个人自查报告模板汇总7篇_1.docx

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篇1师德是一个老师的灵魂，是搞好教化教学的前提保证，是老师的立身之本。我国古代大教化家孔子曾说：“其身正，不令而行,其身不正,虽令不从”作为老师我们要在日常教学中发挥模范、表率作用，留意自己的行为举止，言谈风貌。老师的一言一行都对孩子起着潜移默化的作用。老师须要从小事做起，从自我做起，领先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人，以整齐的仪表影响人，以亲善的看法对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱惜人。只有这样，才能保证教书育人的实效，孩子才会“亲其师，信其道”，进而“乐其道”。老师的素养干脆影响着学校的学风和校风，老师的形象干脆关系着学生素养的培育。因此，师德,不是简洁的说教，而是一种精神体现，一种深厚的学问内涵和文化品位的体现！师德须要培育，须要教化，更须要的是每位老师的自我修养！用自身的榜样作用和人格魅力，职场让学生佩服，从而仿效。一、作为一名老师，在这次自查自纠活动中，我主要从以下几个方面来评析自己、谛视自己。1、加强学习依法执教首先，社会在发展，学问在更新，学问容量在扩大。不学习，就跟不上时代的步伐。只有不断加强教化教学的理论学问的学习，汲取新的教化思想、教化理念、教化模式，教化方法和教化途径。才能在业务上有新思路、新突破，再上新台阶。其次，多年来的从教，使我相识到：只有在平凡的岗位中踏踏实实的工作，静默无闻的付出。并自觉遵守老师法，以它为准则，时刻提示自己要依法执教。这样的人生才会过的充溢有意义。2、爱岗敬业教书育人我酷爱教化，酷爱自己所从事的工作，酷爱我们的学校。因此，不论在什么时候、什么地方，我都要将校内的利益放在第一位，时刻以“校荣我荣，校衰我耻”的精神来指引我。在做好教具、仔细备课的基础上，不断探究，大胆创新。工作中本着“心中有目标，眼中有孩子”的原则来设计活动，职场TOP100范文排行并做好记录。3、酷爱学生和谐发展关切、酷爱孩子是老师最基本的天职。在每次的活动中，我都要以敬重孩子、酷爱孩子为动身点，坚持“一切为了孩子，为了孩子一切，为了一切孩子”，对学生严格要求，耐性教育，不讽刺，挖苦，卑视，不体罚和变相体罚，使孩子们开心强壮地成长。4、注意小节修炼人格教化无小事，老师的一言一行都是孩子关注的方面，往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细微环节实现的，因为孩子眼中的老师都是详细的，而老师又是孩子心目中的“权威式人物”。所以，我要时刻牢记-从我做起，从小事做起，从今日做起！我要以自身良好的师德形象带动孩子。5、敬重家长服务家长家长是我们搞好工作的有力后盾，因此，在工作中，我要刚好与家长沟通，仔细听取家长看法和建议，取得支持和协作，不指责、责怪家长。并且在语言沟通中，要平和、职场委婉、真诚、用诚意使家长信任你。6、廉洁从教，不谋私利自觉抵制社会不良风气影响，不对幼儿进行有偿补课和收取额外的酬劳。与家长交往中不收礼,不叫家长办事，不进行有偿家教。二、不足之处1、理论学习不够透彻，只停留在表面现象，没有从实质上进一步进行深化探讨。由于每年都上的是新课，对教材深挖的力度不够。2、教研力度不够。多年来只是备课、上课、听课、批改作业，只注意课堂教学，偶而写一些教研论文，教研力度不够。3、很少运用多媒体教学，跟不上时代步伐，有现实条件的限制，也有个人因素。三、改正方法1、仔细学习，主动参与教研活动，把时间用在钻研业务上，提高自己的教学水平。