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关于公司团队组建方案范文(优选)关于公司团队组建方案范文(优选)的具体活动方案范文参考范本，觉得有用就保藏了，这里给共享给大家沟通运用。 一个项目，应须要而产生;项目成员，应项目而聚集，组建成团队。关于公司团队组建方案大全该怎么写的呢?下面我给大家带来公司团队组建方案大全，希望大家喜爱! 公司团队组建方案大全1 一、组织人员分工 指挥员：总经理 培训师：副总经理 裁判员：行政经理 二、团队竞赛 1、破冰活动 时间：20分钟 活动目的：打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信念的基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、开心。 活动内容： 1、将全部成员分为三组，让每组队员围成一个向心圆，直径22.5米，选一位队员站在中心。 2、每个人伸出自己的双手，中心的队员则双手抱在胸前，并做出以下的沟通对话。中心队员：“我叫(自己的名字)，我打算好了，你们打算好了没有?”全体团队成员回答：“打算好了。”培训师“我倒了?”全体团队成员“倒吧!” 3、这时整个身体完全倒在团体成员的手中，这时团队成员把中心队员顺时针推动两圈。 4、建议小组中的每位成员都来试一试。 5、要求在圆中心的人倒下时应保持身体直立，并不要打开双手，以免伤及他人。 2、毕业墙 时间：20分钟 活动内容：将全部人员分成三至四组。在规定的时间内，每一组的全部人只凭借相互间的合作，从地面攀上离地高达3.8米的墙顶。假如有一个人没有攀上或超过了规定的时间，那么全部的人将不能毕业，也就是说有一个上不去则全体失败。假如每组都在规定时间内完成任务，则选择利用时间最短的那一队为获胜组。 活动目的：主要是激励和强化坚韧的斗志和互助取胜团结必胜的信念。 协作系数： 体能要求： 危急系数： 3、过软桥 时间：60分钟 活动内容：一段软梯挂在山坳的两端。队员必需利用绳梯从山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四组，各组经过团队协作使组里全员在最短的时间内通过软桥。 活动目的：打破心理舒适区生理反应，遇到危机的退缩趋势，突破自我心理舒适区跳动胜利，团队激励的作用，也能帮助员工突破心理舒适区。 协作系数： 体能要求： 危急系数： 4、解手链 形式：10人一组 时间：20分钟 活动内容： 1、让每组成员围着站成一个向心圈。 2、先举起自己的右手，握住对面那个人的手;再举起自己的左手，握住另外一个人的手;现在组员面对一个错综困难的问题，在不松开的状况下，想方法把这张乱网解开。 3、告知大家肯定可以解开，但答案会有两种。一种是一个大圈，另外一种是两个套着的环。 4、假如过程中实在解不开，可允许组员确定相邻两只手断开一次，但再次进行时必需立刻封闭。 活动目的：让队员体会在解决团队问题方面都有什么步骤，倾听在沟通中的重要性，以及团队的合作精神。 三、团队野餐 团队竞赛预料17：00结束，随后在风情园实行烧烤晚会活动。 四、爱护环境、酷爱生活 爱护环境是人类最深远、许久的课题。近几年，世界各国遭遇着不同程度的自然灾难，人类要想折服可怕的大自然，就必需敬重自然。建议利用此次户外活动的时机，从我们自己做起，刚好清理活动时产生的各种垃圾，爱护环境，善待家园，共同创建一个美妙的生活环境。 公司团队组建方案大全2 1：活动目的： 通过一系列的团队素养活动，增加学员对团队和他人的信任感，培育团队协作精神，以及压力的释放的方法，以此让学员有更主动乐观的心态来面对生活和工作。 