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关于班长工作失职的检讨书关于班长工作失职的检讨书（通用20篇） 关于班长工作失职的检讨书 篇1 敬重的领导同志：您好，我怀着无比愧疚和缺憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对班组检查。没有仔细执行员工行为规范，导致睡岗状况发生，也没有在被检查抓到之后向您照实汇报。我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。连这么基础的工作都没有做好，没有依据您的要求，把班组进展状况着实地向(高阳)领导汇报。给班组造成了很大的负面影响，也导致了一些不必要的事情，同时也愧疚高阳对我的信任和关照。但此次我通过自我反省，必需找出我工作失误的根本缘由，我反思了一下。我犯错的根本缘由在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是不合格的，这样的作风持续下去。很可能在将来造成更多更严峻的错误。针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：1，针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻相识到作为一名班组的负责人，我对许多事情应当亲自抓，亲自管，不论处理的好坏，都应当给上级一个明确的汇报和交代。出来端正看法，仔细工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习水平，同时保持工作的细微环节。2，我今后做事情必需严格要求自己，做一个仔细负责，勤奋的带班人员。我要时时仔细的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。通过此次深刻的检讨，请高阳信任我。我今后肯定仔细努力地为班组及公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力气。同时我要会要求我的组员，对他们严抓，严管，严考核，决不姑息任何一个人同时我也严格要求自己，俗话说的好兵熊熊一个，将熊熊一窝，我会主动努力带好自己的团队，响应高阳领导的口号，保平安，保质量，保生产，学习型学习班组，打造一支附有激情活力团结向上的队伍我保证假如在带班的状况下，肯定不会再有类似事情发生。检讨人：20xx.2.28 关于班长工作失职的检讨书 篇2 敬重的老师：您好!近一段时间我们班流行写同学录。在许多人眼里觉得写同学录不是什么大事，但是现在我们是六年级，是小升初，立刻要面临区调考，在如此惊慌的时间里，我们没有专心在学习上，却沉迷在写同学录的乐趣里。班上出现这种风气，是我的严峻失职，我非但没有制止这种奢侈时间，践踏时间的行为，也同流合污加入写同学录的大军里。作为班长，我不仅没有起到带头作用，在这件事上我要负主要责任。古人曹操割发代首已示自已的错误。而今我仿而效之，写下这份检讨，深刻反省自己的错误。这份检讨不是空口白话，是对自己的一个警钟，一个监督，时刻提示自己，提示自己所作的每一件事是该做还是不该做，作了后果又会有什麽后果，都要为自己和这个班级的所作所为负责。六年级是我们最重要的一年，各种竞赛，竞赛，调考，统考，比比皆是，如天上的繁星一样多，而我们的时间则只有溪水那么短。我们的放松欢乐当然重要，可考试成果却干脆影响着我们将来的发展，我们大家的走向。在学校学习的时间还有短短的三四个月，我们的时间会渐渐溜去，没有声音，也没有影子，像针尖上的一滴水滴到大海里，而我们的日子滴在时间的流离，没有水纹，没有回响。当第一本同学录进入班级的时候，来去无声。就算我看到也只会想：只是同学们纪念小学时间的一种方式，没关系，过几天大家没爱好就会消逝。可是同学录仿佛是病毒导体，传染给一个一又一个的同学，紧接着其次本，第三本….看到这个病毒肆虐，还是没有引起我的警觉，过几天就好了，小学生嘛，总是对新生事物有新奇心，就当放松同学的心情缓解压力。我还在劝慰自己。可是事情的发展往往超出我的想象，班上流传的本数越来越多，参加的人越来越多，上课，下课，都在写这个。一支笔，一本同学录就可以在老师的眼皮底下抒发着同学之情，那些好玩的话语就泛滥在同学心里。我压抑自己不去想同学录，很自私的想：只要我不玩这个，做好自己的事，大家有纪律不疯闹就行。可病毒很快的突袭了我。当四周的同学起先热忠于此，我不由自主的走过去翻看留言。这与吸毒一样，喜爱上就不能自拔，我心里还在静默的坚持，提示自己：我是班长，我要是也玩这个，再怎么去管理别人?