党委班子履行党建工作责任述职报告（共6篇）.docx

党委班子履行党建工作责任述职报告（共6篇）第1篇：党委书记履行党建工作状况报告与党委书记履行党建责任述职报告党委书记履行党建工作状况报告一、主要工作（一）坚持“三严三实”，严格落实两个主体责任1、充分履行党建工作 建立健全作风建设长效机制的看法和关于仔细贯彻“三严三实”要求进一步加强党员干部教化管理监督的看法，健全干部管理制度，结合中心八项规定精神和整治“四风”，年初出台镇党员干部六条禁令；加大对镇村干部日常监督和工作考核力度，镇党委提出对连续两年综合考核排位倒数 全了民情档案“三张单”（村情单、事情单、户情单），做到农户家庭基本状况清、收入状况清、就业状况清、主要诉求清。比如，回龙村在外务工人员华万举有返乡创业的愿望后，我们主动协调为其协调土地300亩，争取农业发展项目种植了川明参和核桃。同时，大力开展“走基层”活动。建立领导干部联系村（居）、专合社、业主大户和党员干部结对帮扶困难群众制度，镇机关干部联系困难群众58户，送去困难帮扶资金万元。3、落实基层党组织建设各项保障。完善村级组织阵地建设。投入20万元对社区、金鼎村、金山观村的活动阵地进行了规范化建设，硬化了院坝，安装了水电气和下水管网，补充了办公设备；切实保障村级组织运行，根据财政预算，将每个村全年2万元办公经费全部划拨到位。（三）坚持整改落实，建立群众路途教化实践活动长效机制 1、抓住核心，强化专项整治。我们始终以“四风”问题为重点，深化推动七项专项治理和9+x突出问题进行整改，对两名镇干部因工作作风漂移，责令在全体镇干部会上作检讨，对两名村干部因工作不作为进行了效能约谈，重点解决“失之于宽、失之于软”的问题；对低保、养保等事关民生的工作进行了全面清理，清退关系保、人情保、息访保等135人；重点整治工程建设领域吃拿卡要，收受红包礼金之风，党员群众死搅蛮缠和无理取闹之风以及镇干部“走读”现象。2、破立并举，建立群众路途教化长效机制。为巩固活动成果，我们根据“务实管用”的原则对议事规则、干部管理、财务管理、村务管理等制度进了修定完善，制定新制度3项，修订制度6项，废止制度1项，建立促进党员干部坚持为民务实清廉的长效机制，使领导干部把坚持群众路途变成自觉行动，使党群、干群之间非制度化的柔性联系变成制度化的刚性联系。二、存在的问题1、自身对党建工作 状况驾驭不够深化和细致。2、自身抓党建工作创新精神不够，面对农村基层组织和农村党员量大面宽，管理难度大，有时候在工作中缺少管用的方法。3、基层党建工作存在党员教化管理缺乏有效手段，阵地作用发挥不明显、运行经费不足、后备干部建设乏力等问题。三、下一步工作准备1、仔细抓好群教活动整改落实，结合实际，重点抓好民生领域百姓反映的行路难、饮水难、住房难、增收难、看病难等突出问题和干部作风漂移问题。2、防“四风”反弹，严格执行中心八项规定，进一步降低“三公”经费。3、进一步提升转化明清村后进党支部，改善党群干群关系，增加党组织凝合力和战斗力。4、加强党员干部教化管理，清理不合格党员，优化党员队伍结构，纯净党员队伍。5、加强农村基层党组织建设，强化书记抓党建工作责任制和党风廉政建设责任制，坚持从严治党，以党风带政风促民风。6、推动依法治镇（村），坚持法治主导，法治与德治相结合，推动法治进机关，进单位，进学校，进课堂，进村社，进院落，进农户“七进”活动，引导农夫依法维权。第2篇：党委书记履行党建工作责任述职报告(定稿)党委书记履行党建工作责任述职报告2023年11月10日敬重的各位领导、同志们：本人作为xx中学党委书记，在师党委的正确领导下，团结带领全校教职工，以“三个代表”和十七届六中全会精神为指导，仔细实行科学发展观，牢牢把握“抓班子、带队伍、保稳定、促发展”的总体思路，以创先争优活动为契机，以转变干部作风为动力，紧紧围绕“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、教化质量好、社会反映好”的“五个好”要求，努力工作，廉洁自律，团结党委一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标，为教化事业、为学校的发展做出了应有的贡献。下面我就从以下几方面进行述职，恳请各位领导和同志们予以评议。一、抓班子，带队伍，仔细履行党建工作第一责任人职责（一）以自身建设为切入点，狠抓了党委班子建设。