聘用合同模板集合9篇_2.docx

聘用合同模板集合9篇聘用合同模板集合9篇随着法律观念的日渐普及，越来越多的场景和场合须要用到合同，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么大家知道合同的格式吗？下面是我细心整理的聘用合同9篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。聘用合同 篇1甲方（聘用单位）乙方（受聘人）甲乙双方依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、同等、协商一样的原则，签订本合同。第一条 合同期限1、合同有效期：自 _年_月_日至 _年_月_日止（其中 年 月 日至 年 月 日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再依据规定条件，续订聘用合同。4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。其次条 工作岗位1、甲方依据工作任务须要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的详细工作岗位及职责。2、甲方依据工作须要及乙方的业务、工作实力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。第三条 工作条件和劳动爱护1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。2、甲方为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方的人身平安及人体不受危害的环境条件下工作。3、甲方依据乙方工作岗位的实际状况，按国家有关规定向乙方供应必要的劳动爱护用品。4、甲方可依据工作须要组织乙方参与必要的业务学问培训。第四条 工作酬劳1、依据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为 元人民币。2、甲方依据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。3、乙方享受规定的福利待遇。4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、安排生育等假期。5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。第五条 工作纪律、嘉奖和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的管理、教化。3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小赐予嘉奖。4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予惩罚。第六条 聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一样，并按原签订程序变更合同。双方未达成一样看法的，原合同接着有效。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。4、经聘用合同双方当事人协商一样，聘用合同可以解除。5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严峻违反工作纪律或聘用单位规章制度的；（3）有意不完成工作任务，给公司造成严峻损失的；（4）严峻失职，假公济私，对甲方单位利益造成重大损害的；（5）被依法追究刑事责任的。6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行支配适当工作的。（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；（4）乙方不履行聘用合同的。7. 有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同（1）乙方患病或负伤在规定的医疗期内的（符合实施看法第三条第5款规定者除外）；（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的（符合实施看法第三条第5款规定者除外）；（3）法律、法规规定的其他情形。