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司法鉴定个人总结司法鉴定个人总结司法鉴定有着悠久的历史,但做为一项法律制度建设,则是随着现代法律制度的发展逐步成长起来的。第一范文网小编为大家整理了一些司法鉴定个人总结，希望对你有用!司法鉴定个人总结篇1近年来，我在各级领导的关切和指导下，深化实行党的路途、方针、政策，以全面建设小康社会、建设社会主义和谐社会和维护社会主义法制为己任，树立科学的发展观、健康的人生观、正确的价值观，力求做到与时俱进、求实创新、开拓奋进，为司法行政工作作出自己应有的职责。详细来说，主要做到了以下几个方面：1、加强理论学习，提高政治素养。近年来，我根据上级的支配部署，主动参与了学习教化、党员先进性教化、社会主义荣辱观教化、社会主义法治理念教化等学习教化活动。在学习中，我仔细阅读理论著作，细心做好学习笔记，深化体会上级精神要求。一年多来，共记学习笔记2万余字，撰写学习心得和体会4篇，同时还参与了全市政法系统实行的社会主义法治理念学问竞赛并获得了三等奖。通过理论学习，进一步提高了自身的政治素养，增加了大局观念和政治责任感、政治敏锐感，坚决了正确的政治方向和政治立场，树立了公允正义、服务大局、执法为民的社会主义法治理念。2、加强业务学习，提升业务水平。20_年10月，我调到司法鉴定管理科工作。管理面对社会服务的司法鉴定工作是司法局一项新的管理职能，没有现成的阅历可以借鉴。我来到司法鉴定管理科后，为了尽快适应工作，翻阅了大量的资料书籍，仔细学习了有关司法鉴定工作的文件规章，深化了解了国家关于司法鉴定的政策精神，并主动学习司法鉴定的有关专业学问，坚持以复合型人才来要求自己，使自己从一个司法鉴定的“门外汉”变成了“行里通”。3、加强职能履行，全力开拓工作。为了开展好面对社会服务的司法鉴定工作，我主动帮助科室负责人跑部门、拟文件、搞宣扬、下基层，以尽快打开司法鉴定工作的局面。为了争取市委政法委、市纪委、市人大法工委等有关部门对司法鉴定工作的支持，我与科室负责人一起不厌其烦地到这些领导部门进行汇报，向他们说明、宣扬国家的有关政策规定，争取到了他们对司法鉴定工作的重视与支持。为了建立我市门类齐全的司法鉴定业务体系，我主动打听、网罗专业人才，动员他们申报国家司法鉴定人，同时与省司法鉴定委员会办公室保持亲密联系，争取他们对_市司法鉴定工作的最大支持，尽一切可能扩大我市的司法鉴定业务范围。此外，我还与科室负责人一起主动组织有关单位申报国家司法鉴定机构，增加我市司法鉴定机构的数量，以扩大司法鉴定的社会影响力。经过不懈努力，目前我市的司法鉴定鉴定机构已由原来的一家发展为四家，_市两家、_市两家，其中一家为综合性鉴定机构、3家为法医类鉴定机构;司法鉴定的业务范围也由3个门类扩大到了6个门类;司法鉴定人也由6人增加到了到了26人。4、加强行业管理，规范执业秩序。司法鉴定人刚刚走进司法行政队伍不久，人员来源广、素养参差不齐，很多人是从非政法单位进来，没有接受过系统全面的政法队伍教化整顿，政治和法律素养相对而言都比较差，因而在他们中间不行避开的会出现这样或那样的问题。为此，我针对司法鉴定人的这种现状，建议加强了对司法鉴定人的管理力度。一是建立了司法鉴定人执业纪律“十不准”、司法鉴定人办鉴责任制、司法鉴定人违法违纪和错鉴责任追究制等规章制度，强化了司法鉴定人的办鉴责随意识;二是举办了鉴定结论征询看法会，征求了公安机关、人民法院、律师事务所、法律服务所对司法鉴定结论的看法和建议;三是开展了司法鉴定人的党性政治教化、纪律作风教化，提高了他们的政治、业务、思想、道德素养和行风、法纪观念;四是对有违纪违规行为的司法鉴定人进行了肃穆处理，解聘了一名司法鉴定人。通过加强管理，约束了司法鉴定人的执业行为，规范了司法鉴定活动秩序。5、加强廉洁自律，提高防腐实力。虽然司法行政部门是个穷部门，但我仍旧根据上级党风廉政建设的要求，加强了自身的廉政教化。