一年来，我始终坚持把“识大体、顾大局、讲团结、做表率”作为加强班子自身建设的重要内容，抓实抓好。通过党委中心组集体学习制度，提高班子成员的学问水平和工作实力，做到人人有笔记，篇篇有体会。通过党委工作会议制度，坚持民主集中制原则，坚持党委集体探讨确定，既增加了班子成员的大局意识和整体观念，又避开了工作上的失误。通过民主生活会制度，教化引导班子成员自觉做到大事讲原则，小事讲风格，不搞亲疏远近和表里不一，党委班子的凝合力、战斗力大幅提升。（二）带头转变作风、弘扬正气，树立良好的学校风气。我把干部风气的转变作为推动学校教化快速发展、实现和谐稳定的关键，提出在领导干部中树立“维护大局、团结和谐，奋勉进取、争创一流，清正廉洁、依法办事，为民务实、真抓实干”良好风气。在我的主动提倡带动下，从党政班子成员到中层领导干部，都领先垂范，以身作则，带头转变作风、弘扬正气，在广阔教职工中树立了良好风气，带动了党风政风及整个社会风气的初步好转。（三）坚持廉洁自律，带头搞好廉政建设。我仔细履行党风廉政建设“第一责任人”的责任，在工作中，一是政治上严格要求自己，同各级党组织保持高度一样，抓好党在农村各项政策的实行。二是注意加强团结，刚好把握班子成员思想动态，保持了班子的整体团结，增加凝合力和战斗力。三是能够坚持民主集中制，充分发扬民主，倾听班子成员和各方面看法，集思广益，不搞一言堂。四是公道正派，不吃请，不请吃，在外出差从不在部门、企业吃饭。五是狠刹不正之风，宏扬正气，严禁工作时间饮酒，严禁工作时间下棋、打牌等消遣活动，严禁结拜仁兄八弟，严禁拉拉扯扯，搞小团伙，保持了党员干部队伍的纯净性。四是制订和完善了各项管理制度，并有效实施管理，层层签订了党风廉政建设责任书，在教学管理、人员竞岗、干部竞聘、财务管理及收支两条线等方面都严格根据国家有关规定及程序办理，做到纵向究竟，横向到边。学校党员干部廉洁奉公，老师勤恳敬业，校内氛围和谐，校风、教风、学风受到家长和社会各界的好评。二、抓载体，增活力，深化开展“创先争优”活动。 我提出把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体，要求各个支部制定详实的创先争优工作安排。在详细工作中做到了“五个结合”，使我校全体党员干部增加党建工作朝气和活力，一是把“创先争优”活动与学习廉政准则结合起来，使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化干部作风年”活动结合起来，通过整顿师德师风和制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把“创争”活动与党员干部教化结合起来。建立健全的党支部考核评价和激励机制，加强党员学习管理，通过邀请老师上党课、利用宣扬栏等工作空间和渠道，搭建党员学习沟通的有效平台。四是把“创先争优”活动与学校实际结合起来。开展“党员示范岗”活动，通过佩戴党徽、党员先锋岗、党员责任区等形式，把党员身份亮出来，以点带面，以党小组为中心，带动职工主动开展“创先争优”活动。六是把“创先争优”活动与扶贫帮困工作结合起来，建立健全定点帮扶责任制，主动组织我校全体师生为患病的塔里木高级中学学生李洽捐款达6万余元。三、抓基层，打基础，不断增加基层党组织的凝合力和战斗力 。（一）以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课” 制度，进一步完善了党务公开制，增加党组织工作透亮度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参加权、监督权。（二）进一步实行中小学老师职业道德规范。结合教化整顿和创先争优活动将外树形象与内强素养结合起来，将开展活动与完善管理结合起来，将思想教化与岗位实践结合起来，教化全体老师增加法制观念和意识，做到懂法、学法、遵守法律，提高依法治校的自觉性。（三）立足学校实际,着力搭建老师发展平台,夯实发展基础。一是搭建师资队伍建设平台。仔细组织开展“传帮带”活动。每年将优秀骨干老师培育为党员发展对象，让业务骨干中的80%成为党员老师，使老师队伍的整体素养明显提高。二是搭建党员示范平台。通过设立“党员教化教学示范岗”,开展 “岗位大练兵”、“党员老师上公开课”等活动，全力打造一支酷爱教化、酷爱本职工作、酷爱学校、酷爱学生的党员老师队伍，促进师德师风向更好的方面转变，促进校风、教风、学风向更好的方面转变。