2、改进教学方法，虚心向同仁学习。3、爱岗敬业，和同事间团结协作，要有奉献精神。总之，只有我们每位老师加强自身修养，把丰富的学问传授给学生，用良好的品德去教化学生，才能使我们教化的行风有所好转，我们教化出来的学生成为国家的栋梁之材。这次的自查活动真似一场刚好雨，让我们在这物欲横流的社会，不被金钱蒙蔽、利欲熏心，使我们恒久保持一方净土。正如叶圣陶先生所说“千教万教，最全面的范文参考写作网站仔细求真，千教万教学做真人”。个人自查报告 篇2依据县整治吃拿卡要问题创优发展环境领导组在自查自纠阶段的工作部署，我们组织力气将自查自纠阶段征求到的看法进行了汇总梳理，聚焦提炼，在此基础上，我局全体干部职工仔细检查自己的思想和工作实际，仔细撰写个人自查报告。通过召开专题民主生活会，深化开展指责和自我指责，统一了思想，形成了共识，理清了思路，明确了改进方向。现将我中心自查自纠阶段工作状况报告如下：一、存在的突出问题在整治吃拿卡要问题创优发展环境工作中，联系实际，比照检查，深化查找我中心在整治吃拿卡要问题创优发展环境工作中存在的问题：一是解决思想观念不够适应的问题。思想观念不适应主要表现在以下几个方面：一是对整治吃拿卡要工作的学习理解不深不透;二是对科学的文化发展观相识还不深刻;三是改革创新意识、职场手机版市场竞争意识还不够强;四是开展指责与自我指责方面不够常常和深化;五是工作效率不高等等。二是解决服务质量不到位问题。今年，我们要充分发挥“质量参谋”作用，最大限度地挖掘质监职能优势和潜力，深化企业，贴近基层，根据“引导、培育、扶持、保持”的方针，充分发挥质监部门在技术、信息等方面的优势，围绕“质量振兴”和“名牌兴企”战略，切实做好企业争创名牌工作的指导、协调和服务工作。进一步营造“质量振兴”氛围。三是解决干部职工“两个欠佳”的问题。第一，工作创新欠佳。工作中缺乏主动性、主动性，创新力度不够;其次，业务学问欠佳。业务学习不够、职工业务水平有待提高的问题。由于辖区监管企业、设备比较多，在保障日常工作开展的基础上，组织职工进行业务学习的机会较少。二、问题存在的缘由存在以上问题，有客观上的因素，但最根本的还是主观思想上的相识和理解上还不够深刻，结合工作实际把握全局、科学决策的实力不强，详细来讲有以下方面的缘由：一是对整治吃拿卡要工作学习理解还不全面。学习理解县委、县政府会议、文件精神还存在着不全面、不系统的现象，存在着肯定的片面性、局限性，在筹划和思索详细工作过程中，有时还不能正确处理局部与整体的关系，个人主义思想在实际工作中还时有表现。有时也会把完成任务当作工作的落脚点，把当前工作与全县长远建设、整体发展结合不够。二是对新形势下平安监管工作的特点规律把握不准。我局很多同志是在岗位时间十几年的，思想观念上都存在着传统意义上的模式和概念，对全县食品和特种设备平安工作的重点把握和熟识还不全面，工作总结范文加强工作谋划，找准监管工作与服务工作的结合点方面还有欠缺，对当前平安工作的特点规律相识上把握不准，工作阅历和工作历练比较单一，个人钻研思索不够，作风不深化不扎实，存在着面上督导多、面对面详细调研指导少的现象，导致在实际工作中，思路和举措有肯定的局限性，在立足全局、把握重点、改革创新等方面的实力素养还有待于提高。三是创新提升的紧迫感不强。在落实工作的详细实践中，过多地受传统思维模式的制约，虽有求变求进的心理愿望，但又过于求稳矜持，畏难观望，导致创新不够、闯劲不足，缺乏敢想敢为敢干的志气和大胆实践的魅力，突破不了传统机制的约束和思想羁绊，阻碍了改革创新、突破常规的内生动力，借鉴别人的多，向别人推介的少，引进“产品”多，原创“品牌”少，干脆影响了自身工作成效的提升。三、加强我局自身建设的详细措施一是要进一步强化学习。