中层领导干部个人述职报告.docx

中层领导干部个人述职报告中层领导干部个人述职报告中层干部，是按一个系统内干部职级划分而得出的类别名称。中层干部一般相对于基层干部、高层干部而存在。中层干部没有确定的职级和职位，在每个系统内，依据其所处地位而详细确定。中层干部述职报告怎么写?各位领导、同志们：大家好!时间如梭，岁月如歌，转瞬又是一年。根据公司中层干部年度考核的要求，下面我从德、能、勤、绩、廉五个方面作下述职。一、加强学习，提高政治素养。一年来先后学习了“三个代表”重要思想、科学发展观，学习了十七大精神、新党章，学习了中心领导重要讲话，政治素养有了新提高，理论素养有了新进步。同时，为了拓宽视野，提高潜力，还学习了企业管理、企业文化等方面的书籍。坚持学以致用，学用相长的原则，把学习到的学问转化为实际工作潜力。一年来，撰写读书心得笔记3万余字。二、提高潜力，为公司发展服务。坚持围绕经济抓党建，抓好党建促发展的方针，贯彻局党委和公司党委各项工作部署，联系实际，创新工作。一是开展了“一二三四五”目标管理活动，实现了党建工作资料与形式的创新，提高了工作创新潜力。二是围绕中心工作，提高了服务发展的潜力。深化了“共产党员工程”，年初共立项13项，促进了经济工作的完成。本采暖期局党委开展了“三岗、三进、三树共产党员工程”活动，指导基层支部做好立项工作，全公司共立项28项，发挥了基层党组织和广阔党员的作用，提高了广阔用户对惠涌供热的满足度，并在全局作了阅历沟通。三是开展荣辱观主题教化实践活动，提高了精神礼貌建立潜力。在干部职工中开展“揭查摆，思议行”知荣明耻大探讨活动。出刊荣辱观教化专刊三期，树立典型，彰显先进，引领风尚，受到了局相关部门的表扬。同时还加强了组织发展工作、思想政治工作，综合治理工作，推动了企业精神礼貌建设。三、夯实作风，注意调查探讨。一年来能够加强作风建设，提高工作效率，常常下基层单位调研，了解理论学习和党建工作进展状况，倾听干部职工对党建工作的看法和举荐，刚好反映一线干部职工为公司发展拼搏奉献的突发事、感人事，留意发觉和宣扬爱岗敬业的先进典型，以正确的舆论引导人，感染人，激励人，为推动和谐惠涌建设凝合精神力气。在与同事相处中能够与人为善，团结同志，关切他人，和谐共事。四、爱岗敬业，争创一流业绩。一年来，起草撰写各类文稿10余万字，出刊惠涌简报12期，为了办好简报，使之成为展示企业形象的窗口和平台，坚持从严要求，精益求精，勤奋工作，力求全面反映公司的新气象、新改变，简报的质量有了新提高。为提高一线报道员公文写作水平，举办了通讯报道员培训班，撰写了万余字的培训大纲，并作了讲解，使一线报道员文字潜力有所增加，为办好惠涌供热发挥了专心的作用。五、廉洁自律，做到为民务实清廉。学习中心加强党风廉政建设和反*斗争文件，增加反腐倡廉意识，实行局党委和公司党委关于党员干部廉洁自律的若干规定，自重、自省、自警、自励，树立正确的权力观和荣辱观，做到能干事、会干事、不出事。回顾一年来的工作有成果，有进步，但也有差距和不足，主要是创新意识不强，开拓潜力较弱，在围绕经济工作中心，加强党建工作上还有待改善和提高。总之，我要把这次年度考核当作新的起点，以更敬业的看法、更负责的精神，更扎实的工作、更无悔的奉献，为公司的做强做大而兢兢业业、任劳任怨、勤奋工作。感谢大家!述职人：xx年x月x日敬重的领导、各位同志们：大家好!两年前，有一次我到一个亲戚家，他问我在学校有没有什么职务，我说，有啊，当主任了。他说：“那恭喜你了，什么主任”我说班主任。忽然，大家哄堂大笑。其实，我自己心里总不是味道。自上学期起先，承蒙学校领导和大家的厚爱与帮忙，我很荣幸地成为学校的工会副主席，同时代理教育处副主任的工作——这对于我来说是一次全新的尝试，因此我总是特性珍惜，工作也全力以赴，虽然没有取得什么成果，但透过这个岗位的熬炼，我觉得自己的很多潜力得到提高，也更自信了。上次教坛新秀考试中的一个题目是“设计一份校本教研活动方案”，我就写了我们学校的“群众备课”资料，因为我上学期的时候就做过。因此写起来比较顺手，可能我能够入围去丽水参与考试，与这个题目的关系就非常亲密。