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关于员工转正试用期心得范文(优选) 本文是精彩最新发布的关于员工转正试用期心得范文(优选)的具体心得体会范文参考文章，觉得有用就保藏了，这里给摘抄给大家学习。 我们得到了一些心得体会以后，将其记录在心得体会里，让自己牢记于心，这么做可以让我们不断思索不断进步。那么好的心得体会都具备一些什么特点呢?以下是我整理的员工转正试用期心得5篇，希望对大家有所帮助。 员工转正试用期心得1 从毕业走到实习，再进一步完成了试用期的工作。在这段日子里，我的身上已经出现了太多的进步和变更。从各个方面来说，我都有了不小的提升以及收获。但在实际的工作上面，其实还是有不少须要提升的地方。为此，我也在这次的试用期末尾好好的反省了自己，并对自己的不足做出了改进和反省。 现在，试用期已经结束了，我对这段时间的收获和学习也都给我带来了不一样的体会。在此，我对自己这段时间的心得体会总结如下： 一、对公司的感受 刚来到_x公司，我就对这个蓬勃向上的企业感到特别的惊喜!这儿的同事们和领导都特别的亲切，友好，不仅仅给我耐性的讲解工作中的问题，还热忱的在休息的时间招呼我一起去吃午餐或是其他活动。 在这家公司当中，我并没有感受到过去那种变更新环境而出现的孤立感，反而感觉自己是被一群前辈们照看着，而且还有不少同期的新人们一起沟通。这样的环境，让我感到安心，更为能来到这家公司而感到幸运。为此，这也激发出了我要努力的决心! 二、工作的体会 在销售的工作中，我们要学习许多的东西。不过公司的培训早就已经做好了打算，不仅给我们打算了具体的资料，也同时会帮助我们理解和学习工作中实际操作的技巧。这样贴心的教学让我感到更有学习的动力。 但是，作为销售，我们的工作可不是来享受别人的照看的。面对不同的客户，面对购买欲望低的客户，我们都要想尽方法去推销好自己的产品，并让顾客燃起购买的欲望。这对我这个新人来说实在是有些困难。但是我并没有放弃，通过主动的学习和熬炼，再加上自己的不断总结，在试用期结束的时候，我也已经基本上驾驭到了销售的技巧，这也是多亏了领导们的指引! 三、对试用期的感受 这段时间里，我通过工作学习了许多的东西。试用期中，我们的工作增加是按部就班的，让我来说，与其说是试用期，到不如说是“适应期”。但是，我没有奢侈这段时间，主动的利用好试用期的时间学会了工作的阅历! 现在，我已经打算好向接下来的工作迈进了。我信任，将来还会有许多的收获，我也会接着鼓足干劲努力的拼搏! 员工转正试用期心得2 转瞬，来华润即将满两个月，人力的燕儿发来邮件，让我写一篇转正感言。从报到那天来沈阳起先，我便投入的到这个生疏的环境中。努力去适应步入社会的生活，适应全新的城市，适应越来越忙的工作。许多体会，许多感想，都没有静下心来总结、沉淀。 工作是什么样子?学生时代的我们，或许都曾去想过这个问题。来到华润两个月，我有了自己的体会和答案： 工作是更多的责任。作为一个学生，学习是我们的主要任务，我们可以学的好，也可以学的差。但对于工作，我们必需圆满完成，不能有差错。工作中的错误，都是要付出代价的。 工作须要更全面的实力。学习是平面而简洁的，但工作是立体而困难的。工作中的事，不光要有专业技能和素养，还要处理好跟本部门、跟其他部门以及公司外部利益相关者的关系。既要处理好自己的工作，也要协作好他人的工作。既要学会做事，更要学会做人。 工作是更多的学习和成长。新来的这两个月，感觉自己始终处于一种不断学习的状态。公司给员工供应了许多学习熬炼的机会。从轮岗到定岗，每一步，都是不断的学习和收获。要做得好，更要不断地学习和成长。 都说工作是围城，进去的人想出来。或许现在对工作不满的人远远多过对工作满足的人。所以我经常会想自己算不算很幸运?因为我很酷爱我的工作。我喜爱华润置地(沈阳)公司这个团队，每个人都兢兢业业，充溢斗志;我喜爱我的部门，年轻、团结、互助;我喜爱我所做的事，能使所学化为所用。两个月来，令我最深有感受并感动的是华润的文化：简洁、坦诚、阳光。 