内科年工作总结3篇 年内科工作总结.docx

内科年工作总结3篇 年内科工作总结总结就是对一个时期的学习、工作或其完成状况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作状况。我们该怎么写总结呢？下面是我整理的内科年工作总结3篇 年内科工作总结，欢迎参阅。内科年工作总结1在医院党政领导及各有关职能部门的有效指导下，呼吸科通过全科医护人员的共同努力，已完成2023年医院下达的医、教、研等各项工作任务，并且在以往的基础上又向前迈了一大步。一、医疗工作(三个大表显示一大串数据，此处省略)二、教学工作1. 全年常规大课教学任务顺当完成，没有出现教学事故。多名老师参加了pbl教学工作，参加人数及力度接着保持在内科和专科前列。2. 全年顺当完成03-7、05-1实习;04-7、06-1见习等临床带教任务。主动参加完成了实习医生临床技能操作指导课的授课任务。3. 完成探讨生毕业论文答辩工作，完成09级博士和硕士探讨生招生安排;4. 完成内科进修生讲座教学任务。5. 按时保质完成了上级交给的临时教学任务： 学生考试出题工作; 探讨生入学试卷(诊断学、内科学)评判工作; 完成8年制教学呼吸系统疾病教学指南编写; 为华科大校医院与洪山区卫生局举办的社区医疗培训班讲课; 本科生湖北省临床综合技能竞赛、首届华科大医学生临床技能竞赛及全国首届医学生临床技能竞赛的赛前培训与指导工作。6. 主动参与教学改革工作，本年度获得的教改项目有： 获华中科技高校教材编写资助，主持呼吸系统疾病学与内科医师实习指南的书稿编写工作; 申报的形成性评价在医学生实习教学中的探讨与实践获华科大“教学质量工程”第三批教学探讨项目立项。7. 教学获奖状况： 主动参与本年度院级青年老师讲课竞赛，本科室两位老师通过内科范围内青年老师讲课选拔赛，再参与院级竞赛双双获得一等奖，并代表第一临床学院参与高校青年老师讲课，一位老师竞赛获一等奖。 一位老师获华中科技高校20232023年度立德树人奖(首届全校10人)。 一位老师获华中科技高校20232023学年度教学质量优秀一等奖(全校10人)。 因呼吸科本年度教学工作成果突出，呼吸科再次获得临床一系09年度教学先进集体奖，三位老师获09年度协和医学教学先进个人。三、科研工作科研项目完成年内指标：1. 全科申报国家自然科学基金项目8项，并主动申报省部级、校级及院内课题。2. 中标项目：国家杰出青年基金1项、国家教委博士点基金1项目、卫生部专项基金课题2项、湖北省自然科学基金1项，及3项临床药物试验视察，获各类科研经费325.6万元。3. 经初步统计，全科医护人员全年共发表探讨论文27篇(其中护理11篇)，sci论文5篇。会议沟通论文10篇。4. 出席国际学术会议4人次，国内学术会议14人次，国内专业学习班10人次，受邀参加专业学术讲座8人次。四、专著出版1. 主编胸膜疾病手册，人民卫生出版社，2023年，isbn 978711711937-5。2. 主编主任医师、教授查房丛书呼吸科疑难问题解析，江苏科学技术出版社，2023年，isbn978-7-5345-6659-2。3. 主编睡眠及睡眠呼吸障碍学，科学出版社，2023年，isbn 978-7-03-024696-7。五、其他工作1. 自XX年“非典”后，常有与呼吸科亲密相关的重大公共卫生事务发生，而今年起先的h1n1暴发流行自3月分起先，仍没有明显好转的迹象。在这场旷日长久的战斗中，我科担当了省内、市内及院内繁重的会诊任务，精彩地完成了省、市及涉外h1n1病例的排查和救治工作。其他人员也静默无闻地做了大量的工作，如不分昼夜都是随叫随到、毫不推诿地分赴一线仔细排查可疑病例，甚至深夜里有可疑病人需紧急排查，都自费打车从家中赶来刚好会诊病人，使病人得到刚好正确的处置。