纪检部新干事个人工作计划.docx

纪检部新干事个人工作计划个人安排，指的是一种可以使一个人的生活质量得以提高，在人生路上走得更好的工具。个人安排可以使我们在规划人生的同时可以更理性的思索自己的将来。本文纪检部新干事个人工作安排由为您整理，仅供参考！纪检部新干事个人工作安排篇一时间易逝，新学期起先，我们材料系纪检部又迎来了一个新的起先。作为学生会重要部门之一，纪检部将承前启后，努力为广阔同学供应一个稳定、安稳的学习和生活环境，为系内管理和正常运行供应应有保障。纪检部全体成员将本着公允、公正、公开的原则，切实做好学生会的监督工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们日常生活的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并刚好上报主席团。我们应吸取去年的工作阅历，摒弃不好的工作看法和作风，以崭新的面貌去迎接新的起先，将历练一学期的工作阅历和优异成果带到新的学期中。回首上一学期，我部的工作历程，在系部和各位干事的主动协作下取得优异成果。如:各大晚会(活动)中维持现场秩序与纪律;趣味爬山;与机械系联合查房中，都突显了我部的纪律性与组织性。分析上一学期的阅历与存在的问题，我欲将今年的工作安排予以一些稍微的调整。考虑到我部的工作方向，将工作的重心放在“顾大局，有针对，有重点”进行开来。为此，纪检部特拟定以下工作安排:一、全面主动协作系部的工作的开展，创建文明，绿色，和谐校内;二、不定期多搞有益于提高同学德智体全面发展的活动，同时搞好本部干事成员的团结精神。为其沟通和取长补短供应平台，以促进干事和同学间的友情，创建人人争先的和谐家园。三、将工作重点放在校内违规违纪行为。如:吸烟，打架斗殴，违规电器运用等状况。严惩吸烟与夜不归宿问题，并以公允，公开，公正的原则对待处理。四、会议考勤与纪律维持，仔细做好考勤工作。五、不定期深化同学中进行日常纪律及行为的检查。六、刚好了解同学们的主动协作各个部门的工作，做好与其他部门的协调工作。七、每周支配合理的时间进行查房，帮助大家形成一个良好的生活习惯。八、通过每周的班长例会建立与同学沟通的桥梁，对合理的看法主动接纳，对不良状况的反映要刚好进行调查和处理。九、对本届干事进行培育，以便他们可以很好的接任下一届的工作。做好指导，让他尽快熟识工作。十、部内秩序本学年决不能放松，要严格要求自己多做指责与自我指责。详细支配如下:1、严格规范，努力完成本职工作。学习是学生的天职，因此每晚的考勤是特别重要的，为此我们制定严格的制度来完善同学们的学习生活，让我们的督促是他们更快的养成良好的行为习惯，加强自身平安。因此加强组织管理，落实责任分工特别重要。纪检部成员将在学工办老师、团委学生会的指导下，落实责任，公允公正，全力为广阔同学创建良好的学习和生活环境。2、增加内部沟通和了解，强化团队意识。纪检部随着工作的的须要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺当有序，本年度则要求各工作人员加强内部沟通和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。本年度将在每月结束之时，召开部门工作会议，相互沟通，总结阅历教训，提高工作效率，提出工作上的困难和问题，并找出解决方案。在每学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于纪检部工作的看法、看法和建议，以供后期借鉴和矫正。3、协作学院和兄弟部门的工作，做好老师的得力助手。徐工院的工作是一个大的整体，纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为创建学校良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为评估做贡献。4、培育干部接班人，使纪检部保持新的活力。为了培育好下一个班子的领导人，我们也将对本部门的副部长、委员进行培育，发掘新的，有实力且负责的成员来接任纪检部的下一届工作。在第一个学期里我们将对各副部长，委员进行平行培育，使他们对部门的工作非常熟识，然后在其次学期的时候，从他们中间选择出工作实力强，仔细负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。本部详细实施步骤:1、查房组的工作重心任然是查寝，但要留意查房过程中的看法与方式。会处理一些突发问题(如不协作，拒绝检查等问题);2、考核组要仔细切实履行职责，督察各位干事的出勤状况，仔细核对查房结果的精确无误，不以权谋私，以确保本部工作的开展;3、部长和系部领导要不定期的进行抽查，以便于更好地开展工作;4、在查寝过程中遇到不能处理的问题应刚好上报部长和宿管人员(如防防盗，等人身平安)对于长短期假条要建立责任制，让室长和有关人员切实负起责任纪检部新干事个人工作安排篇二时间消逝，新学期伊始，法学院纪检部又迎来一个新的起先。在上学年，纪检部在上级的关切和广阔学生的合作支持下，顺当的完成了本职工作，取得了广阔师生的一样赞同。本年度起先，纪检部将在各位老师的指导和新一届学生会领导班子的组织领导下起先新的工作。作为学生会的重要部门之一，纪检部将承前启后，致力于加强纪律、学风和日常生活管理工作，努力为广阔同学带给一个稳定、安稳的学习和生活环境，为学院管理和正常运行带给应有保障。本年度，我校将迎来评估工作，响应“人人能为评估做贡献，人人应为评估做贡献”的号召，本着为广阔同学服务的宗旨，纪检部特拟定以下工作安排：一、招才纳贤，补充纪检部后备力气。