个人自查报告汇编九篇_1.docx

个人自查报告汇编九篇本页是职场最新发布的个人自查报告汇编九篇的具体范文参考文章，感觉很有用处，看完假如觉得有帮助请记得（CTRL+D）保藏本页。个人自查报告汇编九篇在当下这个社会中，报告的适用范围越来越广泛，通常状况下，报告的内容含量大、篇幅较长。你知道怎样写报告才能写的好吗？下面是我为大家收集的个人自查报告9篇，欢迎大家共享。个人自查报告 篇1为了实行我校开展“庸懒散”治理活动的部署和要求，我根据相关制度原则,对自己的业务学习、纪律作风、敬业精神、工作实力等方面进行自我剖析,找出了自身存在的问题，明确了整改的目标和确定了努力的方向。一、存在的问题1、业务学习方面作为一名老师，自学意识不够强，没有“钻研”精神。不擅长用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习，自己的业务素养在学习方面提高不快。学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位，不注意学问的全面、系统学习。不注意更新学问，遇上处理详细事情，往往是凭主观臆断和阅历去分析状况、处理问题。2、工作作风方面日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不坚固。在详细的工作中思路不宽，只满意于完成基本任务，没有深化学生中了解全面的驾驭状况。这对于老师来说很不应当。职场工作思路不宽，相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中有时满意于得过且过。3、思想作风方面精神不非常振作，焦躁脾气和烦躁心理时有发生。遇到工作任务重、工作出现问题一时找不到出路时、压力大的时候简单产生焦躁心情。指责与自我指责开展得不好，对其他同事不情愿提出反对看法，对自己的缺点也没有主动请其他人正面指出。二、存在问题的主要缘由以上问题的存在，虽然有肯定的客观缘由，但主要是主观缘由造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：1、没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能驾驭科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的，影响了理论学习水平的提高。2、自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上就学习抓学习，而不去探讨思索问题。3、工作中有依靠思想，满意于自身的学问和阅历。4、怕得罪人，不愿碰硬的想法。对一些不良现象和行为往往是睁一眼闭一眼，不能坚决立场，而且有时自认为自己在处里各方面表现还可以，因此一般就不去做指责和自我指责。三、整改措施通过对自身存在问题的排查，更加醒悟地相识到自己存在的问题，也更加增加了我改正错误、提高自己思想素养的信念和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：1、加强政治理论学习和教学实力的提升，努力提高自身素养。进一步改进工作作风。要努力做到克服消极思维、急躁心情，迎难而上，主动工作；对遇到的问题进行理性思索；依据个人详细状况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到教书育人的事业中去。2、树立即苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。努力提高业务水平，要自觉把理论学习作为自己的第一须要，不断提高工作水平，提高为人民服务的本事，充分展示自己的实力。要把自己空余的时间都放在学习上，不断用新学问、新理念武装自己的头脑，增加自己的才能，提高驾驭工作的实力。3、求真务实、开拓创新。坚持求真务实，是党的优良传统，最全面的范文参考写作网站是党和人民事业兴盛发达的关键所在。树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃朝气和活力。一是想问题、办事情、做决策都要坚持从实际动身，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义。三是创建性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际动身，不断探究真理、探讨新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的阅历，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。