要教化和引导党员干部抓紧自学并渐渐养成自觉学习的好习惯。(转载于:自查自纠工作报告)注意增加学习的系统性，把理论学习和学习业务学问紧密结合起来，努力做到学以致用、用以促学、学用相长。二是要进一步改进工作作风。要进一步加大调查探讨力度，范文写作抽出更多的时间和精力，带着问题深化基层，不断总结新形势下加强质监工作的阅历，主动探究食品和特种设备平安监管工作的新内容、新方法、新机制，虚事实做，创建性地开展工作，为全县经济发展和社会稳定供应强有力的精神动力、舆论支持和思想保证。三是要进一步加强党员队伍建设。主动探究和总结新形势下党员教化的新阅历、好方法，尽快提高党员干部的综合素养和实力。同时，教化和引导党员干部坚固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋、公正无私，克己奉公，清正廉洁，带头落实党风廉政建设责任制，树立党员干部的良好形象，以模范行动营造良好的党风、政风和社会风气。四是要坚持标本兼治，加大从源头治理的工作力度。要结合行业实际，坚决实行“纠建并举，标本兼治”的方针。围绕服务企业发展工作，仔细探讨我县经济发展特点和规律，不断提出科学有效的服务方式和载体，进一步规范执法行为，以优良的行业作风促进各项业务、政务工作的开展。五是要进一步激昂精神，保持主动进取的心态。学习和发扬我党长期以来的不屈不挠，坚韧坚持，决不放弃，决不抛弃、信念坚毅，以奋勉向上的精神，在廉洁从政的道路上把质监工作做得更好，更精彩，以实际行动抓好各项工作的落实。个人自查报告 篇3依据县财政局关于在全县深化开展会计基础工作规范化创建活动的通知要求，我局领导高度重视，组织特地班子，依据会计基础工作规范化的标准要求，对全系统的财务会计基础工作进行了全面自查，思想汇报范文进一步提升了财务会计工作规范运作水平，现将自查状况报告如下：一、高度重视，工作支配全面。县财政局关于在全县深化开展会计基础工作规范化创建活动的通知下发以后，我局领导高度重视，特地召开了局属单位领导和财务人员会议，就此项工作做了专题支配，要求各单位要成立领导机构，确定专人仔细开展创建工作。同时组织全体领导和会计人员仔细学习会计法、会计基础工作规范、会计档案管理方法等有关法律法规，使全体领导和会计人员进一步增加了对会计基础工作规范化的了解，并能够高度重视，主动参加自查整改，切实做好全系统财务管理的各项工作，共同促进全系统的会计基础规范化建设工作。二、严格标准，工作扎实开展。根据中华人民共和国会计法、陕西省会计管理条例、会计基础工作规范、会计基础工作规范化考核标准等文件要求，我局及局属各单位仔细细致的从会计机构设置和会计人员任用、会计核算、会计监督、制度体系、会计电算化实施状况等进行了全面细致的自查：1、各单位都能依法设置会计机构、配备会计人员，并组织会计人员按时参与接着教化学习。局属各单位都能按规定配备财务人员，核算中心纳管单位设报账联络员一名，核算中心未纳管的单位设会计一名，出纳一名，各单位主要领导为财务负责人。出纳、会计分工清晰，职责明确。财务人员变动移交手续健全。2、各单位能依法建账，严格根据会计法和会计基础工作规范的要求和国家统一规定设置会计科目，开展会计工作，会计政策运用精确。3、原始凭证的格式正确、内容完整、要素齐全，填制方法、审核程序等符合会计制度要求；记账凭证内容、填制方法、所附原始凭证、更正错误方法等符合会计制度要求，是经有关责任人签章，字迹清晰，装订整齐。4、各单位都能按规定设置总账、明细账、日记账和备查账，账薄启用规范，账薄登记字迹清晰、要素齐全、摘要明确，结账、错误更正方法都符合会计制度的规定。能做到账证、账账、账实相符，现金和银行日记账按日逐笔依次登记，结出余额，银行存款与银行对账单刚好核对。