护士分层次培训资料模板(新).pdf

永宁县中医医院2018年度外科 5 年护士（ N0、N1、N2）培训安排表备注：1. “主讲内容”参照“ N0-N1-N2级（5 年）护士培训计划”内容制定。2. 培训内容循序渐进， 逐年逐步提升，每年的培训计划能够显示出逐年提升。3. 其余时间参加护理部的培训。4. 每月一次培训。日期主讲人主讲内容参加人员签名1 月普外科各种管道的应用及护理2 月查对制度、用药安全管理制度3 月抢救药品的种类及放置位置4 月泌尿系结石的治疗及护理5 月静脉采血技术及检验相关知识6 月前列腺增生术后的护理7 月患者突然发生病情变化使得应急程序8 月空气培养的采样方法9 月10 月11 月12 月科护士分层次培训考核记录培训记录要求：1. 每层次培训有记录、签名，记录格式参照附表1、附表 2、附表 3 的内容制定。2. 每层次护士的培训主讲内容打印备案。3. 根据培训要求，相应层次护士的提问、理论、操作有原始资料。见附表 1. 4. 根据培训要求，相应层次护士的专题讲座、护理教学查房、主持的病例讨论等资料有原始资料及参加人签名，见附表2. 5. 理论要求有试卷，试卷以选择题、案例分析题为主。“护理体会”表格，具体要求见附表3 年科护士提问记录表日期姓名护士层级提问内容评价优良差备注： 1、新入院 01 年护士每月提问 5 次，毕业 1- 5 年以上护士每月提问 2 次。2、提问包括：护士长晨会提问、带教老师随时提问。年科护士理论、操作考核记录表论操 作时间姓名层级理 论操 作项目成绩成绩项目成绩1 月2 月3 月4 月5 月6 月7 月8 月9 月10 月11 月12 月科室：年备注： 5 年护士每年抽考专科护理操作2 项。科护士操作技能考核记录表层级姓名1 月2 月3 月4 月5 月6 月7 月8 月9 月10 月11 月12 月项目成绩项目成绩项目成绩项目成绩项目成绩项目成绩项目成绩项目成绩项目成绩项目成绩项目成绩项目成绩月 份附表 2 年科轮转、 5 年护士（ N0、N1、N2 级）专题讲座安排表备注： 1、轮转护士在轮转科室专题讲座1 次。2、3 年护士每年专题讲座1 次。3、4-5 年护士每年进行专题讲座2 次。日期姓名专题讲座题目参加人员附表 2 年科轮转、 5 年护士（ N1、N2 级）护士护理教学查房安排表日期姓名层级护理查房内容指导老师参加人员备注：1、轮转护士在轮转科室进行护理教学查房1 次。2、3 年护士每年进行护理教学查房1 次。 3、4-5 年护士每年进行护理教学查房2 次。附表 2 年科主管护师、高年资护师6-10 年（N3 级）护士护理教学查房安排表备注： 1、6-10 年护士每年进行护理教学查房1 次。日期姓名教学查房内容参加查房人员附表 2 年科主管护师及以上人员（N4 级）护士指导/主持护理查房 /疑难病例讨论安排表日期姓名主持护理查房 / 疑难病例讨论参加人员签名备注：每年指导 /主持护理查房 /疑难病例讨论 1 次。附表 3 年科护士理论考核试卷一、选择题（每题1 分） （字体为“四号”宋体）试题要求：（字体为“小四号”宋体，行距为1.5 倍行距）一、案例分析题（每题20 分）（字体为“小四号”宋体，行距为1.5 倍行距