借调合同集合六篇.docx

借调合同集合六篇随着人们法律意识的建立，合同与我们的关系越来越亲密，签订合同有助于提高双方履行合同的自觉性。还在为写合同苦恼吗？其实写合同并没有想象中那么难，下面是关于借调合同6篇，仅供参考，欢迎大家阅读。 借调合同 篇1 甲方（借用方）：法人代表：居处：邮编：乙方（借出方）：法人代表：居处：邮编：丙方（员工）： 性别： 诞生日期：身份证号码：户口所在地：现住址：邮政编码：甲方因工作须要，须借用乙方的员工_（丙方）。三方就此借调事项达成如下协议：一、甲方借用丙方的期限从20xx年_月_日起，至_年_月_日。二、甲方的权利和义务：（一）借用期间甲方可依据须要，支配丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_元。（二）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，听从管理和教化。可依据工作需求及丙方的表现，确定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严峻违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。三、乙方的权利和义务：（一）借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教化和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资_元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。（二）乙方可依据工作须要，确定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。四、丙方的权利和义务：（一）借调期间丙方接着享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职恳求。（二）借调期间丙方应自觉听从甲方的各种支配，遵守其各项规章制度，保守其商业隐私。（三）借调期间丙方因特别状况需提出辞职恳求，应按劳动法有关规定向乙方提出，并担当劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回，同时为甲方举荐替补人员。五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行持续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。六、本协议一式三份，三方各执一份。甲方（签字或盖章） 乙方（签字或盖章） 丙方（签字）日期： 日期： 日期： 借调合同 篇2 甲方(借用方)：_法人代表：_居处：_邮编：_乙方(借出方)：_法人代表：_居处：_邮编：_丙方(员工)：_性别：_诞生日期：_身份证号码：_户口所在地：_现住址：_邮政编码：_甲方因工作须要，须借用乙方的员工_(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议：一、甲方借用丙方的期限从_年_月_日起，至_年_月_日。二、甲方的权利和义务：(一)借用期间甲方可依据须要，支配丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_元。(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，听从管理和教化。可依据工作需求及丙方的表现，确定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严峻违规，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。三、乙方的权利和义务：(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教化和处理，并按月向丙方支付税前工资_元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。(二)乙方可依据工作须要，确定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。四、丙方的权利和义务：(一)借调期间丙方接着享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职恳求。(二)借调期间丙方应自觉听从甲方的各种支配，遵守其各项规章制度，保守其商业隐私。(三)借调期间丙方因特别状况需提出辞职恳求，应按劳动法有关规定向乙方提出，并担当劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第(二)项约定将丙方撤回，同时为甲方举荐替补人员。五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行持续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。六、本协议一式三份，三方各执一份。甲方：(签字或盖章)_年_月_日乙方：(签字或盖章)_年_月_日丙方：(签字或盖章)_年_月_日签订合同留意事项一、核实确认对方当事人的主体资格1、合同对方为自然人：核实并复印、保存其身份证件(勿以名片代之)，确认其真实身份及行为实力。2、合同对方为法人：到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司状况，确定其真实性;核实订约人是否经其所在公司授权托付，查验其授权托付书、介绍信、合同书;签订合同必需加盖对方单位公章、合同专用章。3、合同对方为“其他组织”：对方当事人为个人合伙或个人独资企业，核对营业执照登记事项与其介绍状况是否一样;由合伙人及独资企业经办人签字盖公章。法人筹备处：确认经办人身份及股东身份，加盖法人筹备处和股东公章。4、合同对方除加盖公章、私章外，要亲笔签名。二、合同形式：1、必需以书面形式签订合同;2、采纳口头、信件、数据电文形式订立合同的，必需签订确认书并盖章签字;3、倒签合同要标明合同背景。三、合同的必备条款要详细、明确：1、当事人名称须真实、一样;2、合同标的、数量、质量、价款、包装方式要详细、明确;3、留意验收方法、程序和时间;4、履行方式须详细：交货方式、结算方式;5、履行期限须确定某一时间点或时间段;6、尽量明确本司所在地为合同履行地;7、违约责任要量化为违约金或确定违约赔偿金的计算方法;8、解决争议方法为协商、诉讼，约定由本司所在地法院管辖或广州仲裁委员会仲裁。四、订约前的合同义务：1、尽帮助、通知义务;2、订约时获得的对方商业隐私，不得泄露和运用。五、对公司开出的授权托付书、介绍信、盖章的合同书等授权性文件要跟踪管理，出具时应标明合同对方名称及授权范围、有效期限，业务结束要刚好收回。业务人员离职要刚好收回上述文件，无法收回的刚好以书面形式通知相关单位并做证据保全。发觉业务人员在托付授权终止后仍以本司名义签订合同的，刚好确定是否追认;不予追认的要以书面形式通知对方并进行证据保全。必要时要求警方介入，追究其刑事责任。六、遇有重大误会、显失公允、受欺诈、胁迫、乘人之危订立的合同，刚好收集保全证据，在除斥期间内行使撤销权(即一年)。 借调合同 篇3 协商，就_(以下简称甲方)借调_高校人员流淌中心(以下简称乙方)人员_(以下简称丙方)事宜达成如下协议：第一条 借调期限：从_年_月_日起到_年_月_日止。为期_年。其次条 借调期内各方责任：1.甲方：负责对被借调人员的工作支配和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_元/月，支付借调费_元/年，两项费用均按年度计算，合计_元/年。缴纳时间在每年度的第_个月缴纳。2.乙方：负责保留丙方的全民编制。为便利管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再赐予办理。3.丙方：应遵守国家法令法规，听从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。第三条 在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。第四条 若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止。协议终止后，丙方应马上回乙方单位工作，否则按旷工处理。第五条 若甲方、丙方情愿延长借调时间，甲方、丙方应需提前_个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。第六条 借调结束后，丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按_高校人员流淌中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的，依据_高校人员流淌中心章程规定按旷工处理。第七条 本协议一式_份，甲乙丙三方各执_份。