党员教育工作总结（共5篇）.docx

党员教育工作总结（共5篇）第1篇：党员教化工作总结 篇一：党员教化管理工作总结 党员教化管理工作总结 一、落实组织生活制度状况 党委严格根据党章及相关文件规定，仔细组织开展党的组织生活活动，在加强组织领导、注意活动实效和健全完善制度等方面不懈尝试，取得了肯定的成效，为基层组织建设积累了阅历。（一）加强组织领导。党委重视健全和落实党的组织生活制度，切实加强组织领导。定期指导和参与基层党支部的组织生活。督促基层党组织定期、按时、不走样地扎实开展组织生活，并纳入年度考评。（二）创新活动载体。各级党组织着力创新组织生活载体。巧抓 “七一”、元旦、春节等节点，开展走访慰问困难党员、参观传统教化基地、学党章忆党史、重温入党誓词、党的学问测验、党员示范岗、党员志愿者等主题活动；并将创先争优、纯净性教化等活动融入组织生活，邀请 “老党员讲传统”、“上级职能部门讲廉政”，结合企业实际开展“岗位练兵”、“劳动竞赛”等，促进组织生活质量进一步提高。（三）落实活动制度。党委要求各基层党支部坚持 “三会一课”制度，定期召开支部大会、支委会和党小组会，坚持定期召开班子民主生活会，每年开展一次民主评议党员活动。建立督查指导制度，结合党建工作目标考核，党办仔细履行指导监督职能，对各基层党支部的组织生活制度的落实状况进行检查考核，定期、按时、扎实开展组织生活。同时抓好 “党务公开”这个载体，作为扩大党内民主、拓展组织生活的重要渠道，激发党员参加党内事务、参与组织生活的主动性、主体性。二、党员教化培训状况 近年来，我们根据加强党员教化的有关要求，以志向信念教化为主线，以提高党员干部素养，增加基层党支部的凝合力、战斗力，发挥好党组织和党员干部作用为目的，不断解放思想，开拓创新，主动开展形式多样的教化活动，使党员教化工作，取得了较好的效果，现将党员教化工作总结汇报如下： (一)基本状况党委不断加大对党员的教化管理力度，开展了志向信念、“学党章、正党风、守党纪”等主题教化，建立健全了党的组织生活制度、党员定期学习制度、民主生活会制度、民主评议党员制度，不断强化党员目标责任管理。这些活动的开展、制度的建立健全，从根本上加强了对党员的教化管理，使党员教化管理基本步入了制度化、规范化的轨道，为发挥党员的先锋模范作用，推动全队经济持续快速发展供应了坚毅的组织保证。 (二)主要做法1、健全各项制度，规范教化行为。在加强党员教化工作中，我们注意建立和完善党员教化工作各项制度，坚持用制度来规范党员教化的行为。从日常教化管理，组织关系转移、离退休党员管理，党支部也结合各自实际，制订了相应的党员教化制度。同时，我们还就党内组织制度，党员定期学习制度，三会一课制度、民主生活会、民主评议党员等各项制度进行了修订和完善，各党支部能够坚持一周集中一次以上学习，每月正常组织一次以上活动，一年召开一次民主生活会、开展一次民主评议活动。各项制度的建立健全，进一步规范了党员教化管理工作。2、扎实开展党建活动，丰富教化管理内容。党委在党员教化中，把坚持“以人为本、分类教化”贯彻始终，致力于针对不同层面党员的不同特点，开展教化。一是，抓好党员干部的培训教化。党员干部价值观的形成，对于企业全体党员核心价值观体系的形成起着导向作用。党委通过举办党员干部理论学习班、参观学访等多种形式，加强党员干部思想教化、素养教化，培育领导的公仆意识，发挥党员干部在经营和管理中的领头雁作用，使企业全体党员干部和一线党员凝成一股绳，增加了党组织的凝合力。二是，抓好一线党员的培训教化。一线党员多，抓好这部分群体的教化，应当说就驾驭了全体党员教化的主动权。针对一线党员岗位特点，党委着重抓好他们的奉献精神、职业道德和市场竞争教化。首先，抓好“三爱”教化，把爱党、爱企业、爱岗位作为党员思想教化的突出内容，运用五分钟小课堂、图片展览、征文竞赛、学问竞赛、观看电教片等多种形式，教化一线党员树立奉献精神。用企业发展史、创业史、荣誉史教化大家，引导他们正确相识做好本职工作是爱岗位、爱企业、爱党最干脆的体现；其次，强化职业道德教化，把职业道德作为一线党员岗前、在岗培训中的必修课；第三，加强市场意识、竞争意识、服务意识教化。党委多次开展了“敬业从爱岗做起，爱岗从尽职起先”的教化，增加一线党员的市场竞争意识和服务意识。 三是，通过培育先进，发挥典型引路的效应。