公司普通员工个人上半年工作计划.docx

公司普通员工个人上半年工作计划时间是箭，去来迅疾，很快就要开展新的工作了，何不好好地做个工作打算呢?做好工作打算可是让你提高工作效率的方法喔!下面是由编辑为大家整理的“公司一般员工个人上半年工作打算，仅供参考，欢迎大家阅读本文。公司一般员工个人上半年工作打算(一)一、体育部总体工作设想与工作思路体育部工作开展难度相对较大。这就要求在组织具体活动、开展相关工作时应做到预备充分、打算明确、分工细致、工作落实、统筹兼顾。因此实行“打算工作总结工作制十分必要。二、对上半年工作的总结上半年体育部在各部员全体努力下，我部比较胜利的完成了各项竞赛。三、今年的工作目标(1)在去年的基础上做好自己部门的人员建设。(2)组织体育活动发掘体育健将，有利于在参与公司举行的竞赛中取得优异的成果。(3)依据院体育教研室的要求在每年举行“xx篮球赛，力争本届竞赛胜利，取得好的成果。(4)组织系内体育竞赛做到提升竞赛水平，使竞赛组织工作有所进步，同时努力拉赞助，削减系活动开支，提高竞赛嘉奖(5)针对体育场地的投建使用，公司运动会的举行是不行缺少的，所以我部还有一个重要的任务是组织计算机部门的报名活动，还要准时的发觉体育健将来确保我院在竞赛中取的好的成果。(6)在纳新工作中要切合体育部的实际，从新生中选拔裁判人员，及以后要对他们进行集体的培训，保证在以后竞赛中尽量的削减竞赛的失误。为解决体育部文笔弱的现象我部准备要纳新文笔好的部员，确保以后工作的顺利进行。四、创新措施实行“打算工作总结工作制。目的：通过各项工作的科学预备与打算，做到各个击破。同时做到行之有据，事后总结，为今后工作开展积累阅历和教训。具体措施：在进行各项竞赛前书面活动打算，竞赛后书面活动进程，活动总结，按时报质报量的完成。公司一般员工个人上半年工作打算(二)上半年已经过去。虽然临电工作获得了相关领导的好评及确定，且于xx月上旬通过了xx工地的验收，但是后半年临电工作决不能掉以轻心。下半年装修队伍多、现场施工作业面大、工种间交叉作业频繁、用电设备的数量及种类多，劳务队自身安全意识、临电业务水平及管理水平参差不齐。因此，安全用电工作仍旧面临巨大挑战，稍有不慎就有可能造成各类事故及人员伤亡，只有仔细细致地做好临电管理的每一项工作，把具体工作落到实处，才能较好完成领导交给的管理任务。结合自身的工作阅历、工作思路和当前的工作任务，我在下半年应重点抓牢抓细的几项工作支配如下：1、加强对项目修理电工、各个劳务(专业)分包单位修理电工、安全员、特别工种等人员的临水临电安全教育，提高安全意识，娴熟把握运用临电管理规范内容及相关要求。2、利用每周晚上时间，在农民工夜校组织劳务(专业)分包单位修理电工、安全员、特别工种以放映PPT形式学习临时用电规范及安全操作规程，提高相关人员临时用电业务能力及管理能力。3、分别对办公区、生活区、施工现场全部的一级配电柜、二级配电箱等进行每天巡检并填写记录，发觉安全隐患准时消除。4、对现场劳务(专业)分包单位自购并进场使用的三级箱逐个进行检查、校验，施实三级配电逐级爱护，严格坚守“一机、一箱、一闸、一漏保的原则。5、组织全体项目及各劳务(专业)分包单位修理电工参与每周两次的安全检查，发觉隐患准时销项;利用安全检查例会，讲解点评各劳务(专业)分包单位在施工现场临时用电管理方面的优劣，到达互相学习、取长补短、共同提高的管理目的。6、仔细填写每月临电资料，即时归档。7、依据项目支配，仔细协作相关部门做好各项迎检工作。公司一般员工个人上半年工作打算(三)x月份已经过去，在这几个月的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信念也有决心把以后的工作做的更好。下面我对这一个月的工作进行简要的总结。我是今年x月xx号来到xx专卖店工作的，在进入贵店之前我有过女装的销售阅历，仅凭对销售工作的热情，而缺乏男装行业销售阅历和行业学问。为了快速融入到xx男装这个销售团队中来，到店之后，一切从零开始，一边学习男装品牌的学问，一边摸索市场，遇到销售和服装方面的难点和问题，我常常请教店长和其他有阅历的同事，一起寻求解决问题的方案，在对一些比较难缠的客人钻研针对性策略，取得了良好的效果。此刻我渐渐可以清楚流利的应对客人所提到的各种问题，精确的把握客人的需要，良好的与客人沟通，因此对市场的熟识也有一个比较透亮的把握。在不断的学习男装品牌学问和累积阅历的同时，自己的能力，销售水平都比以前有了一个较大幅度的提高。同时也存在不少的缺点：对于男装市场销售了解的还不够深入，对xx男装的技术问题把握的过度薄弱，不能十分清楚的向客户解释，对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决方法。在与客人的沟通过程中，过分的依靠和信任客人。在下半年工作打算中下面的几项工作作为主要的工作重点：1、在店长的带着下，团结店友，和大家建立一个相对稳定的销售团队：销售人才是最珍贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是我们店的根本。在以后的工作中建立一个具有杀伤力的团队是我和我们全部的导购员的主要目标。2、严格遵守销售制度：完善的销售管理制度是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的主人翁意识。这是我们在下半年完成xx万营业额的前提。我坚决服从店内的各项规章制度。