肯定要守住最终一道防线。最终两个星期前，坚持敌不过*也撤退了。那可爱好玩的图案，那极富感染力的语言，也让我沦陷于同学录之中。我渴望的同学录在生日中收到了，那么多同学都在写，我写也应当没关系吧，不禁头脑发热，失去了自我，把同学录带到学校，和同学们一起乐在其中。我现在很懊悔当时的冲动。我们班级的班风勤奋，刻苦，善思。我没有让这种班风在班上流传开，帮助同学们安心学习，而是反其道而行，让同学录之风流行开。我抱有侥幸心理对有些错误，没有刚好指出，阻挡，以致于一错再错。我没有自律导致自己没有劝服力去管理同学，莫非不是我的失职吗?我又何德何能接着担当班长一职?我没有管理好这个班集体，没有阻挡大家热衷同学录，没有规划好同学的学习支配。对此我向大家表达深深的歉意，我心里有一万句对不起要向大家说。俗话说人非圣贤，孰能无过?过而能改，善莫大焉。就算我现在又多么懊悔，说再多对不起又有何用?我对自己做了以下惩处：其一，停职班长职务(半年)。没有人接任之前，班中事务由副班长代管。我的自觉实力不够。其二，座位由现在的位置调到班级最终一排，(一个月)面壁思过，进行反思。其三，学校午餐只能吃一碗饭，一碗汤，不吃鸡腿，排骨(三周)。饿其体肤，以示告诫，恒久不要遗忘这一次。在结束之前，我还要深深说一句：对不起，我失职了。此致敬礼检讨人：x年x月x日 关于班长工作失职的检讨书 篇3 敬重的领导：我六个班长，年应征入伍，下士行列。因为我的疏忽造成管理和教用错误的方式，今日中午午饭后我士兵由于运用手机被发觉老师。事情发生后，我仔细的问题进行了分析和反思自己，事情的发生主要在于我的责任。在这个时候做出以下检查。一、移动电话总是部队防止泄漏驾驭管理一个重要的工作，班长管理工作失职检讨书工作从总部少校的领导始终严格不放。特殊是团队去年通过手机发布管理规定后，各级领导是手机的问题当作首要任务管理的军队。中队在流行手机，也做了许多努力，并且它让中队消耗大量的努力赶上失去工作。作为班长，在中队起先工作中发挥了重要作用，要想将军队什么工作，班长应当不允许满意高标准完成它，工作支配，并落实检查是关键，但我在领导严格的手机工作支配后没有好的实现，只须要将武士阶级领导会议精神的语言沟通一次，认为即使完成这项任务，或者说是给自己管理手机使工作，并导致工作的结果，它不再是多么重要的借口。二，在类的管理，对思想的麻木不仁严峻，导致这类问题，监控声称是军队的母亲，所谓的母亲不仅是一个关切照看自己的士兵，更重要的是教化自己的士兵。教化他要做一名好士兵，做一个纪律，遵遵守法律规条例的力气好士兵。在此级别，他做的很不到位，很糟糕。每当我们说被宠坏的不是爱了，很长一段时间会变坏，他们自己的士兵在他的错误是见过他，不要说不说话，允许它肆虐育种，看到它，当没有看到，接下来是一个暗灯光下闪闪发亮，或只是说他几句，没有刚好驾驭管理工作，这让士兵监管系统，迫使管理层觉得它的宏伟和严峻，并最终导致问题的发生。三、思想麻痹松弛，责任心不强。常常旋转起先后班长管理工作失职检讨书，公司员工削减，责任包价值降低，管理的士兵们起先放松，遇到的问题也不要说不说话，不再用于被严格的捕获管。从你自己起先大打折扣上级支配工作，在此期间，持有一个让放松让战士放松心境去工作，问这样一种心态如何不发生?想想他这次回来是无知的，并没有经营理念，没有工作的想法，自己有一个小的他自己的生活，仿佛从中队轨迹眩晕不要边际，责任心大大下降。要想自己是真的活少校，我把领导的信任扔在一边，把他们自以为是反对高高悬挂，导致不行避开的问题的发生。假如我将盲目地接着这样，问题将是他班上接二连三的发生。我确定回到公司管理，因为上级支配工作严格的细管，同时，在政治教化加强自我的责任感，类的人事管理和思想进一步深化加强，鞋好染色尽好责任。也希望领导和监督的同志。以上是我的支票，缺乏希望领导和他的同志们指责指正。检讨人：20xx年xx月xx日 关于班长工作失职的检讨书 篇4 敬重的：其次学期第三周星期五早上早读我们班同学提前了五分钟下早读，早读时间本身就只有短短的半个小时，下早读时间还要提前。身为一班之长的我在同学们离开的时候我不但没有去劝阻反而还自己自作主见放他们自行离开，其他的班委也没有意识到去劝阻也自行离开，这也是我这个班长平日中对他们教育无方，导致班委的纪律性和责任心不强!责任心不强，班委的工作作风就不深化，不踏实。不论有多少理由，都应端正工作的看法、严格根据学院的规章制度。有一句法的格言说到"魔鬼出于细微环节"，一个细微环节就可以看得出一个班的整体班风、学风，早读都不重视的班级班风、学风也不会优秀到哪里去!我们市营2班口号"市营2班，实力非凡;市营2班，管理典范。"