5、财务人员能按时、根据规定编制财务报表，财务报表数字真实、计算精确、内容完整、说明清晰、报送刚好。6、会计档案管理人员对会计凭证、心得体会范文会计账簿、会计报表和其他会计资料都能根据国家规定定期整理归档，妥当保管，会计档案的调阅、复制刚好登记，会计档案的销毁符合规定手续。7、各单位内部限制机制已经建立，内部审计制度健全，会计出纳分设，印鉴分管，按时按要求进行财产清查，财产清查的范围、组织程序明确。8、内部会计*度健全，执行到位。货币资金业务办理，支票管理，发票领用、缴存、销毁等符合内控*度要求，资产配置、处置符合国有资产管理方法。9、建立会计电算化各项管理*度，配备会计核算专用计算机，按规定设置操作权限和密码，打印、装订账薄、凭证，会计电算化工作符合规范的要求。三、查漏补缺，确保自查成效通过自查，我系统财务会计基础工作总的状况是好的，各单位都能严格遵守会计法，会计基础工作比较规范，但与会计基础工作考核标准相比，还有肯定的差距，主要存在以下不足和问题：1、部分单位会计人员无会计从业资格*。2、个别记账凭证的空行未注销。3、内部会计*度有待进一步健全和完善；4、对财务人员的业务培训和接着教化学习还有待进一步加强。针对自查中发觉的问题，我们坚持标本兼治的原则，实行有效措施，靠实整改责任，逐条逐项进行了仔细的整改:一是督促无证人员主动参与会计从业资格证培训考试，力争全系统财务人员都持证上岗；二是对记账凭证空行未按规定注销的，逐凭证整改完善，确保每一张记账凭证都符合规定。三是举办财务人员培训会，加强对财务人员的业务培训，提高财务人员的综合素养和适应新形势发展的实力，全面提升财会队伍素养。四是进一步健全和完善内部会计*度，建立会计基础工作规范化管理的长效机*，使全系统财务工作的整体水平进一步提高。个人自查报告 篇4效能建设涉及群众切身利益，自区、街效能建设相关文件下发以来，我仔细学习了相关文件，在书记的督促带领下进行学习，首先在思想上高度重视，坚持把效能建设融合在中心工作之中，现对提升效能的状况自查如下：一、学习创新：坚持努力学习并接受新的学问、新的政策的同时，不断开拓创新，改进工作方法，做好民情日记，驾驭民情民意动态，擅长收集民情资料，擅长收集对各项工作有益的信息资料，努力为群众办实事、办好事，个人提升效能状况自查报告。二、精神状态：每天要保持饱满的精神状态，主动对待工作，杜绝把个人心情带到工作中去，对辖区内群众前来询问的，始终做到微笑服务，热忱接待，耐性倾听，增加与居民群众之间理解和互信，做群众的知心人，做到热忱接待，即时答复，不拖拉，不推诿。三、实力素养：不断向领导及同事虚心学习请教，信任通过自己的不断学习的熬炼能够得到更快、更大的提升，整改报告个人提升效能状况自查报告。四、办事效率：强化时间观念和效率意识，弘扬“马上行动、立刻就办”的工作理念，在处理上级交办和群众办事过程中能统筹支配，刚好办结。办事程序尽量简化，尽量让群众一站式办结，认仔细真、不遗余力、不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任。养成仔细负责、追求卓越的良好习惯。遇到突发事务，敏捷妥当处理。五、遵守纪律：严格遵守各项规章制度，不迟到、不早退，坚决听从组织支配和领导部署，严格管理自己，时刻要求自己遵守纪律。六、服务看法：服务群众时看法热忱、耐性，敬重群众，看法亲善，始终保持一颗爱心，善用换位思索，热心服务，对即办事项，在服务对象手续完备，材料齐全、符合规定的状况下，刚好赐予办理，能提前办结的，做到尽量提前。今后我将更加熟识驾驭本职业务，了解岗位职责，强化职业道德意识，坚固树立服务意识，加强业务学习，自身存在差距和不足，创新力度不够，阅历尚浅，应当再加强学习，不断积累阅历，拓宽视野，进一步提高工作水平和业务技能，不断提高办事效率。