2：活动概况 (1)活动主题 欢乐工作，心中有梦;团结奋进，开拓创新; (2)活动地点 江苏常州东方侏罗纪公园(游玩期间会组织几个团队建设的小嬉戏增加团队意识) (3)活动时间 20_年10月份 (4)活动对象 工程技术中心全员(注：可带家属，门票费用与餐费自理。 ) 另：工程技术中心副主任级以下员工参选优秀员工，当选优秀员工者可另享有温泉一次。 嬉戏一：破冰、分组 扑克分组 目的：分组 材料：一副扑克牌 活动程序： 1、指导者给每一位成员发一张扑克，这张扑克的花色只有他本人知道，不行以让他人看到; 2、根据座位依次依次上台用肢体语言来表达出你的花色，其他学员也不行以提问，整个活动过程全部人都不能说话; 3、其他成员要仔细的视察，用肢体语言表达完自己的花色后，站在认为跟自己是同一花色的成员后面，站成一排; 4、最终全部人都介绍完之后，看有没有人站错队伍的，假如有要为他应属的团队做出一个贡献，形式和内容由该小组集体确定。 5、确定好小组后，每个小组给自己组取个名字。 共享： 1、站错队的人，为什么会站错自己对别人的理解不够还是别人表达的不够清晰 2、假如是表达不够清晰的沟通的精确性 公司团队组建方案大全3 活动目的： 提高社团凝合力，增加大家的团结协作实力 活动地点： 中学部操场 活动时间： 11月23日 活动人数： 30人左右 活动项目： 编花篮、无敌风火轮、地雷阵 所需器材： 眼罩、报纸、小刀、胶带、矿泉水瓶子 活动步骤： 一、前言 介绍此次活动的内容和目的，宣布相关纪律和要求。 二、热身嬉戏编花篮 (一)编花篮热身活动 (二)编花篮新编 1、活动目的：提高学生的团队协作意识。 2、活动方法：各参赛组队员一人把脚腕搭在另一个人的腿腕上，如此交替，围成一个圈，单腿蹦跳向前走，并在行进过程中捡起在相应的位置。预先放置好的矿泉水瓶，在规定的时间(一分半钟)内，按捡起矿泉水瓶累计得分多者为胜者。每次四组参赛。 3、竞赛规则： (1)在行进过程中若“花篮”有损坏，则在组织者指定的位置重新起先。 (2)矿泉水瓶可由队中的随意队员捡起，每瓶一分。 三、拓展项目 (一)地雷阵 1、道具：每对参赛者一块蒙眼布。 两根约10米长的绳子(30英尺)。 一些报纸，运用对角线约60cm(2英尺)的硬纸板、胶合板代替亦可。用来代表嬉戏中的“地雷”。 2、目的： (1)建立小组成员间的相互信任。 (2)促进沟通与沟通。 (3)使小组充溢活力。 3、步骤： (1)选一块宽敞平整的嬉戏场地。 (2)支配不想参与嬉戏的人做监护员。当参与嬉戏的人较多时，嬉戏场地会变得特别热闹。这是一个有利因素，因为这会使穿越地雷阵的人无所适从，难以分清听到的指令是来自自己的同伴，还是来自其他小组的人。 (3)让每个队员找一个搭档。 (4)给每对搭档发一块蒙眼布，每对搭档中有一个人要被蒙上眼睛。 (5)眼睛都蒙好之后，就可以起先布置地雷阵了。把两根绳子平行放在地上，绳距约为10米(30英尺)。这两根绳子标记着地雷阵的起点和终点。 (6)在两绳之间尽量多地铺上一些报纸(或是硬纸板、胶合板等)。 (7)被蒙上了眼睛的队员在同伴的牵引下，走到地雷阵的起点处，挨着起点站好。他的同伴后退到他身后两米处。 (8)致嬉戏开场白，开场白示例如下： 几天前，你和你的同伴因叛乱而被捕，被一起关在一问牢房里。黎明前。你的同伴侥幸逃了出去。可糟糕的是，他特别不熟识牢房外面的'状况。这是一个没有月亮的夜晚，外面一片漆黑，伸手不见五指。为了逃离危急.你的同伴必需穿过一个地雷阵。你很清晰地雷阵的布局和每个地雷的位置。可是你的同伴不知道，你须要以喊话的方式，在他穿越的时候为他指引方向。假如你的同伴在穿越的过程中遇到或撞到了地雷阵中的其他人，他必需静止30秒后方可移动。