2023年度党员教育学习计划表.docx

2023年度党员教育学习计划表【篇一】一、培训目的以*思想、*理论和“三个代表”重要思想为指导，深化实行党的xx大精神，通过系统的理论学习和开展实践活动，使全村党员干部系统驾驭党的基本理论和基础学问，加强党性熬炼，提高党性修养，提高辨别是非的实力和分析处理问题的实力。进一步树立和落实科学发展观，增加驾驭基层工作的本事，提高带领群众增收致富的实力，为推动社会主义新农村建设打好理论基础。二、培训内容学习党、国家和上级的有关文件和精神，提升党员、干部、群众的文明素养、文明行为、文明形象。要深化学习思想、*理论和“三个代表”重要思想，特殊是党的xx大精神;学习党的重大战略思想;党章和党的基本理论、基本学问、党的纪律及党的优良传统和作风;党的路途方针政策和形势任务、时政国情;中国特色社会主义理论和实践，同时进行创先争优活动专题学习、社会主义荣辱观教化、革命传统教化、优秀*员先进事迹的教化，观看电化教化片。三、培训方式建立起丰富多彩的学习体系。建立完善科学的学习机制，采纳敏捷多样的学习形式，不断创新和设计党员干部学习须要的新载体，激励党员干部参与各类成人教化和在职自学。详细来说，一是对于党、国家以及上级机关的有关文件精神以及重点理论进行集中学习;对于实际的热点、焦点、难点问题，通过开展探讨会的形式进行沟通学习;三是相关专家学者前来进行专题讲座学习和沟通;四是定期实行自学成果沟通探讨会。四、培训要求：1、学习与实际工作相结合。学而不思则罔，思而不行则殆。学习应与我村社会经济发展的各项详细事宜相结合，与今年开展的实际工作相结合，如：党建工作、征地拆迁工作、计生工作等详细事务结合起来。理论上与学习拥护党和国家的方针、政策相结合，应与拥护改革发展相结合，应与发扬奉献精神相结合，应与提升自我文明素养相结合。2、肃穆学习纪律。主动参与学习活动，不迟到，不早退，有事须请假。学习过程中要仔细做好笔记，结合自己实际写好学习体会文章;探讨时要敢于亮出自己的观点，主动发言，踊跃探讨。五、培训时间支配(一)每周召开支部例会，布置党员政治学习、组织活动的支配，并结合实际工作提出详细学习要求。(二)每月组织支部全体党员进行政治学习，支部实行上党课、座谈、探讨、撰写学习心得或就实际工作中存在的问题互提建设性的看法等多种形式支部活动。做好出勤考评及讲评记录，保证学习安排落实到位。(三)半年召开一次民主生活会，在党员之间开展谈心、交心活动，开展指责与自我指责活动。(四)年底为工作总结阶段，支部全体党员仔细总结本年度工作，撰写工作总结，向支部汇报，支部做好党员评议工作。【篇二】一、总体要求以中国特色社会主义理论为指导，深化学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，牢牢把握加强党的执政实力建设、先进性和纯净性建设这条主线，以增加党性、提高素养为重点，在加强党员常常性教化的基础上，对广阔党员普遍进行教化培训，使广阔党员进一步坚决志向信念、增加党性修养、强化改革意识、尊崇法治精神、发扬优良作风、锤炼道德品德、发挥先锋模范作用，进一步增加服务发展和服务社会的定力，提升全力以赴打赢扶贫攻坚战的实力。二、教化培训方式1、开展活动常常学。坚持“三会一课”制度，通过集中学习、谈心谈话、民主生活会、党委中心组学习会等方式，解决党员思想上存在的问题。2、实地参观体验学。组织党员参观红色教化基地、廉政教化基地、扶贫开发主战场，缅怀革命先烈、牢记革命历史、体验全区改革发展扶贫攻坚成果，进一步增加党员志向信念和主动投身全镇改革发展的决心。3、多种形式敏捷学。实行集中教化、脱产培训、集体学习、网络培训、自主选学、个人自学等方式，运用专题辅导、报告会、案例分析、现场观摩、现身说法、沟通研讨、结对帮学、送教上门等方法开展教化培训，增加培训吸引力、感染力。4、利用远教网络培训。充分运用覆盖农村(社区)的党员干部现代远程教化网络，仔细组织终端点开展每年不少于12次的规定性学习。引导广阔党员干部利用*网、*员、微信易信、12371手机报、“巴山党旗红”党建电视栏目等资源，开展便利快捷的自主性学习培训。