给员工的感谢信3篇 公司给员工的感谢信.docx

给员工的感谢信3篇 公司给员工的感谢信下面是我共享的给员工的感谢信3篇 公司给员工的感谢信，欢迎参阅。给员工的感谢信1各位员工家属：你们好!首先，今日我能够坐在这儿作这个汇报，感到特别荣幸，特别激烈。这是东方路桥给的荣耀，是东方路桥的培育和支持才使我有了今日。我很庆幸融入东方路桥这个大家庭，这并不是虚伪的客套话，而是掏心窝子的心里话。从1997年参与工作以来，我曾经在四个不同的单位工作，本想通过不断学习和辛勤工作，在工作中干出成果体现自己的人生价值，但作为一个小工头，一个中专毕业生，根本不被人重视。XX年我的联队参加到乌巴线建设中，第一次对东方路桥进行了近距离的'接触。我以前接触的施工单位，用的都是数人头式的管理，民工出勤不出力，造成人力的极大奢侈，联队管理起来特别困难。我们的称谓是工头，民工驻地脏乱不堪，民工简单生病，从而影响施工进度。这点，我信任在座的民工队长们比我也清晰。XX年后，我起先对“东方”的经营理念有了一个初步的相识。东方路桥把民工当人看，丁总提倡的“一把手工程”想的是民工，让民工多挣钱，让工头多挣钱。尤其把对我们的称谓从“工头”变为“民工队长”，让我感受很深，我深刻体验到了东方路桥带领民工共同富有的办企宗旨。我很清晰地记得，XX年集团公司拿出98万元奖金嘉奖民工联队，这是实实在在的行动，并不是有些单位的口头禅。在一年当中我共获得11.3万元的嘉奖，这对我的鼓舞特别大。参与工作七、八年，从来没见过这样的事儿，这是对我们工作的确定。当我把这些奖金分发到大家手中时，大家都不敢信任这是事实，我也觉得自己找到了自己的位置。从今我就坚决信念，暗下决心，要带好队伍，干好工作。我也告知我们全部的人，我们在东方路桥肯定能发展壮大，我们的收入肯定会越来越多。XX年，我联队在工程公司的帮助下。实行了内部股份制，联队设股100万元，我个人入股76万元，联队的技术人员和机械手，甚至厨师都让参加了内部股份。成立股份制后，工程质量、进度、效益都干脆和每个工人挂钩，从而增加了大家的责任心，让大家为了共同的目标而奋斗。当时，我联队一个从陕西来的开压路机的机械手对我说：“我把我今年的工资全部入股，我信任你，信任东方路桥，信任你们能带领我们走上富有的道路”。大家信任我，我更不能辜负大家的希望。我时刻把加强工程质量意识、平安意识放到首位，正确处理质量与效益的关系。去年年底，我联队效益可观，技术员和机械手分红在5000元左右。在集团公司和工程公司的帮助下，我们的队伍越来越成熟，实力快速增加，整体管理实力渐渐向公司化靠拢。管理水平的提高，我觉得归根究竟就是思想相识的提高。通过多次参与东方路桥组织召开的民工联队代表大会和其他小型会议，都给我带来或大或小的启发。尤其今年3月份，我们七位民工联队代表参与在庐山召开的为期十天的集团工作会议对我的触动更大。我的思想就像站在庐山的顶峰上一样，突然开阔了很多。这种启迪思维的会议别处是从来没有过的。“东方”对我们的重视与投资力度如此之大，我们又怎能不好好干呢?回来以后我就起先和有关领导探讨股份公司的构想。最终在第四工程公司的大力培植下，我联队注册为鄂尔多斯市驰通路桥工程有限责任公司。新公司由第四工程公司控股，占总股份200万元的50.5%的股份，我和我们的工人共占49.5%的股份，我本人占38%的股份。虽然控股权在第四公司，粗看利润削减了，但丁总和我算过一笔帐，原来我每年产值500万元，按10%的利润是50万元，就算全部是我的也只有50万元，而现在我的产值上到XX万元，按10%的利润是200万元，我占38%就是76万元，股份不在多少，主要是要看它的含金量。我联队注册公司后，今年内蒙古高校职业技术学院主动和我联系派过来张红春等一批实习生在我这儿实习。远在云南、江西、吉林的技术员何光富、梁大伟等5人有的辞去了原来的工作，有的从学校毕业后原来已经安排了单位可是又转填志愿来到我这儿，他们都情愿共同跟我干一番事业。去年联队未注册公司，一些大、中专学校的学生不跟着个人干，高薪都请不来，来了的7名技术员，是我多次三顾茅庐请来的，现在，大中专学校的学生主动想来。注册公司，更重要的是使我联队的人才更多了。我又新买了2台挖掘机、一台压路机、6台翻斗车和一套试验测量仪器、龙门架、架桥机，以及一批大梁预制模板。现在，我们的机械设备总共达到了19台。我联队已经正式走向公司化，不但有技术人员，而且还配备了财务人员。对我的称呼，从别处干活儿时的“工头”，到来“东方”之初的“联队长”，再到现在的“经理”，我的心里真是感慨万分啊!这表面是一个称呼的改变，但实际是我人生价值的实现。我已经真正成了东方路桥的一分子。我可以骄傲地对挚友义正词严地说：“我是东方路桥的一员”。