，口号喊得那么洪亮但是却连一个早读的半个小时都坚持不下来，谈何说是管理典范呢?这个问题值得我们各班委深思!在这份检讨书中，我严峻的指出了我们班所犯的错误，也要感谢谭老师刚好为我们指出错误，不然我们肯定会不停地持续下去，到时候出的错不仅仅就是这样子了!经过这次的事务后，我们也深刻的了解到自己错误的严峻性，作为班长的我，我也很愧疚和后悔写下这份检讨书，代表全班同学望能得到老师的宽恕，也情愿接受老师赐予我们的惩处。在此，我在向老师写下检讨书的同时，也向老师您表示发自内心的感谢。 关于班长工作失职的检讨书 篇5 在9月26日本学期刚开学时进行的班级评优当中，由于我工作的失职，造成了选举结果不明确，公正性存在质疑的恶果，我深表愧疚。作为班长，应当负好责，做好自己的工作，为广阔同学服务，而本次选举我却没有做到，对广阔同学深表歉意。为正确相识自己的失误与不足，特写出检讨，反省自我，指责自我。我认为自己的失职主要有以下几点：1、没有令人满足的工作看法，事先没有做好打算工作，想法过于简洁，在实际操作中造成了诸多不便。2、没有与团支书完全商议好，想法没有达成一样就付之行动，使得行动不够紧密。3、对唱票没有进行应有的监督，导致选票结果存在疑问与疏漏，是最大的失误。4、在后推优时没有根据票数多少来优先举荐优秀的同学，主观意识犯错。我想自己最主要的一点失职是打算工作没有做好，在事情发生了以后，我深感错误严峻，对某些同学的应得利益造成了损害，我非常自责。为了避开类似状况的发生，为了更好的给同学们供应服务，创建一个良好的学习生活环境，我今后会做到以下几点。1、在班级集体参加的活动前肯定做好打算工作，主动筹备，解除困难，为同学们取得便利。2、行动前与团支书等班委进行充分沟通，并且广泛听取同学们的看法和建议，力争符合广阔同学们的心愿。3、对活动过程进行必要的监督，确保每次选举的公正性，给大家一个满足的结果。4、不被主观意识误导，一切根据集体利益、集体荣誉来办事，坚决不搞小动作。不仅是我，班委对自己的失职都已经有了充分的相识，希望大家大家能够谅解。我们的看法是恳切的，我们的心灵是真诚的，我们的愿望是美妙的，就是我们大家能够一同把班级建设好。我想有了这样的阅历，我与班委日后会更加当心，更加主动的投入到班级中去，吸取教训，真正为大家办事，也请广阔同学监督，随时提出看法、指责，我们会刚好更正。希望在不断地磨练后，食科一班会有美妙的明天。 关于班长工作失职的检讨书 篇6 敬重的领导：你好!今日在工作时我没有做好自己的工作!在线路板上写字，并被领导发觉，我仔细反思，为我自己的行为感到了深深的内疚和担心，在此，我谨向领导做出了深刻的检讨。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也是我对自己工作的放松，带来的结果，经反思我觉得自己在工作责任心上照旧特别欠缺，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关切，这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个特别不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，假如不是领导刚好发觉，并要求自己深刻反醒，而我还这样下去，那么后果极为严峻，甚至无法想像会发生怎样的工作失误，在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给公司带来了不好的影响，做出了这样的行为，我的心情特别沉重和惭愧。发生这件事，我知道无论怎样都不足以拟补我的过错，因此我不恳求领导的宽恕，无论领导怎样从严从重的处分我，我都不会有任何看法，同时!我恳求领导在给我一次机会，让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司的工作做出主动的贡献，请领导信任我。望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的状况发生,我真诚地接受指责，并情愿接受处理。对于这一切我还将进一步深化总结，深刻反省，恳请领导信任我能够记取教训、改正错误! 关于班长工作失职的检讨书 篇7 敬重的领导：您好!我来幼儿园工作已经一年了，这一年里我特别的谨慎，不敢出任何一点问题。因为我知道孩子们的年纪还太小，假如我一稍不留神可能就会出现一些问题。所以我始终告知自己，只要是上班期间，就不要掉以轻心，肯定要集中精力放在孩子们的身上。但是这次我却违反了对自己的要求，在工作上犯了错误，这让我感到特别的愧疚，也让我对自己特别的悲观。