8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。（1）在试用期内的；（2）甲方未根据聘用合同约定支付工作酬劳或者供应工作条件的。9. 乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。第七条 违反和解除聘用合同的经济补偿1、经聘用合同当事人协商一样，由甲方解除聘用合同的（不包括在见习期），甲方应依据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。3、聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。4、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资）5、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。6、 乙方因“用人单位未根据聘用合同的约定支付工作酬劳”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作酬劳。第八条 其它事项1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方（签章）签约时间： 年 月 日乙方（签字）签约时间： 年 月 日聘用合同 篇2甲方：乙方：依据甲方工作须要，经双方协商一样，甲方确定聘请乙方为餐饮部经理（兼行政总厨），并签订如下合同：一、聘用期自20xx年 月 日至 年 月 日止，合同期年合同期满，自动终止；如双方情愿续约，另行签订聘用合 同。合同期满或合同期内，有一方不情愿签合同或中途终止合同，必需提前一个月以书面形式通知对方。二、乙方职责和权利1、组织管理厨师队伍和厨房，包括洗涤、仓储、清洁卫生等后厨的一切工作。2、参加聘请和培训服务员，主持菜肴出品的服务员培训和出品推销。3、无条件听从甲方统一管理，自觉遵守甲方有关规定和有关饮食、卫生、酒店管理的规定和规范。4、确保菜肴出品毛利率限制在54-56%之间，如因乙方缘由，毛利率下降，乙方担当相应损失的50%。毛利率适当提高，顾客反映又好，甲方赐予乙方相应的嘉奖，甲方不提倡直扣顾客，提高毛利。5、每月必需推出六款以上的新菜肴，并提交的相片和成本分析单。6、管理好本部门的员工，确保工作平安和工作之余的生活财产平安，并确保文明、规范工作。7、确保本部门员工身心健康，凭健康证上岗，上岗后的年度体检费用甲方负责。8、接收顾客投诉和相应的经济惩罚。三、甲方职责和权力1、领导协调乙方，为乙方配备必需数量的服务员、收银员、销售员，共同完成各项工作任务。2、为乙方供应必需的工作条件和食宿条件。3、每月15日按时支付乙方上月工资。4、依照国家规定、行业规范和考核条例，对乙方工作进行考核和奖惩。四、乙方工资待遇经双方协商，甲方对乙方实行基础工资制，超额完成任务，预以提成嘉奖。楼面服务员、收银员、销售员、核算员、选购员、保安员工资由甲方负责发放。1、经协商测算，每月平均餐饮销售基数任务 万元。2、确定乙方后厨工作人员为人，乙方按月完成基本任务销售，发放乙方 万元，由乙方自主安排，工资包括甲方应预 支付的基本养老金和医保金等费用。3、如当月超额完成任务，按超额的营业额为基础，乙方提取 %作为乙方的嘉奖工资。五、合同终止1、合同期满，合同自行终止，如不续签，双方均需提前一个 月文字通知对方。2、合同期中，一方需自行中途终止合同，也必需提前一个月文字通知对方，并担当相应的经济损失万元。3、乙方连续三个月不能完成基本任务，甲方有权更换承包人，并不承包一切费用，但需提前半个月通知乙方。4、乙方如严峻违反甲方规定，达到甲方考核条例中的开除、辞退情节，按条例规定办理，可以中途随时终止合同。六、本协议一式四份，甲乙各执两份。甲方：乙方：代表：身份证号：年月日 年月日聘用合同 篇3甲方：_法定住址：_法定代表人：_职务：_托付代理人：_身份证号码：_通讯地址：_邮政编码：_电话：_电挂：_传真：_帐号：_电子信箱：_乙方：_居处地：_身份证号码：_托付代理人：_身份证号码：_通讯地址：_邮政编码：_电话：_手机：_传真：_帐号：_电子信箱：_鉴于：1甲方是依法注册成立并取得合法从事电影制作资格的法人单位，甲方安排摄制电影_（下称电影片）；乙方是一位资深的制片，曾在多部影视作品中担当制片人，具有相当丰富的阅历；2甲方确定聘用乙方担当其安排摄制的电影的制片人，乙方同意接受甲方聘用；鉴于此，双方本着自愿、同等、互惠互利、诚恳信用的原则，经充分友好协商，订立如下合同条款，以资共同恪守履行：第一条 工作岗位甲方聘用乙方担当电影的制片人，负责电影片生产、经营活动过程中的组织、管理工作。