党委注意培育先进典型，广泛宣扬各级各类优秀党员和职工的先进事迹，营造学先进、赶先进的氛围，鞭策广阔党员自觉地以实际行动为企业发展贡献力气，在党员队伍中形成了“敬重先进、学习先进、追求卓越”的思想共识。 针对特点、分类教化，使党员教化工作做到了有的放矢，同时也使广阔党员在教化中提高了素养、增加了本事、促进了工作。三、开展创先争优及主题实践活动状况今年以来，党委接着根据区委、集团党委的统一支配和部署，以科学发展观为指导，始终坚持立足企业、面对经营，抓住关系到企业生存和发展的热点、难点作为活动的主要内容，并在活动中贯穿“四个结合”，扎实开展，深化推动。通过开展显明详细、切实可行的活动，使党组织的凝合力、战斗力得到增加，干部职工素养得到提高，工作机制和各项制度进一步健全和完善，企业的综合实力和抵挡市场风险的实力不断提升，经济效益和社会效益大幅攀升。（一）坚持创新争优与加强基层组织相结合为进一步发挥基层党组织和共产党员在促进企业发展中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，不断增加基层党组织的创建力、凝合力和战斗力，更好的发挥引领和示范作用，为实现企业又好又快发展，供应坚毅的组织保证，党委在全体党员中开展了“我是共产党员党员志愿服务”主题实践活动。通过活动使党员干部的创先争优意识进一步增加，把“亮身份、亮承诺、亮标准”作为展示广阔党员形象的一把标尺，亮出服务新举措，亮出党员新形象，亮出工作高水平。带头落实标准、带头履职践诺，切实发挥党支部的战斗堡垒作用，党员干部的先锋模范作用。为实行中心、市、区委关于仔细学习贯彻党的十八大精神的通知精神，快速兴起学习宣扬贯彻党的十八大精神的热潮，进一步增加各基层党组织和广阔党员践行宗旨，爱岗敬业、勇于进取的责任感和使命感。在全体党员干部中，开展了党的十八大报告和党章学问学习、宣扬和竞赛活动。（二）坚持创新争优与提升企业软实力相结合随着市场竞争的日益激烈，经营模式的日趋多元化，商业竞争已从传统的价格竞争转向文化竞争、品牌竞争、理念竞争、人力资源的竞争，要坚持在逆境中求发展、求生存，必需要以服务顾客为中心，向特色要差异、向精细要效益，快速提升标准，全面提高境界，主动创建价值，抢抓商机，实现经营最大化。为此，党委为进一步提高品牌的市场占有率，融入差异化经营理念，在各商场中开展了“明星店长做客直播间、热议品牌营销攻略”活动。的11名店长，带着他们不同的品牌理念，从团队管理、商品推销、商品陈设、特性化服务等多个角度与大家进行了沟通与沟通，受到大家好评。（三）坚持创新争优与营造良好企业文化相结合为充分调动员工主动性和创建性，结合女员工多的特点，党委开展了“展巾帼风采，立足本岗做贡献”趣味体育活动，呈现企业员工有活力、主动向上的精神风貌，以更好的精神状态投入到工作中。（四）坚持创新争优与经营管理相结合为进一步促进企业经济效益的增长及全年任务指标的完成，充分调动广阔员工参加企业经营、管理的主动性，增加企业凝合力、向心力，培育员工的主子翁意识，激发广阔员工的爱岗敬业精神，推动企业可持续健康发展，在全体员工中开展了“我为企业发展献计策”金点子建议征集活动。共收到职工代表建议24条，涉及经营管理、服务创新、员工培训、职能工作、节能降耗等内容，都给与了满足的答复。通过创先争优活动的开展，促进了企业科学发展、和谐发展，党组织凝合力进一步增加，党员示范带头作用明显增加，在今后的工作中，我们将接着根据区委、集团党委的有关部署，紧密围绕企业的中心工作，注意创新，务求实效，主动搭建有效平台开展形式多样的活动，发挥先进典型示范带动作用，提升整体工作水平，不断推动创新争优活动深化开展，推动企业又好又开发展。四、长效机制建设状况党委在总结阅历和做法的基础上，结合区委、集团党委要求及企业实际，不断完善已有的制度，同时主动建立新的制度。在总结提炼创先争优长效机制工作中我们注意做到了三点。一是注意总结提炼。建立的制度坚持从本单位、本支部实际动身，把创先争优与中心任务和日常工作融为一体；坚持突出特色，从推动解决群众关切的热点难点问题动身，形成切合实际的制度规范；坚持不断完善已有的制度规范，将受群众欢迎、能常态运行的做法用制度的形式固定下来、坚持下去。二是推动工作发展。在制定创先争优活动长效机制中，围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织为目标，努力增加党员队伍朝气活力、建设高素养基层党组织带头人队伍、增加基层党支部的战斗堡垒作用。