在此我想报以最真诚的心态对园长您说一声愧疚，真的很对不起。昨天下午的时候，快放学的时候，我因为有一点小事所以耽搁了一点时间，当时孩子们已经在教室里吵到不行了，我当时想着耽搁一点点时间应当也没有太大的事情，所以我就晚了一点去教室，结果后来有老师来通知我，班里有两个孩子打架，把头磕到了。我当时就慌了，连忙赶过去的时候，园长您已经在那里了。我当时也没太明白什么状况，后来询问之后才知道，是因为我迟迟不来给他们放学，导致孩子们心情很激烈，所以有两个孩子吵闹之后不当心就出现了这样的问题。我当时候真的懊悔极了，看到园长的时候我也明白了自己究竟犯了一个多大的错误。无论是什么事情，都不应当把孩子们放到一边。我也知道每次放学的时候，孩子们就是特别兴奋的时候了，所以这个时候他们的心情也会比平常要激烈一点，稍有不慎，就有可能出现一些危急的事情，这次这件事情也足以告诫我自己，作为一名幼儿老师，要把孩子们放在首重，其次才是自己一些其他的事情。我也应当明白，这些事情的轻重之分。虽然平常我很谨慎，但是面对一些小事的时候也要考虑周全，这样的话才可能一帆风顺，不出现任何一点错误。这次事情也告知我作为一名老师，更是作为一名孩子们的“家长”，要一心一意的关切他们，照看他们，首要考虑的也是他们，只有把他们安排好了，我才能安心，园长也能安心，幼儿园的口碑也才会更好。这一切都值得我去反思。总之这次因为我个人的问题导致这个问题的发生，我真的会愧疚，也希望园长可以谅解我一次，我今后不会再出现这样的问题了，更不会把孩子们晾到一边，我会订正自己的看法，在今后的工作上接着努力，把工作做的更完备一些。 关于班长工作失职的检讨书 篇8 敬重的：月日，在会议上，正值在台上讲话时，我不仅没有仔细倾听和领悟领导讲话精神，却在下面偷偷看报纸，并被领导发觉。几天来，我仔细反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和担心，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必定结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经验进行了具体回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时到处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作渐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟识了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到暖和的同时，也渐渐起先放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关切。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就特别欠缺。众所周知，开会和领导讲话是布置和支配指导工作的最佳途径，也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下，我却看起了报纸，这充分说明，我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个特别危急的倾向，也是一个极其重要的苗头，假如不是领导刚好发觉，并要求自己深刻反省，而放任自己接着放纵和发展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的刚好，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在各个会议上，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能刚好把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严峻的，影响是恶劣的。发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不恳求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何看法。同时，我恳求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出主动的贡献，请领导信任我。事发于x市局财务科在财务清查工作中，发觉一份被涂改了罚没款数额的行政惩罚确定书。