使老师在政治素养上和师德素养上有新的的提升。（四）坚持党建带团建，切实加强师生政治思想教化。加强了团队干部配备，使团队干部队伍建设与党的干部队伍建设相连接。团委设有书记一名，委员两名，通过团队干部队伍建设，壮大后备军，使团队建设与党员队伍建设相连接，使团队的思想教化与党的思想教化工作要求相连接。各位领导，同志们，尽管我在工作中付出了巨大的努力，做了一些工作，但由于个人政策水平、理论水平和学问层面的不足，离组织的要求还有肯定的差距，回顾一年来的工作，我百感交集，在党委书记的岗位上，我经受了考验，得到了锤炼，积累了阅历。今后，我将带领农一师其次中学的全体教职员工开拓创新，团结广阔教职工自觉做到敬业爱岗、博学勤教、团结拼搏，为人师表，努力做好教书育人工作，为把我校建成“党群和谐、干群和谐、师生和谐、生生和谐”的温馨校内而努力奋斗！第3篇：党委书记履行基层党建工作责任述职报告党委书记履行基层党建工作责任述职报告*党委书记*2023年6月各位领导，同志们：自创先争优活动开展以来，作为履行基层党建工作的第一责任人，我充分相识到深化开展“创先争优”活动，是巩固和拓展深化学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是加强基层党组织建设和促进社会和谐的迫切须要，是进一步调动和激发广阔党员主动性创建性的重要举措。因此，我结合实际，快速启动，早支配、早部署，在全乡各党支部和广阔党员队伍中快速开展了以“在推动科学发展中创先进，在促进*经济社会快速和谐发展中作表率”为主题，以创建“五个好”先进基层党组织、争做“五个表率”优秀共产党员为主要内容的创先争优活动，现汇报如下：一、高度重视，细心部署，快速启动创先争优活动成立了由我任组长的创先争优活动领导小组和工作指导组，探讨制定了*关于深化开展创先争优活动的实施方案，明确了活动要求和目标任务，突出活动主题和载体设计，制定了切实可行的活动举措，把创先争优活动纳入重要议事日程。同时，指导各村成立了以村支部书记为主要负责人的领导小组，明确要求精力、看法和举措“三到位”，确保创先争优活动深化开展。二、层层动员、加强宣扬，营造“创先争优”深厚氛围为使活动顺当推动，先后组织召开了班子成员会议、支部书记会议、村两委干部会议，将上级有关开展“创先争优”活动的精神进行 1学习和传达。同时加大宣扬力度，在安楚路两侧制作大型宣扬牌面4块、村内宣扬版面52块，在乡境内的安楚路、中兴路、东环、西环和村内主要街道制作固定标语400余条，印发宣扬单4万份，使创先争优活动真正做到了家喻户晓，人人皆知。在全乡范围内主动开展“创先争优之我见”主题征文活动，共收到征文30余篇，并评出优秀作品8篇，对在创先争优活动开展过程中涌现出的好阅历、好做法，好典型，进行主动宣扬，先后在市级新闻刊物上发表宣扬稿件5篇，上报创先争优信息简报40余条，乡党委举办的庆“七一”活动、东洋凡前街的技防工程、全乡农业工作、畜牧工作等在县电视台进行了报道，为全乡创先争优活动的顺当开展营造了良好的舆论氛围。三、加强学习，提升素养，筑牢理论基础在全乡机关党员干部中实行周五学习日制度，把学习贯穿活动始终。制定了具体的学习安排，明确学习内容，每月集中学习不少于4次，做到学习时间、参与人员、学习内容和学习效果“四落实”。目前，共组织集中学习50次，广阔党员干部综合素养有了很大提升，参加活动的主动性和主动性日趋高涨。四、立足实际，突出特色，推动活动深化开展 一是开展“戴党徽、亮身份、强素养、树形象”活动。在乡机关、信用社、卫生院等与群众接触较多的窗口单位设置了党员桌牌、党员示范窗口、党员责任区和党员先锋岗。通过“亮牌示范”，引导、规范了基层党组织尽职尽责创先进，形成了全体党员到处作表率、人人争先锋的氛围。二是开展“立足岗位奉献，转变作风扬正气”采活动。利用每月5日“党员活动日”，组织广阔党员干部义务为农夫群众办实事办好事，同时深化到每家每户，与群众面对面沟通，零距离沟通，广泛倾听群众呼声，慰问留守老人、妇女、儿童，切实解决他们生产生活中的困难。截止目前共清理整治街道5000米，清理排水沟2000米，清理垃圾池26处，清理沟渠2500米。三是开展慰问活动。在“七一”、春节期间，组织班子成员购买了生活用品对困难老党员进行走访慰问，特殊对病残和建国前老党员，赐予进一步关切和帮扶，通过多种形式，使他们感受到党的关怀和暖和，激发他们关注*发展、促进*建设的热忱。四是开展公开承诺践诺评诺活动。