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2023员工个人劳务合同 2023员工个人劳务合同 篇1 甲方：乙方：(劳务派遣企业)经甲乙双方协商一样，就乙方向甲方派遣劳务人员有关事宜，协商如下，双方遵照执行。一、甲方、乙方及劳务人员三方关系甲乙双方为经济合同关系，乙方与劳务人员为劳动关系。乙方负责向甲方供应劳务，并担当对劳务人员的劳动关系责任和日常管理职责。二、合同期限本合同有效期自年月日起至年月日止。(一般不超过一年)三、劳务人员的条件及数量1、年龄为1840周岁(有特别技能者可适当放宽)，男性，初中及以上文化程度。2、身体健康(入场前供应县级以上医院体验证明)，品德端正，无违法犯罪史。3、操作技能符合甲方的工作岗位要求，从事技术工种的人员须持有职业资格证书或上岗证;从事特种作业人员(起重机械作业、电工作业、金属焊接与切割作业、登高架设作业、机动车辆驾驶作业等)须持有劳动部门颁发的特种作业操作证。4、乙方向甲方供应劳务人员的数量为人。乙方人员必需在甲方规定的时间内到达施工地点，因乙方人员未按规定时间到达施工地点，造成甲方工期延误的损失均由乙方担当，甲方还要按每迟到一人罚款元进行惩罚。5、乙方必需向甲方供应乙方与劳务人员签订的劳动合同副本及劳务人员花名册。6、乙方向甲方供应的劳务人员在合同期内应保持稳定，未经甲方同意不得私自调离、调换。乙方私自调离劳务人员，甲方按每调换一人罚款元进行惩罚。四、劳务人员作业项目及要求1、劳务人员作业项目：。2、乙方劳务人员要根据甲方对施工生产任务和责任制的要求，完成规定的工程数量、质量指标或工作目标，必需遵守平安、文明施工、环境爱护等方面法律法规的要求。3、乙方应对劳务人员进行职业道德和敬业爱岗教化，使劳务人员遵章守纪，爱惜甲方财产，维护甲方声誉。4、由于乙方管理不善发生劳务人员在甲方场所滋事，影响甲方人员正常生产、生活的，甲方可对乙方处以100020230元的罚款。五、劳务费用的结算1、乙方供应劳务人员完成了甲方规定的生产任务后，甲方依据经甲方签字确认的乙方考勤，按月向乙方支付劳务费用。劳务费用包括劳务人员工资及乙方管理费用。其中：劳务人员工资按工种支付，详细如下：。管理费：甲方按乙方劳务人员工资总额的%支付乙方的管理费(含劳务人员的其他费用及社会保险费用)。2、乙方应按月刚好支付劳务人员工资。发放后应将发放单据交甲方一份,作为甲方监督的依据,对无正常缘由,乙方不发放或不刚好发放劳务人员工资的行为应予以惩罚。3、劳务人员的一切税费均由乙方担当。4、甲方每月从管理费中扣留10%作为乙方管理保证金，如乙方管理达到甲方要求，次月返还一半，其余在工程竣工后一次性返还，由于乙方管理不善给甲方带来损失，扣除罚款后返还剩余金额。六、劳务人员的劳动爱护、劳动保险待遇。1、乙方在向甲方供应劳务前，必需对劳务人员进行劳动平安、职业技能培训，达到上岗的要求。必要时乙方可书面托付甲方培训、取证，乙方应担当相关费用。2、甲方根据岗位(工种)要求，为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，由乙方向劳务人员发放，甲方进行监控。3、乙方的作息时间、作业方式与甲方同步。4、乙方人员患病或非因工负伤，医疗费由乙方自理。5、乙方人员因工负伤或死亡，由乙方负责，并担当费用。七、劳务合同的变更和解除1、经甲、乙双方协商一样，可以变更劳务合同。2、发生下列状况之一者，劳务合同终止：经甲乙双方协商一样解除劳务合同的;劳务合同期限届满的。3、发生下列状况之一者，甲方有权单方解除劳务合同：甲方施工任务提前完成或发生改变，在向乙方说明状况后有权提前解除合同;乙方劳务人员不能胜工作，不遵守甲方的规章制度或严峻违纪，身体状况不能满意施工要求，甲方有权退回乙方或提前解除劳务用工合同。