我在业余时间仔细学习和阅读了上级关于党风廉政建设的有关文件和规章，比照自身开展了指责与自我指责，做到了警钟长鸣，同时以马克思主义世界观、人生观和价值观为标准来约束自己的言行，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，坚固树立一心一意为人民服务的思想，坚持做到淡薄名利、甘于清贫、克己奉公、廉洁从政，坚决同各种腐败现象作斗争，做一名合格的共产党员和司法行政干部。6加强团结协作，创建和谐科室。团结出效益，团结出成果。我在工作中非常注意科室的团结协作，始终坚持热忱待人、热心助人的原则，主动做到与同志们和谐相处，尽自己的最大努力帮助他人，对同志们的疑难，有求必应、有问必答。通过加强团结，创建了和谐科室，促进了工作。虽然，近年来我主动工作，严格要求，各方面都有了较大进步，工作上也取得了一些成果。但这与上级领导的要求还有肯定距离。今后，我将更加严格要求自己，开拓奋进、努力工作、廉洁自律、勤政遵守法律、爱岗敬业、乐于奉献，争做一名政治坚决、作风优良、业务精通、纪律严明、执法公正的司法行政干部。司法鉴定个人总结篇2今年以来，依据市局关于接着开展“创佳评差”竞赛活动的工作支配，在县委政府和政法委的正确领导下，我们以党的xx大精神和重要思想为指导，结合党员先进性教化，深化开展精神文明建设和“创佳评差”竞赛活动，通过强化教化、健全制度、完善管理等措施，不断提高司法行政工作规范化水平，狠抓文明示范点和文明单位的创建活动，使我县司法行政各项工作取得了新的进展，精神文明建设迈上了新的台阶。现将全年工作总结如下：一、加强领导，落实责任，确保全年“创评”目标任务的顺当完成。一是市局关于年度“创佳评差”目标任务下发以后，为了使我局精神文明建设和“创佳评差”竞赛活动步上新台阶，确保各项工作任务顺当完成，我局多次召开特地会议，探讨支配部署全年工作。年度司法行政工作要点将精神文明建设和“创佳评差”工作列为重点工作之一;并进一步健全了“创佳评差”竞赛活动组织机构，由局长、分管领导任组长副组长，局办公室详细负责“创评”活动日常工作的开展，司法所、公证、律师、法律服务所也都建立了由所长、主任负总责并有专人负责开展工作的组织机构。二是依据市、县的支配看法，年初我们结合我县司法行政机关的实际状况，确定了今年“创评”活动的目网-标、任务和详细内容，在全县司法行政工作会议上进行了支配部署，并与各基层单位逐一签订了责任书，落实了责任，同时我们还把“创评”工作纳入制度化管理，做到“四有”即有部署，有检查，有指标，有考核，使“创评”活动真正收到实效，确保了全年目标任务落实到了实处。三是进一步提高广阔干警和法律服务人员的思想相识，增加参加“创佳评差”竞赛活动的自觉性。为此，我们结合党员先进性教化和专项整改活动，坚持组织干部职工仔细学习有关政策法规和“王书田、张本树”等先进事迹，让广阔干警和法律服务人员充分相识加强精神文明建设的重要性和必要性。克服过去那种喊得凶抓得松、说起来重要、做起来次要、忙起来不要的被动局面，形成“精神文明一把手亲自抓，分管领导全力抓，有关人员详细抓，全部人员齐参与”的良好局面。四是强化措施，狠抓落实，首先，对“创评”工作实行量化管理、量化考核，进一步完善了量化考核方法。其次，把各基层单位的“创评”工作作为考核单位整体工作任务完成状况的重要内容之一，增加了各基层单位搞好精神文明建设及“创评”活动的主动性和主动性。第三，加强检查考核，狠抓落实。今年，每季度我们都要对全县司法行政系统的“创佳评差”竞赛活动进行一次检查考核，年终进行总评比。二、强化教化，扎实创建,不断提高司法行政队伍的整体素养和工作水平。一是自年初起先，我局将“创佳评差”和开展保持共产党员先进性教化活动有机结合，周密部署，加强领导，强化措施，扎实工作，取得了良好成效，形成了“精神文明一把手亲自抓，分管领导全力抓，有关人员详细抓，全部人员齐参与”的良好局面。