鸡蛋市场调查报告（共4篇）.docx

鸡蛋市场调查报告（共4篇）第1篇：鸡蛋广告市场调查其实无论是电视广告还是报纸广告都有一个信息达成率问题，很多用户可能会看到广告就换台或者看到广告版面就翻过不看的问题，这样客户投入许多广告费，真正的信息达成率只有50%，甚至更低！而鸡蛋广告基本可以达到100%信息达成率，只用大众吃鸡蛋，就能看到客户的广告。而且，通常每个家庭是由家庭主妇、父母做饭，所以他们的消费主动权特别大。鸡蛋广告创意新奇，便于百姓接受，还可以进行广告区域精确定位，挖掘、采纳新广告媒体已经成为企业的共识。不言而喻，广告宣扬就是一种间接宣扬，它必需通过某种媒介如广播、电视、报纸等向社会公众传递信息。选择不同的媒介会产生迥然不同的传播效果。回头反思，柯达公司选择鸡蛋作为广告媒体，的确颇具新意。鸡蛋家家户户几乎每天都在吃，因此它也是一种很好的广告传播媒体。可是却很少有人意识到鸡蛋的广告价值。人们在购买鸡蛋时，看到鸡蛋上面有广告内容，势必觉得簇新，会新奇地看个细致，并在头脑中留下深刻的印象。对于广告客户而言，载体新奇、便于接受、费用不高，效果却好的鸡蛋广告平台的确是一种很好的选择。人人看得见，每天见得着，不仅会给人们一个意外的惊喜，也会使企业收到良好的宣扬效果。在鸡蛋壳上开拓一个广告位。可能是只有几个字的一句广告话，或一种广告图案均可。在人们每天吃的鸡蛋上做广告能达到100%的收看率。因此，在鸡蛋上做广告可谓是一举多得的美事！目前，越来越多的厂商意识到用广告来宣扬自己的产品将会给企业带来的巨额利润，于是乎各种形式的广告遮天蔽日席卷而来。一般说来，广告对象对于传统媒介的广告大多是被动接受，不易产生主动效果，常常有一些人把广告视为不受欢迎的、令人厌烦的东西。于是如何能在众多广告中脱颖而出，紧紧抓住消费者的心已经成为了广告业者主要面临的一个新问题。第2篇：土鸡蛋场外推广策划百农网土鸡蛋场外推广策划书单日销售土鸡蛋20箱。发放推广卡片5000张，试吃人数200个。2023年10月1日石桥铺泰兴电脑城门前形式a：搭建小型舞台预算：1800形式B：背景墙预算：900-1100形式c： 两个帐篷预算：400-600形式d:一个展篷预算：300-400配置a:主持人1，厨师（由销售人员装扮）1，销售服务人员4配置b:销售服务人员31、从农家收购真正土鸡一只，另收购非土鸡一只。并做好喂养。2、提前一周，即向泰兴管理处做场地申请。3、视场地布置须要，打算舞台/背景/展篷。提前3天打算完成。4、购买或借到电炒锅及其他厨具。购买非土鸡蛋50个。5、打算话筒音响、厨师服装。6、零钱10元、5元各200元。1.早上8点到达活动场地。:00全部人员场地打算就绪。3.人流较少时，持续讲解土鸡蛋的鉴别方法，并现场煎蛋炒蛋请消费者对比试吃。4.人群起先聚集之后，起先抑扬顿挫的讲解土鸡的生长环境。人群更多的时候，请路人互动有奖回答问题，从互动中引出土鸡蛋的养分价值、购买难度、普遍价位、食品平安问题、购买平台、孝顺老人问题、举荐土鸡蛋，回答协作且主动的送黑木耳一盒。专人负责收钱。回答问题之后，现场将土鸡与养鸡场的鸡进行活鸡展示对比，与此同时发放推广卡，请消费者试吃.再次举荐土鸡蛋。人群散去之后，宣讲土鸡蛋的鉴别方法，进入下一个人群聚散过程。5、6点，整理物资交接，专人交接前款。6、全部人写推广总结。3天内交给王副总。推广卡片5000张300元试吃鸡蛋100个135元兼职工资140-280元场地费用300-1800元奖品黑木耳10盒150元厨具60元服装60元总计11402780元10月份 可结合用节日主题10月1日：国庆节（1949）10月1日：国际音乐日（1980）10月1日：国际老年人日（国际老人节）（1990）10月4日：世界动物日10月5日：世界老师日（1944）10月第一个星期一：国际住房日（世界人居日）（1986）10月其次个星期四：世界视觉日10月9日： 世界邮政日（万国邮联日）（1969）10月10日：辛亥革命纪念日（1911）10月10日：世界精神卫生日（世界心理健康日）（1992）10月其次个星期三：削减自然灾难国际日（1990）10月11日：声援南非政治犯日10月11日：世界镇痛日（2023）10月12日：世界60亿人口日（1999）10月13日：中国少年先锋队诞辰日（1949）10月14日：世界标准日（1969）10月15日：国际盲人节（白手杖节）10月16日：世界粮食日10月17日：世界消退贫困日（歼灭贫困国际日）10月22日：世界传统医药日10月24日：联合国日10月24日：世界发展宣扬日（世界发展信息日）10月25日：抗美援朝纪念日（1950）10月28日：关注男性生殖健康日10月31日：世界勤俭日第3篇：消费者鸡蛋购买行为调查报告样本为调查报告2023年4月19日1消费者鸡蛋购买行消费者鸡蛋购买行为调查报告科目：消费者行为学 