其次条 工作期限乙方应于_年_月_日前到达甲方指定地点，向甲方报到。乙方工作正式起先。乙方工作结束的时间按下列第_种方式确定：1电影片全部拍摄完毕之日；2电影片停机之日；3电影片后期制作完成之日4_。第三条 工作内容乙方工作包括：1统筹指挥电影片的筹备工作；2分镜头剧本及导演的创作意图编制和执行摄制安排和成本核算；3托付专人进行电影片文学剧本组稿或举荐，经过探讨和策划，由乙方作出采纳确定；4组织进行编剧、导演、主要演员、次要演员、摄相师、灯光师等主创人员的聘用；5批阅通过导演阐述；6确定外景地点，审核布景设计等工作，须要在文物、园林部门拍摄的电影片，应根据国家文物爱护法编制拍摄安排并办理有关手续；7负责电影片的拍摄进程和政治思想内容，同时负责电影片的艺术和技术质量；8会同有关部门确定拍摄前打算阶段人员名单（绝技设计、绝技摄影依据规模及摄制组工作须要，由摄制组确定到组工作时间）；9摄制组进入筹备时期后，要刚好收集整理艺术档案资料。10对涉及军事预算的电影片，应在拍摄有关镜头前50天完成军事预算的编制和上报工作，运输和运用武器，应同时到公安部门办理有关手续；11依据平安条例制订平安措施，明确平安分工；12组织进行电影片的后期制作，并将标准拷贝及相关产品向甲方或甲方指定的发行商交付；13在发行前进行必要的前期目标市场调查，制定并实施电影片推广发行安排；14电影行业中通常由制片人完成的其他任务。第四条 工作要求1乙方在工作期间内应接受甲方的管理，刚好、勤勉、经济、高效地进行电视剧的摄制工作。2乙方应当保持和甲方的沟通、联系，但甲方不得干预乙方的正值权限或违反行业惯例。甲方有权随时检查乙方的工作，但不得影响乙方的正常工作，乙方应予以协作。3电视剧摄制安排和摄制预算一旦经甲方认可并确定，乙方应严格履行，未经甲方同意，乙方不得擅自更改。4从乙方工作正式起先之日起至乙方工作结束之日止，乙方应专职为甲方工作，不得受聘于甲方以外的任何第三方。5甲方为乙方指派或聘用一名经乙方认可的秘书或助理，费用由甲方担当。该秘书或助理应于_年_月_日到位。第五条 定金甲方应于本合同签署之日向乙方支付定金￥_元，本合同得以实际履行之日即乙方工作起先之日，此定金自动转为甲方向乙方支付的酬金。若因甲方缘由导致本合同未得以实际履行，甲方无权要求乙方返还定金；若因乙方缘由导致本合同未得以实际履行，乙方应双倍返还定金。第六条 酬劳及支付甲方按下列第_种方式向乙方支付酬金：1固定酬金方式：甲方在本合同签订之日_内起时向乙方一次性支付_（税前税后）酬金￥_元。2固定酬金加分红方式：甲方在本合同签订之日_内起时向乙方一次性支付_（税前税后）酬金￥_元。若电影片得以拍摄并胜利发行，除上述酬金外，甲方应将其获得的此部电影片纯利润的百分之_支付给乙方，作为乙方的分红，此分红为_（税前税后）。甲方以支票或银行转账之形式向乙方支付酬劳。乙方的银行资料如下：开户行：_；户名：_；账号：_。第七条 食宿、交通从乙方工作正式起先之日起至乙方工作结束之日止，甲方应负责支配乙方在片场所在地或其他工作地点的住宿、饮食和交通，费用由甲方担当。若甲方要求乙方到国内其他拍摄场地工作，甲方应担当来回交通费用。若甲方要求乙方到国外的拍摄场地工作，甲方应负责办理相关证件和手续并担当一切费用。第八条 著作权、署名及姓名、肖像1甲方依法享有电影片的著作权。2若电影片得以拍摄并公开发行且乙方履行了本协议下的全部义务，乙方依法享有在电影片及相关衍生产品中的署名权。乙方署名的格式、详细位置及字体大小由甲乙双方依据国家的相关规定协商确定。3甲方有权无偿运用或许可播放者、发行者在电影片、电影片的衍生产品、电影片的宣扬片或预报片运用乙方的姓名和肖像。但仅限于电影片推广、宣扬之目的。第九条 参与宣扬活动甲方有权要求乙方参与电影片的开机仪式、首映式以及其他宣扬活动，无需就此向乙方支付酬金。乙方应当主动参与并协作甲方的有关宣扬活动。甲方要求乙方参与的宣扬活动最多不超过_次；否则，每超过一次应向乙方支付_（税前税后）酬金￥_元，乙方亦有权拒绝甲方要求。甲方要求乙方参与电影片的宣扬活动，应担当乙方的食宿及来回交通费用。第十条 保险为确保乙方在制片过程中的人身、财产平安，甲方应为乙方办理商业保险，详细包括：_。