截止现在，已召开各类会议四次，辅导讲课三次，组织考试一次，调阅学习笔记和会议记录两次，由分管局长、纪检组进步行专项检查三次。结合保持党员先进性教化活动期间，办学习教化专栏2期，征求看法公开栏1期，印发简报8期。记写笔记人均_5千字以上，人均集中学习56小时，自学时间达88小时，老干部李汉成、李孝银记写笔记达_字以上。9月初，利用市局方局长来验收司法所建设之际，请方局长就如何提高司法干部综合素养对全体司法行政系统干部进行了专题教化。二是开展“创佳评差”活动，落实领导干部“五个一”，即领导干部对分管部门讲一次党课、听取一次部门半年落实“创佳评差”活动工作汇报、每年支配一次职责范围内的“创佳评差”工作、每年就“创佳评差”工作听取一次干部、群众的看法和建议、每年要探讨解决一个群众反映剧烈的不正之风和有碍“创佳评差”工作的问题。坚持每周五“学习日”，主动抓好调研工作。深化开展“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，进一步转变机关作风，促进队伍整体素养提高。开展政法干警“走千访万”、“三深化三服务”活动，为基层为群众多办实事好事。目前，我们已有1_干警走访了2_村、组、社区22_户群众，征求看法3条，帮助群众解决详细问题_。三是以提高全体干部职工的基本道德水平为重点，加强社会公德、职业道德、家庭美德“三德”教化，组织广阔干部群众学习公民道德建设实施纲要、中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例、行政许可法、立足于“立警为公、执法为民”的要求，狠抓职业道德教化，加强为人民服务的宗旨教化，引导广阔干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观。把创佳评差、创建文明单位、弘扬团队精神等活动与向张本树、王书田同志学习活动紧密结合，以此促进全体干部的整体素养。四是加强党风廉政和作风建设，仔细落实党风廉政建设责任制，强化廉政教化，增加干部职工廉洁自律的自觉性和拒腐防变的实力。实行政务财务公开，定期公开单位收支状况及重大决策，凡涉及到人事调整、干部任免、大型开支等事项都要集体开会探讨，提高了工作的透亮度。根据县委关于加强干部作风建设的规定，主动开展机关作风整顿，进一步提高干部职工的宗旨意识、大局意识和组织纪律观念，对存在的问题进行了整改。同时进一步健全了机关的各项工作制度和岗位职责，整顿工作秩序，严格落实考勤制度，坚持上下班签到制度，坚守工作岗位，实行节假日值班制度。进一步提高工作效率和工作质量，局领导带头深化基层，调查探讨，帮助基层解决实际困难。五是狠抓“专项整改”加强行业作风建设，主动开展“公证执法树形象”和“律师规范建设年”活动，实行服务承诺和挂牌上岗，设立看法箱、监督电话，发放便民服务卡，受到了群众的好评。尤其是公证处全体职工在开展“公证执法树形象”活动中人均记写笔记_字以上，写心得体会2篇，提出了整改措施，落实了整改时限，上报的工作信息得到上级重视，已被省、市转发。三、围绕“创评”，突出工作，促进司法行政事业全面发展。(一)突出“四五”普法工作重点，抓好普法教化和依法治县工作。一是紧扣平安创建，上街搞宣扬，送法下乡村，开展形式多样的普法宣扬活动，提高群众的法律素养。悬挂横幅6幅，展出展板12块，印发宣扬品500_份，宣扬册20_本，推广先进典型材料5份，受教化达数万余人。灵龙司法所印制创安宣扬单300_份发放到农户家中，提高了群众的平安防范意识。我局在税法宣扬月、6.25土地日、6.26禁毒日等活动中，组织协作各部门宣扬行业法规和依法治理工作，群众比较满足。为使普法宣扬活动更新奇，司法局在经费非常惊慌的状况下，购买了电视、dvd、音箱、话筒等一套宣扬设备，提高了在街道，集镇的宣扬效果。二是学习培训考试三结合，提高干部队伍的法律素养。