要求每个党支部和每位党员向上级党组织和群众作出创业承诺，通过公示栏的形式刚好向群众公开，接受群众监督，依据承诺事项，实行销号制，对不能刚好兑现的承诺，要找缘由、找差距，并限期完成。年底，对各支部和支部书记进行了集中点评，对好的做法赐予了确定，对存在的问题赐予指正，以便更好地促进工作开展。五、创先争优取得的成果通过创先争优活动的开展，广阔党员干部整体素养进一步提升，基层党组织的战斗力进一步增加，全乡在干事创业上形成了“比、赶、超”的深厚氛围，并涌现出很多典型事迹。一、交通条件不断改善。投资70万元重修中兴路南段，铺设水泥路800米，新建桥梁两座，全乡三纵三横的交通格局全面完成。二、小城镇建设力度进一步加大。作为安阳县东大门，我们逐年3加大小城镇建设力度，不断加快乡政府所在地的城镇化进程。2023年，新建两层营业楼2088平方米；占地15亩的服装鞋帽城主体工程基本完成；幼教、文化、餐饮等配套设施不断完善。乡政府机关大院以全新的面貌重新呈现在广阔干部群众面前。三、农业基础设施日臻完善。新打机井52眼，铺设地埋管线万米米，新建桥梁4座；投资90余万元，对土地整理项目进行了完善和补充，使全乡80%以上的土地形成了“田成方、路成行、树成荫”农田格局，达到“旱能浇、涝能排”标准，极大地改善了农业生产基础设施。四、民生工作不断改善。农村平安饮水取得新突破，新打深水井一眼，现地面水厂正在建设，该工程可满意杨*、李*、*店、龙凤、乡一中约人的吃水需求；建成村级卫生室10个，有效改善了农村人口的医疗条件；新农保参保率首年即达到98%以上；惠农补贴、低保金按时发放到位。五、农夫收入不断增加。依据本乡经济特点，大力发展畜牧养殖、外出劳务和林业产业，使之成为全乡经济发展和农夫增收的有力支撑点。2023年，我乡畜牧产值达到亿元、林业产值达到3亿元，劳务收入亿元，农夫人均纯收入达到6156元，*被市委、市政府评为“特色农村经济先进乡”。六、社会和谐稳定。在组织广阔党员开展义务巡逻的同时，聘请德高望重的老党员、老干部为义务调解员，化解冲突纠纷，促进邻里和谐，有效削减了治安案件和民转刑案件的发生；各村克服经济困难，4投入资金60余万元，26个全部安装了视频监控系统，给广阔群众增加了一份平安保障。各村也不甘示弱，各项工作你追我赶，东洋凡前街、时辛庄、徐*、耿铺等村多方筹资，新修村内水泥路公里；东河干筹资30余万元改善了群众的生活用水条件；牛辛庄、宋辛庄、吴辛庄联合申请辛庄中心小学建设并获得批准；南郭、武庄借助政策支持，在全乡领先实施了新型农村社区建设，等等。回顾一年来，虽然较好的完成了本职工作，但深感还存在着一些问题和不足，在今后的工作中我将仔细加以克服和解决，努力完成好县委、县政府交给的各项工作任务，不辜负组织的培育和信任。六、下一步工作准备接着把党建工作责任制和开展创先争优活动作为工作重点，推动工作再上新台阶。1、结合创先争优活动，举办党组织书记、党员和入党主动分子培训班，确保基层党组织有较强的凝合力和战斗力。2、对党支部、党员做出的承诺，狠抓落实，务求实效。3、在支部之间、部门之间、党员之间开展“比学习、比干劲、比创新、比贡献”的活动，通过党员的先锋模范作用带动广阔群众做好各项工作。4、围绕本职工作的难点和重点，召开党员座谈会，让党员想方法，出办法，激励党员发挥更大作用。第4篇：党委书记履行基层党建工作责任述职报告党委书记履行党建工作责任述职报告中共*乡党委书记朱*乡设18个党支部，有党员1332名。其中农村党支部15个，机关、事业单位党支部3个。2023年，全乡各项经济指标保持快速增长，农林牧渔总产值完成7100万元，同比增长 %；农夫人均纯收入完成3100元，同比增长%；全社会固定资产投入完成4620万元，同比增长 %；乡镇企业完成总产值1450万元，同比增长 %。下面，我将一年来履行党建工作干脆责任人职责状况汇报如下:在县委的坚毅领导下，我始终以高度的政治责任感、剧烈的事业心和饱满的工作热忱，以科学发展观为指导，全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，坚持以抓班子、带队伍，强素养、树形象，切实履行党委书记基层党建第一责任人职责，加快推动全乡经济和社会事业发展，使整体工作再上新台阶，重点工作实现新突破。一、以提高执政实力为重点，集中精力抓好领导班子和干部队伍建设。1、建立健全以党建促发展工作运行机制。实行科学发展观，围绕改革发展稳定的大局，结合本地实际，制定我乡党建工作规划，提出切实可行的目标和措施，总揽全乡工作大局。