2023年妇女工作总结范文4篇.docx

2023年妇女工作总结范文4篇一年来，在县妇联的正确领导下，在局总支的关怀下指导下，我们以重要思想为指针，仔细学习党的xx届六中全会精神，全面实行科学发展观，努力构建社会主义和谐社会，团结带领系统女工，根据县妇联年初制定的各项目标任务，奋勉图强，锐意进取，努力推动新安文化快速发展。一、加强学习，提高女工的整体素养文化系统共有职工130余人，女工人数占30%左右，而且中层领导占10%，大部分女工都工作在重要岗位，为了进一步提高女工的整体素养，使其在各自的岗位发挥重要作用，有力地推动文化事业快速稳步发展，我们首先抓了政治学习，制定学习安排，每星期抽出一个下午进行学习，而且有专人负责，提前备课，学习时事政治，有关文化方面的文件、法规等，学后要求每人写出心得体会，记录在档，其次狠抓业务学习，依据各单位业务不同，制定不同的学习方法。文物单位学习文物的有关学问，图书管理部门，学习图书方面的业务，文化馆学习群众文化等方面的学问，根据各自的业务，制定出学习安排，做到每个星期一检查，每月一抽查，每季度一督察，据初步统计我系统现有女工已基本达到了大专水平，今年有一名被县评为拔尖人才，有两名同志已转为正式党员，有五名同志被确定为党员发展对象。通过学习，系统女工的政治素养和业务素养都有新提高，图书馆、文化馆、文管所三个单位的女工较多，可是工作有了很大进步，她们到处带头，不畏辛苦，为单位的工作做出了很大贡献，深得领导和同志们的好评。二、主动开展各项文化活动，促进各项工作各项文化活动的开展崞不开女职工，在文化活动，她们占主导作用，不论什么样的活动，女同志都勇跃参与，为人民群众供应健康的精神食粮，特殊重大的节日里，她们主动出击，牺牲自己的休息时间，排练节目，她们不辞劳苦，自编自演，受到了广阔群众的好评。在“三八”节期间，县里举办的健身操竞赛中，她们以肯定的优势，一举夺冠。文化上的女工，按说应当是多才多艺的，可是因为工作繁忙，她们没有时间去训练，她们为了在竞赛中取得好成果，她们利用节假日，甚至晚上加班到深夜。可是她们在女馆长的带领下，工作踏实肯干不辞劳苦，克服重重困难，有的工作男同志干起来也感觉累，可是她们从不叫苦，每月工资300元，可是她们不讲获得，只讲奉献，为图书馆事业的发展，做出了她们应有的贡献。电影公司女工比较少，在电影市场不景气的状况下她们想尽方法，创建收入，深化农村，给农夫演电影，收入虽然少，但她们心里兴奋，靠自己的双手，创建自己的明天。文管所今年任务比较重，为使早日搬入新馆，她们在大热天，工作在闷热的库房，整理文物，汗水湿透了她们的衣服，可她们不叫苦，不叫累，勤勤恳恳，没有怨言。三、关切女工生活，为她们工作生活创建良好环境文化系统女职工委员会在局总支的领导支持下同事到处为女职工创建良好的工作、学习、生活环境。剧院职工徐红霞，弹得一手了古筝，但剧院停业，生活比较困难，我们帮助她找到场地，联系业务，使她办起了古筝培训班，每年收入8万元以上，平常，我们对女职工的状况比较了解，谁身体不好，谁家庭困难，我们都刚好向领导反映，并赐予肯定照看，使她们安心工作。通过一系列工作，使全系统女职工心往一处想，劲往一处使，安心工作，形成了团结奋进的好局面。一年来，虽然我们做了不少工作，也取得了肯定的成果，但与上级要求相差很远，我们有决心在今后努力工作，克服困难，使系统女工工作再上一个新台阶。