公司拓展训练心得体会_1.docx

公司拓展训练心得体会公司拓展训练心得体会这两天，我虽然参加当中，但我却没有过多的去发表看法，作为一个旁观者，我觉得有几个方面我们大家都须要提升：从沙场的那个嬉戏我觉得我们身为管理者须要2个角色都兼顾，一是指挥官要会指挥员工该干什么，也就是自己清楚的思路，要会教给员工如何做，二，司令官下达的吩咐要清楚让对方简单明白，不能只顾自己懂了，不考虑别人懂不懂，我们许多时候认为我们都懂了，他应当明白了，其实员工就像那个瞎子士兵一样，所以许多时候他说明白了，却做了错事，其实是没有清晰传达出正确的指令。我们作为管理者给机会他们试，但不能让他们屡试屡败，从这个嬉戏中我也望见了我们的队长，副队长2位伙伴在指挥和传达，支配的工作中还欠缺协调性，同时也体会在这个嬉戏中，自己的思路还不够开阔，协调性还欠缺生活中我们会遇见许多比我们年纪小，比我们有本领的人，甚至有人天生比我们聪慧，有实力，但遇到这种人大部分人都是不敢去领导对方，做任何事情都是迁就对方，其实我觉得和这种人打交道，的方法召集这些人聚在一起，有句话叫做擒贼先擒王，用这里或许不是很适合，我是这样理解的，往往把王拿下了，兵自然束手就擒了，组织团队中的聪慧人探讨方案结果很快，敬重，倾听他们的建议，最终选择一个认为的建议，询问提看法的人这样做的好处，最终总结综合看法，然后执行，这样自己轻松，别人也很情愿和你沟通，这叫会用人这是我体会的一部分，写出来和大家一起共享，希望大家可以从中渐渐体会，有所收获。公司拓展训练心得体会首先特别感谢公司，感谢领导，再次组织今次既拓展，回想第一次拓展系20xx年，参与前，自己心里不断徘徊，惊慌，因为从未接触过户外活动，所以给我带来喜悦与新奇，同样，相对今次拓展，自己体会到，每一次既参加，都给自带来不同收获，感受良多，须要短短既两天里，却让我深深体会到，每个人心中都会出现其次个你，嬉戏过程中，需然系嬉戏，但每次都会直击体现出，平常都会出现系我地生活戓工作当中，所遇到既困难，如何教你学会去克服，记得下午高空运动，自己原来患有恐高症，心理面始终想稳理由，不参与，最终自己都尝试佐突破去克服自己去完成，从中明白到，系生活中遇到困难，请不要退缩，肯定要迈出一步，无理结果系点，首先要去做，两天1夜里，每一次活动，都给我带来不同既感想，自己领悟到，一个人首先要做好本份，工作中，亦都一样，要做好自己所做既工作，百分百去付出，其次，学会了如何克服困难，一个团队，讲求一条心，去完成一件事，学会了执行力肯定到位，从而系工作中，首先肯定要有好既思路，只要思想不滑坡，方法总比困难多，再次感恩公司，自己好华蜜能够加入呢个大家庭，回想起，第一次出来工作，带着那份初心，教练问，什么叫做初心，当时点解会离开呢个家庭，出来拼搏，果一刻，脑海出现了当时离开家既画面，记忆犹新，出来工作之后，不志向，8年当中，渐渐遗忘了当年既初忠了，迷茫，恐惊，预知不到自已的将来，自从来到唯纳之后，先知道什么是担当，责任，团结，执行，专注，懂得假如去敬重他人，去倾听他人，所以在往后的工作当中，自己肯定要清楚自己的目标，规划将来，因为人生不能重来，所以肯定要在有生之年，英勇去尝试，去拼搏，去实现将来，胜利中，肯定要是困难的，但只要你敢于去挑战，定能胜利，不管过程中，流过多少汗水，泪水，那都是你负出的点点滴滴，伤痕，但却带给你的是胜利，所以，在拼搏的年纪，请不要选择安逸!