以司法局牵头或承办，今年已举办各类法制培训班5期，累计培训各级党员干部500_人，其中村调委会、治保会干部50_名，新任科级镇领导干部8_，年轻后备干部12_，法制副校长4_，法制宣扬辅导信息员和治安中心户长420_人，保证了普法宣扬的效果。近年来先后对8_新任科级领导干部和全县3_处级领导干部进行了法律学问考试。三是以“民主法治示范村”创建活动为载体，主动开展基层民主法制化建设。在20_年创建工作的基础上，今年治县办又下发了(20_)2号文件，拟定了6_村作为今年创建的“民主法治示范村”。在县命名的9_“民主法治示范村”中举荐2_村到市上，被市上命名表彰的有2_村。四是把我县青少年法制教化工作作为平安创建工作将来着眼点，扎实开展了以学校为载体的青少年法制教化讲座活动。年初我们制定了以县委、政府“两办”名义下发执行的全县青少年法制教化实施方案，县中、二中、永中、永乐、云镇、张家乡等乡镇的十余所中小学校师生分别进行了专场法制教化。有的乡镇和学校还对部分家进步行了法制教化，特殊是县中自觉购买回48集青少年法制教化专题片，利用电教设备，常常性的开展学生学法教化。全县召开青少年法制教化报告会32场次，对全县48所中小学，调整充溢4_法制副校长。并以治县办(20_)4号文件下发了关于进一步加强青少年法制教化，创建“法治校内”活动的通知。举荐镇_中学、张家乡中心小学、西口中学和回龙中学为创建省市命名的法治校内。(二)紧扣“平安镇安”创建，狠抓基层基础工作一是今年初结合我县实际，司法局起草的关于镇_冲突纠纷排查调处长效机制运行方法，创新了我县冲突纠纷排查调处工作，此方法被市司法局作为典型阅历转发。9月初，县局围绕创安工作又下发了百日冲突纠纷排查调处实施方案，扎实开展冲突纠纷排查调处工作。二是司法局在全县2_乡镇建立健全了乡镇级调委会2_，村级调委会20_，社区调委会_，企业调委会_，充溢选配了调解员128_，对10_村百名调委会主任进行了培训，各乡镇调委会培训调解人员20_人次，增加了调委会规范调解的工作实力。青铜关镇前湾村治安中心户长杨周宝在调解和治安工作中作出了成果，受到省综治委的表彰。三是司法局充分发挥基层调解组织扎根基层、面对群众的优势，落实冲突纠纷排查调处长效机制，紧紧围绕人民群众反映剧烈的热点、难点问题，立足基层，深化群众，开展冲突纠纷排查调处工作，做到有专人处理，有调处方案，有解决时限，最大限度地把各类冲突纠纷解决在基层，解决在当地，解决在萌芽状态，防止冲突激化和事态扩大，努力削减其对社会的影响和冲击。20_年我县累计排查各类冲突纠纷131_，调处胜利120_。20_年累计排查各类冲突纠纷141_，调处胜利130_。20_年共排查冲突纠纷168_，调处胜利148_。20_年截止目前，已排查出各类冲突125_，调处胜利120_。经过广阔司法行政干警的辛勤工作，使得我县因冲突纠纷引起的刑事案件发案逐年下降，有力的维护了社会稳定。对那些影响稳定的群体上访和影响政府形象的干群纠纷，刚好化解，有效处置。例如司法局会同信访局主动参加_“11.30”炮厂爆炸案遇难者家属、米粮镇月明村村民刘顺荣长期上访的救助安置落实工作，先后多次到山阳、米粮、商州调查了解状况，耐性细致的做刘顺荣的思想工作，最终使这件跨县区上访了多年的案件初步得以妥当安置。又如经灵龙乡安乐村调委会多次艰辛调解，胜利化解了一对有30年恩怨的兄弟冲突，避开了事态的恶化。四是抓好安置帮教工作，预防两牢释放人员重新犯罪。工作中做到“三个坚持”既坚持排查常常化，随时驾驭帮教对象的动态状况。仔细进行排查，把排查重点放在被帮教对象的入户分别、安置就业及有无新犯罪倾向的重点帮教对象的思想动态状况上，刚好核对帮教对象的底数，做究竟子清，状况明。坚持连接制度化，仔细做好刑释解教人员的连接工作。坚持每月核对一次，对刑释解教人员实行动态管理，努力做到转入转出刚好精确，落实帮教措施快捷，有效限制脱漏管失控现象。签定“双包”责任书，坚持帮助帮教对象解决实际问题，用真心、诚意、爱心和实际行动教化感化帮教对象，预防重新犯罪状况发生。