甲方因工作须要，须借用乙方的员工_(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议：一、甲方借用丙方的期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。二、甲方的权利和义务：(一)借用期间甲方可依据须要支配丙方的工作岗位和任务，并按月向丙方支付税前工资_元，每月_日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。(二)借用期间甲方应担当丙方的各项社会保险费用_元/月，每_季度或年向乙方支付一次，同时按_元/月的标准向乙方支付管理费。(三)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，听从甲方的管理和教化。可依据工作需求及丙方的表现，确定将丙方退回乙方，但应提前15日通知乙方和丙方，并担当违约金。若丙方严峻违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。三、乙方的权利和义务：(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教化和违纪处理，并为丙方缴纳各项社会保险费用等。(二)乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费、并向丙方收取个人应担当的社会保险费用。(三)乙方可依据工作须要，确定将丙方撤回，但应提前15日通知甲方和丙方，并担当违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方，不须提前通知，也不属违约行为。四、丙方的权利和义务：(一)借调期间丙方接着享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且不向乙方提出辞职恳求。(二)借调期间丙方应自觉听从甲方的各种支配，遵守其各项规章制度，保守其商业隐私。(三)借调期间丙方因特别状况需提出辞职恳求，应按劳动法有关规定向乙方提出，并担当劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第3项约定将丙方撤回，同时为甲方举荐替补人员，或者担当违约金。五、本协议期满即行终止，期满前15日内甲、乙任何一方无提出终止要求，本协议自行延长一个周期。六、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行，应向对方支付违约金_元;给对方造成损失的，还应按实际损失额予以赔偿。若发生争议，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、本协议一式三份，三方各执一份。 借调合同 篇4 因生产，工作须要，单位（以下简称乙方），借调甲方同志（以下简称丙方）去乙方帮助工作，经甲乙丙三方协商同意，签订本借调合同。一、借调期限本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。二、生产（工作）任务1.丙方应听从乙方安排的工作。2.丙方必需根据乙方规定的岗位职责，完成工作任务。3.三、乙方应为丙方供应的生产、工作条件1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、平安生产及各种规章制度的教化和培训。2.乙方依据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品配置生产（工作）必需的劳动工具，并供应保障丙方平安、健康的生产、工作环境。3.其它必要的生产工作条件。四、劳动酬劳及保险福利待遇1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等，均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。2.丙方在借调期间的医疗保险费用，由乙方按国家规定的标准支付。3.借调期间甲方保留丙方的职工身份，并连续计算工龄。4.借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别执行。5.借调期间，由甲方为丙方供应住房条件。6.借调期间，乙方应按月（按年度）和甲方支付借调职工管理费，作为丙方的保险基金。五、政治待遇和劳动纪律奖惩1.2.六、违约责任1.2.七、其他协商事项本合同如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规定执行。八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。甲方 （签章）乙方 （签章）丙方 （签章）年 月 日 借调合同 篇5 因生产，工作须要，_单位（以下简称乙方），借调甲方_同志（以下简称丙方）去乙方帮助工作，经甲乙丙三方协商同意，签订本借调合同。一、借调期限本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。二、生产（工作）任务1.丙方应听从乙方安排的_工作。2.丙方必需根据乙方规定的岗位职责，完成工作任务。3.三、乙方应为丙方供应的生产、工作条件1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、平安生产及各种规章制度的教化和培训。2.乙方依据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品配置生产（工作）必需的劳动工具，并供应保障丙方平安、健康的生产、工作环境。3.其它必要的生产工作条件。四、劳动酬劳及保险福利待遇1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等，均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。2.丙方在借调期间的医疗保险费用，由乙方按国家规定的标准支付。3.借调期间甲方保留丙方的职工身份，并连续计算工龄。4.借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别执行。5.借调期间，由甲方为丙方供应住房条件。6.借调期间，乙方应按月（按年度）和甲方支付借调职工管理费，作为丙方的保险基金。五、政治待遇和劳动纪律奖惩1._2._六、违约责任1._2._七、其他协商事项本合同如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规定执行。八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。 借调合同 篇6 甲方(借用方)：_法人代表：_居处：_邮编：_乙方(借出方)：_法人代表：_居处：_邮编：_丙方(员工)：_性别：_诞生日期：_身份证号码：_户口所在地：_现住址：_邮政编码：_甲方因工作须要，须借用乙方的员工_(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议：一、甲方借用丙方的期限从_年_月_日起，至_年_月_日。二、甲方的权利和义务：(一)借用期间甲方可依据须要，支配丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_元。(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，听从管理和教化。可依据工作需求及丙方的表现，确定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严峻违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。三、乙方的权利和义务：(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教化和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资_元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。(二)乙方可依据工作须要，确定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。四、丙方的权利和义务：(一)借调期间丙方接着享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职恳求。(二)借调期间丙方应自觉听从甲方的各种支配，遵守其各项规章制度，保守其商业隐私。(三)借调期间丙方因特别状况需提出辞职恳求，应按劳动法有关规定向乙方提出，并担当劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第(二)项约定将丙方撤回，同时为甲方举荐替补人员。五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行持续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。六、本协议一式三份，三方各执一份。甲方：(签字或盖章)_年_月_日乙方：(签字或盖章)_年_月_日丙方：(签字或盖章)_年_月_日