个人自查报告 篇5根据全市开展“治五风、创五优”活动要求，本人从工作、学习等方面进行自查自纠，虽无严峻的“庸、懒、散”现象，但也存在以下问题：一、存在的问题1.学习意识不强，本人对于工作学习不够深化，思索不够全面，调研不够细致，常因工作繁忙或其他借口而放松学习和自我深造。缺乏系统、主动地学习，志向上渐渐缺乏多学习多探讨多实践的*，事业心、责任感、紧迫感也不够强2.工作要求不高。对自己缺乏高标准、高要求，在工作上存在过得去就行的思想，缺乏精益求精精神。对待工作有时不够主动、主动，满意于完成机关和领导交办的任务，未把工作做细、做实、做深。3.创新意识不强。工作中，存在着因循守旧的观念，习惯于按旧框框办事，缺少创新意识。比较习惯于老套路、老方法，凭自己的阅历办事，导致创新实力不强，往往对于一些新问题、新困难感到不适应。二、存在问题的主要缘由以上问题的存在，本人进行了深刻剖析，虽然有肯定的客观缘由，但主要是主观缘由造成的。主要还是思想上对政治学习相识不够，平常虽按时参与政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思索，理论与实践脱节。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：(一)没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能驾驭科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的，影响了理论学习水平的提高。(二)作为人民公仆的宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，致使对业务工作有时不够深化，满意于不出问题。(三)自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上就学习抓学习，而不去探讨思索问题。个人自查自纠整改报告本人将以此次活动为契机，常怀律己之心，常修为人之道，实现“五个提升”：提升政治思想觉悟特殊是明辨是非的实力，提升宗旨意识和奉献精神，提升大局意识和团队精神，提升学习的自觉性和履职实力，提升作风纪律和个人修养。我将从以下几个方面来提高自己：三、整改措施随着整治活动的不断深化，通过对自身存在问题的排查，更加醒悟地相识到自己存在的问题，也更加增加了我改正错误、提高自己思想素养的信念和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：(一)加强政治理论学习，努力提高自身素养。全面仔细系统地学习党的方针政策。(二)进一步改进工作作风。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，切实转变工作作风、提高工作效率，脚踏实地、勤勤恳恳的完成各项工作任务，努力开拓工作新局面要努力做到克服消极思维、模糊相识所造成的各种束缚，破除平凡懒散，迎难而上，主动工作;对遇到的问题进行理性思索，深挖其中的规律性;从事物之间的种种联系去分析和解决问题;依据个人详细状况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到市场规范监督管理的事业中去。(三)求真务实、开拓创新。