专业: 11市场营销问卷调查：全体成员 数据整理：XX 资料分析：XX 问卷撰写:XX5月20日书目前言正文：一样本构成与鸡蛋消费者类型(1)样本年龄，性别构成状况文档仅供参考，不当之处，请联系改正。（2）受教化程度构成状况二消费者对鸡蛋方面的关注（1）消费者对鸡蛋质量的关注(2）消费者对鸡蛋品牌的要求与认知程度 （3）消费者对鸡蛋的各方面关注程度 （4）消费者相识了解鸡蛋的媒体三消费者购买行为分析（1）鸡蛋价格分析（2）鸡蛋包装（3）购买场所对购买鸡蛋的影响。（4）家庭月收入对选择鸡蛋品牌的影响状况 （5）促销对消费者的影响四结论与建议（1）注意鸡蛋市场的划分（2）“卫生，平安，簇新”是品牌鸡蛋竞争的终端主要卖点。（3）鸡蛋企业提高自身竞争优势 （4）消费者对品牌意识不太深化 （5）包装是鸡蛋很好的营销手段。前言随着经济的飞速发展人们生活水平的快速提高，消费者在日常生活中对养分丰富的食品的要求也是越来越高的！今年对鸡蛋需32023年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。求日趋增长,鸡蛋市场上品牌种类日渐增多，竞争可想而知的激烈。为了全面了解消费者的消费行为和购买习惯，并为鸡蛋品牌运营战略决策和营销供应参考。我们成立了专项调查小组进行这次的调查。这次的调查主要围绕两个中心来开展：一是了解消费者对鸡蛋的基本认知(品牌认知，评价，购买状况,满足度等。)二是了解消费者的购买行为习惯和购买决策.从而找出销售问题，探寻消费需求和新的需求点。在抽样方面实行随机抽样的方法，主要在街上和市场上针对鸡蛋消费者进行问卷调查。其年龄主要针对2060岁之间。为了使样本更具代表性，我们分别将调查地点分散在市场，超市，家庭，还有农贸市场。本次我们小组共有问卷44份。我们逐一对问卷进行整理分析，然后分工合作进行数据分析，资料收集，然后进行调研结果分析，最终撰写调查报告。报告如下:正文一、样本构成与鸡蛋消费者类型分析 （1）样本年龄，性别构成状况依据44份调查问卷的调查结果显示，消费者中：女性占了被访问对象的%，基本能够说明鸡蛋的购买者主要是女性。本次调查被访问对象年龄跨度比较小，最大55岁，最小19岁。其中40-49岁年龄段比例最高，共计%，其中40岁以下的占%，没有60岁以上的。42023年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。（2）受教化程度构成状况在访问调查中发觉，受教化程度在中学以上的占%，其中受教化程度在中学程度的占%，大专及本科的占41%，基本能够说明被访问调查者的受教化程度是比较高的，具有肯定的科学文化素养，大多数对鸡蛋品牌的认知程度高，对鸡蛋的选择更加关注，更加科学的去分析并去选择性的购买鸡蛋。二、消费者对鸡蛋方面的关注 （1）消费者对鸡蛋质量的关注市场上有许多种鸡蛋给消费者选择，基本上能够分为一般鸡蛋、草鸡蛋和养分鸡蛋，当然也有其它种类的鸡蛋。在这次的调查中，我们发觉，食用一般鸡蛋的人群占%，食用草鸡蛋的占%，养分鸡蛋占%，其它种类鸡蛋的比重较小，有%。为了更便利的了解到消费者选择各种鸡蛋的缘由，我们统计了一下数据（可见表1）。表1-152023年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。依据表1-1，我们能够知道，消费者在众多缘由中选择一般鸡蛋是因为质量平安有保障和价格便宜，分别占%和%；在草鸡蛋中，质量平安保障占%，养分质量高占%，口感只占了%；在养分鸡蛋中，养分价值高占了50%，质量平安有保障和口感好分别占25%和%。消费者选择养分鸡蛋，说明白对养分食品特别认同。依据调查结果，不难发觉，无论消费者选择一般鸡蛋还是草鸡蛋，都是希望能选购到质量平安高的鸡蛋。 （2）消费者对鸡蛋品牌的要求与认知程度如表1-2的调查所示:有%的被调查者认为特别同意有品牌认证的或者经过认证的鸡蛋，更让人放心购买，其中占绝大多数的是比较同意的观点，占到%，其中选择一般的有%，比较不同意的只占了%。表1-262023年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。表1-3表1-4有关鸡蛋品牌认知度如表1-3所示 :63%的人相识其它品牌，甚至可能不了解有什么鸡蛋品牌。%的人相识源创鸡蛋品牌，而特小凤、晶凤、喜凤等品牌的了解还有所欠缺。而总的概括来说，从上面4个图表我们能够总结出，人们对于鸡蛋的“平安，卫生，质量”的关注度是越来越高的，宁愿花更多的钱去购买质量好的鸡蛋而不是简洁地选择价格较低但没有质量较次的鸡蛋，对于品牌和经过认证的鸡蛋也是有更高的认同的，而对于食品方面的了解和要求(如表1-4所示)已经不是仅限于无公害这个层次了，人们须要的是绿色，有机食品这种环保，平安，高质量高养分价值的食品了。然而，众多的消费者对鸡蛋品牌的相识还不是很充分，现在市场上销售比较多的鸡蛋品牌还是没能深化地打进72023年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。消费者的消费观里。各大销售品牌能够抓住这个点来制定相应的策略从而使鸡蛋销售更加好。（3）消费者对鸡蛋的各方面关注程度表1-5有上图(表1-5)可知，消费者关注程度最高的是鸡蛋的质量平安问题，达到%，除此还有关注鸡蛋的养分价值和外观，分别占%和%。对于鸡蛋的包装，消费者不会太过于关注，只是对它进行一般的关注，占%。在调查消费者对鸡蛋的品牌关注度问题时，发觉不关注和一般关注的比例不分上下，这说明白鸡蛋的品牌并没有在消费者中普及，也说明白消费者对鸡蛋品牌并没有太大的相识。 （4）消费者相识了解鸡蛋的媒体82023年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。表1-6调查结果如上图所示，消费者最常接触的媒体是电视，所占比率是%，互联网也占有%比重。由于消费者对鸡蛋品牌了解程度不深，鸡蛋生产厂家能够经过电视广告，互联网，报纸刊登等方式把自身的品牌产品介绍给消费者，让消费者相识品牌鸡蛋，达到一个广告促销的效果，扩大自己的市场份额，提高自身的知名度。三、消费者的购买行为分析 （1）鸡蛋价格分析鸡蛋价格分析%0%小于5元/500g5-8元/500g8-10元/500g大于10元/500g图2-192023年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。由（图2-1）中能够看出，鸡蛋价格在被调查者中%的消费者表示，能接受的鸡蛋价格是5-8元/斤，她们认为鸡蛋的价格应维持在5-8元/斤之间，%的消费者能够接受小于5元/斤的鸡蛋， %的消费者认为鸡蛋价格也能够是8-10元/斤，没有消费者能够接受价格在10元/斤以上的鸡蛋。说明消费者购买鸡蛋喜爱选择5-8元/斤这区间，鸡蛋价格定位在这一区间比较合适。 （2）鸡蛋包装消费者对鸡蛋规格包装的喜爱度%10枚以内10-20枚20-30枚30-40枚40枚以上%图2-2消费者对鸡蛋外包装的宠爱程度其他包装纸浆环保包装透亮塑料盒包装网袋、筐包装透亮塑料袋包装%102023年4月19日%文档仅供参考，不当之处，请联系改正。图2-3从图2-2,2-3能够看出，分析数据我们能够得出也许有%的人选择购买10枚的鸡蛋，说明消费者喜爱较小规格包装的鸡蛋。消费者对鸡蛋外包装比较喜爱纸浆环保包装的占%，与在透亮塑料袋包装比率相（3）购买场所对购买鸡蛋的影响。消费者情愿购买鸡蛋的地方和缘由其他地方农产品批发市场农贸市场超市0%0%0%0%15%0%0%0%10%20%30%40%50%30%25%25%50%55%60%70%其他缘由80%价格比较合理质量平安有保障就近便利图2-4从图2-4中能够看出被调查者中，大部分消费者都将便利作为选购鸡蛋场所最重要的考虑因素，比较习惯在居处旁边选购鸡蛋。在农贸市场选购的人数占总人数的53%，说明消费者更喜爱在农贸市场购买。其中%消费者偏爱去大型超市选购鸡蛋，据调查了解，这一部分消费者潜意识认为，超市的鸡蛋更有平安保证。（4）家庭月收入对选择鸡蛋品牌的影响状况112023年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。