三是抓好落实到位。党委坚持把建立创先争优长效机制工作摆上重要议事日程，深化调查探讨，驾驭第一手资料，为长效机制建设供应了实践依据，切实增加了创先争优长效机制的针对性有效性，保证创先争优制度能够落到实处、取到实效。篇二：党员学习教化活动工作小结 党员学习教化工作小结 在开展党员教化培训、全方位提高党员队伍素养方面，始终坚持把增加党性作为第一任务，坚持用中国特色社会主义理论体系武装广阔党员，不断增加党员教化培训的针对性和实效性。实行敏捷多样的方式方法抓好常常性教化和集中培训，把党员享有接受教化培训的权利与履行学习的义务落到实处。 1、党员学习：党员学习主要实行的形式是以党支部或党小组为单位每月组织学习一次（一般不超过1个半小时），学习内容大部分是公司党委供应的学习材料。始终把中国特色社会主义理论体系教化放在首位。使广阔党员的党性观念进步增加、先锋模范作用进一步发挥，2、党课教化：党课教化是每季组织一次，全体党员参与（一般不超过2个小时），教化内容，今年主要是开展学习实践科学发展观活动相关的内容以及依据不同阶段的生产实际结合当前形势要求，由党委书记或部长级以上领导担当主讲师。3、新党员学习：新党员的学习主要是参与“预备党员培训”的学习，公司内没有支配其他的学习。但新党员都要进行谈话教化，由公司指派组织员与新党员进行谈话，本支部书记也要与新党员进行谈话。主要内容是进行党章和党的基本理论、党的基本学问、党的历史方面的沟通，增加党员意识、发挥先锋模范作用，进一步从思想上入党，4、党支部书记的学习：党支部书记的学习每年举办12次，（一般不超过四个小时）主要内容是进行党的路途、方针、政策和形势任务教化，法律法规和党风党纪的教化，业务学问的传授。使党员干部的志向信念进一步坚决、优良作风进一步养成、工作实力进一步提高、不断增加党的创建力、凝合力、战斗力。5、党委中心组学习：党委中心组的学习每半月不定时的组织一次（一般不超过2个小时），学习内容为实行科学发展观，根据加强党的执政实力建设和先进性建设的要求，以学习贯彻中国特色社会主义理论为重点，围绕党的中心任务，为构建社会主义和谐社会、全面建设小康社会、加快推动社会主义现代化供应坚毅的思想政治保证。6、存在的困难和问题：全体党员的学习时间难以保证，希望上级党组织多创建点条件，为广阔党员供应一些学习机会。特殊是多为党员干部组织一些“报告会”、“讲座”之类的学习机会。篇三：2023年度发展党员和党员教化管理工作总结2023年度发展党员和党员教化管理工作总结为进一步做好新形势下党员发展和党员教化管理工作，不断提高我校党建工作科学化、规范化和制度化水平，全面推动学校素养教化，不断强化学校内部管理，着力推动党员老师队伍建设，进一步提高学校办学水平和教化教学质量，提升学校办学品位，根据市、区委有关要求，现就我校2023年度发展党员和党员教化管理等工作总结如下：一、党员发展工作今年学校党支部接着加强对青年老师的考察和培育，把那些要求进步工作实力强，有肯定群众基础的同志刚好汲取到党组织中来，为党组织不断补充簇新血液。抓好主动分子队伍的培育和教化，是我支部建设的一项重要工作。首先，支部要结合实际，制订发展党员工作的年度安排，做出详尽的支配部署。指定专人负责对入党主动分子的培育，在思想上引导、行动上帮扶、生活上关切。在入党主动分子选定上，重点把那些在教学一线中的思想进步、业务精良，符合条件的优秀青年老师纳入发展视野，加强培育、管理和教化。一是根据“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和“成熟一个发展一个”的原则，有安排、按程序严格做好入党主动分子的考察、发展工作。二是要把培育发展过程作为对发展对象及全体党员再教化的过程。保证把优秀分子刚好汲取到党的队伍中来。校党支部还开展党员与入党主动分子结对子、一帮一活动，通过党员与入党主动分子相互沟通谈心，提高入党主动分子的思想意识，使之早日加入中国共产党。二、党员教化管理工作学校党支部细心制定了党员学习安排，将隔周四下午作为党员学习的专用时间，订阅论共产党员的修养、中国共产党发展史等教化理论材料装订成册发放到每位党员手中，作为党员学习教化内容。一年来，共支配10余次集中讲授学习、及5次以上个人自学的形式进行系统学习，党员老师撰写心得体会40余篇。此外，还组织全体党员开展重温入党誓词活动，学习时事政治，学习专业理论，站在教化理论前沿；学习英模事迹；提高自我精神境界，为提升学校整体工作奠定基础。