全区农村党建工作调研报告.docx

全区农村党建工作调研报告编者按：10月9日以来，区委组织部组织科同志围绕基层组织建设、场所建设、党员管理与服务、党建创新、远程教化、肯定三有、双培双带等重点工作的落实等问题，先后对两镇一园村级党建工作现状进行了调研。调研实行实地查看、座谈沟通、查阅资料、书面汇报等形式进行，现摘要编发。目前，全区共有7个行政村，村民30000多人，党员总数574人，现有村党组织书记6人，新农村驻点干部任第一书记1人，候店村暂由村委会主任主持工作，书记、主任无交叉任职。现有村两委委员45人，女性9人，平均年龄41.5岁，其中交叉任职10人。一、农村基层党建工作的做法和成效多年来，两镇党委及经济开发区党工委围绕发呈现代农业、培育新型农夫、带领群众致富、促进农村和谐，统筹抓好村级组织建设，较好地发挥了战斗堡垒作用。一是干部带头引路，突动身展重点品业，促进了农村经济发展。调研中，我们了解到村干部在农村经济发展上切实起到了领头雁的作用，全区50%的村两委班子成员都发展了农家乐特色餐饮、苗木花卉等特色品业，村两委干部绝大多数驾驭了23门好用技术，通过带头示范，增加了干部的威信度，赢得了群众的广泛支持，使双带实力得到了普遍提升，基本形成了党员群众看干部的发展产业导向。农村基本形成了村干部发展什么项目，党员群众就跟着干什么项目的良好氛围，村级组织具有较强的凝合力和号召力。二是加强技术培训，注意培育示范典型，增加了农夫创业技能。随着农家乐、苗木花卉等致富产业的不断发展壮大，村级组织注意抓好技术培训这一关键环节，通过邀请专家讲座、远程教化等形式，广泛组织农夫学习好用技术，并侧重培育党员致富能手，让他们在群众中言传身教，进一步提高了农夫生产实践技能。鸡鸣村坚持远程教化学习常常化，仔细组织党员观看各类网路技术讲座，并根据多数党员看法定期播放好用技术光盘，调动了党员学习爱好，每次参会党员都在40人左右。三是挖掘潜在优势，多元开发致富项目，拓宽了农夫增收渠道。镇村两级党组织能够主动创新思路、谋划发展，充分利用有利资源，多方找寻致富门路，增加农夫收入。南岗镇梁墩村发扬民族特色，打造回民餐饮一条街，吸引众多市民前来休闲消费;鸡鸣村发挥本地资源优势，大力发展旅游生态农业;各村主动组织有技术的村民进企务工，年龄偏大的村民就近务工，转变身份，增加收入。四是坚持民主管理，主动化解冲突纠纷，维护了农村和谐稳定。多数村党组织均能坚持四议两公开工作法，在民主议事、民主决策、民主监督等方面充分发扬基层民主，对群众关切的土地流转、拆迁安置、民生工程等重大事项，都能召开党员和村民代表会议探讨，经过多数人同意之后实施，较好地维护了农村和谐稳定。南岗镇胜利执行四议两公开工作法，一次性胜利流转土地2万亩;十八岗村实行阳光拆迁，赢得群众广泛支持。五是落实肯定三有，切实保障干部待遇，调动了干部工作热忱。各镇、开发区均出台村干部管理方法、岗责实施方案等制度，各村(居)党组织内部分工明确、权责清楚，让有实力的人、踏实苦干的人，真的感受到收入有保障，干好有希望，退后有所养的愿景，进一步提高班子的凝合力、影响力和战斗力。十八岗村将集体经济纯收入的10%作为村干部奖金，全区村两委成员90%以上对目前的薪酬待遇表示满足。二、我区农村党建工作存在的突出问题通过实地察看、与村两委成员座谈、调阅相关基础资料，我们发觉我区农村党建工作还存在一些问题和不足之处，须要在今后的工作中加以完善和解决。一是村级办公活动场所配套设施和基础功能不够完善。全区各村村级办公活动场所总体均超过200平米，但大部分村党员群众活动场所面积狭小，配套设施不够健全，不能正常组织开展活动。二是农村党组织生活不够规范，缺少内涵和吸引力，党员参加主动性不高。除重大事项及传统三会一课外，基层党组织活动次数少、形式旧，缺乏吸引力，党建活动资料也不够完善。