表2-5从表2-5的数据显示，收入在 元以下的家庭一般会选择价格相对便宜的洋鸡蛋，收入在 元到4000元的家庭一般会选择价格相对较高，养分价值较丰富的草鸡蛋，而收入更高的家庭，对养分品质高的功能型鸡蛋相对青睐。表2-6从表2-6的数据显示，家庭收入相对较少的家庭会选择较为便宜的鸡蛋，而家庭收入相对较高的家庭也只是选择较实惠，价122023年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。格合理的鸡蛋作为主要的消费对象，其中一个很重要的缘由就是人们对于不同鸡蛋的相识不清，对质量较高，价格较高可是养分丰富的鸡蛋不了解，导致人们倾向于选择经济实惠的鸡蛋。 （5）促销对消费者的购买行为的影响100%80%60%40%20%0%降价促销按购买量打折赠送礼品多买多送增加购买欲望麻木不仁更加厌烦或永不购买立刻购买图2-7促销活动对消费者消费行为的影响在本次的调查中发觉，%的消费者认为商家的促销行为是对消费者的一种让利常常会促使其购买鸡蛋，%的消费者认为商家的促销行为偶然会促使其购买鸡蛋，而%的消费者则认为商家的促销行为不会促使其购买鸡蛋。这个数据就明显反映出其实%的消费者都会或多或少的受到商家的促销活动的影响而增加购买欲望，表明促销这一手法对消费者购买鸡蛋的行为还是比较有效的。而在不同的促销活动中，消费者都会有不同的消费行为。依据本次调查的结果绘制的促销活动对消费者消费行为的影响这一条形图（图2-7）能够看出降价促销是最为有效的促销方法，商家实行降价促销会吸引50%的消费者立刻购买，而另外50%的消费者即使不会立刻购买也会增加购买的欲望。而商家实行按购买量132023年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。打折的促销方法中，75%的消费者会增加购买欲望，但不会立刻购买，25%的消费者对这一促销方法麻木不仁。商家实行多买多送的方法，则会有%的消费者选择立刻购买，%的消费者即便增加购买欲望，但仍不会立刻购买。而对于赠送礼品的方式，明显不被消费者所接受。在调查过程中，我们对此现象得出了几个缘由。一是消费者认为鸡蛋虽是基本消费品，但随时随地能够购买，非常便利，不须要贮存过多在家里。二是按购买量打折、多买多送等促销都须要购买较多的鸡蛋，因为鸡蛋的价格变动不大，没不要为了省几块钱而大量购买，而且长时间的存放会让鸡蛋变得不簇新。四、结论与建议 （1）注意鸡蛋市场的划分市场调查结果表明鸡蛋市场已经起先细分，消费者对鸡蛋的品牌越来越重视。产品质量标准是衡量品牌的重要指标之一。而当前的产品标准与分类标准还不能满意市场要求，鸡蛋行业急需行业标准的制定与规范。假如某企业能够领先以自己的产品成为标准的鸡蛋面对市场，那可是一个无限的商机！（2）“卫生，平安，簇新”是品牌鸡蛋竞争的终端主要卖点。调查显示，越来越多的消费者倾向于卫生，平安，簇新的鸡蛋。消费者购买鸡蛋的渠道有许多：超市，农贸市场，农产品批发市场等等。超市自身信誉对鸡蛋质量起到肯定的保障作用，但142023年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。消费者普遍认为其周转期较长，鸡蛋不太簇新。另一方面，鸡蛋在超市的销量比重并不大。品牌鸡蛋要开拓市场必需重视农贸市场这一个卖场。农贸市场的鸡蛋相对簇新，可是缺少相应的“卫生，平安”等保障。（3）鸡蛋企业增加自身竞争力，提高产品附加值。我们小组得出建议：A，超市除了靠自身的信誉来招揽消费者之外，还能够利用鸡蛋进行加工制作一些鸡蛋类食品：面包，饭菜，咸蛋这样一来，能够增加鸡蛋保质期，又能够增加商场的经营利益。B，对于农贸市场卫生平安不过关的问题，我们也得出这样的建议：政府部门进行相应的干涉，打击售假造假的商家企业，提高市场准入门槛。渐渐地形成农贸市场的卫生平安标准，从而提高消费者是购买信念。C，从大角度来讲：在中国蛋禽养殖还处于小规模，大群体的发展阶段，这种方式不利于现代科学饲养技术的推广，也加大了疫病限制的难度，增加了生产成本。为了解决疫病问题，建立良好的生物防控体系，应用先进的环境限制系统和先进的饲养管理技术，必需进行适度规模的养殖。为了更好的限制疫病，提高生产效率，在鸡舍选址、设计、设备选用、鸡粪处理等各个方面进行标准化设计，青年鸡和产蛋鸡分场饲养，采纳整场同源引种，全进全出的饲养模式。