教化局妇联妇女工作总结范文2023年妇女工作总结范文（2） | 返回书目xx年是深化学习贯彻党的xx大精神的开局之年，也是团结带领广阔妇女推动科学发展、促进社会和谐的重要一年。今年我局妇联工作在旗妇联和教化局党委的正确领导下，根据务实、高效、服务的工作要求，全面落实科学发展观，深化贯彻男女同等基本国策，依法维护妇女儿童的合法权益，立足岗，位推动社会和谐，深化女老师建功立业、文明执教、女老师维权和妇联发展等促进行动，团结带领广阔女教职员工为实现文明、和谐、富有阿左旗，推动#教化事业又快又好发展，做出了应有的贡献。现将xx年度我旗教化系统妇女工作总结如下:一、注意抓学习培训教化工作，提高女教职工整体素养我旗教化系统女职工约占教职工总数的80%以上，且绝大多数工作在教学第一线，是提高我旗教化教学质量的一支主力军。全面提高广阔女老师素养，不仅关系到女老师自身的发展与进步，而且关系到整个民族素养的提高。为适应新形势的须要，教化局妇联组织开展女教职工业务培训,各校妇联用各种形式纷纷开展女教职工学习培训工作。充分利用“6.26”国际禁毒日、“12.4”全国法制教化宣扬日，广泛开展妇女权益爱护法、未成年人权益保障法等相关法律法规的学习活动，使广阔女教职工学会正确运用法律爱护自己的合法权益，通过学习培训教化工作，教化系统女教职工整体素养得到了提高。二、细心组织，开展内容丰富、形式多样的有益妇女身心健康的文体活动为了使妇女工作更具活力，各校妇联纷纷开展了符合实际、富有特色的活动。部分学校在三八节为女老师发放了生活用品。在财政比较惊慌的状况下，各学校为女老师进行了体检，学校关注女老师的心理健康，他们请来了专家为女老师答疑解惑，排解苦恼，身心健康学问讲解等。此外，在三八妇女节、五一、十一、老师节等节日里，一些学校细心组织，主动开展了体育竞赛、诗歌朗诵、演讲竞赛等内容丰富、形式多样的有益妇女身心健康的文体活动。三、围绕和谐发展主题，深化和谐家庭、平安家庭创建工作各学校重视和加强家庭教化工作。主动开展“争做合格家长，培育合格人才”的“双合格”活动。主动开展家长会、家访、告知家长的一封信、家长培训等形式，提高家长素养的指导与培训，深化推动家教工作。每学年的6月1日，各学校都评出优秀家长并表彰嘉奖。同时开展阅历沟通活动。不仅使受表彰的家长接着发挥榜样示范作用，同时使家长在阅历沟通过程中受到启示，俗话说得好：“榜样的力气是无穷的”，让家长中的榜样来影响自己身边的每一个家长，来促进家长良好习惯的养成，整体提升家长素养，促进未成年人健康成长，为千家万户的华蜜尽力尽职。四、进一步加大为妇女儿童办实事力度，不断优化女童发展环境教化局妇联主动协调有关部门和教化局关工委，尽可能地为贫困女童办实事、解难题。一年来，教化局妇联主动寻求社会帮助，着力解决单亲、离异家庭女童的困难和问题以外目前为止共为42名贫困女高校生赐予了救助。此项工作受到了家长的热情欢迎。一年来，教化局妇联紧密联系基层工作实际，始终把目光投向教学第一线，关注女老师，关注女童，妇联工作，各校妇联组织也紧紧围绕学校的中心工作，结合女老师的特点，坚持妇女所需、妇联所能的原则，切实维护好广阔女老师的合法权益，主动推动师德师风建设，充分调动和发挥全体女老师的主动性和主动性，为我旗教化事业又好又快发展做出了主动的贡献。总结全年的工作，我们取得了肯定的成果。但也醒悟的看到了自己的不足：1、工作载体创新力度不够。2、女教职工健康素养的提高仍是我们应亲密关注的问题。