通过深化调研，根据民主集中制原则，进一步完善了党委内部的各项议事和决策机制，规范领导班子民主生活会，不断提高民主生活会的质量。正确处理改革、发展、稳定的关系，正确协调党委、人大、政府的职能关系，努力在工作中发挥领导核心作用。形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。2、全力加强干部队伍建设。为加强干部管理，我们有针对性地制定了一些切实可行操作性较强的规章制度。针对理论学习存在以干代学的现象，建立和完善了党建例会制度、理论学习制度；针对群众办事难的状况，完善了来信来访接待制度，调整充溢办公室人员，进一步明确办公人员责任，制定办公室工作制度；针对县委、县政府下达的各项工作指标，我们层层分解，责任到人，建立健全了乡村两级干部绩效考核机制；加强、完善农村基层组织建设制度的建立，使农村基层组织建设逐步走上正规化、制度化、规范化轨道。3、全面加强党风廉政建设，严格落实党风廉政建设责任制。“己不正难以正人”，作为乡领导班子的“班长”，我仔细履行“一岗双责”，在工作和生活中，我始终对自己从严要求：一是仔细履行党风廉政建设第一责任人的职责，全面落实党风廉政建设1责任制的各项任务和要求；二是以“践行廉政准则，优化政治生态”活动为契机，带头严格执行关于廉政建设的各项规定，定期组织召开廉洁自律民主生活会；三是树立正气、公正办事、公正用人，要实现经济又好又快地发展，核心在领导班子、关键在各级干部，因此我始终把抓班子、带队伍放在重要位置来抓，对干部不良行为刚好指责制止、对错误的做法刚好订正改进，凡涉及人、财、物等重要工作，坚持集体探讨、民主集中、会议确定，形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的领导机制和工作机制。4、仔细抓好基层党建联系点建设。一年来，作为党建工作“干脆责任人”，我常常深化基层调查探讨，倾力抓好基层党建联系点建设，仔细落实到位，不断总结阅历，发觉解决存在问题，加强对基层党建工作的详细指导，提升了基层党建工作水平，开创了我乡党建工作的新局面。二、以党组织建设为抓手，增加党支部的战斗堡垒作用1、制定和完善经济发展规划。针对如何抓好班子，带好党员队伍，如何发展壮大集体经济，提高农夫收入和建立规范的民主管理制度等几方面重点问题，全乡9个村都依据实际状况和自身特点制定了年度规划，年初报送乡党委，经认定后备案，乡党委按阶段组织检查验收，结果作为年终考核的重要依据。2、加快“强村工程”建设步伐紧紧围绕经济抓党建，抓好党建促经济的工作思路，我乡在宣扬党在农村的富民政策的同时，动员全社会力气招商引资，开发本地资源，搞好项目建设。大力开展产业结构调整，发挥最大效益。我们接着在农村大力实施“领头雁”工程，着力打造政治素养强、致富实力强、带领致富实力强的农村支部书记队伍，着力加强村党支部书记的“双带”实力，为农村全面建设小康社会奠定坚实的基础。三、以创先争优活动为契机，加强和改进基层党建和党内民主建设。（一）加强组织领导,层层宣扬发动。一是成立了乡活动领导小组,制定实施方案，确定 “筑牢坚毅堡垒、树立先锋形象、促进科学发展、建设和谐*” 为活动主题。二是对12个参与活动的单位,下派联系领导和指导员,分类指导，定期督查，确保各项规定动作落实到位。三是利用横幅、标语、版报等各种形式宣扬创先争优活动主题、要求、内容、原则以刚好间支配等内容；开拓创先争优活动专栏，刚好上传最新活动信息，扩大活动影响范围。各基层党组织在公开栏上刚好公布活动进展状况及争创承诺，接受群众监督。全乡上下形成创先争优的深厚氛围。（二）兑现承诺内容，服务发展大局。注意践诺，我们承诺十项重点工作基本完成，尤其是招商引资工作成果显著，完成招商引资*异地安置开展区工程、母亲河河道整治工程；完成*村级活动场所“修理”建设并投入运用； “村村通”广播电视建设覆盖达90%以上。各党组织及党员行动快速，效果明显，现在全乡上下人气旺盛，斗志昂扬。（三）争取支持强组织，互帮互助共发展。我乡主动为基层党组织建设穿针引线，寻求多方面支持，大力开展城乡党组织结对共建活动。目前，我乡基层党组织已与2个县直单位党组织建立结对共建关系，共争取扶持资金100万余元。双方党组织通过定期沟通，结对办实事办好事等多种方式互动，为我乡基层党组织建设起到良好的推动作用。（四）强化党性教化、细心打造先进典型。