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再谈怎样写简历 怎样写简历才能秀出自己很多高校生其实并不知道什么样的简历才是适合自己的，怎样写简历才能把自己秀出来。制作简历是高校生走向职场的第一步，也是职场必修的一门课。虽然有众多的老师和书籍教高校生如何写简历，但据了解，很多高校生其实并不知道什么样的简历才是适合自己的，怎样写简历才能把自己秀出来。为此，专家针对高校生面试过程中出现的相关问题，做出了解答，希望能给高校生求职供应一些指引。精致封面，须要吗?简历须要封面吗?今年刚刚毕业的小徐，至今也没弄明白这个问题的准确答案。当时，他做的第一份简历也和其他同学一样，下载学校的logo，制作了一个简历封面，彩色打印后很是精致。但在应聘过程中，小徐发觉简历封面并没有多大的效果，有时，反而是一个累赘。HR都喜爱简练的简历一页简历，够了吗?小亮毕业于某高校的新闻学院，他求职的目标是新闻媒体。与别人不同的是，他的简历恒久不是一页，而是一本。除了个人的基本状况、实践经验、获得的荣誉等常规项目之外，他还会附上自己在报社实习期间发表的作品。由于作品有一百多篇，所以他的简历最厚时就像一本书。小亮认为，厚的简历才能反映出自己的成果和做事的看法。点评：一位HR的看法可能颇有代表性：他们都喜爱简练的简历。这也是大多数知名企业的聘请官的普遍看法。但对于某些注意实际阅历和表达创意的行业，也可以多附点自己的作品，但不用太多，能表现出自己的实力即可。点评：给简历设置封面，越来越不被HR认可。这种在求职者看来专心良苦的制作，在HR看来却是多余的，既奢侈了他们的时间，又奢侈了纸张。但事情并不是肯定的，假如你是学设计的，一个设计精良的封面往往又成了你简历的杀手锏。了解行业普遍薪酬水平状况薪水，该说多少?某建筑学院的本科生小张正在应聘一家小型房地产公司。你来我们公司期望的薪水是多少?四千!你知道吗，我们公司的中层人员才是这个数，刚进的高校生不超过1700元……最终，HR以欢迎你下次再来应聘送走了那位高校生。点评：薪水对于高校生求职者来说，是一个两难的问题。假如回答过高，HR可能会认为你要求过高;假如回答过低，HR也可能会认为你太微乎其微，无法胜任工作。因此专家指出，聪慧的做法是事先了解这个行业和所应聘公司的普遍薪酬水平状况，假如面试的时候，聘请人员提出薪水问题，高校生们就可以依据自己驾驭的状况来回答。千万不要用同一份简历去投递全部的职位一份简历包打天下?小赖是一位药学探讨生，他的职业目标首选高职老师，其次是高校辅导员，最终是医药公司研发人员。为此，她设计了三份简历，应聘高职院校老师的简历突出自己的科研成果，应聘高校辅导员的简历就突出自己的学生工作经验，应聘医药公司研发人员的简历就突出自己的试验操作。三份简历投往不同的岗位，她认为，这样才是有的放矢。点评：人力资源专家指出，千万不要用同一份简历去投递全部的职位，要讲究针对性，针对每一个公司和职位制作不同的简历。在简历中重点列举与所申请公司及职位相关的信息，弱化对方并不重视的内容，这样才简单脱颖而出。