与以往不同的是纪检部在新学期兼顾课堂考勤工作，因此为了有更足够的力气来完成纪检部各项工作，纪检部将以公开聘请的的形式选拔一批学习优良、拥有较强工作潜力和服务意识的新生，以补充纪检部的力气。并在初期有意识的组织对新生进行培育，让他们尽快熟识工作，转变主角，融入到纪检部团队之中。二、严格规范，努力完成本职工作。与以往不同，纪检部在往年负责综合测评、大型活动考勤的基础上又兼顾课堂考勤工作。学习是学生的天职，综合测评是体现学生综合素养的有效手段，各类大型活动的组织是培育学生综合素养、陶冶高校生情操的有效方式，组织好课堂考勤和保证大型活动的秩序、强化综合测评的公允和合理性的价值突出，职责相对较大。因此加强组织管理，落实职责分工非常重要。纪检部成员将在学工办老师、团委学生会的指导下，落实职责，公允公正，全力为广阔同学创建良好的学习和生活环境。三、增加内部沟通和了解，强化团队意识。纪检部随着工作的的须要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺当有序，本年度则要求各工作人员加强内部沟通和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。本年度将在每月结束之时，召开部门工作会议，相互沟通，总结阅历教训，提高工作效率，提出工作上的困难和问题，并找出解决方案。在每学期结束之前写一份工作心得，主要资料是对于纪检部工作的看法、看法和举荐，以供后期借鉴和矫正。四、协作学院和兄弟部门的工作，做好老师的得力助手。法学院的工作是一个大的整体，纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为创建学校良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为评估做贡献。五、培育干部接班人，使纪检部持续新的活力。为了培育好下一个班子的领导人，我们也将对本部门的副部长、委员进行培育，发掘新的，有潜力且负责的成员来接任纪检部的下一届工作。在第一个学期里我们将对各副部长，委员进行平行培育，使他们对部门的工作非常熟识，然后在其次学期的时候，从他们中间选择出工作潜力强，仔细负责的人员进行指导，以便他们能够很好的迎接下一届的工作。纪检部新干事个人工作安排篇三桂花飘香，金秋送爽，转瞬间我们告辞了10/11学年，在过去的一年里，我们纪检部除了除了做好参与各种活动的系成员签到工作，各个班级成员的量化分考核，维持各种活动的纪律外，还和其他部门通力合作，对各个班级进行上课出勤率的抽查，院运动会和系运动会的各种服务工作等工作。在过去的一学年中，我们努力仔细的完成了各种工作，但也存在着一些问题：量化分在后期的公布过程中有一些的混乱、对查课过程中的一些替答到学生的惩处力度不够而且不刚好、有些时候在一些活动中和其他部门的沟通不是很刚好。本学期纪检部的工作主要包括基础建设、检查和部门创新活动三个部分一、基础建设：1、部门干事的培育做好迎接新生的工作，为新生营造出温馨的学习、生活环境。树立学生会在新生中的良好形象，为学生会的招新工作打下良好的基础。做好学生会的招新工作，为纪检部注入新的活力。让新部员尽快熟识部门主要工作，担当起部门的骨干力气，为系部做出更多的贡献。2、增加沟通增加内部沟通和了解，强化团队意识。纪检部随着工作的的须要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺当有序，本学年则要求各部门干事加强内部沟通和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。定期召开部门回忆,相互沟通,总结阅历教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。本学期纪检部安排与其他部门各搞一次联谊，使我们的队伍更团结更融合。加强团队的合作实力，更好的促使部门之间、部员之间的相互沟通和沟通。3、强化服务意识纪检部成员要根据“自我教化、自我管理、自我服务”的原则，在做好本部的本职工作中，主动协作学院和其他部门的工作，做好老师的得力助手。在学院指导下做好自己分内工作的同时，将加强与老师、学生会其它部门的沟通与合作。不定期深化同学中间进行日常检查,对各种违纪状况做好记录并刚好处理,并刚好了解同学们的看法和建议。二、检查部分：我部将本着公允、公正、公开的原则，切实做好学生会的监察工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并刚好上报主席团。1、会议纪律维持，仔细做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪状况登记，仔细贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透亮度。2、定时检查上课出勤状况，每周总结记录，对无故迟到、缺席同学依情节处理。对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤状况。会间留意整顿纪律，对扰乱秩序的赐予警告，并登记上报。3、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。4、不定期深化同学中间进行日常纪律及行为的检查。三、活动创新部分：基于我们纪检工作的特性，我们的主要工作是幕后工作，很少自己策划举办活动，为了变更这一现状，我部门很有必要在工作上做出创新，因此，我想下学期应打破我们纪检部只做幕后工作这一现状，实现策划、举办活动这一突破。新的学年，新的气象，信任我们纪检部，我们的大家庭肯定能够在这新的一年里工作更上一层楼，取得更好的成果。