此刻，我就借此机会对自己自任职以来的工作状况作详细的小结，请大家监督指导。一、学习、学习、再学习新手上路，学习才是硬道理。因此，我总是仔细、虚心地学习。在技能方面，如教育处常用到的Excel，我就不太懂，只能是向人家请教了，郑副校长、张传清、郭土根主任，还有几个电脑老师都以前给过我很多帮忙。在业务上，郑副校长总是不厌其烦地给我帮忙和指导，同时也给了我很多激励，让我慢慢地有点入门了。二、用爱、专心、用情做教化这一个多学期的我的学校工作主要有工会、教育处、信息报道、段长、班主任等。简洁盘点，教育处工作主要有这么一些：一是学生征文竞赛的组织。上学期有“天翼杯”征文竞赛，这学期有暑假读书笔记评比展览，省文学之星征征文，期末这段时间的国土杯、五型马路的征文。二是各位指导学生获奖的登记，包括文件或奖状复印件的收集，期末奖金的计算等。三是教务工作，如问学制度的建立和支配、学困生辅导制度的建立和手册的制作、手拉手互助共进小组名单整理、各学科成果的收集、期末优秀评比的登记和奖状发放等等。工会的工作主要是刚好把大家的心声向学校领导反映和汇报，同时做好叶俊主席的助手。那里我也顺便说一下通讯员工作。凡是学校有什么活动，只要是有点报道价值的，我和管伟俊、信息室柳龙霞、吴洁他们组成的通讯报道组就要行动起来了。对于我个人来说，过去的这一年在各级各类媒体上共发表了14多篇报道，其中中国教工1篇、教化信息报1篇、浙江教工2篇，体坛报1篇，丽水市级(包括丽水教化网、处州晚报、丽水教工等)56篇、龙泉市级83篇。这些报道就算平均每篇一个小时，而且不管你再忙，基本上都是要当天写出来的，因此是花了不少心血的。用爱、专心、用情做教化——这是我们龙泉教化局提出来的口号，也是我们梅校长常挂在嘴边的一句话，同时也是我工作的座佑铬。我想假如不是一份这样的职责心，有时真不想做了。我深深地体会到，做一名学校干部，做一名老师，没有奉献精神是不行的。三、找准工作与生活的平衡点以前没有做这个工作不明白，此刻发觉教育处的工作一点不起眼，看起来真的没什么成果，但所花的时间却多得不计其数：一次征文竞赛就有得忙了，发布竞赛通知，搜集文章，整理递送，的问题是到时候了文章还经常没有交齐，得反复催，因此一个竞赛经常要花费一两个星期;像这个考场支配，我支配了单人单座的考场，之后教化局的文件下来，说要两个年级合并考试，因此又得重新支配。由于是新手，很多工作都懂，又要反复向郑校长他们请教。期末时间，原来班级教学工作就很忙了，学校的很多工作只能挤到晚上和周末进行了。不知多少个晚上，我坐在电脑前一向忙到12点、1点，有时甚至是在孩子的哭声中工作的。我孩子此刻快13个月了，因此我老婆说，我看一个小小的中层干部比人家总理还忙，孩子都能够不管了。当然，她虽然嘴上这么说，但还是非常支持我的工作的。其实我的心里非常内疚，我准备利用暑假要好好补偿补偿。尽管事情许多，但我还是努力地协调支配好各项工作，相方设法处理好工作与家庭之间的关系，做一个辛苦并欢乐着的人。2*年，在大队领导的关切和支持以及同志们的帮助下，综合科圆满完成了各项工作，和领导交办的各项任务，为大队的工作做出了必需的贡献。我在工作中也做了超多的工作，得到了大队领导的确定和同志们的信任。下面，我向大家简洁报告2*年本职工作完成状况。四、加强政治理论的学习，提高思想道德素养作为一名刚刚跨入党组织的中层干部，要想作好本职工作，首先务必在思想上与党中心持续高度的一样。我始终认为，树立崇高的志向，能够培育坚毅的意志和高尚的品行，能够帮忙一个人抵抗一切*，解除一切干扰，战胜一切困难。为此我仔细学习了*同志“三个代表”的重要思想，努力学习党的十七大文件精神并在实际工作中不断加以实践。党的十七大，是我们党在新世纪召开的第一次全国代表大会，也是在我国进入全面建设小康社会、加快推动社会主义现代化的新的发*展阶段召开的一次非常重要的代表大会。大会高举*理论宏大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，对新世纪新阶段全面推动我国的改革开放和社会主义现代化建设、全面推动党的建设新的宏大工程做出战本文来自小草略部署。