第十一条 双方保证甲方：1保证其为取得摄制电影许可证并经依法注册和合法存续的'电影制片单位。2保证已就安排拍摄的电影片取得摄制电影片许可证（单片）。3保证电影片不会包含任何侵害乙方合法权益或者违反国家法律禁止性规定的内容。4在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对甲方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或详细行政行为。5甲方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成，本合同的签署人是甲方法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。乙方：1乙方有权自行签署本合同并有实力履行本合同下的全部义务。2乙方履行本合同下的全部义务，皆不存在任何法律上的障碍。3从乙方工作正式起先之日起至乙方工作结束之日止，乙方不会受聘于除甲方以外的任何第三方。4保证在本合同签署之前，不存在任何针对乙方的权利纠纷、索赔或者诉讼。第十二条 合同的解除发生下列情形之一，甲乙双方可以通过书面形式解除本合同：1乙方因自身缘由不能履行本合同规定的义务，累计或连续超过_天；2甲乙双方违反其在本合同中所作保证或所作保证不真实；3乙方部分或完全丢失民事行为实力致使其不能接着履行本合同；4甲方拖欠乙方酬金累计达到乙方全部应得酬金的百分之_，经乙方催告后，仍不履行支付义务的；5甲方破产、解散或被依法吊销企业法人营业执照；6甲方被依法吊销摄制电影许可证。第十三条 合同的终止本合同在下列情形下终止：1合同期限届满，甲乙双方不再续签本合同；2甲乙双方通过书面协议解除本合同；3因不行抗力致使合同目的不能实现的；4在托付期限届满之前，当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行合同主要义务的；5当事人一方拖延履行合同主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行；6当事人有其他违约或违法行为致使合同目的不能实现的；7_。第十四条 保密未经甲方同意，乙方不得在电影片公映之前向任何第三方泄漏剧情、演员、拍摄进度等与电影片相关的一切信息。若本协议未生效，乙方不得泄露在签约过程中知悉的甲方的商业隐私。乙方保证对其在探讨、签订、执行本协议过程中所获悉的属于甲方的且无法自公开渠道获得的文件及资料（包括商业隐私、公司安排、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业隐私）予以保密。未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露该商业隐私的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_年。乙方若违反上述保密义务，乙方应赔偿甲方因此而遭遇的经济损失。第十五条 通知1依据本合同须要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必需用书面形式，可采纳_（书信、传真、电报、当面送交等）方式传递。以上方式无法送达的，方可实行公告送达的方式。2各方通讯地址如下：_。3一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起_日内，以书面形式通知对方；否则，由未通知方担当由此而引起的相关责任。第十六条 合同的变更本合同履行期间，发生特别状况时，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应刚好书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内（书面通知发出_天内）签订书面变更协议，该协议将成为合同不行分割的部分。未经双方签署书面文件，任何一方无权变更本合同，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方担当。第十七条 合同的转让除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的任何权利和义务，任何一方在未经征得另一方书面同意之前，不得转让给第三者。任何转让，未经另一方书面明确同意，均属无效。