假如他不当心碰了“地雷”，那么一切就都结束了，你们小组将被淘汰出局。天很快就要亮了，你的同伴必需尽快穿过地雷阵。一旦天亮，哨兵就会发觉地雷阵中的人，并开枪将他们击毙。赶快起先行动吧!祝你们好运! 4、探讨问题示例： (1)哪个小组领先通过了地雷阵? (2)做完了这个嬉戏，大家感受如何? (3)你的同伴能做到指令清楚吗? (4)嬉戏过程中遇到了什么问题? (5)如何将这个嬉戏和我们的实际生活联系起来? 5、平安问题 留意那些被蒙住了眼睛的人，他们不知道自己会走到哪里去。 6、变通： (1)这个嬉戏也可以在室内进行，可以运用胶带来标记地雷阵的起点和终点。 (2)可以运用诸如拼图板，捕鼠器之类的物品来代表地雷。 (二)无敌风火轮 1、道具：报纸、小刀、胶带 2、操作流程： (1)分组 (2)集中队员留意力，布置项目名称、目标、类型和规则; (3)项目进行，组织者监控行进队员的平安; (4)制作与推动竞赛 (5)评估、共享。 3、拓展规则： (1)每个大组利用现有材料制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环。 (2)将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边推动大圆环前进。 (3)三组进行竞赛，最先到达终点的一组为获胜组。 4、活动要求： (1)各组统一在风火轮内站好，由组织者统一发布口令动身; (2)行进途中，风火轮必需垂直地面，报纸必需紧密相连; (3)全部组员必需在圈内，身体的任何部分不得干脆接触地面; (4)行进过程中若风火轮断裂必需在原地修复，在组织者许可后才可以接着行进。此时队员可以接触地面但不能阻挡他组行进的路途，否则将被取消资格; (5)动身前，全部风火轮不得超出起点线，以风火轮全部通过终点线为项目截止时; 5、总结共享： (1)学会合理安排资源; (2)加强小组合作和沟通; (3)充分体会到整合信息、进行战略决策在日常生活中的重要性：安排执行检查行动。 (4)理解团队建设中团队核心是如何发挥作用的;提高管理者的组织指挥实力，相识统一指挥的意义与重要作用。 公司团队组建方案大全4 一、公司背景： 随着国内经济发展，广告行业不断完善扩大。我们创办广告公司的经营优势在于业务与手法的创新，这是恒远广告与众不一样之处。首先，我司在向市场推出广告服务的同时还供应给对广告业有爱好的_科贸职业学院在校高校生实践操作的平台，我们不以赢利为唯一目的，在社会实践中有所获得才是我们的真正的追求。 广告公司的发展策略，一方面增加了我们的技术力气，为实现市场效益创建条件;另一方面公司的市场行为能够丰富学校的教学资源，它产生的社会效应也将在必需程度上提高我校的知名度，从而构成良好的互动，促进科贸有关学科的发展。 二、公司描述： 1、公司名称：_广告公司 2、公司LOGO：_ 3、公司性质：集制作、代理、策划、创意、调查、询问为一体的媒介性合资广告公司。 4、公司宗旨：以帮忙客户获得经济效益和社会效益为己任，旨在经过公司科学、专业、真诚的服务来建立客户与市场的最佳沟通渠道，把客户有限的资金进行最经济的策划和设计，让客户以最低的广告成本，到达最佳传播的效果。 5、公司目标：打造代表_科贸职业学院高校生创业成果的窗口形象。 6、公司服务： (1)专业化的广告服务为我们的客户供应具体精确的行业询问服务，包括数据调查资料，分析结论，从而使得客户的投资更科学、合理，全方位与消费者沟通。成立内部的探讨机构，渐渐开创自我的理论架构和学问体系，建立自身文化内涵。与媒体成为战略伙伴，代理和完全买断媒介的许多广告版面和时间，由我们单方向对广告主进行广告媒介的推销和贩卖。 (2)特性化的业务服务是第一家包含为婚礼策划和营造喜庆气氛业务的公司。为客户供应开业、节庆、房地产展销、产品促销、大型活动的策划，以及向客户出租活动中必需的大型升空气球、充气拱门，卡通人等宣扬造势工具。代理联系实行活动所需礼仪小姐，和各种文艺节目。 (3)为客户供应精确、科学的市场调查，不必客户东奔西跑，我们为客户供应完善的效果测定服务用户利益：我们因为自身特点具有业务成本上优势。能够把客户所需的广告预算降到最低，做到真正的优质价廉。 三、目标市场： 广州市场，科贸学院周边市场为目标市场。 四、目标客户： 目标客户初期主要定位在科贸学院旁边的各企业、商铺、经营生产门面业主。 五、期初发展模式： 方案一：与一些广告装潢公司联系，谋求建立广告联合体。这是因为，自身都存在规模小，孤立发展的特点，有的公司具有媒体代理优势，有的具备客户资源，有的具备区域优势。我们经过资本运作，实行横向联合，整合资源，降低成本，风险共担。集团化是中国广告业进一步发展的必定选择。经过各种方式联合构成强有力的广告区域集团。经过规模化经营，优势互补，降低经营成本。这样有助于摆脱各小公司单独发展的重复和徘徊状态，从而提升整体服务水平。这也对我们公司初期的发展有相当大的帮忙。 方案二：假如联合不胜利，我们初期只能够立足学院周边，抢占旁边各类广告业务，我们以设计制作广告招牌为主，辅之进行一些有必需规模和影响的公关策划活动，吃掉大型广告公司所无暇顾及的零散业务，一步步打响名气。在发展中拓展长线业务。珍视同客户的关系，建立良好的客户关系，让今日的广告客户成为明天恒远广告公司的义务宣扬员。也能够尝试邀请客户参股，共同发展。 六、公司业务： 1、市场服务：市场调查、客户服务。 2、设计制作：广告平面设计、商铺招牌制作、广告喷绘、产品包装设计、展示制作。 3、企业询问：为客户供应广告策划、公关活动策划。 4、广告摄影：产品摄影、工业摄影、科技摄影、外景摄影等。 5、客户出租：庆典活动的大型升空气球、充气拱门，卡通人等宣扬造势工具。 七、成熟后新增业务： 1、推出数字广告业务，发展互联网广告。年，中国的网民将突破几亿人大关，它标记着以新技术为基础的互联网作为新兴的主流媒体已经走入一般中国人的经济与生活，并将以我们难以预估的速度接着增长，前景广袤。 2、大力推广和发展户外广告。引进高新技术的广告制作项目。 3、婚礼策划：婚礼策划和营造婚礼气氛。 八、经营策略： 1、对公司的管理。维持经营效率是公司的主要管理课题，管理者须要致力于管理上的改良、业务系统的整合、强调综合绩效以改善经营效率。 2、加强公司形象，提高知名度，吸引客户，同时借助形象的提升，增加市场竞争力，以此为策略的基本方向，让消费者对便利店产生认同感，提高消费者的满足程度。 3、创建区域优势。其主要的策略是以区域型的经营使其在区域的相对规模变大，在区域内取得较高的竞争地位，求的生存的空间，奠定获利的基础，再求经营范围的扩大。 4、擅长从投资设备中挖掘隐藏的利润增长点。 九、经营障碍： 1、资金不足导致公司基础建设落后。 2、作为新兴的广告公司，处于资金投入期和市场开拓初始起步期，是获得利润非常困难的主要缘由。 3、公司团队整体实力须要作进一步提升。 4、知名度不高。 十、成本核算： 俗话说的好：“不打无打算之仗”。在投资前充分做好各项前期打算工作可削减后期运作中出现意外状况的概率。资金、人力、场地这三个环节中任何一个出现问题都将干脆影响到公司的发展。我们初期须要投入资金为10万元。人员经过竞争选拔后定为1213人。场地面积：50平方米左右。 十一、组织结构： 由于恒远广告公司属于学问比资本更重要的智力行业，它的建立和发展须要合理调动整个科贸院的各方面优势资源。 