一是利用七一、春节活动契机，开展了丰富多彩的活动：县乡领导深化基层进行慰问贫困党员；邀请领导到联系点上党课；评比表彰了一批优秀共产党员，其中我乡18个支部的10名书记被评为乡优秀共产党员；组织党员到革命历史教化基地开展学习教化活动，重温入党誓词。二是党员干部，充分发挥基层党员的模范带头作用，在发展经济、基础设施建设、防汛抗旱等工作中践行承诺，让群众能真真实切感受到创先争优开展带来的实效。三是进一步壮大党员队伍，加强党员教化管理，深化开展争当党员先锋活动。（五）、抓好党员教化管理。我们从县委党校、县农业局等单位聘请专家到我乡为党员上培训课，同时每季度组织基层党员干部到政府听主要领导上党课，开展培训学习活动。（六）、充溢壮大基层党组织力气。为解决我乡部分村党组织党员、干部年龄老化的问题，着力加强村干部的培育和选拔工作，建立完善农村后备干部人才库。严格根据“十六字”方针发展党员，实行审慎的看法发展，重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、中学及以上学历的主动分子。在党员发展过程中，对入党主动分子多次开展集中培训，在审批程序和材料把关上做到“肃穆、严格、严谨”，从源头保证了党员的质量，2023年全乡发展党员200名。四、存在的主要问题及下一步准备虽然工作取得了一些成果，但我却不敢有满意懈怠之心，我经常反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些问题，使自己成为一名合格的共产党员、称职的基层领导。当然，由于自己实力有限，也难免存在一些缺点和不足：一是学习氛围不浓，学习实践结合不好，思想观念有待进一步解放。二是经济发展缺乏强有力的支撑，新农村建设任务繁重，农村城镇化任务艰难。下一步工作准备：抓学习提素养。接着抓好建设学习型党组织和“创先争优”活动，增加学习氛围和创新活力；严格把握“五个好”、“五带头”的“创先争优”标准，推动基层党组织向“五个好”迈进，增加各级党组织的战斗堡垒作用，真正发挥党员干部的先锋表率作用；理论结合实际、加强实践，全面提高党员干部处理农村工作问题的实力和驾驭困难局面的水平。抓班子增干劲。大力提倡乡党政班子民主氛围，定期召开班子民主生活会，班子成员之间开诚布公谈看法，真情实意说想法，加强班子成员间信息沟通，增进了解，增加班子的凝合力、战斗力，形成风清气正、团结和谐的干事创业氛围；切实加强干部作风建设，做好乡、村两级干部绩效考核，刚好兑现奖惩措施，充分调动工作人员的工作主动性，提升工作效率与效益，全面增加乡村两级决策的执行力度。2023年是十二五规划的开局之年，我们将在县委、县政府的坚毅领导下，以十七届四中、五中全会精神为指导，全面践行科学发展观，根据全县工作的总体部署，理清工作思路，始终保持醒悟的头脑，坚决加快发展的信念和决心，以昂扬的斗志和奋勉有为的精神状态迎接新的挑战，持续推动*乡基层党组织建设和经济社会事业迈向新的台阶!2023年12月28日第5篇：学校党委及班子成员履行党建责任学校党委及班子成员履行党建责任一、坚持民主集中制，发挥校党委政治核心作用1、加强领导班子执政实力建设。在领导体制方面，坚持和完善党委领导下的校长负责制，坚持民主集中制，搞好班子的团结协调，增加解决自身问题的实力。建立和完善了岭南师范学院党政会议议事规则、岭南师范学院实行“三重一大”制度若干规定、岭南师范学院二级学院党政联席会议制度等，坚持集体领导，促进决策的民主化、科学化，对重大问题和重大事项，实行民主决策。建立完善党内状况通报制度，逐步推动党务公开，增加党组织工作的透亮度。2、加强干部和人才队伍建设。坚持从严治党、党管干部原则，坚持正确的用人导向，以提高素养、优化结构、改进作风、增加团结为重点，推动各级领导班子建设。做好后备干部的选拔和培育工作，刚好把那些在学校的改革和建设的实践中经受住考验，德才兼备、业绩突出、干净干事和群众公认的优秀干部选拔到领导岗位上来。改进干部管理方法，健全干部选拔、考核、教化、评价机制。主动做好妇女干部和党外干部的培育选拔工作。二、完善党的先进性机制，加强党的基层组织建设1、健全和规范学校各级基层党组织设置。目前学校设有20个二级党委、党总支，设立280个基层党支部。2、强化党员的发展工作。依据中共中心办公厅有关文件精神。