员工转正试用期心得3 经过一个月的试用期，我顺当的成为了公司的一名正式员工。经过这一个月的工作，我对工作内容已经基本驾驭，也适应了公司的工作节奏。我对自己这一个月的工作状况也比较了解，我知道自己会通过试用期，但得知这个消息的时候还是很快乐。 一个月的试用期，既是公司对我工作实力的一个考核期，也是我与公司的一个磨合的过程，可以说是一个双向选择的过程。因为仅仅通过短短的面试时间，公司不理解我的实力，我也不了解公司。我可以通过这一个月的工作，知道这个岗位究竟适不适合我，我能不能胜任，也能够知道公司的环境、工作作风是不是我想要的。所以试用期不仅仅是公司试用我，也是我试用公司。 这一个月，我自认为工作的完成度很不错。刚刚进入公司的时候，因为不会，所以一起先的时候完不成工作，也常常出错，但公司对新员工的容错度是比较高的。虽然公司能够容忍我犯的错，但是我自己觉得我可以做得更好，就应当做得更好。坐在这个岗位上，就要担当起自己的一份责任。因为自己没有阅历，所以我努力的学习，在一个月之后，也能够把工作做的很好。 经过一个月的工作，我对这个岗位的工作内容也有了很深的了解，我认为我可以做好这个岗位的全部工作。这一个月我的工作实力也提升的特别快，在之后的工作时间中，我肯定能够把工作做的更好。这一个月我的工作目标是提升自己的工作质量，尽量把工作做到最好。但因为侧重于提高工作质量，所以工作效率比较的低。但我已经驾驭了工作内容，在之后，我会在保证质量的同时，提高自己的工作速度。我对公司的工作环境和工作作风都很满足，是我志向中的公司。 在这一个月的工作中，我严格遵守公司的规章制度，不做违反规定的事，从未出现过迟到、早退和无故旷工的现象。这一个月每天我都会提前非常钟到公司，在之后，我也会保持下去，争取始终不会迟到。虽然这一个月的工作中间或还会犯错，但谁都不行能说自己完全不会犯错。但我会吸取教训，争取同样的错误不要犯其次次。 通过这一个月的学习和磨练，我认为自己能够把这份工作做好，有信念胜任这份工作。这一个月我的成长是领导和同事都有目共睹的，所以也请大家信任我，之后我会完成得更好。 员工转正试用期心得4 作为储备干部正式入职_大酒店。依据公司对储备干部的培育方案，首先进入管家部轮职。在管家部工作的这两个月内，我先后在各个岗位上轮职，经过部门领导和同事的悉心指导，我了解并驾驭了部门的规章制度，以及各个岗位的工作职责，快速适应并融入了该部门。在管家部的前一个半月里，我主要作为客房服务员，负责打扫并维持房间清洁、舒适。 在此期间，我熟识了酒店房型类别及分布，娴熟驾驭客房清洁程序、物品清点等工作。对客服务过程中，从顾客角度着想，尽力满意客人的须要，当受到顾客的确定时，便感到自己的辛苦劳动也是有价值的。随后作为客房中心文员，负责总机和服务中心电话的接听。文员的工作比较繁琐，除了电话的接听、转接外，与前台、客房服务员及其他同事的沟通、客衣收取和送洗、房态抄写及核对、客人消费入单、叫醒服务等都在文员的工作范围内。初期工作中，由于业务不娴熟，常常会有手忙脚乱的状况发生，后来在领班和同事的指导帮助下，我一边学习一边将自己的心得体会总结并记录下来，很快驾驭了各种电话应答方式、事项处理方法，进一步提高了多种状况下的应变实力，同时对管家部这一酒店的核心部门也有了更深刻的相识和体会。接下来的两周内，我分别跟随楼层领班、PA领班、主管、布草房制服员开展工作，每个岗位轮职两天。领班或主管在第一天主要给我讲解其工作职责以及部门相关的规定和管理制度，并在随后的实际工作中进一步明示。 在这个过程中，我加深了对管家部工作范围内的各个岗位、各个环节之间相互作用的了解，对整个部门的运作也有了更为详细切实的感受。回顾这两个月的轮岗期，我觉得收获颇丰。由最初的不适应到磨合期再到后来的顺当适应，整个过程充溢而开心，不仅磨练了我的意志，增加了我的责任感和服务意识，更重要的是领悟到了一种学无止境的工作看法和虚心谨慎的处事哲学。以上是我工作两个月以来的体会总结，在此慎重向领导提出转正申请，望领导批准，使我真正成为“_”的一员，更好的为公司服务。 