个人自查报告 篇2我校正在开展师德学习的活动，在活动中，做到明事理，塑师德，重实避虚不走过场，力争使每一名老师心灵受到震撼。我也深刻的体会我该如何做好一个人民老师：一、爱国遵守法律。酷爱祖国，酷爱人民，拥护中国*领导，拥护社会主义。全面贯彻国家教化方针，自觉遵守教化法律法规，依法履行老师职责权利。不得有违反党和国家方针政策的言行。二、廉洁从教，不从事有偿家教，不非法从事其次职业，不有偿中介招生，不向学生推销商品以及索请索物等违规违纪行为。老师作为人类灵魂工程师，更要懂得廉洁的含义，牢记要廉洁从教。所谓廉洁从教，是指老师在整个从教生涯中都要坚持行廉操法的原则，不贪学生及家长的钱物，不贪占公共和他人的钱物，不染社会上出现的一些贪、贿、欲等恶习，始终以清廉纯净的道德品德为学生和世人作出表率。三、思想汇报范文关爱同学，不讽刺卑视、羞辱学生，体罚和变相体罚学生。教化者要宽大、容忍、亲切。要与他们挚友般地交心，和学生保持心心相印。很多的事实上表明，学生毕业后，最惦记老师的经常是后进学生。谆谆教导，诲人不倦。要正确地、慎重地对待处理后进学生的犯错问题，擅长引导、激励学生，敢于让学生进行自我管理、自主发展的实践和探究，激发学生潜能。通过多种方式引导学生正确相识、培育和发展特性。四、严谨治学1、依照学校课程总表按时上下课。因故不能上课时，应事先请假，并支配好补课，调课需经教务处批准。2、仔细抓好备课、上课、辅导、作业、考核、课外等环节，做到备人重于备课，上课讲效率、讲艺术，辅导分层次、出效果，作业有质量、有针对性，实施综合考核评价，课外活动塑精品、出成果，切实提高教学质量，促进学生健康成长。3、探讨教材、考试和学生，刻苦钻研业务，加强专业学问学习，驾驭教化学、心理学及相关学科的基本学问，扩大学问内涵，提升自身素养。4、主动参与各类进修、教研、沟通等活动，不断提高教化教学的实力和水平，心得体会范文主动开展多媒体、双语和探讨性教学的实践和探究，不断实现教学方法、手段和技术的创新。5、关注最新教化教学探讨动态，主动担当教化教学探讨工作，仔细撰写论文，提高科学探讨水平;不断探究教化规律，工作中有改革创新的精神。6、关注课程改革，投入开设选修课、活动课的实践，服务于学生的学习需求，为学生的特性成才供应机会，搭建舞台。个人自查报告 篇3依据临沭县人力资源和社会保障局关于开展机关事业单位工作人员带薪年休假制度落实状况专项调查的通知要求，我单位对省市下发的关于带薪年休假工作的文件进行了仔细贯彻学习。集中学习了省政府办公厅关于进一步做好机关事业单位工作人员带薪年休假工作的通知（鲁政办字20xx20号）和市人力资源和社会保障局、市财政局关于转发省人社厅省财政厅关于为机关事业单位工作人员发放应休未休年休假工资酬劳有关问题的通知的通知（临人社发20xx19号）文件。因为单位人员少，工作任务重，休假后工作无人接替的缘由未能休假，今后要依据上级规定及要求，在不影响正常工作的状况下，将严格执行带薪休假制度。职场我公司共有工作人员8人，没有过带薪休年假状况。特此报告。20xx年9月11日个人自查报告 篇4自参与工作以来，我始终重视个人自查自纠，不断反省自己在工作中存在的不足之处，不断提高自己的个人素养。一、多措并举，真查实摆，切实找准自身问题自己在工作中，通过学习相关文件和上级领导讲话，切实相识到了提高个人素养、强化工作作风，必将为今后纠风工作再上新水平、再创新成果起到至关重要的作用。基于以上相识，自己以主动仔细的看法投入到了纠风理论和业务学习当中，把提高自身理论水平作为完善自身，切实加强自我建设的重要方法和途径牢牢抓在手上。解决问题，首先要找准问题。为了找出自身问题，选准整改方向，我坚持根据市纪委的有关要求，规范动作、严格步骤，重点比照四个方面问题进行了仔细的自查，力争把问题找准找实。一是通过自我反思查找问题。比照上级的要求，自己真正静下心来深思，开展深刻自我指责，仔细反思自己的问题和不足，勇于亮出自己的丑，揭出自己的短。二是通过同志互帮查找问题。利用召开座谈会和与同事沟通的方式，虚心向四周同志和班子成员征求看法，看看问题存在哪，根源是什么，避开自我查找的主观性。同时，还以真心帮助同志的目的，大胆向四周同志提看法，帮助大家找问题，达到互帮互助的目的。三是通过群众评议查找问题。充分利用发放看法表的形式，收集社会各界对自己的看法和建议。同时，自己还留意深化一线，与群众沟通，仔细听取群众对纠风工作和对我个人的看法。并对群众提出的看法，一一做好记录，范文写作仔细分析主动思索，刚好归纳总结。通过一段时间的深化查找，发觉自己主要存在着以下几方面问题：1、组织观念还有待进一步强化，执行上级政令不够严格。表现为，思想上存在着肯定的侥幸心理，没有做到执行上级政令不走样。