的文化气息扑面而来。文化长廊、楼梯过道、走廊四周，员工平日工作生活照片与催人奋进的标语相得益彰，备品备件室里，到处体现润物细无声的平安教化。供电所文化熏陶体现在平常，反映在行动中。供电所员工年龄跨度大，人员结构出现青黄不接现象。为了让年轻人尽快成长，师傅们倾囊相授，毫无保留。在职工心目中，老党员、主任金x是知心的挚友，关切职工们的生活和起居。在师傅的言传身教下，抢修维护班班长陈x同志扎根山区，工作敬业。去年冬季，他去绿山村收费，冒雪来回徒步走了二十里山路。一次晚上，接到用户电话，他连夜和同事一起翻山越岭去抢修，返回途中车辆出了故障，硬是推着车走回营业站，毫无怨言。供电所还利用每周班组平安学习，依托实训场所，加强员工平安技能培训。员工队伍素养稳步提升，xx年xx区供电公司授予供电所xx区“文明单位”、“平安生产先进单位”、“平安生产特别贡献单位”、“行风建设先进单位”；xx年至xx年其所在的党支部授予“x联合党支部的先进支部”；xx年6月荣获服务进万家满足百分百优秀服务第三名。主任金勇同志个人荣获湖北省营销管理先进个人，咸宁市供电公司优秀共产党员。“老吾老以及人之老，幼己幼以及人之幼”。对同事满怀友爱之情，对社会充溢关爱之心。营抄班班长金俊同志数十年如一日坚守在生产第一线，不遗余力帮助每一个须要帮助的人。开展各类帮扶服务活动。人人都是窗口，人人都是形象。供电的为民服务、乐于助人的国家电网责任形象深化人心。新闻链接：元至九月主要经济技术指标完成状况 平安产生。截止9月30日，已实现年度平安生产x天，站所未发生人身、电网、设备事故；未发生电气误操作事故；未发生火灾事故和交通事故；确保了春节和五一期间重大节假日和高考的供电。 售电量完成了x万千瓦时，与去年同期万千瓦时相比上升x千瓦时，上升了x%，完成年安排x万千瓦时的x%。 低压线损率完成了x%，与年初下达的x%上升了x%，同上升了x%。 综合线损率完成了x%，与年初下达的x%上升了x%。 均完成了x元 /千千瓦时。与年初下达的x元/千千瓦时，上升了x元/千千瓦时，上升了x%。与去年x元/千千瓦相比上升了x元/千千瓦，上升了x%。 电费回收完成x万元，电费回收率x%。 业扩报装总计x户。与去年x户相比上升了x%。供电所长服务心得：采访所长x时说，我们所狠抓基础保平安，稳打稳扎；狠抓营销促效益，实行精细管理；狠抓服务铸品牌，注意细微环节，不断提高员工的业服素养和服务水平。我所是一贯坚守“平安第一，预防为主”的方针，做到始终如一，有备无患，打造“95598光明服务”工程，就是以心换心。严格执行“两票”制度。加强对“两票”的管理，对工作票把签发关和许可关。保证“双零”目标任务的实现。让我切身体会到只有把客户的事当做自己的事，带着感情去尽力做好每一件服务，让老百姓从心底里感受到供电真情，才能赢得百姓的理解和支持。