依据“限制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字方针，严格根据发展党员程序，仔细做好日常党建服务工作，仔细做好在高校生和青年老师中的发展党员工作；推动“三项培育工程”，即把学生中的主动分子培育成优秀的高校生，把优秀的高校生培育成合格的共产党员，把合格的学生党员培育成优秀的学生骨干。加大在青年老师骨干老师党员发展工作力度，到2023年，我校本科生党员比例为11；35岁以下青年老师党员比例达到68左右；具有硕士、博士学位和副高以上职称的党员占同等学历、职称老师总数的86左右。3、推动党建工作创新。近几年来。我校党建工作主要有，一是开展党建示范点建设。学校已开展了两轮党建示范点的创建活动，总计有50多个二级党委和党支部参与了8大类优质党建示范点的建设，这为学校党建工作的扎实开展供应了宽广的舞台。二是每年抓好“书记项目”，学校党委设立了10个重点“书记项目”和16个一般“书记项目”，通过抓书记、书记抓，调动了基层党组织工作的主动性和创建性。三是开展师生党支部结对共建，组织机关22个教工党支部与学生党支部开展了三轮结对共建活动，组织活动100多项，参加师生6000多人次，通过共建活动，亲密了师生关系，拓展党支部建设的渠道，丰富高校党建的内涵。四是深化推动创建“学习型、服务型、创新型”“三型”党组织活动，不断提高我校党建科学化水平。4、加强党建理论探讨。近两三年来，我校党委相继在广东高等教化出版社出版了“湛江师范学院党建工作探讨丛书”党建育人的探究、亮点能见度、打造党建示范点、党支部共建活动的实践与探究。2023年4月，由我校和广东高等教化出版社共同主办的该丛书出版暨研讨会在广州召开，省教化探讨院、省教化工委组织处等单位领导，以及来自广东省委党校、中山高校、华南理工高校、华南师范高校等高校的10多位专家学者出席了研讨会，南方日报、羊城晚报、新快报等多家媒体记者到现场进行了采访。梁英书记主持的课题高校校内文化创新项目培育探讨入选教化部2023年人文社会科学探讨项目（思想政治教化专项）。2023年，做好校内文化创新项目培育的“抓点”工程入选其次十次全国高校党建工作会议材料汇编。5、完善党校软硬件措施。我校充分发挥党校和二级分党校在入党主动分子培训、党员教化、党员骨干和干部培训中的重要作用，多层面、多渠道，主动开展各类培训工作，每年平均教化培育师生党员和入党主动分子达5000多人次。我校建立了设施较为完善的党校基地，新增一个党校基地和党员活动室。同时，设立党校专家库，聘请校党委梁英书记、罗海鸥院长等48位同志担当党课授课老师和党建探讨专家。6、落实党建工作经费保障。为加大基层组织建设力度。保证基层党建工作的顺当开展，解决党建经费惊慌问题，除了返还的党费外，我校每年拿出10万元作为党建专项经费，进一步增加基层党组织建设做好条件保障。同是，通过党建示范点的创建和党建探讨课题的资助等方式，不断加大对党建工作的支持和投入。三、从严治党，不断推动党风廉政建设深化反腐倡廉宣扬教化，丰富纪律教化学习月活动形式。制发了关于实行的通知，进一步明确了领导干部廉洁自律的各项要求，要求领导干部要比照方法中的九大方面45条廉洁自律规范要求和42条“不准”，结合岗位职责和自身的思想实际，仔细开展自查，对自身存在违反方法规定的状况进行整改纠偏。组织全体教职工观看忠诚与背叛、战时省委等反腐倡廉教化警示片，定期召开重点部门和重点岗位人员廉政座谈会。组织全校新提任正处级干部（含相当）和副处级干部（含相当）68人到阳江监狱开展了“现场警示教化”活动。2、着眼“三级防控”，主动推动反腐倡廉制度创新。实施“三级防控”： 对一级风险的岗位和职权采纳“电子监察”平台实施全程性的监控管理；对二级风险的岗位和职权采纳定期抽查督导的方式进行监控管理；对三级风险的岗位和职权采纳不定期抽查督导的方式进行监控管理。对涉及人、财、物等管理部门的47项业务流程进行了优化设置。第6篇：履行党建工作责任述职报告2023年履行党建工作责任述职报告 2023年，在市委、市政府的正确领导下，在全乡机关干部的共同努力下，抢抓机遇、凝心聚力、开拓进取、不断开创工作新局面，作为党建工作的第一责任人，紧紧围绕“党建”工作“化虚为实”，始终以党建工作促进经济发展，转变经济发展方式，建设旅游经济重镇；始终以党建促进干群发展，创新社会管理方式，构建和谐、文明、生态的步云山；始终以党建促进干部队伍建设，提高政府工作效率，转变机关职能，建设服务型政府。现我就本人2023年度履行党建工作责任的状况做汇报。一、强班子，带队伍，提高执政实力，提升干部队伍素养。