对蛋鸡养殖进行规模化，标准化是根本的出路。 （4）消费者对品牌意识不太深化。优质品牌鸡蛋是将来消费的主体。中国鸡蛋分级比例还很低，152023年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。品牌的种类功能界定不明显，导致人们出现选择的困惑，而由于人们对品牌的认同度，鸡蛋品牌的打造很具有市场潜力，商家应当加大广告宣扬的力度，向消费者传递正确的信息，使消费者对鸡蛋的功能，养分方面有更深化的了解，从而产生对本品牌的认同度和忠诚度，顺应人们对平安、健康的优质品牌蛋的青睐的潮流，从而建立起自己的品牌。 （5）包装是鸡蛋很好的营销手段。品牌消费是消费者是一种消费心理，然而包装在这方面起到很大的作用。早前的鸡蛋包装主要是为了便利运输，但现在的包装不但担当着爱护功能，同时还担当着向消费者传递产品信息，展示品牌的作用，是一种重要的营销方式。如何包装，多少枚鸡蛋包装在一起最受消费者喜爱本次的调查也总结出一些方面，同时商家也应当利用相应的资源进行更加深化的调查来赢取品牌成功。162023年4月19日第4篇：职场调查报告题目：西安邮电学院 职 场 调 查 报 告 研发人员逆境商数与工作绩效的关系 姓 名： 杨九龙、易嘉明、罗盼、张晶晶 所在系部： 工商管理系 专业班级： 人力1002班 学 号： 0 指导老师：刘霞 日 期： 2023年4月5日 关于研发人员的逆境商数与工作绩效的关系职场调查报告一、前言现代社会的发展瞬息万变，现代人们的生活节奏也随之加快。而人与人之间的竞争就显得相当残酷。依据达尔文的“用进废退”理论来看，在残酷的外界竞争中能最终生存下来的动物，其生命力是最强的。因此，在当前严峻的就业形势下，但是竞争在促进社会发展的同时，对社会中的人造成了另外一种影响压力。现代社会对企业提出了更高的要求，不仅要求管理者合适的进行压力管理，更要求员工具有较高的抗压实力。同时，企业环境的瞬息万变，也要求员工能够刚好适应，调整面对挫折逆境的心态。逆境商数，是指人们面对逆境时的反应方式，即面对挫折、摆脱逆境和超越困难的实力。这里，对企业员工逆境商数的调查就很具有现实意义。研发人员是公司的核心技术人员，他们为公司的创新和发展做出了巨大的贡献。因此，对企业核心技术人员的逆境商数进行调查探讨，对企业的人力资源管理来说就显得很有必要。这不仅有利于企业的可持续健康发展，同时更能够提升企业的核心竞争力，体现企业的人文关怀。所以，学校为我们专业设置了这次难得的接近企业的机会，我们在专业老师的指导下，独立分组进行了此次关于研发人员逆境商数和工作绩效的关系的调查，希望能够从中获知一些关于现企业有关人员的现状，从而对行业内的状况做实际了解。二、调查目的通过调查，了解西安企业研发人员的实际现状，以及研发人员对逆商和工作绩效的关系的理解。同时，提升了我们的实践实力和心理素养，加强了与社会的联系，为我们以后迈入社会奠定了基础。此次实习不仅熬炼我们的沟通沟通实力，让我们对自己将来将要从事的职业有所了解；更让我们明白自己的不足之处，为有针对性地搞好自己的学习、制定和调整自己的职业发展规划打下了基础。三、调查时间 调查时间： 四、调查地点 校外，有研发人员的公司企业 五、调查单位 西安电子科技高校多媒体通信探讨所 陕西开元制药有限公司 陕西恒通智能机器有限公司陕西省轻工业探讨设计院西安宏发电器有限公司西安宏达电子有限公司六、调查方式与方法 主要采纳深化企业内部对调查对象进行问卷调查的方式 七、调查过程与内容本学期我们人力资源管理专业的课外实习时间一共两周，在实习起先的第一天上午，专业老师王养成教授为我们专业的同学讲解了本学期的实习任务，然后由全班同学进行自由分组，最终我、易嘉明、罗盼和张晶晶我们四个组成了一组，并由他们推举我担当组长。之后我们小组单独开会，我为大家布置了接下来每位成员的工作任务，初步安排了我们的调查方案和进度。本次实习两周时间分为两个部分，第一周是外出跑企业的校外调查，完成了每组40份的问卷任务，其次周是在校内分析报告，对调查的结果进行具体的数据分析，完成分析结果的整理。（一） 第一周 校外调查 3月27日，天气不错，好像预感到我们小组第一天确定也会很顺当，早上八点半在食堂门口集合以后我们就动身了。在目的地高新区的长安科技园下车后，我们就干脆前往中兴产业园，绕了半天好不简单才找到了中兴的办公楼，令人意外的是，外界名气这么大的公司连个正门都没有。