2023年学校后勤工作心得体会范文.docx

2023年学校后勤工作心得体会范文20xx年通过学校后勤工作，总务处在学校的干脆领导下，根据学期初制定的工作安排和总体要求，团结广阔师生员工，不遗余力做好后勤服务工作，在此共享心得体会范文。下面是第一范文网小编为大家收集整理的20xx年学校后勤工作心得体会范文，欢迎大家阅读。 20xx年学校后勤工作心得体会范文篇1 一、指导思想后勤工作坚持为学校教学、为全体师生服务的宗旨，加强后勤工作职员的队伍建设，仔细做好开源节流、艰苦创业，从而减轻学校的经济负担，后勤工作假想。要求做到学期工作有安排、有措施、有落实，详细事务有检查、有记录、有反馈，使学校后勤管理有特点、上水平。二、主要工作目标任务1、在新的一学期里，主动协作校领导，以教学为中心，仔细做好学校后勤的常规管理工作，确保学校的教学秩序正常进行。做到实际须要与可能要用相结合，克服奢侈奢侈现象。我们将加强对物质和装备的管理，做到物尽其用，一物多用，进步校产和装备的利用率。2、关切疼惜全体教职工，解决部份职工的实际困难，使后勤职工体会到学校领导对他们的关切、疼惜和敬重，增加他们工作热忱和责任心。3、以人为本，加强校内管理，做好校内绿化与环境清洁工作。加强对包干区的检查和督促，做到真正意义上的净化、美化、绿化，为全体师生营建一个绿色幽静雅致的校内环境。4、加强对食堂的管理，仔细执行食品卫生法，进步服务质量、服务看法，加强督促检查，尽最大努力杜尽食品事故的发生，仔细做好除四害工作，定期做好鼠、蟑、蝇密度的监测工作，从根本上严把病从口进关。5、财务开支方面严格执行上级的收费规定，杜尽乱收费和变相收费现象，坚持校长一支笔签批制度，严格选购进仓、出仓等一系列手续，健全规章制度，避开学校的校产物质的奢侈和流失。6、做好报修工作规范服务。学校各类教学装备愈来愈多，利用率愈来愈高，装备故障率同时上升。报修多、报修难、修理不刚好已成为一个突出题目。为解决报修相干的题目，规范修理工作，学校订修理工作做相应的调剂。1)修理时限。一般修理要求在一个工作日内完成，请外助修理的要求两个工作日内完成。2)报修流程。为便于监视后勤修理工作，同时也为便利老师报修，请老师们填写好修理申请。可以网上报修或到总务处填写修理申请表6、做好门卫平安工作。1、学校在正常教化教学时间内，应当封闭校门，车辆不得随意进进校区，对有工作关系的车辆确需进进校区的，需在上课时间，由门卫职员引导，并停放到指定的地点。校区内制止叫笛，应减速慢驶。2、在校期间，门卫职员要对外出的学生仔细查问、登记，没有班主任的电话通知和书面放行通知，任何学生不得随意离开学校。(家长来接的除外)3、校外职员进进学校实行门卫登记→门卫职员电话通知被访者→挂牌→引领;假如被访者不在办公室或不同意接访，门卫职员不得让其进来。4、学生家长到校给学生送学习用品等，必需在课余时间进行，假如正在上课，必需先在门卫接待室等候，门卫职员要做好登记。5、做好平安检查防范工作，门卫职员应帮助学校整治校内周边环境，要加强夜间、双休日和节假日的值班巡查，发觉重大题目刚好向学校领导汇报，并主动地处理突发事务。6、做好门卫平安巡查工作，做到按时巡查、刚好记录、适时反溃。7、加强午饭管理。1、总务处支配专人负责检查管理师生午饭。对午饭质量、数目、养分、口味、冷热、卫生等状况进行监管。2、做好午饭值班老师管理工作。要求值班老师必需在11：35准时到达指定班级，仔细做好管理工作。督促学生刚好就餐。支配好学生盒饭，汤的分发工作。3、做好检查记录与反馈工作。 20xx年学校后勤工作心得体会范文篇2 学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分，为学校顺当开展教化教学活动供应有力的保障，总务工作坚持后勤工作必需服务于教学工作中心的原则。一学期来，总务处在学校的干脆领导下，根据学期初制定的工作安排和总体要求，团结广阔师生员工，不遗余力做好后勤服务工作。现将这学期的主要工作总结如下：一、加强员工思想建设 强化责随意识我们奉行师生就是上帝的人本理念，开好学期会，进一步明确各自职责，强化思想素养，坚固树立服务意识，确保服务形象，努力提高职工思想道德水平，以高度的责任感和主子翁意识投入到后勤工作中，极大限度地调动后勤员工的工作主动性。二、遵守财务规章制度 规范收费行为仔细组织财会人员学习财务规章制度，规范收支两条线，做到帐目清晰，程序合法，财会人员实行办公无纸化。为加强收费的透亮化管理，严格根据上级主管部门的要求，设立价格服务进校内收费公示制，按章收费，禁止乱收费，实行财务公开，使学校的收费工作置于学生、家长、社会的监督之下。三、做好后勤服务常规 工作有条不紊1、开学初，确保教学第一线的教学用品刚好发放到位，保证教学工作正常开展。开学的前一天，总务处将各班的清洁工具、扫帚、铁锹、拖把、抬篓、水桶、顶叉、撮箕等，一次性选购回来，在开学的这一天按标准一次性的发放到位，确保开学工作顺当进行。2、严格购物制度，教学办公物资的的选购工作，本着既满意须要又注意节俭的原则，统一选购，统一供应，统一管理的三统一制度，保证教学正常需求。