因此，党的十七大对我们今后的燃气稽查工作具有深刻的指导好处，这就要求我务必不断加以学深学透。同时，在实际工作中加以运用，在燃气稽查工作中进一步解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，为燃气事业的发展做出更大的贡献。在工作中，我坚决贯彻执行大队党支部和大队领导班子的各项指示、规定。时刻不放松对政治思想的学习，始终使自己的思想跟得上时代的发展，始终持续虚心谨慎、戒骄戒躁和艰苦奋斗的工作作风。五、提高组织和领导潜力作为一名中层干部，我在担当办公室主任期间，能恪尽职守，仔细履行自己的职责，专心协调与总公司各部门的关系，作好后勤工作，协作各稽查部门作好稽查工作。在去年下半年，根据大队的部署，我分管工会工作。为了熟识业务，我常常向总公司工会和大队有关领导学习，渐渐熟识和驾驭了工会的工作方法，仔细落实总公司工会要本文来自小草求，加强大队队务公开、民主管理建设，仔细部署、细心组织召开了稽*查大队二届二次会员职工大会。在工作中，我专心向大队行政反映职工的看法和举荐，仔细维护职工权益，开展丰富多彩的活动调动职工的工作热忱，将大队对职工的关切送到达每名职工心中。六、推动工作的全面进步去年，在大队领导的带领下，我专心带领团结本部门同志，圆满完成了各项工作指标和领导交办的各项任务。全年工作未发生重大平安事故。在作好本职工作的同时，我仔细学习行政执法和各项燃气法律法规，常常深化一线，协作各兄弟科室进行稽查工作，对稽查工作的深化开展做出了自己的贡献。同时，我专心向大队领导提出自己的举荐，主见实行多种方式深化大队内部改革，力争做到发展要有新思路，改革要有新突破，各项工作要有新举措。七、听从大局，团结协作我深知，一个人的力气是微乎其微的。要想在工作上取得成果，就务必依靠全体同志，构成合力，才能开创工作的新局面。我常想，在大队内部，只要不是原则问题或无碍大局的事情，就应当至少作到这么几点，即：对同志要宽容一点，谅解一点，豁达一点;要听得进，容得下，想得开。只要无碍大局，有利于稽查工作，一切都能够体谅、包涵。在工作上，我努力支持其他各部门的工作，为其他同志的工作创建良好的氛围和环境。相互敬重，相互协作。同时，勇于开展指责和自我指责，对其他同志的缺点和错误刚好地指出，并督促改正;对自己在工作上的失误也能主动担当职责，并努力订正。八、创新发展，联系群众综合科作为稽查大队内部比较特别的部门，与其他稽查部门不具有可比性，要在现有的体制下取得发展，能否胜利关键在于能否突破旧有的框框，打破旧有的观念、旧有思想的束缚和影响。即以十七大精神为指针，全面贯彻“三个代表本文来自小草”的重要思想，加强服务意识，即一切措施服务于稽查工作，一切行动有利于稽查工作，寻求在观念、管理和思路上有所创新。为此，我常常主动深化一线，与稽查队员们一齐工作，倾听他们的心声，品尝他们的辛苦，解决他们的实际困难，这样，不仅仅把握了职工们思想的脉络，也取得了同志们的理解和信任，取得了很好的效果。九、以身作则，廉政勤政稽查大队的各项廉政制度在不断完善，但是，假如没有人去仔细执行，各种制度、规定就有停留在纸上的危急。在实际工作中，职工看干部。作为稽查大队的一名中层干部，我深知自己的一言一行是许多同志们行为的标尺。职工不会看干部说得多么好听，而会看你实际做得如何。为此，一方面，我在仔细学习党的各项方针、政策，重点学习了党的“十七大”文件精神以及开展“争先创优”活动的同时，不断学习中纪委以及省、市有关廉政建设的文件、会议精神。透过不断加强学习，使我在思想相识上不断提高，与时*俱进，能够持续与党中心的高度一样，增加了拒腐防变的意识。另一方面，在行动上，我坚持“要求别人做到的，自己首本文来自小草先做到。”为此，我严格遵守大队内部的各项制度和规定，不为别人说情，不理解吃请，切实持续艰苦奋斗和虚心谨慎、戒骄戒躁的工作作风。以上是我对去年工作的简要回顾。透过一年的努力，我在工作上取得了必需的成果，我认为大体上是好的，但是我也醒悟地看到我身上存在的缺点和不足。