一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际动身，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创建性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际动身，不断探究真理、探讨新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的阅历，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。1、工作作风状况。虽然我们没有出现服务看法生硬，“门难进、脸难看、话难听、事难办”的问题;敷衍塞责、推诿扯皮、等问题;但是在服务质量、办事效率上还有待提高。2、人员综合业务素养达不到志向程度的工作要求。需进一步配齐人员，完善工作责任和工作纪律。3、工作的方式方法不能与时俱进。一是要提高相识;二是要端正看法;三是要仔细整改;四是制定措施;五是抓好落实;六是要达到目的。力争通过政风行风评议工作使我们为民服务的意识明显增加，增加自身素养，提高工作效率。经过深化的自查自纠，结合本科室的职能职责，我们会仔细对待这次政风行风评议工作及做好以下工作： 在今后工作中，充分发挥主观能动性，以改革创新的精神，不断探究先进的方法，深化基层调查探讨，总结提炼群众阅历，强化学习，完善机制，不断提高服务群众工作的质量和效率。仔细执行，根据“一张笑脸相迎、一声您好问候、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一片诚意办事”的工作规范要求，仔细接待做好各项工作，坚决克服“门难进、脸难看、事难办”问题，对立“务实、高效、勤政、廉洁”的良好工作形象。仔细根据县纠风办的支配进行自查自纠工作，自我落实行风评议工作的任务和责任，结合当前工作实际进行自我比照，仔细查找在行风上存在的问题和薄弱环节，提出加强行风建议的整改措施，根据边评边改的原则，实行切实有力的措施，能够整改中的马上整改，解决机关作风建设中带有普遍性、倾向性的问题。同时，坚持内查和外督相结合，促进自我的行风廉政建设工作。个人自查报告 篇6关于开展银行卡业务检查状况自查报告 省联社汉中办事处：为确保我县农村信用社持续、合规稳健发展，依据陕农信联社发20xx236号文件要求，我联社于20xx年7月10日至7月20日，对全县农村信用社银行卡业务管理上、银行卡业务日常操作与防范银行卡业务风险工作进行了全面的自查，现将自查状况汇报如下：一、领导重视，相识到位接到省联社对全省农村合作金融机构银行卡业务大检查的通知后，联社领导高度重视，召开专题会议，探讨布置自查工作方案，要求立足暴露问题开展自查，边查边整改，起到“以查促防”的作用，能促进各项制度和业务工作的顺当开展，为我社可持续发展打下坚决基础。为此，联社探讨确定，成立了宁强县农村信用合作联社银行卡业务大检查工作领导小组，组长由联社主任谷天春同志担当，副组长由副主任朱天臣、刘洪同志担当。联社业务部、信息部、财务部、保卫部经理为成员，领导小组下设办公室，办公室设在业务部，负责对银行卡业务大检查工作的详细支配。同时要求各营业网点主任负责本单位的自查工作，并参与银行卡业务的检查，确保自查工作取得成效。二、分工明确，责任到人联社银行卡业务大检查工作领导小组对各部室组织开展自查进行了分工，由业务部负责对银行卡业务规章制度落实、执行状况、银行卡跨行差错处理、风险限制防范状况、业务宣扬、业务操作、特约商户管理、家乐卡业务方面的自查。财务会计部负责对卡片管理状况的自查。信息部负责对POS设备的管理、ATM业务状况的自查。并依据各部门的自查结果形成书面报告。三、自查结果一、基本状况经陕西省银监局批准，20xx年11月5日，陕西省农村信用社第一个银行卡品牌“陕西信合富秦卡”在宁强县农村信用社起先正式发行。通过各种营销手段和发卡措施，截止20xx年8月末全县共发行富秦卡27421张，安装ATM机5台，POS机7台。