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    劳动合同协议书模板7篇(双方劳动协议合同书范本).docx

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    劳动合同协议书模板7篇(双方劳动协议合同书范本).docx

    劳动合同协议书模板7篇(双方劳动协议合同书范本)下面是我收集的劳动合同协议书模板7篇(双方劳动协议合同书范本),供大家赏析。劳动合同协议书模板1甲方:地址:乙方:身份证号:身份证地址:现住址:甲乙双方依据国家劳动合同法及相关法律法规的规定,在同等、公正、充分沟通、协商一样的基础上,达成如下协议:1、甲乙双方于 年 月 日首次签订的劳动合同,有效期为: 年 月 日至 年 月 日。经双方充分协商,一样同意于 年 月 日解除劳动关系。2、乙方应按甲方要求办理离职交接手续,并于 年 月 日办理办结。3、甲方按国家法律法规相关规定,一次性支付乙方经济补偿金为 元(大写: )。可于 年 月 日至财务部领取经济补偿金。4、甲方为乙方薪资结算至 年 月 日止,并按实际考勤核算。出勤薪资发放日按原劳动合同约定于次月10日发放。5、本年度年休假已运用完毕。6、甲方为乙方缴纳社会保险至 年 月止,公积金至 年 月 日。7、乙方应履行保密义务(包含本协议内容),不得泄露给第三方。8、本协议自双方签字时生效,双方认可就劳动关系存续期间无任何争议,解除事宜无任何异议,且再无其他未尽事宜。甲方(盖章): 乙方(签字):日期: 日期:劳动合同协议书模板2甲方:法定代表人:托付代理人:乙方:证件类型: 证件号码:甲乙双方在同等自愿、协商一样的前提下,对 年 月 日签订的劳动合同书变更事项达成如下协议:一、劳动合同变更内容:二、本协议签订后,原劳动合同仍接着履行,但变更条款根据本协议执行。三、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,均具同等法律效力。甲方(盖章) 乙方(签名)代表(签名) 日期: 年 月 日劳动合同协议书模板3甲、乙双方遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用原则,同意对本合同作以下变更:1_。2_。3_。4_。甲方:(盖章)_ 乙方:(签名)_法定代表人(或托付代理人):_年_月_日_年_月_日劳动合同协议书模板4甲方签名:乙方签名:依据中华人民共和国合同法以及有关规定,甲乙双方本着自愿、同等、诚信的原则签订本协议书,诚信合作协议书。欢迎你加入xx烫染连锁店,加入x烫染连锁店有以下合作原则:加xx烫染连锁店后必需听从xx烫染连锁店的一切相关规定,做一个优秀的团队精英目标者.你可以为xx烫染连锁店奋斗 年,于 年 月 日到 年 月 日,在你签定奋斗目标时,中途不行以辞工,必需在奋斗目标完成状况下,方可向xx烫染连锁店提出辞职;如有特别的状况,需提前40天向公司提出申请,得到公司同意后,发放实际薪资,方可离职;如合作不满三个月中途辞工,不享受底薪和保底工资.严峻违反公司相关规定被公司解约发放30%的食宿费,70%薪资,剩余部分作为对没有达成目标的惩罚,协议书诚信合作协议书。(已据国家相关法律规定)xx烫染连锁店有以下工种,加入流行密码烫染连锁店需交纳食宿费 元,若经济困难都可申请从工资里扣除。每月10号发放薪资.(见工资提成表)店长( ) 设计师( ) 收银员( ) 烫染师( ) 洗护师( )合同期满辞工发放全部薪资和食宿费,如旷工达三天以上者,按自动离职处理.公司有权不返还全部食宿费及全部未发完的工资!在工作期间希望大家可以更好的为自己的人生志向做一个基奠,为人生的最终目标而迈出实质性的一步,为共同的目标而努力奋斗!祝大家合作开心!!注:未尽事宜,双方另行友好协商。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字后即日起生效.甲方: 乙方:年 月 日劳动合同协议书模板5甲方:XX有限公司乙方:XXX甲、乙双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和XX有限公司保密制度以及国家、地方政府有关规定,双方在遵循同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则下,经协商同意解除双方的劳动合同,并达成如下协议:一、甲乙双方于年月日解除劳动合同。二、甲方接着支付乙方年月日至年月日的工资,共元,于年月日前打到乙方的工资卡里。三、甲方依据劳动法第四十七条的规定,赐予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿,共计元,于年月日一次性打到乙方的工资卡里。四、乙方应于年月日前办理相关的离职手续,及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。五、甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外,还有权追究乙方相应的法律责任。六、甲乙双方解除劳动合同后,甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为,否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。七、在乙方离职后两年内,乙方必需严格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商业隐私。甲方于年月日一次性付给乙方保密费元。