如：组织和领导潜力有待加强，工作方法单一等，我会在今后的工作中努力加以改正，也期望全体同志对我今后的工作赐予支持和监督。感谢大家!依据学院的统一布署，根据学院有关考核工作的要求，我在那里将xx年的工作状况向大家作一汇报，请大家赐予评议。本人自xx年xx月主持后勤服务集团工作以来，严格根据与学院签订的干部管理合约以及学校纪委关于廉洁从政的条款要求，规范自己，仔细履行自己的工作职责，坚持“以稳定为大局，以服务为根本，以发展为己任”的理念，坚持加强集团的制度建设，持续强化平安和服务意识、净化校内环境，着力推动节约型校内建设，确保学校后勤保障工作平安有序地开展。一年来，本人不计得失、任劳任怨、兢兢业业勤奋工作，在学院领导的关切与支持下，透过集团全体员工的共同努力，圆满完成了学院及主管部门给予集团的各项工作任务。现汇报如下：一、专心投身深化学习实践科学发展观活动，提高政治理论水平根据学校党委和学校活动办公室的统一部署，依据集团总支的详细支配，仔细学习，加强落实，较好地完成了学习实践活动三个阶段的各项工作任务，也使本人的政治理论水平得到了提升。依据活动要求，仔细谋划，扎实整改，取得了较好效果。抓好集团领导班子的思想建设、组织建设和作风建设，帮助做好党员干部的思想政治教化工作，帮助做好了集团党支部的换届工作。二、仔细做好集团员工的聘用和培训工作，提高服务水平。根依据学校第三轮聘任的相关文件精神，做好集团内聘任工作。广泛听取群众看法，调整集团机构设置，切实做到选贤任能，依据专业优势和特长支配岗位，调动集团工作人员的专心性，保证集团各项工作有序开展。为提高集团员工政治思想素养，增进集团员工业务技能，大力推动培训工作，从规章制度、组织纪律、职业道德、平安卫生和业务技能等多方面、多层次、多角度开展员工培训。09年6月15日分别与集团中层干部及全体员工签订了管理合约和聘用合约，并作了题为“如何做一名优秀的高校后勤员工”的专题讲座。本着“构建和谐校内，活跃后勤文化，提高员工技能”的宗旨，集团于xx年11月份胜利举办了“xx学院其次届厨艺大赛”。增进了与学校广阔师生之间的相互理解、相互沟通，促进了伙食质量和服务看法进一步提高，取得了良好的效果，也得到省高校后勤协会的充分确定。三、加强制度建设，完善运行机制，确保各后勤保障工作平安有序开展。(一)加强制度建设，促进后勤工作科学化、规范化1、在集团ISO9001：2000质量管理体系认证全面推行的基础上，建立完善各项工作制度，制定贴合学校实际且操作性强的措施，使各项制度和措施真正落到实处。使管理更加科学、服务更加规范、绩效更加明显。2、加强聘用员工的管理。集团自筹资金对西区学生宿舍区平房进行了修理改造，集中支配住宿、集中管理，住宿用电用水装表限额运用，消退了平安隐患，此项措施将逐步推广。3、完善并落实巡查报修制度，将检修、报修落实到物管中心每个保洁员、落实到宿管中心每个管理员，使报修快速，修理刚好。4、完善集团日常财务管理制度，规范财务报销流程等财务行为，严格限制费用支出，降低成本，削减奢侈，提高效益。5、仔细组织学习劳动合同法，理解其，并根据要求与学校相关部门协作，修正制度、调整岗位、依法用工，仔细解决集团外聘员工的社会保险和保障，消退用工风险，规范用工制度;以法律为依据，规范各类合同、协议。依法管理、依法办事。(二)完善运行机制，加强制度落实，加大后勤工作的执行力我们一方面加大执行力度，严格规范管理，确保机制的顺畅运行，确保工作落到实处。另一方面要加强监督检查，从多渠道了解工作过程和工作效果，仔细分析探讨，不断完善后勤工作。1、建立以后勤服务集团为主的内控运转机制，加强对餐饮、宿管、物业、水电修理等重点服务领域服务质量的内控。后勤服务集团成立质量监控部，代表集团加强对后勤服务各领域工作的监督检查，干脆对集团领导负责;饮食、宿舍等重点部门成立质量平安监督组，加强内部监控;充分发挥学生伙管会、宿管会的监督作用;将服务业绩和社会效益与管理人员的绩效考核挂钩。2、构建以总务处(甲方)为主，辖区卫生防疫部门、学生伙管会、学生宿管会、校风纠察队、学生信息员为辅的外控运转机制。3、充分发挥服务对象的反馈监督，畅通校内监督渠道。