第十八条 争议的处理1本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行说明。2本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第_种方式解决（1）提交_仲裁委员会仲裁；（2）依法向人民法院起诉。第十九条 不行抗力与意外事务1假如本合同任何一方因受不行抗力事务影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务，该义务的履行在不行抗力事务阻碍其履行期间应予中止。2声称受到不行抗力事务影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不行抗力事务的发生通知另一方，并在该不行抗力事务发生后_日内向另一方供应关于此种不行抗力事务及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者须要延期履行的书面资料。声称不行抗力事务导致其对本合同的履行在客观上成为不行能或不实际的一方，有责任尽一切合理的努力消退或减轻此等不行抗力事务的影响。3不行抗力事务发生时，双方应马上通过友好协商确定如何执行本合同。不行抗力事务或其影响终止或消退后，双方须马上复原履行各自由本合同项下的各项义务。如不行抗力及其影响无法终止或消退而致使合同任何一方丢失接着履行合同的实力，则双方可协商解除合同或短暂延迟合同的履行，且遭受不行抗力一方无须为此担当责任。当事人拖延履行后发生不行抗力的，不能免除责任。4本合同所称不行抗力是指受影响一方不能合理限制的，无法预料或即使可预料到也不行避开且无法克服，并于本合同签订日之后出现的，使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不行能或不实际的任何事务。此等事务包括但不限于自然灾难如水灾、火灾、旱灾、台风、地震，以及社会事务如斗争（不论曾否宣战）、动乱、罢工，政府行为或法律规定等。意外事务：1非因双方当事人过错，出现本条第一款规定的不行抗力事务以外的甲乙双方不能限制的状况，包括但不限于天气反常以及电影片导演或其他主要演员生病、受到意外损害或死亡等，致使电影片的拍摄拖延，甲方应马上实行补救措施，并将拍摄安排顺延的时间书面通知乙方；因此而未能按原拍摄安排完成电影片的拍摄，乙方无需担当违约责任。2若本条规定的状况致使电影片的拍摄拖延超过_天，任何一方皆可通过书面形式通知对方而解除本合同。其次十条 合同的说明本合同的理解与说明应依据合同目的和文本原义进行，本合同的标题仅是为了阅读便利而设，不应影响本合同的说明其次十一条 补充与附件本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不行分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。其次十二条 合同的效力本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。有效期为_年，自_年_月_日至_年_月_日。本合同正本一式_份，双方各执_份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_托付代理人（签字）：_签订地点：_年_月_日乙方（盖章）：_托付代理人（签字）：_签订地点：_年_月_日聘用合同 篇4甲方：xx乙方：家政服务人员甲方为使老人能够得到最完善的照看，特此聘请乙方为甲方供应家政服务，经双方协商达成如下协议。一、服务时间乙方从签订合同之日起，吃住都在甲方家里，全天24小时的照看家庭的老人，为老人供应完善的家政服务，每月月休四天上六休一。二、服务内容1.照看老人的起居生活（整理内务、洗衣服、洗澡、打扫家庭卫生、保证老人的平安）假如老人出现问题要刚好通知甲方。2.合理支配老人的饮食，饮食要以清淡、软烂为好。3.甲方以每月支付乙方人民币00000元 （大写：零零零零元 ） 作为支付乙方的劳务酬劳，（工资支付应在乙方服务满月后十日内发放上月劳务酬劳）4.甲方不履行本协议，乙方可以提出辞职、申请劳动仲裁或向人民法院提出诉讼；乙方不履行本协议，甲方可以辞退乙方。乙方因人为缘由给甲方造成重大损失，甲方享有诉讼权利。三、甲方的权利、责任和义务1.甲方有权利，让乙方根据上述的服务内容供应保姆服务。2.