在引领教职工学习方面注意形式多样，学以致用，促进老师教化教学学习探讨专业生活方式的形成。如：我们聘请教科所王敏勤所长对全体老师进行业务培训、开展“名师上讲台：系列活动，聘请中心小学把关主任上示范课、引领课；聘请市委党校安连成教授对全体老师进行党员纯净性专题讲座，聘请育才旅游职专礼仪部部进步行“践行老师礼仪，提升师德素养”专题培训。结合十八大召开，分层、分阶段召开形式多样的十八大精神和新党章的学习活动。通过活动，统一和提高广阔干部党员、群众的思想意识，把学习教化活动不断引向深化。活动中我们发扬“一名党员一盏灯，一个支部一面旗，争做科学发展排头兵”活动要求，结合学校实际，党支部兑现承诺，为群众办实事、办好事，组织全体党员开展“四个一”主题实践活动。对老师实行人性化管理，对家有中考和高考学生、家有病人等困难的老师在时间等方面赐予照看；关切师生健康，提倡“健康第一”的理念，组织老师观看健康保健学问讲座，建议工会为教职工购买不得病的才智等健康保健书籍。我校党支部组织党员开展的“四个一”主题实践活动内容为提出一条解决制约学校发展的建议；担当一项教化教学中的重点或难点工作；带动一名群众老师；帮扶一名贫困或问题学生。目前，党员提出解决制约学校发展的建议50余条；担当教化教学中的重点或难点工作20项；带动群众老师40人；帮扶贫困或问题学生103人。我校党支部将此项活动切实落到实处，制定了“四个一”特色活动记录本，督促党员老师仔细记录，主动开展本项活动，力求通过活动达到提高党员觉悟，让党员体会：“我是党员，我真正能为学校做些什么？我真正能为老师和学生服务些什么？”的责随意识，此项活动自学习实践科学发展观活动以来已形成长效机制。 为了让学习实践活动亮起来，并且收到“看得见、摸得着”的效果，我校把创先争优活动落实到详细工作当中，在完成各种规定动作的同时，结合“师德建设年”和“干部作风建设年”活动，开展以下特色活动：1、党支部在三八妇女节前夕，深化10位退休老校长家慰问，在送去问候的同时，听取校长对学校发展的建议，助推学校的可持续发展。2、全体党员树立服务学生、家长的理念，在全体党员中启动“创先争优树形象，立足本岗做贡献”专题活动，行政党员们领先垂范，每天7：10来到学校，担当起了对每天早到校学生的平安看护工作，为学生真正筑起了平安的防线，解决了家长的后顾之忧。3、党支部发起了为困难职工捐款的号召，大家主动为学校原校办工厂的祖贵兰老师捐款，为她解决生活上的燃眉之急，短短半天党员共计捐款2000余元。党支部委员亲自前往家中将捐款送达，并送去全体党员对她的慰问。党员行动无形影响了全体老师：全体老师爱心接力脚步在本学期依旧没有停留，向社会传递正能量。随后党支部发起为身患血液病的宋其美老师捐款的号召后，全体教职员工主动响应，奉献自己爱心，使退休老师深受感动。4、加大对外来务工子女及家长的关爱力度：针对学校的外来务工的孩子，党员老师身先士卒给与了孩子更多的关爱，开展了“与爱同行”系列活动，给外来工子女更多的关爱。放学后老师义务为他们补课；为外来务工子女义务理发；母亲节带领少先队员代表来到家长的工作岗位送去学校的问候；节假日我们与和平区文明办共同开展”雏鹰圆梦活动“带领全校140为学生及家长游津城，感受天津改变。三、党员电化教化工作随着信息化时代的发展，现代的教化教学手段及多媒体的运用贯穿于我们的日常工作中，我校将电化教化运用到党员的教化中，不断拓宽党员电化教化工作的渠道和方法，利用多媒休电教设备和党建信息网，进一步提升了党员电化教化工作的水平，全面提高党员队伍的整体素养。每两周1次的党员组织生活会，党支部讲学习内容都统一制作幻灯片，达到更好的学习效果。组织党员统一在党员活动室共同观看了房小金库引发的大案等警示教化片，同时还观看了信仰张丽莉杨善洲等纪录片。起到直观的教化作用，收到较好的教化效果，每次观看完党员都踊跃书写心得体会。学校有完善的党员信息库，将每位党员的个人状况记录在内，每年都在进行内容的更新，较好的驾驭每位党员及申请人的个人状况，便利学校管理。学校有特地的网站，网站内有特地的党群建设栏目，栏目内设有党员学习资料、党员承诺接受广阔群众监督、党员教化实践活动、党员风采宣扬先进党员的典型事迹等多个板块，供全体教职员工相互学习。加强党员与群众之间的沟通与沟通。