经核实，我是该惩罚确定书对应案件(非法经营案)的承办人之一，同时也就是该份惩罚确定书的涂改者。经核实，一案依法经审批的案件文书所记载的罚没款合计数额都是3500元;依法送达当事人的案件文书(包括惩罚确定书和惩罚告知书)上所记载的罚没款合计数额都是3500元人民币，但当事人实际才缴纳了3000元人民币的罚款，因此财务人员向当事人开具的罚没票据记载的也是3000元人民币的罚没数额。同时，工商所财务人员通常都要求案件承办人在结算罚没票据时，要供应一份相应的行政惩罚确定书送分局财务室备案。在一案结算罚没票据时，作为承办人，我向财务人员供应了一份该案的行政惩罚确定书，财务人员发觉该份惩罚确定书上记载的罚没款合计数额是3500元人民币，与向当事人开具的罚没票据上记载的3000元人民币，在数额上有出入，便提示我进行核对。我本人在未经仔细核实的状况下，就简洁盲目地认为数额上有出入是因为校对失误引起的，加之法律意识淡薄，便又盲目地以罚没票据上记载的3000元数额为标准，顺手将该份行政惩罚确定书上原本所记载的罚没款合计数额3500元人民币用水笔涂改为3000元人民币，导致了该份行政惩罚确定书出现严峻瑕疵，造成极其不良的后果。古人常说，行有不得，反求诸己，但一起先，我并未能刚好地进行自我反省。古人又说，君子务本、本立而道生，因此，在自我反省的过程中，肯定要把犯错误的根本缘由找出来，若是找不到根本缘由所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严峻的错误。悔悟后，归结缘由如下：1、责任心不强，工作作风不深化，不踏实。作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的看法、严格执法办案的程序，全面精确地驾驭案件状况，确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问，更应仔细核实、查对。同时，更是要增加自身的法律意识，切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到魔鬼出于细微环节。2、事发后，不能心平气和地面对错误，有躲避的心理。一起先，就想着把许多问题推给别人，而不能立即想着先从自己身上找缘由。为什么不能心平气和呢，因为是龌龊的面子在作怪：觉得自己读了那么多年书，至少也是个正宗本科学历，心理上建立了一种本科生是不允许犯错误的的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此，一起先，还不能接受领导的棒喝法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副此事与己无干的样子，对事情绽开一番与己无干的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸，心中甚是惭愧。通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的看法，感悟到：1、一个人一生最重要的是做事做人的实力。做人要专注，做事也要专注。做事不用心，肯定无法把事情做得圆满，无法清晰地驾驭细微环节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。学如逆水行舟，不进则退，读了那么多的书，假如不融会贯穿，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的学而时习之，不亦乐乎。2、学习最重要的境界是体悟。假如学习中不能体悟，那只是记问之学，就似乎人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个探讨所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：儿子，你怎么连这点小事也做不好?你怎么这么笨。那人听后，立刻脸孔变得特别凶狠，然后接着母亲说了一句话：我都念到探讨所了，你还骂我笨!探讨所给了他什么?有没有给他人生的才智，待人、处世、接物的才智?只是给了他高傲，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和指责很不能接受。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧!总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情特别沉重和惭愧。