二、银行卡业务开展状况（一）实行有效措施，加大富秦卡推广力度1、实行富秦卡发卡实惠政策，减免客户用卡手续费，吸取客户开卡，提高客户用卡主动性。富秦卡的推广全县统一对客户开卡、用卡进行实惠，详细实惠政策如下：免收每张5元的开卡费用和每年10元的年费，以充分发挥农信社营业网点多，激励客户运用富秦卡办理省内资金结算业务，让客户真正感受到富秦卡的便利和实惠政策带来的好处。2、相互协作，确保富秦卡业务的顺当推广。富秦卡是全省农村信用社统一的银行卡品牌，各社留意维护了富秦卡的整体形象，加强相互之间的协作与协作，形成全县业务推广和市场营销合力。杜绝不受理跨地市、跨联社富秦卡业务的行为，更不能随意调整富秦卡业务收费标准，严禁损害陕西信合富秦卡品牌形象的行为，要让持卡人在全省享受到无障碍、无差别的用卡服务。县联社进一步明确结算纪律，加大对拒绝受理富秦卡业务的单位和个人的惩罚力度；并公开投诉举报电话，对拒收、拒办富秦卡业务的相关人员进行责任追究。3、充分发挥“10106262”全省统一电话客服系统功能。电话客服系统的开通，可实现自动查询，人工服务和询问，手机短信，电话传真服务和业务投诉受理等基本服务功能。能够为持卡人解决在跨地区运用富秦卡遇到的紧急状况，扩大富秦卡服务外延。（二）加大富秦卡的宣扬力度，营销“陕西信合富秦卡”品牌全县农村信用社富秦卡宣扬工作取得明显效果，全县悬挂宣扬横幅28幅，通过移动公司群发宣扬短信1万余条，各营业网点发送富秦卡宣扬资料1万余份，通过柜台宣扬等多种方式，大力营销了陕西信合富秦卡这一品牌。例如：燕子砭信用社在镇政府开展的“学习十七大精神及12.4法制宣扬日”宣扬现场会上，设立了富秦卡宣扬点，给广阔农夫现场讲解富秦卡业务学问，并散发富秦卡宣扬手册600余份；代家坝信用社在集市街道醒目位置张贴富秦卡宣扬标语40余条；在县人行组织的金融机构“12.4法制宣扬”活动中，联社工作人员结合信用社自身业务向广阔群众散发传单、手册，宣扬讲解金融法规、政策，并向广阔群众耐性讲解“富秦卡”的功能和特点，增加了广阔群众对陕西信合富秦卡的了解。今年要接着加大富秦卡宣扬工作,须要各社广泛开展户外宣扬、街头宣扬、柜台宣扬等多种手段，自主开展各种宣扬活动。联社也将通过广播、电视等新闻媒体进行富秦卡业务的宣扬，并制作户外大型广告一幅，进一步营销“陕西信合富秦卡”品牌。（三）加快自助设备投放建设在全县农村信用社安装ATM机5台，弥补柜面营业终了客户无法取款的弊端，全天向持卡人供应金融服务，削减持卡人跨行自助取款手续费支出，提高富秦卡服务满足度，为持卡人供应更加优质周到的用卡服务，在丰富银行卡业务服务功能的同时，进一步提升“陕西信合”服务形象。三、强化银行卡业务管理，有效防范业务风险为了保障富秦卡业务的长足发展，必需着眼富秦卡业务管理的实际须要，从推广措施制度、管理制度建设、风险防范等方面提高业务管理水平，实现富秦卡业务推广和管理协调发展，将陕西信合富秦卡做大做强。（一）强化内部管理，规范操作流程随着银行卡业务的不断发展及银行卡业务种类不断增加，各信用社充分相识加强银行卡业务管理的重要性，明确银行卡业务管理各个环节的工作责任，确保辖内银行卡业务稳健开展。联社不定期对各信用社银行卡业务的开展状况进行检查，规范银行卡业务操作流程，切实发挥对各信用社银行卡业务的管理和指导作用，加大对违反制度的信用社和个人的惩罚，确保全县银行卡业务健康有序开展。