有时以详细问题详细分析详细操作为借口，进行敏捷变通。2、在工作中创新观念也不够强。工作上不能完全放开手脚，思想上不够大胆，满意于根据上级和领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创建性、独创性的点子，对如何创建性的开展工作思路不宽、方法不多。3、对相关的法律法规学习不够。表现为，对相关法律法规只知道一些梗概，没有去深化探讨，有重业务轻理论的倾向，致使自己法律法规学问不够扎实，开展工作不能得心应手。4、在工作中存在自我要求不严格的现象。有时安于做好自己份内的工作，不注意思索整体的工作和大局；遇到困难和问题往往强调主观因素较多，没有从自身根子上找问题。5、服务意识有待进一步提高。自己在基层社工作多年，自我感觉自己的服务意识还不差。但是用更高的标准来衡量，自己的服务意识还不能完全适应当前纠风工作面临的新形势和新任务。6、自身建设还有待强化。实事求是地讲，自己始终注意用思想道德和党纪国法两道防线来约束自己，不触线、不违规、不放松。因此，必需把加强自身建设作为永恒的课题切实抓紧抓好。二、深究根源，主动纠改，努力从根本上解决问题职场TOP100范文排行找准问题的根源，才能从根本上解决问题。通过仔细分析思索，我认为产生上述问题的缘由有自身修养不够，从点滴做起、防微杜渐意识不强的缘由；也有自己纪律观念不够强，总觉得出不了大问题，从而在思想上对纠风工作不够重视的缘由。但深究起来问题的主要根源还是自己的世界观和人生观须要进一步的改造，对于实际工作来说，就是还须要进一步提高自己对纠风工作重要性的相识通过提高相识使自己真正心甘情愿的、一心一意的投入到工作当中去。问题查找到位后，我马上针对这些问题制定了整改措施，并严格执行。一是挤时间学习。挤出时间主动进行自学，在不到1个月的时间里自学了10余份上级下发的有关纠风文件。虚心向单位里的业务能手进行请教，主动学习业务学问。通过一段时间的努力自己的理论学问和业务学问都有所提高。二是严格纪律。作为一名纠风干部，只有管住自己，才有资格、有实力领导和教化别人。为此，在工作中留意对自己高标准、严要求，“慎权、慎欲、慎独”，自觉遵守廉政建设的各项规定，严格约束自己的思想和工作行为。工作总结范文严格要求自己的亲属，不能利用自己的职权办私事、谋私利。三是努力工作。在工作中自觉地听从、服务于大局，自觉地把自己的工作同整个纠风整体工作联系起来，自觉地把做好本职工作为推动工作的重要抓手。坚持高标准、严要求，努力做好本职工作和抓好分)管工作，圆满完成上级和领导交给的任务。通过一段时间的努力，自己分管负责的工作都取得了肯定的成果，呈现出了健康稳步发展的好势头。三、明确方向，制定措施，切实保证行风建设取得实实在在的效果通过主动整改，自己身上存在的问题得到了肯定程度的解决，但实事求是的讲，要彻底解决这些问题还须要肯定的时间。为了从根本上解决问题，今后我将在以下几个方面下功夫。一是坚持学习不放松。进一步端正学习看法，树立学习也是工作，学习好才能工作好的理念。制定个人学习安排，充溢学习内容，凡是对干好工作和对工作有帮助的学问都仔细学习，力争多学深学。同时，进一步敏捷学习方法，不仅向书本学习，更向实践学习、向同志们学习。特殊是还要进一步提高学习效率，突出学以致用，并把实践得到的新阅历、新学问刚好上升到理论高度，做到学用相长。今后，自己除主动参与集体学习外，还要坚持自学，职场手机版仔细撰写12篇有理论观念、有相识水平、有指导意义的学习体会文章。二是执行上级政令不走样。坚持顾全大局的原则和严于律己的原则。做到在全局下行动，在大局下定位，站在维护群众利益工作的角度去想问题、办事情，坚决贯彻上级的政令，确保政令畅通。对上级的文件和新精神主动学习领悟，并一丝不苟严格执行。同时，还要主动主动地、创建性地开展工作，既要力求自己分管的工作纵比提高，又要为全局工作贡献自己的才智。三是坚持观念创新不落伍。坚持与时俱进，开拓创新，与时代同步，与榜样为伍，用新的思维去发觉、解决工作中遇到的各种问题，不断创新工作思路和方式方法。牢牢抓住解放思想这一加快做好工作的总开关，以新的理念、新的思路、新的方法，探讨新状况、解决新问题，实现工作上有新的发展。四是强化作风不漂移。始终保持主动向上、昂扬奋进的精神状态。加强自我修养,养成良好的行为习惯,培育自己敢于吃苦、擅长吃苦的作风。特殊是进一步发扬亲密联系群众这一优良作风和最大优势，进一步深化基层，进行深化细致的调查探讨，虚心地向领导和同事学习问计。针对基层存在的问题撰写调查报告，提出有创建性的见解、思路和措施。五是发挥模范作用树标竿。努力在工作中做到立言、立行、立德。力争做到工作成果一流，生活标准一般；精神状态一流，工作条件一般；为民服务一流，为官作派一般。