人非圣贤，孰能无过，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到才智，不再单纯地后悔。经师易得，人师难求，我真心感谢领导的训诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的才智，能得到你们的训诲和帮助，我倍感幸运和不胜感谢!签名：时间：20xx年*月*日 关于班长工作失职的检讨书 篇9 敬重的领导：您好！我是，作为一名人事员工，尽管自己工作每天很繁琐，但是这就是工作我须要仔细的对待，出了什么问题肯定是须要自己主动担当的，工作上的疏忽不是一时的偶然，对于我这么一名老员工来说这肯定是有缘由的，我不会躲避自己出现的一切问题，作为公司的人事我意志很坚决，我的工作肯定须要仔细，一旦有了问题不刚好的订正今后就会是大问题，这段时间以来就出现了问题，这次的工作疏忽我也觉得是自己思想作风的问题，没有什么偶然作为老员工许多时候须要用正确的方式去看待自己的错误。这段时间我工作越来越多了，我知道这是公司的对我的青睐，我应当把事情做好，工作也不是说肯定要做到完备，但是肯定要专心，我本着这个原则，每天工作起来都都很专心，不管是面对日常的人事工作还是平常重要的工作，我都会打起精神，因为我知道工作肯定要仔细。可是我最近这段时间总是在工作中不在状态，也是精神压力过大了，每天面对各种各样的工作特备是这段时间工作强度还是比较大的，加上一些新员工的到来，许多事情要支配，我特别清晰这是我的本职工作，假如说一名人事工作者，本职工作做不好肯定不堪重用，我深深地记住了这个原则，不把任何小事忽视掉。在今日整理文件的时候我就出现了错误，因为自己不在状态，在上班的时候，精神不佳，没有把一个好的精神状态带过来，这是最简单犯错误的时候，我当时是没有这个意识的，到我要是意识到自己这个时候简单犯错，那么确定会让自己休息一下，保证好自己精神状态很佳的时候在专心工作，当时我是没有方法专心的工作的，一再的坚持不是一个好的方法，于是就出了问题把文件弄错了，一起先的时候我还是一点没发觉，这样的问题我觉得自己应当不会犯，可是事实就是这样，当时我就弄错了。始终到了文件送到您那里的时候我才反映过来这是很严峻的，我的没有一个检查的意识，以前都会在自己整理好的之后就去检查一下，问题主要就是出在了自己当时状态不好，这件事情让我对自己很是自责，长期以来安逸的工作让我疏忽了，实在不应当发生一些没有必要的错误，文件这么一件小小的事情，就是一个教训，既然是工作问题这跟大小错误没关系，我肯定好好反省自己。检讨人：20xx年xx月xx日 关于班长工作失职的检讨书 篇10 敬重的领导:由于个人疏忽，在招标办主持人宣布回标截止后，方才进入会场回标，致使我公司此次投标未被接收，给公司造成了肯定的经济损失和不良影响，同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流，在此我首先向大家说声愧疚，真的对不住大家!其次，在今后的工作中，我将加倍努力，希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的心灵!同时这件事深深地警醒了我:做事情肯定要严格要求自己，做到仔细负责，有始有终，做足百分百，绝不能完成百分之九十九就松懈，放弃，而因为最终的百分之一满盘皆输，正所谓:失之毫厘，谬以千里.我同时也希望大家一起，深刻吸取此次泪的教训，引以为戒，杜绝此类事务在今后的工作中发生!最终我要感谢这次失败的投标经验，感谢这份自我检讨书，给了我一次改正坏习惯的机会，从而使我向胜利迈进了一步。检讨人： 关于班长工作失职的检讨书 篇11 尊敬的领导!今日我怀着愧疚和后悔写下这份检讨书，表示我对星期六早退这种不良行为的深刻相识以及再也不早退的决心。早在我踏进我们公司，领导就已三申五令，一再强调，全体员工不得无故迟到旷工。但是我还是多次迟到。特殊是在前天，在没有向上级领导请假;经上级领导的同意的前提下就私自早退离开，在全体员工里造成恶劣的影响。我感到特殊的愧疚。关于前天早退的事情，我觉得有必要说一下原委。事情的经过是这样的：大前天公司领导规定，我们第一小组要在13：00时准时到公司待命。而我就在12点45分就到了公司。当钟声到了时间时，组长就带领我们几个去六楼找王海亮点一下礼品，确认好后，我们就把礼品运到了星湖电影院，交接给了黄振兴，把礼品搬到了二楼后，由组长负责在那里看管，而我和小谢就负责把推车推回公司交给其次小组的成员。回到公司后，趁着在休息一会儿的同时，我顺便翻开一下了电影票：上面注着活动的时间从15：00到18：30。