定期召开学生伙食管理座谈会、学生宿舍管理座谈会会、学生信息员座谈会;在学生中定期开展后勤各项工作“满足度”调查;聘请学生信息员监控并反馈后勤服务质量;在学生就餐场所设立餐饮质量投诉台、公布投诉电话，在校内网上设立集团信箱、后勤服务互动平台、学生宿舍管理信息群等，发挥全校师生对后勤工作的监督作用。构成了全校师生和后勤之间的信息互动平台，取得了良好的监督和沟通效果。4、重视看法反馈，仔细落实整改措施。依据学校学习实践科学发展观活动第三阶段边整边改的要求，对学生老师反映剧烈的问题，仔细整改。如后勤集团利用寒假，自己动手，利用废旧材料，对原有的晾晒设施进行修理，增设了新的晾晒场所及设施，缓解了学生晒衣难的问题，得到学生的好评。针对在校领导接待日、教学期中检查及各二级学院学生信息员反馈的看法和举荐，我们逐条加以梳理、分解，仔细落实整改措施，争取能在第一时间整改到位。如为维护学生利益及财产平安，集团自筹资金，在每栋学生宿舍楼的值班室里增设珍贵物品存放柜，学生免费存放，以解决同学的后顾之忧。(三)围绕稳定大局，做好各项后勤保障工作1、为进一步推动学校饮食服务工作的社会化改革，提高西区食堂经营服务水平，依据院长办公会的确定，在学校西区大食堂托管招标领导小组的指导下，顺当完成西区一楼食堂的托管工作，实现东、西校区饮食服务理念、服务模式的相互借鉴、相互促进，共同提高服务水平和服务质量。2、坚持以人为本，持续改善师生伙食质量。后勤服务集团仔细落实科学发展观，坚持以生为本，着力加强东、西校区饮食卫生平安工作，合理调整特色窗口经营服务区域，加强卫生平安监督和检查，保证原料质量，限制成本，强调服务人员礼貌用语、微笑服务，并主动征询就餐者的看法和举荐，做到持续改善，不断提高。集团在深化学习科学发展观活动中，结合教职员工的看法和举荐，开设教职工就餐窗口，并依据教工须要，由教工就餐点扩大到教工小餐厅。逐步改善了教职工就餐条件，不断提高了饭菜质量，满意了教职员工就餐的要求，受到一样好评。3、加强学生宿舍管理，确保学生宿舍的平安。严格执行门卫制度和学生宿舍管理规定，实行上课期间凭证出入、大件物品出入及来访人员登记制度等。在学校领导的重视下，经与总务处、学生处、各院(部)协调，合理调整学生住宿，顺当解决了09秋季新生住宿。4、仔细实行春季爱国卫生运动，美化校内环境工作。后勤集团在学校的部署下，仔细实行春季爱国卫生运动，做好校内卫生保洁和消毒工作，专心防控传染病，保障师生员工的身体健康，促进了学校的和谐稳定。5、仔细做好各项水电保障、修理工作。水电修理实行主动巡查检修为主与用户报修相结合的方法，确保了教学、科研及各类考试需求。有力的保证了学院的教学、科研、办公及师生正常生活的用水、用电和修理服务，并加强水电费的收缴工作，实行量化管理。全年水电费回收到达42万元，完成了预定的工作任务。6、专心协作完成团省委高校生西部行培训期间的各项后勤保障工作。暑假期间，后勤集团细心组织、仔细落实，从饮食、住宿、水电保障、开水供应、环境卫生、会场布置等方面，专心协作完成团省委高校生西部行的各项后勤保障工作。7、为了做好50周年校庆后勤保障服务工作，后勤服务集团仔细组织、切实落实，抓好后勤保障工作的每个环节。狠抓校内净化、绿化、美化工作，确保校内环境的整齐、有序，校内绿树成荫、繁花簇景，教室及楼宇内等公共场所窗明几净，营造出浓浓的庆典氛围。为了保证校庆期间学校师生员工吃上美味可口的饭菜，餐饮工作人员早出晚归、连夜奋战，确保了学校伙食供应，使全校师生都能感受到学校的关怀、感受到校庆的气氛。修理服务中心制定了多项保障措施，细心维护、细致排查，确保了校庆各项会议和各项活动的水电保障。8、12月1日-12月4日，我校中医学专业试点认证工作进行现场考察期间，带领物业、修理、餐饮等相关中心，加大对校内环境、教学、试验和行政等场所的卫生保洁和水电保障巡查力度，消退隐患，不留死角，不遗余力做好各项后勤保障工作，仔细做好认证期间会场支配、校内水电、校内环境的整治工作，校内清洁干净无落叶、教学、试验等场所窗明几净，就连各个楼宇的卫生间都进行了彻底清洗，为认证工作添砖加瓦。