甲方在家时可主动减轻乙方的劳务，如做饭、打扫卫生、洗衣服等。3.甲方（包括老人）认为乙方没有按约定的事项例行职责、或者没有根据上述内容进行服务，要求乙方改正无效时，有权辞退乙方。4.甲方不担当乙方为甲方服务期间的任何人身意外损害和健康医疗费用。5.甲方有义务按时支付乙方服务合同。四、乙方的权利、责任和义务1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。2.乙方应尽职尽责做好本职工作，为甲方供应优质的服务。尽量做到使老人满足、环境卫生干净整齐、饭菜可口。3.乙方必需听从甲方的领导，明确主 人与服务的 关系，对甲方提出正常的指责看法和改进看法，应 自觉 接受和改进。4.乙方对甲方的老人言语过激和不讲道理的行为应赐予谅解。5.乙方在服务期间享有 人格 敬重、人身自由、 人权 同等的基本权利。对于要求甲方合理改进和必需完善的事项，享有充分的建议权，甲方应刚好赐予答复。6.乙方家中有事须要回家，应刚好向甲方请假。特别状况甲方应在最短的时间内予以批准。乙方有权利提出辞职，但在提出辞职时应至少提前一周通知甲方，并简要说明辞职理由；乙方辞职、协议终止。五、服务期限自_年_月_日至_年_月_日，月休_天。六、本协议一式叁份，自签字之日起生效。甲方（签字）：话：乙方（签字）：话：期： 年月日电身份证号： 电身份证号： 签约日聘用合同 篇5驾驶员聘用合同聘用单位：（下称甲方）受聘驾驶员：（下称乙方）住址：身份证号：电话：驾驶证号：从业资格证：甲方因运输生产须要，依据平安生产法、广东省道路旅客运输企业平安生产管理规范和公司的平安生产管理规定及经营规章制度的要求，经考核合格，现聘用乙方为客车驾驶员。为爱护国有资产的平安及保障旅客的合法权益，结合旅客运输业生产特点，明确双方的权力和义务，（场地租赁合同）经双方同等协商一样同意签订本聘用合同书，供双方共同遵守执行。一、聘用期限1、聘用从年月日起至年月日止。2、合同期满，依据甲方的需求和乙方的要求，双方同意可以协商延长聘用期限，但须另行续签聘用合同方为有效。3、聘用期间若乙方不听从管理，聚众闹事，参加集体性停工，无尽责履行业务，严峻影响公司车辆运行的，违反平安生产规章制度和驾驶员操作规范的行为，干脆影响公司车辆的正常运转和平安生产管理，危害国有资产的平安，损害旅客的合法权益，因视同严峻违反合同行为，甲方有权依据公司规章制度对乙方违约行为进行处理，约定按实施细则详细条款规定处理，由乙方向甲方支付违约金。二、聘用期间，驾驶员的行车平安生产保证金，工资待遇，及请假销假制度。1、为保证车辆平安运行，乙方应在签订本合同时，一次性向甲方缴纳行车平安保证押金20xx元，期满平安行驶及无违约行为者无息退还。2、乙方的工资按上班单程计算。一天为单程，每单程元，。食宿自理（汕尾供应住房）。注：（备用司机月薪为元，天计，超出上班时间，归机动司机所得。3、乙方在受聘期间，如发生贪，污公款，违反管理制度，不按技术规范驾驶车辆、违反、违纪合同约定的其他违约行为，被甲方按规定处以辞退、解聘、开除、移送司法机关等非正常终止合同的，一律不作任何经济补偿。4、乙方事假，须告知甲方，提前通知，经同意后，待甲方找到替班司机后，方可离岗，但是事假一般不超过三天，事假期间，不享受任何工资及补贴。5、乙方无故离岗不当班，又无预先通知甲方的，造成延误班次及误车而影响生产的，每一天赔偿甲方500元的经济损失，甲方有权力终止合同。6、乙方有特别缘由需辞职而终止本合同的，必需提前一个月以书面形式向甲方管理部门提出申请。春节前45天不得提出辞工，否则押金作培训费收。7、运输业属特别行业，为保障旅客的合法权益，约定在春节运、清明节。五一、端午节、中秋节、国庆节等假日期间不准请事假，不按加班工资另计。凡在节假日旷工的，按违约处理（节日前后3天起先不准请事假），乙方应赔偿甲方违约春运时1000元，其他节日500元驾驶员聘用合同三、甲方责任1、依据平安生产法、道路运输条例、广东省道路旅客运输企业平安生产管理规范并于“联合经营运输车辆平安生产管理方法”，对驾驶员严格审核：聘用的驾驶员必需具有良好的道德品质。作风正派，遵守纪律；身体素养好，操作应变实力强和具有稳定的心理状态；必需具备6年或20万公里以上的平安驾驶经验，并有驾驶大型客车驾驶阅历。2、落实平安管理各项规章制度和生产法规、文件，按时召开平安会议，落实平安措施，提高乙方的平安意识，保证行车平安。3、加强对乙方的政治思想教化，法制教化，职业道德教化，如发觉有参加黄、赌、毒及其他违法违纪行为的，一律解聘，甲方不作任何经济补偿。