切实做到，坚持事业第一，集中精力谋发展，不争个人名利；坚持遵守纪律，令行禁止，不搞自由主义；坚持个人听从组织，不固执己见；坚持五湖四海，坦诚待人，不搞亲亲疏疏；坚持做到言行一样，表里如一，不搞阳奉阴违。个人自查报告 篇5教化是最大的民心工程，而教化事业的兴衰，成在作风，败也在作风;老师的形象，好在作风，坏也在作风，作风就是形象，作风就是效率，作风就是质量，作风就是保证。老师应当把学生的须要作为第一选择，把学生利益放在第一位置，把学生的健康成长作为第一标准。学校依据教化局的总体部署，开展“干部作风建设年”活动，依据辛局长的讲话精神，针对以下六个方面进行深刻的剖析：一是大局意识不强。二是执行力不强。三是创新意识不强。四是宗旨意识不强。五是纪律观念不强。六是廉洁意识不强。找出问题的根源，仔细吸取教训，明确努力的方向，以达到自我教化、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。现将自查的主要状况报告如下：一、存在的主要问题和不足到教育处工作以来，在学校领导和同事的指导帮助下，自身素养得到提高，仔细地完成各项工作和任务，但还有较大的差距。一是思想解放的力度还不够大。工作争强当先的意识不强，与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不坚固，工作中没有新的亮点。工作中习惯用老方法、老阅历处理问题，不能勇于打破老框框、老套路，工作缺乏主动性和创建性;开拓创新的精神不强，有许多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏坚决和胆识，认为自己工作实力弱，工作难度大，以致曾出现畏难心情，因此，工作上没有大的起色。二是学习主动性不足。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，对学习“走过场”，流于形式，学习的自觉性、主动性不强;学习中满意于“蜻蜒点水”，对有关政策、法规驾驭不是非常全面，遇上处理详细事情，往往是凭主观臆断和阅历去分析状况、处理问题;在理论学习上搞好用主义，与工作有关的就学一点，与工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。由于理论功底不够深，学问驾驭不够全面，了解大局不深不透，不能完全适应新形势发展的须要，实行工作任务上存在走样、偏差现象。三是工作作风松懈、不够严谨。表现在：在工作标准上不够严格，不能从尽善尽美、时时到处争一流的标准上去把握，离领导要求的“一点不差，差一点不行”的要求还有肯定差距，文字校对工作中，有时出现错漏字现象，在卫生清扫方面有时不刚好、不彻底;对待工作不够主动、主动，往往是领导支配什么就干什么，只满意于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，经常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，等到问题的出现再想方法解决;主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统地考虑和探讨，有时把工作作为负担，未留意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。二、整改措施和努力方向通过这次思想作风整顿活动，我看清了自己在思想、学习、工作等方面存在的一些问题，但并不是查找了问题，分析了缘由就行了，关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节，拿出实际行动，扎扎实实地解决每一个详细问题。一是进一步解放思想，在创新上下功夫。坚固树立奋勉有为、争创一流的观念，强化质量意识和自我超越意识，紧紧围绕全市中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作，勤勤恳恳、认仔细真地做好每一项工作;把创新意识贯穿于工作的全过程，努力跳出以前的思路和框架，在保证质量的基础上不断求新、求活;针对新状况、新问题，大力开展调查探讨，确保写出一批有深度、有份量的调研成果。二是加强理论学习、不断提高自身素养。今后将全面、系统、精确地加强理论学习，努力打下坚实的政策理论功底，拓宽个人学问领域。根据通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则，确定学习中心，制定合理的学习安排，确定学习中心议题，确保每天拿出肯定的时间用于学习，坚持作读书笔记和心得体会，不断丰富自己的专业学问、理论学问和实践阅历;针对自己文字驾驭实力不强、写作水平须要提高的实际状况，加强写作方法理论的学习探讨。