以上是我校一年来党员发展和党员教化管理工作的小结，我们将以党的十八大为契机，加强党员的思想教化，以创办人民满足教化为主题，以加强人文关怀，构建和谐校内为主线，充分发挥了党员教职工的先锋模范作用，凝心聚力，以争取更好的成果。第2篇：党员教化工作总结 xx街道下辖一村四社区，占地面积xx平方公里，有常住人口xx万人，设有党总支1个，党支部xx个，共有党员xxxx名。其中直管党员xxx名，在职党员xxx名，离退休党员83名，流淌党员76名。街道下辖的xx社区作为全省基层党建示范点，先后获得过九块全国性的荣誉奖牌。xx社区党员服务中心是xx市试点之一。近年来，街道工委紧紧抓住社区党员教化管理这个核心，从社区党建的组织体系、服务载体、活动方式等基础入手，主动依托现代化的管理手段，把社区党员的教化管理引向深化。我们的主要做法是： 一、找准问题，夯实基础 一是街道党员教化管理面临新挑战。近年来，街道辖区范围不断扩大，表现为“三多”：即新建楼盘多、农夫安置房多和改制企业多。2023年底，街道内嘉逸名庭、悦峰园、西子园等新建楼盘入住率达90%以上，新增居民占街道总人口30%。农夫安置房包括咸嘉花园和新建的望岳村润泽园共计109栋，安置村民人口占街道总人口20%以上。街道还有其次制鞋厂、汽车电器厂等一批改制企业，职工宿舍相对集中。地域扩大给我们的党员教化管理工作带来一些新问题，如：居民素养差异大，党员素养参差不齐，传统的“三会一课”教化手段难以满意现实须要；企业改制后出现一批困难党员，其中大部分仍主动寻求再就业岗位，小部分则须要社区帮扶；社区、村工作繁杂、人手少，依靠台帐管理党员简单出现错登、漏登和更新不刚好的现象，成本高，效率低；街道大型活动多，接待任务重，依靠高校学生志愿者有时难以保证活动和接待的质量。 二是街道党员教化管理有了新平台。如何运用现代化手段加强对社区党员干部的教化管理，实现“就地取材”、“人尽其才”，更好地为居民群众服务，是街道工委常常考虑的问题。近年来，街道工委多方争取资金，不断加大对基层党建工作的投入，每个社区都按要求建好了150平方米的党员服务中心，配齐了电脑、投影仪等现代化教学设备，通过“选”、“派”、“招”等渠道，选拔了一批政治素养强、党务工作阅历丰富的基层党务工作者。同时，充分发挥市、区、街三级网络管理平台作用，形成“四级”联动的工作机制，增加了党员凝合力，提高了群众满足率。 二、选准载体，抓好服务 依托xx党员服务网，实现党员教化管理日常化 xx党员服务网能满意社区各不同层次党员的需求，在我街的点击率远远高于其它网络办公允台，社区和村的利用率都达到90%以上。一是为党员群众沟通学习供应服务。街道社区最常用的版块是“服务新闻”和“工作沟通”，是沟通心得，借鉴阅历的平台。社区党员群众可随时了解所在党组织工作状况，刚好知晓社区党组织活动开展状况，还可以随时随地学习。在职党员参与集体学习时间少，离退休党员年龄大、行动不便，教会他们在学问天地版块学习党课报告、辅导教材和党务政策，既丰富了学习的形式，又保证了学习的效果。退休党员深有感受地说“过去学习靠开会，工作一忙就早退，现在学习靠网络，时间全由我驾驭。”不仅如此，学完还可以上网留言，上传学习心得体会和大家沟通学习效果，让广阔党员重新找回了学习的动力 和激情。 二是为党员群众获得支持帮助供应服务。街道辖区改制企业的下岗职工相对集中，安置区居民须要就业，我们充分利用网络平台，为求职者举荐就业岗位，为求技者供应培训信息，为求助者寻求法律救济。我们通过对驻街企业进行摸底，根据用工需求在网站发布就业公告，通过主动联系辖区湘西部落餐饮集团、时代帝景酒店、继湘美食城、茉莉花国际酒店和佳鑫汽修厂等企业，2023年以来，我们组织了100多人次参与了继湘美食城开办的免费培训班，学习厨师和服务等专业技术，举荐了180多人次走上了厨师、服务、修理、卫生保洁等就业岗位，其中有多位党员还成为了基层骨干。通过网络维权，我们胜利为1名党员申请到了岗位补贴，维护了两名退休党员合法权益。对困难党员和老党员，街道利用雷锋超市在节假日主动开展扶贫慰问等活动，一年来筹集帮扶资金3万多元，慰问帮扶困难党员和老党员75人次，为每户送去了大米、食用油、面条等物资和慰问金，增加了党员的归属感和骄傲感。 依托党员管理系统，实现对党员教化管理便捷化 为降低社区党员管理成本，提高工作效率，我们利用党员信息管理系统对社区党员进行管理，效果明显。 一是党员信息全面精确。我街为每个管理对象建立了一份电子档案，将个人简历、民主评议、活动记录和党费交纳的状况全部录入电脑管理。