三、教化培训对象及任务开展党员教化培训，我镇各级党组织要根据分级分类和全员培训的原则，在切实加强常常性教化的基础上，依据形势须要和不同类型、不同层次、不同岗位党员的实际需求，有步骤、有重点的组织开展党员教化培训。(一)农村党员暨非公有制经济和社会组织党员培训围绕“以提升党员素养带动提升群众素养，以服务党员致富带动服务群众致富”，在集中教化活动和党员日常教化中，依托党员干部现代远程教化等信息化平台，开展志向信念、政策法规、科学文化学问、农村好用技术、致富技能等培训，保证累计24学时以上。(二)新党员教化培训工程围绕从思想上入党、发挥先锋模范作用，通过集中学习、党课教化、主题活动等方式，在党员入党后一年内至少组织一次集中培训，详细培训工作，由镇党委负责组织实施，201x年度培训累计不少于24学时。四、保障措施1、加强教化培训阵地建设。根据“布局合理、优势互补、特色显明”的原则，加强党员教化培训阵地建设。2、加强党员教化师资库建设。根据“数量足够、结构合理、素养优良、专兼结合”的原则，建立由领导干部、基层党组织书记、先进模范、优秀企业家、致富带头人等优秀人才组成的党员教化师资库。同时，组建志愿者讲师队伍，充分发挥好老党员、老干部、老老师、老专家、老模范的作用。3、加强教化培训教材建设。宣扬一批党委表彰的先进基层党组织和个人先进事迹、“三严三实”专题教化、基层党组织书记工作案例、扶贫攻坚先进典型等系列宣扬报道。在宣扬报道的同时，刚好组织编写制作符合实际、简明通俗、好学管用的地方特色教材。4、建立健全党员教化培训基本制度。坚持和完善“三会一课”等制度，建立健全党员教化培训考核评价制度和党员教化经费保障制度。五、组织领导1、完善领导机制。建立党委党员教化培训联系会议制度，本年度至少召开1次联席会议。基层党组织要仔细履行详细组织实施党员教化培训的主体责任，分管领导和专兼职组织员要履行详细职责，确保完成党员教化培训任务。2、健全职能机构。各村(社区)、单位部门要健全党员教化培训职能机构，落实工作人员，配强工作力气。要加强党员教化工作者培训，不断提高理论政策水平和业务实力。3、加强督查考核。加大对各村(社区)各单位党员教化培训工作的组织、指导和检查，刚好总结阅历、查找问题、增加措施、推动工作。【篇三】一、党员教化培训的指导思想坚持以*理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以深化开展“两学一做”学习教化活动为契机，以深化贯彻学习党章、习总书记系列重要讲话精神为重点，围绕促进公司科学发展这个主题，不断丰富教化培训内容，创新教化培训方式，落实教化培训责任，把广阔党员干部思想和行动统一到党的路途、方针、政策上来，统一到集团公司重大决策和公司党委详细部署上来，为全面完成公司各项工作任务供应坚毅的政治保证和思想保证。二、党员教化培训的目标通过加强教化培训，提高党员队伍整体素养，健全让党员常常受教化、永葆先进性长的效机制，培育造就一支立场坚决、理论水平高、创新意识强、能够团结和带领广阔职工为全面完成年度方针目标而努力奋斗的党员队伍。三、党员教化培训的主要原则1、坚持理论联系实际，学以致用的原则。用中国特色社会主义理论武装全体党员，引导党员联系实际、学以致用，将增加党性与提高实力统一起来。2、坚持教化培训与推动发展的原则。党员教化培训要结合公司发展和各单位工作实际，根据“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，科学设置培训内容。3、坚持常常性教化与集中培训相结合的原则。根据不同层次、不同类别、不同岗位的详细要求，有安排、有步骤地开展党员教化培训工作，探究党员受教化、提实力、做表率的新方法、新机制。四、党员教化培训的主要内容1、强化政治理论学习。组织广阔党员深化学习马列主义、*思想、*理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，重点学习党章和习近平总书记系列重要讲话精神，不断增加广阔党员贯彻执行党的路途、方针、政策和走中国特色社会主义道路的自觉性、主动性和坚决性。