9、加强对雨雪天气防范应对工作，各中心周密部署，专心组织，备齐物资，提升雨雪天气应对保障潜力，确保食堂的物资供应，加强值守，畅通雨雪天气信息传输渠道。加大对电气线路、供水管道、校内绿化树木、厕所、自行车车棚、职工宿舍平房等易受雨雪灾难的区域和设备设施进行重点巡察检查，带头组织人员清理道路及树枝上的积雪，发觉平安隐患马上进行解除，确保了校内平安稳定。四、专心实行措施，推动节约型校内建设1、为推动节约型校内建设工作的顺当进行，集团成立了党政领导负责的节能降耗领导小组，下设节能降耗领导小组办公室，集团各部门负责人均为领导小组成员，详细指导集团的节能降耗工作。并要求各部门依据部门实际状况，制定具有针对性的节约安排和措施。2、集团成立了物资选购领导小组，统筹支配指导集团物资选购工作。建立完善物资公开招标选购制度，规范管理物资审核、选购、登记、运用、管理等流程，增加物资选购的透亮度，强化了资产管理的约束机制，有效的防止了重复购置，较好的保证了选购质量，降低了成本，堵塞了漏洞，加大了对资产变动的监控管理，防止资产流失。3、进一步加强水、电管理，规范学生的水、电运用行为，根据“严格管理，规范运用，杜绝违章，确保平安和供应”的原则，严格执行xx学院学生宿舍水电管理规定，节约水电资源;对有关保障学生生活的部门(如食堂、浴室、开水房、锅炉房等)实行收支两条线原则(即根据实际用量收取水电费，据实结算，最终依据实际状况返还水电费作为投入)，增加了各部门的节约意识，限制了水电的无谓损耗;加大回收力度，避开奢侈。4、专心引进新科技，进行水电改造大力推广运用节能灯具在学生宿舍区、教学区、办公区安装运用节能灯具，并装表计量进行比较分析。学生宿舍安装电智能开关原西区学生宿舍4号楼(原生源宾馆)、5号楼(原西区青年教工群众宿舍楼)没有电智能化限制系统，存有较大平安隐患。集团在每个宿舍安装电智能开关，实现对大功率电器的断电限制，在必需程度上对学生宿舍平安用电起到监控作用，消退了隐患，降低了能耗。燃煤锅炉改造依据学校两代会院长工作报告的精神和要求，为切实推动节约型校内建设，后勤服务集团淘汰了东、西校区超期运用的高能耗、高污染的燃煤锅炉，在学校东区选取自然气作为新设备运用能源，西区运用峰谷电作为新设备能源，实行新型节能、低耗、平安、环保的无压、低压锅炉和电蒸汽发生器，统一解决学生食堂蒸气、学生饮用开水和浴室热水供应。为此，集团克服困难，垫资30多万元，缓解学校资金压力。自筹资金，增加学生食堂的各项设施为削减因蒸气管道长、保温效果差造成的奢侈，集团自筹资金20多万元为东西校区食堂购置电磁炒灶、蒸汽发生器及蒸饭车，淘汰食堂能耗大、污染严峻、陈旧破损的设备，这样，变更了传统供热方式，实现了节约的目标;而且由于变更了蒸饭方式，米饭的质量也有较大提高，使长期以来学生对食堂米饭硬的看法得到了缓解。以上是我们一年来的工作回顾，由于个人潜力有限，学习不够，有很多工作还没有做到位，离党委的要求和同志们的期望尚有较大的距离，有待于在今后的工作中进一步加以改善和完善，也诚心期望各位领导能给以悉心指导，一如既往的关切我、支持我。各位领导、老师：大家好!我叫xxx，中*员，xx年9月参与工作，xx年调入九中任教，次年任九中教育主任，任职至今已一年有余。在此期间，我收获了丰富的专业学问，取得了微薄的业绩，体验了工作中的苦涩和甜蜜，同时在工作中我不断地填补自己空虚的头脑，弥补了自己的不足，丰富了自己的学识。回顾这一余年来的工作，艰辛而欢乐、劳碌而充溢、平凡而实在。我想用三个词语来概括：“做人”、“学习”、“合作”。一、做人九中是我的母校，我三年初中的学习是在这里渡过，因此我对这间学校，对这里的老师，都有着一份特别的情感。今日在这里，我与老师们的关系从当年的师生关系变为了现在的同事关系，但是他们他们高尚的人格魅力、对教化教学的独特见解，以及为人处世，都时常的震撼着我，影响着我。在同老师们、领导们的言谈里，都常常地会出现一个词“做人”。我也始终以“坦坦荡荡做人，踏踏实实做事”作为我的处世格言。在与人相处中，努力做到敬重他人，信任他人，理解他人，多为他人着想，团结互助。