同时，在h1n1的影响下，我科呈现人手少、任务重的状况，但仍完成了09年医疗工作指标。2. 今年我科牵头在全省启动了“结核性胸膜炎全身激素运用的疗效视察”的临床探讨，也是目前世界上首个相关方面的多中心临床探讨。3. 主动协作医院开展的定期院内病例大探讨的活动，由我科主持及协作胸外科主持病例大探讨各1次，得到了相关方面的好评。4.注意医德医风等行风教化与建设。接着反复多次在科会上强调反商业贿赂的重要性与必要性，以媒体报道的相关案例教化大家自律尊法守纪。5.今年科室加强了科普宣扬力度，针对常见多发病，利用国际哮喘日、copd日、戒烟日及世界结核病日等有影响的时间在报刊、杂志上发表相关科普文章，并在电台、报刊询问电话进行现场询问，在本院和社区举办“支气管哮喘康复教化”与“copd诊疗及预防”学问讲座等，既宣扬了疾病防治学问，也宣扬了科室学科及专家。内科年工作总结22023年已经过去，回顾过来一年的工作，在医院各部门领导的支持下，各兄弟科室的帮助下，通过全员的努力，科室各项工作取得了肯定成果，现就详细状况总结如下：一、科室人员学习培训状况近一年来科室工作局面始终面对人员惊慌问题，但大家能同心协力，克服困难，不仅协作完成进修工作，而且主动开展在院的接着教化，除参与院内讲课外，实行科内学习，学习内容包括专业学问的发展动态，常规诊疗技术，专业基础理论的再重温，及进修学习后阅历总结，全员专业素养、专业技能得到不断提高，科研意识不断强化，以中西结合突出中医特色为宗旨，在临床实践中探究思索、总结以达到专业技术层面的提升。二、科室管理方面科室管理工作贯彻质量第一平安第一的观念，仔细落实医院各项规章制度及法律法规，依法行医，规范管理，让质量意识渗透到临床工作中的每一个环节，防微杜渐把医疗隐患歼灭在萌芽状态。首先端正服务看法，做好患者沟通刚好了解患者对诊疗工作看法及患者治疗后反应，使治疗方案不断优化，强化职业教化，开展诚信服务，廉洁行医，仔细履行行风建设，服务承诺：团结协作，共同奋进，开展锐意进取，奉献爱心活动，提倡立足本职，爱岗敬业，不断提高服务质量，完善服务内涵，一切以病人为中心，营造和谐病区，服务质量得到患者的认可与好评。其次，对患者的治疗力争完备，除保证患者住院期间得到规范治疗外，把患者出院后的健康指导工作做精做细，让每位来诊患者得到不是一次诊疗服务，而是结交一生共同捍卫健康的挚友。仔细贯彻执行“新农合”工作的相关政策，立足工作实际，最大限度使各项指标符合要求，并保证患者得到合理治疗，有效遏制医疗费用攀升，科室质量管理工作日常化，强化首诊负责制，三级医师查房制度，对医疗文件书写，抗生素合理运用做到随时检查，随时发觉问题刚好订正。把医疗风险降低到最底线。三、存在问题：由于科室工作的特别性，惊慌工作节奏，有时部分同志工作懈怠，热忱不高，缺乏耐性，不能正确对待患者质疑，忙于应付日常工作而缺乏严谨性，工作中有疏忽现象，主要表现在医疗文件书写存在问题较多，各项记录登记不全等，诊疗患者不够细致，导致诊疗方案的确定有欠缺。上述问题在肯定程度上为医疗纠纷的发生埋下了隐患。四、为了更好地完成下一年度的工作，制定工作安排如下：1.强化基本技能及基础学问的训练学习，切实提高全员专业素养，提高对急危重症患者抢救实力，完善心血管病专科建设，规范呼吸系统疾病治疗，加强理论学问学习提高临床用药平安性，提高风湿免疫性疾病的治疗实力。扩大影响，完善专科建设，进一步拓展科室业务范围。 2.深化学习各项法律法规，维护患者的合法权利，贯彻执行各项医院规章制度，规范医疗行为，加强医务人员风险意识，避开医疗差错及事故发生，强化医德医风教化，端正服务看法，做好与患者沟通工作，加强实习医师、轮转医师的培育工作，在工作中贯彻治疗、医学、相结合，提高整体水平，勇于担当健康教化及科普宣扬工作，为提高慢性病防控水平做贡献。内科年工作总结3