三是农夫党员老龄化比较突出，多数年轻党员宗旨意识不强。目前，各村农夫党员平均年龄偏大， 60岁以上党员所占比例达到50%以上。近几年，新发展党员平均年龄基本限制在35岁以下，各村普遍把发展党员重点放在返乡高校生和退伍军人上，而这些年轻党员多数外出务工，与党组织疏远，对党组织各项工作冷眼旁观，难以发挥先锋模范作用。四是党建工作载体不够丰富好用，党组织和党员作用发挥缺少有效平台。各村除能基本完成上级党组织布置的党建工作任务之外，没有从本村实际动身，设计务实管用的党建载体，有效发挥党组织和党员先锋模范作用，激发广阔村民群众致富创业，建设美妙乡村的热忱。三、关于加强全区农村党建工作的看法和建议农村基层党组织建设和党员队伍建设，关系着农村经济发展和地区社会稳定。要从群众的所思、所盼找到工作结合点、突破口，实行行之有效的措施，才能不断提高农村党建工作的科学化水平。一要抓规范，定标准，全面夯实农村党建阵地。村级活动场所是党员学习和沟通的平台。要根据基层组织建设年活动提出的建设一个好阵地标准，推动活动场所规范化建设，相关标识牌、组织制度版、党建园地、党旗等基本实施要齐全，党建台帐要完备，进一步完善村级党组织的软件。二要抓管理，强措施，切实加强党员队伍建设。要加强对农夫党员的教化管理，在扩源的基础上注意提质。严格发展党员纪律，坚持发展程序规范化、填写材料标准化、教化考察常常化、党员发展制度化的党员发展四化标准，对发展党员质量进行责任追究;对发展农夫党员基础资料进行定期抽查，刚好进行指导和修改，确保农夫党员基础资料规范化。要亮明党员身份，为每名基层党员佩戴党徽，在各精品示范园区或农户庭院设置党员创业标兵、党员技术能手标识牌，发挥示范带动作用。规范组织关系转接，督促长期在外、举家搬迁的农夫党员，转出组织关系，彻底清理空头党员。加强流淌党员管理，建立外出党员信息库，通过手机短信平台，将党中心和省、市、区委重要会议精神、重大决策等编成手机短信，每月发送2条以上信息;建立年轻党员qq群，保持常常联系。刚好查处不合格党员，对于不履行党员义务，对党组织冷眼旁观的党员，根据有关规定刚好进行处置，树立党员良好的外部形象。三要抓创新，求实效，不断丰富党员组织生活。新时期基层党建工作必需要实行敏捷而又丰富多彩的新形式、新方法，增加组织生活的吸引力，提高党员的归属感和荣誉感，才能促使其发挥先锋模范作用。要以双培双带为统领，通过三种形式，丰富组织生活。党委(工)委选题式。镇党委、开发区党工委依据各村实际状况，为每个村选题目、定调子，探讨部署每个村详细抓什么，出什么亮点。党员点菜式。定期召开党员大会，征求党员看法，以多数党员看法开展组织活动，增加党员参与活动的主动性。文体结合式。把组织生活会与探讨会、恳谈会、文娱活动结合起来，给予三会一课新的时代内涵，增加活动趣味性和实际效果。例如：利用远程教化观看健康向上的影片，让党员谈观后感，增加他们的党性观念;组织开展文体竞赛，适当发放奖品，寓教于乐。四要抓保障，建机制，着力完善党建工作制度。以制度为抓手，保障基层组织建设各项工作顺当开展。建立活动经费保障制度。依据相关规定，要求各镇党委、开发区党工委设立村党支部党建活动专项经费，按季度向村党组织划拨，由党委副书记管理和监督运用。建立党组织日常管理制度。创建性地推广文建明工作法，到XX年底前，全部乡镇都要建立一套规范管用的工作运行机制;结合党组织整改提高、晋位升级工作，探讨制定从班子建设、党员教化管理、组织生活等方面建立相对完善的工作机制。建立信息反馈制度。以区委组织部组工信息、蜀山先锋网为平台，刚好通报各镇、开发区及村信息报送及刊载状况，反映基层党建工作动态，提高基层组工干部业务水平，促进相互沟通学习，督促基层党建工作开展。