4、发生下列状况之一者，乙方有权单方解除劳务合同：甲方未严格执行国家法律、法规，致使劳动平安、卫生条件恶劣，严峻危害劳务人员身体健康，并得到劳动行政部门确认的;甲方连续3个月拖欠劳务费。5、甲乙双方要求解除劳务合同时，应提前15天书面通知对方。八、违约责任1、甲乙双方应仔细履行劳务合同，如有违反应担当违约责任。2、违约方应按给对方造成的实际损失进行赔偿。九、甲方和乙方在履行合同时发生争议，可以自行和解或要求有关主管部门调解，任何一方不愿和解、调解或和解、调解不成的，向西安仲裁委员会申请仲裁。十、甲、乙双方协商约定的其他事项：十一、本合同一式肆份，甲、乙双方各执两份。自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方(公章)：乙方(公章)：法定代表人或托付代理人：法定代表人或托付代理人：年月日年月日 2023员工个人劳务合同 篇2 甲方： _(以下简称甲方) 乙方：_ (以下简称乙方)依照中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，遵循同等、自愿、公允和诚恳守信的原则，经甲乙双方友好协商，甲方将以劳务大包方式承包给乙方。为明确双方权利与义务，特拟定如下条款，供双方共同遵守。一、工程概况工程名称：_工程地点：_工程规模：_二、工程承包和结算方式该工程以劳务大包方式承包给乙方，承包价格实行分项单价组和总价的形式，按陕西最新定额建筑面积计算方式(凸窗不计算面积、阳台按半面积计算)结算，综合单价为_元/(不含税金)的承包单价一次性包死。要求承包企业(队伍)必需具有施工劳务企业资质、平安资质、用工资质，拥有专业的劳务班组，工作人员要持证上岗。三、工程承包范围和内容施工图和施工图变更文件范围内的基础工程、主体工程、二次结构、抹灰工程、楼地面工程、屋面工程、室内外回填、室外散水及台阶、设备基础、主体结构施工资料等全部的土建部分工程(毛墙毛地)。其中承包单价包括以下详细内容：(一)、包含内容1、基础工程：地下井桩钢筋的制作、绑扎、安放、浇筑，基础垫层浇筑，防水爱护层浇筑(不含卷材防水)2、主体工程：钢筋下料、加工制作、绑扎、安装、焊接、套丝连接(含套筒材料费);模板下料、制作、支模及拆模、螺杆割除(所需氧气、乙炔、焊枪材料由乙方自备并担当费用)、定制模板吊运、安装、拆除、清理上油(含定型钢模板租赁费);砼浇筑、养护、打磨、泵管连接、清理、保养、包括后浇带及电缆竖井;主体内外脚手架和现场临时设施的搭设、拆除、码放、钢管的刷漆(上述所需材料由乙方自备并担当费用);主体施工测量放线(限制线由甲方负责)。3、二次结构：填充墙(砌体工程)、圈梁、过梁、构造柱、女儿墙、止水反梁、散水、台阶等。4、抹灰工程：内墙抹灰、外墙抹灰(含门窗洞口及线条等)、女儿墙抹灰、压顶抹灰、楼梯走道、伸缩缝、玻璃条。5、楼地面工程：楼地面基层找平及清理、水泥砂浆找平、混凝土垫层、面层找平及拉毛、混凝土的养护。6、屋面工程：炉渣找坡、水泥砂浆找平、PVC排气管的钻孔及安装、刚性层的钢筋制作、安装、调制。7、机械设备：塔吊、电梯、布料机、吊篮、钢筋机械、(焊接机械)木工机械、砼工机械、配电柜、二级配电箱、电缆、电线及楼层养护用水管道、管件均由乙方负责，甲方负责二级箱以上配电设备和电缆及城市管网，供水点到施工现场的管道、管件。8、材料：商砼、钢筋、防水、保温隔热、止水钢板(止水条)须到施工现场内、砖、沙、水泥、石子等工程所需的主要材料由甲方供应，其余材料由乙方供应(防水螺杆、钢管、方木、模板、扣件、丝杆、机械连接套筒、剪力墙穿墙螺杆、砼防冻保温材料、周转材料、协助材料、人工费、临时用电、水材料等)乙方不负责水电费。9、施工管理：乙方必需拥有完整独立的项目部机构(施工总负责1名，技术负责人1名，平安负责人1名，技术人员1名，质量员1名，材料员1名，施工员1名)10、场内全部材料的二次搬运、垃圾清理。