目前，已接收“两劳”释放人员3_，过渡性安置3_。(三)围绕经济发展大局，强化法律服务工作一是仔细做好政府法律顾问工作，为政府决策供应法律依据。在法制办的组织协调下，法律顾问组多次召开专题会议，为小木岭钒矿开采、大地集团纠纷、国土局碾子湾土地纠纷等问题的解决提出了较好的涉法建议。二是开展专项整治和律师“规范建设年”、公证队伍“教化规范树形象”活动，县局成立领导小组，制定详细活动措施，结合“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，对律师事务所实行集中30天的重点整改，召开专题整改会议3次，整理案卷52卷，回查52卷。为使专项整改活动突出实效，由分管局长、纪检组长分别带队对公证处、律师事务所和云镇、永乐司法所、法律服务所的专项整改状况，现场进行了检查督导。公证处在抓好软件的同时，投入近万元资金，从硬件上改善了办公条件。三是推行“两卡”制度，实现阳光政务。在“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动中，全县法律服务所推行“148”法律服务所便民公开监督卡和担当法律顾问联系卡，“两卡”载明白服务项目、收费标准、执业纪律和联系方式等，既广泛宣扬了法律服务工作，提高了法律服务所的影响力和知名度，又接受广阔群众和社会各界的监督，达到了规范的目的，目前各所已发放“两卡”一万七千余份，基本实现了在法律服务行业的阳光政务。四是关爱弱势群体，抓好法律救济。今年在法律救济工作中充分发挥律师和法律服务工作者的作用，主动开展了法律救济活动。目前已办理法律救济1_，解决纠纷1_，挽回经济损失4_多元。为弱势群体撑起一片蓝天。总结一年来我局的“创佳评差”和精神文明建设工作，取得了肯定成果，但仍有不足。今后，我们将在市局、县委政府、政法委的指导和领导下，把“创佳评差”和精神文明建设工作坚持不懈、长期抓好，争取再创佳绩。司法鉴定个人总结篇320_年，我们根据厅党组和司法部司鉴局的统一部署，坚持以深化改革和规范管理为重点，以提升司法鉴定社会公信力为工作主线，夯实基础，带好队伍，创新管理工作机制，提升鉴定机构的执业水平和内部管理实力，全省司法鉴定各项工作取得新发展。截止到20_年12月底，全省共有司法鉴定机构286个，司法鉴定人3680名，全年共完成鉴定总量109239件。一、20_年工作回顾1.以宣扬和协调为抓手，稳步推动司法鉴定体制改革。一是加强宣扬工作。充分利用各类媒体，宣扬司法鉴定体制改革的政策、成果及好人好事，抓住社会热点，主动宣扬司法鉴定参加、处理有重大社会影响的突发公共事务和重大群体性敏感案件的胜利阅历和先进事务。湘潭、怀化等市均开展了不同形式的宣扬活动。二是编制和公告司法鉴定名册。9月，对经过审核的285个司法鉴定机构、3649名司法鉴定人编入了20_年度司法鉴定名册，同时在湖南日报和省司法厅、省司法鉴定协会门户网站上进行了公告。同时，我们还刚好上报了编制全国司法鉴定名册所需的材料，确保了我省鉴定机构顺当进入国家名册。三是进一步加强与法院、检察、公安等部门的沟通和协调。主动解决侦查机关鉴定机构对外服务和法院编制司法鉴定名册等问题，着力为建立统一的司法鉴定管理体制创建良好环境。2.以严格准入管理为基础，全面加强司法鉴定机构建设。一是加强审核登记工作。进一步加强司法鉴定执业登记工作，严把准入关。全年新审核登记司法鉴定机构6个，新核准司法鉴定人76名，办理司法鉴定机构变更登记88项。二是依法办理持续登记。根据法律的相关要求，刚好为符合条件的40个鉴定机构和262名鉴定人办理了持续登记。三是建立健全退出淘汰机制。在办理持续登记和编制名册的过程中，对鉴定机构和鉴定人进行全面清理，注销了2个司法鉴定机构和63名司法鉴定人。3.以强化执业监管为核心，大力加强司法鉴定质量建设。一是完善了相关管理制度。