4、合理支配乙方的作息时间，保证乙方有足够的休息时间，以确保行车平安。四、乙方责任1、乙方应向甲方供应驾驶证、上岗证、从业资格证等复印件，以便登记存档，严格遵守道路交通平安法、道路运输条例、道路交通平安法实施条例广东省道路交通平安条例和甲方的平安生产管理制度，听从甲方的调度和指挥。坚持平安行车“三检查”，特殊是“回场必检”，尽职爱护车辆掌控好车况，为旅客供应优质的服务，确保甲方的信誉。2、乙方应提前到站做出车打算工作，以确保准时发车。驾驶员在出车前检查车况，肯定要先检查车辆平安技术状况及油、水、皮带等是否足够和发动机是否正常后，再发动机头5-8分钟后才行，到终点站后延迟2分钟才熄火，爱护发动机是驾驶员重要的职责。若发动机油异响时，马上向甲方管理员汇报，不得私自出车，若因没有汇报而造成发动机损坏的，乙方必需按发动机损坏部分修理费用的50%赔偿甲方。3、严格遵守交通规则和公司技术考核所指定的操作规程，不定期以车尾为位，组织平安活动，落实平安措施驾驶员聘用合同文章驾驶员聘用合同。确保平安行车，按时参与甲方的平安会议，无故不参与平安列会学习者按旷工处理。第一次无故不参与者扣50元，其次次扣工资100元，第三次扣工资150元，若一年内四次不参与学习者，予以解聘。4、驾驶员在行车平安工作中做出显著成果的予以表彰嘉奖，依据陆汕车队月嘉奖平安奖200元。中途辞职的不得享受嘉奖。造成干脆经济损失，1000元以上扣除当月平安奖金，4000元以上扣除半年平安奖金，10000元以上扣除全年平安奖金，老驾驶员工每年按500元另计，逐年递增，平安驾驶奖金年终结算，但在春运结束后领取。5、驾驶员操作不当，不带平安带、行车打电话、吸烟等，不按车道操作行驶、冲红灯责任自负。超速行驶被拍照后罚款，第一次由车队托付办理，超速行驶罚款甲、乙双方各负一半，费用从工资扣除。其次次起由驾驶员自行办理，费用由甲、乙双方各负50%，若是停车上下客违章罚款由甲方自负。发生交通事故或违章行为造成经济损失的，按交警部门裁定责任，负担事故经济损失部分；负次要责任的按20%，同等责任的按30%，主要责任的按40%，全部责任的50%。经济赔偿损失按保险索赔后余额计算。对于造成特大交通事故追究刑事责任的移交给司法部门处理；导致判刑或吊销证照的，甲方不作任何经济补贴，一切后果由乙方自己担当。如被交警扣驾照3个月以上的应赐予辞退。6、乙方应坚持以优质服务为宗旨，真诚为旅客服务，确保旅客乘车的平安、舒适，对有坑害、攻击等侵扰旅客权益等行为出现的，每接到旅客投诉，经查实，一次处乙方违约金50元；对给甲方形象造成不良影响的，甲方有权终止合同并按管理制度进行处理。凡导致甲方被有关部门通报或被市级上媒体曝光的，将扣除乙方20xx元的平安保证金并开除。7、乙方有义务向甲方供应合理的经营管理珍贵看法，以及反馈行车的状况，以提高平安行车的质量，更好地为旅客服务。8、肇事司机逃逸，不协作车队做事故处理工作的，甲方有权没收其全部行车平安保证押金，并予以解聘。9、乙方在出车时应带齐证件及发车单证等手续，行车过程中，如发生违章，导致该车被罚款的，罚款由当班司乘人员共同负担驾驶员聘用合同，不带平安带罚款由驾驶员自己担当。10、乙方在运用、保管、保养车辆及牌证、工具、及车上平安锤、资料和其他物品时，应发扬主子翁精神，爱惜车辆，保持车辆发动机、底盘整齐及附属设备、随车备用工具等齐全、完好有效，爱护车容整齐，妥当保管证件，热心爱惜，如有遗失或损坏应按价赔偿。11、辞工要求：乙方应向甲方提前30天提出辞职，经甲方同意后方可辞职。（备注：春节前45天不行提出辞职）五、双方按本合同确定的权力与义务执行各自的职责，乙方在驾驶本队车辆工作时间内甲方负责，驾驶车辆工作范围以外发生的一切事项乙方自负。六、合同未尽事宜由双方另行协商确定并签订补充条款，与本合同具有同等法律效力。七、共同责任，甲方先供应司机个人意外保险一份。司机在甲方聘用工作一年由甲方支付保险费，离职、辞工后保险不在生效。八、本合同一式二份，双方各执一份，自双方签字之日起生效。聘用合同 篇6甲方（用人单位）乙方（受聘人）依据国家有关法律法规，甲乙双方根据自愿、同等、协商一样的原则，签订本合同。一、合同有效期：合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止，合同期满聘用关系自然终止。聘用期间基本工资为 元/月；另外享受岗位津贴，聘用期间第一年岗位津贴为 元/月，以后随年度增加岗位津贴。绩效工资按医院效益酌情发放。