11、乙方必需做好创建省级文明工地创建的硬件工作(作业棚搭设、平安通道搭设、三包、四口、五临边的防护、临时上下爬梯、防护棚、标牌安装、楼内场地的卫生、临时宿舍内务管理、场地硬化、环境卫生等)。12、设施协作：乙方主动协作其他安装队伍，免费供应塔吊、电梯等内容，做好各工种间的工序穿插、成品爱护。13、砼、钢筋按图纸量加2%的损耗(钢筋下脚料归甲方处理)，石子沙子不能超出3%， 材料超出损耗范围甲方将在工程款扣除(根据甲方购买价格计算)。14、施工人员意外损害保险费：保险由甲方代为购买，费用在乙方工程款中扣除。15、根据提交完整的报表，原始技术经济资料，协作甲方办理交工验收。做好施工现场四周建筑物、构筑物和地下管线和已完成工程部分的成品爱护工作，因乙方对成品损坏，乙方自行担当由此引起的一切经济损失。(二)、不含内容1、外墙保温柔涂料、商业面积的石材贴挂、强电、弱电、消防、通风、采暖、防水工程、门窗、给排水。四、质量标准乙方承包的全部工程内容必需符合相关的标准和规范要求，工程一次验收合格率达到_%。观感质量要求：砼不得由漏筋、蜂窝、麻面、气泡、夹渣、跑模等外观质量缺陷，墙柱梁板的阴阳角应方正(拆模后如需爱护应实行包模措施)，构件实测项目按施工验收规范中的要求进行实测实量，实测结果应达到_%以上，总体质量标准必需符合国家规范要求，如出现施工质量问题，乙方负责担当全部经济责任及相关后果。五、工程工期要求以基础垫层(砖模)施工起先至承包范围的工作内容完成达到竣工验收为止，有效工期_天。_年_月_日至_年_月_日(详细完工验收时间统一支配)，冬季为有效施工时间。乙方进场后，依据甲方工期要求和施工现场在实际状况，编出具体、详细、切实可行的施工组织方案(交甲方存档备查);科学组织、合理支配、确保施工工期在合同期限内完成。六、工期顺延1、由于人力不行预见和不行抗拒的自然灾难而被迫停工的。2、因甲方变更安排或变更施工图而不能接着施工的。3、因甲方不能按期供应施工图、材料、设备或所需材料、设备进场后不符合规范要求而被迫停工或不能施工的。4、外界干扰造成的停工。七、停工考虑到政府政策的改变可能导致停工，停工期间甲方不担当乙方的任何经济损失。八、平安生产和文明施工1、平安目标：创建“零”事故工程;文明施工的目标：创建省级文明工地。施工期间应在施工场地配备有关平安生产的标准、规范、制定各种平安技术操作规程，并设臵在操作明显的位臵。平安技术操作规程应当为平安活动和平安教化的主要内容。2、乙方进场后双方签订具体的与本合同具有同等法律效力的平安生产、环保、工程质量等责任书。施工作业前，乙方技术人员应将分部分项工程有关施工平安技术向施工班组、作业人员进行平安技术交底，平安管理人员应参与平安技术交底，平安技术交底必需以书面形式进行，并经交底双方签字确认。3、乙方进场必需统一组织、审查严禁运用来路不明的社会闲杂人员，对发觉的事故隐患，必需按定人、定时、定措施的“三定”原则进行整改，做好书面记录并存档。4、乙方人员要统一着装，且衣着干净、行为文明。5、乙方对外来的务工人员刚好办好“暂住证”。九、付款方式与工期1、该工程双方约定：工程主体施工到正二层后起先首次付款，按完成工程量的_%支付给乙方劳务费，然后按月完成工程量_%支付，主体封顶及二次结构完成付至劳务费得85%，办完工程结算付至劳务费的_%。留_%保修金(保修金不计利息)在一年内无质量问题一次性付给乙方。由于该工程工期紧，而且业主奖罚严厉，为确保工程按期竣工，故乙方进场需交纳施工进度保证金_万，平安质量保证金_万，计人民币_万元。工程施工进度保证金、质量平安保证金按工程进度比例返还。2、乙方进入施工现场必需根据甲方确定的工期编出具体的(年、月、周)进度安排。在施工过程中应仔细组织，细心施工，保证工期按时完成。如因乙方的缘由造成工期延误，扣除工期保证金，工期不顺延，将依据甲方与业主签订的合同赐予惩罚，总工期延迟一天罚金_元，月进度推迟一天罚款_元。十、双方的权利与义务(一)、甲方1、甲方有权对乙方进行资格审查，对乙方违反合同条款的内容实施惩罚，经济赔偿及辞退权利。