xx年在旗妇联和局党委的正确领导下，在各部门的协调、合作和各校妇联的支持下，我们将接着坚持以人为本，树立全面、科学、可持续的发展观，为构建社会主义和谐社会、办好人民满足的教化做出新贡献。妇女工作半年工作总结2023年妇女工作总结范文（3） | 返回书目今年，全市妇女工作在市委、市政府的领导和省妇联的正确指导下，紧紧围绕全市经济工作中心，以加强妇联组织实力建设为主线，以提高妇女素养、加强妇女发展为主题，全面落实科学发展观，坚持以人为本抓维权，协调推动抓建设，改革创新抓脱贫的工作思路，在努力构建社会中，发挥了主动的桥梁纽带作用，一、开展丰富多彩的庆三八活动(一)、举办庆三八恒安杯妇女运动会。市妇联、市体育局、与西和恒安工矿贸易有限公司联合，隆重实行了为期三天的庆三八恒安杯运动会，来自市直机关48个单位的1600多名女职工参与了运动会，为团体前8名颁发了奖杯， 32个代表队颁发了奖牌。同时，还组织了一场精彩的文艺演出。节日期间，与市老龄委一道走访慰问了武都区城关镇、城郊乡、东江镇7名贫困老年妇女，送慰问金2100元。(二)、开展优秀妇女事迹宣扬周活动。在陇南电视台、陇南报推出巾帼风采系列报道，大张旗鼓地宣扬奋斗在各条战线的妇女典型事迹，展示妇女的作为和才能;广泛宣扬女员在平凡工作岗位上开拓创新，勇创佳绩的先进事迹，激励更多妇女为构建社会做贡献。(三)、各县区妇联实行多种形式庆祝三八妇女节。如文县、两当县召开表彰会、开展妇科病普查;徽县、成县、武都区开展健身活动，丰富女职工的节日生活。二、抓劳务，创品牌，促增收我们把强化劳务输转作为增加农村妇女收入，推动社会主义新农村建设的主要任务来抓，实行有效措施突出抓劳务，取得明显成效。截止6月底，为省妇联家政公司、北京富平技能学校、天津、广东、深圳、青岛等公司输转务工人员2328名，收入达42万元，协作其他部门输转14258名。其中，西和县输送560名，礼县输送482名，康县妇联协作政府向深圳富康电脑公司输送务工人员280名，其他县区妇联不断加大劳务输出工作力度。(一)、加大宣扬、培训工作力度。一是利用春节农闲时机，市、区妇联与劳动和社会保障局联合，深化武都区马街、两水、汉王等乡镇，开展农夫工春风行动宣扬询问活动，接待群众6200 人次，其中妇女3600多人，供应就业岗位2700个，发放各类宣扬资料8700份，用工信息200条，务工必读读本5200份，妇女权益保障法小册子200份，深受群众欢迎。二是又与市劳动保障局、劳务办联合开展全市劳务经济宣讲暨劳务洽谈活动，由10人组成的宣讲团历时十天巡回礼县、西和、康县、成县、徽县五县县城及石桥、小川等乡镇实行现场宣讲10场(次)，102个乡(镇)、村负责人、农夫代表和初、中学毕业生共4500多人现场倾听了十位宣讲人员的演讲。同时，实行了劳务洽谈活动，共与外地10户用工单位签订了2万多人的用工协议。三是在组织劳务输转过程中，我们注意发挥本地人力资源优势，通过订单、定向培训，引导妇女驾驭技能，增加就业的针对性。宕昌县妇联会同劳务移民局、扶贫办等部门，在25个乡镇，举办劳务技能培训班6期，培训人员2718名，并播放了在京的家政服务员的实况录像，取得良好的宣扬效果。(二)、健全组织网络。为了加强对劳务输出的管理，提高有组织输出水平。各县区妇联建立健全县、乡、村三级劳务输出组织网络50个，聘用52名劳务输出代办员。武都区妇联挂牌成立了妇女就业指导服务中心，争取工作人员编制3个，副科级职数1个。