在工作中，我严于律己，以身作则，领先垂行，要求老师做到的，自己首先做好;不怕吃苦，不怕吃亏，把做事当作是一种历练。在教学中，关爱学生，一切从学生的健康成长动身，努力做一个服务型的老师。二、学习作为一个教务主任，就得为教学服务，为老师服务，在这大谈改革、竞争的年头，我深知肩上担子的重量。在教学上，为能尽快从一位小学老师转型为符合中学生学习口味的中学老师，我虚心向身边的老师请教，学习他们丰富的教学阅历。在业务上，同办公室的xxx主任，xxx老师，他们都有着多年的业务阅历，我的虚心求教加上他们不厌其烦的帮忙，使我在业务实力上不断提高，只有不断加强自身的学习，才能不落后，才能更好地服务教学，服务老师。三、合作教务处的工作离不开全部成员的合作，合作增进了信任和理解，获得了团结与进步。可以说，我们学校的每一个成员都是擅长独立工作的个体，但当我们手挽手的时候，更是一支充溢战斗力的队伍。在学校校长室的部署和各教研组及全体老师的鼎力支持与合作下，教务处围绕学校的办学理念和办学特色，着重开展了以下工作：(一)立足课堂，加强教学常规管理力度。在校长的指导下制订了教学常规管理制度、教学常规工作考核细则等相关制度，并建立了教学常规抽查、教学常规普查、学生对老师教学常规工作问卷等一整套配套措施，为学校考评老师供应依据。详细为：1、教学常规普查。教务处要求以各教研组为单位，分别对各任课老师的备、讲、批、考作具体检查，教研组长负责自己教研组的检查工作，仔细填写教学常规检查记录表后交由教务处审核并存档。2、教学常规抽查。由教务处负责，校级领导陪伴督查，随机对老师的课堂教学作实地了解，即时对任课老师作反馈，将检查结果记录在案并作为年度考核的一项重要参数。3、学生问卷调查。本学期起先，教务处试行给学生做问卷调查的方法对老师的教学工作作客观了解，并依据学生反馈的建议对问卷调查作逐步完善。问卷调查结果不计入老师考核，只作为教务处了解老师教学常规工作的参考数据。(二)做好日常教务工作。1、严格执行了课程安排，开足开齐有关课程。2、结合学校工作安排仔细拟定教务工作安排和总结。3、科学建立老师业务档案。4、按要求做好老师任课分工，排课程表。5、按科教局要求做好学生学籍管理工作。6、仔细做好了期中与期末考试的考务工作、成果统计工作、老师教学成果评定工作。7、仔细做好每学期的学生和老师用书征订工作。8、刚好地支配好临时的课务调动，确保学校教化教学工作正常有序开展。总的来说，本着“服务教学、服务老师、服务学生”的宗旨。凡是教学须要的，我们会尽心尽职，凡是老师须要的，我们会全力以赴，凡是学生须要的，我们会想方设法、力所能及。存在问题及不足：1、由于本人实力有限，教学管理工作还有许多不足，教学成果还有待于进一步提高。特殊是在如何提高学生平均成果的措施上，更应仔细思索。2、由于我校学生来自全镇各个学校和教学点，进入我校时学习水平及习惯千差万别，怎样促进学生的全面发展，也是教学工作亟待解决的大问题。3、由于性格直，工作中间或会与老师们产生相识上的出入，因此在今后的相处中还要更加留意自己的工作方式，努力创建和谐的工作氛围，尽量避开平常工作中产生各种误会，影响同事关系。最终，感谢各位领导和老师。20xx年在不知不觉中拉上了帷幕，回顾过去的一年，我心潮澎湃，感慨万千。过去的一年，是我仔细学习科学发展观，不断进取的一年;过去的一年，是我殚精竭虑促发展，求真务实的一年;过去的一年，是我大胆推动课程改革，开拓创新的一年。为了在新的一年进一步推动课程改革，全面提升教化教学质量，现特对一年的工作汇报如下：一、努力学习，不断提升个人工作实力。学习，是提高的原动力。只有不断地学习，才能让自己的志向信念进一步端正，才能让自己的工作实力不断提升，才能得到广阔教职工的认同，才能开创工作的新局面。一年来，我一是根据上级要求仔细学习了老师职业道德规范、中长期教化改革与发展规划纲要、基础教化改革发展纲要。二是仔细研读了接着教化教材，学习了教化理论与实践、xx教化、中国老师报等报刊杂志中的先进阅历;三是先后到晋中名校参观学习一周，到成都参与高效课堂教学探讨，还参观了阳城县九所课改名校;四是深化课堂，在教学实践中和本校老师一起学习研讨;通过学习，我认为自己对教化的感情更深了，自己对工作的理解更透彻了，自己实现教化志向的信念更坚决了。