2、甲方依据工程要求，支配乙方实施工程承包内容应无条件遵照执行。3、甲方供应给乙方尽可能便利的施工条件，并按劳务合同约定和业主付款状况支付劳务费，如因甲方随意拖久，造成的一切损失及后果均由甲方担当，乙方可向甲方依法追偿产生的全部费用(包括但不限于：诉讼费、仲裁、评估鉴定及律师代理费用)。4、甲方有权依据施工图和相关文件向乙方进行宏观性施工技术、平安质量和验收标准进行交底工作(详细施工方案，交底由乙方完成)5、甲方负责施工中的施工进度、质量、平安、管理等方面的监督、检查、考核。6、甲方应刚好向乙方供应施工图纸1套及施工前的相关资料。7、甲方对乙方供应来的施工工作人员实行实名制，建立健康状况档案，有权禁止乙方雇用残疾、智障人员。8、甲方应刚好根据乙方要求供应甲方供应材料(商砼、钢筋、砖、水泥、石子)，如有拖延乙方有权向甲方索赔。9、因自然灾难(地震、大风、雷电、暴雨、冰冻)所造成的损失，乙方只担当自身的财产损失，其余均有甲方担当。10、如甲方临时用工费在当月不超过_元，不计费用。(二)、乙方1、乙方必需向甲方提交符合承包合同资质、平安资质、用工资质，必需要为工人交纳意外保险，主动担当合同的全部工作，确保工程质量、进度、平安。2、乙方在进场施工前，必需进行施工图纸审核，发觉设计图纸内容有遗漏或错误时，应马上向甲方技术部门报告，否则乙方也将担当相应的责任。3、乙方必需根据施工规范进行平安生产，必需保证平安、文明施工，要有牢靠的平安措施。在施工过程中发生的一切平安事故和所产生的费用，由乙方担当全部责任，甲方概不负责。4、乙方有权拒绝甲方不符合平安生产要求指令，并提出自己的见解，供甲方参考。5、乙方不得瞒报，私自雇用残疾及智障作业人员，同时应供应全部乙方施工人员的花名册及身份证复印件。6、乙方要管理好自己的队伍，不得在工地及之外进行违法犯罪活动(如赌博、卖淫嫖娼等)因此所产生的后果，乙方负全责，甲方概不负责。7、为确保工期乙方必需根据甲方要求保证施工劳动力、机械设备、和耗材的供应。8、乙方应根据施工图纸和施工安排，提前15天向甲方供应甲供材料安排单，不能随意多报少报，误差限制在2%之内，超出部分给甲方带来的损失由乙方担当，乙方对甲供材料的进场应刚好验收、保管，施工现场材料、构件、建筑垃圾等应根据平面布臵图定点分类堆放，如因乙方对甲供材料进场后的保管工作不到位，给甲方带来的损失由乙方担当。9、工程施工期间的人力资源支配：要求乙方必需针对本工程，做出各阶段安排用工数表，甲方将依据安排表对乙方在各个施工阶段的实际用工量进行复合，少一人一天扣_元，无上限，若乙方实际人数少于安排人数的_%，甲方有权清退乙方，并对其造成的各种损失进行索赔。10、乙方进场一月内，甲方应在承包工程所在地按规定帮助办理相应保险，其费用在乙方工程款中扣除，并供应购买保险票据给乙方检查，供应不来者结算按2元/扣除，由此而引起的一切责任后果及费用由甲方担当。十一、关于工伤(人损)和拖欠工资1、乙方承包工程施工期间，乙方员工、雇佣人员的工伤事故，乙方员工、雇佣人员造成的第三方人身、财产损害，均由乙方负责解决处理，甲方不负责任何责任。2、在本工程施工和完工后，乙方应按时支付工人工资，并需供应支付工人工资表。如因乙方无理克扣和拖欠工人工资，出现乙方人员、所聘人员向有关部门举报拖欠工资现象，一切责任及后果乙方担当。如因上述事项，造成甲方任何名誉、财产损失，甲方有权在乙方劳务费用中干脆扣除或干脆代行赔偿;费用不足抵偿甲方可向乙方依法追偿因此产生全部费用(包括但不限于：诉讼、仲裁、评估及律师代理费用)。十二、违约责任1、甲乙双方要诚信为本，严格根据上述协议条款执行，不得随意更改条款，更不能违约，如有违约，造成经济损失由违约方担当，并担当协议总价款20%的违约金。2、如因甲、乙方缘由损害对方公司名誉、现场设备及对工程造成肯定经济损失，受损方有权要求损害方赔偿全部损失，受损方可向损害方依法追偿因此产生的全部费用(包括但不限于：诉讼、仲裁、评估、鉴定及律师代理费用)。