系统自动汇总，可查个人信息，也可全面驾驭整体状况，节约了时间，降低了成本，办公效率成倍提高，以前须要1周时间完成的工作量，现在不到1天就可以全部完成，而且经过电脑校核，大大 提高了精确性。 二是办理接转简洁快捷。党员的党组织关系接转通过前台接待，后台办理两步即可完成，点对点的干脆联系，节约了时间。我街新转进的一位退休党员，最初将党组织关系转到居住地咸嘉花园，本人带着区委组织部的介绍信来街道开具下一级介绍信，再到咸嘉花园办理手续，办好后不久，他要转到退休支部，本以为要重复一遍程序，在花园支部办理时，管理员干脆在网上将他的电子档案转到了退休支部，电话通知退休支部接收后即办理完毕，无需本人再奔波，他特别满足此事的办理。党员信息管理系统启用以来，我街先后为38名党员办理了关系接转手续，原来办结1例须要2到3天，现在半小时内能办结5名党员的组织关系，大大提高了工作效率。 三是加强了对流淌党员的管理。流淌党员只要到流入地将身份证号码进行登记，其原党组织和流入地党组织就都能共管共享这个党员的信息。我街接到过一些一时难以落实党组织关系的高校生预备党员和军转青年预备党员的报到，在查看过他们的电子档案后，理清他们入党的相关程序和手续，结合现实表现和为社区服务的状况，照实按期为他们办理了转正手续，确保了党员与党组织的联系不断线。 依托志愿者注册系统，实现对志愿者管理规范化 街道工委把现代化管理和发挥党员的模范作用紧密结合起来，主动组织党员开展各种便民利民服务活动。志愿者注册系统开通后，通过广泛发动，深化宣扬和全面摸底，每个社区都有20人以上的党员志愿为社区服务，我们把每个志愿者的基本状况、服务意向和服务时间、联系方式等录入注册系统，在街道的大型活动和重大接待过程中，各社区党员志愿者听从支配、坚守岗位，义务做好环境卫生、清扫保洁、后勤保卫等工作，确保了活动的圆满胜利。在今年的“红色服务月”活动中，各基层党组织志愿者纷纷加入到社区的义务劳动中来，打扫卫生，清扫街巷，清运垃圾，除牛皮癣，100多名志愿者用双手为居民群众营造了舒适环境，得到了居民群众的一样赞扬。依据社区实际，我们还主动开展各具特色的党员志愿者服务。 一是开展争当“十大员”活动。社区党组织依据党员志愿者注册的特点和专长，实行组织设岗、党员认岗、群众督岗，引导广阔党员开展以争当党的政策宣扬员、安排生育信息员、治安工作协防员、邻里冲突调解员、环境卫生保洁员、关协工作指导员、就业工作中介员、统战工作联络员、社区教化辅导员、文体活动组织员，为党员展示先进性形象搭建了宽广舞台。目前，街道85%以上的社区党员参加到了各种岗位的认领活动中来。二是“双联”活动暖人心。咸嘉新村社区党总支启动“双联”党员志愿服务活动：即党支委联楼栋、党员联居民户。号召社区党员联系辖区须要帮助的家庭，供应帮教谈心、困难扶助、就业举荐、入党培育等各方面的帮助，解决各类实际困难。咸嘉花园党支部领先响应，将须要帮助的家庭分为：生活扶助、刑释帮教、就业帮助、情感沟通等五类，支部已联系近100栋3000余居民， 45名党员分岗定责，联系各类家庭120多户。三是义务巡防保平安。望城坡社区毗邻交通枢纽xx汽车西站，流淌人口多，管理难度大，社区党支部号召老党员和在中心注册的志愿者自发组成巡防队，佩戴红袖章走街串巷，调解邻里纠纷，维护社区治安，保证了一方平安，被居民亲切称为“闪光的红袖章”。志愿者活动的开展，增加了党组织凝合力，融洽了社区党群关系，更确保了社区的稳定和谐。 第3篇：党员教化工作总结党员教化工作总结篇1：某某县党员教化培训工作总结*县党员教化培训工作总结近年来，*县以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，深化实行科学发展观，把党员教化作为党的建设的先导性、基础性、战略性工程来抓，突出党性教化、实力培育主题，坚持以人为本、务求实效原则，不断创新培训模式，创新培训内容，取得良好成效，为推动全县绿色崛起，跨越赶超供应坚实的组织保障和人才保障。一、主要阅历做法（一）强化科学理论武装，增加党员教化的导向性。1、坚持用党的理论创新成果教化党员干部。各级党组织都建立了中国特色社会主义理论体系学习和志向信念教化“一把手”负总责、一级抓一级、层层分解任务的责任体系，完善了领导干部述学、评学、督学和理论学习考核激励等配套制度，实现了理论学习常态化。