二、深化实际，身先士卒推动课程改革。今年是我担当教育主任工作的第五个年头。过去的四年，我始终在繁忙的教育工作之余，担当九年级一个班的语文教学任务，与广阔老师摸爬滚打在教化的第一线，以自己的实际行动，带动广阔老师努力工作。第五个年头，我更是不遗余力，将自己的全部心血投入到教化工作中去。一是接着深化在教学第一线，前半年头九年级166班语文，后半年头八年级八个班的地方课，刚好驾驭了解学生状况，驾驭教学改革的第一手资料。二是在仔细参与年级、学科教研工作的同时，更加注意教研的实效。上午、下午我每周要做两场报告，亲自主持至少一节课的业务学习，以已之力，推动课改。三是深化课堂，每天参与至少两节公开课研讨，坚持观后即评的原则，利用课间刚好组织对作课老师的课进行现场研讨。四是深化学生，今年共进行了四次教学情调研，每次都由我亲自设置调研题目，刚好了解驾驭老师的教学动态，学生的学习动态。三、求真务实，在加强教学管理中提高质量。管理，是正常教学秩序的保障，是提高教学质量的保障。一年来，在总结前四年常规管理的基础上，我提出了“理为主，管为辅”的管理思路，更加注意老师的需求动身。加强对常规工作的管理。一是将全部布置的工作在时间与方法上赐予支配，将全部工作做到常态化处理，如“周周写反思”确定到了周一的教研时间，安排的拟定，成果的分析，工作的总结，变散兵游勇随意的方式为集中撰写，即保证了质量的高效，也保证了老师正常的工作秩序，还消退工作牢*。二是将管理的权利下放，依据我校的实际以及教育处工作的责权，我将集体办公、学科教研的管理一部分权利落实到年级组长、学科组长的身上，一方面调动了组长的工作主动性，另一方面也使老师的工作机动性更强。保证了老师的心气和顺。从而激发个人工作的动力。三是强调自我反思的检查，以往的常规检查，我们以领导为主，但部分领导怕惹人，而且给老师评的分低了，老师也不兴奋，改为老师互评，老师们又感觉加重了他们的负担，本学期我们便改为老师自查，公开展览，让老师在自我反省中提高。四是自己常常地检查并写出个人指导看法。后半学期，我将教案检查改为了“周周检查”，每周五各老师上交本人集智研修导学案，盖章，发觉问题，在周一例会上或教研中解决。四、开拓创新，通过课改提升教学质量。20xx年中考，我校的中学录用人数取得了历史新高。这与我们几年来狠抓课堂教学改革有很大关系。今年我们乘县局再掀课改之风之际，对前四年的“开放型高效学堂”教学改革进行很好的反思总结，并拟定新的课改方案。一是要坚决课改方向，以“信任学生、利用学生、解放学生、发展学生”为课改灵魂，力求“构建学问的超市，促进学生生命的狂欢"。二是大力完善“导、展、练、测”小组合作课堂教学模式，优化课堂结构，提高课堂效益。三是狠抓“堂堂清、日日清、周周清”工作，将学习成果的提高落实到日常的教学之中。推行了“双线分层导学案”备课模式，构建了学生学习的平台，强化学生的学习设计。四是课改与学校管理，班级管理结合到一起，实施小组*式评价，全面推动课堂教学改革。五是圆满完成了课改观摩现场会活动，胜利打出了我校独特的课改品牌。五、加强合作，在和谐共生中促进学校发展。一个集体的发展，决不是哪一个处室、哪一个个人实力所确定的。它离不开精诚团结与合作。文化立校，是学校工作的境界。一年来我以教育处工作为基地，与政教、后勤、保卫等科室协作，共谋发展。我参加到了学生管理之中，我参加到了后勤管理之中，我参加到保卫工作之中，每参加一处，都围绕该处室，创新的工作。我协作政教处编写了校歌，设计了校徽，支配了版面，使学校胜利被评为“xx市场养成教化示范校。”我协作保卫科，狠抓平安教化与管理，维护了校内的平安;我协作总务处，保证了学生良好的用餐秩序，使学校被评为“后勤管理先进单位”。回顾一年的工作，我倍感欣慰，自己用全部的心血谱写了教化人生新的辉煌，自己用全部的心血促进了学校的健康发展，为学校迈向一流强校做出了应有的贡献。在将来的一年里，我将领先垂范，努力工作，再谱教化人生新的华章。