3、属于乙方自备设备，自带工具用具等，乙方必需自己保管，不得因此对甲方提出其他要求，更不得找借口影响工程质量和进度，由此造成的损失由乙方担当。 2023员工个人劳务合同 篇3 甲方：_身份证号：_乙方：_身份证号：_甲方安排乙方从事工作，甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上订立本协议。一、协议期限本协议有效期限自_年_月_日起至_年_月_日止。二、用工约定1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发觉不符合录用条件的，马上解除其劳务用工关系。2、劳务用工协议期满，如甲方接着留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即时终止。3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方。三、工作职责1、要听从甲方的工作支配，听从安排，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作。2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤。3、要仔细执行_、_、_，杜绝各类事故发生。如违反平安操作规程、违章作业，出现工伤事故的，本人应负肯定责任。4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必需担当全部责任。四、工作时间1、乙方在甲方工作期间，执行每周40小时工作制。需加班的，甲方将按_的规定予以支付相应酬劳。2、乙方必需规定的劳务日数出满勤，缺勤者必需提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过_天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。五、劳动爱护和劳动条件甲方依据工作须要，向乙方供应必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归还甲方。六、劳务酬劳1、甲方的工资安排应遵循按劳安排的原则。2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每_月_日以货币的形式支付乙方工资，工资不得低于_市最低工资标准。七、保险福利甲方与乙方协商，约定为乙方购买雇主责任险，乙方应刚好协作甲方完成相关手续。八、有下列情形之一，甲方可解除本协议1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的。2、因乙方失职，给甲方利造成损失的。3、不听从安排，有违法、违纪行为者。4、不执行_、_、_，造成质量和平安防火责任事故者。5、隐瞒身体健康状况并影响工作者。6、乙方被依法追究刑事责任等。7、甲方宣告解散的。九、其它1、双方必需严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，依据状况赐予经济补偿。2、本协议经甲、乙双方签字后生效。3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一样后，进行修订和补充。4、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：_乙方：_年_月_日_年_月_日 2023员工个人劳务合同 篇4 劳务输入单位(甲方)：_劳务派遣单位(乙方)：_甲乙双方经过同等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方依据甲方要求向甲方派遣劳务人员，甲方依据生产工作须要支配劳务人员的工作。