我们从旁边的小路直0接进入到了企业内部，干脆进入到公司的办公楼，我们兴致冲冲地跟前台说明白来意，那位前台说公司的研发部门特别忙，根本没时间做外界的这些跟本职工作无关的问卷，所以前台也没法帮我们联系。最终跟他聊到我们是西安邮电学院的，没想到他说:“原来你们是西邮的啊，你们可以去找人事部问一下，他们今日在后边的那幢楼里有聘请会，出门左拐就可以望见。” 连着说了好几声感谢后我们几个抓紧奔往人力资源部，跟门口的前台又说了我们的来意，然后她就联系保安带我们几个去了人力资源部。当时人力资源部部门经理正在忙，让我们稍等一会，等了好久都没人搭理我们。这时旁边的一位姐姐随意问了一句：你们是哪个学校的，我抓紧报上西邮的名字，她转身给后边的一个女的说，过来接待一下这几个学生。那位女士放下手头工作，看着我们走了过来。看样子似乎她也是西邮的，原来是学姐，我心中有点激烈，想着这下有学姐帮忙应当很快就完成任务了。罗盼给她介绍了我们的问卷，她看了会后说：“要不你先放这把，我们这边研发部门都比较忙，等他们有空了我把这个问卷发下去让他们填，到时候填完了我叫你过来拿。”我们连声说感谢，把全部的四十份问卷给了她，然后就高兴奋兴地回学校了。 想着我们的任务这么快就完成了，我给其他几个人下午放了假。然后我就躺床上睡大觉了。睡的正香的时候，接到了一个电话，是罗盼打来的，她说那位学姐给她打电话了，说公司的研发部门特殊忙，而且考虑到可能会泄露公司的重要信息，所以不会接受外界的调查问卷。让我们明天过去把问卷拿回来。听到这我的心情一下子跌倒了谷底。看来我们又得从零起先了。 晚上我们班的学习委员蔡昱霖组织全班同学在食堂开会，大家聊聊今日的经验。我刚过去，他们就特殊新奇我们是怎么混进中兴而且把四十份问卷任务一下子全给做完的，我只好跟大家说明了，又引得全班同学一阵唏嘘。然后听着大家沟通了各个小组的阅历，反省了自己当时遇到的问题，打算了相应的解决方法，并一一做了相关记录。 其次天早上我们几个又去了一趟中兴公司，去人力资源部找那位学姐把我们的东西拿了回来。再次谢过那位学姐之后，我们又重新起先找寻新的企业。接下来我们四个人又去了高新区锦业四路的西安软件园的几家公司，先去了瑞恩软件，跟前台说明后她答应帮我们联系公司的人力资源部，过了一会一位人力资源部的人出来了，知道我们的来意后，她告知我，公司的研发人员都特别忙，没有空余时间来做问卷调查，所以公司的人力资源部可以帮忙填几份，但是考虑到人力资源部与本次调查对象的偏差，所以我们就没有达成一样，也没在这家公司做成。之后我们几个又去了ibm西安分公司，公司的前台说公司有明确规定，不接受外界的问卷调查，奈何我们费尽口舌，还是打不通，最终也只好放弃。最终还去了华为研发总部，但一到门口跟前台说明我们的来意时，前台告知我们，研发部门是公司的核心机密部门，连他们都不能轻易进去，更不用说外界的无关人员。况且，我们要调查的对象研发部门一般工作都特别忙，根本没时间接受外界的这些与他们本职工作无关的问卷调查，因而我们屡屡碰壁。 我们甚至去了中国航空631技术探讨所，在门口的接待室和那位接待人员说明了半天，可人家就是不让进，跟我们说这是国家保密单位，更何况调查对象是最机密的科研部门，所以单位根本不行能接受这些外界的问卷调查。这下我们才明白了，然后才有针对性地去找企业。 时间已经中午十二点了，可是我们连一家公司的大门都进不去，这是的天气也慢慢变凉了。易嘉明说他得赶回去中午有经管院跟社科院的足球竞赛，竞赛完了他再过来。然后我，罗盼，张晶晶三个人又接着在高新区转悠。我想着在这边大多公司都差不多不让进，我给她俩说我知道长安产业园，那里的企业型单位比较多，我们可以去那边试试。说走就走，结果到企业壹号公园那边的时候已经起先下小雨了，我们几个人随意吃了点东西以后，接着在四周的企业旁边跑，但是都在门卫那里吃了闭门羹，回答也差不多都如出一辙“假如要找谁让他出来接。”我们确定没有里面相识的人，所以也都一次次地被拒绝。我想着这样下去确定不行，得变换方式。我就试着在网上搜每家企业的公司信息，找到他们的联系电话，然后打过去，跟对方说明我们的来意，没想到这样的效果真的很不错，最终跟一家叫“陕西开元制药有限公司”的人给联系上了，我给门卫说已经跟人事部的某位主任预约好了，现在叫我们进去，结果竟然就放我们进去了。进去以后我们才起先自己找研发部门的位置。好不简单才找对了地方以后，跟研发部办公室的一位女士说明我们的来意，她倒是很乐意。