三是进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时到处严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做;始终保持大张旗鼓的工作作风，高标准、快节奏的做好每一项工作，重视工作中的每一个细微环节和每一件小事，力争使每一项工作都不出纰漏，达到完备;进一步解放思想，求真务实，增加工作主动性和科学性，工作想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到“有的放矢”。总之，我将以这次“干部作风建设年”活动为契机，激昂精神，扎实工作，严格要求自己，不断充溢、提高和完善自己，争取早日达到独当一面的要求。个人自查报告 篇6为深化实行中心、省委、县委关于作风建设重要指示精神，着力解决党员干部“为官不为”问题，切实转变工作作风，激励党员干部履职尽责，勤政有为，担当干事，提升工作效能，优化发展环境，经局党组探讨，确定在全县财政系统开展“为官不为”专项整治活动。结合我县财政工作实际，制定本方案。一、整治范围全县财政系统的在职工作人员。重点是具有行政审批、执法监管、公共服务等职能的单位及担当相关职责的工作人员。二、整治重点(一)缺乏大局意识，对上级决策部署阳奉阴违，搞上有政策下有对策，执行打折扣、搞变通，政令不畅，工作落实不到位。(二)不依法履行职责，不作为、慢作为、乱作为，监管缺位，失职渎职，滥用职权，造成不良影响和后果。(三)刻板教条，不敢担当，不愿负责，特殊是在滑办20xx17号、滑办20xx13号文件确定的县委县政府主要工作、重点项目和县主要领导交办的重要事项落实中，反复要求，仍推动不力、进展缓慢。(四)党风廉政建设主体责任、监督责任落实不到位，对党员干部疏于教化，管理不到位、监督不到位，导致违纪违法行为发生。(五)对涉及到几个股室(单位)的事项，牵头(股室)不主动，相关股室(单位)不协作，股室(单位)之间互为前置，推诿扯皮。(六)有法不依，执法不公，趋利执法甚至徇私枉法，办关系案、人情案、金钱案。(七)工作纪律松弛，上班迟到早退、随意脱岗，工作时间不务正业，聚众闲聊、玩嬉戏、看电影、炒股、网上购物、出入休闲消遣场所等，以及工作日午间饮酒。(八)其它群众反映剧烈的突出问题。三、方法步骤专项整治活动从5月上旬起先至6月底结束，分四个阶段进行。(一)宣扬动员(5月上旬，宣扬贯穿整个活动)召开专项整治活动动员会进行支配部署，下发财政系统专项整治活动方案，各财政所、二级机构结合自身实际，探讨制定本单位专项整治活动方案。充分利用财政网站、微博等媒体，搭建平台，开设专栏，集中宣扬，营造氛围，让全县广阔干部群众成为专项整治的参加者、监督者、评判者。同时，坚持典型引领，表扬一批履职尽责、敢于担当的先进典型，弘扬正气，激励干劲，推动专项整治深化开展。(二)自查整改(5月中旬至6月上旬)1.比照职责自查。各单位特殊是具有行政审批、执法监管、公共服务等职能的单位，要逐项比照本股室(单位)的主要工作职责、工作要求等，依据日常审批、监管、服务等履职尽责状况，逐人、逐事、逐项查找存在的问题。2.征求看法查找。局活动办要通过座谈了解、个别走访、发放征求看法表等形式，广泛征求“两代表一委员”、重点企业、干部群众对各单位，特殊是具有行政审批、执法监管、公共服务等职能单位的看法建议，刚好向相关单位反馈。各单位要结合自身实际，通过多种方式征求工作对象、服务对象对本单位及工作人员的看法建议，仔细梳理查找本单位存在的问题。3.从严从实整改。各单位要针对查找出来的问题，召开领导班子会进行专题探讨，建立工作台账，明确责任部门、责任领导、详细责任人、整改措施、整改时限等，填报“为官不为”问题专项整治自查整改状况表(附件2)，实行销号管理。自查整改要真刀真*，把问题落实到详细项目、详细环节、详细责任人，经查实的要肃穆追责处理到位。自查整改状况要报县专项整治活动领导小组审核，并在肯定范围公开，接受监督，切实避开搞形式、走过场，确保专项整治活动取得实实在在的成效。(三)监督检查(5月中旬至6月底)1.职责公示。具有行政审批、执法监管、公共服务等职能的单位，要在动员会后一周内，将本单位的主要工作职责、工作流程、办理时限承诺等在本单位公开栏、财政网站予以公示，并汇编成册，接受广阔干部群众监督，对没有按要求公示的通报指责，限期整改。2.受理投诉。设立举报电话：8169655，在财政网站、财政微博予以公布，畅通渠道，仔细受理群众投诉举报，做到有诉必查、有查必果、有果必复，使群众反映的问题事事有回音、件件有着落。3.明查暗访。