街道2023依法行政工作计划.docx

街道2023依法行政工作计划一、加强组织领导，建立学法制度，营造依法行政工作开展的良好氛围。依法行政是社会主义民主政治的内在要求和根本体现，对于推动和加快依法治国，打造法治政府有着主动和深远的影响。20xx年，是我国规划的关键之年，也是我街道办事处依法行政时期的一年。一是要加强依法行政的组织领导。要进一步提高对加强法治政府要加强依法行政的组织领导和依法行政工作重要性的相识，统一思想，加强对法治工作的领导。要充溢法治工作领导小组力气，将具有较强法律学问实力和较高法律素养的机关干部调整充溢到领导小组中来。二是要全面落实依法行政责任制。围绕街道办事处20xx年度重点工程，通过不断强化部门领导的抓落实相识和领先垂范作用，确保领导责任到位、人员落实到位、工作措施到位，切实发挥组织、协调与督促作用，定期探讨和部署本地区的依法行政工作，推动整个机关的依法行政工作有序开展。三是注意法规学问的教化培训。要定期组织机关有关人员学习行政许可法规学问，选派相关干部、执法部门工作人员参与各种依法行政学问培训，提高依法行政工作水平。首先，要在领导班子中实施依法行政的教化学习安排，把法律法规的学习作为领导班子年度学习内容的主要组成部分，全面提升党政领导干部的法律素养和自觉运用法律学问执政的实力水平。其次，要在机关干部职工中开展法规学问培训，通过以会代训、业务培训等形式，树立广阔干部职工依法行政的相识。在此基础上，要结合“xx普法”教化宣扬，有针对性地开展新法规、新政策的学习活动，不断树立全体机关人员依法执政的自觉性。二、改进工作方法，创新执法方法，完善依法行政工作开展的制度保障。要着眼新形势条件下依法行政工作面临的新特点、新要求，依据街道实际状况，不断探究和完善依法行政的方法措施，以制度创新推动依法行政工作的开展。要发挥制度建设的基础性作用，在进行制度建设时，努力推动工作方法与执法方法的创新，确保制度的明确详细、科学规范、切合实际、切实可行。一是坚持政务公开和政府信息发布制度。公开信息透亮是建立法一是坚持政务公开和政府信息发布制度治政府的必要前提。为此，今年要接着根据有关规定，落实好政府日常工作中的公开信息制度。通过公示栏、政府网站等形式，公开政府干部人事、财政、重点工作、工程以及城市建设管理、人口安排生育、涉农事务、工业、环境和文化体育发展等项目内容，做到刚好公开、有效公开。二是坚持重点工作听证和招投标制度。为有效预防重大工程项目出现违规问题，必需坚持和落实在重大工程项目中的听证制度，如涉及土地征用、工程规划、环境爱护等，要广泛听取群众和社会各界的看法、建议，确保决策的正确性。对在资金项目10万元以上的公建项目，必需严格招投标手续，做到公开、公正和规范实施。三是推动制度创新工作。开展政府透亮化运动，建立政务依法公是推动制度创新工作。开制度，切实保障群众的知情权、参加权和监督权;主动探究建立平安生产、食品平安等预警机制，勇于创建应急管理新路径，让群众的生命平安和财物平安得到程度地保障;重视行政复议和行政诉讼工作，明确可调解的范围、方法及调解的要求，做到依法、主动化解。三、建立科学决策机制，健全民主决策程序，回应依法行政工作建立科学决策机制，健全民主决策程序，开展的发展要求要充分发扬民主决策机制，建立和完善依法、科学、民主的公共决策机制。建立完整的科学民主决策机制，形成科学决策的规则和程序，做到政务公开，发扬民主，对涉及人民群众切身利益的重大问题、重大决策措施和重大政府投资项目，要进行充分的法律、规划和可行性论证，广泛听取学者和群众的看法，确保决策的科学性和可持续性。决策时要坚持公允、公开、公正的原则，通过集体探讨，敬重客观事实，从多种决策方案中，优中选优;决策实施过程中，要加强跟踪和督促落实，发觉问题，刚好订正;决策实施后，要实行决策错误追究制;决策实施终结时，要由决策监督机构进行客观的决策效果评价。四、做好新制发规范性文件的制发把关及清理工作街道各职能部门制定和发布规范性文件要严格遵遵守法律定权限和程序，不得违法设定行政许可、行政惩罚、行政强制、行政收费等事项，不得违法增设公民、法人和其他组织的义务。定期开展规范性文件清理工作，对不符合法律、法规规定，或相抵触、依据缺失以及不适应经济社会发展的规范性文件予以修改或废止;规范性文件除依法须要保密的外，要通过政府网站、或公开栏等向社会公布，未经公布的，不得作为行政管理的依据。五、进一步加强和改进信访工作仔细贯彻信访条件，根据抓预防、排查、化解、查处、责任的“五抓”信访工作责任制要求，深化开展“信访事项规范办理年”活动，严格根据“路途图”即调解，行政三级办理、法院两审终审、检察院法律监督、人大监督，依法规范办理信访事项;加大信访排查调处冲突纠纷的力度，重点排查农村农业土地征收、城镇房屋拆迁、山林权属争议等简单引发群体性事务的问题;建立健全信访诉求利益表达、督查督办、源头预防和领导责任等各项制度，完善工作机制，切实提高预防和妥当处理信访问题的实力。六、建立多角化行政争议解决机制。建立多角化行政争议解决机制。切实加强化解行政争议的实力，充分发挥行政调解在解决行政争议中的作用，主动做好预防和化解行政争议工作，建立行政复议与行政审判良性互动机制，进一步拓展人民调解与行政调解、司法调解的连接领域，深化大调解理念，探究建立以人民调解为基础、司法调解和行政调解紧密结合的社会冲突纠纷调处工作机制。