目前，礼县、西和、武都、文县已成立妇女就业指导中心。(三)、打造劳务品牌。各级妇联不断积累阅历，创新工作模式，全市劳务输出的规模和质量实现突破性进展，形成了家政服务员走俏全国、高薪就业的新局面。礼县妇联在政府的引导下，努力打造妇号劳务品牌，在省工商局和国家工商局胜利注册礼贤妹、礼贤大嫂、礼贤架子工和礼贤油漆匠等4个劳务品牌，在全国劳务市场首次树起了自己的招牌，有力推动了礼县劳务产业的发展。三、抓素养培训，推动妇女参政议政工作(一)、争取党委和组织部门的重视。我们充分发挥主观能动性，努力做到三多(多请示、多汇报、多举荐)、四勤(嘴勤、腿勤、眼勤、手勤)，争取工作的主动性，党委和组织部门把培育选拔女干部工作放在重要位置，通过培训、考试等形式，加强对妇女干部的培育选拔，使女领导干部的比例有所提高。四月，协作组织部门对全市女干部进行分类统计，驾驭女领导干部的配备状况，为县乡换届供应决策依据。(二)、抓素养培训。市、县区妇联实行以会代训、特地举办培训班等形式培训妇女干部，共举办培训班6期，培训女干部450多名。西和县、武都区、成县妇联举办县区直单位妇女干部和乡镇妇联干部培训班，在培训中，邀请组织部的负责同志就如何培育选拔女干部及女领导干部必备素养作专题讲座，努力提高女干部参政意识;今年还选派科级中青年女干部3名、县区妇联主席9名、乡镇妇联干部10名参与省委党校的培训(三)、抓后备干部的举荐。市、县区妇联不断补充更新妇女人才库。目前，我市根据20%、25%和30%的比例储备了市、县、乡三级后备女干部。共储备各级各类优秀妇女人才661名，其中，地级女干部3名，县处级女干部67名、科级女干部591名，基本形成了一支门类齐全、素养高、后劲足的干部队伍。为了确保优秀女干部进入后备干部队伍，我们有针对性地向党委和组织部举荐了一批后备女干部，参与理论考试，入选县处级后备干部41名。四月份，市委组织部，举办妇女干部、少数民族干部、非党干部市管副县级后备干部理论水平任职资格考试，拟确定50名女干部进入人才库。四、抓项目，努力为妇女儿童办好事、办实事(一)、开展关爱女童、奉献真情救助贫困学生活动。六一前夕，市、县区妇联以不同的形式开展庆六一捐资助学慰问活动。截止目前，为688名贫困学生捐款13.4万元，其中，申请省儿基会资金1.3万元，救助贫困学生93名;高校生33名、中学生47名、初中生26名，小学生582名;市妇联与关工委办等单位深化武都区坪垭藏族乡小学送暖和、献爱心，捐赠现金2500元、价值3000元的图书、衣服等;礼县妇联关注留守儿童，全体干部深化务工妇女比较集中的城关、石桥2乡9村，探望慰问了留守儿童40名，为她们赠送慰问品、慰问金xx元;文县妇联召开捐资助学表彰大会，隆重表彰捐资助学先进单位文县国税局和5名先进个人，为80名贫困女童发放1万元的助学金;成县妇联捐款10000元，救助100名贫困女童;武都区妇联为甘泉镇小学捐资4000元，救助30名女童。(二)、争取实施妇女发展项目，增加妇联扶贫实力。我们从省妇联、扶贫办争取到西和县洛峪镇曹庄村整村推动项目资金50万元，目前项目正在实施中;争取市扶贫培训资金5万元，下半年拟举办妇女技能培训班;为帮扶点宕昌县阿坞乡叶扎村协调发展资金2万元;为县区妇联申报母亲健康快车项目7个，为成县妇联申报大地之爱，母亲水窖项目1个，资金50多万元。