3、关爱师生，后勤服务有保障。开学的前一周，学校刚好对教室内的玻璃、门窗，宿舍水电、床铺、床架等进行修理，发觉问题刚好解决，保证师生正常工作和学习。4、开源节流，为学校当家理财，做学校的主子。本着花钱办实事办好事之目的，一方面为学校算经济帐、真正做到当家理财;另一方面，想方设法解决老师、学生的工作、学习及生活所需。5、警钟长鸣，狠抓平安不放松。开学不久，依据市教化局的有关布置，对学校校舍，教学设备、设施进行了平安检查，特殊是食品平安，严把进货关，进货时将合格的检验报告收齐、装订成册，把问题解决在萌芽状态，使之平安运行。6、加强水电管理。制定工作人员巡察制度，规范水电管理秩序，加强财产的警示教化，引领良好道德风尚的形成。四、校内绿化美化 开展井然有序1、加强对校内已有花木、草坪的管理。抓好浇水、施肥、修剪、除草、防虫等关键环节，巩固已有的绿化成果。2、做好绿化长期目标规划，营造良好氛围。抓住每年植树绿化的好时机，努力创建良好的工作和育人环境。3、帮助政教处进一步加强人文建设，塑造美妙心灵。在不同时间、以不同形式进行学生思想道德建设警示，成为学校环境建设的一项重要内容。4、主动打造深厚的校内绿色氛围。在种花卉来临之际，学校在财力惊慌的状况下，投入必要资金，对校内进行了必要的绿化，校内绿树成荫。五、进一步加强财产管理，主动打造规范化学校。1、强化班级财产管理，使财产管理逐步走上规范化，明细化，严格班级财产考核制度，做到奖优罚劣。2、做好对固定资产增减工作的登记， 定期定时进行固定资产的核对工作， 做到帐、物相符， 严防学校财产的流失。3、加强学生宿舍财产管理。制订了宿舍财产管理条理，做到损坏赔偿，培育学生的公共财产爱惜意识。4、规范公共财产、公共设施的管理。对低值易耗物品的管理工作，从严要求，严格执行审批、发放手续。总之，本学期的总务工作由于上级领导的重视和学校领导的干脆指导，全体教职工的大力协作，后勤人员的同心协力，各项措施落实有序，工作取得显著成果。但工作中仍旧存在不少问题和不足，有待进一步强化管理。让我们全面落实科学发展观、锐于实践，为学校的和谐发展做出应有的贡献。 20xx年学校后勤工作心得体会范文篇3 时值年终，回顾过去一年来的后勤工作，在各级领导尤其是学校领导的关切和支持下，后勤工作取得了很大的成果，如质如量地完成了年初制订的工作任务，详细表现在如下几个方面：一、进一步严明白财经纪律、规范了财务管理制度。严格履行先安排、后审批、再支出的报批监管制度，使物品利用率达到了极限，各项费收工作严格执行物价部门的收费标准，学校各项开支合理，并做到了定期向学校党委汇报财务运行状况。二、加强了生活服务中心管理，工作人员的服务意识得到了进一步加强。后勤处始终把握了后勤服务于教学、服务于师生这一宗旨，坚持平安第一、服务第一的原则。年初，对从业人员进行严格把关聘请，并从卫生监督所请来专业人员对他们进行严格的岗位培训。仔细学习食品卫生法，进行身体体格检查，制订了从业人员奖罚条例。每月在学生中对食堂工作人员进行一次民意调查，了解学生看法，刚好解决食堂中存在的各方面问题。食堂卫生我们都严格把关，做到了每天一小查每周一大检查，不符合卫生标准的每天在黑板上公布、指责。为了让学生吃得放心，期初，我们就与供货商签订了产品供销合同，建立了食物台帐，完善了各项制度，完全杜绝腐烂变质的物品进入食堂。三、校产管理进一步加强。选购的物品，先交保管入库。出库时，须先办理领发、签字手续，严格把握了价格关、质量关、数量关，并建立了完整的实物明细帐。班级校产管理也井井有条。期初，后勤处负责配齐各班学生学习生活用品，并作好登记，与各班班主任签订财产管理责任状，每月检查一次，责任到班，班级责任到人，并逐月公布检查状况，做到了无有意损坏、失窃现象，使校产损失降到了最低限度。四、加强了校内绿化美化力度学校花卉苗木工作人员工作仔细，吃苦耐劳，保证了学校重大活动、重大节日花卉摆放整齐、规范，学校整个绿化面积己达到了60%以上。五、争取领导重视，搞好了学校的基建修理和添置工作，改善了办学条件。学校领导一班人团结协作，奋力拼博，在方书记、胡校长、陈校长带领下，在教化局大力支持下，多次跑省、市、县各级政府，争取各项政策重视，功夫不负有心人，我校今年共争取经费100多万元，这些经费我们全用在改善办学条件上。今年我校共添置仪器设备、教学用具100多万元，新建了一栋高标准男生宿舍楼，修理了生活服务中心的小屋面，新建了1000多个平方米的乒乓球场。为了便于学生试验实习，后勤处与教育处共同协作开发了学校创业一条街，学校的办公条件得到了大规模的改善。六、学校勤工俭学逐步走向完善目前，学校勤工俭学项目主要有生活服务中心、花卉、苗木中心、商店、猪场、勤工俭学基地70多亩。每年为学校创收100多万元，生均收入达320元。大大改善了教职工的福利。总之，在过去的一年内，后勤处做了大量工作，当然离领导的期望还相差甚远。在新的一年内，我们将接着发扬团结协作、勇于拼博精神，始终把好服务于教学、服务于师生这一宗旨，百尺竿头，更上一层楼。