县委班子实行集中学习、座谈研讨、专题讲座、表态发言等形式，先后组织了20多次中心组学习活动，有效提升了各级党员干部的理论素养、战略思维水平。2、坚持以党性教化强化党员干部志向信念和宗旨意识。通过开展不同主题的学习实践活动、领导干部带头讲党课等方式，使党性教化详细化、常态化。坚持把“一把手”上党课作为加强党性教化的有效手段，县委书记带头讲党课、县委常委轮番讲党课。各级领导干部结合每年一个主题教化实践活动，先后以“以人为本、执政为民”、创先争优、干部作风建设年、“三学习”、“三提升”、“三自六不让”、加强基层建设年、“三增一做”等活动为主题，讲党课80多次，党员干部志向信念和宗旨意识得到明显加强。3、坚持发扬理论联系实际的马克思主义学风。大力实施干部队伍素养提升工程，以“推动科学发展、加强社会管理”为主题，实行严格制度学、党课推动学、探讨沟通学、实地参观学、专家辅导学、比照先进学等“六学”措施，对全县乡科级干部、后备干部、中层干部、村干部、高校生村官进行全面集中轮训。有安排地组织优秀党员干部到扶贫攻坚、护林防火、两会安保、群众工作等中心工作一线拉练，作为培育熬炼干部的实践课堂，切实提高了各级领导干部的综合素养和服务发展的实力。（二）创新教化培训思路,增加党员教化的实效性。1、加强培训基地建设，构建县、乡、村三级培训网络体系。县委把党员常常性教化工作纳入县、乡两级基层党建工作责任目标体系，强化培训基地为主的配套设施建设。县委组织部整合劳动、扶贫、财政等多方资源，建起了集教化培训、实践操作为一体的农村干部培训基地，在农家旅游产业聚集的某某村建立了农家旅游服务培训中心。整合乡镇党校及农村闲置场地及现代远程教化设施，建起了乡级农村干部培训分校；整合村级活动场所和远程教化终端站点，建起了村级培训站点，形成了县乡村三级纵横相交的教化培训网络。2、活化教化培训形式，切实提高农村党员干部的综合素养。县委组织部就全县农村干部教化培训工作进行了专题探讨，制定了关于加强农村干部常常性教化的实施看法，以多种形式狠抓了农村干部教化培训工作的落实。一是集中培训。以县培训基地为主，对全县党员干部进行集中封闭式培训。2023年以来，县委组织部先后在培训基地举办集中封闭培训班15期，累计培训党员、农村“两委”干部达5000多人次。同时实行集中讲学、下乡送学等形式，开展学习贯彻十七届四中全会、十八大精神讲座52期次，培训农村干部、党员3000多人次。二是分片培训。充分利用三级培训网络，把产业相同或相近村的党员干部集中起来对口培训。县委组织部协调县农牧局、扶贫办、旅游局举办了“新农村建设带头人培育工程”专业行业培训班23期次，把1300多名农村党员干部培育成了蔬菜种植、柴鸡养殖、农家旅游服务能手。同时各乡镇也都组织了符合地域特色的党员培训班，累计培训党员3万余人次。三是课堂讲授与课下探讨相结合。特殊是在集中培训中，依据全县种植业、养殖业以及农家旅游业发展的实际，开展了农业结构调整大探讨。同时，紧紧抓住春节期间外出务工人员返乡的有利时机，召开流淌党员座谈会，外出党员对本村经济社会发展建言献策的同时，也对他们进行了党性教化。3、结合主题实践活动，在实践中充分发挥党员先锋模范作用。近年来，县委以基层建设年、教化实践活动等主题活动为契机，使广阔党员干部得到熬炼和教化，党员干部党性意识得到显著强化，党员先锋模范作用得到充分发挥。今年，县委着力开展以“基层党建工作机制百分百覆盖，基层党员干部培训百分百覆盖，机关干部联系群众百分百覆盖；每周五为群众事务代办日，每月5日为领导干部走访日，每月15日为基层民主议事日，每月25日为党员活动日”为主要内容的“三百四五”工程，和以“认岗承诺、扎实践诺、述诺评诺、争星定级”为主要内容的“三诺一争”主题实践活动，以进一步加强基层组织、建强党员队伍、巩固执政基础，提升服务实力，形成实现绿色崛起跨越赶超的强大组织和人才力气。（三）凸显以人为本理念，增加党员教化的服务性。1、敬重党员主体地位，满意党员特性化多层次教化需求。各级党组织依据不同地域、不同岗位、不同类型党员的实际需求，针对性设置教化内容和形式，实现因需施教，分类施教，体现党员教化的科学理念和人文关怀。先后组织农村新任两委干部培训村两委干部履职实力和引领发展实力培训、“一好双强”型村党组织书记及优秀高校生村官外出考察学习、高校生村官研讨培训、农村党员好用技能培训、农村党务干部培训、县直机关党务干部培训、企业党务干部培训、社区党员干部培训考察等不同类型教化培训累计达60多期。