五、抓 五型机关活动，强化自身建设各级妇联根据市委的支配，扎实开展了创建学习型、竞争型、务实型、创新型、清廉型机关活动。我们做到理论和实际相结合，做到工作、学习两不误，两促进。制作学习园地1处，干部职工记学习笔记3.5万，写心得体会30篇。结合工作实际，在全市妇女干部中开展优秀调研报告评比活动，要求妇联干部每人撰写一篇高质量的调研报告;邀请电脑技术员特地辅导摄像机操作和信息资料采编技术，进一步提*部职工办公自动化水平和业务技能;制定市妇联机关实行发表文章、编采纳信息嘉奖制度，营造激发干部潜能的良好氛围;为了创建充溢活力、富有朝气蓬勃的机关，组织干部坚持做工间操。通过开展创建五型机关活动，在全市妇联干部中形成了重学习、比干劲、求实绩、促发展的良好氛围，进一步强化三服务意识。六、统筹城乡发展，促进精神文明建设(一)、抓科技培训。各级妇联根据市委、市政府提出的举特色旗，走富民路，建小康市的要求，以增加农村妇女收入、推动新农村建设为目标，重点抓农村妇女特色产业的科技培训。围绕核桃、花椒、中药材、蔬菜、草畜、茶叶、油橄榄等特色产业开发，实行科技女能人传帮带、播放科教片、录像带、现场观摩等方式，在农村妇女中大力开展新品种、新技术、新模式、新机具培训，提高广阔妇女生产、发展实力。全市举办技术培训班150期，培训妇女1600名。通过各种培训，使全市90%以上的农村妇女驾驭12门好用技术，涌现出产业示范大户150户，科技致富带头人和市场营销的专业人才150名，科技明白女能人380名。文县妇联开展科技培训兴万家活动，与科协联合开展送科技下乡活动5次，举办培训班7期，培训妇女500名;两当县妇联表彰了14名双学双比女能手。(二)、抓巾帼建功活动。借助创建五型机关活动，激发女职工爱岗敬业的主动性。在市人民医院、工行、农发行等单位开展岗位练兵、技术比武活动，提高职工素养。市农发行妇委会在全行女职工中开展了学先进、比贡献、立足本职建新功和创建女职工文明示范岗竞赛活动;成县妇联在全县女职工中掀起向全国劳模、全省乡镇企业家茅德贤同志学习的活动，通过演讲、报告会、文艺节目等形式，宣扬茅德贤同志的先进事迹。市、县区妇联创建了10个巾帼文明岗，培育、支持了一批民营企业家，表彰了20名巾帼建功标兵。如在发展特色产业龙头企业中，涌现出了陇南祥宇油橄榄公司、富民农场场长李惠、徽县雅龙公司经理吴丽雅等优秀女厂长(经理)，李惠被授予 20nn年度中国经济女性年度杰出贡献人物称号，这是我省唯一获此殊荣的女性。另外，举荐9名女厂长(经理)为全省女企业家联谊会会员。(三)、抓平安家庭创建活动。我们主动推动平安家庭创建活动，组织开展了廉政文化进家庭、荣辱观教化、美德在农家等活动。举办市直机关女职工廉政文化进家庭座谈会，观看了廉政文化进家庭警示教化专题片枕边钟和廉政书画展;向全市广阔妇女发出知荣辱树新风共建陇南倡议书份，初步制定的全市妇女干部知荣辱树新风行为规范，要求妇女干部将荣辱观教化与当前开展的创建五型机关结合起来，自觉遵守行为规范，争当八荣八辱的模范实践者。县区妇联在中小学开展以知荣辱，树新风、促为主题的图片展、演唱竞赛、体操表演赛等活动，促进荣辱观进班级、进校内、进家庭、进社区。西和县妇儿工委办联合有关单位，开展 八荣八耻学习教化活动，以同在蓝天下，携手共成长为主题，隆重实行城区少年儿童大型团体操表演赛活动。(四)、主动参加抗震救灾活动。6·21武都、文县发生5.5级地震之后，市妇联与市总工会、团委、民政局、慈善总会等单位联合向全市发出了为地震灾区捐献的倡议书，干部职工主动响应，为灾区群众捐款、捐物献爱心。