公司拓展训练心得体会这次拓展训练中，令我感受最深的是同心协力脚踏板，刚起先我们很乱，队员看法多多，不团结、不统一，因为教练给我们的练习时间很短，当大家都看法不统一的时候又不听从，我第一次向我的队员发火，“既然大家都没有好的方法，全部闭嘴，全部听我的看法和口令”，结果我们连续三次都拿第一。其实和我们平常的工作一样，有时候我不敢过于严格去要求我的团队，导致她们有时候认为自己做很可以了，实力没方法接着往上提升。晚上拍数字牌的时候，又有几个队员精神焕散，心不在焉，甚至连他要拍的数字就在他脚下也不知道，每次都是要受罚了才能用心，主要是我对他们的要求不够严厉，思想还没统一。可能他们认为这只是嬉戏，可我完成把这个嬉戏当成了人生。再到划船，时间只有十五分钟，我吸取了前面的教训，这次刚起先我没发表看法，让他们去动脑想方法，但是我心里在算着时间，给五分钟给他们去拼所船，但是很乱，只顾着说怎样去绑，实际没行动，一点时间观念都没有，最终我问他们确定怎么做没有，没人能给出结果，我再一次严厉指责了他们，既然大家看法不继一，全部听我的，无论如何大家要看法统一才能做好，结果全部人听从我的指令，提前在教练规定的时间内完成了制船，顺当拿了第一名。其实工作当中也是一样的，没有统一的思想，任何事情都只是说而不去做，如何去完成，既然没有更好的方法就先做了再从当中找阅历。公司拓展训练心得体会这次已经是进来公司其次次的拓展了，间隔了两年，记得第一次拓展，我也是担当的队长，我清晰明白当队长是要接受惩处的，但我不胆怯，我觉得，有机会肯定要把握，因为机会不是常有，因为我想成长想变更，想逼自已一把。第一天刚起先我就特别记得张教练的话，今日我们来这里，就是要变更，而且变更是苦痛的，教练对我们特别严格，刚起先我们整个大团队，都是处于一种散漫，都不在乎的状态，因为许多人，都没有参与过这种活动，但是在教练的，一次次的，引导和严格要求中，我们渐渐的，变得由散漫，变得有纪律性的人，教练每一次说的话都强劲有力，而且很有人格魅力，我特别专心的在听张教练说的每一句话，想把他每一句话都印在自己的心里，他的话语一次次的冲击我们内心的深处。两天一夜里我们玩了许多的嬉戏，嬉戏中我们许多伙伴流下了许多许多汗水与眼泪，但是我觉得嬉戏的主题已经都不重要了，重要的是，在过程中，我们感受到了什么?我们成长了什么?我们领悟了什么?让我感受很深的是，在这些嬉戏中，我们平常作为一个管理者真的要学会管理团队，一个团队几条心是做不好一件事的，一个团队里，没有默契，没有齐心，没有同一个目标，我们怎能做好一件事呢?还有团队每一个成员的执行力，也特别的重要，一个团队里只要有，一个人执行不到位，我们就会导致整个队面临失败的可能。感谢这两天一夜，给我带来的收获，让我再一次在心灵上的洗礼，这种不知怎样用语言表达不出来，希望在行动上我会更加努力的向前进，遇见将来3年不一样的我。公司拓展训练心得体会首先特别感谢公司组积这次拓展训练，同时通过这次团建拓展活动，让我们懂得了许多。1，团队队列展示，看似简洁，其实教会我们，不管不论什么事都要仔细专心去对待。2，战死沙场，正确的战略思路、有效的传达与沟通、士兵的无条件听从确定一场斗争的输赢。就像我们平常生活中一样，作为一店之主，必需要有正确的思路安排工作，并清楚地传达到下面每个员工，进行有限的沟通才可以把一个团体带好。