管理部：负责公司内部管理，进度调配，公司发展规划。 技术部新闻传播系与美术系：负责广告平面设计、商铺招牌制作、广告喷绘、产品包装设计、展示制作。 市场部汉语言文学与新闻传播系：负责公司的对外广告宣扬，形象策划。提高公司在社会的知名度。市场调查，分析探讨。 信息部经济贸易与管理系及计算机与信息科学系：负责与市场外围信息源联系，获得接触公司所需的广告业务信息。并实行与其签订协议的方式组成较稳定的公司资源。建立公司网站为公司的网上业务询问服务、远程传播等建立基础。 财务部经济贸易与管理系：负责公司的财政支出、收入业务，负责规划和建立完善的财务系统。 培训部合伙广告公司：负责对公司内部人员的技术和业务方面的培训。 摄影部零陵学院西山摄影协会：负责公司对外广告摄影业务。 人力资源部：负责完善接触广告公司的人事制度。培训公司内部人员。 公司团队组建方案大全5 一、活动目的： 为了增加同事与同事间的沟通、沟通与合作;加强公司凝合力;提高工作效率和员工的主动性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。 二、活动主题： “放开胸怀，自由奔放” 三、活动时间： 20_年5月23日下午13点30 四、活动地点： 办公室、虎山公园 五、活动参加人员： 全体员工 六、活动主持： 七、活动形式： 团体竞赛+互动嬉戏 八、所需物料： 横幅一条、拔河绳一条、羽毛球拍两对、羽毛球若干、踺子两个、奖杯、计分板、纪念品、奖品、照相机、生日背景乐、秒表 九、活动方案： (共分三个部分，共约个3小时左右) 前奏：(时间1：30-1：40) 全体参加人员在客服办公区，围成一个圈。 主持人：宣布本次活动起先 第一部分：五月生日员工party(时间13：40-14：10) 1、主持人宣布今日的寿星 2、唱生日歌，上蛋糕，许愿 其次部分：团体竞赛(14：40-15：40) 宗旨：加强团队合作，增进同事之间的了解，增加员工集体荣誉感。 赛程：由拔河、羽毛球、踢踺子三项，共记三分，赢一项得一分，输得0分，总分多的队胜出 1、分队：参加全体人员分成两队(14：40-14：50) 分队规则：全体人员每人从主持人手中抽一张扑克牌，在不能发出声音及不出亮牌的状况下，有肢体语言告知四周的人你手中牌的花色。认为相同花色的站一起。站错组的，要为大家表演个节目后由主持人支配入组 其它：出现男女安排不均的状况下，由主持人支配调剂。 备注：上面分好的队，由各队自取队名，及口号来参与以下的竞赛 2、拔河竞赛(14：50-15：20) 评判团及记录团： 竞赛规则：各队各出6名队员参与竞赛，赛制为三局两胜制 3、羽毛球(15：30-16：30) 竞赛规则：各队各出4名队员参与男单、女单、混双三项羽毛球竞赛 赛制：每项为11个球，每赢一项得一分，输得0分，总分多的队胜出 4、踢踺子(16：40-17：40) 竞赛规则：各队全队员参与，由一名队员起踢，下一队员接上，每个队员只能踢一下，优先完成一轮的团队胜出 第三部分：颁奖典礼(时间17：40-18：00) 1、由我们的大BOSS王_致词，并为胜出队颁发胜出奖杯及胜出记念品 2、由我们零销头头王进致词，并为参加队队颁发幻想奖 第四部分：互动嬉戏(时间18：10-19：00) 1、韩老师入职2周年感言 2、新入职员工自己我介绍，及表演节目 3、你说我猜嬉戏 竞赛规则：由韩老师及两名新员为队进步行选取队员，分成3队。各队分别出一名猜题队员，其余人员负责比划(可以语言提示，但不能说出词语中的字可以动作或声音提示)5分钟内猜出题数最多都为胜，最终一名将接受胜出都给出的任何惩处。 第五部分：晚餐(可自由参与) 活动结束。 公司团队组建方案大全