员工转正试用期心得5 因对金虎便利核心价值“热心、诚意、耐性、细心、贴心”和其企业文化“人诚物实万商之本，质优价平八方共信”的经营原则的认同，为追随“太原市优秀企业家”杰出企业家”、 “太原市青年功勋企业家” “太原市劳动模范”公司总裁金根虎先生学习执行力，拓展学问、累积阅历、锤炼才智，于20_年11月1日走进山西金虎便利连锁股份有限公司这个大家庭，现服务于金虎便利学府二号店，负责该店的理货工作。 检讨是改善的前提，改善是进步的源泉。通过工作总结与检讨，可以不断发觉自身存在的缺失，并以此为契机，改善自我、超越自我。藉此试用期满之际，特就入职以来的学习、工作等方面状况向各阶主管汇报如下： 一、工作中学习 通过三个月的努力，我对自己的评价是：融入企业文化比较快，适应工作环境比较好，工作主动性高、责任心强。这一切，首先得益于平常的的学习。个人的进步源于各阶主管的身体力行、言传身教。上至督导，下至店长，都有著十几年甚至是几十年的工作经验，阅历非常丰富且平易近人，工作中、生活中都是我学习的良师益友。我刚接手工作时，对各方面均不熟识，店长在做好新人“传、帮、带”的同时，耐性地讲问题、细致地教方法，一丝不苟、不遗余力。我自信没有让督导和店长悲观。工作中，先来的同事各方面阅历也特别丰富，得心应手，在我工作中遇到不明白、不熟识、不了解的状况的时候，这些同事自然是我请教的对象，而他们往往也特别乐意帮助我，增进了自身对集团的了解、增加了个人的集体荣誉感和事业上的归属感。 三个多月以来我参与了培训考试，得到了12月份考试第一名的好成果。这是证明。 二、心得体会 通过三个月的试用期工作，个人主要有以下几点相识和体会： 1、通过工作历练，自身的组织协调实力得到熬炼，沟通实力和水平得到提高。通过三个月的工作，我能做到很好地与同事沟通、沟通，尽力把工作的阻力降到最低;同时，与店长、同事保持良好的沟通，也可以得到更多的帮助和指导，无形中学到许多东西，可以帮助提高工作效率。 2、金虎便利是一所高校校工作中学习无止境、创新无止境。在公司十来年年的发展历程中，形成了一整套完备的系统，各项工作流程特别清晰、表单非常详尽，大到管理制度、企业文化，小到一个专案、每一项工作、每一个流程，都是我学习的机会、都有我学习的地方。我的工作很简洁，但是要把简洁的工作做好，做到让大家都满足就不是那么简单了。如何顺应同事心声，推陈出新，激发大家的参加热忱，这就须要在工作方法的创新上下功夫。创新不是对以往阅历的否定，原则和方向肯定要坚持，否则就简单犯错误。 3、开源节流、限制成本不单是管理者的事，也是每个人的重要职责。“选人、育人、用人、留人”每项工作都离不开经费的支持。因此在工作中肯定要有一种主子翁的姿态，该花的钱不要省，但不该花的钱一分钱都不能多花，从点滴入手，培育“少花钱、办大事”的习惯。我想，目前事业处还处在创业阶段，该省的钱肯定要省，哪怕只是一分一角;不拘小节无以成大礼，不顾细槿无以成大行。 4、平安工作做不好，一切等于零。平安无小事、事事牵全局。三个月来，我所经手的各项工作平安无事故。 5、工作中要常怀感恩的心、感谢之情感谢店长给我历练的机会。我特别感谢店长的栽培，始终带著一颗感恩的心投入工作，珍惜每一次历练的机会，仔细、专注、负责任地去做，心中时刻牢记一个概念：工作要做得漂美丽亮的，不能让店长悲观。 6、团结就是力气团队合作是克敌制胜的法宝。孤掌难鸣，任何一个人离开团队的支持，既便有再大的本领，也难以取得许久的胜利。在工作中，虽然有我的一份力，但是也离不开同事们的支持和协作。 三、发展愿望 1、接着学习，积累阅历，为服务公司、服务顾客打下坚实基础。 2、敬重店长，听从管理，向优秀同事学习。 3、立足本职，扎实工作，为公司事业发展壮大贡献自己的一份力。 4、专注意复，挑战自我，坚持创新，不断开拓工作的新局面。 5、做好服务工作，在服务金虎便利的过程中建功立业。 以上是我入职以来的转正工作心得报告，恳请人力资源部领导指正! 员工转正试用期心得