1、保密内容(1)甲方的交易隐私,包括商品产、供、销渠道,客户名单,买卖意向,成交或商谈的价格,商品性能、质量、数量、交货日期;(2)甲方的经营隐私,包括经营方针,投资决策意向,产品服务定价,市场分析,广告策略;(3)甲方的管理隐私,包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;(4)甲方的技术隐私,包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。2、违约责任(1)在保密协议期内,乙方违反本协议的,应按甲方管理制度规定接受相应惩罚。(2)在保密协议期内,乙方违反本协议,给甲方造成损失的,应赔偿全部损失,返还保密费并处1200元的罚款。(3)在保密协议期内,乙方违反本协议,构成犯罪的,依法追究刑事责任。3、争议甲乙双方因履行本协议发生争议,协调未果的,可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。八、补充说明:由于乙方从事本公司xx岗位,对本公司经营发展起着特别重要的作用,该岗位假如工作未交接清晰势必会导致公司工程建设等工作出现断层,会给公司带来肯定的经济损失和声誉损失,为了保障公司经营的连续性和正常发展,乙方必需与接替其工作岗位的人交接清晰,让其尽快熟识和了解岗位职责和工作内容,并在其能独立主持工作之后再办理离职手续,由双方共同交接完毕签订确认工作交接清单。若在乙方离职期限截止时,接替其岗位的员工还不能独立主持工作,经甲乙协商双方约定可适当延长离职期限,但不超过一个月。八、甲乙双方没有其他争议。九、本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日生效。甲方:xx有限公司代表人:乙方:代表人:劳动合同协议书模板6甲方:_乙方:_ 身份证号码:_甲、乙双方依据国家劳动法律、法规规定,在合法、公允、同等自愿和协商一样、诚恳信用的基础上,签订本合同:一、依据甲方工作须要,乙方同意在甲方支配的工作地点 从事XXXXXX岗位(工种)的工作。在合同期间内,甲方因生产工作须要可调整乙方工种。二、本合同期限实行下列第( )种形式:1、固定期限。合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止,其中包括试用期_个月(试用期不是必需条款)。2、以完成(生产工作)为期限。该生产工作完成后,双方终止劳动合同。本合同在用工前签订的,劳动关系自用工之日起起先建立。三、工作时间和休息休假。(一)甲方对乙方所在岗位实行以下第_种工时制度。1、标准工时工作制度;2、综合计算工时工作制度;3、不定时工作制度。(二)乙方享受法定的以下部分节假日、每年清明、五一、国庆各带薪一天。每月两天带薪休息日。确因工作须要加班的应依法支付加班费或支配补休。(三)乙方因工伤或患职业病,依法享有医疗期限和待遇。四、乙方在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内供应了正常劳动,甲方应当根据劳动合同约定的工资标准支付乙方工资。劳动合同约定的工资标准不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。乙方的奖金及各项津贴、补贴按甲方依法制定的劳动酬劳、安排制度规定执行。(一)甲方应当自用工之日起计发乙方工资,工资应当以货币形式干脆支付给乙方本人。(二)工资标准实行下列第( )种形式:1、实行计时工资制。试用期月工资为人民币_元;试用期满后的月工资为人民币_元。(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。)2、实行计件工资制。计件定额为_;计件单价为人民币_元或按甲方确定并事先向乙方公布的计件定额和计件单价执行。据此计算的月工资不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。3、双方另行约定工资_形式支付。4、双方约定加班加点工资的计算基数为_(加班加点工资的计算基数不得低于劳动合同约定的工资标准)。上述劳动酬劳确定后,甲方可依据乙方的技术水平、娴熟程度的提高、贡献大小以及生产经营的改变适时调整乙方的工资水平。乙方的劳动酬劳可随工作地点、工种岗位的改变而变更。(三)甲方于每月15日左右支付乙方(上个月)_自然月的工资。并应当向乙方供应工资清单。甲方应当每月至少支付一次工资给乙方。五、甲、乙双方在合同期内应按法律、法规及有关规定,参与社会保险,缴纳社会保险费。六、甲方应按国家规定供应平安卫生的劳动条件,对乙方进行劳动平安卫生教化,按规定做好女职工、未成年工、危急性较大的特种作业人员的劳动爱护。乙方在劳动过程中必需严格遵守国家或甲方制定的平安生产操作规程.1、进入现场必需遵守平安生产六大纪律。平安生产六大纪律一(1)进入现场必需戴好平安帽,扣好帽带并正确运用个人劳动防护用品。(2)2m以上的高处、悬空作业,无平安设施的,必需戴好平安带、扣好保险钩。(3)高处作业时,不准往下或向上乱抛掷材料和工具等物件。(4)各种电动机械设备必需有牢靠有效的平安接地和防雷装置等一些列施工平安措施,方能开动运用。(5)不懂电气和机械的人员,严禁运用和玩弄机电设备。(6)吊装区域非操作人员严禁入内,吊装机械必需完好,爬杆垂直下方不准站人。2、进入现场人员必需戴好平安帽,高处作业人员必需系好平安带。3、施工作业中,应留意做到“三不损害”,即自己不损害自己,自己不损害别人,别让别人损害自己。4、进行电路检查时,应停电作业;出现下列状况不属于工伤范围:1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的2、醉酒导致死亡的;3、自残或者自杀的4、违返平安生产规定的对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。