（一）狠抓领导班子自身建设。健全乡各级领导班子议事规则和决策程序，落实领导班子和干部队伍思想政治建设责任制，建立党委定期议班子、议干部建设制度，进一步健全完善各级党组织理论学习制度，提高了各级领导班子的工作效率和领导水平。（二）全力加强党员队伍建设。为加强党员管理，我们有针对性地制定了一些切实可行、操作性较强的规章制度。针对理论学习存在以干代学的现象，建立和完善了党建例会制度、理论学习制度；加强、完善农村基层组织建设制度，使农村基层组织 1建设逐步走上正规化、制度化、规范化轨道。（三）组织干部培训，提高执政实力。1、上级组织支配的乡镇培训我乡干部主动参与，仔细学习；2、乡党委、政府针对当前工作实际，为了保证农村干部能够做好群众工作，举办农村干部培训，提高广阔干部的自身素养，提高执政实力，全乡共支配集中培训2次，参训人员近百人次。（四）大力加强党员干部作风建设。大兴真抓实干、务求实效的风气，建立健全干部作风转变、为民全程服务等长效机制，扎实深化开展包村、干部帮扶，乡干部驻村等工作。通过抓基层打基础、强班子带队伍，各党组织的创建力、凝合力和战斗力不断提高。（五）不断加强党风廉政建设，增加反腐拒变实力。1、把握政治原则。刚好精确地把握上级和市委各项方针政策和工作部署，重点围绕解放思想、切实加快“三化”建设进程等一系列重要文件及领导讲话精神的学习，提升班子干事办事的执行力。2、执行廉政准则。我始终坚持带头执行廉政准则和厉行节约若干规定，自觉接受党内和群众的监督，在镇村干部中形成了勤俭节约的好作风，在全乡干部队伍中形成了一股风清气正干事业的好氛围。二、提升基层党建工作水平，开创工作新局面。（一）落实党建责任，签订责任状。年初制定年度基层党建工作重点任务，与各个村党组织签订基础党建工作目标责任书；乡党委7月份召开听取了村级党组织基层党的工作状况汇报。（二）隆重纪念建党90周年，表彰在开展创先争优活动中的模范典型。2023年7月1日是中国共产党成立90周年，乡党委对先进基层党组织4个，优秀支部书记4名，先进专业党支部书记6个，优秀党小组10个，优秀党小组长15个，优秀党员39个，进行了表彰，激励全乡基层党组织和广阔党员充分发挥党的优良传统，进一步发挥战斗堡垒作用，在步云山乡建设的浪潮中发挥作用。（三）扩大党组织工作覆盖面，完善各项制度。1、进一步探究非公经济党建新路子，下派了党建指导员，对企业主进行党建工作的教化和培训。加快非公有制企业党建行程，已新建2个非公有制党支部。2、开展了党员“设岗定责”和“百名党员帮百户”活动，最大限度的发挥了党员的先锋模范作用。党组织设置“1+4”模式延长到党小组，深化抓好了非公企业和农村专业合作社党建工作，实现党组织活动场所全覆盖，深化了党员设岗定责活动，开展了党建品牌活动，管理并运用好远程教化站点。（四）以落实大探讨活动为抓手，转变干部思想，提升服务，凝心聚力促发展。1、我带领步云山乡党委、政府，以此次活动为契机，机关干部深化基层走访群众，了解群众呼声，真正的从群众中了解对政府工作及对机关作风看法和建议。发放征求看法表31份，通过征求看法，切实变更政府工作效率，改进机关作风，坚固树立宗旨意识，努力彰显新时期政府机关的良好形象。2、组织全体干部围绕如何正确相识“大探讨”活动对全年工作的引领作用进行沟通研讨。通过理论学习和各项活动的开展全体机关干部、全体村干部、部分事业单位党员代表等对我乡发展所面临的机遇和挑战有了醒悟的相识，增加了加快发展的危机感和紧迫感。3、以社会和谐为目标，大力开展“六五”普法和法制宣扬工作。加强综治和稳定工作，严格落实“领导包案制”，加强对重点问题和群体性事务的把握和引导，努力确保不发生越级上访和集访事务。（五）以转变基层干部作风为重点，深化落实“五进五联”服务群众长效机制。步云山乡于9月份开展五进五联工作，深化基层，走访群众，乡领导、机关干部共计47人，对全乡47户困难群众进行了走访慰问；村干部、党员及主动分子共计124人，村干部走访居民组长，了解屯中发展情况，出现的实际问题，党员及主动分子深化农户家中，依据群众的详细状况，实行“一对一”的帮扶方法，帮助协调解决生活中遇到的实际困难和问题。（六）主动贯彻“四议一审两公开”制度，深化落实民主化管理长效机制。各个村结合实际制定“四议一审两公开”实施细则与操作详细流程，严格落实村务公开。乡对村级组织实施“四议一审两公开”进行了备案，村级组织在进行工作时，严格根据“四议一审两公开“规定的内容和程序进行