市妇联党员干部捐款近1000元。市妇联执委徽县豪森矿业有限公司副董事长马秀云，心系受灾群众，为灾区捐款1.6万元。武都区妇联集中力气参加抗震救灾工作，多方筹资，为外纳学区学生赠送雨衣1000多件，干部职工轮换驻点，负责3户受灾群众重建家园工作，被区委、区政府授予抗震救灾捐助活动先进单位。文县妇联牵头为灾区群众捐款近20万元。(五)、开展双联双促活动。各级妇联结合党员先进性教化活动，扎实有效地开展双联双促活动，为帮扶点群众办实事、好事。市妇联7名党员与帮扶点宕昌县阿坞乡叶扎村的党员结成帮扶对子8对，捐款近1000元，捐衣物200多件及部分药品，争取落实发展项目资金2万元。(六)、开展庆七一活动。为了庆祝建党85周年，市妇联与组织部、团市委等单位联合举办庆七一万人歌咏竞赛，15个方阵1万多人参与，此次阵容浩大、规模空前的活动，使全市人民度过了一个有意义的节日;同时，我们还举办了情系长征路摄影展。西和县妇联主席王启被评为全国三八红旗手、全市优秀员;康县阳坝镇党委书记杜登芳被评为全省优秀党务工作者;徽县农技中心主任母桂珍被评为全市优秀员。妇女保健工作总结2023年妇女工作总结范文（4） | 返回书目XX年的工作已经接近尾声，在县委、县政府的正确领导下，妇幼保健院仔细组织学习党的十八大精神，坚持以保健为中心，以保障生殖健康为目的，面对基层，面对群体的妇幼卫生工作方针，切实履行公共卫生职责，开展与妇女儿童健康亲密相关的基本医疗服务，较好的完成了政府和卫生行政部门下达的指令性任务，圆满的完成了各项工作任务。现将本年度工作状况总结汇报如下：一、妇幼卫生重大项目工作进展状况。(一) 规范农村孕产妇住院分娩补助项目，提高补助率在实行自治区农村孕产妇住院分娩补助项目指导方案的基础上我站制定了县农村孕产妇住院分娩补助项目实施方案、资金管理方案及住院分娩限价方案成立了领导小组和技术指导小组。同时对基层项目工作做了以下几点：1、加强妇幼专干对项目学问的培训，督促其在孕早期为孕妇宣扬住院分娩的好处，以确保符合政策的孕产妇刚好享受政策补助。2、动员各乡镇卫生院不断加大对项目的宣扬力度，使党的这项惠民政策家喻户晓，努力提高全县项目补助率。(二)阻断艾滋病母婴传播工作。按自治区(预防艾滋病母婴传播工作实施方案)的相关要求，制定了以分管副县长为组长、相关部门负责人为成员的协调领导小组和技术指导小组，加强制度建设，制定了项目工作实施方案，建立了逢孕必检的工作机制。并按实施方案要求因地制宜的紧紧围绕全部孕妇、产妇及婚前保健人群等目标人群，开展了如下工作：1、 健康教化工作。利用各种卫生宣扬日、电视、广播及保健门诊大力宣扬预防艾滋病母婴传播学问。发放各种宣扬册、画报、宣扬单等资料，通过县、乡保健服务单位发放到孕产妇手中，向孕产妇传递艾滋病母婴传播学问和信息。2、 供应自愿询问与自愿检测服务XX年孕期hiv免费询问411人，孕期抗体检测260人。乙肝检测 232人。梅毒检测 232人。(三)农村孕产妇增补叶酸预防神经管缺陷项目。根据自治区的要求，我站制定了县增补叶酸预防神经管缺陷项目管理方案同时成立了县增补叶酸预防神经管缺陷项目技术指导小组。县妇幼保健站妇幼保健科作为全县项目技术指导核心。同时开展了以下工作。1、加强项目的宣教工作。加强项目宣教是增补叶酸预防神经管缺陷项目的重要内容。