3，拓展训练项目大脚板，一个团队想赢得最终的成功，必需每个人都要团结，一条心去才能把一件事情做到，哪怕是一个人不齐心就会拖累整个团队。4，拓展训练项目手拍数字牌，协作与合理支配安排任务特别重要，当安排到各自任务时必需要一心一意对待自己的任务，还要信任团队中的每个人信任他肯定可以完成，这是一个团队的凝合力，彼此的信任。嬉戏过程中为什么会出现数到自己面前的数会麻木不仁呢?不是他不想做好，是对队友的一种不信任导致自己分心。还有就是限制好自己的惊慌心情，一惊慌很简单出错。5，拓展训练项目高空踩钢丝，每个人内心都会有对某件事的恐惊，恐惊会伴随着躲避或找借口退缩。所以我们要英勇去做我们不敢做的事情，这就是突破和成长，就像我们平常不敢拉客，不敢与顾客沟通，当我们英勇去踏出第一步的时候或许就觉得这件事其实很简洁，只是我们内心限制了自己行动。当你跳高可以跨过一米八的时候，一米八以下你就很纵容很轻松完成。英勇突破让它成为习惯。6，拓展训练项目划船，看法统一，不要半途而废，既然确定了就肯定坚持做究竟，十五分钟的造船，假如你做到一半又说这个不行那个不行，所以坚持很重要。7，拓展训练项目毕业墙，4米多的墙许多人一看就立刻否定自己过不去了，很简单放弃。的确那么高的墙一个人确定过不去，说明一个团结的团队很重要，一个的力气是有限的，一个团结的团队的力气是无限的。只要敢想，坚持不放弃，最终确定可以胜利。经过这次拓展训练活动，感受最深的是坚持不放弃。公司拓展训练心得体会负责训练我们的拓展教练说人与人之间的区分来源于心态、心智有没有打开。他说心智打开了的人，才会知道自己想要什么，才会自觉的想去学习，想去增值自我。他说人百分之八十的财宝驾驭在百分之二十的人的手上，而这百分之二十的人的劳动力是由这百分之八十的人去付出。这句话我特别认可，也很不甘心。因为今日的我还是这百分之八十的人群中。而许多人也往往在途中遗忘了自己的“初心”。他说人的初心应当是从刚离开家的时候，其实，他说的很对。我们每个人刚出来的时候我想内心确定是有肯定的想法的。比如我要赚钱，赚许多的钱。我要成长，我要增长我的见识和阅历!我要交许多的挚友!我要在这个社会证明我自己的实力!我要在这里绽放属于我自己的光线!我要在这里找到我最心爱的人!我要在这里扎根、买车买楼，成家等等。我想每个人总会有那么一两个想法。可是谁又能始终的不忘初心，始终坚决自己内心那原始的信念始终不忘的走下去呢。我们都是迷途的孩子，不是吗?我们往往在走着走着的路上，就忘了自己内心的想法，自己的信念，自己的幻想!甚至也不知何时已经忘得一尘不染了。所以在此我很感谢张导师，您今日也算是唤醒了我的初心了。我的初心就是想在这座城市能拥有属于我自己的事业和我心爱的女人，一起构建一个不是很富有而又有肯定的物质的生活的家庭。昨日有点迷离，而今日您又让我看到了曙光!所以在此特别感谢向导师。至于团队的默契、沟通，执行力个严谨的看法。说到这，其实这两天，我觉得全部的嬉戏和活动无一不是在诠释着团队的精神，团队的团结、沟通，执行力和严谨的看法。做什么都好，每个人只要一条心，目标清楚，按着一个目标的去走，去做，每个人只要把领导支配给我们的任务，细心完成好。其实我们的工作就会做得很好，就会很有效率，做得很有成果。当然，这前提也离不开队伍以及上下属之间良好的沟通实力。假如上下属的细微环节没沟通好，没支配好。同事之间的协作没有沟通好，没有融洽。领导就算有再好的方针也是不行能把事情做得好，做得优秀的。所以沟通实力特别重要。