现就有关问题签订本合同：一、劳务人员的数量、条件、派遣期、试用期和供应劳务的方式乙方根据甲方要求从_年_月_日起派遣_名劳务人员到甲方工作，甲方支配劳务人员的详细工作，并向乙方支付劳务服务费用。派遣期_年，试用期_个月。劳务人员须具备的条件：_。供应劳务的方式：根据用工单位的生产须要，派遣符合条件的劳务人员。二、劳务人员的招录与变更劳务人员由乙方负责根据合同条款条件组织招录，也可由甲方进行举荐，根据择优的原则确定派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经确定，甲乙双方应拟定劳务派遣人员清单，并签字、盖章，作为本合同的附件。甲乙双方根据本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应修改劳务派遣人员清单，并须经双方签字、盖章认可。三、劳务合同的期限本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效，至_年_月_日终止。四、费用的支付(一)甲方向乙方支付的劳务费用包括：1.劳务人员的劳务酬劳;2.甲方应担当劳务人员的相关社会保险费用;3.甲方应向乙方支付的劳务派遣服务费用;4.用于劳务人员的一次性费用：劳动合同鉴证费、劳务人员的体检费等。(二)费用的标准：1.劳务人员的劳务酬劳标准按国家和省的规定由甲方确定，并由甲方向乙方供应劳务酬劳单;2.甲方应支付的相关社会保险费用数额按双方约定的标准由乙方书面通知甲方。3.劳务派遣服务费标准：甲乙双方经过协商，从以下两种标准中任选一种。(×)(1)乙方托付甲方代发劳务人员工资，乙方收取_元/人·月的劳务派遣服务费。( )(2)若由乙方干脆发放劳务人员工资，乙方收取_元/人·月的劳务派遣服务费。( )4.一次性费用标准为：劳动合同书及鉴证费用由甲方按实际发生数支付;其他一次性费用经甲、乙双方协商后由甲方担当。每月应支付的劳务派遣服务费=当月实际运用的劳务人员数×派遣服务费标准/人·月×派遣月数当月实际运用的劳务人员数以双方签字盖章的劳务派遣人员清单人数为准。派遣期不超过半月的，派遣月数按半月计算，派遣期超过半月、不满一月的，派遣月数按一个月计算。(三)支付方式和支付时间：1.劳务人员的劳务酬劳，由乙方以书面正式托付形式，托付甲方代为发放;(详细操作按托付书面条款执行)或由乙方干脆为派遣劳务人员发放。2.甲方应支付的相关社会保险费用，由乙方供应缴纳清单，缴纳期限经甲方确认后，支付给乙方按期缴纳。3.劳务派遣服务费按_(月、季)支付，由甲方于_将当_(月、季)费用以转帐结算的方式支付给乙方。4.劳动合同书及鉴证费用，由乙方开据正式单据交给甲方确认后，甲方支付给乙方。其他一次性费用，支付时间依据实际状况经双方协商后确定。5.劳务人员个人需担当的费用，由甲方按月从劳务人员工资中扣除，并打入乙方帐户。五、甲方权利(一)支配劳务人员在甲方的详细工作岗位，监督、检查、考核劳务人员完成工作的状况，并负责日常管理;(二)劳务人员有以下情形之一的，甲方应提前3日通知乙方，并于3日后退回乙方，并有权要求乙方在_日内重新派遣符合条件的劳务人员：1.在试用期内不能胜任甲方工作要求;2.不听从甲方工作支配;3.严峻违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理;4.工作失职，给甲方造成经济损失;5.派遣期未满，被派遣劳务人员提出停止派遣或擅自离岗。(三)确定和调整劳务人员的劳务酬劳标准;(四)甲方出资对劳务人员进行业务、技能培训的，甲方有权与劳务人员签订培训服务合同，约定服务期及违约责任，并书面通知乙方;(五)对劳务人员给甲方造成的经济损失，甲方有权按有关规定向劳务人员索赔，乙方有责任赐予帮助;(六)对乙方不履行合同的，甲方有权追究违约责任;(七)法律、法规规定的其他权利。