能够从一个民工联队发展成一个公司，我真诚地感谢东方路桥公司的各位领导，在今后的工作中，我们会加倍努力，干好每一项工程，做好每一件事情，和东方荣辱与共。同时，我希望集团公司和工程公司的领导们在今后的工作中，多指导我们工作中的不足和缺陷，也希望多参与一些会议，多一些和领导沟通的机会，并且向兄弟单位多学习。此致敬礼!给员工的感谢信2敬重的*员工家属：您好!凯歌辞旧岁，瑞雪迎新年，值此新春佳节到来之际，我谨代表xx-x有限公司全体员工向您致以新春问候和最真诚的祝愿!向您为公司输送了优秀的人才而表示最诚心地感谢!xx电气有限公司于1994年成立，经过全体珠城人二十一年的同舟共济、锐意进取已由最初的4人的家庭小作坊快速发展成为年产值过2亿，下属三家分公司，在册员工600多人，在中国接插件行业享有盛誉的集团化公司，取得了令人瞩目的业绩：公司自年起连续7年被评为*市明星企业，年入选*市纳税百强企业;年别评为*市名牌产品、年被评为*市名牌产品这里的每一份的胜利都凝合着每一位员工的才智、汗水、才能和艰辛。在这里公司真诚说声：“同仁们，您辛苦了”，公司真诚的感谢您!感谢你们在众多企业中选择了珠城，这是您对珠城的认可和信任!不管你来自何方，相聚就有缘，知遇就有恩。大家的支持和信任是珠城前进的动力。坚韧的意志和敬业的精神才铸就了珠城今日的辉煌：而每一个优秀的员工身后都离不开一个温馨的家庭和亲人们的支撑。敬重的员工家属们，是你们培育了员工勤奋的精神和高尚的情操，是你们传给了他们克服困难的信念和力气，是你们用优良的家风美德引领员工前进。珠城感谢你们对企业的信任，把亲人送到了这里，为公司输入簇新的血液和发展的动力。感谢你们主动担当起家务，使员工能够在自己的岗位上安心工作。感谢你们挑起家庭的重担，让员工在岗位上有精力超越自我创建奇迹。珠城业绩中也凝合着你们的汗水、委屈和静默无闻的奉献，公司恒久感谢你们!滴水之恩、当涌泉相报，在公司快速发展的同时，也不忘回报主动勤奋、风雨同路的创业伙伴：08年我们远离了空间狭孝卫生环境较差的旧厂房，搬进了宽敞光明、现代气魄的新工厂，使得大家的工作环境有了质的提升;购置了自己的员工宿舍，很多外地员工住进了宽敞光明、整齐卫生、设施齐全的职工宿舍;每年组织全体员工外出旅游，缓解大家了工作压力，增加了团队凝合力;在节假日发放一份温馨的礼品，在生日之际供应一份香甜可口的生日蛋糕，让我们员工在千里之外的他乡能充分体会到家的温馨;给员工购买了相应的社会保险，解决了大家的养老问题;过年时候还为外地的同仁供应必要的路费补贴，让大家能过上安定祥和的春节全部这一切都只有一个宗旨，那就是感谢大家为珠城发展所做的贡献，让大家一起共享珠城发展的成果，但是我们深知公司所做这些还远远不够，为此我们慎重承诺，随着珠城的发展壮大，我们将进一步提高员工的薪资福利水平，进一步改善员工的食宿条件;进一步加大对广阔员工自身学习发展和实力提升资助的力度;为我们优秀员工施展才华供应更为宽大的舞台，让青春在这大舞台上闪光!同时，公司殷切希望，各位员工与你们的亲人多一点沟通，多一分理解，在公司做优秀员工，在家里做孝顺儿女和合格父母。我们珠城人用一颗感恩的心铸就了昨天的成就，同时将用这颗感恩的心铸就明天的辉煌!我坚信在全体珠城同仁的同心协力下，在各位家属的鼎力支持下，大家同心同德、坚韧拼搏，“我们大家的珠城”明天会更好!最终，公司再次祝福各位员工及家属：新年欢乐，身体健康、合家快乐、万事如意!xxx公司20xx年xx月xx日给员工的感谢信3敬重的公司领导、敬爱的同事们：当我们书写这封信的时候，我们依旧无法完全表达心中的感谢之情。公司团总支“xx行动”小组在得知公司xx患有“xx病”的时候，马上发出了爱心捐款倡议。短短一个星期，公司广阔员工主动参加捐款，共捐款xx元。其中有公司领导，也有刚刚参与工作的员工。他们慷慨解囊，纷纷用自己最真挚的感情、最纯朴的爱心、最主动的行动，谱写了一曲感人肺腑的动人乐章。在此，公司团总支向热忱关注，并支持本次行动的公司领导和全体员工致以真诚的谢意！我们也深深地感动，因为我们都是一家人，相亲相爱的一家人，我们为身在这个大家庭中而深感荣幸和骄傲。清点着每一份捐款时，我们感觉心里是沉甸甸的。因为它让我们感到了爱的暖和和力气，代表着我们对xx的无限怜悯和关爱。数额只能代表一个数字，并不能衡量我们的爱心和慈善，但足以说明我们对生命的敬重。鉴于xx目前的实际状况，经公司党委探讨确定，拿出xx元作为对xx的爱心捐助。同时，为了让爱心更好地传递，让大家庭里每一位须要帮助的人，都能感到公司的暖和。我们确定成立xx爱心基金。“有我们在，温馨关爱就与你同在！”公司就与你同在。我们希望，在生命的里程里，让爱心暖和他人，也许久地暖和我们自己。此致敬礼！xxxxxxx年xx月xx日