骨干教师研修计划书.docx

骨干教师研修计划书作为一名市级骨干老师，其本身应当具备的骨干辐射实力还不强。因此，还必需有安排地让自己真正成为有课改精神和创新实力的骨干老师，争取成为县教化教研和科研优秀人才。以下内容是小编为您细心整理的骨干老师研修安排书，欢迎参考！ 骨干老师研修安排书一 为了适应时代的需求，不断提高教化理论和学术水平，增加学问更新实力和教化教学实力，从各方面不断完善自己，提高自身综合素养，特制定个人研修安排，详细内容如下：一、提升师德修养仔细学习优秀老师爱岗敬业的先进事迹，比照自身不足之处，多反思，多思索，多实践，努力将自己塑造成为业务精湛、家长信任、学生爱戴的优秀老师，骨干老师高级研修安排。并勇于探究，为人师表，严于律己，主动担当学校安排的各项教学科研任务，以闻名特级老师为榜样，进一步提升自己的人格魅力，努力使自己成为一名精彩的骨干老师。不断的提高自己的科研实力，平常多研读一些有关自己学科的最新前沿资料，留意收集，留意积累，主动做好课题探讨，早日成为一名贯彻二期课改精神的排头兵。二、教化教学不断提高自己的组织工作实力，起好带头作用。仔细履行自己的职责，加强和结对老师的沟通与切磋，上好校示范课和专题讲座，主动地为学校的建设出谋划策。今年研修的预期目标及现状：1、经过数年一线工作的打磨与不断探究，本人已经有肯定的教化教学，科研实力与阅历，但是还须要进一步的充电。在这期间，我深深感觉到自身实力及学识上的欠缺，虽然能够一边工作，一边坚持学习，使自己的专业学问有了进一步的提高，工作安排骨干老师高级研修安排。但是时代在飞速的发展，在这两年来，我虽然主动探究，主动参与各种培训和学习，但是自己也感到再不大充电，有可能被时代所淘汰。因此，特别有必要仔细提升自己，完善自己，怀着与时俱进的思想不断研修。2、具有肯定的科研实力，但对世界上先进的教化教学理念和思想还是不够敏锐。我有县级立项的课题，也有被送到参与市里选拔的课题，但是这些课题都有着比较共同的缺陷，就是观念还不够新奇，还有就是实际操练的不够，这和自己平常阅读教化杂志，专业理论不多是有关系的。3、作为一名市级骨干老师，其本身应当具备的骨干辐射实力还不强。因此，还必需有安排地让自己真正成为有课改精神和创新实力的骨干老师，争取成为县教化教研和科研优秀人才。近期应当完成研修安排的详细措施如下：1、一学年研读和教化有关的书籍不少于两本，并且写好读后感。2、 主动参与市、县、镇、校的各种公开示范方面的教化教学活动，不断提高自的教学水平。3、和组内的老师结成对子，仔细听好课，相互取长补短。4、主动参与市县组织的骨干老师培训活动。5、参与英特尔将来教化培训活动，力争取得好成果。三、形成独特教法，撰写阅历文章在今后的教学中我将尝试运用多种敏捷的教学方法，来激发学生的学习爱好。刚好对每节课进行反思，争取每学期都能有1至2篇质量较高的反思和教学设计。同时，还要坚持每天都有点滴收获，每年都能写出1至2篇有较高质量的教化教学论文。并一如既往地准时参与校内外教科研培训活动，提升教学探讨实力。主动参加学校的课题探讨，争取开展的县级立项课题顺当结题。总之，本人将力争在此次在师资培育方面做最大努力，珍惜并利用这次机遇，奋勉努力，在教化教学这片热土上，播撒自己的才智与汗水，通过网络载体，充分利用好师训平台，主动参加教学沟通，发挥骨干老师的作用，在各级层面尽力发挥骨干老师的辐射作用，为创建威远教化品牌不遗余力。并非每个老师都拥有这样好的培训机会，既然成为市级骨干老师群体中的一员，我肯定会抓住这次骨干老师培训的契机，在导师的指导下，同行老师们的帮助下，努力提高专业素养，充分发挥骨干老师作用，走一条老师成长、胜利、成才之路。努力使自己成长为拥用学识魅力和人格魅力名副其实的老师。 骨干老师研修安排书二 如火的7月，我有幸在凉快怡人的井冈山参与了江西省小学语文骨干老师的培训，倾听了专家们的讲座，接受了思想的洗礼，如同久旱逢甘霖。在井冈山一周的学习收获颇丰，但是最大的收获不是学问的获得而是内心激情的唤醒一种渴望向上渴望成长的愿望被唤醒。为了让自己在成长之路上走得更稳更快，现制定以下个人近期和长远的研修安排。一、研修目标：1、博览群书，努力丰厚自己的文化底蕴，提高教化教学水平，做一个学习型老师。2、勤学善思，刚好总结一线教化阅历和教训，做一个反思型老师。3、擅长发觉教化教学中的问题，探寻解决问题的最佳方法，力求实现教化教学的高效性，做一个探讨型老师。4、发挥骨干的作用，带动老师快速成长。二、研修安排：学习十实践十反思子曰：“活到老学到老。”问渠哪得清如许？为有源头活水来。为人师者必先为学者。善学的老师才有吸引学生的魅力，方能成为受学生欢迎的老师。向谁学习呢？向书本学习：广泛阅读各种书籍开阔视野，博采众长，努力提高自身的文化素养，积淀自己的文化低蕴，用教化理论武装大脑，指导教化行为。向同行学习：三人行必有我师焉。取他人之长补己之短，日取一长补一短，则长之日长短之日短。实践是检验真理的唯一途径，一切理论学习所得最终目的都是要在实践中运用。课堂是老师的主阵地，在课堂上要的有意识将所学的理论联系实际进行教学，在实践中不断修正理论，提炼阅历，创新教化，努力形成具有个人特色的教学风格。反思的老师成长的催化剂，会反思的老师才能在实践中总结阅历，得到提升。三、研修方式：1、多渠道学习2、教学实践中探新路3、潜心课题探讨4、发挥骨干示范作用。四、详细内容支配：八月份：1、制定个人研修安排。2、学习教化名家书刊及古典名著并写读后感。3、主动参与南昌师范高等专科学校老师培训平台的沟通，并写体会。4、每周写一篇博客日志。九月份：1、将所学理论运用于实践中，潜心钻教材，力求上好每一节课。2、学习教化名家书刊及文学名著，并写读后感。3、理论联系实际，创新常规工作写出两篇不少于1200字的反思，即完成作业三。4、听课、评课3节并写反思和评课稿，即作业六和作业七。5、每周写一博客日志。6、指导一名老师上好一节公开课。7、主动参与南昌师范高等专科学校老师培训平台的沟通，并写体会。十月份：1、学习教化名家书刊及文学名著，并写读后感。2、听课、评课2节并写也反思和评课稿，即完成作业六和作业七。3、撰写一篇论文，力求发表在教化教学杂志上。4、完成学习小结，即作业二。5、坚持写博客日志。6、主动参与南昌师范高等专科学校老师培训平台的沟通，并写体会。长期准备：1、接着与教化名家、名篇名作结伴，学而不缀。2、创新常规工作，并刚好写出反思。3、主动参与县局的有关教学竞赛类工作。4、努力做到一年发表一篇论文。6、坚持写博客日志。7、充分利用网络资源来协助自己的教学工作。8、多多进入网络论坛，主动沟通。