公司团委“创先争优”活动阶段性总结.docx

公司团委“创先争优”活动阶段性总结 2023年，在股份公司和集团公司团委和各级党委的领导下，Xx分公司团委全面实行科学发展观，以企业平安生产经营工作为中心，建立健全团的各项规章制度，仔细实行公司各项会议精神，完善各级团组织领导班子。同时以丰富青工业余文化生活，提升员工业务技能为目标，以“扩大组织覆盖、增加组织活力，增加团员意识、发挥带头作用”为主题，以“比学赶超争先进，强基固本展作为”为主线，以“主动创建五四红旗团组织，争当优秀共青团员”为主要内容，深化开展了内容丰富，形势多样的团员青年活动。 一、紧随文件精神，广泛开展活动。 1、合理组织开展“扩大组织覆盖、增加组织活力，增加团员意识、发挥带头作用”为主题的创先争优活动。今年，我们本着肃穆仔细、突出重点、稳步推动的工作看法，结合青年职工工作岗位的实际，在分公司各级团组织和青年团员中开展了争先创优活动，教化和引导广阔青年团员仔细实行公司的各项决策部署。 我们仔细制定了“创先争优”的活动内容、标准，建立台账，加强考核，确保活动顺当开展。召开了各种活动推广会议和文件学习探讨会。同时，对公司生产经营中发挥突出的、优秀的集体和个人进行了表彰。通过表彰先进，提高了青年职工岗位立志、岗位奉献、岗位成才的主动性。 2、开展青年团员爱岗敬业宣扬教化活动。通过开展形势任务、思想政治教化等工作，不断加强团员青年的爱岗敬业精神，引导青年职工以主动饱满的热忱投入到自己的工作岗位中。由各级党委牵头，组织了形如“学党史”、“再读员工岗位精神一书”和参观学习爱国主义教化基地等活动。分公司广阔青年团员通过参加各项活动，在寓教于乐中体会到作为青年团员的责任敢和带头作用，充分发挥青年人敢打敢拼的进取劲头，增加了凝合力和集体荣誉感。 3、充分利用网络资源，拓展宣扬阵地。为了倾听青年团员们的呼声，了解他们的所思所想，Xx分公司团委充分利用网络资源上的思想易沟通、易沟通的特点，先后建立了共青团QQ群、开拓了新浪博客（蚂蚁军团、江城蚂蚁）、学习邮箱等网络平台，借助集团公司网站的广袤宣扬。借助网络作为对青年团员宣扬教化的有效载体，定期将公司或上级部门有关平安生产、经营、业内最新动态、思想政治教化等方面的文件资料上传至QQ群、博客主页、邮箱等，让青年团员刚好了解公司近期工作的开展状况以及国内外发生的时事政治，不断拓展青年团员的学问面。 4、抓实“推优”工作，促进青年团员成才。今年以来，我们在各团支部开展了共青团推优工作，制定出台了合理的嘉奖方案，鼓舞优秀团员带头向党组织靠拢。分公司团委以及各项目部团支部百分百组织青年团员学习文件精神，教化青年团员思想上主动上进，向党组织靠拢。 5、仔细开展创先争优活动。依据上级团组织的支配部署，我们结合实际，在全公司青年团员中着重开展了“青年突击队”、“导师带徒”、“学党史、知党情”等活动。分公司机关及各项目部组织成立了6支“青年突击队”，以“劳动竞赛”和“专业比强”的方式绽开角逐，高喊“保生产，促转型，我是青年我先行！”的口号，使整个Xx分公司的生产经营达到了前所未有的高度。在“导师带徒”活动中，在分公司团委的主动推动下，2023年9月报道的高校应届生都有针对性的找到了“师傅”，使得他们在工作、学习、生活上都充分体会到集体的暖和和细致入微的关怀教育。在阶段性活动评比中，踊跃评比出3对有代表性的“好师徒”，也将本次活动推向了高潮。Xx分公司新余恒大绿洲项目部主推的“学党史、知党情”主题活动，在项目书记谢喜富同志的带领指导下，全体青年团员参加了重温革命圣地缅怀先烈、观看爱国主义影片和书籍、课余练习书法绘画等活动，是广阔青年团员对新中国的历史有了深刻了解，使我党的优良传统得到了继承和发扬，同时也带动项目部其他同志的工作热忱和集体荣誉感。此外，Xx分公司其他各项目还自行组织了“五四团日活动”、“技能大赛”、“技术创新”、“趣味运动会”、“每日一讲”、“专业比拼”、“诵读员工岗位精神一书”等形式新奇内容丰富的活动，使得项目部全体员工在惊慌劳碌的工作之余，有了更为丰富的业余活动，精神面貌也面貌一新。 6、仔细开展青年职工思想动态调研活动。10月份，Xx分公司团委为摸清基层团员思想动态，发觉问题调整思路，有序开展了对青年职工工作学习生活的调研活动。活动中，通过走访和座谈以及问卷的形式，青年团员都能够本着对公司、对个人负责的看法将，提出了基层工作中存在的问题，同时也表达了看法和建议。通过此次调研，分公司团委对收回的问卷和看法建议刚好进行了整理汇总，同时通过专题会议探讨分析缘由，形成了调查分析报告，为今后共青团工作的开展供应了参考。 7、全面总结活动阅历。回顾半年来团委的各项工作以及开展的各项活动，作为新组建不久的Xx分公司团委，得到了诸多的阅历也看到了自身的不足。