心想，假如要等到活动结束，就赶不上最终的末班车了，而且到现在也没有打算什么礼物给老爸(老爸生日)。所以当时心里就一时权衡着这两件事，该什么做才能达到两全其美：即不影响到公司组织的活动，也不耽搁老爸的生日。就在我苦思铭想，拿不出办法的时候，看到卢经理在他的座位上翻找东西，原来他的电影票找不到了。忽然灵机一动：我可以把电影票转让给卢经理，顺便请个假，即能解了他燃眉之急，也达到我所想要的效果，所以就这样做了。原先，卢经理也不同意。等他真的找不到了，又在我轮翻轰炸之下，所以才同意的。其实，我只告知卢经理我所负责的一部分，怕卢经理不同意，后面搬完礼品之后回电影院帮助维持工作秩序的那部分没有告知他。所以，一切的错，应当是我，是我说谎骗了卢经理的，他才同意我请假的。虽然我知道这种行为也是不对的，但是我还是做了，所以，我觉得有必要而且也是应当向领导做出这份书面检讨，让我自己深深的反省一下自己的错误。 关于班长工作失职的检讨书 篇12 敬重的领导：您好!_月_日，_老师就和我们说了_号下午要上台演讲培训感言，同时用ppt展示。可是_号那天我和一个挚友去玩了，没有做ppt。还企图蒙混过关，我为我自己的行为感到相当可耻。这几天，我经过仔细反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和担心，知道自己是真的错了，要好好改正了。在此，我谨向各位领导伙伴们做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，因为_号是_节，单身的我去疯狂的玩下，好像也没什么，但是我应当把该做的事做好了以后再去玩。不过同时也也长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的一种最最明显的体现，也是与细微环节确定成败这些至理名言背道而行的。经过这几天的反思，我对自己这些天的工作成长经验进行了具体回忆和分析。记得刚上班的那几天，我对自己的要求还是比较高的，时时到处也都能遵守相关规章制度，仔细学习，从而努力完成各项工作，如生疏探望等。但是过了一个月多，自己的心起先渐渐松懈下来了，说的通俗点就是起先有点老油条了，而自己对领导同事也比较熟识了，尤其是领导同事对我的关怀和帮助使我感到暖和的同时，也渐渐起先放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了，即使做的不好也没什么要紧的，还可以改正接着的，却不知道就是因为这样的心理让自己的习惯越来越差，起先也不注意细微环节了，要知道细微环节可是确定成败的，而我犯了这么大的错误却还不知道。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导同事对我的信任，愧对领导同事的关切和帮助，是我辜负了你们，我该认清自己所犯下的错误，好好的反省是我最基本应当去做的，而如何去注意这些细微环节是我要该好好考虑的，考虑好后去制定解决方案，然后实施。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心和上进新仍就特别欠缺。众所周知，保险行业肯定要有规范的行为准则，让客户放心的到我们这边来投保，把保费叫给我们。今日我可以因为一点小事把演讲放在一边，那以后呢?实在是不敢想象。这件事情充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，而没责任心的人哪来的上进心，连上进心都没有如何把工作做的更好，如何给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在着得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个特别危急的倾向，也是一个极其不好的苗头，假如不是这次领导刚好发觉，并要求自己写检讨深刻反省。假如放任自己接着放纵和发展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，幸亏领导主管们给我敲响了警钟，让我刚好的觉醒，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导同事们做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。感谢你们，是你们的提示让我深刻的相识到了自身的缺陷，存在着这么严峻的问题，好让我刚好的解决。再次感谢你们。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能刚好把工作落实好。做好呢。