六、甲方义务和责任(一)对劳务人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的工作要求、应留意的平安事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教化、管理督查的义务;(二)为劳务人员供应必需的劳动条件、劳动工具和业务用品，以及符合国家规定的劳动平安卫生设施和必要的劳动防护用品;(三)若乙方托付甲方代发工资，甲方应按乙方出具托付书要求代为发放劳务人员的劳务酬劳和扣缴个人社会保险费用以及个人应担当的其他费用等;(四)凡甲方要求在本合同第五条其次款情形之外停止派遣或更换劳务人员的，应提前_日书面对乙方提出，乙方同意后，方能停止派遣或更换劳务人员。(五)劳务人员发生工伤事故时，甲方应马上通知乙方，并负责做好现场处理工作和帮助乙方按工伤保险条例规定处理。(六)按时足额支付乙方的劳务费用。七、乙方的权利(一)对甲方不履行合同的，有权追究违约责任;(二)依法维护劳务人员的合法权益;(三)法律法规规定的其他权利。八、乙方的义务和责任(一)与劳务人员建立劳动关系，签订劳动合同，并进行鉴证，并负责劳动合同的管理工作。(二)按合同条款规定派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。对于甲方按本合同第五条其次款要求停止派遣并退回乙方的劳务人员，乙方应予接收并负责处理与劳务人员之间的劳动关系，同时根据甲方要求刚好派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。(三)负责劳务人员档案管理，负责建立、接转劳务人员档案。(四)负责为被派遣劳务人员办理社会保险。甲方应支付的相关社会保险费用标准由乙方按相关规定计算并书面通知甲方。乙方为劳务人员所缴纳的各项社会保险费用的有效单据应复印一份给甲方。(五)劳务人员发生工伤事故的，乙方接到甲方通知后，按工伤保险条例妥当处理，并负责办理申报和理赔事宜。(六)对劳务人员给甲方造成的经济损失，乙方应主动帮助甲方对劳务人员进行索赔。(七)乙方应定期或不定期到甲方，了解劳务人员的思想动态、工作表现、遵纪状况以及对乙方的合理要求，乙方尽力供应最佳服务。九、合同的变更、解除、终止和续订(一)甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。在合同履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更或解除;若一方因国家重大政策变更或不行抗力等因素不能履行合同，应刚好通知对方，双方通过协商，对合同进行变更或解除。(二)本合同期满前_日，甲乙双方应就本合同是否终止或续订进行协商，并按协商结果办理终止和续订合同手续。如不刚好办理终止或续订手续，合同终止后，甲方仍接着运用被派遣劳务人员，则视为续订同一期限的派遣协议，甲乙双方应当刚好补办派遣协议手续。十、其他(一)未尽事宜，法律、法规有规定的，根据相关规定办理无规定的，由双方协商解决。经双方协商一样对本合同进行修改、补充达成的补充协议与本合同具有同等效力。(二)双方在履行合同时发生争议，应本着实事求是的精神友好协商解决;协商不成，可向甲方属地仲裁机构提起仲裁或向甲方或乙方属地人民法院提起诉讼。(三)本合同正本一式_份，甲乙方各执_份。甲方：_乙方：_年_月_日_年_月_日 2023员工个人劳务合同 篇5 甲方(施工单位)名称：甲方代表人(托付代理人)：乙方(劳动者)姓名：性别：籍贯：居民身份证号码：甲乙双方依据中华人民共和国劳动法及有关法律、法规，遵循同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则，订立本协议。