2、强化业务学问学习。实行多种方式，激励党员干部立足岗位，仔细学习与企业发展有关的业务学问和操作技能，不断优化学问结构、开阔视野、拓展思路，创新思维，切实提高党员干部的综合素养和业务工作实力，以适应经济新常态的迫切须要。3、强化党风廉政教化。组织党员仔细学习贯彻中心纪委及上级纪委会议精神，深化开展党风党纪教化，重点学习“八项规定”、“廉政准则”和党员纪律处分条例。以基层党员干部为重点，以解决基层党员干部思想和作风上的存在问题为目的，以充分发挥党组织政治核心作用、党员模范带头作用为主线，在党员干部中接着深化开展“两学一做”活动。五、党员教化培训的主要措施依据各单位工作实际和党员思想实际，坚持分类指导，设立工作目标，创新工作方式，把党员教化与改进管理、肃穆党纪相结合，拓宽党员教化渠道，丰富党员活动载体，有针对性地做好各类党员的教化管理工作。1、抓好党委中心组学习。按季度制定学习安排，确定学习内容，提出学习要求，定期检查学习状况。实行自学与集中学习相结合的方式，每季度至少组织一次集中学习，参与人员为公司领导班子成员，必要时可以扩大到各单位党政负责人。主要内容为：一是要深化学习党的xx大及xx大三中、四中、五中全会精神和习总书记系列重要讲话精神，不断增加班子成员的政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，自觉把思想和行动统一到中心精神上来;二是要仔细学习和贯彻执行集团公司党委大政方针和公司党委重大部署，自觉把心思和精力放到工作上来。2、举办政工干部培训班。围绕公司生产经营和党建工作须要，以提高政工干部，特殊是基层党支部书记业务实力为目标，以中国特色社会主义理论和党支部建设理论与实务、公司党建工作制度为主要内容，举办一期党支部和党务部门骨干培训班，进一步增加党务干部理论自信、道路自信、制度自信，进一步提高抓好企业党建和宣扬思想政治工作自觉性、主动性和主动性。3、举办中层管理干部培训班。依据公司发展和干部队伍建设管理须要，联合蚌埠市委党校举办两期中层管理干部培训班，每期两天，每班30人，培训班以脱产方式进行，培训内容为党的xx届五中全会精神以及近期中心大政方针、全国人大政协十二届四次会议精神、企业管理科学、领导行为科学等，提中学层管理干部履职尽责实力和干事创业的主动性和主动性。4、提高党支部“三会一课”质量。党委工作部门要加大考核力度，每月对各党支部进行定期检查打分。党委班子成员要深化基层，参与所在党支部的各项活动，带头联系基层党支部，带头联系基层党员和群众，带头参与学习，带头结合公司发展讲党课，带头结合工作实际谈学习体会，用实际行动引导党员加强学习。机关党支部的党员要突出履行岗位职责所必备的政策法律学问和公司规章制度的学习，不断提高机关党员服务基层、促进发展的实力，服务群众的实力。对于基层党支部重点是围绕完成本单位年度工作任务，深化开展“创先争优”活动。引导党员立足本职，学习本事，提高实力，奉献岗位，发挥出示范带头作用。5、做好新党员的教化培训工作。举办一期入党主动分子培训班和新党员培训班，主要内容为党章，通过学习，使入党主动分子和新党员加深对党的性质、宗旨、基本理论、基本纲领和基本路途的理解，增加党性观念，端正入党动机，坚决志向信念，提高宗旨意识，树立正确的世界观、人生观和价值观。六、加强对党员教化培训工作的领导党委要把党员教化培训工作当作重点工作来抓，加强对党员教化培训工作的领导和指导，要定期听取相关部门的工作汇报，并提出指导性看法。党委工作部门要定期对各基层党支部落实党建责任书状况检查和督导，特殊是要加强各基层党支部党员教化培训状况的检查和指导力度。通过检查、反馈、整改，逐步健全基层党员教化培训工作机制，营造层层抓落实、人人讲学习、事事争先进的良好氛围。要把党员教化培训状况纳入党支部目标考核体系，并占有重要的位置和权重，检查考核结果要与评优评先挂钩，与单位业绩考核与奖惩挂钩，与单位负责人年度收入安排挂钩，确保党员教化培训责任落实到位。