2、加强党员学历教化，切实提高农村党员干部文化素养。县委组织部对农村“两委”干部，特殊是新当选的支部书记、村主任的学历状况进行了排查，建立了台帐，制定了农村两委干部及党员正规化学历教化规划，主动动员54名农村干部参与了成人高等专科学历“素养工程”大专班学习，20名参与了本科班学习，动员1600名未达到达到中学学历的农村党员参与职业中学班学习，使全县200多名农村党员干部达到了大专以上学历。3、坚持教化服务并重，不断健全完善党内激励关怀机制。县委始终注意做好服务党员工作。建立了农村党员创业扶持基金，对党员创业进行重点扶持。建立困难党员救助帮扶制度，统筹党费和民政、扶贫资金，刚好对因灾、因病而导致的生活困难党员进行救助。严格落实建国前老党员补贴制度，仔细做好党内表彰、节日慰问、“”党员询问服务电话受理、党费收缴、党组织关系接转等工作。建立农村离任干部生活补贴制度。切实为党员解疑释惑，排忧解难，使广阔党员切实感受到组织的暖和关怀，进一步坚决跟党走的决心。（四）建立健全保障机制，增加党员教化的长效性。1、建立领导工作责任制。各党委定期探讨部署党员教化培训工作，制订切实可行的党员教化规划，把党员教化培训工作作为硬任务、硬指标，纳入党建总体工作目标。党委书记作为党建工作的第一责任人，切实加强对党员教化培训的领导。进一步明确各党委、纪检、组织、宣扬、党校等部门的职责，分工协作，形成各职能部门齐抓共管的良好格局。2、建立督导检查制度。县委组织部履行牵头抓总的职责，通过深化基层督查指导，刚好驾驭了解党员教化培训状况，督促基层落实党组织生活、“三会一课”、党员目标管理、定期学习、民主评议党员、创先争优等党员教化管理制度，篇2：党员教化培训工作总结党员教化培训工作总结近年来，我们根据加强党员教化的有关要求，以志向信念教化为主线，以提高党员干部素养，增加基层党支部的凝合力、战斗力，发挥好党组织和党员干部作用为目的，不断解放思想，开拓创新，主动开展形式多样的教化活动，使党员教化工作，取得了较好的效果，现将党员教化工作总结汇报如下：一、基本状况党委现有党支部14个，党员241名。其中在职党员103名、离休党员9名、退休党员116名、其它党员13名。近几年来，我们不断加大对党员的教化管理力度，开展了志向信念、“学党章、正党风、守党纪”、“*”重要思想等主题教化，建立健全了党的组织生活制度、党员定期学习制度、民主生活会制度、民主评议党员制度，不断强化党员目标责任管理。这些活动的开展、制度的建立健全，从根本上加强了对党员的教化管理，使党员教化管理基本步入了制度化、规范化的轨道，为发挥党员的先锋模范作用，推动全队经济持续快速发展供应了坚毅的组织保证。二、主要做法(一)坚持以上好“党课”为主，创新教化机制。我们把提高党员的政治业务素养，作为新时期党的建设的一项战略任务。始终把党员的教化作为治本之策，许久之计，在教化方式上，实行以上党课为主，充分发挥教化阵地的作用，实行分级教化的方法。在教化内容上，突出*、“*”重要思想、志向信念、宗旨观念、法律法规等。在党员教化机制上，推行党员目标管理，仔细落实党建工作责任制。党委每年集中组织大型党课6次，教化入党主动分子30多人次。(二)健全各项制度，规范教化行为。在加强党员教化工作中，我们注意建立和完善党员教化工作各项制度，坚持用制度来规范党员教化的行为。从日常教化管理，组织关系转移、流淌党员、离退休党员管理，党支部也结合各自实际，制订了相应的党员教化制度。同时，我们还就党内组织制度，党员定期学习制度，三会一课制、民主生活会、民主评议党员等各项制度进行了修订和完善，各党支部能够坚持一周集中一次以上学习，每月正常组织一次以上活动，一年召开一次民主生活会、开展一次民主评议活动。各项制度的建立健全，进一步规范了党员教化管理工作。(三)扎实开展党建活动，丰富教化管理内容。我们本着将党员教化管理融入党建活动之中，以开展深化扎实的党建系列活动来不断丰富党员教化管理内容。通过树立典型，弘扬正气，促使广阔党员以更大的热忱投身工作，为党员教化管理拓宽了新的空间，更好地激发了基层党组织和党员活力。三、存在问题与缘由我们党员教化管理工作，经过各级党组织的共同努力，总体上看，已步入了制度化、规范化的轨道，党员教化管理工作跃上了一个新台阶，提高到了一个新的水平，但也存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。一是一些党员宗旨观念和