通过定期或不定期，实行集中节点督查和不打招呼突击检查等形式，开展明查暗访，突出对重点部门、重点环节的明查暗访。坚持自查从轻，被查或举报从严的原则，对有令不行，有禁不止，不作为、慢作为和乱作为等问题，发觉一起查处一起。4.专项巡查。对在专项整治中群众反映剧烈、问题突出、久拖不办的单位，派出专项督查组入驻该单位进行专项巡察。通过查阅有关资料和相关卷宗、个别座谈、走访服务对象等方式，了解状况，发觉问题，查找缘由，实施问责。5.案件查办。坚持以查办案件推动专项整治活动的深化开展。对明查暗访、督查中发觉和上级交办、领导批办、相关单位移送、群众举报的各类问题线索，建立台账，从严从快查处，坚决追究责任，绝不姑息迁就。6.通报曝光。对督查发觉的典型问题，以及群众举报查*属实的典型案例，点名道姓予以通报，并公开曝光，形成强有力震慑。7.民主评议。依据工作性质、工作内容和服务对象，分类别分层次组织开展民主评议。科学设置参评单位和部门、评议内容、参评人员，评议突出针对性和实效性。对排名靠后的，查明缘由，根据有关规定实施问责。(四)建章立制(6月中下旬)要坚持标本兼治、纠建并举的原则，仔细梳理专项整治活动中查找出的问题。根据体现群众意愿、体现改进作风、体现提高效率、体现工作规律的要求，紧扣部门主要工作职责，进一步完善首问负责、一次性告知、限时办结、服务承诺、全程*、责任追究等各项管理和服务制度，规范从政行为，切实形成按制度办事、靠制度管人的长效机制，并坚持抓好落实，不断强化干部作风建设。四、工作要求(一)加强领导。为确保专项整治活动有效开展，成立财政局“为官不为”专项整治活动领导小组，王*同志任组长，王*、胡*同志任副组长，下设办公室，办公室设在纪检监察室。从各股室(单位)抽调人员成立督查组，加强监督检查。个人自查报告 篇7通过医院组织的“自检自查”活动，我发觉自己存在着不少的问题。一、个人存在的问题系统地学习政治理论方面比较欠缺。我虽然从未间断过学习，但由学习劲头不够足，有时间就学、挤时间去学的自觉性比较差，学一行、精一行的恒心和毅力不够;在学习方面就存在搞好用主义，不相关的就不过问，对上级的有些重点工作了解不深不透。对政治学习抓得不紧，满意于一般化。工作作风有待于进一步提高。主要表现在不能时刻保持虚心谨慎的看法，不能保持平和的心态，做到戒骄戒躁。遇到困难和挫折的时候，有时不够冷静，影响自己的思想。思想观念仍需解放。我具有良好的服务意识，能从服务的大局动身，一心一意作好本职工作。但在工作中多数是处于奉命行事，落实任务。工作方法不够活，自己认准的事理，就抓住不放，在处理问题上不够敏捷，方法不够多。二、整改措施、努力方向通过自检自查，使我真正相识到个人存在的问题，小不改则筑大错。分析自身存在的问题，自己决心从以下方面进行整改：深化学习有关理论，实现工作新突破。和解决相识问题，树立紧迫感，增加自觉性。学习好现代科技方面的学问，要学法律，懂管理，努力提高政治素养和业务素养，提高工作水平，改进工作方法。深化实际，不断改进工作作风，坚固树立医务人员良好形象。遇到困难和挫折的时候，坚决成功的信念;面临工作中出现的问题要冷静思索，妥当处理;面临挑战的时候，要镇静应对，知难而进。遇到看法分歧，要坦诚相见，刚好沟通。一心一意为患者服务，尽可能满意他们的合理要求。合理用药，依据患者的病情，尽可能选择副作用小、疗效好、价格便宜的药。进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发觉、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，要不断加强自身建设，严格要求自己，自我加压。以学习为载体，留意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，保持主动向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，自觉地听从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，坚持高标准、严要求，努力做好本职工作，圆满完成领导交给的任务，以适应新时期医务工作的须要。总之，我要以此次自检自查为动力，以更加饱满的精神，更加昂扬的斗志，更加扎实的行动，更加严格的要求自己，树立新时期医务工作者的新形象。个人自查报告 篇8一、自己比照检查出存在的问题1、深化学习上有差距。到XXX工作以来，自己虽然注意了政治和业务学习，但总感到在学习的深化性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，致使自己对新学问、新思维驾驭不多，了解不透。