七、合同期内,双方应遵守国家法律、法规及甲方制定的符合劳动法律、法规的规章制度。八、甲、乙双方协商一样可以解除劳动合同。九、在合同期内,乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同,但在下列状况乙方不得单方面提前解除合同:(一)乙方所承接的工程未完工验收时。(二)乙方在无任何理由成立时。(三)乙方在甲方供应的技术平台上由一名一般工人培育成一名技术员工后工作未满三年时。十、在合同期内甲方有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同:(一)未根据劳动合同约定供应劳动爱护或者劳动条件的;(二)未刚好足额支付劳动酬劳的;(三)未依法为乙方缴纳社会保险费的(此需甲乙双方协商条文为准);(四)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;(五)因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同经确认劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。十一、乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。除乙方有本合同第十二条和第十三条第一项、其次项约定的情形外,甲方不得在试用期内解除劳动合同。十二、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严峻违反甲方规章制度的;(三)严峻失职,假公济私,给甲方造成重大损害的;(四)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严峻影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(五)因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同经确认劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。十三、有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方,可以解除劳动合同:(一)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行支配的工作的;(二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变,致使劳动合同无法履行,经双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。十四、甲方依法可对包括乙方在内的员工进行裁员。十五、乙方有下列情形之一的,甲方不得依照本合同第十三条、第十四条的约定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的乙方未进行离岗前职业健康检查,或者乙方为疑似职业病病人在诊断或者医学视察期间的;(二)患职业病或者因工负伤并被确认丢失或者部分丢失劳动实力的;(三)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(四)法律、行政法规规定的其他情形。十六、有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)乙方起先依法享受基本养老保险待遇的;(三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)甲方被依法宣告破产的;(五)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方确定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。十七、本合同订明的补充件、附件和甲、乙双方协商一样的有关修改合同的文件以及双方订立的培训合同、保密合同、竞业限制合同是本合同的组成部份。十八、双方认为须要约定的其它事项:十九、其它事项本合同没有订明的,按有关规定执行或双方协商解决。本合同订明的事项,与法律、法规有抵触的,按法律、法规执行。二十、本合同签订后,报劳动部门备案、鉴证。本合同一式三份,甲方执二份(一份办理退工时存进乙方档案,另一份甲方须在和乙方解除或终止劳动关系后,保存两年以上)、乙方执一份。甲方 (盖章)法定代表人、负责人或托付代理人 (签章)年 月 日乙方 (签章)年 月 日劳动合同协议书模板7甲方:法定代表人:乙方:身份证号码:住址:甲乙双方于_年_月_日签订了劳动合同,现由于乙方个人缘由提出离职,依据劳动合同法、劳动法的相关规定,在自愿同等,协商一样的基础上,双方确定于_年_月_日终止双方之间的劳动关系。详细协议内容如下:1、乙方的工资发至_年_月_日为止,工资将于公司规定的发放时间予以发放。2、乙方必需在离职之前交接完工作,否则甲方有权暂不予以结算工资。3、劳动合同的解除并不影响原合同中的保密条款及双方所签订的保密协议的效力。4、乙方放弃其他涉及劳动关系的权益。5、甲方无需向乙方支付任何补偿费用赔偿费用。6、本协议经甲方盖章、乙方签字后马上生效,同时解除劳动合同。7、本协议一式两份,双方各执一份。甲方(盖章):_年_月_日乙方(签字):_年_月_日

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