单位禁烟管理规定3篇.docx

单位禁烟管理规定3篇为严格火种管理，杜绝和削减火灾、爆炸事故的发生，特制订单位禁烟管理规定，欢迎参阅。 单位禁烟管理规定1 1、目的削减产生火灾的条件，确保接收站平安。2、范围本规定适用于接收站所管辖的范围。3、术语无4、职责4.1 接收站是本制度的归口管理处室，其主要职责是：4.1.1 对进入接收站的全部人员进行平安教化。4.1.2 门卫人员对进入接收站的全部人员进行禁烟提示和检查。5、管理内容5.1 以下区域禁止吸烟：5.1.1 装置周界围墙内目前指定为非吸烟区，例如：操作室，限制室，工艺区，试验室，码头区等。5.1.2 接收站办公楼内的全部区域。5.1.3 食堂内的全部区域。5.1.4 接收站交通工具内。5.1.5 接收站门卫室。5.2 禁烟要求：5.2.1 在接收站大门口处张贴"禁止吸烟"标识。5.2.2 到访者，供货商，顾客和承包商均被耍求遵守吸烟制度。5.2.3 到访者，供货商，顾客和承包商需将随身携带的烟火寄存在门卫方可进入。5.2.3 火柴与打火机：除持有经批准的工作许可证外，禁止携带火柴，打火机及其它形式的明火。违反本制度规定将被视作严峻违纪行为。6、相关文件无7、记录和表单无 单位禁烟管理规定2 1、医院大楼内除卫生间、值班室外的任何地方，都禁止吸烟;2、医院大楼内的任何地方，无烟具烟蒂;3、医院大楼内的吸烟人员，有劝阻指导;4、首诊医师须询问病人吸烟史，入出院病人须宣教控烟学问，并纳入病历质量考评;5、全院职工负有劝阻吸烟的责任和义务;6、禁烟标记挂在醒目位置：(1)大楼入口处张贴标记，要求进入前熄灭烟火，并放置熄灭用的烟灰缸;(2)停车入口处设置标记，说明进入后禁烟，并放置熄灭用的烟灰缸;(3)门急诊大厅、住院大厅、电梯大厅、候诊区、会议室及走廊、楼梯都应张贴禁烟标记。7、对于违反者，按以下规定惩罚：(1)实行责任连带制：职工违规，扣当事人奖金400元，同时扣科室负责人奖金100元;科室负责人违规扣当事人奖金400元，同时扣分管院长奖金100元;分管院长违规，扣当事人奖金400元，同时扣院长奖金100元;并全院通报指责。(2)对违规的病人、家属及其他来访者，应劝其放弃吸烟。8、控烟工作与精神文明建设以及综合目标管理相结合，在精神文明班组创建中创建无烟科室作为硬性指标，如未创建无烟科室前实行一票推翻制，并相应扣除该科室的考核分和单项奖。9、本规定从20xx年5月起执行。 单位禁烟管理规定3 范围本标准规定了禁烟的基本原则、区域划分、管理权限和奖罚等。基本原则1、为严格火种管理，杜绝和削减火灾、爆炸事故的发生，各级领导，全公司员工必需严格执行原化工部规定化工企业严禁吸烟的确定。2、全公司各部门应加强禁烟的管理，实行有效措施，各级领导要把禁烟工作列入议事日程。3、各级领导、外来一切人员都必需严格执行进入公司区内禁止吸烟的规定，违反者一视同仁。三、禁烟范围的划分为了照看常住公司内集体宿舍的员工，允许在室内吸烟，做好防火平安工作，不准将烟带丢在室外，人走烟灭。禁烟的管理权限1、平安主管负责监督、检查禁烟制度执行和修订禁烟制度。日常检查管理，违章罚款处理工作，由公司办公室负责。2、办公室应把禁烟工作列入宣扬教化的主要内容，常常开展对全公司员工、干部进行禁烟工作的重要性等内容的宣扬教化工作。3、工会协同办公室监督、检查禁烟工作的贯彻执行工作状况和宣扬教化，要把禁烟工作执行状况列入评比文明班组和劳动爱护监督之一。4、各部门要严格落实措施，仔细做好禁烟教化和禁烟的日常工作。5、外来人员(参观、学习、联系业务、检修施工、临时工、检查、指导工作等)应严格遵守本规定，有关部门接待人应向外来客人交代本规定的内容。五.奖罚1、在禁烟区内吸烟者，第一次罚款50元，屡次违章吸烟及情节严峻者，依据消防法等有关规定从重处置执行。2、禁烟区内发觉烟头，对所在部门或个人处以每只10元的罚款。禁烟区内吸烟按员工奖惩条列有关规定从严惩罚。3、离岗吸烟者，按温州市联成色浆有限公司员工奖惩条列有关规定条例惩罚。4、各级领导在禁烟中应以身作则，违反规定者加重惩罚。5、各级领导执行禁烟制度不力，发觉禁烟吸烟不制止或隐瞒不报和为违反者以各种理由说情的，要追究管理责任，并扣当月岗位责任工资2050%或罚款。6、对违反本规定者，人人有权制止监督、检举，对检举者赐予罚款金额的三分之一作嘉奖。7、罚款费用可用于嘉奖对平安、消防工作有贡献的人员和部门，详细操作由平安主管提出方案由总经理审批。