3、养成发明问题，总结问题，不断自我提高的习惯：养成发明问题，总结问题目的在于提高我自身的综合素养，在工作中能发明问题总结问题并能提出自己的看法和建议，把我的销售能力提高到一个新的档次。4、销售目标：我的销售目标最基本的是做到天天有售货的单子。依据店内下达的销售任务，坚决完成店内下达的xx万的营业额任务，打好年底的硬仗，和大家把任务依据具体状况分解到每周，每日;以每周，每日的销售目标分解到我们每个导购员身上，完成各个时间段的销售任务。并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。我认为我们xx男装专卖店的进展是与全体员工综合素养，店长的指导方针，团队的建设是分不开的。建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的要害。公司一般员工个人上半年工作打算(四)回顾检查自身存在的问题，我在专业领域的学习不够。我认为：一、学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃进展，新状况新问题层出不穷，新学问新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基储专业学问、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。二、在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素养不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。针对以上问题，今后的努力方向：一、加强理论学习，进一步提高自身素养。对业务的熟识，不能取代对提高个人素养更高层次的追求，必需通过对市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务学问、相关政策的学习，增添分析问题、解决问题的能力。二、增添大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极心情，提高工作质量和效率，主动协作领导同事们把工作做得更好。我个人的理论基础，专业学问、工作方法尚存在肯定的欠缺。针对以上问题，下半年的努力方向及工作打算是：1、加强理论学习，进一步提高工作效率。通过相关专业学问的学习，虚心请教领导和同事，增添分析问题和解决问题的能力。参与会计的再教育学习，提高自己的专业技能。2、严格执行现金管理制度，仔细把握库存限额，按现金收付记账，凭证办理收付，金额方面要当面点清，防止工作出现过失。遵守各项规章制度，凡事按程序办。做到平常工作更仔细认真，作为对发票最终一关审查，肯定要坚持原则，即使是已经审核过的发票，假如存在要素不全，内容笼统等发票，坚决不予报销。3、做好现金、银行存款日记账做到日清月结保证账证相符账款相符存取与银行账目相符的工作。4、准时核对银行存款做到账款相符管理好相关凭证防止丢失。5、与部门会计人员亲密协作做到互相支持、协作。6、完成领导临时交办的其他工作。以上是我工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将所学的学问与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，我的20xx上半年将在充实、喜悦、收获中度过。在此，祝福xx酒业如丰收的葡萄一样硕果累累，20xx年蓬勃进展、再创佳绩，再次也真诚的感谢关心过我的部门领导，感谢你们对我工作期间的关心及指导，才能让我有了今日的进步和成长。公司一般员工个人上半年工作打算(五)上半年已成为历史，对此，我订立了xx年办公室个人工作打算，以便使我个人能在下半年里有更大的进步和成果。一、做好以下几项工作一是要管带结合，抓好文书档案管理。一方面注重提高分公司文书档案管理水平;另一方面针对目前分公司新建单位较多，文书档案管理质量相对较弱的实际状况，实行以下措施：一是要求各新建单位确定专人负责文书档案工作并尽可能保持相对稳定;二是主动开展人员整训;三是实施靠近指导，实行现场指导，手把手关心有关单位提高文书档案管理水平;四是开展文书档案管理验收制度，奖优罚劣。二是建改并举，抓好制度建设。协作部门经理，在各项制度建设方面，推出一批管理制度。在主动施行、多方征求意见的基础上，汇编成册，实现公司内部管理有法可依。三是要奖罚并重，抓好交通安全管理。建立健全分公司交通安全管理制度，继续推行风险抵押制度，确保交通安全基本稳定。四是要严格程序，抓好事务管理工作(印章管理、乘车证管理、款待费使用、电话费管理等等)。强调按原则，走程序，防止出现漏洞。五是要定标明责，抓好节支降耗工作。对机关办公用品的管理实施定额掌握，初步的想法是：建立审批制度;季度办公用品限额等措施。二、明确自己的进展方向，正确认识自己，纠正自己的缺点仔细听取他人意见，更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素养和各种工作技能，充分发挥自己的能力，让自己真正走上管理道路。我也会向其它同事学习，取长补短，互相沟通好的工作阅历，共同进步。三、熟识公司的规章制度公司在不断改革，订立的规定也在不停的转变，作为公司一名工作人员，必需以身作责，在遵守公司规定的同时全力做好自己的本分工作。1、严格根据公司规定，管理自己和工作人员。2、努力完成公司的每个定单。3、做好自己的全部工作：提高产量，保证质量。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页