一、劳务协议期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本协议期限：1、固定期限本协议于年月日生效，到年月日终止(如有试用期，则试用期从年月日到年月日)。2、以完成肯定的工作任务为期限本协议生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为合同的终止期限。二、工作内容和要求其次条乙方同意依据甲方的工作须要，在(地点)从事工种(岗位)工作。第三条乙方应根据甲方的要求和所从事工种(岗位)的工作标准、职责范围，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。第四条经双方协商一样，甲方可依据工作须要对乙方的工种(岗位)及薪金进行调整。三、劳动条件和劳动爱护第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工平安教化。第六条甲方依据生产须要，根据国家劳动平安、卫生的有关规定，为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。第七条甲方依据国家有关法律法规，依法建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的平安生产制度及本工程的相关要求，严禁违章作业，预防劳动平安事故，削减职业危害。四、工作时间及劳动酬劳第八条甲方支配乙方根据下列第种工时制度:1、不定时工时制度(适用于施工生产用工)。2、综合计算工时制度(适用于施工生产用工)。3、其它工时制度：第九条乙方按规定完成工作任务的，甲方按月发放乙方工资。甲方实行下列第种薪酬标准：1.按日薪计算工资，其工资标准为元/日;2.按工作量计算劳动酬劳，单位工作量标准为元。详细金额以甲乙双方核对确认为准。3.参加班组共同完成施工任务的，按班组结算额及其内部协商安排。4.其它劳动薪酬标准：。双方约定的劳动酬劳不得低于施工所在地最低工资水平。甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清未支付给乙方的劳动酬劳。第十条甲乙双方约定以上劳动酬劳包含了甲方所应缴纳的工伤保险等其他社会保险费用，乙方的工伤保险等其他社会保险由乙方自行负责。五、劳动纪律和劳务协议的变更、解除、终止第十一条乙方应严格遵守甲方的各项管理制度、劳动纪律和平安技术操作规程。第十二条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：(一)经证明不符合录用条件的;(二)严峻违反甲方施工现场平安管理规定和甲方劳动纪律的;(三)因严峻失职，假公济私，对甲方造成重大利益损害的;(四)有违法犯罪行为的;(五)其它因乙方缘由造成无法履行协议的情形。第十三条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：(一)甲方以暴力、威逼、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)甲方不能供应必要的劳动条件和劳动爱护;(三)甲方未根据本协议规定支付劳动酬劳的;(四)其它因甲方缘由造成无法履行协议的情形。第十四条如需变更、解除、终止本协议，应提前通知对方，不得擅自变更、解除、终止本协议。六、违约责任、劳动争议处理及其它违约责任第十五条双方因履行本协议发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁或依法向当地人民法院提起诉讼。第十六条甲方依法制定的其它规章制度作为本协议的补充条款，具有同等法律效力。第十七条本协议其它未尽事宜，由甲乙双方另行协商。第十八条本协议自甲乙双方签字之日起生效。本协议一式三份，甲乙双方各执一份，备案一份。第十九条双方约定的其他事项：。甲方(公章)：乙方签字(按手印)：甲方代表人签字：(托付代理人)签字日期：年月日签字日期：年月日