但是不能给盖章，因为公司不会负担这些责任。由于公司规模不大，所以研发部门只有四个人，但其他两位不在，因此我们也只收到2份问卷。但我们还是特别感谢她，尽管只有2份，总比一份都没有强。 出来以后我们又用同样的方式进入了另外一家企业西安宏达电子有限公司。这时易嘉明也赶过来了，虽然两次的数量都不多，一共只做了4份，而且都没有公章，但今日我们再累也值了。雨也越下越大，时间也已经下午五点多了。经过大家举手表决，一样同意今日就先到这，天气也不好，明天再接着弄。然后我们几个人就回学校了。回宿舍才发觉两条腿都肿了，鞋也湿了，衣服也被雨淋透了。今日大家的确很辛苦，尤其是易嘉明，中午下着雨还跑回去踢竞赛，竞赛完了草草吃了点饭就又冒雨赶过来与我们会合。两个女生跟着我走了整整一天，也没说声累，实在不简单，值得表扬 西安这地方邪，天气更邪，昨天还凛凛寒风，下着小雨，今日一下子又晴了起来。由于昨天已经小有收获，所以今日大家都干劲十足，看上去精神都很不错。昨晚我们班的蔡萌打电话问我们组的状况，她告知我他们去了陕西轻工业探讨设计院，说那里的一个主任人特殊好，举荐我们也可以去那试试。所以今日我们四个人就乘车前往那里。几经周折才找对了地方，没想到那位热忱的张主任不在，最终我给他留了张纸条，跟他说明我们的问卷数量不够，还得再多做几份，请他回来了给我打电话然后我们在过去，放在他的办公桌上我们就走了。 今日出来的时候我特意带了地图，然后我们几个就前往地图上旁边的企业单位，照着地图，我们找到了西北有色地质探讨院，可是哪里的门卫可没有那么好说话，容不得我们说明就赶我们走，我们几个在，门口待了一会，想起了老师说的“锲而不舍”精神。既然不让我们进，那我们就在门口等！我们几个从十点始终等到十二点下班，里面的人陆接连续地出来，看到我们手里拿的东西，但还是理都不理。眼看着全部的人都走光了，门卫都起先吃饭了，我说要不先吃饭吧，下午在这里上班之前早点过来，我们几个就在旁边的饭 馆吃了点东西。休息一会差不多快一点半了我们就又蹲到探讨院的门口，罗盼和张晶晶主动去和门卫叔叔闲聊，从他那里套来了一点有用的信息。下午好不简单他才答应让我们进去，说找前台，我们连声道谢后进入了办公大楼，跟前台的阿姨说明了我们的来意，请她打电话给人力资源部的主任，可是电话那边的主任根本就不情愿做这些外界的调查。干脆拒绝了我们的要求，任凭罗盼和张晶晶怎么说明，那位主任就是不见我们。僵持了好久也没有半点进展。最终我们还是确定放弃这家单位，另觅出路。 这时候我们自己组内发生了分歧，张晶晶说这样跑了三天但效果还是不太好，所以她想去学校找试验室的老师帮忙；但是我和易嘉明前三天已经做了20份了，我们班有的小组已经完成得差不多了，因此我们也不敢丝毫松懈。前一天的晚上我已经提前在网上查好了今日要去的公司、单位详细地址和电话，所以今日坐车干脆去了高新区的高新路，我把今日的第一个目标定到了位于高新区科技路海星城市广场的陕西恒华电热设备有限公司，可是我们在旁边晃悠了快一个小时，竟然还没找到公司的地址，网上留的电话也打不通，最终不得不放弃。又过了一会儿，罗盼发觉了一幢有“中国联通”的大楼，她建议去那试试，一时找不到其他路子，我们就确定去碰碰运气。走近大楼的门口我们才发觉这栋楼上有好几家公司，于是便准备挨个去问问。现确定去一楼的联通公司，待我们跟前台说明来意后，前台干脆告知我们，这里没有研发部门，又是竹篮打水一场空。然后又去了楼上的西安定华电子有限公司，跟前台说了以后前台就帮我们联系人力资源部，过了一会人力资源部主管就过来了，我们几个又跟他说明白来意，他说公司的研发人员都特别忙，可能没有太多的时间来做这个，罗盼抓紧抢先说道：没关系的，我们可以把问卷留在这，等他们有空了再填，然后明天再过来取也行。这位主管就答应了，最终在那里留了五份，答应明天让我们过去取。之后我们几个跟那位主管还聊了一会，他对我们现在在校学习的问题进行了指导，给我们一些好的建议，的确对我们以后的工作供应了很大的帮助。之后我们也没多打搅，就先走了。接下来的目标是西安宏发电器有限公司，这家公司竟然没有前台，我们也没多想，干脆就走了进去，碰见一个穿工作服的工人，他问我们找谁，我说找研发部门主任，他告知我直走最前面的那个房间就是。轻轻地敲了下门，我们几个一块进去，里面有三位女的正在电脑上设计图纸，我轻声跟其中一位说明白来意，她说什么问卷啊，拿来看看，然后就很爽快地帮我们填了，其他两位也都停下了手中的工作，都拿起笔来帮我们填，不到三分钟就填好了，但是他们说研发部门没有公章，所以不能盖章。