我站通过实行宣扬栏，印发宣扬资料以及利用电视等形式宣扬打算怀孕农村妇女及孕早期妇女补充小剂量叶酸的好处及领取叶酸的程序。通过宣扬提高了打算怀孕农村妇女及孕早期妇女知晓率。2、加强妇幼专干对项目学问的培训，要求对辖区内的待孕妇女进行摸底造册，并组织发放小剂量叶酸片，做好发放登及信息上报工作。大力宣扬小剂量叶酸增补相关学问，提高待孕妇女的优生优育的意识，尽量为削减新生儿神经管畸形诞生缺陷的发生做好预防工作。(四)新生儿疾病筛查。按自治区新生儿疾病筛查项目工作实施方案的相关要求，我站制定了以分管副县长为组长、相关部门负责人为成员协调领导小组和技术领导小组的实施方案。召开了此项目启动会并已实施。截至目前新生儿疾病筛查7人。二、妇幼保健工作。(1)孕产妇系统管理。XX年三乡一镇产妇总数411人，活产数414人，产前建卡数392人，建卡率95.3%。，产前检查375人，检查率95.6%。孕早期检查219人，孕早期检查率53.2%。产后访视369人，产后访视率89.7%。住院分娩401人，住院分娩率97.5%。，高危产妇33人，住院分娩33人，住院分娩率100%。孕产妇死亡0。(2)儿童系统管理。儿童保健严格实行4.2.1体检制,重点加强对03岁儿童系统管理，儿童四病的防治及学龄前儿童体检工作。三乡一镇07岁以下儿童数为2246人，5岁以下儿童为1837人，3岁以下儿童为1355人， 3岁以下系统管理1029人，系统管理率76%。 5岁以下儿童死亡6人，5岁以下死亡率14.5‰。今年4月初及九月初我站在县幼儿园的协作下开展了学龄前儿童体检工作。实查1042人数，检查出佝偻病患儿22人，体弱儿11人，对体弱儿全部进行了专案管理。并赐予健康指导。(3) 加强诞生医学证明发放管理工作。与公安部门亲密协作，坚持持诞生医学证明入户，提高了诞生医学证明发放率和管理率，全年共办理诞生医学证明196人。三、加强项目培训，提高人员素养。为了加强基层妇幼保健人员的工作实力及业务水平，我站主动开展培训工作，举办培训班六期。培训达112人次。四、加大了项目宣扬力度。为确保我县妇幼卫生项目工作能顺当开展，我站通过实行宣扬栏，印发宣扬资料以及和利用电视宣扬等形式，宣扬农村孕产妇住院补助实惠政策、预防艾滋病母婴传播、新生儿疾病筛查、农村妇女叶酸增补预防神经管缺陷4大项目的宣扬材料。一年来，发放宣扬材料xx余份，小折子120张，版面宣扬栏5个。五、存在的问题。1、须要解决办公场地。我县行政面积约20.23万平方公里，是我国面积最大的县。县辖三镇五乡，人口5万余人。由于历史缘由，县始终没有单独的妇幼保健机构，于XX年1月16日正式成立了妇幼保健院。由于无办公场地现仍在县疾控中心内办公。仅有4间办公室，根本无法满意工作的需求。2、妇幼卫生人员匮乏，目前，我站仅有3名妇幼专业人员从事妇幼保健工作，技术力气薄弱，编制少，专业技术人员短缺，工作人员身兼数职，超负荷工作，随着社会经济的不断的发展，广阔群众对于保健服务质量和需求日益增长，由于妇幼卫生人员匮乏，制约了我县妇幼卫生保健各项工作的顺当发展。3、三级保健网络不健全。虽然县级妇幼保健人员工作扎实，但乡镇卫生院妇幼专干队伍不稳定，网底薄弱，乡级服务实力不高。不能满意广阔群众的需求。4、项目经费不能足额到位。项目经费不能足额到位，由于我县是经济欠发达地区，财政自给实力差，在实施中心补助地方公共卫生项目是缺乏项目配套资金支持。5、项目进展不平衡。个别项目进展滞后。