（二）加强制度学习，提高业务素养各网点按省联社汉中办事处印发“陕西省农村信用社富秦卡柜面操作手册”和“陕西农村信用社银行卡培训资料”中的陕西信合富秦卡（借记卡）章程（草案）、陕西信合富秦卡（借记卡）业务管理方法（暂行）、陕西信合富秦卡（借记卡）业务操作规程（暂行）、陕西信合富秦卡（借记卡）会计核算及资金清算方法（试行）、陕西信合富秦卡（借记卡）卡片管理方法（暂行）、陕西信合富秦卡（借记卡）内部平安管理制度（暂行）、陕西信合富秦卡（借记卡）业务风险防范措施（暂行）、农夫工银行卡特色服务业务操作规程、陕西省农村信用社银行卡业务差错处理管理方法（暂行）九个制度及方法规范和约束发卡操作，做到业务拓展，制度先行，以严密、科学的制度强化富秦卡业务管理，保证管理有依据，操作有规范，执行有标准，风险能限制，实现富秦卡业务顺当稳健开展。个人自查报告 篇7依据*地税直查(20xx)20xx号文件要求，我公司高度重视*省地税局直属分局对企业所得税的此次稽查，成立特地的自查工作小组，组织相关财务人员学习，实行了自查与聘请税务师事务所税务专业人员帮助相结合的方式，于20xx年7月14日-17日针对企业所得税进行自查。目前，自查工作已基本完成，现将自查结果汇报如下：一、本次自查的时间范围和涉及的税种范围本公司本次自查主要为20xx至20xx年度的企业所得税的缴纳状况。二、自查工作的原则1、高度重视，仔细负责，严格根据国家财经税收相关法规，对本公司20xx至20xx年度在经营过程中涉及的各类税种进行彻底的清查，力求做到不疏忽、不遗漏。2、把握契机，仔细做好自查自纠工作，提前化解税务风险。我公司结合实际状况，进行仔细全面的自查，彻底清理违法及不规范涉税事项，并以此为契机，加强我公司税务基础管理工作，并改善我局税务管理工作的盲点弱点，提高我公司的税务工作管理水平。三、自查结果经过为期一周的自查工作，我公司20xx年20xx年税务工作基本遵守国家相关税收及会计法律法规，依法申报缴纳各项税费。但工作当中难免存在疏漏，问题主要反映在未根据权责发生制的原则按年分摊所属费用、购买无形资产干脆费用化、无须支付的应付款项未计入应纳税所得额等。通过此次自查，我公司20xx年20xx年应补缴企业所得税14，096、18元;其中：20xx年应补缴企业所得税4，580、76元;20xx年应补缴企业所得税8，515、42元。详细状况如下：1、20xx年度我公司所得税自查问题主要反映在没有根据权责发生制的原则按年分摊所属费用上面，申报企业所得税时少调增应纳税所得额14，881、10元，应补缴企业所得税额4，580、76元，详细调增事项明细如下：(1)未根据权责发生制原则分摊所属费用应调增应纳税所得额：我公司20xx年未根据权责发生制的原则分摊所属费用14，881、10元，依据企业所得税税前扣除方法(国税发084号文)第四条的规定，我公司应将未根据权责发生制的原则分摊所属费用调增应纳税所得额，调增应纳税所得额14，881、10元。2、20xx年度我公司所得税自查问题主要反映在购买无形资产干脆费用化、无须支付的应付款项未计入应纳税所得额上面，申报企业所得税时合计少调增应纳税所得额34，061、67元，应补缴企业所得税额8，515、42元，详细调增事项明细如下：(1)购买无形资产干脆费用化：我公司20xx年11月购入财务软件14，300、00元干脆计入了当期费用，依据企业所得税税前扣除方法(国税发084号文)的规定，应将该无形资产分期摊销，应调增应纳税所得额14，061、67元。(2)无需支付的应付款项应调增应纳税所得额：我公司无需支付的20xx年应付莱思软件公司20，000、00元，软件公司现己合并，并且该公司始终未催收该笔款项，依据*地税直函89号文中“对于农电提成余额、无需支付的应付款项应调增应纳税所得额”的规定，应调增应纳税所得额20，000、00元。个人自查报告模板汇总7篇】以上就是这篇范文的全部内容，讲的是关于工作、会计,学习、业务,自查,问题、提高、要求等方面的内容，觉得好就请（CTRL+D）保藏下。假如觉得本文对您有帮助，建议您保藏本网站哦