我们也不好意思再追问，谢过之后就退了出来。在出来的路上我接到了那位张主任的电话，然后我跟他约定好明天早上十点去探望。时间也已经不早了，虽然只做了3份，大家主动性有点受挫，但是收获也不少，至少接触了形形色色的人物，也都跟他们打过交道。随即我们就乘车回学校。晚上回来给爸爸打电话聊到我们最近的实习任务，他说可以找我一个亲戚帮忙，并把电话告知了我，然后我就给那个在陕西恒通智能机器有限公司搞科研的伯伯打电话，找他帮忙在公司的研发部做个调查问卷，他答应明天弄好了让我中午过来取。一天下来跑了好多家企业，回去好好总结，明天接着动身！篇二：职场的调查报告职场的调查 数字100市场探讨公司在2023年5月23日，通过数字100在线样本库 （auredsample?）在看法8调查网全国范围内对783位受访者进行了问卷调查，其中男性问卷占%、女性问卷占%，受访者的性别比例基本平衡，年龄分布基本与互联网人群相符。 四成七的受访者比较在乎办公桌的整齐和布置 47%的受访者不服水土比较在乎自己的办公桌整齐和布置，女性的比例要高于男性。 五成六的受访者办公桌属于干净整齐型七成三的受访者对办公桌的定位是便利工作电离协助用品、记事本与笔筒是六成受访者办公桌上的必备之物 四成三领导阶层的受访者表示自己比较在意员工的办公桌四成五的受访者会依据办公桌对员工进行一些参考六成六的受访者会留意别的同事的办公桌 七成七的受访者会对其他人的办公桌做出一些推断篇三：职场新人工作状况的调查报告职场新人工作状况的调查报告陆裕华 李嘉怡 张明杰 陈志强 （苏州高校 ）摘要高校生毕业走上工作岗位后成为职场新人，这些职场新人的工作状况如何，他们有怎样的需求，又有怎样的困惑。在校的高校生以及输出职场新人的高校，从职场新人的工作状况中能够获得什么样的启示，带着这些问题，苏州高校创业人社区“开拓者”队利用暑期，在老师带领下进行了社会调查。他们从高校文化学问对工作的帮助、学校到社会最难连接的方面以及在校期间对工作影响较大的活动等若干方面，通过访谈与问卷相结合的方式进行了较为广泛的调查，最终完成了该调查报告。关键词职场新人 工作状况 启示 调查报告一、探讨的动机和背景我国每年都有几百万的高校生走出校门成为职场新人，这些职场新人的工作状况如何，他们成为职场新人后会有什么样的需求，又会遇到什么样的困惑，从这些职场新人的工作状况中我们能得到什么样的有用信息，尤其是对即将成为职场新人的学子，以及培育这些学子的高校来说，又有能从这些信息中得到什么样的启迪，针对上述问题，我们苏州高校创业人社区“开拓者”队，在老师的指导下，利用暑期开展了社会调研，我们通过走访与问卷调查相结合的方式获得了大量的有用数字，经过对这些第一手资料的整理和分析，完成了此报告。二、探讨思路以及方法我们安排先从职场新人的“背景”入手，首先驾驭社会环境的状况，然后再设计问卷向职场新人发放、调查，其中我们还与一些职场新人进行了面对面的沟通。 在对职场新人“社会环境”的调研中，我们通过网络，电视媒体，报刊杂志等方式了解了目前社会对职场高校生新秀各方面综合实力以及社会阅历等的要求；我们通过与劳动与社会保障机构进行沟通，了解了国家对“高校生求职难”的相关政策以及后期的激励培育措施，探究政府在解决目前企业需求与高校生职场心理双向沟通方面所能够实行的各种措施。在此基础上，我们通过设计并发放问卷与面谈相结合的方式，了解了职场新人所遇到的各种问题与自身诉求。并希望籍此为即将进入职场的学子供应有益的参考，为培育这些学子的高校制定培育人才的政策供应参考依据。三、探讨过程及结果分析本次课题调研采纳问卷调查和面对面沟通相结合，企业调查与社会调查相结合的方式。我们抽查的社会调查样本的数量为306份，问卷数量为305份，其中有效问卷273份。我们调查的行业主要包括金融、房地产、制造业等行业，调查的职场新人主要为毕业未满三年的公司员工。调查的内容涉及到： 高校文化学问对工作的帮助、在校期间对工作影响较大的活动、学校到社会最难连接的方面、最初选择工作重视的方面、工作压力的主要来源问题等。 通过对这些问题调查所取得的数据整理分析，我们得到如下信息： 1.关于高校文化学问对工作的帮助 被调查者对高校所学文化学问对工作帮助程度的评价总体来说都是“一般”，在被调查者中没人认为高校所学文化学问对