这说明自己在学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。2、工作作风上有差距。一是认为自己是工作多年了，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够主动，满意于完成领导交办的任务，满意于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的主动性、主动性、创建性。3、自身建设上有差距。虽然注意加强了自身建设，注意了各种场合严格要求自己、管住自己，但有时还是有随大流的思想，认为自己已有的工作作风和工作热忱，可以短暂应付一下目前的工作就可以了，没有一个学习业务学问的安排和提高自己工作实力的有力措施。二、整改措施1、树立即苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚决来自于理论上的醒悟，只有勤奋学习，才能有坚决的政治信念和判另是非的详细标准。着眼于对实际问题的理论思索，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一。2、树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃朝气和活力。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的，这是保证我们在思想和工作中恒久保持蓬勃朝气和活力的法宝。这就要求自己在今后的工作中不断总结和完善已有的阅历，提出新思想、新方案，拿出新举措，才能开创工作新局面。3、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一；要个人利益无条件地听从集体利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力；保持思想道德的纯净性。4、加强自我改造，提高综合素养。目前对我而言，还是要加强业务学习，同时要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展。提高创建力和审美实力，培育想象力和创建力。树立起良好的道德风范。5、严格执行廉洁自律各项规定，做干净干事的模范。坚决廉洁信念，牢记廉洁、文明执法是队伍的生命线，坚固确立人民授权为人民的观念，坚持做到公正执法，清正廉洁，不以权、以岗谋私。虚心听取群众看法，自觉接受权力机关和社会各界的监督。个人自查报告 篇9一、政治思想方面本人长期坚持学习，努力提高自身的思想政治素养，学习教化法、老师法，根据中小学老师职业道德规范和党坝学区老师十条禁令严格要求自己，奉公遵守法律，遵守社会公德。忠诚人民的教化事业，为人师表。二、教化教学方面在平常的教学工作中，我不断丰富自身学识，努力提高自身实力、业务水平，严格执行师德规范，有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。树立正确的人生观、人才观，重视对每个学生的全面素养和良好特性的培育，与每一个学生建立同等、和谐、融洽、相互敬重的关系，关切每一个学生，敬重每一个学生的人格，努力发觉每一个学生的闪光点和开发每一个学生的潜在优秀品质，坚持做到不体罚或变相体罚学生。利用学科特点加强对学生的思想教化，提高他们的思想素养，激发他们的学习主动性，努力提高教化教学质量。三、为人师表方面作为一名人民老师，我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响。所以我时刻注意自己的言行举止，以身作则，言行一样。在平常工作和生活中，遵守社会公德，克服个人主义、留意言行，不讲粗话，以模范对学生做出表率。时时刻刻提示自己要严于律已，保持良好的习惯。四、团结协作方面在工作中，能和同事良好合作，虚心谨慎，敬重同事，虚心向他们学习，共同探讨，探究教学方式方法，改革课程教学，推动素养教化。通过学习党坝学区老师十条禁令八查八看等，我深深地体会到老师的内在核心。经自查还存在不足之处，主要表现在：1、业务水平有待提高，本人虽情愿学习，但总觉得年纪比较大了，身体也不是太好，学习不够扎实，有时候干脆不学，这样导致学问体系老化，不能与时俱进。其根源于思想僵化。2、教研力度不够，只注意平常的课堂教学,完成教学任务就可以了，只在本校听听课、评评课，没有把教学阅历总结下来，只做井底之蛙，没有走出去学习，究其缘由，认为教学任务重，时间少，精力跟不上，懒于动笔写作，积累得相当少。以上就是这篇范文的具体内容，涉及到工作、问题、自己、学习、提高、单位、作风,要求等方面，希望网友能有所收获。假如觉得本文对您有帮助，建议您保藏本网站哦