同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，售后服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严峻的，影响是恶劣的。发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何看法。同时，我感谢领导再次给我机会，给我在下星期_再次演讲的机会，我从内心感到特别兴奋，这样使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出主动的贡献，请领导伙伴们信任我。 关于班长工作失职的检讨书 篇13 敬重的领导：您好!在这里，我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情。首先我作为一名-，我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关矿产资源管理的法律、法规和政策;组织制定全县土地资源管理配套政策措施，并组织实施和监督检查。而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管，以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的状况下私自圈地建房，给当地的发展规划造成了肯定程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦。对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给领导以及整个当地国土资源局的工作形象上抹黑，造成的不良影响。在此，我向领导同志表示深深地歉意。并慎重地向您说一句：特别愧疚，我错了!我此等的工作管理监督失职，是我工作以来这么长犯下的较为严峻的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严峻欠缺，在监管方面上存在严峻疏忽，在工作上怠慢。总而言之，我工作管理监督失职的缘由种种，然我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说说出种种缘由来掩盖我的错误。此次我这般工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严峻错误。 关于班长工作失职的检讨书 篇14 敬重的领导：您好！我今日犯了一件比较肃穆的错误，也是特别的低级的错误，虽然最终事情都得到了妥当的解决，但是丝毫不能抹除我自身的错误，很愧疚，今日这件事完全就是属于我个人的工作失职，我情愿接受您的任何惩罚，我向您保证此类事情今后肯定不会再发生在我的身上。我来到咱们网吧也有一年有余，在前台的位置上始终都是干的很好，从来都没有任何不好的状况发生，更别提在工作上有什么重大的失职了，就算是在我刚入职一切都还不懂的时候，我都没有发生过什么实际性的错误，令我没想到的是，在我都工作一年多了，在这个时候犯这么低级的错误，按理说这是完全不行能发生的。这件事情现在网吧内部全部的工作人员都知道这件事了，对我造成的个人影响也是很大的，但是我就是特殊胆怯一点，因为这件事影响到我后面的加薪，所以我真的请求您不要因为这件事对我产生悲观的心情，这件事完全就是我的个人疏忽，您放心只要我以后严谨对待工作，就肯定不会发生这类似的错误。我下面就跟您说一下自己这次错误的全部经过，因为现在为了回馈广阔来我们网吧消费的消费者，我们这一个月都将进行周末上网摇骰子活动，这也算是给他们一种福利，充值每满一百元就可以参加一次活动，然后依据活动规则得到对应的奖品，但是！我在今日的上班过程中，我全然遗忘了这回事，今日白天来上网的消费者不乏有充值满一百的，但是我丝毫没有跟他们提及这个活动，我承认是我把这件事给忘了，终归这是这个月我们网吧活动开着的第一天，我一下子还没进入到那个工作状态，我不是没参与过会议，您早早的就跟我们说过这个活动，每个人得到的嘉奖最终也是要备注下来的，但是在今日交接班的时候，另一个前台就发觉了问题，尽然没有一例参与活动的顾客，后来他细致的翻阅了一下充值记录，发觉满意活动要求也是有的，这就很明显了，就是我个人的工作失职，这件事立马就被您知晓了，我第一在您眼中看到了您对我悲观的目光。您放心，这件事事情我已经基本上解决了，我依据顾客上网的身份信息一个一个给那些满意要求的顾客打电话告知了，只要他们下次再来的时候，随时可以参加活动一次，我也是真诚的向他们致歉了，并且已经得到了他们的宽