制定出台了湖南省司法鉴定机构考评方法(试行)，强化对鉴定机构的日常管理和考核工作，提升鉴定机构的实力水平。二是仔细做好实力验证活动。20_年，我省共有75个司法鉴定机构报名参与了173项司法鉴定实力验证项目，其中，获得“通过”以上评价结果的项目133项，占报名总数的76.88%，其中获得“满足”评价结果的项目90项，占通过项目的67.67%。三是主动推动认证认可工作。主动指导和帮助省人民医院司法鉴定中心、省芙蓉司法鉴定中心、省湘雅司法鉴定中心等司法鉴定机构进行质量管理体系建设，引导有条件、有实力、有需求的司法鉴定机构参与国家级认证认可。同时，我们加强与省质量技术监督局协调，出台了全省司法鉴定机构认证认可工作实施方案，主动推动省级认证认可工作。四是仔细做好投诉举报工作，加强日常监管。截止10月底，省厅接待司法鉴定执业投诉150余人次，受理投诉70余件，其中，办理部局交办案件1起，省委政法委督办案件1起，省长信箱信访案件1起，均已进行了相关处理，并刚好回复当事人，真正做到了“件件有落实，事事有回音”。4.以推动教化培训为载体，逐步加强司法鉴定队伍建设。一是切实抓好教化培训和职称送评工作。8月举办了第四期法医临床司法鉴定人转岗培训班，共有234名鉴定人参与了转岗培训学习和考试。12月份开展两期人体损伤程度鉴定标准培训班，共有612名司法鉴定人参与培训。邵阳等市州举办了档案文书管理方面的专题培训。同时，根据司法部的要求，刚好做好了司法鉴定职称送评工作。二是深化开展群众路途教化实践活动，发挥职能优势，提高服务水平。以群众路途教化实践活动为契机，不断加强司法鉴定人职业道德建设，切实提高鉴定人的政治意识、责随意识和服务意识。20_年，全省共开展司法鉴定救济1900余件，司法鉴定人单独或参加化解冲突纠纷4700余起，司法鉴定制度的保障、服务功能越来越突出。三是强化了规章制订的前期调研工作。召开了司法鉴定人出庭作证方法和有关司法鉴定技术规范的征求看法稿的探讨、论证工作，组织部分司法鉴定行业专家和管理干部召开了2次座谈会，还就湖南省司法鉴定机构发展规划20_-20_进行座谈，取得良好效果。5.以完善“两结合”为重点，着力加强司法鉴定管理实力。一是进一步完善司法鉴定管理体系。全面推动市级设立司法鉴定管理机构，目前已有9个市州经编办批复设立了司法鉴定管理科，其中湘潭、常德、怀化、湘西、邵阳、株洲等6个市州设立了独立科室，大大提升了公共管理实力和水平。二是进一步加强司法鉴定行业协会建设。省司法鉴定协会召开了一届四次理事会，对秘书长等有关人事问题进行了调整，探讨了成立专业委员会等有关问题。同时，主动指导市州司法鉴定协会的建设工作，全省成立司法鉴定行业协会的市州目前已达到了10个。二、存在的问题及缘由分析1.司法鉴定管理体制有待进一步理顺。受立法的局限性，目前我省对司法鉴定的管理主要以省厅和市局为主，县级司法行政机关对司法鉴定管理的法律依据尚显不足，这在肯定程度上影响了基层司法行政机关加强监督管理的主动性和主动性，不利于发挥他们的地域管理优势。2.司法鉴定执业环境有待进一步优化。近几年，经过各级司法行政机关的共同努力，目前绝大多数地区的执业环境已经明显好转，但是在个别地区，仍旧存在公安机关扰乱市场的现象，这在客观上影响了整个鉴定市场的规范发展，个别鉴定机构的业务受到严峻冲击。3.鉴定机构之间的不正值竞争有待进一步调整。在少数地区，由于业务竞争激烈，极少数机构受利益驱动，存在相互诋毁、给回扣、竞相压价等方式争揽案源的现象较为严峻，极大地扰乱了鉴定市场，助长了不正之风。4.实力验证及资质认证认可工作有待进一步深化。受各方面条件的限制，我省的实力验证和资质认证认可工作尚处于初始推广阶段，还未能完全绽开，需在今后的工作中加大力度，把这项工作进一步深化。5.鉴定人员队伍建设有待进一步加强。由于受历史条件和专业人员培育的影响，目前我省大多数鉴定机构都在肯定程度上存在对公、检、法法医的依靠性，未能培育出属于机构自身的专业鉴定人才，需进一步加大培育力度。