在活动选择上，肯定要结合实际状况以及特点，有针对性有目的的选择活动内容和方式，同时符合相关文件精神；在活动的开展上，不能“广撒网”，要有重点，突出重点，活动中抓典型、树标兵，发挥带头和引导作用；在活动组织上，各级团组织要勇于带头，敢于创新，全面带领活动。依照活动安排或方案有条不紊，按部就班，不能急于求成。同时应做到“公允、公正、公开”，合理把握民主与集中的对立，科学，合理的进行活动开展；在活动开展进行中，团组织要深化活动现场，刚好发觉问题，必要时调整思路，不能按部就班，工资中不能存在“志向化”的侥幸心理。处理好各种细微环节问题和突发状况，使基层问题得到刚好有效的解决。 二、提高青年综合素养，解决青年实际问题。 在总结前期阅历和不足后，在今后的团委工作和活动开展中，我们将审时度势，紧跟形势，更加细致深化的服务于基层，力争解决广阔青年的基本问题和谋取切身利益。初步安排如下。 1、不断提高青年团员综合业务实力。今年以来，我们始终以青年成长成才为重点，结合青年职工岗位实际，仔细开展了导师带徒、技术比武、青年突击队等活动。今后，团委将深化基层，组活一系列的学习实践活动，提高广阔青年同志的专业学问素养和综合实力。初步活动思路定位在组织各岗位职工的从业证书考取和先进工程项目的实地考察学习。 2、接着扎实开展“青年突击队”活动。结合各项目部实际生产经营状况，在青年团员范围内开展主题为“比理论，保证思想过硬；比本事，保证技术过硬”的劳动竞赛活动。接着加大举荐读书，在思想上深化，推广发扬“铁道兵”的拼搏精神，营造“学比赶超”氛围，激发青年人永争第一的斗志和主动进取的心态。成立了活动领导小组，制定了活动详细方案，组织青年职工仔细学习文件精神。周密组织各岗位、各专业间横向和竖向的专业比拼，树立优秀先进典型，全面带动整个工程项目的发展进步。 3、丰富青年业余生活，开展青年职工喜闻乐见的活动。针对当今社会的主流关注问题和事务，刚好组织相关活动，提高基层青年团员的参加热忱。在今后的创先争优活动中，我们安排在迎合当今社会广为关注的事务上，开展“同城交友”等主题显明的活动来促进解决广阔基层青年同志的婚恋交友问题；在特别意义的重大节日时，组织相关的纪念缅怀等活动；定期组织各项目部推选有特别才艺的青年，由分公司团委组织进行文艺汇演或才艺竞赛；针对分公司的经营地理范围（Xx和江西），组织部分青年团员互访沟通，同时加深各项目部之间的友情；组织群众喜闻乐道的歌颂、朗诵、写作等竞赛，推选好的作品进行巡演或装订结集出版；组织专项和趣味性参加性较高的体育项目竞赛，促进团队的建设；选取教化意义深刻或有代表性的书籍或电影组织阅读和学习，树立典型以起到带头作用。 回顾和总结团委前期的工作，我们取得了肯定的成果。同时，也醒悟地看到工作中还存在着诸多不足之处。如基层团组织建设发展不平衡，青年团员的思想政治教化工作不够深化细致，团内活动不能创新的开展，团组织的制度建设还不够完善，青年思想教化的感召力和渗透力不强，新的方法和手段不多等。在接下来的工作中，在各级党组织的统一领导下，我们将主动探究符合本单位实际和适合团员青年特点的共青团创先争优有效载体，建立适应形势发展的共青团创先争优长效机制。依据“四好四带头”的要求，切实加强典型选树工作，利用集团公司内部报纸、网站等媒体刚好宣扬报道各级团组织开展创先争优活动中涌现出的先进集体和个人，在Xx分公司范围内营造“崇尚先进、学习先进、争当先进”的良好氛围，促进Xx分公司广阔团员青年健康成长，推动集团公司共青团工作的科学发展。 同时，紧密结合Xx分公司实际经营工作，以开展“创先争优”活动为契机，接着加强团的组织建设，提升团的工作水平，团结带领公司广阔青年团员奋勉学习、开拓进取。坚持贴近青年，服务青年，围绕中心，克服困难，消退不足，做到日常工作有干劲，攻坚工作有拼劲，开创工作有闯劲，扎实工作，与时俱进，为推动分公司各项工作的进展做出新的贡献。开创Xx分公司共青团工作的新局面。 以Xx分公司团组织为核心，团结带领广阔青年团员发挥生力军和突击队作用，坚持“广泛参加、注意实效、创建品牌”的指导思想，在总结工作阅历的基础上，结合实际，重点开展主题突出、各有侧重的岗位创新创效活动，进一步促使团的工作在企业的生产经营工作中发挥主动的推动作用，服务公司各项工作的顺当开展。逐步抓好青年职工综合素养的提高，进一步加强青年职工学习文化、科技、经济、管理等学问和技能的自觉性，努力使他们学有所长，提高创新意识，增加创新实力，使青年职工在创新上有所建树。同时梳理各项工作制度的建立和完善，共青团的组织结构、工作方式、操作手段也须要随着公司的发展而发展。我们将不断探究目前公司共青团工作的新格局，坚持以党建带团建，坚持以高质量的工作水平来保证团的组织建设，内强素养，外树形象，顺应公司发展要求，更好地促进团内各项工作的开展。